
工程管理中心副经理(J11195)
3-5万元/月
监理工程师经验不限本科
工作职责
协助总监开展部门日常管理及各项任务的执行与落地;
统筹股份公司基建工程、动力工程、废水工程等各类建设项目的组织实施及全流程跟进管理;
负责公司园区内动力系统、消防系统、废水处理系统等公共设施的运行维护与日常管理工作。
任职资格
(1)年龄不超过48周岁(含),即1977年5月31日(不含)之后出生;
(2)具备本科及以上学历,专业方向为土木工程、建筑工程、电气工程、动力工程、环境工程等理工类相关领域,其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验;
(3)具有中级或高级工程类职称或相关执业资格证书者优先考虑;
(4)掌握工程招投标流程、工程造价管理、项目报建手续、预算编制与成本管控;了解工程建设实施规范、项目全过程管理、动力站运营、三废处理设施运维及公共设施保障等相关工作。
光伏项目监理
1-1.5万元/月
总监理工程师10年以上大专项目承包注册监理工程师监理工程师培训证
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作。
印刷包装技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
1.具备统筹研发技术模块的能力,主导技术研发及实际应用落地;
2.拥有出色的研发思维,具备前瞻性与战略性技术洞察力;
3.具备良好的中英文沟通能力,能够清晰传递研发理念并有效向客户推广。
加分项
具备印刷/包装/造纸等行业经验者优先
储能PACK研发总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1. 制定储能Pack业务的中长期技术发展规划及年度研发方案,确保与企业整体战略方向保持一致。
2. 关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品策略和技术路径提供有力支持。
3. 搭建并带领储能Pack研发团队,明确团队目标与执行计划,考核成员绩效,给予专业指导与能力提升支持。
4. 优化部门内部管理机制、工作流程与执行标准,提升团队运作效率与协作水平。
5. 主导储能Pack核心技术研发工作,涵盖结构、电气、热管理等方面设计,保障产品性能与品质处于行业前列。
6. 推进技术革新,导入新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,增强产品市场竞争力。
7. 全程主导储能Pack项目生命周期管理,从立项、方案制定、样机制作到测试验证及量产落地,确保项目准时高质量交付。
8. 统筹协调内外部资源,识别并应对项目实施中的技术瓶颈与潜在风险,保障项目稳步推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关领域专业背景。
2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进方向与市场需求特征。
3. 具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发全流程及制造工艺。
4. 具备出色的团队领导力与项目统筹能力,能高效整合与调配团队资源,保障项目顺利推进。
5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向思维,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。
6. 具备强烈的创新意识与复杂问题处理能力,能在多变的技术与业务场景中快速判断并提出有效解决方案。
研发总监(电源)
4-8万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
深圳上市公司
任职要求:
任职要求
1)负责PC电源产品的方案设计和开发,包括关键技术预研,关键技术问题攻关;
2)负责PC电源产品的研发,主导需求评审、技术方案设计、开发测试到产品上线的全过程,把控项目进度,解决技术难点;
3)负责PC电源产品的成本管控、测试认证、系统联调,收集市场反馈,持续优化产品功能与性能;
4)负责跟进项目测试和客户技术问题支持、技术交流、产品培训等。
5)负责研发部人员培养,团队建设和日常管理;
1)具有10年以上电源行业经验,有PC电源产品开发经验,熟悉产品开发流程;
2)熟悉PC电源产品工作原理、设计规范、测试标准等;
3)具有台式机电源多路输出功率500-1500W开发经验;
