职责描述: 1、开展半导体化学新材料产品的配方设计、应用实验及性能改进； 2、根据所承担的研发项目制定实施计划与阶段性目标，并细化执行方案； 3、定期整理研发进展与阶段性成果，向上级汇报并共同优化技术路径； 4、编制新产品中试实施方案，主导车间放大生产过程，产品稳定后移交量产部门； 5、配合客户及内部技术团队完成产品验证工作，及时处理新品导入过程中的技术问题； 6、撰写技术文档及相关知识产权材料，如专利申请文件； 7、完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、985/211高校硕士及以上学历，化学、应用化学、高分子材料等相关专业背景，本岗位面向应届生开放； 2、态度端正，勤奋进取，具备良好的沟通能力与协作意识，富有团队精神和责任心。

任职要求：不招聘无相关经验者，需具备立即投入样品制作的能力， 1、电子或电气类专业背景，掌握电池管理系统基本原理，熟悉常用电子元器件； 2、具有实际样品制作与测试经验，了解BMS产品开发流程； 3、熟练使用烙铁、热风枪等工具，有SMT操作经验者优先，能熟练使用常规测试仪器与设备，具备较强的实操能力及问题排查能力； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能在压力环境下保持高效工作。

1、依据产品设计需求，开展性能分析并绘制电气原理图，评估并制定产品电气总体设计方案； 2、基于总体设计方案，实施产品电气硬件与软件的开发设计工作； 3、配合完成样板制作过程，跟进试产及首件确认环节； 4、结合测试与实验结果，持续优化设计方案，确保电气性能满足既定要求； 5、针对产品特殊需求，通过模型或样机类比分析，对元器件进行选型优化与应用改进，保障新产品在设计与工艺上的可行性。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、熟练掌握至少一种主流大型PLC系统，如OMRON NJ/NX、倍福等，或基于CODESYS平台的控制系统； 3、精通伺服控制、模拟量控制技术，具备张力控制与纠偏控制经验者优先考虑； 4、有独立主导中大型项目（20个伺服轴以上）的设计经历； 5、具备较强的学习能力与探索精神，能接受出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利

主要负责电气，热控的调试，工期大约1-2年，工资有保障10-15人

工作内容： 机械部件的组装与安装，设备调试，输出电气工程图纸，制定相关标准文件 职位要求： 能熟练使用sw进行简单看图装配，具备识读三视图的能力，掌握PLC编程及电路图绘制技能 具有两年以上自动化设备装配工作经验 可接收机械类相关专业应届毕业生并予以培养

岗位内容： 1、 设计和开发电路板和系统； 2、分析、解决和报告关于产品的技术问题以及售后； 3、参与制定项目计划，包括进度、资源和预算； 4、研究并使用最新的电子技术来提高产品质量和性能。 任职要求： 1、专科以上学历，电子工程或相关领域，有小家电电路板研发、加热电器经验优先； 2、熟练掌握模拟电路和数字电路原理； 3、熟悉常见的电路板设计软件，如CAD，Altium等； 4、具备良好的沟通和团队合作能力。

【箱变（光伏+储能）】 连接器、变压器、环网柜、开关柜、箱变、电气柜结构与系统设计 【QA】 研发质量管理工作，承担版本质量保障职责，主导开发流程规范的制定与落地执行，推动团队质量工程能力持续提升及流程优化改进 【数据中心】 材料成型工艺、连接器设计、电气系统设计、断路器、接触器、线缆组件、配电单元、熔断器技术研究，供应商技术协同管理 【数据中心】 结构件设计开发、失效机理分析、故障定位与排查、温控系统设计、配电系统架构、配电柜集成、保护器件应用 以上为华为数字能源业务相关岗位技术方向，涵盖领域广泛，若有匹配背景可进一步沟通简历投递事宜

研发文员JD 岗位职责： 1、负责BOM的建立与更新，发布ECN并同步通知相关部门人员； 2、处理研发部门物品采购申请相关事务； 3、管理研发资料的接收、发放、登记及归档工作； 4、协助研发物料申领，以及样机、样品的收发与定点存放管理； 5、跟进各类文件的签核流程，完成会签后移交DCC进行正式发布； 6、整理并输出研发周会会议纪要； 7、承担研发部日常行政文书类支持工作； 8、落实上级主管及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、90后/00后，具备高中或中专及以上学历，有2-3年相同岗位经验者优先，同行耳机行业背景更佳； 2、熟悉ERP系统操作，能独立完成BOM创建与变更，有鼎捷ERP使用经验者优先； 3、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、对组织与人员变动具备良好感知力，拥有较强的沟通协调与推动执行能力； 5、具备高度责任心，工作积极主动，态度端正乐观。

