核心职责：您将如何发挥关键作用？ 技术引领：主导软硬件协同架构设计，规划从需求分析到量产落地的全流程研发路径，突破AI视觉识别、柔性物体精准抓取与折叠等关键技术瓶颈。 团队建设：从无到有搭建并管理机械、电控、算法融合团队，建立高效的研发流程与工程师成长机制。 产业联动：紧密配合工厂实际运营场景，确保技术方案切实满足医疗合规、生产节拍及成本管控等多维需求。 技术前瞻：持续关注全球机器人领域创新动态，为产品升级和技术护城河打造提供方向性建议。 三、我们期待这样的您： 资质要求：本科及以上学历，8年以上非标自动化或工业机器人研发经历，含3年以上团队管理经验，具备完整主导设备从研发到量产落地的成功经验。 技术能力： 熟练掌握机械设计工具（SolidWorks/AutoCAD）及运动控制算法（轨迹规划/PID调节）。 具备机器视觉（如OpenCV）在机器人引导中应用的实际项目经验。 熟悉工业机器人安全规范（如ISO 10218），有柔性体操作或医疗设备开发背景者更佳。 关键素质： 出色的问题拆解与攻关能力：敢于面对复杂问题，善于在模糊环境中厘清关键点并推进解决。 强结果驱动意识：始终以“交付稳定可靠的工业级产品”为核心目标。 良好的跨职能协作能力：能准确理解业务诉求，并有效协同多方资源达成共识与执行。

岗位职责： 1. 主导公司技术方向的整体规划与统筹管理，制定技术发展策略及实施路径； 2. 带领技术团队，全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 负责企业技术架构的规划设计与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4. 统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5. 开展技术风险的识别、评估与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新实践，助力公司技术水平不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的自动化基础理论知识； 2. 拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业发展方向； 3. 具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 精通技术架构设计与性能优化，熟悉主流架构模式与解决方案； 5. 具备优秀的项目推进能力，能够高效把控项目进度与质量； 6. 具有突出的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术进步与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

熟悉大型网站建设，APP建设，数据云整套系统建设，从设计到施工实现全流程。 岗位职责： 1. 主导大型网站、移动APP及数据云平台的整体架构设计与技术方案制定 2. 统筹从需求分析、系统设计、开发实施到上线运维的全流程技术管理 3. 带领技术团队攻克高并发、高可用、大数据量等核心系统难题 4. 制定并推行研发规范、技术标准与质量保障体系 5. 协同产品、运营及业务部门，推动技术创新与业务目标高效落地 任职要求： 1. 具备大型互联网或企业级系统全栈建设与团队管理经验 2. 熟悉主流云平台（如阿里云、腾讯云、AWS）及微服务、容器化技术栈 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与技术决策能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承担复杂项目的技术统筹与风险管控责任 5. 学历不限，技术能力与实战成果为重要评估依据

岗位职责： 1、制定信息化发展战略。依据公司整体战略目标，规划IT发展路径，统筹团队建设与业务推进，助力企业数字化转型。为公司信息化建设提供专业支持与可行性方案；主导信息化需求分析，拟定实施计划并推动落地。 2、优化信息系统架构。结合业务拓展与管理需要，评估现有或拟建的信息化系统，开展系统整合与流程优化，制定实施方案，并主导IT系统的开发、迭代及日常运维工作。 3、负责新系统项目全流程管理。牵头IT项目的启动与执行，涵盖可行性研究、立项审批、技术选型、部署实施、后期运维及升级等环节。建立IT各阶段管理制度，组织技术调研、方案评审、商务谈判，并对接软件服务商完成系统对接工作。 4、监督信息安全管理。全面负责公司信息安全体系建设，完善数据规范与保密机制，制定信息技术安全策略及灾备恢复流程。监督IT设备与网络设施的运行维护，组织应对突发信息安全事件，保障系统稳定、安全、高效运行，落实网络安全防护措施。 5、部门运营与团队发展。主持信息技术管理中心日常运作，搭建并管理技术团队，科学分配工作任务，明确岗位职责；指导下属工作，协调跨部门协作，实施绩效考核；推动团队能力提升，确保内外部信息畅通，为业务及职能部门提供有力的技术支撑。 6、完成其他与技术相关的管理任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，有鞋服行业背景者优先； 2、具有新零售全渠道、商品全生命周期PLM、供应链协同类项目实施经验者优先； 3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力； 4、能够有效把控项目关键节点与进度安排； 5、拥有良好的团队领导与管理能力。 加分项 具备以下领域工作经验：服装/纺织

岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定信息化建设整体规划，明确IT基础设施发展路径与技术路线，并推动落地实施； 2、主导技术团队搭建，全面统筹技术管理工作，涵盖架构设计、研发流程管控及项目推进，持续提升团队执行效率与交付质量； 3、负责系统整体架构设计与核心技术选型，牵头关键模块的设计评审与质量控制，指导并参与核心代码开发，带领团队攻克技术难题，开展系统性能分析与优化； 4、建立高效、规范的技术管理机制，并持续迭代完善，结合公司战略需求进行系统架构规划、行业解决方案设计及技术方案决策； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理工作，保障系统稳定运行； 6、监控部门核心运营指标，定期输出技术运行报告、流量数据、用户增长分析等，为管理层决策提供有力的数据支撑； 7、协调跨部门协作，强化沟通联动，发挥技术引领作用，推动多业务线协同发展； 8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势，组织技术可行性评估，优化客户服务模式与运营策略； 9、跟踪研究互联网前沿技术，确保公司技术体系具备长期演进能力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历，具备7年以上相关工作经验，其中至少5年从事互联网金融领域工作，且拥有5年以上技术管理经验； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构理念，熟悉可复用架构的设计模式，具有大型网络系统架构经验，掌握分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，富有创新精神和强烈的责任意识，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划设计，对产品发展方向有前瞻性判断，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验； 6、深入理解Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制； 7、有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权激励； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家法定假期； 3）连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假； 4）入职即缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导平衡工作与生活，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，发放精美节日礼品； 7）每月举办员工生日会，并赠送定制化生日礼物； 8）设立专项团建经费，支持团队拓展、市内外短途旅行等活动； 9）每年举办年度盛典，发放年终奖金及开工红包。

任职要求：不满足以下条件者请勿申请！ 1. 全日制大专及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景。 2. 8年以上消费类电子产品开发经历，其中3年以上团队技术管理经验。 3. 拥有小家电领域完整产品系统架构设计实践，熟练掌握BLDC电机FOC控制及高低压电源系统设计。 4. 同时具备扎实的硬件架构能力与嵌入式系统底层技术积累。 岗位职责： 1. 主导公司小家电产品的技术路线制定、系统架构搭建及核心技术方案决策。 2. 统筹管理硬件与嵌入式软件研发团队，推动技术人才梯队建设与研发体系优化。 3. 牵头解决BLDC电机FOC驱动、高低压电源设计、软硬件协同调优等核心关键技术问题。 4. 负责产品从需求定义到量产落地的全流程技术把控，对最终成果承担全面责任。 5. 制定并持续完善硬件开发标准、嵌入式编码规范及技术评审机制。 6. 关注行业前沿技术动态，推进新技术在实际产品中的创新性落地应用。 我们提供： 极具竞争力的薪酬方案 + 年度绩效奖金 + 长期激励 依法缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 大小周工作制 公司核心技术管理岗位，赋予充分的技术决策空间