4)具有5年以上研发团队管理经验;
技术主管
4-5万元/月
技术总监10年以上硕士互联网/AI
岗位职责:
1.全面负责技术团队的组织管理与方向指导,保障公司技术战略的有效落地。
2.主导系统架构的设计、开发及持续优化,确保技术方案的先进性与执行效率。
3.跟踪项目执行进度,统筹协调资源,保障团队按时输出高质量成果。
4.推动技术革新,优化产品性能,持续提升用户使用体验。
5.定期开展技术培训与经验交流,促进团队整体技术水平提升。
任职要求:
1.具备扎实的技术分析与问题处理能力,可独立完成技术流程的梳理与优化。
2.拥有优秀的团队协作与沟通技巧,能够有效激励成员达成共同目标。
3.对前沿技术保持敏锐洞察,具备自主学习能力,并带动团队技术进步。
4.熟悉项目管理流程,能科学制定计划并推进技术项目顺利实施。
5.具备良好的抗压能力与合作意识,能在高强度环境下保持高效产出。
ai视频技术相关经验者优先考虑
加分项:
具备互联网行业从业背景者优先
研发副主管
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科小家电研发团队管理研发发展战略家用电器研发提效厨电小家电研发体系搭建
【关于我们】:
集自主核心技术研发、产品应用设计、制造与销售为一体的独资企业
1、拥有百余项研发专利的液体加热器领域领先企业,核心产品涵盖T系列茶具电器及E系列生活电器(电水壶、养生壶、咖啡机、全自动泡茶机、奶泡机);
2、依托自主研发技术与自主品牌建设,致力于打造具有代表性的民族品牌;
3、汇聚高素质专业技术人才,组织架构扁平高效,注重执行力与创新力协同发展。
【岗位职责】:
1. 统筹研发中心整体运营,依据公司战略制定部门发展规划、年度经营目标及预算方案。
2. 结合年度产品规划,明确产品架构与开发实施路径,统筹开发周期与人力资源配置,全程把控产品质量、进度与成本,确保项目顺利交付。
3. 负责供应链资源调研与评估,开展供应商日常管理与绩效考核,推动其持续改进,保障供应体系安全稳定,并主导合作协议的洽谈与签署。
4. 建立并持续优化部门管理制度与研发流程,针对性解决现存问题,完善产品设计技术规范体系。
5. 主导新供应商的筛选与导入工作,制定所辖物料年度降本策略并推进落地执行。
6. 参与质量问题根因分析,提出改善建议与实施方案;负责研发图纸、结构设计及相关技术文档的审核工作。
7. 管理产品技术资料与开发信息的安全保密机制。
8. 配合公司发展战略,完成发明专利与实用新型专利申报任务,维护公司技术文件体系完整有效。
9. 按时完成上级交办的其他相关工作事项。
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,管理类、电子、机械自动化等相关专业背景,具备8年以上研发管理经验。
2. 具备组建并带领20人以上团队的实际管理经历。
3. 具备出色的团队领导能力,工作积极主动,富有创新意识;擅长商务谈判与市场趋势判断,沟通协调能力强,善于激励团队,思维缜密、责任心强,作风严谨细致,具备钻研精神与协作意识。
4. 熟悉多品类小家电量产全流程,有成功搭建研发管理体系经验者优先考虑。
【员工福利】:
1、工作时间:朝九晚六,周末双休
2、完善福利:绩效奖金、五险一金、免费上下班班车接送
(A市区线:西塱地铁站A/B出口→东沙→公司;
B番禺线:亚运大道辅道广华南路口→亚运大道辅道(番禺广场C出口对面梦乐城路边)→新桥村宿舍→公司)、员工食堂、员工公寓拎包入住(番禺区)、每日免费下午茶(半小时悠闲时光)、国内境外旅游;
3、假期福利:法定节假日、带薪年假(转正后即享有)、婚假、产假、陪产假;
4、工作氛围:平等尊重、宽松而广阔的发展空间;结果导向,无加班文化;
5、办公环境:园区式(整栋)、配套室内乒乓球、KTV、茶室、桌球室、开放露台花园。
6、交通便利:地铁直达(3号线海傍方向石碁南站D口)
铁路(轨道交通)四电专业、安全监理工程师
6000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责编制监理规划中本专业部分及本专业监理实施细则;
2、按专业分工并与其它专业相配合对工程进行巡视、旁站、平行检验或见证取样,负责本专业检验批、分项工程验收及隐蔽工程验收,并对本专业的分部工程验收提出验收意见;
3、负责审核施工组织设计(施工方案)中的本专业部分内容及安全技术措施;
4、负责审核施工单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;
