
监理工程师
6-9千/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
项目地点 :广东肇庆 ;专业 :房建 市政 ;全职;工资范围6000元-9000元;熟悉现场、熟悉资料,熟练使用电脑;需有注册监理工程师证书。
广东肇庆房建市政监理工程师
7-8千/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
1. 负责土建及装修工程的全过程监理,包括施工准备、过程控制与竣工验收
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 对工程质量、进度、安全、文明施工进行日常巡查与记录,及时发现并督促整改问题
4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,确保符合设计及规范要求
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,协助处理现场各类技术与管理问题
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(土建/装修)
2. 熟悉《建设工程监理规范》及广东省地方标准,具备现场实操经验
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力与文档编写能力
4. 能适应肇庆市区项目工作,服从公司统一调配
5. 年龄40岁以上,相关专业背景或从业经历者优先
光伏项目监理
1-1.5万/月
总监理工程师10年以上大专项目承包注册监理工程师监理工程师培训证
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作。
质量总监
3.5-4.5万/月
监理工程师10年以上本科QEQC全面质量管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)供应商管理SQE
岗位职责
1、统筹质量团队的组织管理、梯队建设与人才发展,构建专业化、高效率的质量人才队伍;
2、编制并实施质量部门年度人员规划及成本预算,保障资源科学配置与高效利用;
3、建立并持续优化契合非标业务特性的质量管理体系,贯穿新项目导入、产品研发、装配调试至出厂交付全过程,确保体系稳定运行;
4、牵头应对政府监管机构及客户开展的外部质量审查,确保各项审核顺利通过;
5、结合非标设备多型号、小批量、频繁变更的实际特点,主导完善相关质量管理机制与流程,推动全面质量体系的迭代升级;
6、负责供应商质量体系的搭建、运行维护与持续改进,强化供应链整体质量支撑能力;
7、审批涉及产品质量的变更申请、偏差处理、风险分析以及纠正预防措施,重点管控非标项目执行中的关键质量风险点。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备10年以上质量领域工作经验,有非标自动化或锂电池设备行业背景者优先;
3、熟练掌握QC七大工具、8D报告、PFMEA等常用质量分析方法;
4、具备独立主导质量体系审核和流程体系建设的能力;
5、工作态度严谨,责任心强,细致踏实,具有优秀的沟通协作能力与逻辑判断力,富有团队合作意识;
6、熟悉机械设计原理、机加工艺流程及设备装配工艺者优先。
工程管理中心副经理(J11195)
3-5万/月
监理工程师经验不限本科
工作职责
协助总监开展部门日常管理及各项任务的执行与落地;
统筹股份公司基建工程、动力工程、废水工程等各类建设项目的组织实施及全流程跟进管理;
负责公司园区内动力系统、消防系统、废水处理系统等公共设施的运行维护与日常管理工作。
任职资格
(1)年龄不超过48周岁(含),即1977年5月31日(不含)之后出生;
(2)具备本科及以上学历,专业方向为土木工程、建筑工程、电气工程、动力工程、环境工程等理工类相关领域,其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验;
(3)具有中级或高级工程类职称或相关执业资格证书者优先考虑;
(4)掌握工程招投标流程、工程造价管理、项目报建手续、预算编制与成本管控;了解工程建设实施规范、项目全过程管理、动力站运营、三废处理设施运维及公共设施保障等相关工作。
质量总监
3-4万/月
监理工程师10年以上本科全面质量管理体系
岗位职责:
1. 负责质量团队的人员管理与组织能力建设;
2. 组织制定并监督执行质量部门年度人员编制及预算计划;
3. 构建并持续优化公司质量管理体系,覆盖日常运营、产品研发及生产制造等环节;
4. 牵头应对政府监管机构及客户开展的外部质量审查与审计;
