【岗位职责】 1. 客户需求对接，编写方案规格书； 2. 围绕设计规格，进行产品的电气硬件设计和软件设计，以及仪器仪表选型； 3. PLC程序编写/开发（主用西门子/欧姆龙PLC）； 4. PLC程序现场调试与维护，现场程序问题处理； 5. 触摸屏程序编写与调试。 【岗位要求】 1. 统招硕士以上学历，具有非标自动化设计及调试相关项目经验优先； 2. 熟悉至少一种大型PLC控制系统，如OMRON NJ/NX、倍福等； 3. 要精通经典控制理论的PID调节技术，进行过实际PID调试工作； 4. 可以用现代控制理论解决经典控制理论中PID的问题（液位控制，张力控制等有经验者优先）。

1、前期与客户沟通需求，依据客户实际需要设计并制定项目实施方案； 2、依照方案开展测试与验证工作，输出完整的项目测试报告； 3、在项目功能模块出厂前完成系统搭建，并向现场实施人员提供详细的交付说明文档； 任职要求： 1、具备FANUC或SIASUN新松机器人项目应用背景，或有海康潜伏式AGV项目的实际应用经验； 2、能独立完成项目初期的需求交流、方案设计，并协同客户推进现场测试与验证工作； 3、拥有良好的沟通协调能力及项目文档撰写能力，能够对已完成的项目进行归纳总结，形成标准化文档资料；

工作职责 1. 负责现有生产设备的技术优化与自动化提升，推进节能降耗及自动化改造项目的立项、评估与落地执行。 2. 监督设备运行日志、维保记录及交接班记录的规范填写，汇总并分析月度设备运行数据，及时提出改进措施。 3. 开展设备选型调研、技术参数制定及采购申报；统筹设备到货、安装调试与验收工作的组织协调。 4. 编制设备升级改造方案，完成备件图纸设计及标准化工作，支持信息化建设，参与PLC控制程序的开发与调整。 5. 协助开展车间生产设备的日常维护与突发故障抢修工作。 6. 配合设备与自动化部门负责人及其他职能部门推进相关事务，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 本科及以上学历。 电子、机械、电气、机电一体化等相关专业。 不限工作经验，持有电气或机械工程师职称者优先考虑。 掌握电工基础、机械控制原理、自动化控制技术及常用办公软件操作。 熟悉PLC编程技术及机械制图类软件工具。 具备3年以上机电或自动化领域工作经验者优先。 1、具备较强的责任心和原则性，态度积极，富有敬业精神与团队协作意识，认同持续改善理念。 2、表达清晰，沟通顺畅，能适应较高强度的工作节奏。 3、具有良好的组织协调能力与管理潜力。

岗位职责： 1、依据客户提供的设备技术参数，制定初步的整体设计方案； 2、在初步方案确认后，完成详细的3D建模，并提前申购交货周期较长的物料； 3、对助理工程师绘制的工程图纸进行初步审核； 4、跟踪生产装配过程，及时协调并处理现场出现的技术问题； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业。 2、具备2年以上非标自动化设备行业机械设计经验，熟悉非标项目开发流程。 3、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，可独立承担方案规划与工程出图工作。 4、掌握机械传动原理及常用结构（如气缸、丝杆、导轨、齿轮齿条等），能完成标准件的选型计算。 5、了解工业机器人（如川崎、FANUC等）选型应用，有与PLC联合调试经验者优先考虑。 6、逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题能力，工作认真负责。 7、能承受工作压力，接受出差及现场安装调试任务，具有良好的沟通与团队合作意识。