岗位职责： 1、独立负责项目全流程实施； 2、承担电控BOM的选型与发包工作； 3、进行电路图纸绘制及程序开发，完成程序调试； 4、编制产品使用说明书； 5、为客户开展技术培训服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化或PLC编程相关专业背景； 2. 具备独立完成电控系统设计与调试的能力，掌握EtherNet/IP、EtherCAT总线技术； 3. 熟练使用三菱FX5U、L/Q系列，欧姆龙NX/NJ系列，基恩士KV7500等PLC平台； 4. 熟悉威纶通、步科品牌触摸屏的配置与应用； 5. 熟悉松下、禾川伺服系统及雷赛步进电机的选型与调试。

工作内容： 负责高低压成套设备的报价工作，包括但不限于成本分析、预算编制、合同审核等。 主要职责： - 根据项目需求，进行市场调研，收集产品报价信息，对产品价格进行评估分析； - 根据项目需求，制定产品报价策略，进行报价调整，确保报价合理； - 负责编制产品报价文件，包括报价表、报价汇总表等； - 对报价文件进行审核，确保报价文件准确、完整、清晰； - 负责与其他部门的沟通与协调，确保报价工作的顺利进行； - 根据项目需求，完成其他与报价相关的工作。 职位要求： - 熟悉高低压成套设备行业，做过相关报价工作，具有三年以上相关工作经验，会设计图纸，了解相关的产品、工艺、标准等； - 具备良好的沟通能力，能够与其他部门进行有效的沟通； - 具备良好的数字分析能力，能够对复杂的数据进行分析和处理； - 具备良好的团队合作精神，责任心强，能够承担一定的工作压力。

肇庆市端州区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、管道安装/维修，加微信联系

岗位职责: 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿 走不用等 4.配送范围1-3公里内的社区 薪资福利: 1.多劳多得，每天轻松80-120单 2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手:7000-8000元 老手:8000-15000元 3.晋升渠道: 骑手一骑手队长一副站长一站长一城市经理

肇庆市怀集县招砍伐工，砍茶竹。不押工资，不用装车，工资一车一结。大竹400元/吨，中竹500元/吨，小竹620元/吨。包住，生活自理，水电费平摊。要求熟手，生手勿扰，个人及夫妻均可（有夫妻房）。

岗位职责： 1. 负责污水处理设施的日常运行操作与巡检，确保系统稳定达标运行 2. 执行中控室监控、数据记录及异常情况及时上报与初步处置 3. 开展水质化验分析，按规范完成采样、检测、台账登记及报告编制 4. 参与污泥脱水、储存、运输等环节的操作与现场管理 5. 配合设备日常维护及简单故障排查，协助维修工开展检修工作 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、给排水、化工、机电等相关专业优先 2. 有污水处理厂、市政或工业废水处理相关经验者优先 3. 具备基本安全意识和环保责任意识，能适应倒班及现场作业环境 4. 工作认真负责，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 持有污水处理工、化学检验员、电工证等职业资格证书者优先

招聘：广东肇庆，猪场招聘一对夫妻饲养员，不是夫妻也可以，年龄要求50岁左右，身体健康，服从管理，责任心强，有经验的，打针治疗都得会的，简单的维修也得会，独门独院，两个人负责育肥猪，可管吃管住，月薪面谈（短期和带小孩的勿扰）月底上岗联系电话

烧锅炉，洗桶，打扫卫生

金徽木业招锅炉工一名，要求年龄60岁以下，有证叉车工一名，会锯边优先叶集八大局对面金徽木业联系电话:

九原杉杉新材料急聘重点岗位（29周岁起可面试，29岁以下暂不安排）1.装出炉工：大量要人，年龄29-48岁,2.天车工：缺2人，年龄29-45岁工资9000+3.护炉工：缺1人，29-45岁；要求会电脑、制表统计，懂精益5S，工资6000+普通岗位（少量补人，可储备）冷筛工、操作工，年龄25-42岁，少量邀约报名电话：

招聘以下岗位：1.炉前工：要求45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，具备相关岗位经验1年以上，能接受高温环境，能吃苦。薪资为7-9万元/年。2.天车工：要求45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，持有天车特种作业证，具备相关岗位经验1年以上，能吃苦。薪资为6-9万元/年。3.岗位操作工：要求45周岁以下，初中及以上学历，会认字写字，有责任心，能吃苦耐劳，能适应倒班。薪资为6-9万元/年。4.销售管理师：要求30周岁以下，本科及以上学历，市场营销及工科专业，具备钢材销售经验及驾照者优先，工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的沟通协调与团队协作能力。工作地点为银川市。薪资为10-30万元/年。工作地址：宁夏回族自治区石嘴山市惠农区红果子镇长城路工业园区。销售管理师工作地点为银川市。

招聘岗位操作工，包括炉前工、天车工、岗位操作工和销售管理师。炉前工：要求45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，相关岗位经验1年以上，接受高温环境，能吃苦。薪资为7-9万元/年。天车工：要求45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，持天车特种作业证，相关岗位经验1年以上，能吃苦。薪资为6-9万元/年。岗位操作工：要求45周岁以下，初中及以上学历，会认字写字，有责任心，能吃苦耐劳，能适应倒班。薪资为6-9万元/年。销售管理师：要求30周岁以下，本科及以上学历，市场营销及工科专业，具备钢材销售经验及驾照者优先，工作严谨细致，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的沟通协调与团队协作能力。工作地点为银川市。薪资为10-30万元/年。工作地址：宁夏回族自治区石嘴山市惠农区红果子镇长城路工业园区。销售管理师工作地点为银川市。

