[红包]玩具厂 【 招聘 】 1、【 注塑机师傅 】，月薪8500-10000元；操作6台机器，需具备5S管理经验，配套设施齐全。全勤奖300元，年终发放十三薪，返乡车票由工厂承担 2、【车间主管】有从事过家家类产品生产经历者优先，户籍不限，须具备5年以上相关行业经验，月薪7000-9000元 6、模房师傅，能统筹外协加工业务，熟练使用电脑进行图纸与数据查阅，月薪10000元以上 2.3.4.5.6工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，18:30-22:00，每周六晚及每月16号各休息一天，全勤奖300元，年终享十三薪，回家路费公司报销

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

针织织造行业多个岗位需求（织造工艺员）要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织，会用excel登记工艺台账（机修工）要求懂单面双面机维修，能独立处理故障，熟手优先工资面议，熟手价高（带班/组长）要求懂针织流程，会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效（挡车工/看机4名）要求能两班倒12小时制，熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得（查布/验布工）要求视力好，会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖，稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作面试地点：佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼 薪资待遇：月薪15000元，缴纳五险，月休2天 管辖设备：42台单面机、16台双面机 汇报对象：总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作，统筹车间各项事务，保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 （一）生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程，合理分配机台，保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认，跟进大货生产，确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准，落实巡检、抽检工作，及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理，严控报废率，减少物料损耗。  对接客户品质反馈，组织问题复盘、整改优化，杜绝同类问题重复发生。 （二）设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修，制定设备维保计划，降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数，兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员，保障故障快速抢修，缩短停机时长，建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训，搭建稳定团队，处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理，保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 （三）成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本，杜绝浪费，制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据，做好领用登记，定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度，定期开展安全检查。排查厂区安全隐患，开展安全宣导，杜绝安全事故发生。 （四）对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜，及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业，精通单面机、双面机全流程运作，有织布厂厂长同岗位五年以上经验，能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理，熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力，能适应工厂作息。 责任心强，执行力强，懂安全生产管理，能带团队。

1.全面负责公司生产运作的管理，协调处理生产部门与公司各部门之间的关系。 2.根据市场订单需求布局生产部各项资源，满足出货需求计划。 3.合理组织、协调各生产车间，按照生产计划的要求进行生产，保质、保量、准时地完成生产任务。 4.不断提高车间基层管理人员水平，满足公司日益发展的需要。 5.负责对生产部所有员工的考核、奖惩及职位升降，报公司批准后实施。 6.协助车间进行生产现场管理、安全管理、生产管理，成本管理、确保生产环境的安全与整洁。 7.负责生产部门的品质工作，参与品质改善，严格执行品质考核项目，提升产品品质。 任职要求： 1、大专以及以上学历。 2、具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部经理职位以上工作经验。 3、熟悉生产运营管理，能够主持生产运作。

