
产品设计负责人
6000-11000元/月
设计总监5-10年大专及以上年终奖周末单休车补五险
公司简介:
麦吧呵品牌是一家以“健康食品源于天然”为标准的全国连锁品牌,主要提供沙漠特色(如内蒙古沙漠燕麦、沙漠大米)、川藏特色(如红原牦牛奶粉)、东北特色(如黑蜂椴树蜜)等三大系列农副产品。其经营理念为“用善心做膳事,用善心做善事”,通过品牌强农、科技兴农、爱心助农履行社会责任,推动乡村振兴。
岗位职责:
我们看重的是能力、能力、能力!不看脸、不唯学历,只看你能做什么!我们是注重实战表现的设计团队。
1、具备扎实美术基础,工业设计背景,有食品类及实体空间相关设计经验,富有创新思维与大胆构思;
2、5年以上设计领域从业经历,拥有丰富落地项目案例,具备3年以上团队管理实操经验;
3、手绘能力出色,创意活跃,能准确捕捉市场审美动向,展现个人专业气质;
4、熟练掌握Photoshop/CorelDraw/ProE/Rhino等三维建模软件及主流渲染工具;专业素养过硬
5、具备良好的职业操守和敬业精神,能胜任高强度工作节奏
若你心动,请将最能代表你水准的作品发来,让我们并肩成为业内顶尖设计力量。
任职要求:
具备较强的抗压性与责任感,能在高负荷工作中稳定输出高质量成果;拥有出色的美学感知力与创造性思维,对产品设计具备独立思考能力;英语可支撑日常基本沟通,接受临时性出差安排。
员工福利节日福利年终奖
家装设计总监
2000-5000元/月
设计总监3-5年硕士及以上
岗位职责:
1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施,确保方案兼具创意性与客户满意;
2、带领设计团队,持续提升专业素养与设计能力,促进团队协作与高效沟通;
3、对接客户并深入交流,精准掌握需求,提供专业的家居设计建议与定制化方案;
4、把控项目时间节点,监督设计方案按时交付,保障成果符合预算及品质要求;
5、参与行业调研,跟踪市场动态与设计趋势,为公司业务发展提供策略支持。
任职要求:
1、具备丰富的家装设计实战经验,熟知施工流程及常用装饰材料特性;
2、拥有良好的团队领导力与管理背景,能有效激发团队潜能并推动目标达成;
3、具备优秀的沟通表达能力,善于捕捉客户需求并转化为创新设计构思;
4、具有突出的审美视野与原创设计能力,可独立完成高水平的设计作品;
5、熟练使用CAD、图家乐、草图大师等设计软件
区块链技术负责人
4.5-7.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上Golang区块链WEB3分布式技术公链跨链桥cosmos
岗位职责:
1、根据公司战略方向,拟定信息化建设总体规划,制定IT基础设施发展策略与总体技术方案,并推动落地实施;
2、主导技术团队搭建,全面统筹技术管理事务,涵盖技术架构设计、研发进度管控及项目执行,持续提升团队工作效率与交付质量;
3、负责系统整体架构规划与关键技术选型,牵头核心模块设计与质量审核,指导并参与重点代码开发,带领团队攻克技术难题,开展系统性能分析与优化;
4、建立高效、规范的技术管理体系并持续迭代升级,结合公司战略需求完成系统架构设计、行业解决方案制定与技术路线选择;
5、统筹公司内部IT系统的建设、开发及运维管理工作;
6、监控部门关键运营指标,定期输出技术运行报告、流量数据、客户增长分析等,为管理层决策提供有效数据支撑;
7、协调跨部门协作与信息互通,发挥管理引领作用,促进多部门协同联动,助力各业务板块协同发展;
8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势,组织技术评估工作,推动运营模式与客户服务机制的优化调整;
9、主导前沿互联网技术的研究与跟踪,确保公司技术体系具备长期演进能力。
任职要求:
1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历;具备7年以上相关工作经验,其中至少5年互联网金融行业经验及5年技术管理经历;
2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种;
3、具备全栈开发能力,精通前后端Java、GO语言,深入理解SOA、微服务、云计算架构,熟悉可复用架构的设计机制与模式,拥有大型网络项目架构实践经历,了解分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理;
4、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力,富有创新精神与强烈责任感,适应高强度工作环境;
5、擅长技术架构规划,能从业务视角进行前瞻性技术布局,具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实战经验;
6、深入掌握Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制;
7、具有金融行业背景或精通区块链技术者优先考虑。
薪资福利:
1)提供高于行业基准的薪酬待遇,包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权分配;
2)员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家法定假期;
3)连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假;
4)入职即为员工缴纳五险一金;
5)关注员工身心健康,倡导工作生活平衡,定期开展篮球、羽毛球等文体活动;
6)每逢端午、中秋等法定节日,发放节日专属礼品;
7)每月举办员工生日庆祝活动,并赠送定制礼品;
8)设立专项团建经费,支持团队拓展训练及市内外短途旅行;
9)每年举办年度盛会,发放年终奖金与开工红包;
加分项
具备以下领域经验者优先:证券/期货·互联网金融·投资/融资
区块链技术负责人
3.5-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上区块链/web3分布式技术cosmos
岗位职责:
1、根据公司战略方向,制定信息化建设整体规划,明确IT基础设施发展路径与技术路线,并推动落地实施;
2、主导技术团队搭建,全面统筹技术管理工作,涵盖架构设计、研发流程管控及项目推进,持续提升团队执行效率与交付质量;
3、负责系统整体架构设计与核心技术选型,牵头关键模块的设计评审与质量控制,指导并参与核心代码开发,带领团队攻克技术难题,开展系统性能分析与优化;
4、建立高效、规范的技术管理机制,并持续迭代完善,结合公司战略需求进行系统架构规划、行业解决方案设计及技术方案决策;
5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理工作,保障系统稳定运行;
6、监控部门核心运营指标,定期输出技术运行报告、流量数据、用户增长分析等,为管理层决策提供有力的数据支撑;
7、协调跨部门协作,强化沟通联动,发挥技术引领作用,推动多业务线协同发展;
8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势,组织技术可行性评估,优化客户服务模式与运营策略;
9、跟踪研究互联网前沿技术,确保公司技术体系具备长期演进能力。
任职要求:
1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历,具备7年以上相关工作经验,其中至少5年从事互联网金融领域工作,且拥有5年以上技术管理经验;
2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种;
3、具备全栈开发能力,精通前后端Java、GO语言,深入理解SOA、微服务、云计算架构理念,熟悉可复用架构的设计模式,具有大型网络系统架构经验,掌握分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理;
4、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力,富有创新精神和强烈的责任意识,适应高强度工作环境;
5、擅长技术架构规划设计,对产品发展方向有前瞻性判断,具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验;
6、深入理解Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制;
7、有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。
薪资福利:
1)提供高于行业基准的薪酬待遇,包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权激励;
2)员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家法定假期;
3)连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假;
4)入职即缴纳五险一金;
5)关注员工身心健康,倡导平衡工作与生活,定期开展篮球、羽毛球等文体活动;
6)每逢端午、中秋等传统节日,发放精美节日礼品;
7)每月举办员工生日会,并赠送定制化生日礼物;
8)设立专项团建经费,支持团队拓展、市内外短途旅行等活动;
9)每年举办年度盛典,发放年终奖金及开工红包。
设计总监(合伙人、董事)
3-5万元/月
设计总监5-10年大专及以上五险一金室内设计
岗位职责:
1、统筹全案及深化设计环节的技术指导、团队培训与绩效考核,全面管理设计团队,搭建并优化部门运作体系;
2、主导方案设计、个性化深化及交付全流程标准的制定、执行与持续迭代升级;
3、构建公司级全案设计销售流程体系,包括案例库建设、销售支持工具开发、重点楼盘前置设计方案输出,并提供技术保障以支撑项目落地交付;
4、参与外部协作工厂及外包硬装施工团队的筛选、推荐与评估工作;
5、主导服务公司核心客户群体的全案设计需求,确保高品质交付。
任职要求:
