大专学历，年龄30-45岁，潮汕人员，汕头市区和澄海区优先

1、负责系列产品的需求分析与系统架构设计； 2、主导技术方向规划、架构搭建、风险预判及应对策略制定，完成关键技术决策； 3、统筹产品开发团队的人才培养与任务分工； 4、协调跨部门资源，保障产品开发按计划高质量交付。 要求： 1、具备不少于10年结构或硬件领域产品开发经验，结构方向优先； 2、具备跨专业项目管理能力，熟悉研发各环节工作内容，能准确识别并管控产品开发中的技术风险； 3、具备带领团队开展跨专业技术难题攻关的能力； 4、在硬件或结构任一领域达到专家水平，另一领域具备基础认知； 5、具备出色的沟通能力和逻辑思维，对问题有全面、深入的理解与洞察。

工作内容 1、主导兰韵医科技术团队的建设与管理，保障技术规划与公司战略方向协同推进。 2、引领互联网及人工智能技术在医疗场景中的落地应用，增强产品的技术优势与市场表现力。 3、持续改进技术研发流程，提升团队执行效率，确保技术输出稳定、高效且具备创新能力。 任职要求 1、具有互联网或人工智能领域的扎实技术积累和实际项目经验。 2、具备优秀的组织协调与团队领导能力，善于激发成员潜能，推动团队达成高目标。 3、拥有良好的跨部门沟通技巧，能与多方高效协作，推动项目顺利实施。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料·其他生活服务·电气机械/器材

1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可，或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师。 2、5-10年以上施工、监理工作经验，具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统，具备机电空调工程工作经验，并熟悉工程系列相关监理工作业务。 3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能，熟悉机电设计及安装工程的各个环节，熟悉写字楼类项目机电系统（中央空调、消防、智能化等）的技术标准及验收规范。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；有责任心，能承受一定的工作压力，确保工程质量与进度。 5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件，熟练使用计算机办公软件，及CAD等绘图软件。 6、身体健康，具备良好的职业素养和工作责任心，较强的沟通协调能力和团队协作精神，服从工作安排。

1. 战略规划：主导制定智能空开产品线公司级及中长期发展规划，结合物联网、AI预警、低碳节能等产业趋势与市场需求，明确产品演进路径（如家用/工业型智能空开、智能化配电系统集成方案），推动研发、市场与生产环节高效联动。 2. 团队建设：组建并管理涵盖电子设计、结构设计、软件开发、测试验证等职能的研发团队，细化岗位职责，构建规范化研发流程体系，持续提升团队技术水平，打造技术扎实、富有创新能力的研发核心力量。 3. 研发执行：全面负责智能空开产品全周期研发工作，重点推进电子电路架构设计、机械结构改进、智能检测单元开发（涵盖漏电、过欠压、故障电弧识别）、物联网通信模块适配（支持WiFi/ZigBee/RS485等协议）及整体性能调优，攻克关键性技术瓶颈。 4. 质量保障：建立完善的产品研发质量控制标准与测试机制，严格把控智能空开在可靠性、稳定性与安全性方面的表现，确保符合GB 46034-2025等国家强制性规范及相关行业要求，助力产品顺利通过各类认证。 5. 协同推进：整合上下游技术资源及高校科研合作渠道，促进前沿技术转化应用；联动生产、销售与市场部门，保障产品从研发向规模化生产的平稳过渡，解决量产阶段的技术匹配问题，支撑市场推广落地。 6. 技术引领：密切关注全球智能空开领域技术进展与竞争态势，牵头开展技术创新研究与专利布局，增强企业核心技术壁垒，推动形成具有差异化竞争力的产品解决方案。 任职要求（核心硬性条件） 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电气工程、机械设计、自动化等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 核心经验：须具备5年以上智能空开（智能微型断路器MCB）产品核心研发经历，3年以上研发团队管理实践，熟练掌握电子脱扣器、智能监测单元、物联网通信模块的设计与系统集成，拥有完整主导智能空开从研发到量产全过程的经验。 3. 技术能力：精通智能空开关键技术环节（包括过流/漏电/故障电弧检测、电子脱扣控制、低功耗优化设计），熟悉低压电器国家标准（如GB 10963、GB 46034等），具备突出的技术攻关能力与创新意识，可独立应对复杂研发挑战。 4. 管理能力：具备出色的组织建设、目标分解与跨部门协作能力，能够有效统筹研发项目进度，兼顾研发效率、产品质量与成本管控，保障多线程任务协同推进。 5. 行业认知：深入理解智能空开行业发展方向、用户需求变化及主要竞争对手格局，掌握家用与工业应用场景下的产品适配逻辑，具备新能源、智能家居生态联动相关研发背景者更受青睐。 6. 综合素养：责任心强，具备创新精神与长远战略视野，抗压能力佳，认同公司发展理念，愿意长期投入并伴随企业共同发展。

