设备技术员岗位，工作地址位于四会大沙富溪工业园工业大道。要求具备设备维修经验，年龄在20至40岁之间，持有焊工证者优先考虑，学历要求中专及以上。

招聘防火玻璃技术员，薪资5000元以上/月。优秀应届毕业生亦可，要求有较强的学习能力，原则性强。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及交底文件，指导现场作业人员规范操作 3.协调解决施工过程中出现的技术问题，对工程质量、进度和安全进行有效控制 4.参与项目图纸会审和技术复核工作，提出优化建议并落实改进措施 5.配合项目团队完成工程资料整理归档，确保技术文档完整可追溯 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程与工艺标准 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本的绘图与文档处理能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场环境 5.持有相关职业资格证书者优先，能接受短期出差或驻场安排

设备技术员岗位，工作地址位于四会大沙富溪工业园工业大道。要求具备设备维修经验，年龄在20至40岁之间，持有焊工证者优先考虑，学历要求中专及以上。

设备技术员岗位，工作地址位于四会大沙富溪工业园工业大道。要求具备设备维修经验，年龄在20至40岁之间，持有焊工证者优先考虑，学历要求中专及以上。

光伏踏勘员3名，保底工资3000元加提成和补贴，综合收入7000元以上。工作地点在潭布镇，上班时间灵活，但有任务时必须随叫随到。 光伏施工技术负责人1名，保底工资5000元加提成和补贴，综合收入10000元以上。要求有光伏阳光棚施工经验3年以上，并拥有成熟的施工队伍。 以上岗位需自备交通工具（电动汽车）。 光伏施工队招聘8人，工价面议，长期合作，需自带工具，服从安排，不接受散工。

设备技术员岗位，工作地点位于四会大沙富溪工业园工业大道。要求具备设备维修经验，年龄在20至40岁之间，持有焊工证者优先考虑，学历要求中专及以上。

工作内容： 1）、小区给排水、墙面及楼梯间翻新、三网、小区道路即屋面防水、智能化提升改造施工。 2）、市政道路排水管道及道路提升施工。 3）、熟练掌握各施工环节的技术要求，能独立完成施工方案及专项方案。 4）、熟悉图纸，做好施工现场技术工作，做好现场施工过程中需要调整的技术工作，并及时与设计沟通。 5）施工过程中的材料需求预算 6）、图纸优化及竣工结算及施工竣工图确认 （确保实际施工项目与竣工结算图核对无漏项） 工作期间包食宿

起重设备安装公司，办公室在鼎湖。

招聘设备技术员，工作地址位于四会大沙富溪工业园工业大道。要求具备设备维修经验，年龄在20至40岁之间，持有焊工证者优先考虑，学历要求中专及以上。

招光伏安装工 必须要有高空作业证 一天8.5小时 380一天 管住不管吃 有半个月活 做完结数

肇庆市四会市招砍竹班组14人以上。生熟手均可。只管砍伐去枝，原地打堆不用装车不用捆绑，不分大小长短。男女不分20岁以上65岁以下。150元/吨，3天过后每天一结。包住不包吃。联系电话

