公司简介： 麦吧呵品牌是一家以“健康食品源于天然”为标准的全国连锁品牌，主要提供沙漠特色（如内蒙古沙漠燕麦、沙漠大米）、川藏特色（如红原牦牛奶粉）、东北特色（如黑蜂椴树蜜）等三大系列农副产品。其经营理念为“用善心做膳事，用善心做善事”，通过品牌强农、科技兴农、爱心助农履行社会责任，推动乡村振兴。 岗位职责： 我们看重的是能力、能力、能力！不看脸、不唯学历，只看你能做什么！我们是注重实战表现的设计团队。 1、具备扎实美术基础，工业设计背景，有食品类及实体空间相关设计经验，富有创新思维与大胆构思； 2、5年以上设计领域从业经历，拥有丰富落地项目案例，具备3年以上团队管理实操经验； 3、手绘能力出色，创意活跃，能准确捕捉市场审美动向，展现个人专业气质； 4、熟练掌握Photoshop/CorelDraw/ProE/Rhino等三维建模软件及主流渲染工具；专业素养过硬 5、具备良好的职业操守和敬业精神，能胜任高强度工作节奏 若你心动，请将最能代表你水准的作品发来，让我们并肩成为业内顶尖设计力量。 任职要求： 具备较强的抗压性与责任感，能在高负荷工作中稳定输出高质量成果；拥有出色的美学感知力与创造性思维，对产品设计具备独立思考能力；英语可支撑日常基本沟通，接受临时性出差安排。 员工福利节日福利年终奖

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施，确保方案兼具创意性与客户满意； 2、带领设计团队，持续提升专业素养与设计能力，促进团队协作与高效沟通； 3、对接客户并深入交流，精准掌握需求，提供专业的家居设计建议与定制化方案； 4、把控项目时间节点，监督设计方案按时交付，保障成果符合预算及品质要求； 5、参与行业调研，跟踪市场动态与设计趋势，为公司业务发展提供策略支持。 任职要求： 1、具备丰富的家装设计实战经验，熟知施工流程及常用装饰材料特性； 2、拥有良好的团队领导力与管理背景，能有效激发团队潜能并推动目标达成； 3、具备优秀的沟通表达能力，善于捕捉客户需求并转化为创新设计构思； 4、具有突出的审美视野与原创设计能力，可独立完成高水平的设计作品； 5、熟练使用CAD、图家乐、草图大师等设计软件

岗位职责： 1、根据公司战略方向，拟定信息化建设总体规划，制定IT基础设施发展策略与总体技术方案，并推动落地实施； 2、主导技术团队搭建，全面统筹技术管理事务，涵盖技术架构设计、研发进度管控及项目执行，持续提升团队工作效率与交付质量； 3、负责系统整体架构规划与关键技术选型，牵头核心模块设计与质量审核，指导并参与重点代码开发，带领团队攻克技术难题，开展系统性能分析与优化； 4、建立高效、规范的技术管理体系并持续迭代升级，结合公司战略需求完成系统架构设计、行业解决方案制定与技术路线选择； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发及运维管理工作； 6、监控部门关键运营指标，定期输出技术运行报告、流量数据、客户增长分析等，为管理层决策提供有效数据支撑； 7、协调跨部门协作与信息互通，发挥管理引领作用，促进多部门协同联动，助力各业务板块协同发展； 8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势，组织技术评估工作，推动运营模式与客户服务机制的优化调整； 9、主导前沿互联网技术的研究与跟踪，确保公司技术体系具备长期演进能力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历；具备7年以上相关工作经验，其中至少5年互联网金融行业经验及5年技术管理经历； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构，熟悉可复用架构的设计机制与模式，拥有大型网络项目架构实践经历，了解分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，富有创新精神与强烈责任感，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划，能从业务视角进行前瞻性技术布局，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实战经验； 6、深入掌握Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制； 7、具有金融行业背景或精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权分配； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家法定假期； 3）连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假； 4）入职即为员工缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导工作生活平衡，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等法定节日，发放节日专属礼品； 7）每月举办员工生日庆祝活动，并赠送定制礼品； 8）设立专项团建经费，支持团队拓展训练及市内外短途旅行； 9）每年举办年度盛会，发放年终奖金与开工红包； 加分项 具备以下领域经验者优先：证券/期货·互联网金融·投资/融资

岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定信息化建设整体规划，明确IT基础设施发展路径与技术路线，并推动落地实施； 2、主导技术团队搭建，全面统筹技术管理工作，涵盖架构设计、研发流程管控及项目推进，持续提升团队执行效率与交付质量； 3、负责系统整体架构设计与核心技术选型，牵头关键模块的设计评审与质量控制，指导并参与核心代码开发，带领团队攻克技术难题，开展系统性能分析与优化； 4、建立高效、规范的技术管理机制，并持续迭代完善，结合公司战略需求进行系统架构规划、行业解决方案设计及技术方案决策； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理工作，保障系统稳定运行； 6、监控部门核心运营指标，定期输出技术运行报告、流量数据、用户增长分析等，为管理层决策提供有力的数据支撑； 7、协调跨部门协作，强化沟通联动，发挥技术引领作用，推动多业务线协同发展； 8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势，组织技术可行性评估，优化客户服务模式与运营策略； 9、跟踪研究互联网前沿技术，确保公司技术体系具备长期演进能力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历，具备7年以上相关工作经验，其中至少5年从事互联网金融领域工作，且拥有5年以上技术管理经验； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构理念，熟悉可复用架构的设计模式，具有大型网络系统架构经验，掌握分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，富有创新精神和强烈的责任意识，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划设计，对产品发展方向有前瞻性判断，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验； 6、深入理解Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制； 7、有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权激励； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家法定假期； 3）连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假； 4）入职即缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导平衡工作与生活，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，发放精美节日礼品； 7）每月举办员工生日会，并赠送定制化生日礼物； 8）设立专项团建经费，支持团队拓展、市内外短途旅行等活动； 9）每年举办年度盛典，发放年终奖金及开工红包。

岗位职责： 1、统筹全案及深化设计环节的技术指导、团队培训与绩效考核，全面管理设计团队，搭建并优化部门运作体系； 2、主导方案设计、个性化深化及交付全流程标准的制定、执行与持续迭代升级； 3、构建公司级全案设计销售流程体系，包括案例库建设、销售支持工具开发、重点楼盘前置设计方案输出，并提供技术保障以支撑项目落地交付； 4、参与外部协作工厂及外包硬装施工团队的筛选、推荐与评估工作； 5、主导服务公司核心客户群体的全案设计需求，确保高品质交付。 任职要求： 1、设计类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上高端私人住宅全案设计及项目落地经验，须有高端定制项目实操背景，同时对成品家具、软装配饰具有敏锐审美与把控能力； 3、拥有丰富的全案设计团队管理实践经验（具备设计工作室负责人或小型设计公司运营负责人经历者优先）； 4、熟悉新媒体传播逻辑，具备一定敏感度者更佳。 加分项 具备家具/家居行业相关从业经验者优先。

1、依据开发规范与流程，独立完成模块的方案设计、代码编写、测试验证及相关技术文档撰写； 2、协助指导团队中高级及初级技术人员的工作，并主导解决项目开发中的关键技术难题； 3、牵头组织项目成员高效推进开发任务，确保按时高质量交付项目目标； 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑 岗位要求： 1、具有强烈的责任意识与职业进取心； 2、具备优秀的协作意识和跨部门沟通协调能力； 3、本科及以上学历，计算机类相关专业； 4、10年以上Java开发背景，具备扎实的系统架构设计能力；有团队管理经历，参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业项目开发者优先； 5、熟练掌握MVC等主流开发框架； 6、熟悉Redis技术，对高并发场景有实际应对思路； 7、具备Web应用系统开发经验，掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架； 8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等核心技术原理与实现方式； 9、熟练运用MySql数据库，能独立编写SQL语句、存储过程及触发器； 10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置，了解服务器集群部署方案； 11、掌握Linux操作系统，熟悉常用命令操作

岗位职责： 1.主导公司技术方向的战略规划与统筹管理，制定技术发展策略及实施路径； 2.带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.负责企业技术架构的规划与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的专业理论基础； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及行业发展方向； 3.具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构体系，具备出色的架构设计与优化实践能力； 5.具备良好的项目统筹能力，能够高效推动项目落地执行； 6.具有突出的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