5. 主导质量制度与流程的优化升级,推动企业整体质量管理水平提升;
6. 统筹供应商质量管理体系建设、运行维护及持续改进;
7. 审核并签批与产品质量相关的变更控制、偏差处理、风险分析、纠正与预防措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备10年以上质量领域工作经验,有非标自动化或锂电池设备行业经历者优先;
3. 熟悉QC七大工具、8D报告、PFMEA等常用质量分析方法;
4. 具备独立主导质量体系审核及流程搭建的能力;
5. 工作态度严谨,责任心强,具备优秀的沟通协调与问题分析能力,富有团队协作意识;
6. 掌握机械设计原理及机加工艺、设备装配知识者可优先考虑;
7. 对基础扎实、综合表现优异且具备高成长潜力的人才,条件可适度放宽,纳入总监后备梯队培养。
薪酬说明:针对高度匹配岗位需求、能力突出的优秀候选人,薪资待遇可面议并给予优先支持。
博士后
4-5万/月
技术总监经验不限博士新能源检测方向计量校准方向智慧实验室方向
一、基本概况
深圳天溯计量检测股份有限公司是国内计量检测领域的标杆企业,总部位于深圳市龙岗区。公司集计量校准、产品检测、体系认证与标准研发于一体,是国家级高新技术企业,也是全国首家在新三板挂牌的民营计量校准机构,现正积极推进深圳创业板上市进程。目前员工规模逾2500人,在全国重点城市布局43家分(子)公司,构建起覆盖全国的技术服务与市场网络。
二、研究课题
申请人可参考以下方向,结合自身专业背景自主拟定研究题目,申报课题包括但不限于:
1.计量校准领域:聚焦计量测试装置的自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件优化与创新;开展在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等关键技术、软件系统、标准及技术规范的研发。
2.新能源检测领域:围绕新能源核心检测设备的研发(如充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等),攻关新能源电池电性能与可靠性测试核心技术,探索新能源汽车或智能网联汽车信息安全检测方法,以及新型储能电池、超级充电桩的测试技术、装备、软件和标准体系建设。
3.智慧实验室领域:面向信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化特征,开展基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件系统及标准的研发工作。
三、招收条件
1.具备良好政治素养与职业道德,遵纪守法,热爱岗位,踏实敬业。
2.年龄在****以下,博士毕业3年内(含2025年应届博士毕业生),拟招收2人。
3.科研能力突出,具有相关研究方向学术背景。
4.能够全脱产投入博士后科研工作。
5.其他要求以联合培养单位规定为准。
四、岗位职责
1.承担计量校准、新能源检测、智慧实验室等相关领域的科研任务。
2.与合作导师协同承担重大科研项目。
3.在国内外高水平期刊发表学术论文,参与标准制定,申请发明专利等。
4.完成用人单位安排的其他工作任务。
五、在站待遇
1.博士后聘期为2年,期间税前年薪42~50万元(含深圳市在站博士后生活补贴,累计2年)。
2.依法缴纳五险一金,在站期间视同公司工龄,可参与职称评定;表现优秀者出站后优先录用,留用年薪不低于42万元。
3.提供单位独立宿舍,协助办理落户、人才住房申请、子女入园入学、资助申报等事宜,同等享受节假日慰问、员工活动等福利待遇。
六、报名要求
1.个人简历、身份证扫描件、近期个人照片。
2.博士学位证书与博士毕业证书扫描件(应届生提供学生证扫描件及相关证明材料)。
3.博士论文全文及两篇代表性成果电子版(应届生可提交博士论文提纲)。
4.拟开展课题的研究计划书(若暂未完成,可先提交大纲)。
5.其他能反映本人科研水平的相关证明材料。
砍伐工长期20人以上日结
肇庆市广宁县招砍伐工,砍竹工(可接受个人/班组)
岗位职责
1.砍伐工资280一吨,包吃住,午餐和晚餐,工资日结,当天过磅当天付款,不拖不欠。
2. 负责竹林区域内竹子的定向砍伐作业,严格按林业采伐规程操作油锯、电锯或砍刀等工具;
3. 完成砍伐、修枝、清节、截段、归堆等全流程作业。
4. 按要求区分老竹、嫩竹,老竹打捆,嫩竹堆放整齐。
4. 将竹材归堆至指定地点(路边/集材点),配合装车或吊运作业;
5. 落实林区安全防护措施,做好防火、防滑、防坠落,及时报告并规避野外作业风险;
焊工1-4天1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