肇庆市高要区招电焊 找两个焊工师傅搭棚，350一天9个钟，一个小工240一天9个钟，小工要做过钢结构，会下材料

480-520元/天 来几个技术好的焊工干活，做柜子 20-48岁，不体检！

技术过硬，能放线，会管理，协调能力强

兄弟咱们誰认识光伏和风电的技术员，联系电话

需要技术员一人，会使用RTK，电话：

1. 升压站安装技术总负责：全权负责升压站（含一次、二次、通讯、监控、自动化）现场安装方案编制、技术交底、工序报验、调试对接；熟悉升压站设备就位、电缆敷设、二次接线、保护调试、通讯组网、远动上传整套安装流程，能识别现场安装风险点，把控安装质量与工期。 2. 工地现场技术盯控：常驻工地或高频驻场盯现场；统筹现场技术团队、施工班组、设备厂家；解决安装过程中的技术卡壳、图纸会审、现场变更、技术洽商；对接监理、业主、总包、国网验收。 3. 技术方案与资料：编制施工组织设计、专项安装方案、调试方案、技术措施；组织图纸会审，核对升压站平面布置、接地、电缆路径、保护配置、监控系统；负责全套竣工技术资料、试验记录、验收资料整理，保障送电、并网验收顺利通过。 4. 信息技术与自动化：懂升压站监控系统、五防、远动、通讯（光纤、交换机）、后台、电力物联网信息化系统；不是纯强电施工，兼顾信息化、数据采集、后台联动、系统联调，能打通“设备—通讯—后台—远传”全链路。 5. 风险与安全技术：识别升压站安装高风险工序（高压设备就位、耐压试验、带电调试、接地网施工），编制技术安全交底，落实技术层面的防触电、防误操作保障措施。

同仁有没有技术员，今天放几个点，急急急电话甘总

【岗位职责】 1. 设计铸造工艺，降低缩孔、黑点等技术缺陷，优化工艺以降低成本。 2. 提升得料率与一次良品率，提高人效，提升人均吨位产量。 3. 管理生产，对现场人员进行技术要求指导与培训。4. 管控大炉品质，重点解决砂杂孔、黑点、冷隔、缩孔、浇不足等问题。 5. 将报废率降低到3%，确保一次良品率在86%以上，得料率在45%以上。 6. 快速完成样品制作，配合抢单需求。 【岗位要求】 1. 要求思路清晰，能够深入车间一线指导工作。 2. 工作态度踏实认真，具备工匠精神。 3. 行业经验：5年以上。 4. 岗位经验：5年以上。

岗位职责： 1、负责4680/95大圆柱动力电池电芯的设计开发、结构优化、高镍/硅碳体系配方设计及工艺实现。 2、主导卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关，开展DOE实验验证并完成工艺定型。 3、负责样品试制、中试验证、量产导入、良率改善、失效分析与技术问题闭环管理，对接客户需求与技术评审，保障项目节点达成与顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、材料相关专业。 2、具备3-5年大圆柱电池开发及量产落地经验，熟悉4680/95全极耳技术路线，拥有从小批量到量产的完整项目经历，可独立处理各阶段异常问题。 3、熟练掌握高镍三元体系、大卷径制造工艺，以及焊接、揉平/切叠等核心工艺的技术难点与解决方案。

【岗位职责】 1. 熟悉门窗行业及定制家居非标快速交货流程。 2.对生产成本有一定的实践检验及实操经验。 3. 具备抗压能力及良好的内外沟通协调能力。 4. 能够独立处理车间异常情况。 5. 负责现场的7S管理。 6. 负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。 【岗位要求】 1. 高中或大专以上学历，年龄28-40岁，男女不限。 2. 从事门窗及定制家居行业3-5年的实际主管管理工作经验。 3. 具有良好的组织、沟通、协调及管控能力。 4. 对产品快速交付及成本控制有一定的理解及实践操作能力。 5. 具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件，敬业且有责任心。 6. 有同行业经验者优先。 【职业发展】 在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。 在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。 在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导及多途径的机会。 【员工培训】 1. 岗前培训：企业文化、公司员工手册。 2. 岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 3. 实战演练：专业一对一指导，加强知识落到实处。 【福利待遇】 1. 公司配置：免费提供住宿（2人间），宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐（管理人员餐）。 2. 薪资架构：底薪+绩效+激励奖金。 3. 成长之路：各类培训计划，全方面成长，健全良好晋升通道，广阔发展空间。 4. 其他福利：周年庆福利、生日礼品、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 5. 团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。

【岗位职责】 1. 对标灯塔工厂制定工厂数字化转型整体规划、技术路线、实施计划与预算，并确保与生产经营目标对齐； 2. 调研生产、质量、设备、仓储、物流、供应链等业务痛点，输出涵盖MES、WMS、QMS、PLM、SCADA、IoT、数字孪生及AI大模型的数字化解决方案； 3. 主导数字化项目从需求、招标、选型、实施、集成、上线到验收的全生命周期管理，确保按期、按质、按预算交付； 4. 推动ERP、MES、W...