1、设计类相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上高端私人住宅全案设计及项目落地经验,须有高端定制项目实操背景,同时对成品家具、软装配饰具有敏锐审美与把控能力;
3、拥有丰富的全案设计团队管理实践经验(具备设计工作室负责人或小型设计公司运营负责人经历者优先);
4、熟悉新媒体传播逻辑,具备一定敏感度者更佳。
加分项
具备家具/家居行业相关从业经验者优先。
信息技术主管
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上智慧物联网制造业实体产品
1、依据开发规范与流程,独立完成模块的方案设计、代码编写、测试验证及相关技术文档撰写;
2、协助指导团队中高级及初级技术人员的工作,并主导解决项目开发中的关键技术难题;
3、牵头组织项目成员高效推进开发任务,确保按时高质量交付项目目标;
4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑
岗位要求:
1、具有强烈的责任意识与职业进取心;
2、具备优秀的协作意识和跨部门沟通协调能力;
3、本科及以上学历,计算机类相关专业;
4、10年以上Java开发背景,具备扎实的系统架构设计能力;有团队管理经历,参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业项目开发者优先;
5、熟练掌握MVC等主流开发框架;
6、熟悉Redis技术,对高并发场景有实际应对思路;
7、具备Web应用系统开发经验,掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架;
8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理与实现方式;
9、熟练运用MySql数据库,能独立编写SQL语句、存储过程及触发器;
10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置,了解服务器集群部署方案;
11、掌握Linux操作系统,熟悉常用命令操作
技术总监(机械工程)
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材
岗位职责:
1.主导公司技术方向的战略规划与统筹管理,制定技术发展策略及实施路径;
2.带领技术团队,负责团队搭建、日常管理与人才培育,保障团队高效协同运作;
3.负责企业技术架构的规划与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性;
4.统筹技术项目的执行与推进,确保项目按计划高质量交付;
5.开展技术风险识别与管控,快速响应并解决各类技术难题;
6.推动技术研发与创新工作,引领公司技术水平不断提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化相关专业背景,掌握扎实的专业理论基础;
2.拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉技术及行业发展方向;
3.具备优秀的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队;
4.熟悉主流技术架构体系,具备出色的架构设计与优化实践能力;
5.具备良好的项目统筹能力,能够高效推动项目落地执行;
6.具有突出的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术进步与业务发展。
加分项
具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上C语言嵌入式技术网络协议数据结构多线程Androi
研发总监/技术总监
1、根据公司战略方向,制定产品的整体发展目标,并科学分解中短期实施计划;
2、主导技术方案的评估与决策,开展可行性论证,合理预判并控制技术风险;带领团队攻克核心技术难题,提前识别并化解产品设计中的潜在隐患;
3、精通硬件开发、结构设计、软件开发及算法研发全流程,在关键模块具备专家级技术水平;
4、全面把控项目研发进度,负责新产品研发的详细方案设计与技术拆解,指导实施方案落地执行;
5、统筹研发团队完成各项研发任务,确保研发方向明确、进度可控,牵头解决研发过程中的重大技术问题;
6、整合高校及企业研发资源,搭建内外协同的技术研发与制造产业链体系;
7、制定公司未来业务发展的预研路线,包括产品与技术的前瞻性规划,持续开展市场与行业技术趋势调研分析;
8、组织相关人员完成产品技术文档编制、知识产权申报及其他技术文件的归档管理工作;
9、依据人才战略建设高素质研发团队,建立高效的研发管理体系和人才培养机制;
10、协助总经理处理其他相关事务。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、电力电子、测控技术等相关专业(哈工大机器人实验室、沈阳自动化所、北航毕业者优先);
2、有机器人系统研发经验者优先,从事机器人研发工作三年以上,具备丰富行业经验,拥有机器人领域人脉资源者优先;
