岗位职责： 1. 负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底，监督施工单位按图施工及规范作业 3. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时发现并督促整改质量安全隐患 4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，及时处理现场技术与管理问题 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书（土建专业）或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方相关法规标准，掌握BIM、广联达等常用工程软件者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4. 无不良执业记录，恪守监理职业道德，坚持原则、实事求是 5. 身体健康，能胜任现场巡查与资料整理等综合性工作

【岗位职责】 1、技术战略与研发管理：主导白油及润滑油产品的技术研发、工艺升级，全面负责实验室运营管理。 2、核心工艺优化：牵头开展产品配方设计、生产工艺优化及新型产品开发工作。 3、CNAS实验室管理：构建并维护符合CNAS/ISO 17025标准的实验室质量体系，保障检测结果的准确性与规范性。 4、标准制定与合规：统筹原料、半成品及成品的质量检测流程，处理技术类客户投诉及质量问题。 5、团队建设：带领技术团队开展客户应用支持、生产技术支持及国际标准认证（如FDA、NSF等）相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，化工、分析化学、石油化工等相关专业背景。 2、具备5年以上石化或精细化工行业工作经验，其中至少2年从事白油或润滑油领域实验室或技术管理工作。（应聘总监岗位需具备5年及以上白油相关经验） 3、熟练掌握白油关键质量参数（如赛波特颜色、紫外吸光度、稠环芳烃等）及其检测技术。 4、了解实验室管理体系运作，具有团队组建经验或参与过CNAS认可项目者优先考虑。

岗位职责: 1. 主导并持续优化企业IT战略规划，确保信息技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2. 统筹管理IT团队运作，提升团队执行效能与系统整体运营水平。 3. 定期评估并改进公司IT基础设施，保障系统运行的稳定性与安全性。 4. 推进各类IT解决方案的落地实施，助力提升企业运营效率与业务响应能力。 5. 负责网络安全体系建设，全面防范信息泄露与网络攻击风险。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导才能，能够高效带领技术团队完成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接技术与业务部门，推动跨部门协作。 3. 精通主流IT技术架构，具备复杂技术问题分析与解决能力。 4. 适应快节奏工作环境，拥有扎实的项目管理实践经验。 5. 具备积极的团队意识，善于激发团队潜力，共同达成工作目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·仪器仪表

研发副总监（嵌入式方向） 团队：固件/驱动/协议/测试 20–30人 岗位职责： 1、主导固件平台及实时操作系统架构设计（FreeRTOS/Zephyr），统筹设备通信协议开发（USB/BLE/Wi-Fi/自定义） 2、构建OTA/FOTA升级体系，实现日志追踪与黑匣子功能；制定可靠性与安全机制（安全启动、固件签名验证） 3、推进HIL测试实施与自动化回归流程，提升固件-上位机-云端联合调试效率，具备软件一体化平台建设能力 4、设计低功耗运行策略与唤醒方案，优化用户体验指标（启动延迟、操作响应速度） 任职要求： 1、10年固件开发经验，5年团队管理经历；具备ARM MCU/SoC平台开发背景 2、精通驱动开发、任务调度机制、存储管理与文件系统，熟悉无线协议栈、Bootloader及OTA技术 具有产品量产及现场问题闭环处理经验 3、具备专用芯片定制化开发能力 研发副总监（结构方向） 团队：机构/热/工艺/验证 20–30人 岗位职责： 1、负责整机结构平台与传动系统设计：刚度与模态分析、导轨/丝杆/皮带传动布局，满足防尘散热要求（目标IP54） 2、主导量产可制造性设计、装配治具规划与工艺路线制定；组织实施质量与可靠性验证（振动、跌落、热循环测试） 3、开展降噪设计与风道结构优化；管控外观工艺与装配公差链；推动材料选型及成本控制，落实PLM系统与ECR/ECO流程规范 任职要求： 1、10年以上结构设计工作经验，5年以上团队管理经验；熟悉注塑、钣金、压铸等多工艺整合应用 2、具备整机刚度与热管理设计经验，拥有装配一致性保障及量产爬坡成功项目案例 研发副总监（云端软件与算法方向） 团队：桌面/移动/驱动/算法/测试 25–35人 岗位职责： 1、统筹软件全栈体系建设：涵盖桌面端（Qt/Electron）、移动端（Flutter/原生）、设备通信协议与云端服务架构 2、主导路径规划与图像处理算法开发：包括速度与功率自适应调节、等能量密度扫描、抖动抑制与灰度控制、相机定位及视觉标定 3、执行IPD软件开发流程：维护需求池管理，保障代码质量（SonarQube覆盖率>90%），推进自动化测试落地（HIL覆盖率达70%以上） 4、牵头技术预研工作：探索AR辅助定位、多设备协同作业、基于AI的材料数据库优化方案 任职要求： 1、10年软件或算法研发经验，5年团队管理经验；熟练掌握C++/Python，具备OpenCV/Halcon使用及并行计算优化能力 2、主导完成过2款及以上智能硬件产品的软件系统交付（含App、设备端、云平台）

