熟悉门窗销售，有十年以上门窗销售经验。

滴滴重塑出行，美团革新外卖，我们重新定义法律服务！ 加入我们，成为改变法律行业的城市先锋！ --- 一、平台简介 正如滴滴链接千万车主与用户、美团激活本地生活服务，我们以“互联网+法律”模式重构传统法律服务场景！平台深度整合全国超2万名认证律师，通过智能匹配、在线协作、标准化流程，为用户提供24小时即时咨询、高性价比文书服务、透明化案件管理，已服务超30万用户，让打官司像打车一样简单，让法律咨询像点外卖一样便捷！ 二、招募对象 本地市场开拓者：像美团地推铁军一样，深耕区域流量，激活企业/个人法律需求； 资源连接高手：如滴滴整合司乘资源，擅长链接本地商会、社区、企业客户； 轻资产创业者：无需法律背景，总部赋能，抓住“法律电商化”风口； 行业革新者：认同“让法律普惠大众”愿景，愿共同推动行业变革。 三、代理价值——为什么选择我们？** 趋势红利：法律是万亿级刚需市场，正如10年前的出行、外卖，互联网化势不可挡！ 模式已验证：平台已验证超100个城市代理案例（某十八线代理单月创收超10万元）； 轻运营赋能： 无需律师资源：滴滴不造车，美团不做餐，我们已整合全国律师，您只需专注推广； 系统化工具：从客户管理、订单跟踪到分佣结算，全部线上化； 流量双驱动：总部线上引流+代理线下地推，双向提升成交率。 --- 四、代理收益 基础分佣：每单咨询/文书/委托订单抽取10%-50%佣金； 还有复购奖励，区域激励，增值收益等 --- 五、独家支持——您的成功由我们护航 品牌强背书：滴滴改变出行时，早期代理享受长期红利，我们愿与您共享品牌增长红利； 保姆级培训： 1天掌握法律产品体系：婚姻、劳动、合同等高频需求解读； 3天学会成交SOP：从客户挖掘、痛点分析到达成合作全流程； 持续更新行业案例库，拒绝“纸上谈兵”。 数字化作战工具： 代理专属小程序：一键生成服务方案、电子合同在线签； 精准客户画像系统：锁定本地企业主、新中产等高需求人群； 实时数据看板：随时监控转化率、收益明细。 这个时代， 滴滴司机抓住了出行变革，美团骑手见证了外卖爆发， 而您，将作为法律行业革新者， 在每一份合同、每一次咨询中改变千万人的生活！成人达己。 经验与学历：经验不限·学历不限

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、业务辅导与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求探查及关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售进展、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售动线与服务品质。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务流程顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成卓越业绩者，可晋升为合伙人，享有更高比例分成、利润分享或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

1.形象气质佳，具备高端服务场景的沟通礼仪，思维逻辑敏捷，能快速精准捕捉客户需求； 2.拥有2-3年市场销售经验（美容/健康/高端服务行业优先），熟悉高净值客户销售逻辑； 3.适应广东省内多机构驻点办公（以合作美容机构为工作地点），具备较强的抗压能力与目标感。

岗位职责： 1、战略规划与目标管理：主导新零售及百强连锁门店渠道的年度经营计划制定，分解品类策略、渠道目标与核心执行路径，搭建动态监控体系，适时优化策略方向，确保年度业务目标顺利实现； 2、渠道客户与经销商管理：设计各渠道客户的差异化合作方案，提升协作效率，联动客户推进品类布局、落地执行与供应链流程优化，保障公司政策合规高效落地； 3、费用与资源效能优化：统筹年度费用预算编制与分配，审核费用投入方案及报销执行，强化新零售渠道投入产出比的整体管控； 4、团队管理与组织建设：统筹下属各职能团队日常运作，科学设定人员分工与绩效考核机制，推动团队人才储备与梯队发展； 5、数据驱动与创新：搭建关键业务数据监测仪表盘（如流量来源分析、购物车流失情况），定期开展经营复盘，并探索新模式，试点拓展新兴销售渠道及新技术工具（如AI应用等）； 岗位要求： 1、大专及以上学历，拥有5-10年CS渠道、百强连锁或新零售领域相关从业经历； 2、精通新零售运营逻辑，掌握丰富的连锁零售终端资源； 3、具备优秀的市场敏锐度与数据分析能力，能基于数据输出可落地的业务策略； 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，能够有效激发团队潜能并推动目标达成。