负责硅橡胶成型工艺的技术指导，承担产品模具的成本核算与可行性分析，制定新产品样品的生产工艺规范 加分项 具备以下领域经验者优先：橡胶/塑料制品行业

1、主导变频器、辅助变流器等产品的中长期技术路径与平台布局，对标行业领先水平，推动SiC应用、智能化升级、国产化替代及成本优化等关键技术落地实施。 2、统筹产品全生命周期管理，涵盖需求分析、方案设计、开发实现、样机试制、测试验证、认证准入至批量生产各阶段，保障项目按期、保质、控本交付。 3、审核变流器主拓扑结构、控制策略、硬件架构、散热方案、EMC设计、机械结构及可靠性方案，攻克功率单元集成、振动冲击防护、车载环境适应性等核心技术瓶颈。 体系规范与合规要求。 4、牵头研发团队建设，推进人才梯队构建、绩效管理与技术能力建设，打造专业扎实、协作高效的科研组织。 5、联动市场、项目、供应链、制造、品质等多部门，对接整车厂、设计单位及第三方检测机构，支持市场开拓与技术成果产业化落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化、轨道交通等相关专业背景。 2、8年以上变流器或工业级高压大功率变频装置研发经历，具备3年以上同类岗位研发管理经验。 3、精通变频器电路拓扑、牵引控制逻辑、硬件开发、热管理设计、EMC对策及车规级可靠性设计方法。 4、掌握轨道交通领域相关标准体系、开发流程、型式试验规范及认证准入条件。 5、具有完整项目主导经验及团队管理实践，具备出色的技术判断力、复杂问题处理能力、项目统筹能力和客户技术沟通能力。

岗位职责： 1、主导农业节水灌溉产品（如水肥一体化设备）研发团队的日常管理，制定技术发展路径，确保技术创新与市场发展方向保持一致； 2、带领团队开展新技术、新材料的探索与实践，持续优化产品功能，增强市场竞争力； 3、完善并改进产品研发流程，提升研发工作的系统性与产出质量，加速产品从设计到落地的实施进程； 4、协同市场与销售部门，深入挖掘用户实际需求，将市场需求转化为可行的技术实现方案； 5、跟踪行业前沿信息与技术演进趋势，通过持续创新巩固企业在农业节水灌溉领域的技术优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业工程、机械工程、环境工程等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事技术管理岗位，有完整主导并落地的研发项目经历； 3、熟悉节水灌溉领域的技术进展，具有较强的技术预判能力与创新思维； 4、具备出色的团队管理与项目统筹能力，能够带领团队高效完成复杂研发任务； 5、具备良好的沟通协作能力及跨部门联动经验，能有效推进项目顺利实施。

任职要求： 1、全日制硕士及以上学历，计算机、人工智能等相关专业，毕业院校为QS前50高校，曾在顶级期刊发表学术论文； 2、熟练掌握大模型全栈技术，具备模型集群部署、模型蒸馏、垂直领域模型开发与优化的实际项目经验； 3、具备从0到1推动AI+行业产品落地的实践经验，商业洞察力强，能够适应产品初期发展阶段的需求； 4、在AI领域拥有丰富从业经历，职业声誉良好，具备强烈的自我驱动力和出色的团队管理能力，并有可验证的成功项目案例； 加分项： 具备人工智能、云计算、计算机软件等相关行业背景者优先。

云安尚品找一个每天给一位老人做一顿午饭的阿姨，有意者联系张老师

招聘学徒两名。要求工作认真、有上进心、有责任心。公司提供饭堂，购买社保，待遇优厚。

云浮市云城区招架子工、外架、内架

广东云浮思劳324国道旁石材厂招聘工艺加厚、倒角、磨水工，共五人。

罗定宵夜招聘砧板一名电话

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

岗位职责： 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理，主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源，推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设，涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门，打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求： 1.8年以上家装/公装设计管理经验，5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程，精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识，认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先，有相关工作经验不受学历限制！建筑学、环境艺术设计等相关专业背景

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

设计师出身，5年以上装修设计经验，做过销冠，高情商，懂管理，28-40岁，有管理能力和服务意识。

岗位职责： 负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审，解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。 主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建，输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准，实现量产落地、降本提质。 跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题，统筹重大技术攻关，保障设备稳定性与交付质量。 联动电控、软件、工艺、生产团队，完成机电一体化整体方案落地，适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。 制定堆垛机技术路线与年度研发规划，沉淀专利与技术成果，构建公司核心技术壁垒。 负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控，完善研发设计流程与技术规范体系。 配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。 任职要求： 本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化相关专业。 8 年以上智能仓储设备研发经验，5 年以上堆垛机独立核心设计经验，3 年以上团队管理经验。 精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计，熟练结构仿真、强度校核、动态优化。 熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点，具备成熟的量产产品迭代经验。 熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑，懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。 具备独立带队能力，逻辑清晰、抗压强，能统筹多项目并行落地。 优先条件 有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。 有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 双休 福利待遇：五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。 备注：（可接受短期出差全国项目现场）