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推动产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握常用设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

岗位职责： 1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节操作； 2、根据生产工艺单要求准确进行产品配制，保障产品质量达标； 3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中出现的品质、设备等异常情况； 4、配合完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑； 2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展； 3、态度端正，责任心强，具备良好的执行力和团队协作精神； 4、本岗位欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。 工作时间： 上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班安排视实际生产需求而定），月出勤26至27天。 福利待遇： 综合月薪5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，未就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼品，精益改善奖金，入职专项培训。

岗位职责： 1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人力资源及各项生产事务，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的达成，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源配置的运行效率提升； 4、优化绩效考核机制，完善KPI管理体系； 5、协同各职能部门推进精益生产实践，将精益理念融入项目执行全过程； 6、主导管理团队的培养与发展，激励下属成长，提升整体团队专业能力； 7、及时响应并解决车间生产过程中的异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他工作事项，并对突发状况迅速做出应对处理。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同级别生产管理岗位工作经验； 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划编制、人员调配及组织运营的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产工艺规范，精通生产运作、品质控制、成本核算及设备维护相关知识与实操； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用

男女18-40岁，不用体检，不查征信 25元/小时，先吃后扣 打卡一天后，每天可预支100 工作内容：小件电商鞋服分拣、集货员、播种员、上架员、入库员、拉货员 要求：有效身份证原件 接人时间：12：00-14：00

1、主导白油产品配方的研发、生产工艺优化及新产品的开发，改进生产过程中的关键技术环节，提升产品质量与生产效率。 2、负责白油原料、中间体及成品的质量检测与全过程控制，配合完善实验室质量管理体系，解决质量问题并响应技术投诉。 3、协同生产、销售及客户部门，提供白油产品的应用技术支持；关注各行业对白油的技术规范要求，协助开展相关标准认证工作。 4、关注国内外行业技术发展趋势，开展技术调研与创新实践。 任职要求 1、本科及以上学历，化工、石油化工、分析化学等相关专业背景。 2、5年以上石化或精细化工领域工作经验，其中至少2年从事白油或润滑油（TPE/TPR）方向的技术研发或实验室管理工作。 3、掌握白油核心质量参数及其检测技术（如赛波特色度、紫外吸光度、稠环芳烃含量等），了解相关行业标准与合规性要求。 4、具备独立开展工艺改进和复杂问题分析解决的能力。

【岗位职责】 1. 负责面向低空经济和新能源汽车领域的环氧树脂配方开发，适用于碳纤维/玻纤增强复合材料。 2. 研究树脂的工艺适配性（预浸料、缠绕、拉挤、RTM等工艺），优化树脂的粘度、凝胶时间、固化条件及储存稳定性。 3. 关注复合材料的力学性能及热力学性能，确保树脂与纤维的良好结合。 4. 根据客户需求定制开发树脂体系，并协助完成复合材料制件的验证。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，高分子材料、复合材料、有机化学、材料科学与工程等相关专业。 2. 3年以上环氧树脂配方开发经验，其中至少1年专注于复合材料基体树脂方向。 3. 了解至少一种复合材料成型工艺（预浸料、缠绕、拉挤、RTM、真空灌注等）及相应树脂要求。 4. 有航空级环氧树脂、汽车碳纤维部件、阻燃环氧、快速固化体系开发经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责内外包班的日常管理与协调工作。 2. 确保生产流程的顺畅执行，监控生产进度，把控产品质量。 3. 处理内外包班的突发事件，保证生产质量、人员安排协调。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和管理能力，能够有效地领导团队。 2. 沟通能力强，能够与内外包班的成员和上级保持良好的工作关系。 3. 具有解决问题的能力，能够在压力下保持高效的工作状态。 【福利待遇】 包吃包住