3、至少五年以上自动化、智能化设备相关行业研发背景(如机器人自动化),五年以上技术运营及团队管理经验,对人形机器人、通用工业机器人有浓厚兴趣;
4、精通嵌入式开发(Linux),熟悉机器人控制系统;具备扎实的数据结构与算法基础,熟练掌握深度学习算法,能够独立完成算法验证与实现;
5、具备系统级分析与设计能力,可独立制定整体技术方案,编写技术规范文档;
6、对技术市场具有敏锐洞察力,能及时把握行业动态,为公司技术发展提供战略性建议;
7、具备较强的风险意识与识别能力,能有效判断项目潜在风险,并对关键节点进行精准管控;
8、熟悉自动控制原理,具备多轴运动控制代码编写或驱动硬件设计经验,有六轴机械手控制经验者优先;
9、熟悉硬件开发流程,有伺服电机驱动硬件开发经验者优先;掌握嵌入式编程,具备模拟电路设计能力,可熟练完成前端模拟放大电路与后端数字处理电路的设计与仿真;
加分项:
有医疗器械行业工作经验者优先
总监理工程师大专及以上
具体薪资根据个人能力和经验面议(范围在5000-15000元)。
有五险一金、带薪年假、各种补助(如高温补贴等)、年终奖金、节日福利、不定期部门聚餐等。周末双休。
大专学历以上,负责信息系统IT项目的监理工作,有相关经验的优先考虑。
技术总监
3-4.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
“星云星空”作为前沿AI心理产品,已在心理健康评估领域初步获得行业认可。现因业务飞速发展,现特招聘技术总监,全面负责产品的技术架构设计、研发管理与团队建设,主导后端技术体系规划与落地,保障B/C端产品的高可用、高并发及安全性,驱动技术赋能业务增长。
核心职责与工作内容
(一)技术战略与架构设计
架构规划:根据行业、业务及迭代需求,协同各部门制定适合且前瞻的技术路线图,主导微服务、分布式系统等后端架构设计,支撑百万级用户并发;能支持AI技术、大模型、Agent和数字人在产品的深入应用。
技术选型:决策后端技术栈(如Java/SpringCloud、消息队列、云服务),设计严谨API规范与数据安全方案。
性能优化:剖析系统性能瓶颈,解决高并发、C端响应延迟、数据库性能问题。
(二)研发管理与质量保障
需求落地:协同产品团队,将需求转化为技术方案,主导核心模块开发与代码审查。
流程优化:建立研发管理体系,保障代码各环节质量,实现产品快速稳定交付与运行。
(三)团队建设与效能提升
团队管理:根据成员特点与业务目标制定OKR/KPI,组织技术培训提升团队实力。
跨部门协同:与多团队协作,对齐业务目标,推动技术创新与增长,促进业务融合。
(四)技术风险管控
系统安全:主导安全审计与渗透测试,建立网络安全机制防数据泄露;建立APM监控体系,保障系统稳定运行。
成本控制:分析云资源使用,平衡技术投入与ROI,优化成本提升效率。
任职要求
(一)专业技能与知识
1.精通分布式架构(SpringCloud/Dubbo)、数据库优化(SQL)及消息中间件(Kafka/RabbitMQ),有架构设计与优化经验。了解AI技术原理与应用,对大模型、Agent和数字人有技术储备和实践经验,能应用于产品开发。
2.熟悉容器化技术、云服务及自动化运维体系,能高效构建现代化软件交付流程。
3.全栈视野:掌握前端基础,具备前后端联调经验,能主导API规范设计,确保协同开发高效稳定。
(二)管理与经验
1.8年以上互联网后端开发经验,3年以上5人团队管理经验,熟悉团队全流程管理。
2.参与过2个以上大型互联网项目全生命周期并在项目中承担核心角色,擅长技术决策与跨部门协调,具备人才梯队建设能力。
(三)教育背景与软技能
1.计算机相关专业硕士及以上学历(985/211优先)。
2.沟通协作出色,抗压能力强,有技术前瞻性和视野,关注AI技术动态。
加分项
1.有商城、医疗在线平台B/C端混合架构或AI项目经验。
2.发表过技术专利或有开源项目贡献经验。
广东肇庆兄弟们,大旺高新区山推205新挖机今天下午开始需要机手顶班,可以持续顶到春节放假,
推土机司机长期
兄弟们,大旺高新区山推205新挖机今天下午开始需要机手顶班,可以持续顶到春节放假,联系电话张生
面点月结
广东肇庆市瑞州区的布拉肠粉制作点心员工,工作半年的福利待遇月工资达四千元,包含包吃住条件,工作地点离宿舍仅十五分钟车程。
广东肇庆岗位名称:车间普工;岗位要求:1.年龄在18~36周岁;2.工作内容包括工件拿取、
6500-8000元/月
打磨加班补贴夜班补贴餐补社保月结
岗位名称:车间普工;
岗位要求:1.年龄在18~36周岁;2.工作内容包括工件拿取、归类、摆放,包装,打磨等;3.会使用千分尺的优先,如不会有人进行培训。
薪资待遇:白班和夜班工资为28元/时,夜班享有补贴,每餐有12元的餐补。白班提供免费工作餐,夜班无工作餐,12小时两班倒。月综合工资大约在6500~8000元,每月5号发工资,可预支工资。
渣车司机B2
招聘B2内转司机,工作地点在大旺,实行12小时制,随时可上岗,需能接受长期工作,联系地点为广东肇庆,联系方式详见招聘信息。
设计总监
7000-12000元/月