岗位职责： 1、统筹团队工作，规划并落实公司美业板块的战略发展方向； 2、开展美业市场调研与趋势分析，掌握行业变化，持续优化运营模式； 3、维护客户关系，提高客户体验，巩固并开发高端客户群体； 4、 overseeing 美业项目执行过程，保障服务品质与品牌声誉； 5、组织团队培训与激励机制，增强成员专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、具有深厚的美业从业背景，了解美容、养生等相关业务领域； 2、具备出色的团队领导力，能有效推动团队完成业绩指标； 3、手法娴熟，拥有大单运作思维，综合能力强的候选人优先考虑； 4、工作覆盖全国范围，需接受出差安排； 5、擅长沟通表达，具备销售技巧及团队管理能力； 6、带领团队入职者享有额外激励政策 加分项 具备以下领域经验者优先：美容·保健/养生

岗位职责： 1. 全面负责基地（深圳/信丰）来料、制程及成品各环节的质量管控，制定并持续优化检验标准，提升制程合格率，有效控制质量成本； 2. 牵头客户投诉的响应与处理，运用8D、FMEA等工具进行根本原因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理，提高客户满意度； 3. 主导或协助搭建并完善ISO9001、IATF16949质量管理体系，确保体系有效运行，组织内部审核，配合外部及客户审核工作； 4. 负责质量团队的建设与管理，包括人员配置、培训发展与绩效考核，营造良好的质量意识氛围，协同相关部门推进质量改善项目，主导重大品质问题的攻关； 5. 统筹质量数据的收集、分析与追溯机制建设，定期编制质量分析报告，驱动质量水平持续改进； 6. 对接公司总部、外部客户及供应商，传达并落实各项质量要求，协同提升供应链与产品整体质量能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上（硕士优先），质量管理、机械/电子工程等相关专业背景，熟悉装备制造、新能源装备或汽车行业的质量规范与标准； 2、经验：具备5年以上质量经理岗位工作经验，有目标行业从业经历者优先；精通生产过程质量控制与客户投诉处理流程，具备全流程质量管理与体系构建能力；熟悉ISO9001、IATF16949体系要求，熟练掌握SPC、FMEA等质量分析工具，有高端装备类企业工作经历者更佳； 3、技能：兼具技术理解力与管理能力，能独立应对复杂技术质量问题，具备优秀的团队管理、跨部门协作与统筹规划能力；具备较强的书面与口头沟通能力，熟练操作Office办公软件；坚持原则，责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、全面负责企业品牌视觉战略规划及平台用户体验优化； 主导跨境电商渠道（亚马逊、独立站等）整体视觉形象升级方案的制定与落地执行； 系统构建品牌视觉资产框架（涵盖VI标准、产品视觉语言、拍摄风格、视频基调、UI/UX设计规范等）； 牵头推进电商平台用户交互体验改进，融合用户调研、竞品对标与商业目标，持续优化购物流程的顺畅性、信息传递效率及转化表现。 2、创意方向把控与营销活动设计管理 深入理解品牌定位与业务需求，输出具备市场竞争力的电商创意策略与视觉表达方案； 主导重大营销节点（如Prime Day、黑色星期五、新品发布、品牌专项推广等）的创意构思、视觉呈现及全流程执行； 统筹营销设计项目全周期管理，确保高质量交付与策略一致性。 3、设计团队建设与运营管理 搭建标准化工作流程、质量管控机制、绩效考核体系与人才发展路径，提升团队专业水平与协同效能； 统筹团队资源配置、任务分配与预算控制，提升产出效率，打造高效、创新、以结果为导向的团队氛围。 4、数据化设计决策与效果评估 建立并推行设计成效度量机制，通过A/B测试、用户反馈、行为数据（点击率、转化率、跳出率等）量化分析设计对核心业务指标（流量、转化、复购、品牌认知）的影响； 带领团队定期开展设计复盘与数据分析，将洞察转化为可落地的优化举措； 持续追踪行业设计动向、竞争对手变化及平台政策更新，保障设计策略的前瞻性与适应性。 5、跨部门协同与战略对齐 作为设计领域核心代表，高效联动产品、营销、销售、运营、技术等关键职能部门，确保设计策略与公司整体战略无缝衔接。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，设计、艺术、美术、视觉传达、广告、新媒体、数字媒体等相关专业背景，具备主导知名品牌在亚马逊、独立站等平台完成大规模视觉升级或品牌重塑项目的成功经验者优先； 2、5年以上国内或海外电商设计或视觉设计工作经验，3年以上管理20人以上跨职能设计团队经历，有家居类目项目经验者优先； 3、具备良好的用户导向设计理念与在线审美能力，具有引领品类视觉风格意愿者优先； 4、具备强烈的品牌意识，不局限于设计技法层面，对视觉营销逻辑与页面投放转化有系统理解，具备严谨的设计策略推导能力； 5、对国内外市场设计趋势具有敏锐洞察力，能灵活将趋势洞察应用于实际设计工作中。