肇庆市高要区金源大道西与271乡道交叉口西南380米福丽家精品生活超市隔壁蜜雪冰城装修,需要焊一个门头架加室内做转换层,320-350/天,9小时,人走账清,干活麻利好沟通的师傅联系我
保洁20人以上月结
鼎湖区永安镇物流园区招聘清洁工二十五名,年龄:60岁以下,男女不限,包吃包住。薪酬:三干元。月休四天。有意者请致电:吴小姐
大旺五金厂最高19/小时日结
10-20元/时
五金厂包住20人以上日结
大旺五金厂最高约19元日结55岁内
能做事想做即可安排[强]入职0费用
最高工价:18元/小时 [太阳] 借支:出勤4天后日结150-180元连续日结10天,后续周借500。
工期:60天-长期 能长期优先 。做满60天,60天前的工时按17元/小时,,
️注意,60天以后的工时才按18,不包含60天之内的
️除基础工价外:另有高温补贴由工厂直发, 不能旷工月出勤大于24天
️另外还有一个满勤奖200元/月
最高工价18+高温补贴折合约19
年龄:18-55岁
50-55岁要精神面貌良好,能做事的
岗位:开机
工作内容:白班包吃2餐,上夜班有包晚餐及宵夜
️少量宿舍,外宿优先
要求:反应灵活,工作细心认真。
[强]优势:不查征信,不用体检,做事轻松 ,身份证复印件也可以安排(本人的)
工作地址:大旺文德七街附近
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
监理工程师
5千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督执行落实情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与管理问题,签发监理通知单及整改意见
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备现场实操经验
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 无不良执业记录,恪守职业操守与保密义务
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
装修工程师
8千-1.1万/月
装修工程师
装修工程师是负责监督和管理装修项目全过程的技术人员,其主要工作职责通常包括以下几个方面:
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### 1. 项目规划与设计配合
- 参与项目前期方案讨论,协助设计师理解施工可行性。
- 审核装修图纸(如平面图、施工图、节点图),提出技术优化建议。
- 协调设计方、业主与施工团队,确保设计意图与施工条件匹配。
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### 2. 施工组织与管理
- 编制施工进度计划,统筹材料、人员、设备等资源安排。
- 监督施工现场管理,确保安全文明施工(如防火、防尘、垃圾清运等)。
- 协调各工种(水电、木工、泥瓦、油漆等)的衔接,解决交叉作业矛盾。
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### 3. 技术指导与质量控制
- 对施工人员进行技术交底,明确工艺标准和验收要求。
- 检查施工质量(如墙面平整度、防水层厚度、电路布线规范等),及时纠正偏差。
- 处理施工中的技术难题(如结构改造、特殊材料安装等)。
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### 4. 材料与成本管理
- 审核材料清单,协助采购部门选型并控制成本。
- 验收进场材料,确保符合设计要求和环保标准。
- 监控项目预算,避免超支,协助编制变更签证单。
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### 5. 沟通协调与问题解决
- 作为业主、设计方、施工队之间的沟通桥梁,定期汇报项目进展。
- 处理现场突发问题(如工期延误、设计变更、客户投诉等)。
- 组织阶段性验收(如隐蔽工程验收、竣工验收),确保符合合同约定。
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### 6. 资料管理与交付
- 整理施工记录、验收报告、竣工图纸等资料。
- 协助办理项目结算,配合审计工作。
- 指导客户完成设备使用培训及售后问题交接。
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### 核心能力要求