工作职责 1. 负责自动化、智能化设备引入全过程的统筹管理 2. 编制自动化设备的技术标准，完成采购申请、到货跟进、安装调试及验收等全流程闭环管控 3. 组织相关职能部门研讨并制定设备改造方案，推动方案落地，监督改造进度与实施成效 4. 推进设备更新替换及技术改进相关工作 5. 统筹AGV项目及智能工厂建设工作的推进与执行 6. 协助上级领导完成其他日常事务 任职资格 本科及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业 接受过设备自动化升级、技术改造、AGV/AMR应用、智能工厂建设、质量管理体系等相关培训 1、电气控制与电路基础知识 2、自动化控制理论基础 3、机械设计基本原理 4、传感器与检测技术应用 5、PLC与嵌入式系统工作原理 6、自动化设备视觉软件的设计开发原理与技术 7、工业通信协议知识 8、液压与气动系统原理 9、安全规范与行业标准认知 10、计算机操作与应用基础 1、精通PLC编程与调试操作 2、掌握电气系统设计与元器件选型能力 3、具备运动控制系统调试经验 4、熟练应用各类传感器与执行机构 5、具有视觉系统软硬件设计开发与应用能力 6、具备工业机器人系统集成经验 7、掌握设备故障排查与维修技术 8、熟悉设备性能优化与升级改造流程 9、具备规范的技术文档撰写能力 经验：具备2年以上生产车间自动化设备相关工作经验 具备良好的学习能力、分析判断力、观察能力和动手操作能力；责任心强，服务意识佳，重视工作效率 严格遵守公司各项规章制度

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的操作及保养。 2. 负责自动化设备的故障排除和修复。 3. 负责自动化设备的维护记录。 【岗位要求】 1. 具备一定的自动化设备知识。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 具备较强的解决问题的能力。 4. 应届毕业生可申请。

岗位职责‌： 1、主导制造工厂自动化产线的联调工作，指导并监督各工序工站的自动化调试进程，保障产线项目按时交付； 2、协同外部供应商开展自动化设备的研发设计，并承担现有设备的持续优化任务； 3、负责智能建造装备（如建筑复合机器人、自动化生产线）的现场测试与调试工作，涵盖测试方案制定、执行、数据分析及改进措施归纳； 4、配合公司内部团队推进智能工厂数字化生产管理系统的落地应用，参与智能制造相关研究课题申报，协助编制实施标准及成果申报材料； 5、完成领导安排的其他相关工作‌。 ‌任职要求‌： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业（具备实际工作经验者，专业可适当放宽）； 2、具有智能装备自动化项目实践经验； 3、动手能力强，善于分析和解决现场技术问题； 4、能适应高强度工作环境，抗压能力佳，具备良好的协作意识与责任担当； 5、3年以上智能制造或相关领域从业经历‌。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的维护和保养。 2. 负责自动化设备的故障排除和修复。 3. 负责自动化设备的日常巡检和维护记录。 【岗位要求】 1. 具备一定的自动化设备操作和维护经验。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 具备较强的解决问题的能力。 4. 应届毕业生可申请储备干部培养。

岗位职责: 1、负责机械设备的现场安装与调试工作,确保设备正常运行; 2、根据技术要求完成设备功能测试及参数调整; 3、配合客户进行设备验收，提供必要的操作指导; 4、及时反馈安装调试过程中发现的问题并提出改进建议; 任职要求: 1、具备机械或自动化相关领域的专业知识，熟悉常用机电设备原理; 2、能独立完成设备安装调试任务,具有较强的动手能力; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,适应现场工作环境;

200一天 8个小时 包午饭 5天活做完给钱

小工地招聘做饭阿姨，要求干净卫生，会骑电动车。保底薪资4500元。工作地址位于广东省肇庆市四会。

肇庆市四会市招铝厕所门，厨房推拉门安装/

一、诚聘鼎湖区保安员【工作时间】:12小时休四天【工作地址】：肇庆鼎湖区【工作内容】：负责厂区保安日常工作【工作待遇】：面议【工作要求】：男女不限，身体健康，沟通能力强。听从安排，工作积极认真，有责任心！【联系方式】：陆生

肇庆项目招聘钳工小工，薪资22元，出工时三天结清。要求附近的人，年龄19-40岁。

岗位职责: 1、自动化设备的强电及控制系统的设计，包括但不限于PLC控制及编程、元器件选型、电气辅助设备选型、编制电气原理图、电气布局、调试文件、选型及辅助设备的验收文件等; 2、完成样机的安装调试，指导厂家进行样机的生产，完善设备设计研发漏洞; 3、生产及售后技术培训，过程中进行指导; 4、解决生产及售后产品的电气相关技术问题; 5、服从公司工作安排，执行各项管理制度、规范要求、上级指令等; 任职要求: 有应用倾角传感器调水平经验者优先 1、电气自动化相关专业，本科以上学历，非标行业10年以上相关工作经验; 2、熟练掌握电机控制原理，对自动控制原理有较深厚的基础; 3、熟练使用电气设计软件，有电气布线、电控柜元件布局设计、电气元件选型相关经验; 4、熟练使用电气制图软件和办公软件; 5、具有较强的沟通协调能力; 6、与以前任职单位无仲裁或法律纠纷。