作为公司技术体系的核心负责人，全面主导电商业务的技术战略规划、系统架构设计与团队管理工作，通过技术创新推动线上线下业务深度融合，支撑企业“千店百亿”发展目标及IPO进程。 岗位职责 1. 战略规划与架构设计 • 战略规划：制定契合O2O业务发展的技术路线图，统筹线上线下的系统整合（如全域库存统一、会员积分互通、全渠道营销平台），确保技术方向与业务目标高度对齐。 • 架构设计：主导轻量级中台体系（订单中心、会员中心、供应链管理中台）的建设与持续优化，支持小程序、APP、POS系统以及第三方平台（美团/饿了么）间的高效协同运作。 • 技术预研：关注AI、大数据、云计算等前沿技术动态，推进智能补货、用户行为建模、LBS精准营销等创新场景的实际应用。 2. 系统开发与质量保障 • 核心系统开发： • 负责电商平台（自建商城+外部平台）前后端架构设计，提升用户体验（页面加载性能、交互流畅度）和后端接口的高可用性。 • 主导供应链系统（库存预警机制、智能补货模型）、营销工具（优惠券体系、积分规则引擎）及数据采集分析平台的研发与迭代升级。 • 安全与稳定性：构建系统监控体系、灾备机制与安全防护方案，有效应对数据泄露风险与高并发访问压力。 • 私域运营能力建设：推动企业微信SCRM系统、会员标签画像工具的开发，增强用户复购率与长期粘性。 3. 团队管理与效能提升 • 团队建设：组建并带领技术团队（涵盖开发、运维、数据分析），建立敏捷开发流程、代码规范与绩效考核机制（如GitFlow、Code Review制度）。 • 资源调配：依据业务优先级灵活配置研发资源，保障重点项目（如大促活动、新门店技术支持）按时高质量交付。 • 技术赋能：组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平，完善人才梯队建设。 4. 跨部门协作与业务支撑 • 营销协同：联合市场部门设计线上线下联动策略（如直播带货技术支持、基于位置的优惠推送），保障营销活动的技术实现。 • 供应链数字化支持：协助推进仓储环节数字化（RFID入库管理）、物流时效追踪等功能落地。 • 数据驱动支持：搭建数据可视化看板与分析模型，为各业务单元提供用户行为洞察、销售趋势预测等决策依据。 任职要求 硬性条件 1. 5年以上全栈开发经验，熟练掌握Java/Python/Node.js中至少两种语言及相关主流框架（如Spring Boot/Django）。 2. 精通微服务架构设计、数据库调优（MySQL/MongoDB）及常用中间件（Redis/Kafka）的应用。 3. 具备中台系统建设经验（至少完成一个完整项目），熟悉RESTful API设计标准。 4. 深入理解O2O电商模式（包括库存同步、线下核销流程、LBS服务能力），有美妆或快消行业背景者优先考虑。 5. 熟悉微信生态技术开发（小程序、公众号）及第三方平台接口对接流程。 6. 业务理解力强，能够快速将业务需求转化为可行的技术解决方案（如促销高峰期支持、用户分析模型构建）。 7. 具备团队管理能力，擅长设定KPI指标、制定代码质量管理规范，有带领10人以上技术团队的经验。 8. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动技术方案在实际业务中的落地执行。 加分项 1. 拥有零售行业从0到1系统搭建经验者优先。 2. 参与过大规模高并发系统或企业级数字化转型项目者优先。

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

生产经理岗位职责​ （一）生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求，制定详细的生产计划，包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等，确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议，协调解决生产过程中出现的问题，如物料短缺、设备故障、工艺难题等，保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度，根据实际情况及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。​ （二）生产组织与管理​ 优化生产流程，合理安排生产工序，提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理，营造良好的生产环境，确保生产秩序井然，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划，确保设备正常运行，减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配，合理安排员工工作岗位，提高员工工作积极性和生产效率。​ （三）质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程，确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据，制定质量改进措施，持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉，对质量事故进行调查和处理，制定防范措施，避免类似问题再次发生。​ （四）成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划，严格控制生产过程中的各项成本，如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理，降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施，提高资源利用效率，减少浪费。​ 定期进行成本分析，及时发现成本异常情况，制定改进措施，确保生产成本控制在预算范围内。​ （五）安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。​ 制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，及时组织救援和处理，并向上级报告。​ （六）团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理，制定团队发展目标和计划，培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的沟通和协作，营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，提升团队整体战斗力。​ （七）其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用，为公司的生产发展提供建议和支持。

