
设计师
5000-6000元/月
装修设计师1-3年高中现场办公展厅别墅办公室商铺复式五险月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责:
1. 负责室内顶墙柜设计
2. 与客户沟通,确保设计方案满足需求
3. 协调团队成员,确保设计质量和进度
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成设计任务,具有创新思维
3. 对室内顶墙设计有浓厚兴趣,能够提供优质服务
4.熟悉运用酷家乐软件
室内设计师
5000-8000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公展厅别墅办公室商铺普通住宅五险带薪假期月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
室内装修设计,专注顶墙柜
5000-6000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责家居等空间的室内方案设计
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD,酷家乐等设计软件
3. 具备基础施知识,了解装饰材料搭配
4.沟通表达清晰,责任心强
研发项目管理工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发项目硬件项目
岗位职责:
1、推动项目立项流程,主导研发项目全过程的规范化管理;
2、牵头组织项目团队完成项目计划的编制、动态更新、进度跟踪及执行成效评估,提升研发项目的运作效率与过程质量;
3、配合项目经理实施项目范围管控、资源调配、风险应对、项目复盘及团队协作支持等工作;
4、负责组织项目各阶段评审,监督技术评审与决策评审的实施过程及质量目标达成;
5、针对研发项目管理平台/体系提出优化建议,并及时组织开展宣贯与落地推广。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备较强的管理意愿与组织协调能力,拥有良好的服务意识和沟通协作能力;
3、工作认真细致,责任心强,具备出色的推进能力和表达能力;
4、了解IPD流程体系,熟悉电力电子产品开发流程;
5、2年以上工作经验,其中至少1年从事研发项目管理工作,持有PMP认证者优先考虑。
项目助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1年以下学历不限市场/公关项目NPI
岗位职责:
1.项目启动阶段明确客户立项意图,组织内部开展可行性分析;
2.协调相关部门人员组建专项工作团队;
3.依据客户提出的具体需求,安排样品制作并确认结果;
4.根据客户约定的交付周期,制定生产计划并跟踪交付进度;
5.客户确认量产指令后,通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间;
6.定期汇总并汇报项目执行进展;
7.整理项目全过程记录,复盘进度问题并推动异常改善措施;
8.完成项目经理交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与组织协调能力,能适应一定的工作强度。
2.年龄要求:******。
薪资待遇:6-8k五险一金包吃包住单休上班时间(早上8点-晚上8点10个小时工作制)
生产工程师、建筑工程师
9000-12000元/月
生产运营包吃包住月结3-5年大专
一、玻纤生产工程师
岗位职责
- 全面负责玻璃纤维、玻璃钢复合材料生产线的生产统筹、工艺管控与生产技术管理,主导拉挤、模压、手糊、缠绕等玻纤制品生产工艺的落地、优化与升级,制定标准化生产作业方案,提升整体生产产能。
- 负责生产过程全流程管控,分析生产数据,排查生产瓶颈,优化生产流程、工艺参数及原材料配比,有效降低生产损耗、次品率,提升生产效率与产品良品率,控制生产成本。
- 主导新品量产转化工作,配合研发部门完成玻纤新品、定制化制品的试产、调试、工艺固化,编制量产工艺方案、作业指导书、生产技术规范,并落地培训生产班组。
- 负责生产现场技术问题、质量问题的统筹解决,针对玻纤制品开裂、变形、气泡、分层等常见质量缺陷,制定整改方案、预防措施,建立质量管控台账,持续优化产品品质。
- 统筹生产设备工艺适配调试,配合设备维保部门完成设备检修、技改升级,保障生产线稳定高效运行,贴合玻纤制品生产工艺需求。
- 负责生产技术资料、工艺文件的编制、更新、归档与管理,对接销售、研发、质检部门,同步生产技术标准,保障订单生产落地顺畅,落实车间安全生产技术管控工作。
任职要求
- 大专及以上学历,材料工程、复合材料、机械制造、工业工程等相关专业,2年以上玻纤、玻璃钢、复合材料行业生产工艺、生产管理相关经验,有规模化工厂任职经验者优先。
- 精通玻璃纤维制品各类生产工艺、原材料特性,熟悉玻纤板材、管材、异形构件的量产流程、质量标准及行业规范,具备独立统筹生产工艺优化的能力。