岗位职责： 1.负责软件团队项目的整体规划、执行与交付，确保项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划，合理分配任务，监控项目进度，及时识别并应对潜在风险； 2.负责软件技术部门的团队建设与管理，带领开发团队开展工作，提供专业技术指导，保障团队高效协同运作； 3.负责团队人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划，促进团队能力持续提升； 4.主导关键技术决策，参与系统架构设计，确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术框架与工具，推动技术优化与创新； 5.协调产品需求沟通，与产品负责人、设计人员、测试团队等密切配合，确保需求准确落地。定期向管理层汇报项目状态，统筹资源调配，解决跨职能协作问题； 6.落实软件质量管理体系，保障代码规范与质量，推动实施代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程，确保产品符合既定质量标准； 7.负责软件技术文档的规范化管理，确保各类项目文档（如需求文档、设计文档）完整、准确且及时更新； 8.对接客户技术需求，协同内部团队解决项目中的关键技术难题，确保软件功能满足验收要求并顺利交付。 岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上软件开发经验，3年以上软件团队管理经历； 2.具备大型设备类软件项目成功交付的实际经验； 3.拥有出色的团队管理与领导力，能够有效激发团队成员积极性； 4.熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践； 5.有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。

云浮市新兴县招家具安装

云浮市云城区招工地小工专业给门窗做防护贴保护膜

60机朗塘稳个鸡手开几日工。

1套双开室内木门安装。高度2.2米，宽度1.4米

三水：挤压工 集体计件 新兴：挤压/上下料/包装工 挤压工 50人 #7000-10000元/月 喷涂上下料 30人 #7000-9000元/月 包装工 20人 #6000-8000元/月 上班时间：7:00-19:00，半月转一次班，月休四天 食宿：免费住宿，水电均摊；吃饭个人承担30%，公司补贴70%，刷卡消费， 任职要求：28-50岁，年轻灵活，新兴凤铝挤压工（生熟手不限）；喷涂上下料工和包装工大量要人。 三水凤铝招挤压工等岗位，生熟手不限，男女不限 需身体健康，肯吃苦耐劳，能接受两班倒，有铝材经验尤佳。 福利待遇：月休四天，入职购买社保五险，提供食宿，节日礼物，生日礼品，五星级温泉度假酒店免费度假旅游等。 只要无犯罪，不残疾，愿意做100%通过率。 只接收没有在凤铝做过正式工的员工（做过正式工的员工过去入职没有费用） 工作地点：三水仓或云浮新兴仓 面试时间：上午8：30-10：30；下午13：30-14：30 三水仓入职满1个月体检 新兴仓面试通过后需要去体检 注意：无犯罪记录，刷身份证过机