5、负责核查本专业进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其的质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验,合格时进行签认;
6、检查施工安全状况,对安全事故隐患按相关规定处理,必要时向安全监理工程师通报或向总监理工程师报告:
7、定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;
8、负责本专业监理工作的实施并做好监理日志;
9、负责本专业工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证;
10、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报;
11、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;
12、完成总监理工程师交办的其他工作。
资质要求:
1、大学专科及以上学历,铁道电气化、电力系统自动化、变电、牵引供电、电气自动化、机电、通信信号、计算机、自动化等相关专业,学历真实有效;
2、3年以上从事铁路或城市轨道交通工程监理经验,年龄55周岁以内,具有工程师以上(含工程师)技术职称,由大铁、地铁工作经验者优先;
3、持有国家注册监理工程师执业资格证书、铁路监理资格证书、或国家相关行业部门定点单位或地、市颁发的监理培训证书;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,服从工作安排、能适应经常出差。
终端事业部总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上本科制药/医疗
终端研发事业部总监
岗位职责:
1. 主导智能终端硬件产品的技术研发工作,确保产品具备行业领先的技术优势和市场竞争力。
2. 统筹管理产品从设计、开发、测试至量产的全生命周期流程,保障产品质量与性能稳定可靠。
3. 对接供应商及客户群体,收集各方反馈信息,持续改进产品功能并提升用户体验。
4. 密切关注智能终端硬件领域的前沿技术发展与市场趋势,为产品迭代提供技术支撑与策略建议。
5. 负责研发团队的组织建设与日常管理,推动团队专业能力提升,优化产品研发质量体系。
任职要求:
1. 具备扎实的智能终端硬件产品研发背景,能独立主导产品从研发到量产的全流程工作。
2. 拥有出色的团队领导力与沟通协调能力,善于激发团队潜力并推动目标达成。
3. 精通智能终端相关技术原理,能够准确洞察市场需求与用户使用场景。
4. 具备优秀的项目规划与执行能力,可科学制定研发进度计划并有效推进实施。
5. 熟悉产品从设计、开发、测试到量产的完整流程,具备解决复杂技术问题的能力。
6. 有智能穿戴手表、心电衣、机器人、听诊器等智能设备研发经验者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·医疗服务
肇庆四会市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
340-350元/天
外墙漆真石漆腻子工大白工15-30天1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
肇庆市四会市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
广东肇庆怀集县招聘12吨随车吊熟手驾驶员。薪资为8000-15000元每月。工作地址位于幸
8000-9000元/月
随车吊长期月结
招聘12吨随车吊熟手驾驶员。薪资为8000-10000元每月。工作地址位于广东省肇庆市怀集县幸福街道郊际村。此岗位为长期工作性质。要求应聘者持有B2驾驶证和特种机械操作证。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作
5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳
3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
公司现需要2-3名专业监理工程师(省外),
项目地点:半年休假一次(7-9天左右)
项目情况:钢结构厂房,一年左右工期
要求:
年龄55岁以内;
有一年以上监理工作经验;
持房建相关专业中级及以上职称证,培训证或住建部监理工程师证;
期待踏实、勤恳、好学的同行加入。
非诚勿扰!