岗位要求： 1、本科为第一学历； 2、专业方向为房建、市政、冶炼、矿山、水利、化工、电力等相关领域； 3、具备十年以上本行业从业经验者优先考虑； 4、具有五年以上施工企业工作背景者优先； 5、作风踏实稳重，具备出色的沟通技巧、组织协调能力、商务谈判水平及较强抗压性，富有创业热情与开拓精神； 6、须取得注册监理工程师资格； 7、具备高级工程师职称并有竣工项目业绩者优先； 8、持有国家一级注册结构工程师证书者优先； 9、有在深圳地区项目实施经验者优先。 岗位职责： 1、明确项目监理团队人员配置及各自岗位职责； 2、主持编制监理规划，审定监理实施细则； 3、依据工程进度和监理实际需要调配监理人员，并监督其工作执行情况； 4、主持召开监理例行会议； 5、牵头审核分包单位的资质条件； 6、组织审查施工组织设计及专项施工方案； 7、审核工程开复工申报材料，签发开工令、暂停令和复工令； 8、组织检查施工单位现场质量保障体系及安全管理体系的建立与运行状况； 9、组织审核施工单位的付款申请，签署工程款支付证明，组织竣工结算审核； 10、组织对工程变更的审查与处理； 11、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事项； 12、组织分部工程验收，审查单位工程质量检验相关资料； 13、审查施工单位提交的竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与最终竣工验收； 14、参与或协助开展工程质量事故及安全事故的调查与处置； 15、组织编制监理月报及监理工作总结，整理归集监理过程资料。

负责海上风电叶片设备驻厂质量监造工作。 1. 协助开展设备监造工作的方案策划与监造细则拟定，参与编制叶片质量控制实施方案。 2. 参与叶片制造关键见证点的现场监督并撰写见证记录，参与制造过程中的日常巡查、过程监管、进度把控、出厂检验及项目协调等相关工作。 3. 按规定提交生产日报；汇总每周驻厂工作情况，独立完成周报、月报的编写与上报。 4. 及时识别并反馈设备存在的质量隐患、缺陷及其他供货异常问题，主导推进质量问题的处理、跟进、闭环管理及数据分析。 5. 协助设备总监整理项目监造总结材料，配合完成总结报告的编制。 6. 配合业主方开展突击检查、联合验收、履职核查等相关工作。 7. 完成分部交办的其他任务。 需要这样的你： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄不超过45周岁，身体健康，性别不限； 3. 具备3年以上相关领域工作经验； 4. 材料、机械或化工类专业背景优先，熟悉行业相关标准及叶片生产工艺与质量控制要点，有叶片生产厂或监造经历者优先考虑； 5. 工作态度端正、责任心强，服从管理安排，具备良好的沟通、表达与协调能力； 6. 具备较强的文档编写能力，熟练操作Office/WPS等办公软件。 补充说明： 采用固定月薪制，享受13薪待遇，双休（上午8:30至下午5:00），入职即办理五险一金，提供住宿补贴，工作时间外加班发放加班费，享有高温津贴、节日福利等。