- 专业知识:熟悉建筑装饰规范、施工工艺、材料特性及行业标准。
- 管理能力:具备进度控制、成本管理和团队协调经验。
- 技术工具:熟练使用CAD、Project等软件,能读懂并绘制施工图。
- 责任心与应变能力:注重细节,能高效解决现场复杂问题。
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装修工程师的工作直接影响装修项目的质量、成本和客户满意度,需兼顾技术严谨性与沟通灵活性,是保障工程顺利落地的关键角色。
安全技术专员
8千-1万/月
安全工程师5-10年本科职业健康管理安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1、现场安全管理:负责生产现场危险源的识别与风险评估,熟练使用JSA、鱼骨图、LEC等专业分析方法;实施安全行为观察,发现并纠正人员、设备、物料、工艺、环境等方面的潜在隐患;牵头开展事故/事件调查,制定改进措施并推动整改闭环。
2、环保管理:关注环保政策变化,管理废水处理流程,监督环保设施运行状态,保障排放符合相关法规要求。
3、EHS体系运行:建立和完善EHS管理体系文件与记录台账,配合政府部门的检查、申报及验收工作。
任职要求:
1、公办本科(机电工程、机械与自动化、计算机等相关专业优先);
2、5-8年制造业安全环保领域工作经验;
3、持有注册安全工程师证书者优先考虑;
4、具备较强的现场管控能力、风险辨识能力和书面表达能力,可独立撰写报告及整改方案;
5、具有制造业从业背景者优先。
电气工艺主管
2-3万/月
技术经理5-10年本科非标行业电气标准化电气机械/器材电气工具电气设计电气工艺
岗位职责:
1. 负责组织团队构建电气开发平台;
2. 负责保障电气设计在完整性、规范性、准确性及时效性方面的落实;
3. 负责电气工程转化及标准作业流程的制定与实施;
4. 负责电气设计相关工具的评估与引入;
5. 负责开展无线连接技术的前期研究工作;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或电气相关专业,具备5年以上工作经验,有团队管理经历;
2. 曾主导大型设备电气系统的开发与设计,具有锂电设备、航空、车机、电气柜等项目背景者优先;
3. 具备良好的团队管理、跨部门协调能力及持续学习提升的意识;
机械加工副总监
2.1-3万/月
技术总监5-10年本科制造业机加行业
岗位职责
1、构建部门组织架构,统筹编制机加开发方案及中长期发展规划,并推动落地执行;
2、主导机加团队的日常管理,开展技术指导、培训赋能与绩效激励,多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平;
3、持续优化机加质量管控,确保一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设,全面提升生产效率与品质保障能力;
5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析,制定切实可行的降本方案并推动实施;
6、全面负责机加工艺的设计与优化,深入解读技术要求,对新项目进行可行性评估并提供专业建议;
7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审,明确关键工艺流程,并审核确认技术报告;
8、推动TQM全面质量管理体系建设,落实5M1E、P-FMEA管理机制,完善全流程质量管理体系;
9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题,保障项目顺利推进,确保按期交付;
10、结合前端设计输出,针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议;
11、牵头组织机加领域关键技术攻关,实现产品质量提升与成本控制双目标,并组织成果与效益的专业评估;
12、建立并维护机加核心质量技术知识库,完善技术档案管理,沉淀关键数据,打造技术壁垒;
13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、数控、机械设计、材料类相关专业,年龄40岁以下
经验
① 10年以上自动化机加行业从业经历,具备5年及以上管理经验,曾管理超200人团队;
② 具备一线操作经验,能独立主导复杂自动化零部件(如车、铣、磨、CNC等)精密加工工艺编制,精度达微米级;
③ 熟悉项目管理及PLM系统应用,具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力;