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

岗位职责： 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理，主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源，推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设，涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门，打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求： 1.8年以上家装/公装设计管理经验，5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程，精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识，认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先，有相关工作经验不受学历限制！建筑学、环境艺术设计等相关专业背景

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

设计师出身，5年以上装修设计经验，做过销冠，高情商，懂管理，28-40岁，有管理能力和服务意识。

岗位职责： 负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审，解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。 主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建，输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准，实现量产落地、降本提质。 跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题，统筹重大技术攻关，保障设备稳定性与交付质量。 联动电控、软件、工艺、生产团队，完成机电一体化整体方案落地，适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。 制定堆垛机技术路线与年度研发规划，沉淀专利与技术成果，构建公司核心技术壁垒。 负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控，完善研发设计流程与技术规范体系。 配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。 任职要求： 本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化相关专业。 8 年以上智能仓储设备研发经验，5 年以上堆垛机独立核心设计经验，3 年以上团队管理经验。 精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计，熟练结构仿真、强度校核、动态优化。 熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点，具备成熟的量产产品迭代经验。 熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑，懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。 具备独立带队能力，逻辑清晰、抗压强，能统筹多项目并行落地。 优先条件 有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。 有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 双休 福利待遇：五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。 备注：（可接受短期出差全国项目现场）

熟悉大型网站建设，APP建设，数据云整套系统建设，从设计到施工实现全流程。 岗位职责： 1. 主导大型网站、移动APP及数据云平台的整体架构设计与技术方案制定 2. 统筹从需求分析、系统设计、开发实施到上线运维的全流程技术管理 3. 带领技术团队攻克高并发、高可用、大数据量等核心系统难题 4. 制定并推行研发规范、技术标准与质量保障体系 5. 协同产品、运营及业务部门，推动技术创新与业务目标高效落地 任职要求： 1. 具备大型互联网或企业级系统全栈建设与团队管理经验 2. 熟悉主流云平台（如阿里云、腾讯云、AWS）及微服务、容器化技术栈 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与技术决策能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承担复杂项目的技术统筹与风险管控责任 5. 学历不限，技术能力与实战成果为重要评估依据

要求能独立完成消防泵房revit绘图工作，我们是化工管道，更加专业负责，有工程师带，能长期配合项目部出差

岗位职责： 1. 负责房建项目中水电工程的监理任务，确保施工质量达到国家规定标准。 2. 对房建项目水电施工环节实施全程监督，及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 按周期向上级反馈工程进展、质量状况及安全执行情况。 岗位要求： 1. 具有房建项目水电监理实际工作经验。 2. 掌握相关法律法规、施工技术规范及验收准则。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效应对和解决现场各类突发情况。