- 具备扎实的生产问题排查、工艺调试、成本管控能力,擅长通过数据分析优化生产流程,解决量产过程中的各类技术、生产难题。
- 熟悉工厂生产管理流程,具备良好的统筹能力、执行力和团队管理能力,能够统筹班组生产技术落地,协调各部门工作对接。
- 工作严谨负责、抗压能力强,熟练使用办公及基础绘图软件,具备完善的工艺文件编写、技术复盘总结能力。
二、玻纤建筑工程师
岗位职责
- 专注玻璃纤维、玻璃钢建筑配套制品的工程技术对接、结构设计优化及项目落地工作,适配市政建筑、基建工程、园林配套、建筑防腐防渗等场景的玻纤产品应用需求。
- 根据建筑工程图纸、项目施工标准及客户需求,完成玻纤建筑构件(玻纤护栏、玻纤采光板、玻纤防腐板材、建筑异形玻纤构件等)的结构校核、方案设计、技术参数确认。
- 负责建筑工程项目现场技术对接,跟进玻纤产品施工现场,指导产品安装、施工落地,解决现场安装适配、结构匹配、施工工艺等技术问题,保障项目施工进度与质量。
- 审核建筑项目玻纤产品施工方案、技术图纸,结合建筑施工规范、玻纤材料特性优化产品设计与施工工艺,规避施工隐患,保障产品符合建筑承重、防腐、抗风等工程标准。
- 参与建筑项目招投标技术方案编制、技术答疑,整理项目技术资料、施工验收资料,完成项目技术复盘、资料归档,对接甲方、施工方、监理方完成技术对接与验收工作。
- 跟踪建筑行业新材料、新规范,结合市场需求优化玻纤建筑制品的设计与应用方案,推动产品适配各类建筑工程场景迭代升级。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、复合材料等相关专业,1-3年建筑工程、玻纤建材、复合材料配套工程相关工作经验,有市政、建筑基建项目经验者优先。
- 熟悉建筑工程施工规范、验收标准,了解玻璃纤维、玻璃钢建材产品特性、结构性能及应用场景,懂建材产品施工安装流程。
- 熟练使用AutoCAD等绘图软件,能够独立完成建筑构件图纸审核、结构校核、方案优化,具备较强的现场施工问题处理能力。
- 具备良好的项目对接、沟通协调能力,能独立对接工程项目各方,高效处理现场技术问题,抗压能力强,可适应短期出差、现场驻场对接工作。
- 工作严谨细致、责任心强,熟悉工程资料编制、验收流程,具备良好的方案撰写和技术复盘能力。
四、薪资福利
- 薪资待遇:月薪6000-12000元,根据岗位、经验、能力定级,资深工程师、有大型项目经验者薪资可面议;享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成、工程专项奖励。
- 基础保障:入职缴纳社保,享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期,薪资准时发放。
- 成长发展:完善的新人培训、师徒带教体系,定期行业技术、工程规范培训,技能提升学习机会,清晰的晋升通道(工程师-高级工程师-技术主管-技术总监/项目负责人)。
- 暖心福利:包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、驻外补贴、节假日礼品,不定期发放员工福利。
- 工作环境:办公环境整洁舒适,车间及项目管理体系规范,团队氛围轻松融洽,无复杂职场内耗,技术团队稳定。
五、应聘方式
1、工作地点:广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号
2、应聘流程:简历投递→简历筛选→面试→录用入职
3、欢迎有志于玻纤行业、建筑工程领域发展的人才踊跃投递,携手共赢!
【工厂储备干部】300一天,包吃包住,公寓宿舍4人间,无需经验,18-27岁,要求大专学历
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职储备干部应届生大专生包吃包住五险一金两班倒三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进读写26个字母
一、招聘岗位
储备干部,男女不限,主要负责课内生产管理和制造,人员管理,前期公司会有带薪培训。
二、实习期薪资待遇
底薪2960(200全勤,150绩效),平时加班1.5倍22.69元/小时,周末加班30.25元/小时,节假日三倍45.38元/小时,纯包吃住,购买五险一金,工资每月10号发放上月工资(建设银行卡)综合月薪6000-8000元/月,
三、招聘要求
1、全日制大专学历
2、18-27岁,男女不限
3、有全日制大专毕业证
4、热爱管理岗位,有志于在这行业深耕
5、工作地点:广东惠州,要接受在惠州上班
肇庆高要区招熟手铆工多名,有宿舍,有饭补。
8000-9000元/月
铆工长期1-2人技术好专业师傅
招聘大铆,二铆。技能要求:能视图,能独立完成厂房钢结构拼装,并能服从安排,工作责任心强。有厂房钢结构制作经验者优先。薪资根据个人能力面谈。
莲花电子厂20.5/小时 包吃住
5000-8000元/月
装配工加班补贴五险餐补包住包吃6-10人月结全职
鼎湖莲花电子厂最高约20.5元/小时
出勤第五天开始下班发100元,连发10天后转每周正常借支!
