岗位要求： 1、计算机、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学历（博士优先），具备5年以上研发总监或CTO相关工作经验； 2、具备丰富的技术研发经验，技术基础深厚，拥有全栈开发能力，曾主导过大型高并发平台级（千万级用户规模）项目开发，熟悉主流技术体系，具备分布式架构、微服务设计及高可用系统落地实践经验； 3、深入掌握电子交易结算与第三方支付技术，在基础算法、加密技术、图像与视频处理等领域有扎实研究并主导过相关开发工作，具备可视化研发管理与自动化运维的实战经验； 4、对前沿科技具有敏锐洞察力，思维敏捷，兼具产品思维与技术追求，擅长将前沿技术研究成果转化为实际应用，具备较强的工程化转化能力； 5、拥有丰富的项目管理经验，责任心强，勇于担当，具备良好的产研资源网络，能够高效组建并带领技术团队。 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据·计算机软件·计算机服务

岗位职责 1. 战略与技术规划 - 紧扣企业战略方向，制定研发部门中长期发展目标，设计技术发展路径；结合市场变化与技术演进趋势，主导创新类产品的研发策略与方向规划。 2. 项目全周期管理 - 组织研发项目的可行性分析并主导立项决策，统筹调配人力、预算及设备等资源；全程跟踪项目执行进度，识别潜在技术风险并制定有效应对措施，确保项目按期高质量交付。 3. 团队建设与效能管理 - 负责研发团队的组建、人才培养与日常管理，精准匹配岗位能力需求；建立绩效评估与培训机制，通过激励手段保持团队创新能力与高效运转状态。 4. 技术创新与合作 - 主导前沿技术探索，推动新技术在新产品中的应用以增强市场竞争力；对接外部科研单位或企业伙伴，开展技术交流与联合开发项目。 5. 资源与成本管控 - 编制研发预算并严格执行成本控制，优化资源配置和设备使用效率，提升整体资源运作效益。 6. 跨部门协同与成果落地 - 协同市场、生产、销售等部门，统一需求理解，推进研发成果向规模化生产转化，并提供必要的技术支持；牵头研发成果评估工作，持续优化研发流程体系。 7. 知识产权与合规管理 - 推动核心技术专利布局，保障研发成果知识产权安全，参与相关行业标准研讨；建立研发质量管理体系，确保各项研发活动符合法规要求。 8. 行业趋势与竞争研判 - 密切关注行业技术发展动态及竞争对手技术动向，形成可执行的技术应对策略，助力公司保持技术领先优势。 关键技能与素质 - 具备扎实的电子产品研发专业背景及丰富的行业实践经验； - 拥有大型研发团队管理经验，兼具技术创新思维与战略视野； - 善于与内外部多部门进行高效沟通与协作。 岗位要求 1. 年龄35-45岁，具备5-10年小家电、美容仪器等电子产品领域研发总监工作经验，有从零到一搭建研发团队、全面负责项目管理经历者优先； 2. 熟悉IPD研发管理体系，熟练操作钉钉IPD管理软件； 3. 掌握电子产品完整研发链条能力，涵盖表面处理工艺、材料选型、软硬件开发、结构设计等方面，同时了解工业设计与产品调研流程，并在至少1-2个专业技术方向具备深厚积累。