设计总监3-5年学历不限UI设计室内设计工业设计平面设计广告设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有钢结构,医疗器械,移动民宿,太空舱设计下料经验者优秀联系电话
设计师
400-500元/天
设计总监1-3年高中及以上交互设计动画设计家居/家具设计平面设计广告设计年终奖车补1-3年经验
岗位职责:
1.负责公司整体设计战略的制定与实施,主导品牌视觉风格和产品设计方向,确保设计输出与企业定位高度一致
2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作,包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容,把控全流程质量
3.协同市场、产品和运营部门深度沟通,理解业务需求,提供专业的设计解决方案并推动落地
4.定期组织设计评审与内部培训,提升团队专业能力,营造创新协作的设计氛围
5.关注行业趋势与竞品动态,持续优化设计规范与流程,提升设计效率与商业价值
任职要求:
1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底,精通主流设计软件,有丰富的实战案例
2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,能高效统筹多方资源推进项目
3.具备较强的策略思维与用户洞察力,能够将商业目标转化为可视化设计语言
4.对设计创新充满热情,具备良好的沟通表达能力与责任心,抗压性强
5.设计类相关专业背景优先,有知名设计项目经验者优先
设计总监
5000-6000元/月
设计总监1-3年学历不限动画设计室内设计家居/家具设计平面设计年终奖车补月休四天饰品家居布艺1-3年经验
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格与工作流程
任职要求:
1.学历不限,具备相关设计类专业背景或作品集者优先
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
3.具备良好的审美能力与色彩感知力,注重细节表现
4.有较强沟通能力和团队协作意识,能承受一定工作压力
5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑
设计总监
岗位职责:
1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程,主导大单、复杂订单的转化攻坚,确保签约率和业绩目标达成。
3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行,提升客户洞察与营销沟通能力,实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。
4.熟悉整装业务全流程,协助优化设计方案的成本控制与交付标准,具备基本的成本风控意识与经营思维。nn
任职要求:
1.5年以上家装行业工作经验。
2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感,具备清晰的数据分析与业绩管理思路。
3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力,能精准把握客户需求心理,带队打赢关键战役。
4.具备强烈的事业企图心与抗压能力,认同创业文化,愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。
设计总监
岗位职责:
1.负责广告创意构思与视觉设计,独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作
2.根据品牌调性及营销需求,优化广告视觉表现,提升用户关注度与转化效果
3.配合市场推广节奏,按时交付高质量设计素材,确保线上线下活动顺利推进
4.跟踪设计行业趋势,持续优化设计风格,保持品牌形象的时尚感与竞争力
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,对色彩、构图有敏锐感知
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件,能高效输出适配多平台的视觉素材
3.具备较强的理解与沟通能力,能准确把握需求并及时调整设计方案
4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先,具备完整项目案例者更佳
电气工艺主管
1.8-2.8万元/月
技术经理5-10年本科及以上汽车非标自动化
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化相关专业
2.五年以上工作经验,其中三年以上从事本岗位相关工作
3.熟悉交直流配电系统设计,掌握低压配电元器件选型及配电系统布线设计,具备配电柜布线工艺优化能力
4.熟练绘制电气原理图,具备传感器及电气类元器件选型的丰富实践经验