白班:18元/小时
夜班补贴25元/晚
工期:60天--长期
招聘要求:
男工18-42岁
女工18-45岁
23岁以内需提供近三个月银行流水或个税申报记录
要求:,认识26个字母
工作内容:站岗手工活为主,元件装配,检测等岗位,简单易上手。
食宿情况:包吃三餐包住,空调宿舍,水电平摊,保险费60元/月!
需简单体检(有三个月内体检报告或者三个月内健康证免体检)
广东肇庆四会市货架安装工-(计件包工,包住+年终奖)薪资:8000-14000元/月地址:
8000-14000元/月
货架安装长期包住月结
货架安装工-四会市(计件包工,包住+年终奖)薪资:8000-14000元/月地址:广东省肇庆市四会市文德七街工作性质:长期
保洁开荒保洁月结
物业保洁人员1.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力工作。2.年龄50周岁以下,品行端正,踏实肯干,责任心强。3.讲究卫生,做事细致,服从管理安排。4.有相关工作经验优先。1.负责指定区域地面、门窗、走廊、卫生间等日常清洁、垃圾清运工作。2.按时完成清洁任务,保持区域环境卫生整洁。3.爱护清洁工具及用品,做好工具收纳与维护。4.遵守单位规章制度,配合日常管理工作。薪资福利:具体薪酬面议。招工人数:多名报名方式:请将以下报名材料以电子邮件形式发送至邮箱()个人简历;身份证复印件;学历、学位证书复印件;相关技能证书、工作经历证明复印件。邮件主题请统一格式为:“应聘职位+姓名+联系电话”。报名时间:自本公告发布之日起,招满即止。工作地址:广东省肇庆市四会市贞山街道贞山居委会天音路33号3号楼
砍竹子,按吨砍,砍多少算多少,每天下班现金
250-300元/件
砍伐工1-2人日结
肇庆市广宁县招砍竹子工人5名,要吃苦耐劳的,按吨算,包住不包吃,每天砍多少算多少。工资当天结算
深化设计师
5000-8000元/月
装修设计师3-5年高中施工图深化深化设计师室内施工图现场办公展厅办公室商铺酒店餐厅五险一金大小周3Ds MAXAutoCADSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.主要负责施工图深化设计工作,熟练完成平、立、剖面及节点深化,精准把控设计细节,确保施工图符合规范及项目需求(有大型酒店经验);
2.配合设计团队,对接客户及施工方,清晰传递设计意图,解答施工过程中的图纸疑问,跟进项目深化落地进度;
3.严格把控深化图纸质量,做好图纸校对、修改完善工作,确保图纸规范性、完整性和可实施性;
4.具备良好的服务意识,主动对接客户需求,及时响应客户对图纸的合理调整建议,维护良好的客户合作关系;
5.整理项目深化相关资料、图纸归档,完成领导交办的其他与深化设计相关的工作。
任职要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,室内设计、建筑设计等相关专业优先;
2.工作经验:具备3年及以上施工图深化工作经验,有酒店类项目深化设计经验者优先,能独立完成酒店相关项目深化设计;
3.专业能力:熟练使用AutoCAD、SU、PS等相关设计软件,精通施工图深化规范,能精准处理节点、剖面深化细节;
4.服务意识:责任心强,服务意识突出,有耐心、有同理心,善于沟通协调,能高效对接客户及施工方;
其他:工作认真严谨,执行力强,具备良好的团队协作能力和抗压能力,能按时完成项目深化任务,无不良从业记录,能稳定任职。
岗位福利:
1、早九晚六;月休6天;
2、五险一金,年度奖金,年度分红等;
3、年度旅游,部门生日会等节假日福利。
方案设计师
1.2-2万元/月
装修设计师经验不限学历不限D5SU
寻方案高手,随缘录用。
详询请,麻烦/恳请,先上图片作品。
服装空间为主,
店铺,买手店,集合店,展厅会所等。
1-方案能力强,创意思维多。
2--软件要求:
精通D5或CR,会CAD施工图。
3--年薪可签20W保底起步,上不封顶,
根据个人消化能力,施工及对接客户均可参与。
4--工作时间12:00--22:00
时间弹性,事情做好为重。
不接受赶项目加班勿扰。
5--学历不限,对设计保持热爱(重要)
有一定的美术功底,勇于挑战,
品德第一,工作态度能有。
注重长期发展,有事业心。
随缘录用。
室内设计师
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅餐厅五险一金年终奖加班费月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
装修助理/设计/司机/业务
4000-8000元/月
装修设计师1年以下高中现场办公带薪假期年终奖包吃住车补大小周良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实装修施工计划及进度安排
2. 进行施工放线、技术交底、工序验收等基础技术工作
3.监督施工质量与安全规范执行,及时发现并反馈问题
4.配合项目经理完成材料进场、工种调度及现场文明施工管理
5.做好施工日志记录及基础资料整理归档
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和执行力
2.有装修类项目现场实习或实操经验者优先
3.具备基本识图能力,了解常用施工工艺与验收标准
4. 沟通协调能力良好,能适应工地现场工作环境
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
年薪20万设计师
1-1.5万元/月
装修设计师
1、对“已交定金”客户全屋家居订单进行室内家居设计(橱柜、衣柜等、软装、硬装)图纸的设计及沟通,确定颜色、设计方案、风格:
2、参与制定方案的设计、制作、下单等;
3、根据客户要求出具效果图:
4、对色彩搭配和审美感有一定见解与敏感度;
加工课主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
岗位要求:
1、年龄28至38岁,具备模具或机械类相关专业大专及以上学历。
2、具有三年以上在100人以上非标加工企业从事现场管理的工作经历。
3、熟悉各类非标加工工序的工艺流程及加工技术。
4、具备自动化非标加工的实际项目经验。