岗位职责： 一、工艺开发与优化 1、牵头开展存储封装设备关键工艺技术的创新研发，推进工艺规范化建设与产品良率持续提升。 2、结合行业发展方向，规划工艺技术发展路径，保持技术先进性与市场竞争力。 二、技术团队建设 1、负责组建高水平工艺人才队伍，构建系统化培训机制，强化团队在工艺设计、问题诊断及应急响应方面的能力。 2、推动建立跨职能协同流程（研发、制造、品质），实现工艺方案与产品可制造性设计（DFM）及客户实际需求高效对齐。 三、质量与成本控制 1、制定并执行工艺质量控制标准（如CPK、SPC），主导重大工艺异常的根本原因分析与闭环整改。 2、通过工艺革新与资源高效配置，不断降低单件生产成本，增强企业成本优势。 四、客户技术支持 1、深度参与重点客户技术交流，提供个性化工艺解决方案，协助解决客户端量产难题，提升服务满意度。 2、配合市场团队编制工艺技术文档、应用案例集，提升公司在行业内的技术影响力。 任职要求： 一、教育背景：硕士及以上学历，专业方向为机械工程、材料科学、微电子、自动化等相关领域。 二、行业经验： 1、具备10年以上半导体/存储封装设备领域工艺研发经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉主流厂商（如FASFORD，新川等）工艺体系者优先。 2、掌握存储封装核心工艺流程及贴片类设备的技术原理。 三、核心能力： 1、熟练运用DOE、FMEA、6 Sigma等方法进行工艺改进，具备CAD/CAE仿真工具（如ANSYS、COMSOL）操作能力。 2、具备良好的技术商业化意识，能将工艺突破转化为客户价值和企业收益。 四、软性要求： 1、具有敏锐的技术洞察力和快速学习能力，能够适应快速变化的技术环境。 2、具备较强的抗压性与决策能力，胜任高强度技术攻关及多元文化团队协作。 我们提供： 技术引领平台：深度参与国际前沿封装技术研发，助力行业工艺标准演进。 资源保障：配备高端实验设施、充足研发经费及产学研合作支持。 激励体系：设立技术成果奖励、股权激励机制及全球化的成长晋升通道。 加分项 具备以下领域经验者优先：半导体/芯片

性格外向，具备多年宝马4S店从业经历

岗位职责： 1.主导公司技术方向的整体规划与管理，制定清晰的技术发展战略及实施路径； 2.带领技术团队，全面负责团队的搭建、日常运作与人才培育，保障团队高效协同； 3.负责企业技术架构的构建与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险的识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，助力公司在技术领域不断突破与进步。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的自动化理论基础； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉及相关行业技术发展方向； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构设计方法，具备较强的系统架构优化能力； 5.具备优秀的项目统筹能力，能够高效推动项目落地执行； 6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术革新与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

薪资：10000–15000元/月 + 提成1‰–5‰ 待遇：早10晚7｜月休4天｜缴纳社保｜提供住宿 岗位职责 负责旧房局部改造、厨卫翻新、墙面刷新、老房功能优化等局改项目的设计统筹与全流程管理，建立标准化设计方案体系；带领设计团队完成客户接洽、方案制定、施工管控及交付闭环，主导重点项目的推进实施，提升签约转化率、单值业绩与用户满意度。 任职要求 1. 具备5年以上家庭装修设计经验，2年以上旧房局部改造或翻新类项目管理经历 2. 精通厨房卫生间改造、局部水电更新、结构拆改、防水处理及收口工艺等实际操作难点 3. 能独立带队作业、面谈客户并全程把控项目落地，拥有完整可查的局改成功案例 4. 有自主运营过设计工作室者优先考虑

招贴地砖1对，墙砖1对，o空，手艺必须硬，地60x120，30x60，打卡，每月准时发粮。

云浮市新兴县招电焊

有7套木门安装

项目：1台挂式空调清洗时间：-云浮市云城区益华国际广场公寓收入：65备注：(订单编号:J4616)