5.熟练使用AUTOCAD/Eplan等设计工具,熟悉相关设计规范与规则
6.熟知电气设计相关的国家标准、行业规范及常用图集
7.具备良好的管理素养,责任心强,作风严谨,踏实稳重,能适应高强度工作环境
8.具备制定工作计划、组织人员分工、实施质量监督的能力,具备较强的文档编写与呈现水平
9.执行力突出,能够在压力下高效推进工作,灵活应对变化并确保目标达成
10.具备持续学习与创新意识,善于吸收新知识、新方法,并有效转化为实际应用
岗位职责:
1.负责部门设备电气需求分析、风险识别、控制策略制定及电气部分成本核算
2.组织编制部门项目开发计划并合理配置人力资源
3.主导项目执行过程中的进度管理、成本管控与质量保障工作
4.负责团队成员绩效评估和技术指导,推动下属能力提升与绩效改进
5.推动部门内部标准化体系的建立与落地实施
6.承担关键技术难题的攻关任务,主导新产品的整体电气开发工作
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·电气机械/器材·自动化设备
技术负责人
1.5-2万元/月
技术经理3-5年大专及以上
岗位职能
1.主导技术部门管理体系的建设与完善,优化内部工作流程;
2.组织并管理新品(NPI)导入全流程工作,包括工艺技术方案评审、焊接模具/发泡模具方案评估与验收,统筹打样、试产、量产及产线工艺持续优化;
3.负责新品开发过程中各类技术文档的编制,确保过程控制文件符合研发流程及相关质量管理体系要求;
4.制定并输出产品工艺改进或降本增效方案,组织推动落地实施;
5.统筹技术团队日常运作,负责人员工作安排、技能培训与团队管理。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计及制造、机电一体化等相关专业;
2.3年以上技术管理经验,具备电竞椅/沙发椅/办公椅行业背景者优先;
3.熟悉产品BOM与SOP编制,掌握新产品开发流程,能高效分配任务并推进项目执行;
4.熟练使用CAD、Pro/E等软件,具备工装夹具设计与制作能力;
5.具备较强的团队管理、沟通协调能力及抗压能力;
6.思维逻辑清晰,具有创新意识和成本管控意识。
机械加工副总监
2.1-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业机加行业
岗位职责
1、构建部门组织架构,统筹编制机加开发方案及中长期发展规划,并推动落地执行;
2、主导机加团队的日常管理,开展技术指导、培训赋能与绩效激励,多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平;
3、持续优化机加质量管控,确保一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设,全面提升生产效率与品质保障能力;
5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析,制定切实可行的降本方案并推动实施;
6、全面负责机加工艺的设计与优化,深入解读技术要求,对新项目进行可行性评估并提供专业建议;
7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审,明确关键工艺流程,并审核确认技术报告;
8、推动TQM全面质量管理体系建设,落实5M1E、P-FMEA管理机制,完善全流程质量管理体系;
9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题,保障项目顺利推进,确保按期交付;
10、结合前端设计输出,针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议;
11、牵头组织机加领域关键技术攻关,实现产品质量提升与成本控制双目标,并组织成果与效益的专业评估;
12、建立并维护机加核心质量技术知识库,完善技术档案管理,沉淀关键数据,打造技术壁垒;
13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、数控、机械设计、材料类相关专业,年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业从业经历,具备5年及以上管理经验,曾管理超200人团队;
②具备一线操作经验,能独立主导复杂自动化零部件(如车、铣、磨、CNC等)精密加工工艺编制,精度达微米级;
③熟悉项目管理及PLM系统应用,具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力;
④掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则
态度
①工作作风务实,具备创新意识和钻研精神;
②拥有良好的团队协作意识与团队领导能力;
③主动追求技术进步,责任心强,工作积极主动,抗压能力强
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年大专及以上能源/化工/环保
【注意】公司目前在广州南沙,计划今年年底搬迁至肇庆大旺!!