岗位职责： 1、制定公司海外市场线下销售及渠道拓展策略，依据目标市场特点，设定销售目标与渠道布局规划，确保年度业绩指标顺利达成。 2、主导海外线下销售渠道开发，涵盖商超、经销商、合作门店等多种形式，构建并维护长期稳定的渠道合作关系，扩大产品市场渗透率。 3、深入调研海外目标市场的消费趋势、竞争态势及相关政策法规，动态优化销售与渠道策略，有效应对市场环境变化。 4、组建并领导海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体销售表现。 5、联动公司内部硬件部、市场部等相关部门，推动线下销售业务高效运行，及时解决渠道合作中的各类问题。 6、定期分析线下销售与渠道运营数据，识别增长瓶颈，提出改进措施并组织实施落地。 岗位要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，符合以下任一行业背景者优先： 快消行业：曾任职于农夫山泉、哇哈哈、元气森林、雪花啤酒等企业，熟悉快消品的线下渠道开拓与动销运作。 互联网行业：拥有美团、阿里等企业在本地生活或电商线下业务的经验，擅长线下资源整备与合作模式设计。 电器行业：具有美的、OPPO、华为、格力、海尔等企业线下销售或渠道管理经历，了解家电或数码产品分销体系。 跨国药企/医疗设备行业：曾在迈瑞、扬子江等企业从事线下销售工作，掌握医疗领域渠道合规操作规范。 房地产行业：具备链家等企业线下门店运营或渠道拓展经验，拥有较强的客户开发与关系维护能力。 2、能力要求：具备敏锐的国际市场洞察力和商务谈判技巧，能独立推进海外新渠道建设；具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够带领团队实现既定目标；英语流利，可熟练完成书面及口头的国际商务沟通。 3、素质要求：热爱跨境出海业务，具备较强抗压能力与结果导向意识；认同公司价值观，愿意与企业共同发展成长。

深圳市南山区土石方现场管理，持有二建证书加B证

1、负责商场内设备设施的日常运行管理，包括设备操作、维护保养及故障维修等工作 2、跟进电梯、空调、给排水等系统的运行状况，审核施工方案，实施技术监督与指导 3、依据各外包维保单位提交的月度报告，分析能耗数据，统一协调管理工作 4、组织并开展本专业领域的技术培训活动 5、编制工程类年度预算方案，并推动落实与过程监管 6、协助公司完成设备巡检、维护保养及工程项目验收等相关工作 7、负责二次装修图纸审查及施工现场巡查工作的推进 8、及时响应各类突发事故，执行应急预案并跟进处理全过程 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电设备、建筑工程类相关专业；（条件特别优秀者学历可适当放宽） 2、具有5年以上在物业、酒店或商场等项目的机电工程管理经验，曾带领10人以上团队 3、具备良好沟通协调能力，熟悉工程发包流程、工程量清单编制、进度管控及成本控制 4、熟练使用CAD等常用工程软件 5、持有相关专业技术资格证书 条件稍弱者，可考虑安排至主管岗位

有地铁管理经验者优先。有地铁管理经验者优先。 岗位职责： 1、管理广州城际内的员工队伍，包括人员调配及培训; 2、负责所辖区域的清洁服务项目运营管理; 3、有清洁服务行业优先； 4、对合作项目进行不定期巡查； 5、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。 会电脑优先，45岁以下 大专文化水平以上 有地铁管理经验者优先。

