【岗位职责】 1. 负责消费电子领域的软件、硬件、结构、机电相关技术预研，跟踪行业前沿技术动态（如新材料/新技术/新工艺）、竞品技术路线，挖掘技术创新点与应用场景。 2. 参与新一代产品预研，在不影响产品核心性能的前提下，优化设计方案，满足产品形态、性能提升等需求。 3. 负责预研项目的方案论证、技术调研、样机测试跟进，输出预研报告、技术方案等交付物，确保预研成果可落地、可转化。 4. 基于新产品设计的需求，主导新的核心部件或其它新器件的验证和导入。 5. 协同研发、测试、生产等团队，推动预研技术的产品化转化，解决技术落地过程中的核心难题，支撑产品迭代升级。 6. 积累预研技术经验，建立技术知识库，参与行业技术交流，提升公司技术竞争力。 7. 在需要时，负责新产品的具体研发工作（可能包含软件、硬件、结构、工程等，根据个人专业特长）。 8. 主导或协助公司的专利管理（可能包含专利规划/设计/撰写等），并参与外部资源合作（如产学研合作/校企合作等）。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子、计算机、机械、机电等相关工程专业，有两年以上消费电子相关领域的预研或研发经验。 2. 愿意深耕消费电子领域技术预研，可覆盖结构、软件、硬件、机电等多个方向，具备相关技术基础与学习能力。 3. 了解消费电子产品研发流程，具备较强的技术调研、方案论证、问题解决能力，并具备良好的数据分析与报告撰写能力，能独立完成预研任务。 4. 具备良好的跨部门沟通、协同能力，工作积极主动，有较强的创新意识与责任心，能承受一定的工作压力。 5. 有消费电子领域的专利发明人或共同发明人身份，或具有专利规划/专利文档撰写经验者优先。

【岗位职责】 1. 设计和开发气/液路系统，包括气/液路需求分析，原理设计和验证，元件选型和验证，设计转产等。 2. 分析和解决现有气/液路系统出现的问题，提供解决方案。 3. 负责编写气/液路系统相关的技术文件和报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、液压与气动等相关专业； 2. 熟练掌握气/液路系统的设计和调试方法，了解气/液路系统的性能指标和测试方法； 3. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的沟通与团队协作能力； 4. 精通气/液路元器件的选择和应用，具有一定的项目管理经验者优先考虑。 【福利待遇】 双休，带薪年假，五险一金，团体活动、户外运动等

【岗位职责】 1. 负责生活污水处理厂新建、改造工程项目电气及自控相关工作，熟悉格栅、水泵、风机、脱水机、加药设备等污水工艺配套设备； 2. 开展现场电气施工监管，把控强弱电、控制柜、电缆桥架安装质量、安全及进度，参与图纸会审、技术交底； 3. 完成污水机电设备、PLC自控系统单机及全厂联动调试，掌握液位、曝气、加药等工艺联锁逻辑，保障系统稳定运行； 4. 负责厂区电气巡检、故障排查抢修，处理水泵、变频器、仪表、自...

岗位职责： 1、负责车辆过磅称重操作，准确记录进出厂物资的重量数据； 2、核对单据信息与实物重量的一致性，确保计量数据的真实与完整； 3、监控地磅设备运行状态，发现异常及时上报并协助处理； 4、维持磅房现场秩序，引导车辆规范停靠与通行。 任职要求： 1、身体健康，能够适应倒班或长时间站立工作； 2、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件录入数据； 3、工作认真负责，具有良好的原则性和保密意识； 4、服从管理，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

任职要求： 1、具备三年以上电气设计工作经验，熟悉低压电气元器件的选型与设计，能熟练运用Eplan、autoCAD等软件绘制电气原理图； 2、熟练掌握市场上主流PLC系统，包括三菱、欧姆龙、西门子、基恩士等品牌，熟练操作GX Works3、Sysmac Studio、TIA Portal（博图）等编程工具； 3、精通Proface、西门子等主流触摸屏人机界面的开发与设计； 4、熟悉常用机械手的操作，具备独立编写机械手控制程序的能力； 5、具备各类伺服运动控制系统程序的独立开发与调试能力； 6、熟练应用变频器及多种类型传感器的选型与集成。