5、拥有较强的逻辑思维、理解能力、沟通协调及整体规划能力。
6、工作内容涵盖管理与技术两方面,各占职责比重50%。
班长(线束装配)
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位职责:
1、生产现场管理:统筹班组日常生产计划执行,合理安排人员作业与现场调度,保障生产任务按时完成,实现产量、质量及效率目标。
2、人员管理与培训:负责班组成员的考勤管理、绩效评估、技能指导和安全培训,持续提升员工操作水平与安全生产意识。
3、设备操作与维护:指导员工规范使用自动化生产设备,监督落实设备日常点检与保养措施,确保设备稳定运行。
4、质量控制:严格执行工艺标准,监督生产过程合规操作,及时识别并解决质量问题,保障产品品质达标。
5、现场 5S 管理:组织实施班组区域内的 5S 管理工作,维持现场整洁、有序的作业环境。
6、沟通协调:定期向上级反馈生产进展与异常情况,协同其他班组或部门推进工作衔接,保障生产流程高效运转。
任职要求:
1、学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化或相关专业优先。
2、工作经验:具备3年以上线束或配板行业一线生产经验,其中至少1年担任班长或相近管理职务;有自动化设备操作与管理经验者优先考虑。
3、专业技能:熟悉线束配板生产工艺流程,掌握基本的设备维护与质量管控知识。
4、能力要求:具备较强的组织协调、沟通表达和现场管控能力,责任心强,善于团队管理,能适应一定强度的工作压力。
5、其他:具有良好的安全意识,能接受加班安排,身体健康,吃苦耐劳。
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责:
1.结合市场需求及公司经营战略,科学编制生产计划。
2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制,统筹协调各部门工作衔接。
3.梳理并规范生产作业流程,确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。
4.持续完善质量管理体系,推动实现精益化生产目标。
5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度,并监督落实执行情况。
任职要求:
1.年龄27至45岁,本科及以上学历,机械、电子、工商管理等相关专业优先,具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。
2.具备较强的责任意识,工作作风踏实,富有团队合作精神,能适应一定强度的工作压力。
3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。
4.熟悉工厂运营管理,掌握6S管理理念及实践方法。
建筑给排水设计,电气设计,暖通设计
5000-7000元/月
电气设计师长期1-3年大专
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准
4. 配合施工过程中的现场技术支持,解决电气安装与调试问题
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成多专业图纸会审与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
工装夹具设计工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,进行工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导完成制作与调试;
3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况,持续推动优化改进;
4、对已有夹具实施升级与改造,提升加工效率和稳定性;
5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术;
6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证;
7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验;
4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑;
5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件;
6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应高强度工作
钣金部门主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专制冰机、冷柜、操作台
主要职责:
1.编制并执行钣金车间的生产计划,保障生产节奏满足公司运营需求。
2.统筹钣金车间的日常运作,涵盖人员调配、物料管控及设备保养等工作。
3.对钣金生产全过程进行监管,确保产品品质达到客户标准。
4.组织开展车间技术指导与安全教育,提升员工专业水平和安全防范意识。
5.与相关职能部门保持有效对接,及时处理生产中出现的各类问题。
6.持续改进钣金车间生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本。
7.落实上级安排的其他工作事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类或钣金加工相关专业者优先考虑。
2.具备8年以上制冰机、冷柜、操作台等产品钣金制造经验,其中至少3年车间管理经历。
3.熟知钣金加工工艺、生产设备及质量检验规范。
4.具有较强的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成各项生产目标。
5.具备良好的问题分析与解决能力,可独立应对生产现场突发状况。
6.熟练操作生产管理工具及相关办公软件。
7.英语听说读写能力良好。
配网设计技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计电网工程