非常幸运在茫茫人海中遇见——优秀的你！如果你正在寻找一个全新的行业方向、一份值得长期投入的事业、一个改变现状的契机、一个实现快速成长与创富的平台，那么请花几分钟静下心来认真阅读以下内容——这或许将影响你的未来选择！ 首先，请用心了解我们所从事的事业： 我们致力于纯中药调理高血压，该项目已获官方认证为中医非物质文化遗产，核心方剂传承历史近300年，是国内首款且在未来相当长时期内唯一一款以纯中药方案解决高血压及其并发症的产品，临床调理有效率超过90%。 你需要了解的是，根据卫健委最新统计数据显示：我国现有约3亿高血压人群，每10位成年人中就有3人患病，且呈现持续上升及年轻化趋势。一旦血压达到临界值，传统治疗方式要求终身服药，无法中断，给患者带来沉重负担。更严峻的是，高血压可能引发心脑血管、肾脏等多器官损伤，每年因高血压及相关心血管疾病导致的死亡人数占总死亡人数的41%。 因此，通过纯中药从根本上调理高血压、预防并改善并发症，帮助患者摆脱药物依赖、恢复健康生活，我们所做的不仅是一份事业，更是在积累善业与价值！ 其次，请对我们的平台建立基本认知： 我们是段氏常春堂（深圳）中医药健康产业有限，总部设于深圳，在江苏、山东设有分支机构，拥有自主知识产权配方及自有生产体系。“段氏常春堂”品牌始创于1795年，传承至今近230年，已获评市级非物质文化遗产、市遗工坊、百年老字号称号！ 核心产品：龙凤灸·葚杞膏，采用纯中药组方，专注调理高血压及其衍生问题，安全无副作用。打破传统治疗模式，通过中药整体调节身体机能，从根源干预发病机制，帮助患者减轻药物依赖，缓解核心并发症，提升生命质量，重获身心平衡。 服务对象：中医馆、诊所、社区健康机构、医院等医疗单位。 运营模式：在全国范围内推行“签约治疗无效退款”合作机制，公司提供精准客户资源，销售经理负责对接与市场开拓。合作方零成本投入，产品见效周期短，客户转化效率高，代理成交门槛低。目前业务已覆盖江西抚州、山东青岛、淄博、威海，新疆全境，河北石家庄、唐山，广东深圳、广州、佛山等多个城市！产品已在广东省第二人民医院正式上线销售！ 收入结构：提成按月结算，每单成交带来持续收益，勤奋耕耘者客户积累越多，年收入轻松突破百万，带领团队发展则上不封顶！表现突出者可享有公司股权激励与分红权益；有创业意愿者，公司将支持成立区域分公司。平台开放，共创未来！ 最后，如果你认同以上理念与发展路径，那么恭喜你——在商业5.0时代，抓住了一个普通人难得的创富机遇：万亿级刚需市场、真正蓝海赛道、成熟产品支撑、可复制的成长平台！ 如果你具备以下特质中的大多数，我们诚挚邀请你加入这个充满希望的团队： 1、追求事业而非仅仅谋职； 2、为目标愿意迎难而上、全力以赴； 3、不限年龄，但需具备积极状态与充沛精力； 4、已有一定行业客户基础，能快速启动工作； 5、若暂无资源，愿从基础做起，做到信任、执行、落地； 6、曾在销售岗位取得优异成果，曾为销售冠军者优先； 7、具备正向三观，诚实守信、乐观进取； 8、有强烈的致富愿望，并坚持用正当方式、持续努力达成目标； 愿意投入2-3个月时间扎实沉淀，拒绝浮躁与半途而废（必选项）！

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急聘： 临时工、打磨工 多名 8小时，包饭（具体可面谈） 工作地址：肇庆高要金渡九山片区 洁特不锈钢公司 联系人：张主管同步

职位描述（岗位职责）： 1.负责华祥苑品牌茶叶产品定制业务在广西省酒类连锁、烟酒行及酒类大经销商渠道的开拓、销售与客户关系管理工作。 2.独立进行客户开发，通过高频次、高质量的线下拜访，与渠道客户（老板、采购决策人）建立深度合作关系，完成销售指标。 3.精准挖掘客户需求，为客户提供定制化的茶叶产品解决方案（如企业礼品、渠道专供产品等），并完成谈判、签约、收款流程。 4.协助客户进行产品陈列、促销活动策划，提升产品在终端渠道的曝光度和动销率。 5.收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求，为公司的产品策略和市场决策提供支持。 任职要求： 1、年龄25-35岁 2、3年以上快消品或奢侈品销售经验，有酒类渠道（酒水连锁、烟酒店、酒类经销商）或高端茶叶渠道销售经验者优先考虑！ 3、拥有丰富的客户资源：在酒类或相关渠道拥有稳定的客户资源和人脉关系者，将优先录用并重点倾斜资源支持。 4、具备出色的陌生拜访能力、商务谈判能力和客情关系维护能力，能适应高频次的线下市场走访。 5、强烈的目标导向和结果导向，对高佣金回报有持续渴望，能承受压力并享受挑战。 6、大专及以上学历，专业不限，能熟练使用办公软件。 7、自身有烟酒茶行业创业经历或经营者尤佳。 8、熟悉华祥苑、八马、中茶等知名茶叶品牌产品及运作模式者优先。 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+超额奖金”，业绩表现优异者年薪可观，上不封顶。 2.巨大的发展空间：作为新赛道公司的核心销售，机会多，晋升快，表现优秀者可成为区域合伙人或项目负责人。 3.优质品牌赋能：华祥苑作为知名茶品牌，是您开拓市场的强大后盾。 4.核心资源支持：公司提供品牌产品、营销方案及费用支持，让您专注于前端开拓。 5.简单高效的团队氛围：扁平化管理，老板直接沟通，决策高效，定期组织团队建设活动。 薪资结构： 底薪+绩效奖金+提成，底薪7-15K，按实际能力面议 要求：全职！全职！全职！