广东省云浮市郁南招A2照驾驶员/A1A2驾驶证挂车司机，车型为自卸式挂车（挂长8.2米左右）；要求年龄30-50岁，吃苦耐劳、服从管理，无犯罪记录、身体健康、无传染性疾病，持有效A2驾驶证及从业资格证，有3-4年挂车自卸车经验；工作时间12小时或以上大班制；包吃包住（个人用品如被子、洗漱用品等需自备）；薪资待遇：底薪3000元+毛利润15%提成，综合工资9000-13000元/月，保底月工资5000元（如遇天气及特殊情况导致底薪+提成不足5000元，则按5000元发放）；工资每月月底发放，，工作地址：云浮

招聘家装设计，有意者欢迎随时联系我~

岗位内容： 1. 主导产品整体视觉调性，输出创新性的设计策略与解决方案； 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务； 3. 推行设计流程的敏捷化迭代，持续完善和提升设计体系效率； 4. 与产品、技术等多部门紧密协作，保障项目顺利推进与落地。 任职要求： 1. 具备8年以上设计领域从业经历，拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验； 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等，熟悉最新设计潮流与发展方向； 3. 拥有优秀的团队领导力，具备带领10人以上设计团队的实际经验，擅长激发团队潜力； 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。

待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源

岗位职责： 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要求：具备3年以上设计团队管理经历，熟悉客户接待流程，能有效协助设计师促成订单，推动团队目标达成，精准把控成交转化率。 待遇：高底薪+高提成+五险+月度奖励

职位名称：BMS总监，必须懂市场，做销售，拿订单 【岗位定位】 这是一个技术与市场双轮驱动的关键岗位。您将投入约30%-40%的精力管理BMS研发团队（含硬件、软件、测试），确保产品按质交付；投入60%-70%的精力开拓客户、挖掘需求、促成订单，对BMS产品线的商业成功和业绩增长负总责。 我们需要的不是纯研发管理者，而是能带兵打仗、懂技术、能签单的业务负责人。 【岗位职责】 一、市场开拓与客户签单 1、负责BMS产品线（两轮车、三轮车、家储等目标市场）的客户开拓与销售目标达成 2、深入挖掘客户需求，结合公司技术能力，输出有竞争力的产品解决方案，推动客户立项与签单 3、建立并维护与重点客户的高层关系，提升客户粘性 4、收集市场动态、竞争对手信息，参与制定产品定价策略与市场打法 5、参与重要客户的商务谈判，把控合同条款、账期、交付等关键商务条件 6、对销售回款负责，协同内部完成对账、开票、催款等闭环工作 二、研发团队管理与产品交付 1、统筹BMS硬件、软件、测试等研发团队的管理工作，包括资源调配、项目排期、技术评审等 2、主导BMS产品从需求分析、方案设计、原理图评审、软件开发、测试验证到量产落地的全流程 3、把控关键项目节点，确保产品按时、按质交付，对客户满意度负责 4、建立并优化研发流程与规范（设计评审、代码规范、测试标准、文档管理） 5、负责团队成员的梯队建设、绩效考核与技术能力提升 三、战略与产品规划 1、结合市场需求与技术趋势，参与制定BMS产品路标与技术路线图 2、评估新项目、新客户的投入产出比，决策是否立项及资源分配 3、协同采购、生产、质量等部门，推动产品成本优化与交付效率提升 【任职要求】 硬性要求： 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、电气工程等相关专业 2、10年以上BMS或相关电池管理系统行业经验，其中至少5年以上团队管理经验 3、具备成功的BMS产品市场开拓与客户签单经验，有可量化的业绩证明（如年销售额、新客户数量、标杆客户案例） 4、深刻理解BMS技术架构（硬件拓扑、AFE选型、SOC/SOH算法、通信协议、功能安全等），能与研发团队深入对话 5、熟悉两轮车、三轮车、家储等目标市场的客户格局、采购流程及关键决策人 6、具备出色的商务谈判能力与客户关系建立能力 7、有从0到1主导BMS产品研发并成功量产的完整项目经验 加分项： 1、在目标市场拥有现成的客户资源或人脉关系 2、有年销售额千万级别以上的BMS业务开拓经验 3、有技术团队从0到1搭建经验 【我们提供】 业务主导权：您不仅是技术负责人，更是BMS业务的操盘手，您的决策直接决定产品线的成败 清晰的发展路径：BMS事业合伙人 务实高效的文化：结果导向，减少内耗，让能打仗的人获得最大回报 欢迎符合岗位要求的求职者投递简历至：。为确保双方效率，请仔细阅读职位描述后再投递，感谢理解与配合。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定信息化建设规划，明确IT基础设施发展路径与总体技术方案，并推动落地实施； 2、主导技术团队组建，全面统筹技术管理工作，涵盖技术架构设计、研发进度管控及项目执行，提升团队整体效率与交付质量； 3、负责系统整体架构设计与关键技术选型，主导核心模块设计与质量审核，指导并参与关键代码开发，带领团队攻克技术难题，完成系统性能优化与问题排查； 4、建立高效、规范的技术管理体系并持续优化升级，结合公司战略需求开展系统架构设计、行业解决方案制定及技术路线决策； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理，保障系统稳定运行； 6、监控部门核心数据指标，定期输出技术运营报告、流量分析、用户增长趋势等数据成果，为高层决策提供有力支撑； 7、协调跨部门协作，发挥组织影响力，促进多业务线协同联动，助力公司各板块高效运转； 8、紧跟金融领域技术变革与运营新模式，组织研究、评估并推动流程优化与服务升级； 9、跟踪互联网前沿技术发展动态，推动新技术在公司系统中的应用，确保技术体系具备长期演进能力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历；具备7年以上相关工作经验，其中至少5年从事互联网金融领域工作，5年以上技术团队管理经验； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构，熟悉可复用架构的设计机制与模式，拥有大型网络系统架构经验，了解分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，富有创新精神和强烈的责任意识，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划，对产品发展方向有前瞻性判断，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实践经验； 6、深入掌握Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制原理； 7、具有金融行业背景且精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权分配； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家规定假期； 3）入职满一年可享受5天带薪年休假； 4）自入职起即缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导平衡工作与生活，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，发放节日专属礼品； 7）每月举办员工生日庆祝活动，并赠送精美纪念礼物； 8）设立专项团建基金，支持团队拓展训练及市内外短途旅行； 9）每年举办年度盛会，发放年终奖金及开工红包；