岗位职责： 1. 技术与方案管理： * 主导证券、政府类项目的技术方案规划、评审及实施落地，确保方案具备先进性、稳定性与可执行性。 * 牵头完成技术栈评估、系统架构设计，解决关键性技术瓶颈，把控团队整体技术路线。 * 指导并深度参与核心模块编码工作，组织代码审查，保障开发质量与规范性。 2. 团队与资源管理： * 带领高效能技术团队（涵盖前端、后端、测试等角色），科学分配任务，充分调动成员积极性与创造力。 * 负责团队成员的技术辅导与能力提升，持续增强团队专业实力。 * 统筹协调内外部支持资源，为项目推进提供有力支撑。 3. 项目与交付管理： * 全面主导项目交付过程，制定实施计划，监控进度节点，识别并管控风险，保障项目按期、保质、合规交付。 * 与客户保持高效技术对接，精准理解需求，合理引导预期，建立长期互信合作关系。 * 精细化管理开发投入，控制成本支出，确保项目实现良好收益。 4. 流程与创新优化： * 持续改进研发流程体系，引入先进的工程实践和自动化工具，提升协作效率与交付速度。 * 推动AI类智能工具在代码生成、文档编写、项目管理等场景的应用落地，助力个人与团队提效增能。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上后端开发经验，具备至少2年技术团队管理或大型项目负责人经历。 * 曾作为关键技术骨干参与并成功交付不少于3个中大型项目（优先证券行业）。 2. 技术基础扎实，熟练掌握Java/Go等至少一种后端语言及相关主流框架（如Spring Cloud），熟悉微服务架构、分布式系统设计与数据库调优；具备独立输出高质量架构方案和技术文档的能力。 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动力，责任心强，能在高压环境下稳定输出。 4. 具备良好的客户沟通素养，能够以清晰、专业的表达进行技术交流与需求确认。 5. 具备敏锐的问题洞察与解决能力，能熟练运用AI工具（如GPT、Copilot、文心一言等）辅助编程、撰写方案及排查问题，并主动沉淀和分享实践经验。 优先考虑条件： * 具备证券、政府领域项目实施与管理经验者优先。 * 持有PMP、信息系统项目管理师、CSM（敏捷认证）等相关资质者优先。 * 有从零搭建或孵化技术团队经历者优先。 我们提供： 1、核心角色：作为公司核心技术力量，深度参与战略决策，享有广阔发展空间与发展平台。 2、挑战与成就：主导高影响力重点项目，收获显著职业成就感。 3、团队氛围：倡导扁平化管理，营造开放透明的沟通环境，共享成长机遇。 4、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 项目奖金。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·信息安全·人工智能

岗位职责： 1. 负责技术开发的整体规划与技术标准的落地实施，牵头组织技术委员会会议及技术方案评审工作； 2. 结合专业技术积累，跟踪并吸收相关领域技术发展动态与前沿成果，带领团队攻克关键技术瓶颈，推动团队高效迭代研发，增强技术核心竞争力； 3. 结合市场变化、公司战略方向及团队实际能力，制定中长期技术发展规划，确保技术路线与业务发展目标协同一致； 4. 推动研发人才梯队搭建，建立并优化技术人员的评估与考核机制。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖计算机、电子、机械等相关方向； 2. 具备10年以上研发工作经验，有研发部门管理经验或担任同等职务者优先考虑； 3. 熟悉AC/DC电源类产品（包括导轨电源、适配器、通信电源等）的研发流程与核心技术，具备丰富的项目开发实践能力，能带领团队完成关键技术攻关； 4. 具备突出的创新意识、问题分析判断能力及技术指导能力，能够应对快速变化的市场需求与技术挑战。

岗位职责： 1、战略规划： 结合公司发展战略，从行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及人才结构等多方面进行深度分析，制定可执行的部门落地策略。全面主导企业信息化体系建设，明确技术方向与路径，编制技术发展蓝图，统筹研发体系预算管理，为业务增长与核心产品开发提供坚实的技术支撑与决策保障，并对最终经营成效承担责任； 2、技术规划： 牵头关键产品的技术研发工作，涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块开发、部署运维等全生命周期管理，全面负责项目统筹与交付质量把控； 3、创新开拓： 组织攻克核心技术难题，推动技术能力积累与复用，包括通用框架、组件库、典型场景模型及标准化解决方案的构建，建立内部技术迭代与知识沉淀机制，不断提升公司核心技术竞争力，促进技术与业务深度融合； 4、项目落地： 统筹管理产品版本的持续迭代进程，协调研发、测试、上线等各环节资源，掌控项目整体节奏，确保版本按时高质量交付； 5、文化构造： 营造积极向上的技术氛围，优化研发行为规范，提升团队士气、协作效率及研发过程的质量水平； 6、团队建设： 搭建科学高效的组织管理体系，持续推进团队结构优化，完成人才梯队建设、培养与发展，打造具备高执行力与专业能力的技术队伍，培育鼓励创新的团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上软件开发工作经验，具备8年以上大规模技术团队（50人以上）管理背景； 2、曾在国内外头部互联网企业（如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等）核心项目中担任关键技术负责人角色； 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式架构设计，熟悉微服务架构、容器化技术（K8s）、云平台及数据库（SQL/NoSQL）的实际应用； 4、对前沿科技方向（如AI在社交场景的应用、端侧智能化、新型交互模式）保持高度敏感并有探索实践； 5、具备将业务目标转化为清晰技术路线的能力，拥有出色的技术判断与决策水平； 6、具备优秀的沟通协调能力与领导魅力，能够吸引、激励并留住高水平技术人才； 7、英语能力突出者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件