岗位职责： 负责产线日常包装管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保订单按时保质交付。 遇到问题及时向上级反馈并提出改进建议 任职要求： 40-50岁左右 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队带教能力。能吃苦耐劳，适应制造业加班安排。学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司注塑车间的生产计划组织，统筹车间日常运营管理工作； 2、依据生产订单制定排产计划，科学调度注塑设备生产任务，确保按时交付生产目标； 3、全面管理注塑车间运作，保障工艺执行、产品质量、成本控制、交货周期及生产效率满足公司标准； 4、监督注塑设备的调试过程，审核参数设置与调整方案，确认试模所需数据，并完成产品试模报告的归档； 5、掌握安全生产规范与6S管理体系，及时应对和处理现场突发状况； 6、统筹注塑模具管理，协同研发、品质等相关部门推进跨部门问题解决； 7、安排当班操作人员工作任务，协调处理当班期间各类生产异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件生产经验及材料知识者优先； 2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等常用塑料材料性能，具备5年以上注塑行业从业经历； 3、熟练掌握注塑工艺及调机技术，熟悉海天、伊之密、震雄等品牌注塑机的操作，了解模具结构及机械手编程等辅助设备应用，具备提升效率、优化成本的能力； 4、能独立编制注塑车间生产报表与损耗统计表，熟练使用电脑及办公软件； 5、熟悉注塑生产全流程管理，对交期管控、质量保障、物料使用、现场作业、安全防护及人员管理具有扎实的实战经验； 6、掌握注塑模具与设备的构造原理，熟知原材料特性及对应工艺要求，具备分析和处理生产异常的技术能力； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

招聘仓管员。薪资为6000元以上/月。要求高中及以上学历，1年以上仓库管理经验。熟悉电子物料特性，能准确识别物料标识。熟练使用办公软件及仓库管理系统（WMS/T100/其它）。工作细心负责，有较强的责任心和执行力。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

广东肇庆工地要10架子工拆架子，包吃三餐。不晒太阳。白班夜班都是370元。工期20左右，55岁以内干完人走账清，明天中午到位。想去电话联系。

岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、清理及辅助性施工工作 2.配合技术工人完成基础作业，如搅拌砂浆、看管设备、打杂等 3.服从现场管理人员安排，保障施工进度与现场秩序 4. 做好个人安全防护，遵守工地安全操作规范 5.协助完成临时交办的其他基础性事务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良记录 3.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限，具备基本沟通与理解能力 5.持有有效身份证件，能长期稳定在肇庆市四会市工作

肇庆广宁县招聘：光伏 安装、电焊、安装/打板、电工。专业师傅

端州·单位食堂招聘厨师×2名：5000-5200元/月厨工阿姨×2名：2800-3000元/月工作轻松，休息时间多联系电话/：冯生（电话，同步）

招聘明天替班人员。岗位要求：与铲车、自卸车协同作业，不抢不挡；测量放线配合良好，不碰桩不压线；熟悉雨季、冬季施工方法，不蛮干；具备带班、顶班能力，能派活、能交底；对油耗、台时心中有数，不浪费；离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙。

招聘电池技术员，薪资4000元以上/月，要求服从管理。

工程技术员测量测绘工作地址:优双建筑劳务有限公司5000-12000元/月

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以20～35

招聘PE技术员，负责设备调试工作。薪资为6000元以上/月。

来料清单分类入电脑，采购单申请

要求： 1、具备通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配领域4年以上相关经历； 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3、具有良好的团队协作精神，对生产流程有敏锐的观察与判断能力； 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能； 5、年龄范围：25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度，认同企业文化，服从管理安排，诚实守信，踏实肯干。 工作职责： 1、依据生产计划，落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况，并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作，参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅气动腰托按摩系统的产品研发； 非本行业人员将由专业工程师提供系统培训！ 2. 协同项目经理对接客户，推进项目开发进程； 主要服务对象为汽车座椅制造商或整车OEM厂商； 3. 熟练掌握CATIA、SOLID WORK、UG、CORE等三维设计软件； 4. 具备汽车零部件开发背景者可优先考虑。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的团队协作能力 3. 欢迎应届毕业生，或具有结构设计相关经验者应聘

生产拉／组长 有两年以上的独立管理经验，男女不限，年龄45岁内 薪资福利:综合工资5000–8000元（综合底薪 + 绩效 + 提成）包午、晚两餐，月休2天，工作时间8:00－21:00，有全勤奖和满勤奖 工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司（2号门进入后左转80米左右上二楼）

岗位职责: 1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作 2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率 3.快速响应并处理设备异常，确保生产流程正常推进 任职要求: 1.具备较强的沟通意识，能与团队成员良好配合 2.能够迅速融入工作环境，具备基础的问题分析与处理能力 3.工作态度严谨，责任心强，可按时保质完成分配任务