具备独立调试蓝牙耳机及蓝牙音箱的能力

岗位职责: 1、主导光电耦合器（光耦）从技术研发到量产落地的全周期工作，涵盖核心技术调研、方案设计、样机制作、性能测试与持续优化；推进研发成果产业化转化，攻克生产过程中遇到的技术难题，保障产品在量产阶段的稳定性、一致性和可靠性，并协同制造部门实现技术方案的有效实施； 2、统筹光耦产品的整体发展规划，结合市场发展需求、行业技术动向及公司战略目标，制定产品升级路径与规格标准； 3、全面掌握光耦产业链上下游情况，对接上游原材料供应商（如芯片、封装材料等），开展供应商资质审核、产品质量评估与供货能力分析，持续优化供应链的成本与运作效率；深入理解下游应用领域（如工业控制、消费电子、汽车电子等）的实际使用场景，收集终端反馈信息，依据市场需求改进产品设计，增强产品的市场匹配度； 4、建立研发与生产之间的技术衔接机制，明确研发成果向制造端转移的关键环节，制定系统化的技术转移流程； 5、协助上级完成各类专项工作，包括技术资料撰写、行业技术交流、专利申请、内部技术培训等。持续跟踪光耦领域的前沿技术进展、标准更新及竞争产品动态，为公司产品策略调整提供技术支持和决策依据。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子信息工程、微电子科学与工程、应用物理、光电信息科学与工程等相关工科专业背景，具备扎实的光电子技术、模拟电路与数字电路等理论基础； 2、具有5年以上光电耦合器（光耦）相关研发经验，熟悉光耦产品从开发到生产的完整流程，了解行业内主要客户资源； 3、具备高速光耦（传输速率≥100Mbps）开发经历，可独立完成高速光耦的设计开发、样机制备、性能测试及优化工作；掌握光耦核心参数（如隔离电压、传输速率、电流传输比、响应时间等）的测试方法与分析能力，能够解决研发与生产中的复杂技术问题； 4、具备独立完成光耦产品开发的能力，可自主编写产品规格书、技术文档、测试方案等文件；具备较强的解决问题能力、沟通协调能力和执行能力，能高效联动研发、生产、供应链及应用端各项工作；具有良好的团队合作精神，能适应一定的工作压力。

负责硅橡胶成型工艺的技术指导，承担产品模具的成本核算与可行性分析，制定新产品样品的生产工艺规范 加分项 具备以下领域经验者优先：橡胶/塑料制品行业

一、岗位职责 1、架构规划与设计 （1）负责远程数字医疗SaaS平台整体架构及数据治理规划，推进研发项目全流程，设计符合行业标准的高效、可扩展、安全架构。 （2）结合AI技术趋势，制定医疗信息领域AI应用架构蓝图，明确算法应用场景与集成方式。2、区块链及AI 算法研发与优化 （1）研发医疗领域相关算法，负责设计、实现、优化及场景应用。 （2）跟踪前沿技术，结合医疗数据与业务需求，改进创新算法，提升准确性和效率。 3. 技术选型与团队协作 （1）参与技术选型，提供专业建议，确保方案合理性。 （2）推动架构与算法落地，解决技术难题，保障开发进度与质量。 （3）对接业务与市场动态，确保研发贴合公司战略；管理研发团队，提供培训辅导。 4. 数据管理与安全 （1）制定医疗数据存储、备份等策略，保障数据完整性、准确性、可用性；设计数据安全体系，符合法规与行业标准。 （2）分析挖掘医疗数据，为AI算法提供高质量训练数据，提升系统智能化水平。 任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、生物医学工程等相关专业。 2、工作经验 （1）5年以上医疗信息领域经验，至少2年架构师或技术负责人经验，有大型医疗信息系统架构设计与实施经验，熟悉行业业务流程和规范。 （2）3年以上AI算法研发经验，熟练掌握机器学习、深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch），有医疗领域算法应用案例，能独立完成算法设计、实现与优化。 3、技术能力 （1）精通Java、Python等编程语言，熟悉分布式系统、微服务、容器化技术（Docker、Kubernetes），有大规模分布式系统开发运维经验。 （2） 熟悉医疗信息系统标准（如HL7、DICOM），深入理解数据挖掘、分析与可视化，能以数据驱动优化架构和算法。 4、其他要求 （1）具备团队合作、领导、管理能力，学习能力和创新意识强，能推动系统持续优化； （2）对互联网医疗行业有热情，了解行业痛点； （3）具备良好沟通与文档编写能力，能清晰表达技术方案并提供支持。

岗位要求： 1、计算机、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学历（博士优先），具备5年以上研发总监或CTO相关工作经验； 2、具备丰富的技术研发经验，技术基础深厚，拥有全栈开发能力，曾主导过大型高并发平台级（千万级用户规模）项目开发，熟悉主流技术体系，具备分布式架构、微服务设计及高可用系统落地实践经验； 3、深入掌握电子交易结算与第三方支付技术，在基础算法、加密技术、图像与视频处理等领域有扎实研究并主导过相关开发工作，具备可视化研发管理与自动化运维的实战经验； 4、对前沿科技具有敏锐洞察力，思维敏捷，兼具产品思维与技术追求，擅长将前沿技术研究成果转化为实际应用，具备较强的工程化转化能力； 5、拥有丰富的项目管理经验，责任心强，勇于担当，具备良好的产研资源网络，能够高效组建并带领技术团队。 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据·计算机软件·计算机服务