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、熟悉建筑结构，外立面效果等施工图绘制及技术交底工作，确保设计符合规范与项目需求 2.处理设计变更与现场技术问题，保障设计意图准确落地 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，注重细节与品质 4.有住宅、公建类项目全过程设计经验者优先，持有注册建筑师资格证者加分 5.遵守行业规范与职业道德，认同企业设计理念与文化

岗位职责： 一.技术研发统筹 1.主导电力终端产品全生命周期研发管理：包括营销、配网终端、计量自动化系统等产品的需求分析、方案设计、技术选型； 2.制定产品技术路线与研发规划，明确里程碑节点，把控研发进度、成本与质量，确保产品符合GB/IEC电力行业标准及客户需求； 3.牵头核心技术攻关，解决研发过程中电路设计、EMC/安规合规、拓扑优化、能效提升等关键问题，保障产品可靠性与稳定性。 4..建立并优化研发管理体系，包括设计规范、测试流程、技术文档等，推动研发流程规范化、标准化。 二、市场与技术创新 1.跟踪电力行业技术动态、市场情况与竞品分析，主导技术预研与产品迭代升级； 2.对接客户技术需求，提供定制化解决方案，参与技术交流与方案演示，提升客户满意度；3.推动技术创新与专利申报，积累企业核心技术资产，提升产品市场竞争力。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业，硕士学历优先； 2.5-8年电力行业研发及管理经验，其中至少2年团队管理经验，具备电表、配网终端、计量自动化产品研发全流程经验者优先； 3.熟悉电力终端核心技术，包括硬件电路设计（功率电路、逻辑电路）、嵌入式软件开发、通信协议（DL/T645、IEC61850）、计量算法等，了解行业最新技术趋势； 4.熟练使用研发相关工具：硬件设计：Altium/Cadence（PCB设计）、PSIM/Simulink（仿真）、MatchCAD（器件选型）；测试工具：示波器、功率分析仪、EMC测试设备；项目管理：Project、Jira等，持有PMP认证者优先。 能力要求： 1.具备扎实的技术功底，能独立解决复杂技术问题，有成功主导电力终端产品从样机到量产的项目案例； 2.优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能有效统筹资源、协调冲突，推动项目落地； 3.较强的市场敏感度与创新意识，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与方案撰写能力； 4.抗压能力强，具备客户导向与成本控制意识。 加分项： 1.有头部电力设备企业研发管理经验者； 2.拥有电力终端相关技术专利或核心项目成果者。