1、公司位置在成都 2、协助电气工程师完成自动化智能设备的电气接线、电路排查、设备组装、整机调试工作。 3、配合完成设备PLC调试、伺服、变频器、传感器、气动系统的安装与测试，记录设备运行数据。 4、整理电气图纸、接线清单、设备台账、调试报告，完善项目技术资料归档。 5、协助处理设备日常故障、售后整改、产线试产调试，保障设备稳定运行。 6、配合工程师完成设备优化、技改、程序修改，跟进项目进度。 7、遵守车间安全管理制度，维护车间5S，保障生产安全有序开展。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气自动化、智能制造、机械类专业优先。 2、可接受应届生、学徒、零基础转行，有无经验均可，愿意学技术即可。 3、看得懂简单电路，动手能力强，踏实肯干，能长期稳定发展。 4、服从团队安排，学习能力强，对自动化设备、电气技术感兴趣。

1、公司地址在成都 2、负责公司非标自动化设备、生产线、智能工装设备的组装、接线、整机调试、参数校准工作，按照图纸及工艺标准完成设备调试，保障设备达标稳定运行。 3、负责设备出厂前功能测试、试运行、故障排查，处理机械、电气、传感器、伺服、气动等常见异常问题，完成设备交付前验收工作。 4、协助工程师完成设备程序调试、逻辑优化、产线节拍调试、工艺整改，记录调试数据，填写调试报告、设备台账、异常记录表。 5、负责设备日常点检、保养、维护工作，提前排查设备隐患，降低设备故障率与停机时间，保障产线正常运转。 6、配合完成新机试产、换线调试、设备整改、小技改优化，持续提升设备稳定性与生产效率。 7、整理设备技术资料、配件清单、调试文档，规范归档，配合完成设备交付与技术交接工作。 8、严格遵守车间安全规范，维护现场5S，保障设备、人身生产安全。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气自动化、智能制造、机械相关专业优先。 2、接受应届生、实习生、无经验新手，愿意学习自动化调试技术，踏实稳定即可。 3、能吃苦耐劳、服从管理、动手能力强。 4、有无设备调试经验均可，师傅一对多带教，零基础可快速上手。

自动化设备，输送线，运维人员

岗位职责： 1，公司位置在成都！ 2. 协助电气工程师完成非标自动化设备电气原理图、接线图、布局图绘制； 3. 协助 PLC、HMI、变频器、伺服等控制程序编写与现场调试； 4. 协助电气元器件选型、BOM 整理、技术文档归档； 5. 参与设备安装、接线、调试、故障排查及售后支持； 6. 配合项目进度，偶尔出差到客户现场。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先 2，学习能力强，能吃苦，愿意往非标自动化方向发展； 3，欢迎应届生或 1 年以内经验，有实习/项目经验优先。

【岗位职责】 1. 负责门窗新产品的研发设计，参与从概念到量产的全流程技术开发，持续推动产品迭代与性能升级。 2. 开展市场与竞品调研，结合客户需求与技术趋势，协调内外部资源，主导或参与新材料、新工艺的应用研究与产品化落地。 3. 协助开展产品应用研发，支持生产工艺优化与设计方案落地，及时响应并解决客户现场相关技术问题。 4. 撰写产品技术文档、设计图纸及规格说明书，确保研发成果清晰可执行，并与生产、质量、销售等部门有效对接。 5. 负责或参与研发团队的技术指导与项目管理，协调分配研发任务，确保项目按时按质完成；协助部门进行技术培训与知识传承，提升团队整体专业能力。 【岗位要求】 1. 从事铝合金门窗研发岗位2年以上经验，懂型材结构、五金装配，对系统窗有一定了解及掌握。 2. 大专及以上学历，机械设计、建筑材料、土木工程等相关专业优先，具备同行门窗、幕墙或建材类产品研发经验者优先。 3. 具备良好的空间构图能力、技术表达能力和跨部门沟通能力，工作踏实，责任心强，富有团队协作精神与执行力。 4. 熟悉相关产品性能要求，具有成功研发量产门窗、阳光房等产品经验者优先。 5. 了解门窗行业相关标准与材料特性，对产品研发有热情，具备较强的学习能力和创新意识。 6. 具备一定的团队协调与管理能力，能有效推动跨部门合作，带领或协助完成研发目标。