润滑油研发主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科能源/化工/环保润滑油石油化工精细化工高分子化工产品研发
1、负责技术研发管理体系及流程的建立与优化;
2、组织编制产品研发战略规划,开展技术交流及相关技术项目申报工作;
3、主导新技术与新产品的研发实施,并承担技术检测与验证任务;
4、推进生产工艺的管理与持续改进;
5、统筹技术资料的归档、更新与规范化管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,石油化工相关专业;
2、五年以上技术研发工作经验,具备三年以上同岗位管理经历;
3、掌握扎实的润滑油领域专业知识与实践技术;
4、具备独立完成润滑油产品开发的能力;
5、对技术发展方向有深入理解,具备灵活应对技术难题的能力和系统性解决方案,推动企业技术水平进步;
6、熟练使用各类常用办公软件。
加分项
具备石油/石化、化工行业从业背景者优先
高级结构工程师(大圆柱电池方向)
2.5-4万元/月
结构工程师3-5年本科研发设计结构设计锂电池铅酸电池燃料电池
岗位职责:
1、主导4689/95大圆柱动力电池的整机结构开发,涵盖极片构型、卷绕方式、揉平与切叠机制、激光穿刺焊接设计、集流体布局、钢壳本体、顶盖组件及防爆密封系统的结构规划。
2、输出2D/3D工程图样,完成尺寸链计算、BOM编制、结构FMEA分析、公差评估、特殊特性识别,并推进结构方案评审与图纸规范化归档。
3、开展电芯力学性能、热场分布及结构应力仿真分析,优化大圆柱电池在膨胀行为、端面受力、焊点形变、轴向应力及密封耐久性方面的表现。
4、牵头极耳构造、端面成形、导流连接结构及顶盖泄压机构的迭代升级,攻克内部虚焊、火花飞溅、端面畸变、封口渗液等结构性难题。
5、协同试制、中试及量产导入全过程,跟踪结构异常问题整改,锁定工艺窗口,实现结构变更闭环管理与技术经验积累。
6、联动供应商完成钢壳、顶盖、密封圈、集流盘等关键结构件的选型验证、尺寸精调与成本优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、材料类或新能源结构相关专业背景。
2、具备3-5年4680/95大圆柱锂电池结构设计实战经验。
3、熟练操作SoliWorks/CAD/UG软件,掌握结构仿真、公差配合及机械可靠性设计方法。
4、精通大圆柱电池顶盖构造、激光焊接结构设计、端面成型工艺及密封防爆技术原理。
5、具备独立完成结构方案设计、问题分解、失效根源判断能力,可有效推动结构改进措施落地实施。
白油技术经理/总监
1.5-3万元/月
技术总监5-10年本科高分子材料技术支持工艺设计TPETPR
【岗位职责】
1、技术战略与研发管理:主导白油及润滑油产品的技术研发、工艺升级,全面负责实验室运营管理。
2、核心工艺优化:牵头开展产品配方设计、生产工艺优化及新型产品开发工作。
3、CNAS实验室管理:构建并维护符合CNAS/ISO 17025标准的实验室质量体系,保障检测结果的准确性与规范性。
4、标准制定与合规:统筹原料、半成品及成品的质量检测流程,处理技术类客户投诉及质量问题。
5、团队建设:带领技术团队开展客户应用支持、生产技术支持及国际标准认证(如FDA、NSF等)相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,化工、分析化学、石油化工等相关专业背景。
2、具备5年以上石化或精细化工行业工作经验,其中至少2年从事白油或润滑油领域实验室或技术管理工作。(应聘总监岗位需具备5年及以上白油相关经验)
3、熟练掌握白油关键质量参数(如赛波特颜色、紫外吸光度、稠环芳烃等)及其检测技术。
4、了解实验室管理体系运作,具有团队组建经验或参与过CNAS认可项目者优先考虑。
电气工艺主管
1.8-2.8万元/月
技术经理5-10年本科汽车非标自动化
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化相关专业
2. 五年以上工作经验,其中三年以上从事本岗位相关工作
3. 熟悉交直流配电系统设计,掌握低压配电元器件选型及配电系统布线设计,具备配电柜布线工艺优化能力
4. 熟练绘制电气原理图,具备传感器及电气类元器件选型的丰富实践经验
5. 熟练使用AUTOCAD/Eplan等设计工具,熟悉相关设计规范与规则
6. 熟知电气设计相关的国家标准、行业规范及常用图集
7. 具备良好的管理素养,责任心强,作风严谨,踏实稳重,能适应高强度工作环境
8. 具备制定工作计划、组织人员分工、实施质量监督的能力,具备较强的文档编写与呈现水平