岗位职责 一、技术战略与规划 1.根据公司机器人业务拓展战略，制定人形机器人及伺服机器人领域产品与技术路线图重点围绕关节模组驱动及大脑核心板与基板一体化与平台化设计进行前瞻性布局。 2.评估并推动从基板到核心板/芯片的一体化技术演进，确保产品解决方案在通用性、性价比、可靠性三方面形成差异化竞争优势。 3.关注人形机器人、伺服机械手臂解决方案与应用场景行业趋势，评估新技术(如芯片解决方案、高功率密度驱动、新型控制算法)的潜在应用机会。 二、产品与技术研发管理 1.与战略客户深度协同，实现软硬件设计通用化与模块化，支持后续向行业头部机器人公司快速拓展新业务机会。 2.主导人形机器人控制器全流程研发，熟悉IPD开发流程，包括需求分析、方案设计、软硬件开发、设计验证及小批试产等过程管理。 3.负责关节模组驱动控制器硬件设计及软件驱动算法(如FOC等)。熟悉CAN总线协议、Ether CAT 主流通讯协议。具备关节模组关键技术参数的调整经验，如输出扭矩、位置精度、响应速度等。 4.熟悉人形机器人主板、基板设计原理，及具备优化其解决方案，熟悉Linux操作系统，4.通过系统优化，提升产品算力利用率，降低产品功耗。 5.熟悉产品性能验证测试标准，如产品安规测试、可靠性测试、EMC测试及软件黑白盒测试要求及测试标准。 三、团队建设与生态合作 1.组建并管理研发团队，制定开发流程与标准规范。 2.整合产业上下游资源，加强生态合作，并为业务拓展提供强有力技术支持。 任职要求 1.学历:硕士及以上学历，机械电子工程、自动化、计算机、控制理论与工程、电力电子等相关专业。 2.经验:2年以上机器人控制器、伺服驱动、运动控制或相关领域研发经验(含硕士/博士期间研究经历)，其中至少1年担任技术团队负责人或项目主导角色 3.软性素质:结果导向，适应快节奏创业/项目环境，有批量产品交付案例者加分。