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品，具备自主研发生产权益、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段，现面向社会诚邀长期深耕机械、流体、氢能制冷方向、热衷技术攻关的工程人才加入，依托丰富实战项目锤炼专业实力，共享企业成长成果，实现技术突破与职业发展的双轨提升！ （一）岗位职责 1. 负责干式无油螺杆压缩机整机方案设计、主机结构开发及气路系统优化，独立完成图纸绘制、参数标定，并输出完整技术文档与BOM清单。 2. 主导新产品研发及现有机型迭代升级，提升机组在洁净供气、能效水平与运行可靠性方面的表现，满足食品、医药、氢能等行业对无油压缩空气的需求。 3. 参与样机试制全过程，组织性能测试并推动量产实施，及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术难题。 4. 跟踪行业前沿动态与竞品技术路线，持续完善产品设计规范，协助完成项目端技术沟通与对接工作。 （二）岗位要求 1. 具有干式无油螺杆压缩机整机开发实际经验，熟悉主机型线设计、密封结构、冷却系统布局及整机性能调优流程。 2. 掌握螺杆机热力计算与结构选型方法，熟练操作CAD及主流三维设计软件，具备独立承担研发任务的能力。 3. 具备较强的技术钻研精神，良好的团队协作意识和项目执行能力，适应高频次产品迭代的工作节奏。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验者优先。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重技术创新投入，尊重工程师价值，营造专注技术成长的工作氛围； 2. 稳健成长平台：业务持续扩张，平台运行稳定，提供清晰且可持续的职业晋升通道； 3. 快速入职机制：研发团队扩招中，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可快速到岗。

【岗位职责】 1. 规划制造流程，主导过程设计与开发。 2. 编制工艺文件（PFMEA、CP、Flow chart、SOP等）及维护。 3. 评审产品装配/测试工艺，完善工艺标准。 4. 制定并实施效率提升计划。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历，2年以上相关经验。 2. 熟悉新产品导入，沟通协调能力好。 3. 熟悉IATF16949标准。 4. 具备问题分析能力。

猪肉师傅1名薪资：7000-7500要求动作麻利拆猪速度快猪肉中工1名5500-6000要求会砍骨眼里有活有团队意识单猪肉单猪肉月休3天，不休补钱，一天9个小时，包吃包住，40岁以下，没有能力的不要联系浪费大家时间，要试刀有能力的来上班地点：肇庆高要生活超市电话：同步别打电话

肇庆市端州区招不锈钢安装、玻璃安装、门窗安装/塞缝

【工作类型】不住家保姆【工作地址】中源誉峰【工作内容】主要是做家务活，做饭（偶尔需要买菜）2大1小，3大1小、搞卫生、手洗小孩的衣服、大人的衣服晒收整理好、收纳整理家里玩具等等，协助帮忙带下小孩。【客户要求】53岁以下，有带小孩经验，有健康证，煮饭好吃，会做面食、包点、会煲汤，做事麻利、讲卫生爱干净【上班时间】07：30-20：00【工资待遇】4300元/月，月休4天，有法定假日【联系电话】

招聘砍竹子农民工200人，，回族、均可。工作地点位于广东省肇庆市怀集镇，竹林面积1万多亩。今天开工，工期可长期持续两年。 工作内容为砍竹子，无需装车，将竹子打捆后放在路边即可。具体包括锯断、修剪枝丫、堆放至指定路边。每个工人每天可砍约3吨竹子，合作单价为190元/吨，工人工资建议为170元。工资三天一结。 年龄要求18岁至63岁，男女不限，60岁以下均可。每天上午9点公司统一发车，车费自理。每人需自备工具。保险方面，先购买保险后上山，保险为每月150元。

肇庆市四会市招开槽/切割

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4. 责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5. 遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

蔡甸区人民医院招聘锅炉工(20-57岁)1.岗位要求：员工，年龄20-57岁。2.工作时间：排班制，月休4天3.薪资福利：月薪4000/月，享受法定节日福利4.岗位与职责：负责医院锅炉房热水、蒸汽锅炉设备24小时值守运行、日常巡检、参数记录，做好运行台账与交接班记录，锅炉水质化验、水处理设备操作、设备排污、日常保养，及时排查跑冒滴漏等安全隐患，持有G1工业锅炉司炉特种设备作业资格证，持证上岗，责任心强，安全意识高，能适应倒班值班制5.工作地点：蔡甸区人民医院6.联系方式：黄经理