④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则
态度
① 工作作风务实,具备创新意识和钻研精神;
② 拥有良好的团队协作意识与团队领导能力;
③ 主动追求技术进步,责任心强,工作积极主动,抗压能力强
安全工程师(双休+五险一金+包吃住)
1-1.1万/月
安全工程师5-10年本科注册安全工程师安全员资格证
岗位职责:
1. 依据现场作业特点、客户需求、集团规范及国家相关法规,制定适用于现场运行的管理制度,以及EHS管理与技术标准。
2. 推动安全管理体系在公司各职能部门及现场的有效落地与执行。
3. 结合公司业务发展需求和EHS目标,策划并组织实施相应的管理实施方案。
4. 组织开展安全检查工作,进行总结与数据分析,能够识别潜在问题并提出有效的改进措施,推动落实整改。
5. 遵循“四不放过”原则,牵头开展事故调查,编制事故分析报告,深入挖掘根本原因,并推进纠正预防措施实施。
6. 实施安全绩效评估工作,对相关部门及人员提出考核意见与建议。
7. 熟悉工贸类企业EHS资料体系及相关业务流程。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历
2. 年龄28-35岁,具有5年以上环境、健康与安全管理经验,有装备自动化制造或汽车制造行业背景者优先
3. 专业范围:安全工程、消防工程、机电工程、机械与自动化、计算机等相关专业,其中机电、机械与自动化类专业优先考虑
4. 专业能力要求
4.1 具备优秀的逻辑分析能力
4.2 擅长管理方案策划、制度文件及技术文档编写
4.3 具备较强的组织协调能力和项目推动力
4.4 自我驱动力强,执行力突出
4.5 掌握危险源辨识方法,熟练运用JSA、鱼骨图、LEC等工具,具备良好的安全行为观察判断能力
4.6 熟练操作Office办公软件
5. 持有注册安全工程师证书(具备注册消防工程师资格者优先),拥有机械安全评估培训经历及相关资质者可酌情考虑
6. 熟知国家安全生产法律法规、行业规范、地方性条例及技术标准要求
结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 建筑结构建模分析,编制计算书送审;
2. 与审图人员沟通回复审图意见;
3. 为节约项目成本,在安全适用的前提下优化结构设计,使结构经济合理;
4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作;
5. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,结构力学、土木工程相关专业;
2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件,至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...
研发结构工程师
8千-1.6万/月
结构工程师3-5年大专结构设计制图设计SolidWorksCATIAAutoCAD
岗位职责:
1. 按照公司发展需求开展新产品与零部件的研发工作;
2. 解决产品开发各阶段出现的技术与流程问题;
3. 面向公司内部相关部门开展产品技术知识的培训支持;
4. 跟踪所辖产品开发材料的质量状况,制定分析方法与控制策略;
5. 负责腰托按摩系统的数据布局,完成TR文档编制、汇报及试验项目评估;
6. 承担零部件三维建模与二维图纸输出工作,负责图纸管理及设计验证;
7. 编制并维护DFMEA、特殊特性清单、DVP&R、工程图纸及BOM文件;
8. 负责样件的试制安排及相关进度跟踪;
9. 参与或主导研发设计评审及设计验证评审会议;
10. 配合质量技术团队开展产品质量异常的原因排查与分析;
11. 与软硬件工程师协作推进项目开发与验证任务;
12. 协助工艺工程部门完成生产线布局及过程文件的编制;
13. 完成上级交办的其他临时性工作任务;
14. 具备气动腰托按摩舒适系统研发经验者优先考虑!
注册安全工程师
1.3-2万/月
安全工程师5-10年本科中级注册安全工程师(金属冶炼专业)
岗位职责:
1.负责公司安全体系顶层搭建,审定安全制度、操作规程、应急预案。
2.专业督导安环部开展日常安全管理工作,督查隐患排查、作业管理、培训应急等工作落地。
3.主导熔炼铸造铝液、起重、受限空间、动火等重大风险管控,审定重大隐患整改方案。
4.事故事件技术调查分析。
5.定期向领导输出安全风险研判,参与经营决策,输出安全专业意见。
6.完成领导安排的其他工作事项。
铸铝行业优先考虑!!!!!!