研发总监/技术总监 1、根据公司战略方向，制定产品的整体发展目标，并科学分解中短期实施计划； 2、主导技术方案的评估与决策，开展可行性论证，合理预判并控制技术风险；带领团队攻克核心技术难题，提前识别并化解产品设计中的潜在隐患； 3、精通硬件开发、结构设计、软件开发及算法研发全流程，在关键模块具备专家级技术水平； 4、全面把控项目研发进度，负责新产品研发的详细方案设计与技术拆解，指导实施方案落地执行； 5、统筹研发团队完成各项研发任务，确保研发方向明确、进度可控，牵头解决研发过程中的重大技术问题； 6、整合高校及企业研发资源，搭建内外协同的技术研发与制造产业链体系； 7、制定公司未来业务发展的预研路线，包括产品与技术的前瞻性规划，持续开展市场与行业技术趋势调研分析； 8、组织相关人员完成产品技术文档编制、知识产权申报及其他技术文件的归档管理工作； 9、依据人才战略建设高素质研发团队，建立高效的研发管理体系和人才培养机制； 10、协助总经理处理其他相关事务。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、电力电子、测控技术等相关专业（哈工大机器人实验室、沈阳自动化所、北航毕业者优先）； 2、有机器人系统研发经验者优先，从事机器人研发工作三年以上，具备丰富行业经验，拥有机器人领域人脉资源者优先； 3、至少五年以上自动化、智能化设备相关行业研发背景（如机器人自动化），五年以上技术运营及团队管理经验，对人形机器人、通用工业机器人有浓厚兴趣； 4、精通嵌入式开发（Linux），熟悉机器人控制系统；具备扎实的数据结构与算法基础，熟练掌握深度学习算法，能够独立完成算法验证与实现； 5、具备系统级分析与设计能力，可独立制定整体技术方案，编写技术规范文档； 6、对技术市场具有敏锐洞察力，能及时把握行业动态，为公司技术发展提供战略性建议； 7、具备较强的风险意识与识别能力，能有效判断项目潜在风险，并对关键节点进行精准管控； 8、熟悉自动控制原理，具备多轴运动控制代码编写或驱动硬件设计经验，有六轴机械手控制经验者优先； 9、熟悉硬件开发流程，有伺服电机驱动硬件开发经验者优先；掌握嵌入式编程，具备模拟电路设计能力，可熟练完成前端模拟放大电路与后端数字处理电路的设计与仿真； 加分项： 有医疗器械行业工作经验者优先

具体薪资根据个人能力和经验面议（范围在5000-15000元）。 有五险一金、带薪年假、各种补助（如高温补贴等）、年终奖金、节日福利、不定期部门聚餐等。周末双休。 大专学历以上，负责信息系统IT项目的监理工作，有相关经验的优先考虑。

“星云星空”作为前沿AI心理产品，已在心理健康评估领域初步获得行业认可。现因业务飞速发展，现特招聘技术总监，全面负责产品的技术架构设计、研发管理与团队建设，主导后端技术体系规划与落地，保障B/C端产品的高可用、高并发及安全性，驱动技术赋能业务增长。 核心职责与工作内容 （一）技术战略与架构设计 架构规划：根据行业、业务及迭代需求，协同各部门制定适合且前瞻的技术路线图，主导微服务、分布式系统等后端架构设计，支撑百万级用户并发；能支持AI技术、大模型、Agent和数字人在产品的深入应用。 技术选型：决策后端技术栈（如Java/SpringCloud、消息队列、云服务），设计严谨API规范与数据安全方案。 性能优化：剖析系统性能瓶颈，解决高并发、C端响应延迟、数据库性能问题。 （二）研发管理与质量保障 需求落地：协同产品团队，将需求转化为技术方案，主导核心模块开发与代码审查。 流程优化：建立研发管理体系，保障代码各环节质量，实现产品快速稳定交付与运行。 （三）团队建设与效能提升 团队管理：根据成员特点与业务目标制定OKR/KPI，组织技术培训提升团队实力。 跨部门协同：与多团队协作，对齐业务目标，推动技术创新与增长，促进业务融合。 （四）技术风险管控 系统安全：主导安全审计与渗透测试，建立网络安全机制防数据泄露；建立APM监控体系，保障系统稳定运行。 成本控制：分析云资源使用，平衡技术投入与ROI，优化成本提升效率。 任职要求 （一）专业技能与知识 1.精通分布式架构（SpringCloud/Dubbo）、数据库优化（SQL）及消息中间件（Kafka/RabbitMQ），有架构设计与优化经验。了解AI技术原理与应用，对大模型、Agent和数字人有技术储备和实践经验，能应用于产品开发。 2.熟悉容器化技术、云服务及自动化运维体系，能高效构建现代化软件交付流程。 3.全栈视野：掌握前端基础，具备前后端联调经验，能主导API规范设计，确保协同开发高效稳定。 （二）管理与经验 1.8年以上互联网后端开发经验，3年以上5人团队管理经验，熟悉团队全流程管理。 2.参与过2个以上大型互联网项目全生命周期并在项目中承担核心角色，擅长技术决策与跨部门协调，具备人才梯队建设能力。 （三）教育背景与软技能 1.计算机相关专业硕士及以上学历（985/211优先）。 2.沟通协作出色，抗压能力强，有技术前瞻性和视野，关注AI技术动态。 加分项 1.有商城、医疗在线平台B/C端混合架构或AI项目经验。 2.发表过技术专利或有开源项目贡献经验。