锅炉工 3名 薪资：5500+餐补390+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 班次：8:00‑20:00倒班，月休4天 皮带工 2名 薪资：5200+餐补390+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 班次：8:00‑20:00倒班，月休4天 投料清洗（12小时）1名 薪资：4800+餐补240+全勤200+绩效100+做满一年工龄50 12小时两班倒，月休4天 统一要求：厂区禁烟，现场环境规范 节假日有福利！！！ 包住有餐补！！！！ 男性60岁以内，女性50岁以内

工作认证年龄男性55岁，女性50岁，

2.5吨链条蒸汽锅炉司炉工 要求持证上岗 能在厂区驾驶铲车上料。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，科学调配生产人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，确保生产运行高效顺畅； 3. 跟踪生产进度，快速响应并解决生产异常问题，协调跨部门协作，保障生产计划有效推进； 4. 构建并完善质量管理体系，强化生产环节的质量监督，确保产品符合国家规范及客户标准； 5. 精通金属托盘焊接技术及相关工艺要求，能指导和监管焊工操作，保障焊接工序质量达标； 6. 建立健全安全生产管理制度，加强现场安全管理，保障员工安全与设备稳定运转； 7. 提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作； 8. 负责本部门下属单位管理者的考勤管理和绩效考核工作； 9. 组织实施各车间班组长及以上岗位的岗前培训； 10. 处理各类与生产运营相关的突发事项与日常事务。 岗位要求: 1. 具备机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有5年以上机械设备制造行业工作经验，其中至少3年同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先； 3. 熟悉金属托盘加工流程，掌握焊接工艺技术，了解焊接机器人操作与应用； 4. 具备扎实的精益生产管理思维，在生产管理、成本管控、质量控制方面有丰富实践经验； 5. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划组织与执行能力；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5. 协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

【岗位职责】 1. 设计、开发和安装调试电气自动化设备。 2. 与团队合作，确保项目按时完成。 3. 优化工作流程，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通技巧，能有效协调各方面。 2. 能够在团队中快速适应并发挥作用。 3. 具有持续学习和自我提升的能力，以提高个人和团队的表现。 4. 电气类相关专业毕业，熟悉汇川和西门子PLC编程调试，熟悉工业机器人编程调试。 5. 需适应全国出差，设备安装调试培训。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据，保证资料准确及时归档 3. 协助车间与计划、采购、品质等部门沟通衔接，反馈异常并推动解决 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存动态 5. 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，服从安排，团队意识强

一、项目管理 1、培养路径：设备调试员—项目工程师—项目负责人—片区负责人 2、作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成 3，备注：此岗位后期需出差到现场。 岗位职责： 1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期协助项目负责人完成项目现场管理工作，协助统筹设备安装、调试、验收全流程，保障项目按期交付。 3、协助项目负责人在现场开展团队工作，管控现场进度、质量与安全。 4、协助整理现场调试报告、验收资料及问题台账，同步反馈至公司内部优化改进。 5、协助维护客户关系，提升客户满意度，处理现场突发情况与客诉问题。 二、质量管理 1、培养路径：设备调试员—服务质量专员—服务质量主管 2、作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 岗位职责 1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责公司设备发货前最终质量检验，严格按照检验标准、技术参数、外观、结构、功能、安全性全面检查。 4、执行设备通电测试、整机运行、功能联动、配件匹配度验证，确保设备合格、无故障、可正常交付。 5、核对设备型号、装箱清单、随机配件、说明书、合格证、保修卡等，确保齐全准确。 6、如实填写检验记录、出具出厂检验报告，发现不合格情况及时进行标识、上报、跟踪整改并复检，未合格严禁放行。 7、与生产、装配、仓库、技术等部门协同，及时反馈质量问题，保障发货效率与交付质量。 三、工程管理 1、培养路径：设备调试员—服务工程专员/工程师—服务工程主管 2、作为公司储备人才，公司提供系统化培训体系，进行全面的集中培训和轮岗培训，助你快速成长。 岗位职责 1、前期轮岗学习与实践，负责锂电设备调试工作，包括通电气、精度复核、检查标定类工作。 2、对一线轮岗工作及时进行工作总结及反思，尽快熟悉产品与业务全流程。 3、后期负责提升服务调试技能：对于问题诊断、解决问题能力提升。 4、负责提升服务调试过程方法：调试过程标准化、参数化。 5、标准化调试案例、SOP输出形成问题库，促进人员降维及产品迭代。 任职要求 1、23、24、25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2、能接受长期出差及驻厂工作。 3、具备良好的沟通协调及抗压能力。 4、勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 我们将为你提供： 1、到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2、融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