核心定位：聚焦具身智能机器人整机研发，主导高校产学研合作，输出整机降本增效创新解决方案，推动技术成果产业化落地。 核心工作职责 1. 高校合作体系搭建：牵头对接国内顶尖高校（机器人、人工智能、机械工程等相关专业），建立长期稳定的产学研合作机制，包括联合实验室筹建、技术合作项目立项及落地管理。 2. 整机创新方案研发：主导具身智能机器人整机架构设计与优化，聚焦降本增效核心目标，联合高校科研团队攻克关键技术（如低成本传感器融合、高效运动控制算法、轻量化结构设计等），输出可落地的创新解决方案。 3. 技术项目全流程管理：负责高校合作技术项目的需求拆解、方案评审、进度管控及成果验收，确保项目按计划达成降本、增效等量化指标。 4. 产业化落地推动：将高校合作研发的技术成果转化为整机产品方案，协同生产、供应链等部门推进方案落地，解决量产过程中的技术瓶颈，保障产品性能与成本目标达成。 5. 技术团队协同与赋能：统筹内部研发团队与高校科研人员的协同工作，搭建技术交流平台，推动前沿技术在团队内的普及应用，提升整体研发团队的技术创新能力。 任职资格要求 （一）教育背景 硕士及以上学历，机器人工程、人工智能、机械电子工程、自动化等相关专业，具备知名高校产学研合作项目经验者优先。 （二）工作经验 8年以上具身智能机器人或工业机器人整机研发经验，其中3年以上高校产学研合作项目管理经验，主导过至少1个成功落地的机器人整机降本增效技术项目。 （三）核心能力要求 1. 技术硬实力：精通具身智能机器人整机结构、运动控制、感知算法等核心技术，具备独立设计或优化整机方案的能力，熟悉机器人核心部件（如伺服电机、减速器、传感器）的选型与成本控制逻辑。 2. 高校合作能力：具备丰富的高校资源对接经验，了解高校科研项目运作模式，能够高效推动校企技术合作项目立项、执行与成果转化。 3. 方案落地能力：具备较强的技术商业化思维，能将高校前沿技术与实际产品需求结合，制定可量化、可落地的降本增效方案，并推动方案从实验室走向量产。 4. 团队统筹能力：具备优秀的跨团队（内部研发、高校团队、生产供应链）协调能力，能够带领团队高效推进复杂技术项目。 （四）其他要求 具备较强的抗压能力，能适应多项目并行管理节奏；具备良好的沟通表达与文档撰写能力，可独立输出项目方案、技术报告及合作协议等文件。

一、岗位职责1. 负责大模型技术底座的整体技术规划、架构设计与技术选型，主导平台建设方向并控制实施节奏。 2. 主导智能体中台的管理层、网关层、开发层核心架构设计，推进关键能力按季度实现落地。 3. 制定技术标准、研发流程、接口规范及安全合规机制，避免重复开发与技术路线分散。 4. 统筹平台研发、大模型、知识工程、算法服务化等方向协同工作，厘清业务与平台间的技术边界。 5. 牵头攻克关键技术难题，保障平台在性能、稳定性、扩展性、可维护性及架构演进方面的持续优化。 6. 负责团队梯队搭建、任务分解与核心岗位人才培养，提升工程化交付水平。 7. 参与重大项目的方案评审、技术沟通与版本发布决策，对技术底座的能力构建结果负责。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上研发经验，3年以上架构设计或技术管理经历，有企业级平台/中台/AI平台实际架构经验。 3. 拥有从零到一构建平台型产品或技术中台的成功案例，能兼顾短期交付与长期技术布局。 4. 精通分布式系统、微服务架构、服务治理、配置中心、消息中间件、权限审计、日志追踪等企业级技术体系。 5. 熟悉智能体平台、大模型应用架构、RAG技术、工具调用、工作流编排、模型服务化及评测机制。 6. 掌握Java/Python主流技术栈，熟悉云原生、API网关、DevOps流程及安全治理体系。 7. 具备出色的架构设计、技术评审、复杂问题解决及跨团队协作能力。 8. 能制定研发规范、技术发展路径和季度目标，并有效推动团队执行落地。 加分项： 1. 具备工业、运维、能源、运营商、政企或复杂ToB场景项目背景。 2. 了解模型部署、知识工程、算法服务化或与业务系统的集成实践。 3. 有团队管理经验或在架构实践中推动AI提效成功落地的经历。 4. 熟悉主流AI辅助开发工具、智能编程工具及大模型运行机制。 工作地点：广州市内（可接受深圳高频往返）

岗位职责： 1、负责功能性化工助剂的产品设计、合成工艺及实际应用研究。 2、主导研发团队的日常管理与人才梯队建设。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业方向为高分子材料、化学工程与工艺等相关领域； 2、有相关产品开发经验，如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液（隔离剂）、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等，需至少掌握其中一类产品的研发成果或成功开发案例。 此岗位属于公司高级职位，薪资待遇可面谈！ 加分项： 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业背景者优先。