1、具备3年及以上大型房地产项目监理或施工领域相关经验； 2、工程类相关专业，持有大专及以上学历，年龄不超过45周岁； 3、持有注册监理工程师资格证书及高级工程师职称者优先； 4、具备良好的沟通能力与组织协调能力； 5、薪酬待遇详谈； 6、工作区域：广东省范围内

岗位职责： 1、负责功能性化工助剂的产品研发、合成工艺设计及应用测试。 2、承担研发团队的组织管理与人才培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景； 2、具备相关产品开发经验，如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液（隔离剂）、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等，需至少掌握其中一类产品的技术开发或拥有实际研究成果。 此岗位工作地点位于清远，无法接受者请慎重投递！ 加分项： 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。

1. 建筑相关专业优先，大专及以上学历 2. 持有一级/二级建造师证书，配安全B证优先 3. 具备建筑施工全程管理经验 4. 熟悉施工流程，能看懂施工图纸 5. 会把控项目进度、质量与施工成本 6. 擅长协调甲方、监理等多方关系 7. 能统筹团队，高效分配工作任务 8. 可及时处理施工中的突发问题 9. 责任心强，严格遵守安全施工规范

岗位职责: 1、负责隧洞工程现场的监理工作，巡视并检查隧洞施工作业面情况； 2、负责对施工现场机电设备（含TBM等）实施监督与检测； 3、审核与隧洞、TBM相关的施工方案及技术资料，对工程质量、安全、进度和费用等方面履行监理职责； 4、组织并指导现场监理员开展日常监理工作； 5、完成总监理工程师及建设单位负责人安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备隧洞（或隧道）等地下工程的施工或监理经验，有TBM施工或监理经历者优先； 2、持有住建部或水利部颁发的注册监理工程师资格证书； 3、熟悉工程机电设备，掌握设备图纸及相关工艺流程，持有设备监理工程师证书者优先； 4、项目可提供住宿，实行集中就餐。

全球精英招募： 1、全球排名前20高校全日制博士及以上学历，计算机、数学、密码学等相关专业背景； 2、熟练掌握以太坊全栈开发技术，具备钱包、智能合约等模块的实战经验，自主学习与推动力强； 3、精通各类算法设计，参与过国密相关工程项目，具备交易所系统开发实际案例者优先； 4、在上述专业领域发表过国际顶级期刊论文，在行业内具备显著学术影响力； 5、具备区块链项目落地实践经验，拥有产品规划、技术研发及项目运营全流程整合能力者更优； 6、本岗位择优录取，直接向CEO汇报，现金年薪200-500万元。

肇庆市鼎湖区招塔吊司机学徒

招聘：SMT技术员 薪资：8000元以上/月 1、3年以上SMT行业相关工作经验，熟悉三星贴片机优先2、熟悉SMT设备原理、熟悉编程软件使用、具备独立贴片设备编程能力、及检测设备思泰克SPI/AOI；长白班。

广东省肇庆市广宁宾亨镇招聘工厂保安一名 三班倒，包吃住，年龄18-50周岁，身高165以上，无犯罪记录，3000/月 联系电话:

招聘：AOI测试员 薪资：5000元以上/月 要求：较强的学习能力，能快速掌握AOI设备操作流程。长白班

招聘：模具钳工 薪资：8500元以上/月 要求：熟悉各种模具的制作流程及各种机械的加工工艺，模具维修，处理生产模具异常，熟练使用铣床，磨床，钻床等机械加工，独立组装模具。熟练各类机械加工工艺本人从事塑胶模具多年。能够独立开模，修模，改模。车，铣，磨，打火花，熟悉投影仪测量工具等更佳。长白班

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备相应专业执业能力 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备较强抗压能力 5. 无不良执业记录，职业道德良好

负责渔港工程项目全过程监理工作，把控施工质量、安全、进度及成本；审核施工方案、隐蔽工程验收、现场签证及工程资料；协调参建单位关系，确保项目合规推进。

岗位职责： 1. 在总监理工程师的指导下履行监理职责； 2. 承担安装专业的质量与安全监理相关工作； 3. 对接建设单位，推进所辖单体项目的日常管理事务； 4. 指导监理员开展现场工作。 任职要求： 1. 具备省级专业监理工程师资格证书； 2. 累计5年以上相关工作经验。 工作地点：陕西省 职位福利：五险、带团队、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金

1、拥有10年以上五星级酒店全程参与建设与运营管理工作经验，熟悉五星级酒店从前期规划、工程建设、设备安装调试到后期运维管理的全流程，具备完整的五星级酒店项目工程操盘经历。 2、精通酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调、消防系统、装修工程等各类工程技术，熟悉国家工程建设相关规范、消防法规及五星级酒店工程标准；具备优秀的成本控制、质量监管、进度把控能力，能高效处理工程突发问题。 3、牵头编制运维制度，应急预案及年度维保计划，指导工程团队快速响应故障并持续优化；协同设计，施工及供应商，严控工期，质量与成本；具备PMP或机电类高级职称者优先。

招现场专业监理工程师与监理员，月薪4000-6000，可以兼职。

，会计量签证现场收集等

技术岗 中专及以上学历，材料、建筑等相关专业，熟悉混凝土理论知识，掌握混凝土生产质量控制方法、混凝土拌合物与力学性能检验方法，在混凝土行业从事技术工作1年以上，优秀应届生亦可。 薪资福利:5000 - 8000元/月，六险二金，节日补助、带薪年假 招工人数:3名 工作地址:肇庆市鼎湖区华润水泥物流（肇庆）有限公司

技术岗 大专及以上学历，材料、建筑等相关专业，熟悉混凝土理论知识，掌握混凝土生产质量控制方法、混凝土拌合物与力学性能检验方法。在混凝土行业从事技术工作1年以上；优秀应届生亦可。做好各种进厂原材料、出厂混凝土取样、留样及检测工作，并完成统计分析报表，严格按照岗位操作规程和配合比设计流程，开展配合比试配工作，对混凝土质量进行控制，确保混凝土质量符合要求。 薪资福利:5000 - 8000元/月（可招实习生，工作地点：鼎湖/高要）；1、待遇优厚，法定节假日发放过节费；2、系统的带薪专业实务培训，良好的晋升机会和发展空间，针对本科及以上应届毕业生由华润集团组织参加应届毕业生“未来之星”训练营；3、每年免费提供劳保用品和健康体检；4、入职可享受年假/婚假/产假/看护假/探亲假/育儿假/中、高考假等多种带薪假期；5、为每一名员工购买“五险二金”（住房公积金和企业年金）；6、商业保险：除了基本的社会保险外，公司为全体员工购买意外伤害、重大疾病等商业保险，使员工在遭受意外或重大疾病时能获得更好的经济保障，公司免费替员工两名家属买商业保险；7、公司提供食宿，每季度发放一次劳保用品。 招工人数:3名