作职责： 1.产品规划：结合IP品牌定位与潮流趋势，制定产品线与IP开发策略，规避同质化，打造风格差异化。 2.IP全案孵化：主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建，统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。 3.落地品控：把控设计打样、材质工艺等全流程，对接工厂解决开模、打样、量产问题，管控品质、成本与交付周期。 4.团队管理：搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范，指导设计师创作，培养核心人才，提升团队热销款产出效率。 5.商业联动：负责博物馆/品牌/IP联名设计落地，配合市场推广、节点新品策划，根据销售与用户反馈迭代产品，持续提升爆款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验，2年以上团队管理经验，有成熟落地原创IP系列案例。 2.扎实造型、色彩、角色设计功底，熟练使用常规设计工具及AI软件，精通潮玩材质、结构与量产工艺。 3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感，具备博物馆IP打造能力，兼具创意审美与成本、市场商业思维。 4.擅长项目统筹与跨部门协作，能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。

一、岗位职责 1、规划公司无人机产品的中长期技术发展战略，制定清晰的技术发展路径与实施蓝图 2、牵头开展新产品平台的技术可行性研究及系统总体架构设计，保障技术方案兼具前瞻性与落地性 3、统筹并指导研发团队工作，推动各子系统技术目标对齐与高效协同 4、负责技术团队的组织建设、人才培育与绩效考核，持续提升团队专业能力与创新效能 5、作为核心技术负责人，确保无人机各模块技术体系深度融合，达成整机性能最优化 6、主导样机制作、测试验证及失效分析，推进产品迭代升级，保障顺利进入批量生产阶段 7、密切关注全球无人机前沿技术发展趋势，识别并导入先进技术和核心元器件，增强技术领先优势 8、布局企业核心技术知识产权，建立专利保护体系，构筑技术护城河 二、岗位要求 1、本科及以上学历，专业方向为航空航天工程、机械电子工程、自动化、控制科学与工程等相关领域 2、具备8年以上无人机系统开发经验，其中至少3年担任技术管理岗位，完整主导过多个行业级或工业级无人机产品从研发到量产的全流程 3、在无人机结构设计、飞行控制或硬件系统任一领域具备扎实的专业积累 4、具备优秀的复杂技术问题诊断、分析与解决能力，能带领团队突破关键技术瓶颈 5、具有高度的质量与可靠性意识，热爱技术研发，勇于探索新技术并推动实际应用；对产品性能、安全与稳定有极致追求 6、拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，善于激励高水平技术团队，能够高效联动内部各部门及外部供应商、合作单位

岗位职责： 1、负责公司家电控制器及其他控制器产品的技术开发与管理工作； 2、负责研发产品规划、制定研发规范、推行并优化研发管理体系； 3、主持公司新产品技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责； 4、主持公司新产品技术实现方案的论证工作，对所选技术方案成功率负责； 5、参与产品研发各阶段评审工作，负责组织技术难点攻关工作； 6、负责指定研发相关技术标准，并负责监督、协助实施； 7、规划公司技术资料管理平台的建设、落实，保证公司技术资料档案的安全性、保密性和可操作性； 8、负责指导整个研发团队的技术开发工作与建立研发人才梯队； 9、管理研发队伍，负责研发人才培养、团队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电力电子等专业背景，专业理论知识扎实，有3年以上研发团队建设与管理经验，英语能成为工作语言； 2、熟练掌握硬件开发工具； 3、熟悉电机与电机控制理论，了解智能家电控制器的产品设计； 4、具有项目管理能力，能够领导、组织协调团队开展新产品开发、技术改造等工作； 5、具有较强的团队组织能力、执行能力，善于建设及培养高素质团队。