核心定位：专注于具身智能机器人整机研发，主导与高校开展产学研协同创新，输出面向降本增效的整机系统解决方案，加速技术成果向产业化转化。 核心工作职责 1. 高校合作体系构建：牵头对接国内一流高校在机器人、人工智能、机械工程等相关领域的资源，建立可持续发展的产学研协作机制，推进联合实验室建设、技术项目立项及实施管理。 2. 整机创新方案攻关：主导具身智能机器人整机架构的设计与迭代优化，围绕降本增效核心目标，联合高校科研力量突破关键技术瓶颈（如低成本多传感器融合、高效运动控制算法、轻量化结构设计等），形成可工程化应用的创新方案。 3. 技术项目全周期管控：负责校企合作项目的需求分析、方案论证、进度跟踪与成果验收，确保项目按节点达成预定的成本降低、效率提升等量化目标。 4. 成果转化与落地实施：将高校研发的技术成果集成至整机产品方案中，联动生产制造与供应链团队推动方案落地，解决量产过程中的工程技术难题，保障产品性能与成本双达标。 5. 内外协同与技术赋能：统筹内部研发团队与外部高校研究人员的协作机制，搭建常态化技术交流平台，促进前沿技术在团队内的吸收与应用，持续提升整体技术创新能力。 任职资格要求 1. 硕士及以上学历，机器人工程、人工智能、机械电子、自动化等相关专业背景，有知名高校产学研项目经验者优先考虑。 2. 具备8年以上具身智能或工业机器人整机开发经历，其中至少3年高校合作项目管理经验，曾主导完成不少于1项成功落地的机器人整机降本增效技术项目。 3. 核心能力要求 （1）技术专业能力：深入掌握具身智能机器人整机结构设计、运动控制、感知算法等核心技术，具备独立完成整机方案设计或优化的能力，熟悉伺服电机、减速器、传感器等关键部件的选型逻辑与成本控制策略。 （2）高校资源整合能力：拥有丰富的高校合作网络，熟悉高校科研运作流程，能够高效推进校企合作项目的启动、执行与成果转化。 （3）方案落地转化能力：具备清晰的技术商业化视角，能结合产品实际需求整合前沿学术成果，制定可量化、可实施的降本提效方案，并推动其从实验室阶段走向规模化应用。 （4）跨团队统筹协调能力：具备出色的组织协同能力，能有效领导内部研发、高校团队及供应链多方共同推进复杂技术项目。 4. 其他要求：抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏；具备良好的沟通表达与书面撰写能力，可独立完成项目方案、技术文档及合作协议等材料编制。

1、依据开发规范与流程，独立完成模块的架构设计、代码编写、测试验证及相关技术文档撰写； 2、协助并指导团队中高级/初级工程师的技术工作，主导解决开发过程中的关键技术难题； 3、统筹项目组成员，高效推进并确保开发任务按时保质交付； 4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑。 岗位要求： 1、具有高度的工作责任心与职业使命感； 2、具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力； 3、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 4、拥有10年以上Java开发经历，具备扎实的系统架构设计能力；有团队管理经验，参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业项目开发者优先； 5、熟练掌握MVC等主流开发框架； 6、熟悉Redis，对高并发场景下的性能优化有实践经验； 7、具备Web应用系统开发能力，掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架； 8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等技术原理及实现方式； 9、精通MySql数据库，能熟练编写SQL语句、存储过程与触发器； 10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置，掌握服务器集群部署方案； 11、掌握Linux操作系统，熟悉常用命令操作。 薪酬：20K-40K