【岗位要求】
1、机械设计类、机械相关理工科类或化工机械类专业;
2、具备扎实的机械设计理论基础,工作认真负责,具有较强的敬业精神。
3、熟练掌握AUTOCAD及至少一种三维绘图软件;
4、具有压力容器或化工设备(如反应釜、储罐、换热器等)设计背景者优先考虑。
5、具备一定团队管理能力,能够带领小组完成工作任务。
电气工艺主管
2-3万元/月
技术经理5-10年本科及以上非标行业电气标准化电气机械/器材电气工具电气设计电气工艺
岗位职责:
1.带领团队完成电气开发平台的构建与优化;
2.确保电气设计在完整性、规范性、准确性及时效性方面的有效落实;
3.推进电气工程转化工作,实现标准化作业流程(SOP)落地;
4.主导电气设计相关工具的评估、选型与导入;
5.开展无线连接技术的前瞻性研究与技术储备;
岗位要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或电气相关专业,具备5年以上工作经验,有团队管理经历;
2.曾主导大型设备电气系统的开发与设计,具有锂电设备、航空、车机、电气柜等项目背景者优先;
3.具备良好的团队协作与组织协调能力,拥有持续学习和自我提升的意识;
润滑油研发主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上能源/化工/环保润滑油石油化工精细化工高分子化工产品研发
1、负责技术研发管理体系及流程的建立与优化;
2、组织编制产品研发战略规划,开展技术交流及相关技术项目申报工作;
3、主导新技术与新产品的研发实施,并承担技术检测与验证任务;
4、推进生产工艺的管理与持续改进;
5、统筹技术资料的归档、更新与规范化管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,石油化工相关专业;
2、五年以上技术研发工作经验,具备三年以上同岗位管理经历;
3、掌握扎实的润滑油领域专业知识与实践技术;
4、具备独立完成润滑油产品开发的能力;
5、对技术发展方向有深入理解,具备灵活应对技术难题的能力和系统性解决方案,推动企业技术水平进步;
6、熟练使用各类常用办公软件。
加分项
具备石油/石化、化工行业从业背景者优先
区块链技术负责人
3.5-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上区块链/web3分布式技术cosmos
岗位职责:
1、根据公司战略方向,制定信息化建设规划,明确IT基础设施发展路径与总体技术方案,并推动落地实施;
2、主导技术团队组建,全面统筹技术管理工作,涵盖技术架构设计、研发进度管控及项目执行,提升团队整体效率与交付质量;
3、负责系统整体架构设计与关键技术选型,主导核心模块设计与质量审核,指导并参与关键代码开发,带领团队攻克技术难题,完成系统性能优化与问题排查;
4、建立高效、规范的技术管理体系并持续优化升级,结合公司战略需求开展系统架构设计、行业解决方案制定及技术路线决策;
5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理,保障系统稳定运行;
6、监控部门核心数据指标,定期输出技术运营报告、流量分析、用户增长趋势等数据成果,为高层决策提供有力支撑;
7、协调跨部门协作,发挥组织影响力,促进多业务线协同联动,助力公司各板块高效运转;
8、紧跟金融领域技术变革与运营新模式,组织研究、评估并推动流程优化与服务升级;
9、跟踪互联网前沿技术发展动态,推动新技术在公司系统中的应用,确保技术体系具备长期演进能力。
任职要求:
1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历;具备7年以上相关工作经验,其中至少5年从事互联网金融领域工作,5年以上技术团队管理经验;
2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种;
3、具备全栈开发能力,精通前后端Java、GO语言,深入理解SOA、微服务、云计算架构,熟悉可复用架构的设计机制与模式,拥有大型网络系统架构经验,了解分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理;
4、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力,富有创新精神和强烈的责任意识,适应高强度工作环境;
5、擅长技术架构规划,对产品发展方向有前瞻性判断,具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验;
6、深入掌握Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制原理;
7、具有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。