兄弟们，大旺高新区山推205新挖机今天下午开始需要机手顶班，可以持续顶到春节放假，联系电话张生

广东肇庆市瑞州区的布拉肠粉制作点心员工，工作半年的福利待遇月工资达四千元，包含包吃住条件，工作地点离宿舍仅十五分钟车程。

肇庆大旺自动化设备的公司正在广东肇庆招聘焊工。

岗位名称：车间普工； 岗位要求：1.年龄在18～36周岁；2.工作内容包括工件拿取、归类、摆放，包装，打磨等；3.会使用千分尺的优先，如不会有人进行培训。 薪资待遇：白班和夜班工资为28元/时，夜班享有补贴，每餐有12元的餐补。白班提供免费工作餐，夜班无工作餐，12小时两班倒。月综合工资大约在6500~8000元，每月5号发工资，可预支工资。

招聘B2内转司机，工作地点在大旺，实行12小时制，随时可上岗，需能接受长期工作，联系地点为广东肇庆，联系方式详见招聘信息。

有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

岗位职责： 1.负责公司整体设计战略的制定与实施，主导品牌视觉风格和产品设计方向，确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作，包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容，把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通，理解业务需求，提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训，提升团队专业能力，营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态，持续优化设计规范与流程，提升设计效率与商业价值 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底，精通主流设计软件，有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力，能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情，具备良好的沟通表达能力与责任心，抗压性强 5.设计类相关专业背景优先，有知名设计项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格与工作流程 任职要求： 1.学历不限，具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力，注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业 2.五年以上工作经验，其中三年以上从事本岗位相关工作 3.熟悉交直流配电系统设计，掌握低压配电元器件选型及配电系统布线设计，具备配电柜布线工艺优化能力 4.熟练绘制电气原理图，具备传感器及电气类元器件选型的丰富实践经验 5.熟练使用AUTOCAD/Eplan等设计工具，熟悉相关设计规范与规则 6.熟知电气设计相关的国家标准、行业规范及常用图集 7.具备良好的管理素养，责任心强，作风严谨，踏实稳重，能适应高强度工作环境 8.具备制定工作计划、组织人员分工、实施质量监督的能力，具备较强的文档编写与呈现水平 9.执行力突出，能够在压力下高效推进工作，灵活应对变化并确保目标达成 10.具备持续学习与创新意识，善于吸收新知识、新方法，并有效转化为实际应用 岗位职责： 1.负责部门设备电气需求分析、风险识别、控制策略制定及电气部分成本核算 2.组织编制部门项目开发计划并合理配置人力资源 3.主导项目执行过程中的进度管理、成本管控与质量保障工作 4.负责团队成员绩效评估和技术指导，推动下属能力提升与绩效改进 5.推动部门内部标准化体系的建立与落地实施 6.承担关键技术难题的攻关任务，主导新产品的整体电气开发工作 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·电气机械/器材·自动化设备

岗位职能 1.主导技术部门管理体系的建设与完善，优化内部工作流程； 2.组织并管理新品（NPI）导入全流程工作，包括工艺技术方案评审、焊接模具/发泡模具方案评估与验收，统筹打样、试产、量产及产线工艺持续优化； 3.负责新品开发过程中各类技术文档的编制，确保过程控制文件符合研发流程及相关质量管理体系要求； 4.制定并输出产品工艺改进或降本增效方案，组织推动落地实施； 5.统筹技术团队日常运作，负责人员工作安排、技能培训与团队管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计及制造、机电一体化等相关专业； 2.3年以上技术管理经验，具备电竞椅/沙发椅/办公椅行业背景者优先； 3.熟悉产品BOM与SOP编制，掌握新产品开发流程，能高效分配任务并推进项目执行； 4.熟练使用CAD、Pro/E等软件，具备工装夹具设计与制作能力； 5.具备较强的团队管理、沟通协调能力及抗压能力； 6.思维逻辑清晰，具有创新意识和成本管控意识。