广东花都需要带，焊工证，高空证师傅多位焊光伏支架，有没有闲着的师傅，可包工，可点工，有师傅的话直接连续0。高度2.8米高

接受新手，提供师傅带教！ 岗位要求 1、中专及以上学历，机电类相关专业，能吃苦耐劳，服从工作安排。 2、具备1年以上吹瓶机、灌装机或UHT设备操作经验者优先。 3、能够熟练且规范地操作生产设备，保障生产任务按时完成。 4、遵守劳动纪律，具备团队协作意识，工作认真细致。 5、负责吹瓶机设备的日常点检、维护、保养及清洁工作，确保设备稳定运行。 6、能适应夜班工作，接受两班倒班制 工作时间 实行两班制：早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，每月休息4天 薪酬待遇：新手5～7k，熟手6～9K，具体薪资面议

跟进客户业务的相关工作

岗位职责： 1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 及时应对生产过程中出现的突发状况，维护正常生产秩序 4. 采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成 5. 构建稳定高效的生产体系，确保实现既定产值目标，匹配当前及未来销售订单的交付需求 6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升 7. 科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产责任 任职要求： 1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年及之前毕业者优先） 2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3. 能够高效处理生产现场问题，具备较强的应急处置能力 4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力

岗位职责1. 熟悉门窗行业、铝材五金行业或定制家居行业。 2. 对制造管理岗位有一定工作经验。 3. 有一定抗压能力及内外沟通协调能力。 4. 大专以上文化，熟悉电脑操作。 5. 能够独立处理所负责部门的异常问题。 6. 负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄28-40岁间，男女不限。 2. 从事门窗、铝材、五金或定制家居2-3年的实际主管管理工作经验。 3. 具有良好的组织、沟通、协调、管控能力。 4. 较强的应变能力，善于处理突发事件，敬业，有责任心。 5. 有同行业经验者优先。 【职业发展】 在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。 在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。 在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。 【员工培训】 岗前培训：企业文化、公司员工手册。 岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 实战演练：专业一对一指导、加强知识落到实处。 【福利待遇】 公司配置：免费提供住宿（2人间），宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐（管理人员餐）。 薪资架构：底薪+绩效+激励奖金。 成长之路：各类培训计划，全方面成长，健全良好晋升通道，广阔发展空间。 福利待遇：周年庆福利、生日礼品、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。

岗位职责: 1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调 2. 保障生产流程有序进行，跟进生产进度，确保产品质量达标 3. 应对内外包班组突发情况，协调人员安排，保障生产质量稳定 任职要求: 1. 具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队完成任务 2. 沟通表达能力强，可与内外包成员及管理层保持顺畅协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境下高效作业 包吃包住

负责产品外观检查。负责品质数据记录。

1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务 2. 落实终端布局与陈列规范，制定产品组合策略并确保按标准展示；组织实施终端产品销售培训工作 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道持续健康发展；拟定年度销售政策并跟进执行落地 4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体的推广工作，建立标准化运营机制 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先，有地板、瓷砖、照明等上游建材行业背景者更佳； 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力，能承受较强工作压力； 3、拥有大经销商管理与维护相关经验 4、本科及以上学历

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

【岗位要求】 1. 25-40岁，持有低压电工证； 2. 熟悉低压安全操作规程，熟悉电压等级相关知识； 3. 2年及以上同一个公司电气岗工作经验； 4. 熟练SSI、模拟量、数字量硬件控制原理； 5. 熟悉三相异步电动机以及变频电机的控制原理以及安装调试； 6. 电气自动化、机电一体化及相关专业优先录用； 7. 能适应工作时间安排。