技术总监JD 岗位职责： 1. 主导公司产品研发战略制定与实施，规划中长期技术发展路径，将技术战略目标转化为可落地的研发计划；负责技术架构选型，评估前沿技术在工业场景中的应用可行性，并推动其工程化落地； 2. 统筹产品全生命周期研发管理，涵盖技术方案设计、系统开发及持续迭代优化；构建端到端的研发流程体系；加速“拾贝云+”行业解决方案的适配开发，支撑能源资源类业务向多元领域拓展延伸； 3. 牵头核心技术难题攻关，突破复杂工业环境下的技术瓶颈；建立技术预研机制，推进关键技术储备与专利布局； 4. 负责研发团队组织建设与效能提升，组建跨职能研发队伍，制定人才发展路径，强化团队专业能力；推广敏捷开发、持续集成等高效研发实践； 5. 推动跨部门协作与客户技术支持，与产品及解决方案团队协同联动，深度参与客户需求梳理与定制化功能开发；为重大交付项目提供技术决策支持，统筹研发资源确保关键里程碑达成； 6. 构建研发质量保障体系，识别潜在技术风险并制定应对预案，确保系统稳定性与交付可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向包括人工智能、大数据、计算机科学、自动化、机械电子工程等相关领域，具备工业智能化复合背景者优先； 2. 拥有10年以上工业软件或工业互联网产品研发经历，具备5年以上大型研发团队管理经验，曾带领团队规模超50人； 3. 成功主导过不少于2个企业级或产业级工业软件产品的完整研发及市场化落地过程；熟悉能源、电力等资产密集型行业的技术需求者优先，具有现场实施经验更佳； 4. 精通工业智能系统整体架构设计，掌握人工智能、大数据、物联网等核心技术方向；熟悉嵌入式系统、工业控制器开发及云边端融合技术体系； 5. 熟悉Scrum、Kanban等敏捷开发模式，熟练使用DevOps工具链； 6. 具备出色的跨团队协作能力，能有效协调研发、产品、交付等多方力量，兼顾技术创新与商业落地； 7. 善于激发技术人员创造力，营造追求卓越的研发氛围； 8. 深度理解工业数字化发展趋势，对自主可控、国产化替代等政策导向有清晰认知。

1、具备前装车厂开发背景，掌握AITF16949体系下APQP各阶段产品开发文档要求 2、熟悉产品设计流程及相关技术规范 3、熟悉车厂项目电子部分的技术评估与分析，能主导新项目技术方案制定及立项导入 4、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对开发过程中的各类技术问题，责任心强，富有团队协作意识 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、电子/半导体/集成电路、汽车零部件

1、具备小家电领域十年以上从业经历，曾主导电动或电热类产品的研发项目管理工作； 2、熟悉厨房小家电市场动态与产品发展走向，能迅速捕捉新产品的开发需求及技术方向； 3、善于发现现有产品在使用中的问题与瓶颈，具备深入的技术分析能力和创新解决方案的构思能力； 4、拥有出色的团队协作、项目统筹及跨部门沟通技巧，熟练掌握各类3D/2D设计软件及研发项目管理工具。

岗位职责： 1.统筹公司技术方向的战略规划与管理，制定技术发展蓝图及实施路径； 2.带领技术团队，主导团队搭建、日常管理与人才培养，保障团队高效运作； 3.主导公司技术架构的构建与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.全面负责技术项目的执行与推动，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速定位并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新，引领公司在技术领域的进步与发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业，掌握扎实的自动化基础理论知识； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业动态； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构体系，具备优秀的架构设计与调优能力； 5.具备丰富的项目管理经验，能够高效推进项目落地执行； 6.具有强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术革新与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1、负责功能性化工助剂的产品研发、合成工艺设计及应用测试。 2、承担研发团队的组织管理与人才培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景； 2、具备相关产品开发经验，如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液（隔离剂）、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等，需至少掌握其中一类产品的技术开发或拥有实际研究成果。 此岗位工作地点位于清远，无法接受者请慎重投递！ 加分项： 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。