工作职责:
1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作,涵盖10kV配电工程、10kV农网与城网规划设计;
2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务;
3、完成上级安排的其他相关工作,及时跟进并处理各类反馈事项。
职位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上行业经验者优先;
2、熟悉广东区域配电网技术标准,学习能力强,熟练使用CAD制图软件及常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应较强的工作强度;
4、接受出差驻场作业,需根据项目需要前往各地开展现场勘察与设计工作。
福利待遇:
1、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00;周末实行双休制度;
2、项目部提供住宿(肇庆项目部位处国家AAAAA级旅游景区鼎湖山周边),并提供午餐;
3、入职即缴纳五险一金,另增购商业意外保险;
4、享有节日福利、带薪年假、年度分红奖金、定期组织团队建设活动。
公司简介:
广州鑫广源电力设计有限公司(简称“鑫广源公司”)为润建股份有限公司控股子公司,成立于2004年5月,致力于发展成为电力与新能源领域“三优一高”的设计与总承包企业。公司现持有电力行业设计乙级资质、电力(含火电、水电、核电、新能源)咨询乙级资质以及工程勘察专业类水文地质勘察乙级资质。依托润建股份全国化服务网络,鑫广源以专业技术能力为基础,为客户提供安全、优质、高效的一体化能源解决方案。公司系国家电网、南方电网及多地电网企业的合格供应商,累计承接220kV及以下变配电设计项目逾两万项,送电线路设计长度超800公里,积极参与中国电力建设事业发展。
公司多次荣获电网企业、供电局颁发的年度优质工程奖与优秀设计奖项,多个项目被评定为“安全、优质、文明”示范工程,始终坚持为客户创造价值,合作共赢未来。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、年终分红
端华公司印刷车间生产主管(J11189)
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责
1. 负责本段安全生产管理,保障生产计划按时完成,确保产品交付、质量达标及作业安全。
2. 监督并检查段内员工按照生产工艺规范操作,严格把控产品质量。
3. 依据工序技术标准监督工艺执行,及时解决生产中出现的质量或技术异常,妥善处理待返工品,保障生产流程顺畅。
4. 主持本段日常例会,分析产量与质量目标达成情况,准确传达并落实上级管理要求。
5. 负责本工段人员的纪律管理、执行力建设及绩效考核等相关工作。
任职资格
本科及以上学历,内部员工具备1年以上工作经验且绩效达到良好及以上者,学历可放宽至大专。
工业工程、机械类等理工科相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
不限经验,但需掌握IE方法论、生产计划与控制、5W1H分析等基础知识。
不限专业背景,但需具备1年及以上车间管理实践经验,优秀者可适当放宽要求。
具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调、问题分析能力,责任心强,具有全局观。
熟练使用常用办公软件。
熟悉片式电阻生产工艺流程者优先。
年龄不超过40周岁
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员免费培训3-5年大专结构设计
岗位职责:
1. 负责汽车座椅气动腰托按摩系统的产品研发;
非本行业人员将由专业工程师提供系统培训!
2. 协同项目经理对接客户,推进项目开发进程;
主要服务对象为汽车座椅制造商或整车OEM厂商;
3. 熟练掌握CATIA、SOLID WORK、UG、CORE等三维设计软件;
4. 具备汽车零部件开发背景者可优先考虑。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备良好的团队协作能力
3. 欢迎应届毕业生,或具有结构设计相关经验者应聘
厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年本科有生产管理经验
,本科,医药相关专业,5年以上药企,化妆品,保健食品,膏贴,二类医疗器械企业工作经验,能够独立全面负责工厂食品,医疗器械,化妆品生产工作,具有较强的组织,协调能力,善于处理对外沟通、公关
岗位职责:
1. 全面统筹管理工厂生产运营,涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产
2. 主导GMP体系落地执行与持续优化,确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求
3. 负责跨部门协同与对外沟通,对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户,维护良好政企与商业关系
4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案,保障产能稳定与交付质量
5. 推动精益生产与降本增效,持续提升工厂运营效率与合规水平
任职要求:
1. 本科及以上学历,医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先
2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验
3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求
4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业操守与团队领导力
栏目概述
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