招抛光车间管理员一名，要求有抛光经验，能管理团队，最好能自己带有工人，

【岗位职责】 1. 负责五金类产品制造过程中的技术指导与工艺改进，确保生产质量与效率； 2. 监控生产流程，及时识别并解决生产环节中的技术问题； 3. 参与新产品开发，提供五金结构方面的技术支持与可行性评估； 4. 编制和维护生产工艺文件，保证技术标准的规范性与可执行性； 5. 统筹相关工程技术资料的管理与归档工作。 【岗位要求】 1. 具备五金制造或相关领域的工作背景，熟悉常用材料与加工工艺； 2. 熟练使用CAD、Office等常用设计与办公软件，具备良好的图纸表达能力； 3. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接生产与技术相关部门； 4. 工作细致认真，具备较强的责任意识和问题解决能力。

岗位要求 1、本科及以上学历，需学信网可查 2、具备1-3年电动工具类产品的项目管理或新产品导入经验，熟悉PCBA（SMT/DIP）生产工艺流程 3、具备基础电子硬件知识，能读懂各类工程图纸（包括结构图、SCH原理图、PCB布局图、Gerber文件等），可独立开展电子产品功能异常的分析与排查 4、熟练运用IATF16949五大核心工具，具备较强的品质管控意识 5、具备良好的英文读写能力，口语流利者优先考虑 6、工作细致认真，具备出色的沟通协调能力，善于整合资源并快速响应问题 工作内容 1、承接客户电子工程项目在OEM产品上的需求对接 2、全面主导新产品开发项目从样机到量产的全周期管理，作为项目第一负责人推进执行 3、协同完成客户提出的其他相关工作任务

岗位职责: 1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整； 2、生产设备的日常维护与校准； 3、生产车间产线设备的转移与架设作业； 4、参与现场持续改善活动。 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生，机电、自动化等理工科相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及问题分析与解决能力； 3、熟练使用Office办公软件及中望CAD制图工具； 4、工作踏实肯干，态度积极，学习意愿强，具备较强抗压能力； 5、持有相关职业资格证书或通过大学英语四级及以上者优先录用。

1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化、模具设计等相关专业优先，高中学历具备丰富相关工作经验者亦可考虑。 2. 熟练使用UG/NX、SolidWorks、Pro/E等三维软件中至少一种，具备建模、工序拆分及基础图纸修改能力；能运用AutoCAD绘制2D工艺图与工装图纸。 3. 熟悉产品表面处理工艺，如阳极氧化、喷砂、电镀、抛光、CNC高光等配套加工流程。 4. 薪资待遇：8K-15K，包吃住，提供单人空调房间。

【岗位职责】 1. 负责产品线制造部的人员管理及各项生产活动，组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标； 2. 建立稳定的生产系统，确保预期的产值目标，满足现有与预计销售订单的需求； 3. 处理跟进并改善车间生产异常，提高生产效率； 4. 审核车间各项报表、记录，做好车间成本控制、降低生产成本； 5. 协助其他各个部门落实精益生产，将精益生产理念推行至项目运营的各个环节； 6. 负责培养、激励和领导下属管理。

岗位职责： 1、对接客户技术需求，撰写方案规格文档； 2、依据设计规范，开展产品电气硬件与软件设计，并完成仪器仪表的选型工作； 3、负责PLC程序的开发与编写，主要使用西门子及欧姆龙PLC平台； 4、执行PLC程序的现场调试、运行维护及故障排查； 5、人机界面程序的开发与现场调试。 任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，具备非标自动化项目设计与调试经验者优先考虑； 2、掌握至少一种主流大型PLC系统，例如OMRON NJ/NX系列或倍福控制系统； 3、精通经典控制理论中的PID调节技术，具备实际工程中PID参数整定经验； 4、能够运用现代控制理论优化传统PID控制难题，有液位、张力等复杂控制场景经验者优先。