9. 执行力突出,能够在压力下高效推进工作,灵活应对变化并确保目标达成
10. 具备持续学习与创新意识,善于吸收新知识、新方法,并有效转化为实际应用
岗位职责:
1. 负责部门设备电气需求分析、风险识别、控制策略制定及电气部分成本核算
2. 组织编制部门项目开发计划并合理配置人力资源
3. 主导项目执行过程中的进度管理、成本管控与质量保障工作
4. 负责团队成员绩效评估和技术指导,推动下属能力提升与绩效改进
5. 推动部门内部标准化体系的建立与落地实施
6. 承担关键技术难题的攻关任务,主导新产品的整体电气开发工作
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·电气机械/器材·自动化设备
肇庆怀集县招聘QE工程师1名。要求有3年以上钣金类、冲压类五金件及表面处理的QE工作经验;
8000-13000元/月
技术工程师
肇庆怀集县招聘QE工程师1名。要求有3年以上钣金类、冲压类五金件及表面处理的QE工作经验;熟悉机械识图、形位公差及相关测量机理与测量风险;具备丰富的供应商、制程、客诉异常处理经验;熟悉IATF16949、ISO9001体系,能制定相应中英文标准;品质类英文对应读写无障碍者优先。薪资为8000-13000元,购买社保,包食宿。工作地址位于怀集县幸福街道广佛肇(怀集)经济开发(B区)I-8-02-01地块。招聘自发布之日起招满即止。
机械加工副总监
2.1-3万元/月
技术总监5-10年本科制造业机加行业
岗位职责
1、构建部门组织架构,统筹编制机加开发方案及中长期发展规划,并推动落地执行;
2、主导机加团队的日常管理,开展技术指导、培训赋能与绩效激励,多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平;
3、持续优化机加质量管控,确保一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设,全面提升生产效率与品质保障能力;
5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析,制定切实可行的降本方案并推动实施;
6、全面负责机加工艺的设计与优化,深入解读技术要求,对新项目进行可行性评估并提供专业建议;
7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审,明确关键工艺流程,并审核确认技术报告;
8、推动TQM全面质量管理体系建设,落实5M1E、P-FMEA管理机制,完善全流程质量管理体系;
9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题,保障项目顺利推进,确保按期交付;
10、结合前端设计输出,针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议;
11、牵头组织机加领域关键技术攻关,实现产品质量提升与成本控制双目标,并组织成果与效益的专业评估;
12、建立并维护机加核心质量技术知识库,完善技术档案管理,沉淀关键数据,打造技术壁垒;
13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、数控、机械设计、材料类相关专业,年龄40岁以下
经验
① 10年以上自动化机加行业从业经历,具备5年及以上管理经验,曾管理超200人团队;
② 具备一线操作经验,能独立主导复杂自动化零部件(如车、铣、磨、CNC等)精密加工工艺编制,精度达微米级;
③ 熟悉项目管理及PLM系统应用,具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力;
④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则
态度
① 工作作风务实,具备创新意识和钻研精神;
② 拥有良好的团队协作意识与团队领导能力;
③ 主动追求技术进步,责任心强,工作积极主动,抗压能力强
电气工艺主管
2-3万元/月
技术经理5-10年本科非标行业电气标准化电气机械/器材电气工具电气设计电气工艺
岗位职责:
1. 负责组织团队构建电气开发平台;
2. 负责保障电气设计在完整性、规范性、准确性及时效性方面的落实;
3. 负责电气工程转化及标准作业流程的制定与实施;
4. 负责电气设计相关工具的评估与引入;
5. 负责开展无线连接技术的前期研究工作;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化或电气相关专业,具备5年以上工作经验,有团队管理经历;