亲爱的求职者： 临近年关你是否现在迷茫，心力交瘁，职场晋升遥遥无期？你是否渴望打破规则却难以有承载你才华和能力的平台？ ——如果你正经历这一切，那你看到我这则信息那就是你命运的转折点！ 我公司给你最公平的赚钱晋升机会，所有公开透明，扁平化管理，谁有能力谁来上！一切公司为你兜底！等你来大展拳脚！ 岗位职责： 1：电销+网销+面销，给足各种I人E人足够发展空间（抖音、快手、微信全矩阵）对接全国600万家美容养生老板，引进公司全球onlyone核心专利技术项目，站在风口上谁都可以起飞。 2：前期协助美业健康行业老板达成业绩 3：公司提供成熟资源和教练带练，小白最快一周出单 4：一单提成1万多，24小时就结账，如果你是电销精英来了就一定可以开心过大年！公司轻松做月3万，努力做5万，加班干10万+，销冠者月入80万。 5：工作时间：9:30-6:30，错开早上高峰期午休2小时 6：晋升通道：商务经理-总监-总裁-全球股东-联合创始人 任职要求： 1；具备冠军基因和带兵打仗的领导力，不想当将军的士兵不是好士兵！ 2；年龄23—48岁 3；敢挑战自我，要结果，渴望改变自己命运的来 4；有销售经验或美业背景或美容健康行业协会资源优先（非必须）

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

有相关工作经验三年，酒店销售！

用心服务客户，

岗位职责: 1.统筹开展区域市场调研及数据分析，制定并实施区域市场发展策略； 2.带领区域销售团队，明确销售目标，推动业绩指标的达成； 3.维护与客户长期稳定的合作关系，持续拓展业务覆盖范围； 4.跟踪区域市场发展趋势，灵活优化市场策略以应对竞争环境变化； 5.协同处理区域市场运营中的各类问题，提供专业的产品与服务支持。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2.拥有良好的沟通协调与谈判能力，可高效对接客户及合作方； 3.对市场变化具有敏锐感知力，能快速响应并适应新环境； 4.具备较强的分析与应变能力，可在复杂情境中提出可行方案； 5.熟悉区域市场运作模式，能依据市场需求动态调整策略 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·其他消费品

职位详情 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，交通补助 职位详情 岗位职责： 1。负责光伏项目的开发和电力产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2。了解客户需求，提供专业的光伏解决方案，促成合作； 3。跟踪项目进展，确保销售合同的执行与回款；4。收集市场信息及竞争对手动态，为公司产品优化提供参考。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2。对光伏行业有一定了解，有销售经验者优先；3。能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力； 4。责任心强，抗压能力强，能适应出差。 上下班时间：9:00-12;00:14:30-17:30(双休) 公司福利：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶等，欢迎您的加入狼性团队。

熟悉市政、园林施工工艺流程，有丰富的施工技术和管理经验，有高度的责任感和敬业精神，能吃苦耐劳。有交通工具

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

保底6000元，服从安排，有一定工作经验 无关端正，身高158至165厘米，100至120斤

必须会rtk，能看懂图纸，吃苦耐劳，服从管理，独立安排施工能力强

任职要求： 1、大专以上学历，化学工程、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、持C1驾驶证，能适应广佛周边出差； 3、具备3-5年以上工业气体或相关行业（如化工、制造业、能源等）的销售或业务拓展经验，有团队管理经验，具备相关行业资源或客户资源者优先。 4、熟悉工业气体（如氧气、氮气、氩气、特种气体等）的产品特性、应用场景及行业政策法规。 5、具备较强的市场分析、客户开发、谈判及合同管理能力；拥有良好的沟通协调能力和团队领导能力；能承受一定的工作压力。 工作内容： 1、市场与销售：负责制定区域或行业的销售策略，完成公司下达的销售指标；开发经销商及终端新客户，维护老客户关系，拓展产品市场份额。 2、客户管理：了解客户需求，提供定制化解决方案，处理客户反馈及投诉等售后工作。 3、团队管理：带领业务团队开展工作，进行人员培训、绩效评估，提升团队整体业务能力。 4、合同与回款：负责业务合同的谈判、签订与执行，跟进团队货款回收，确保资金安全。 5、市场分析：收集行业动态、竞争对手信息及市场需求及价格走势，为公司产品研发和战略调整提供依据。 6、协作沟通：与公司内部生产、技术、仓库、车队等部门协作，保障产品供应及服务质量。

任职要求： 1、经验要求：具备5年及以上房地产销售管理相关工作经验； 2、岗位要求：负责房地产项目的策划与销售执行工作；能够主导项目开盘、热销及尾盘等关键阶段的整体运作；具有现场销售实战能力，熟悉新媒体推广及运营工具的应用。 3、薪酬范围：6500-12000元/月 4、福利：五险+团意险+节日福利+团建活动+工作餐+提供住宿+季度奖金+年度奖金 5、工作地点：德庆城区

保底6000元，服从安排，有一定工作经验 无关端正，身高158至165厘米，100至120斤