岗位职责: 1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调 2. 保障生产流程有序进行，跟进生产进度，确保产品质量达标 3. 应对内外包班组突发情况，协调人员安排，保障生产质量稳定 任职要求: 1. 具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队完成任务 2. 沟通表达能力强，可与内外包成员及管理层保持顺畅协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境下高效作业 包吃包住

一、岗位职责 1、科学统筹生产资源，合理安排人员、设备及原材料，保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会，准确下达生产任务与指令，确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范，及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题，保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作，总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护，保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求，维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力，能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历，责任心强，适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】： 提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。

职位详情 主要职责包括： 1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程，确保生产过程的顺利进行， 2.负责管理和指导车缝技术员，确保他们的工作质量和效率， 3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务，包括物料采购、设备维护等； 4.负责制定和执行车缝生产计划，并确保生产结果符合预期， 5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制，以确保生产出的产品质量符合公司要求。 职位要求： 1.年龄在20岁或以上，具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验， 2.熟悉车缝生产流程，具备全面的生产管理和技术能力； 3.具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导和帮助员工，同时也能够有效地与公司管理层沟通。

，本科，医药相关专业，5年以上药企，化妆品，保健食品，膏贴，二类医疗器械企业工作经验，能够独立全面负责工厂食品，医疗器械，化妆品生产工作，具有较强的组织，协调能力，善于处理对外沟通、公关 岗位职责： 1. 全面统筹管理工厂生产运营，涵盖食品、化妆品、保健食品、膏贴及二类医疗器械等多品类合规化生产 2. 主导GMP体系落地执行与持续优化，确保生产全过程符合药监及市场监管相关法规要求 3. 负责跨部门协同与对外沟通，对接药监、卫健、质检等监管部门及OEM/ODM客户，维护良好政企与商业关系 4. 组织制定并实施生产计划、质量管控、设备管理及团队建设方案，保障产能稳定与交付质量 5. 推动精益生产与降本增效，持续提升工厂运营效率与合规水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、药学、生物工程、食品科学或相关专业优先 2. 5年以上药企、化妆品、保健食品、医疗器械或膏贴类生产企业全面管理经验 3. 熟悉《药品生产质量管理规范》《化妆品生产质量管理规范》《医疗器械生产质量管理规范》等法规要求 4. 具备出色的组织协调能力、对外公关能力及突发事件处理能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守与团队领导力

工作内容： 1、执行车间日常生产计划，确保生产任务按时、按质、按量顺利达成； 2、监督生产流程的标准化作业，持续优化生产效率，减少损耗与资源浪费； 3、协调设备保养、物料配送及仓储衔接，保障生产运转顺畅； 4、严格落实食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000等）及企业质量管控规范； 5、监督车间清洁卫生与员工操作合规性，定期核查产品抽检数据，防止不合格品外流； 6、落实安全生产责任制度，排查设备及操作环节的安全隐患，防范事故发生； 7、确保车间现场符合6S管理标准； 8、负责与相关职能部门的工作沟通与协作； 9、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备3年以上食品生产企业管理经验； 3、具备较强的现场问题处理能力、抗压能力及团队组织协调能力。 注：个人能力特别优秀、岗位匹配度高者，可面议具体薪酬，薪资可突破原定范围。

一、岗位职责 1、工厂整体经营与目标达成 制定并达成年度 / 月度：产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。 统筹工厂经营管理，提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。 2、生产管理 统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。 提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。 3、品质与体系管理 对产品质量全权负责：外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。 建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。 处理客诉、8D 整改、质量风险管控。 4、设备与技术管理 统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理，降低停机率。 支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。 5、供应链与成本管控 统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购，确保物料齐套、库存合理。 管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。 6、团队与管理 搭建管理团队：生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。 负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。 7、安全与合规 落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。 二、任职要求 1、行业经验：5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验，熟悉一次性卫生用品全流程。 2、能力要求：懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。 3、专业熟悉：熟悉高速生产线、芯体结构、材料（高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶）、检验标准、损耗控制、良率提升。 4、管理能力：强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。 5、学历：大专及以上，年龄不限，大型工厂管理经验优先。