2. 曾主导大型设备电气系统的开发与设计,具有锂电设备、航空、车机、电气柜等项目背景者优先;
3. 具备良好的团队管理、跨部门协调能力及持续学习提升的意识;
具身智能机器人总工程师(校企合作方向)
3-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士电气机械/器材
核心定位:专注于具身智能机器人整机研发,主导与高校开展产学研协同创新,输出面向降本增效的整机系统解决方案,加速技术成果向产业化转化。
核心工作职责
1. 高校合作体系构建:牵头对接国内一流高校在机器人、人工智能、机械工程等相关领域的资源,建立可持续发展的产学研协作机制,推进联合实验室建设、技术项目立项及实施管理。
2. 整机创新方案攻关:主导具身智能机器人整机架构的设计与迭代优化,围绕降本增效核心目标,联合高校科研力量突破关键技术瓶颈(如低成本多传感器融合、高效运动控制算法、轻量化结构设计等),形成可工程化应用的创新方案。
3. 技术项目全周期管控:负责校企合作项目的需求分析、方案论证、进度跟踪与成果验收,确保项目按节点达成预定的成本降低、效率提升等量化目标。
4. 成果转化与落地实施:将高校研发的技术成果集成至整机产品方案中,联动生产制造与供应链团队推动方案落地,解决量产过程中的工程技术难题,保障产品性能与成本双达标。
5. 内外协同与技术赋能:统筹内部研发团队与外部高校研究人员的协作机制,搭建常态化技术交流平台,促进前沿技术在团队内的吸收与应用,持续提升整体技术创新能力。
任职资格要求
1. 硕士及以上学历,机器人工程、人工智能、机械电子、自动化等相关专业背景,有知名高校产学研项目经验者优先考虑。
2. 具备8年以上具身智能或工业机器人整机开发经历,其中至少3年高校合作项目管理经验,曾主导完成不少于1项成功落地的机器人整机降本增效技术项目。
3. 核心能力要求
(1)技术专业能力:深入掌握具身智能机器人整机结构设计、运动控制、感知算法等核心技术,具备独立完成整机方案设计或优化的能力,熟悉伺服电机、减速器、传感器等关键部件的选型逻辑与成本控制策略。
(2)高校资源整合能力:拥有丰富的高校合作网络,熟悉高校科研运作流程,能够高效推进校企合作项目的启动、执行与成果转化。
(3)方案落地转化能力:具备清晰的技术商业化视角,能结合产品实际需求整合前沿学术成果,制定可量化、可实施的降本提效方案,并推动其从实验室阶段走向规模化应用。
(4)跨团队统筹协调能力:具备出色的组织协同能力,能有效领导内部研发、高校团队及供应链多方共同推进复杂技术项目。
4. 其他要求:抗压能力强,适应多任务并行的工作节奏;具备良好的沟通表达与书面撰写能力,可独立完成项目方案、技术文档及合作协议等材料编制。
服务器研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科一台机液冷服务器整机互联网/AI结构
岗位职责:
1、研发规划:统筹服务器产品的研发战略布局,制定技术发展路径并推动项目实施,保障产品按期高质量完成交付。
2、流程设计:主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用(具备其中一项即可),确保产品在性能与可靠性方面处于行业前列。
3、过程管理:全面负责服务器量产项目的全周期管控,推动各关键节点顺利执行,保障项目高效落地。
4、团队管理:开展团队搭建、人才梯队培养与绩效考核工作,持续提升团队技术水平与协同效能。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、管理经验:具有10人以上技术团队管理背景,精通团队组织建设与目标达成管理。
3、项目经验:具备从零到一构建研发体系的经历,主导完成10个以上服务器量产项目,拥有扎实的项目实战积累。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机硬件·电子/硬件开发
注册监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
直线电机研发总监
2.5-5万元/月
技术总监5-10年硕士算法基础负载均衡技术数据结构DD马达结构设计直线电机结构设计
负责直线电机的设计开发,带领团队完成样品试制及生产组织工作。
加分项
具备以下行业经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·电子/半导体/集成电路
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