市政工程技术员、施工员

对接，会计量签证现场收集等

肇庆高要区金渡镇， 招铝合金带班/技术员 薪资10000元 ，黄， 欢迎来电沟通

岗位职责 1、构建部门组织架构，统筹编制机加开发方案及中长期发展规划，并推动落地执行； 2、主导机加团队的日常管理，开展技术指导、培训赋能与绩效激励，多维度提升团队综合管理效能与专业技术水平； 3、持续优化机加质量管控，确保一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头推进机加数字化转型、减员增效及自动化产线建设，全面提升生产效率与品质保障能力； 5、组织并协同完成新项目新产品机加工成本测算与报价分析，制定切实可行的降本方案并推动实施； 6、全面负责机加工艺的设计与优化，深入解读技术要求，对新项目进行可行性评估并提供专业建议； 7、主导机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审，明确关键工艺流程，并审核确认技术报告； 8、推动TQM全面质量管理体系建设，落实5M1E、P-FMEA管理机制，完善全流程质量管理体系； 9、指导并协调解决公司项目实施过程中的各类技术与质量问题，保障项目顺利推进，确保按期交付； 10、结合前端设计输出，针对零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性提出优化建议； 11、牵头组织机加领域关键技术攻关，实现产品质量提升与成本控制双目标，并组织成果与效益的专业评估； 12、建立并维护机加核心质量技术知识库，完善技术档案管理，沉淀关键数据，打造技术壁垒； 13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、数控、机械设计、材料类相关专业，年龄40岁以下 经验 ① 10年以上自动化机加行业从业经历，具备5年及以上管理经验，曾管理超200人团队； ② 具备一线操作经验，能独立主导复杂自动化零部件（如车、铣、磨、CNC等）精密加工工艺编制，精度达微米级； ③ 熟悉项目管理及PLM系统应用，具备机加项目物料全周期规划及异常处理能力； ④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则 态度 ① 工作作风务实，具备创新意识和钻研精神； ② 拥有良好的团队协作意识与团队领导能力； ③ 主动追求技术进步，责任心强，工作积极主动，抗压能力强

露天采矿技术员 年龄45周岁以内（条件优秀者年龄可放宽），采矿工程、地质工程等大专及以上专业毕业；5年以上工作经验；熟悉矿山选矿/采矿生产规律和流程；具备良好的沟通、协调、统筹、领导和组织管理能力。 薪资福利:6000元 - 10000元（视经验及能力而定），交五险，有高温补贴、证书补贴、职称补贴、电脑补贴，节日福利、各类文体活动等福利保障，公司提供集体宿舍、包吃包住、运动场 招工人数:2人 上岗时间尽快，报名时间招满为止，需将个人简历、学历学位证书、职（执）业资格证书、职称证书等相关证明材料以压缩包“姓名+应聘岗位”的格式发送至 工作地址:广东省肇庆市广宁县南街街道广宁大道200号

【注意】公司目前在广州南沙，计划今年年底搬迁至肇庆大旺！！ 【岗位要求】 1、机械设计类、机械相关理工科类或化工机械类专业； 2、具备扎实的机械设计理论基础，工作认真负责，具有较强的敬业精神。 3、熟练掌握AUTO CAD及至少一种三维绘图软件； 4、具有压力容器或化工设备（如反应釜、储罐、换热器等）设计背景者优先考虑。 5、具备一定团队管理能力，能够带领小组完成工作任务。

招聘：安调技术员/工程师（出差） 薪资：9000元以上/月 岗位职责：1.负责自动化设备的机械安装、调试和改造工作，重点为涂布机、分切机等设备；2.根据图纸和技术要求，进行设备精调；3.使用经纬仪、水平仪等测量仪器进行设备精度检测；4.进行设备机被故障排查和维修，确保设备正常运行；5.负责改造设备的机械部分验收工作，以及设备质保问题的验收；6.处理设备突发性售后问题，确保客户现场设备及时恢复生产；7.与客户沟通，提供机械方面的技术支持和培训。任职要求：1.能适应长期出差；2.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业优先(持有电工证)；3.2年以上自动化设备改造、安装调试或售后工作经验，有锂电行业涂布机或分切机改造/安调/售后经验者优先；4.熟悉机械设备原理/电气控制系统，能看懂机械图纸；5.具备独立调试/故障排查/维修设备的能力；6.熟练使用经纬仪、水平仪等测虽仪器，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件者优先；7.服从安排，吃苦耐劳，有良好的沟通及服务精神。