任职要求:
1.大专以上,安全、冶金相关专业,硬性条件:持有中级注册安全工程师(金属冶炼专业,其他专业不考虑),可执业注册。
2.五年以上有色铝冶炼/铝棒铸造工厂安全管理经验,熟悉冶金行业安全法规及现场风险。
3.能够独立督导业务部门,敢于坚持安全原则,能下生产现场。
白油技术经理/总监
1.5-3万/月
技术总监5-10年本科高分子材料技术支持工艺设计TPETPR
【岗位职责】
1、技术战略与研发管理:主导白油及润滑油产品的技术研发、工艺升级,全面负责实验室运营管理。
2、核心工艺优化:牵头开展产品配方设计、生产工艺优化及新型产品开发工作。
3、CNAS实验室管理:构建并维护符合CNAS/ISO 17025标准的实验室质量体系,保障检测结果的准确性与规范性。
4、标准制定与合规:统筹原料、半成品及成品的质量检测流程,处理技术类客户投诉及质量问题。
5、团队建设:带领技术团队开展客户应用支持、生产技术支持及国际标准认证(如FDA、NSF等)相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,化工、分析化学、石油化工等相关专业背景。
2、具备5年以上石化或精细化工行业工作经验,其中至少2年从事白油或润滑油领域实验室或技术管理工作。(应聘总监岗位需具备5年及以上白油相关经验)
3、熟练掌握白油关键质量参数(如赛波特颜色、紫外吸光度、稠环芳烃等)及其检测技术。
4、了解实验室管理体系运作,具有团队组建经验或参与过CNAS认可项目者优先考虑。
IT技术/研发主管
1.2-1.8万/月
技术总监1-3年大专网络编程前端开发
岗位内容:
1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进企业IT战略目标的落地与执行。
2. 深度参与系统整体规划及核心决策,主导各类技术项目方案的制定与实施。
3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定性,持续优化现有系统流程并推动改进。
4. 主管系统日常运维工作,及时响应并解决故障问题,妥善处理客户反馈与投诉。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机科学理论基础和IT技术能力,熟悉软件开发流程与系统架构设计。
2. 拥有2年以上IT技术或研发工作经验,同时具备不少于2年的团队管理经历。
3. 能够有效组织和引导跨职能团队运作,具备出色的协调能力和沟通技巧。
4. 富有创新思维和积极进取精神,能适应市场快速变化,持续提升专业能力与工作成效。
技术研发总监
3-4.5万/月
技术总监10年以上本科嵌入式开发与硬件设计轨道交通PIS电子/通信/半导体汽车电子视频监控
职位名称:研发总监
汇报对象:技术副总
下属团队:10人+(嵌入式软件+硬件工程师)
【岗位职责】
1. 负责产品技术路线规划、方案选型及迭代策略制定。
2. 负责需求评审、非标边界管控及技术风险判定。
3. 带领软硬件团队进行研发攻关、版本迭代及现场问题整改。
4. 负责技术研发部人员管理及技术文档规范管理。
5. 负责配置管理工作。
【岗位要求】
1. 专业要求:本科及以上学历,电子信息、机电一体化、自动化等相关专业。
2. 行业经验:10年以上工作经验,有轨道交通行业或汽车电子行业嵌入式系统开发经验优先;有汽车电子、视频监控系统、视频会议系统、行车记录仪等相关系统产品开发经验者优先。
3. 管理经验:5年以上产品研发部门管理工作经验,具备跨硬件、软件、FPGA团队协同管理能力,能够有效组织和管理团队,确保团队正常运作。
4. 具备非标研发体系和流程建立及管理经验,熟悉开发流程。
5. 熟悉产品开发或实施过程中的各个环节,能正确处理和解决项目中出现的技术问题,提供完善的解决方案。
6. 有轨道交通行业通信系统研发工作经验,熟悉轨道交通行业通信、信息系统等核心技术,掌握行业标准、技术规范及业务流程,熟悉TCN相关标准,具备扎实的行业理解与实践经验优先。
7. 能承受工作压力,具备良好的团队协调精神及能力,以及良好的技术开发及攻关能力。
8. 核心技能要求:
8.1 嵌入式开发:精通Linux环境下C/C++编程,可在瑞芯微RK3568、3588,海思Hi3559、3798,NXP IMX6/8平台上进行Linux设备树DTS修改、内核编译、系统裁剪、驱动开发。
8.2 精通VoIP、SIP、RTP、RTCP、RTMP、RTSP、SDP、HTTP-FLV、HLS、TS、PS等协议(流媒体网络传输协议等),以及有丰富后台服务开发经验。
8.3 掌握MPEG、H264、H265、AAC、MP3、PCM等音视频编解码算法。
8.4 有端侧AI算法移植落地经验,有端侧智能识别、图像分析功能落地工作经验优先。
8.5 有硬件设计经历、熟悉FPGA开发优先。
加分项有以下行业经验:通用设备、汽车研发/制造、汽车零部件。
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