1、主导新项目竞标及现有项目续约提案等工作； 2、全面掌控公司重点项目的视觉体系与创意呈现，包括整体调性、风格定位、主色调设定等； 3、统筹项目进度与品质把控，协同项目团队共同参与策略制定与方案输出； 4、统筹创意设计团队管理，指导设计师开展设计任务，定期组织内部学习与经验分享； 5、独立完成核心项目的概念创意方案，并承担向客户讲解设计理念与创意构思的工作。 要求： 1、具备5年以上同行业同岗位工作经验，精通各类设计软件操作； 2、具备出色的审美能力，可独立完成大型比稿项目及复杂重点项目的设计执行； 3、有带领团队或担任设计专业总控的经验，同期主导过3-5个优质项目落地； 4、了解地产类广告传播特点，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识； 5、熟悉广告设计制作全流程及相关工艺标准； 6、能准确理解推广策略，具备优秀的创意视觉表达与色彩驾驭能力； 7、工作细致有序，执行力强，善于沟通协作，具备积极的团队合作态度； 8、有非标商业地产、大型文旅项目、度假小镇、超级品牌类项目操盘经验者优先； 9、熟练使用AIGC创作工具，并能有效应用于实际项目工作中。

核心工作职责： 主导 全球品牌视觉识别系统（VI）的搭建、落地与持续迭代，严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性，确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作，覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块，全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹，搭建高效的设计工作流程，合理分配工作任务，提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划，提供视觉创意策略支持；联动产品、市场、电商、海外等部门，确保设计方案精准匹配业务需求，实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势，结合品牌基因推动设计语言的创新升级，持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验，2 年以上团队管理经验，有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验，能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性，对极简设计、材料美学有深度理解，可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件，具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力，拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力，可高效推进多线程项目，对设计出品有高的品质要求，有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念，对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲，有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。

岗位职责： 1、主导公司户外机器人研发团队工作，负责技术层面的整体运营； 2、规划户外机器人产品技术发展路线与新产品开发计划，保证技术、产品及解决方案的市场领先性； 3、把握产品技术发展趋势，组织研究户外机器人行业的最新技术发展方向，主持制定公司机器人技术发展战略； 4、解决开发中的技术问题，不断的推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验； 5、培养技术团队，指导研发人员不断的提高技术技能和开发效率。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，具有机器人、自动化或机械相关专业教育背景，10年以上的研发工作经验，其中5年以上技术团队管理经验； 2、技术能力突出，对机器人工作原理和工作性能有较深的理解，掌握机器人核心零部件设计能力，拥有消费级机器人硬件、软件系统架构能力，具有从0-1产品落地经验； 3、熟悉机器人相关的行业标准（设计、制造和检测标准）；能够制定研发方案、研发计划及研发报告等相关文件，带领技术团队进行机器人产品研发，制定或修订产品标准； 4、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，能够带领研发团队有序开发新产品。

岗位职责： 1、负责功能性化工助剂的产品设计、合成工艺及实际应用研究。 2、主导研发团队的日常管理与人才梯队建设。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业方向为高分子材料、化学工程与工艺等相关领域； 2、有相关产品开发经验，如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液（隔离剂）、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等，需至少掌握其中一类产品的研发成果或成功开发案例。 此岗位属于公司高级职位，薪资待遇可面谈！ 加分项： 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业背景者优先。

熟悉大型网站建设，APP建设，数据云整套系统建设，从设计到施工实现全流程。 岗位职责： 1. 主导大型网站、移动APP及数据云平台的整体架构设计与技术方案制定 2. 统筹从需求分析、系统设计、开发实施到上线运维的全流程技术管理 3. 带领技术团队攻克高并发、高可用、大数据量等核心系统难题 4. 制定并推行研发规范、技术标准与质量保障体系 5. 协同产品、运营及业务部门，推动技术创新与业务目标高效落地 任职要求： 1. 具备大型互联网或企业级系统全栈建设与团队管理经验 2. 熟悉主流云平台（如阿里云、腾讯云、AWS）及微服务、容器化技术栈 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与技术决策能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承担复杂项目的技术统筹与风险管控责任 5. 学历不限，技术能力与实战成果为重要评估依据