岗位职责： 1、通过项目化管理模式，统筹监管生产部门的人员调配及各项生产事务，组织实施、监督指导并优化生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产运行体系，保障既定产值目标实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运营效率的优化提升； 4、健全并优化关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同相关部门推进精益生产落地实施，将精益理念融入项目全流程运作； 6、负责下属管理团队的培养与发展，强化激励机制，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产过程中的异常情况，提升整体作业效率； 8、审阅车间各类报表与记录文件，落实成本管控措施，有效降低制造成本； 9、科学规划与审查生产安排，优化生产工具配置与作业环境，定期开展安全检查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项处理，具备快速响应和突发事件应对能力。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、拥有全面主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人力资源配置及组织运营管理的实际经验； 4、熟悉自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运作、品质控制、成本核算及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合分析判断能力与高效执行力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设与管理能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其精通Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5. 协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

化妆品备案专员，需要有一年以上化妆品备案经验的，包吃包住，在厂里上班 负责工厂化妆品备案资料整理等工作 每周日，休息一天 感兴趣的，可以直接来工厂面试，到地址后和保安说来面试的就可以，进来后，直接来前台咨询，后面会安排同事面试 地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美

主要职责： 1、通过项目化管理方式，全面统筹生产部门的人员调配与各项生产活动，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量指标，协调多条产品线运作，贯通跨部门协作； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的效率提升； 4、优化绩效考核机制，健全KPI管理体系； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、主导管理团队的人才培养与发展，激发团队潜能，提升整体管理能力与执行力； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产排程与现场审查，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置与执行。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、具备10年以上工作经验，其中至少5年在自动化/汽车/半导体/IC行业担任制造经理或总监级职务； 3、具有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验； 4、精通产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产管理、品质控制、成本管控及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合判断力与高效执行力； 6、拥有优秀的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、具备坚韧的拼搏精神，能带领团队不断突破瓶颈、实现持续改善； 8、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用。

岗位职责： 1. 统筹碳纤维成型车间的日常生产运作，保障生产计划按时完成，提升作业效率并有效控制成本； 2. 主导团队搭建、员工能力培养及绩效管理相关工作； 3. 持续优化生产工艺流程，组织实施精益生产与改进项目； 4. 监控模具品质与交付进度，确保满足项目节点要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或模具类相关专业背景； 2. 具备8年以上碳纤维成型领域生产管理经验，掌握从设计开发到试模验证的完整流程； 3. 熟练运用生产排程、成本核算及质量管控相关工具与方法； 4. 拥有较强的团队领导力、判断决策能力及跨部门协作沟通能力。

岗位职责： 1.负责工厂日常行政事务管理，保障生产运营有序进行； 2.负责各类生产报表的数据整理、统计与分析，确保信息真实准确； 3.负责办公用品的采购、分发、登记及办公设备的日常维护与管理； 4.负责普工岗位招聘、员工入离职及调动手续办理、外部保险对接和薪资核算等相关人事工作； 5.熟练使用办公软件，提升日常工作效率与质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，工作细致，具备耐心与责任心； 2.3年以上工厂生产文员工作经验，1年以上行政相关经历，熟悉常用表格函数，如生产数据表、物料清单等的处理； 3.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 4.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作； 5.责任心强，能够独立高效完成各项工作任务；

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，进行工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导完成制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际应用情况，持续推动优化改进； 4、对已有夹具实施升级与改造，提升加工效率和稳定性； 5、引入并验证夹具相关的新结构、新材料及新工艺技术； 6、参与设备的自动化改造、方案设计及效果验证； 7、负责物流系统及相关辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备现场实操经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备设计工作经验； 4、具备液压、气动、电气类工装治具设计背景者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件以及Excel/PPT等办公软件； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应高强度工作

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法； 4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先； 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。

工作内容： 1、执行车间日常生产计划，确保生产任务按时、按质、按量顺利达成； 2、监督生产流程的标准化作业，持续优化生产效率，减少损耗与资源浪费； 3、协调设备保养、物料配送及仓储衔接，保障生产运转顺畅； 4、严格落实食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等）及企业质量管控规范； 5、监督车间清洁卫生与员工操作合规性，定期核查产品抽检数据，防止不合格品外流； 6、落实安全生产责任制度，排查设备及操作环节的安全隐患，防范事故发生； 7、确保车间现场符合6S管理标准； 8、负责与相关职能部门的工作沟通与协作； 9、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备3年以上食品生产企业管理经验； 3、具备较强的现场问题处理能力、抗压能力及团队组织协调能力。 注：个人能力特别优秀、岗位匹配度高者，可面议具体薪酬，薪资可突破原定范围。