薪资福利:
1)提供高于行业基准的薪酬待遇,包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权分配;
2)员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家规定假期;
3)入职满一年可享受5天带薪年休假;
4)自入职起即缴纳五险一金;
5)关注员工身心健康,倡导平衡工作与生活,定期开展篮球、羽毛球等文体活动;
6)每逢端午、中秋等传统节日,发放节日专属礼品;
7)每月举办员工生日庆祝活动,并赠送精美纪念礼物;
8)设立专项团建基金,支持团队拓展训练及市内外短途旅行;
9)每年举办年度盛会,发放年终奖金及开工红包;
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:
1.制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发目标,确保与公司整体战略方向保持一致。
2.关注行业前沿动态与市场变化,研究竞争格局,为产品规划和技术路径提供有效决策支持。
3.搭建并带领储能Pack研发团队,明确团队发展目标与执行计划,考核成员绩效,给予专业指导与能力提升支持。
4.优化部门管理制度、工作流程与执行规范,提升团队运作效率与跨职能协作水平。
5.主导储能Pack核心技术研发,涵盖结构、电气及热管理系统设计,保障产品性能与品质处于行业先进水平。
6.推进技术革新,导入新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
7.统筹储能Pack项目全周期管理,从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产落地,确保项目准时高质量交付。
8.整合内外部资源,识别并应对项目实施中的技术瓶颈与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。
2.具备8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。
3.拥有扎实的专业理论基础和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发及制造工艺全流程。
4.具备优秀的团队领导力与项目统筹能力,能高效调配资源,推动多任务协同落地。
5.具备良好的沟通协调能力与客户导向意识,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6.具有突出的创新思维与问题解决能力,能在复杂技术与业务场景中快速判断并提出有效解决方案。
研发经理/总监(维保)(MJ00118)
4-5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车汽车维修
岗位职责:
1、业务规划与项目管理:深入理解业务线的整体发展方向,科学制定研发项目的实施计划,明确研发目标并合理拆解工作任务,全程监控开发节奏,确保项目按时高质量交付,为业务增长提供有力支持。
2、技术攻关与支撑:牵头解决关键性技术难题,为业务发展提供坚实的技术保障,持续推动技术革新与优化,提升系统稳定性与业务响应能力。
3、流程规范与监督:构建并不断优化产品研发全周期管理机制,推动各项流程规范落地执行,提高研发过程的可控性与产出质量,建立高效运转的研发管理体系。
4、团队管理与发展:统筹研发团队的日常运作与绩效考核,优化资源配置,注重人才梯队建设,提升团队整体作战能力,打造专业、协作、富有创新精神的技术队伍。
任职要求:
1、专业与经验:计算机类相关专业全日制本科及以上学历,具有10年以上互联网领域项目实践经验,具备汽车后市场数字化平台搭建背景者优先考虑。
2、项目落地与管理能力:主导过大中型技术项目的全流程实施,具备系统性的架构设计能力和团队管理经验,能够从全局角度把控项目进展,保障项目高效推进与成功交付。
3、技术专长:精通Java编程语言,熟练运用SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等主流框架,掌握常见设计模式,具备规范的编码习惯和代码管控能力;熟悉MySQL、PostgreSQL等数据库技术,擅长索引设计与SQL性能优化,具备较强的系统调优能力。
4、领导力与执行力:具备优秀的团队引领能力,善于激发成员积极性,形成合力;执行果断,决策坚定,能将战略规划有效转化为落地动作;责任心强,适应高压工作环境,能在复杂挑战中带领团队达成业务目标。
5、沟通与协作:具备良好的向上汇报与交流能力,能准确传递团队动态与核心诉求;同时拥有出色的跨部门协同能力,可与各职能团队紧密配合,保障项目高效运转。
加分项
具备以下行业背景:汽车后市场
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