岗位职责 1、构建部门组织架构，统筹编制机加开发方案及中长期发展规划，并推动落地执行； 2、主导机加团队的日常管理，开展技术指导、培训赋能与绩效激励，多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平； 3、持续优化机加质量管控，确保一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设，全面提升生产效率与品质保障能力； 5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析，制定切实可行的降本方案并推动实施； 6、全面负责机加工艺的设计与优化，深入解读技术要求，对新项目进行可行性评估并提供专业建议； 7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审，明确关键工艺流程，并审核确认技术报告； 8、推动TQM全面质量管理体系建设，落实5M1E、P-FMEA管理机制，完善全流程质量管理体系； 9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题，保障项目顺利推进，确保按期交付； 10、结合前端设计输出，针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议； 11、牵头组织机加领域关键技术攻关，实现产品质量提升与成本控制双目标，并组织成果与效益的专业评估； 12、建立并维护机加核心质量技术知识库，完善技术档案管理，沉淀关键数据，打造技术壁垒； 13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、数控、机械设计、材料类相关专业，年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业从业经历，具备5年及以上管理经验，曾管理超200人团队； ②具备一线操作经验，能独立主导复杂自动化零部件（如车、铣、磨、CNC等）精密加工工艺编制，精度达微米级； ③熟悉项目管理及PLM系统应用，具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力； ④掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则 态度 ①工作作风务实，具备创新意识和钻研精神； ②拥有良好的团队协作意识与团队领导能力； ③主动追求技术进步，责任心强，工作积极主动，抗压能力强

【注意】公司目前在广州南沙，计划今年年底搬迁至肇庆大旺！！ 【岗位要求】 1、机械设计类、机械相关理工科类或化工机械类专业； 2、具备扎实的机械设计理论基础，工作认真负责，具有较强的敬业精神。 3、熟练掌握AUTOCAD及至少一种三维绘图软件； 4、具有压力容器或化工设备（如反应釜、储罐、换热器等）设计背景者优先考虑。 5、具备一定团队管理能力，能够带领小组完成工作任务。

岗位职责： 1.带领团队完成电气开发平台的构建与优化； 2.确保电气设计在完整性、规范性、准确性及时效性方面的有效落实； 3.推进电气工程转化工作，实现标准化作业流程（SOP）落地； 4.主导电气设计相关工具的评估、选型与导入； 5.开展无线连接技术的前瞻性研究与技术储备； 岗位要求： 1.本科及以上学历，机电一体化或电气相关专业，具备5年以上工作经验，有团队管理经历； 2.曾主导大型设备电气系统的开发与设计，具有锂电设备、航空、车机、电气柜等项目背景者优先； 3.具备良好的团队协作与组织协调能力，拥有持续学习和自我提升的意识；

1、负责技术研发管理体系及流程的建立与优化； 2、组织编制产品研发战略规划，开展技术交流及相关技术项目申报工作； 3、主导新技术与新产品的研发实施，并承担技术检测与验证任务； 4、推进生产工艺的管理与持续改进； 5、统筹技术资料的归档、更新与规范化管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，石油化工相关专业； 2、五年以上技术研发工作经验，具备三年以上同岗位管理经历； 3、掌握扎实的润滑油领域专业知识与实践技术； 4、具备独立完成润滑油产品开发的能力； 5、对技术发展方向有深入理解，具备灵活应对技术难题的能力和系统性解决方案，推动企业技术水平进步； 6、熟练使用各类常用办公软件。 加分项 具备石油/石化、化工行业从业背景者优先

岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定信息化建设规划，明确IT基础设施发展路径与总体技术方案，并推动落地实施； 2、主导技术团队组建，全面统筹技术管理工作，涵盖技术架构设计、研发进度管控及项目执行，提升团队整体效率与交付质量； 3、负责系统整体架构设计与关键技术选型，主导核心模块设计与质量审核，指导并参与关键代码开发，带领团队攻克技术难题，完成系统性能优化与问题排查； 4、建立高效、规范的技术管理体系并持续优化升级，结合公司战略需求开展系统架构设计、行业解决方案制定及技术路线决策； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理，保障系统稳定运行； 6、监控部门核心数据指标，定期输出技术运营报告、流量分析、用户增长趋势等数据成果，为高层决策提供有力支撑； 7、协调跨部门协作，发挥组织影响力，促进多业务线协同联动，助力公司各板块高效运转； 8、紧跟金融领域技术变革与运营新模式，组织研究、评估并推动流程优化与服务升级； 9、跟踪互联网前沿技术发展动态，推动新技术在公司系统中的应用，确保技术体系具备长期演进能力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历；具备7年以上相关工作经验，其中至少5年从事互联网金融领域工作，5年以上技术团队管理经验； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构，熟悉可复用架构的设计机制与模式，拥有大型网络系统架构经验，了解分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，富有创新精神和强烈的责任意识，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划，对产品发展方向有前瞻性判断，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验； 6、深入掌握Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制原理； 7、具有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权分配； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家规定假期； 3）入职满一年可享受5天带薪年休假； 4）自入职起即缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导平衡工作与生活，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，发放节日专属礼品； 7）每月举办员工生日庆祝活动，并赠送精美纪念礼物； 8）设立专项团建基金，支持团队拓展训练及市内外短途旅行； 9）每年举办年度盛会，发放年终奖金及开工红包；

能独立完成监理任务

岗位职责： 1.制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发目标，确保与公司整体战略方向保持一致。 2.关注行业前沿动态与市场变化，研究竞争格局，为产品规划和技术路径提供有效决策支持。 3.搭建并带领储能Pack研发团队，明确团队发展目标与执行计划，考核成员绩效，给予专业指导与能力提升支持。 4.优化部门管理制度、工作流程与执行规范，提升团队运作效率与跨职能协作水平。 5.主导储能Pack核心技术研发，涵盖结构、电气及热管理系统设计，保障产品性能与品质处于行业先进水平。 6.推进技术革新，导入新型材料、先进工艺与创新技术，实现降本增效，增强产品市场竞争力。 7.统筹储能Pack项目全周期管理，从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产落地，确保项目准时高质量交付。 8.整合内外部资源，识别并应对项目实施中的技术瓶颈与潜在风险，保障项目稳步推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2.具备8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验，深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。 3.拥有扎实的专业理论基础和丰富的实战经验，精通储能Pack的设计开发及制造工艺全流程。 4.具备优秀的团队领导力与项目统筹能力，能高效调配资源，推动多任务协同落地。 5.具备良好的沟通协调能力与客户导向意识，可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6.具有突出的创新思维与问题解决能力，能在复杂技术与业务场景中快速判断并提出有效解决方案。

岗位职责： 1、业务规划与项目管理：深入理解业务线的整体发展方向，科学制定研发项目的实施计划，明确研发目标并合理拆解工作任务，全程监控开发节奏，确保项目按时高质量交付，为业务增长提供有力支持。 2、技术攻关与支撑：牵头解决关键性技术难题，为业务发展提供坚实的技术保障，持续推动技术革新与优化，提升系统稳定性与业务响应能力。 3、流程规范与监督：构建并不断优化产品研发全周期管理机制，推动各项流程规范落地执行，提高研发过程的可控性与产出质量，建立高效运转的研发管理体系。 4、团队管理与发展：统筹研发团队的日常运作与绩效考核，优化资源配置，注重人才梯队建设，提升团队整体作战能力，打造专业、协作、富有创新精神的技术队伍。 任职要求： 1、专业与经验：计算机类相关专业全日制本科及以上学历，具有10年以上互联网领域项目实践经验，具备汽车后市场数字化平台搭建背景者优先考虑。 2、项目落地与管理能力：主导过大中型技术项目的全流程实施，具备系统性的架构设计能力和团队管理经验，能够从全局角度把控项目进展，保障项目高效推进与成功交付。 3、技术专长：精通Java编程语言，熟练运用SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等主流框架，掌握常见设计模式，具备规范的编码习惯和代码管控能力；熟悉MySQL、PostgreSQL等数据库技术，擅长索引设计与SQL性能优化，具备较强的系统调优能力。 4、领导力与执行力：具备优秀的团队引领能力，善于激发成员积极性，形成合力；执行果断，决策坚定，能将战略规划有效转化为落地动作；责任心强，适应高压工作环境，能在复杂挑战中带领团队达成业务目标。 5、沟通与协作：具备良好的向上汇报与交流能力，能准确传递团队动态与核心诉求；同时拥有出色的跨部门协同能力，可与各职能团队紧密配合，保障项目高效运转。 加分项 具备以下行业背景：汽车后市场