不带管理属性，要独立完成平面图 岗位职责： 1．配合业务部合同谈判等工作，促成签单； 2．收集、理解客户的设计需求，与客户保持良好的沟通、阶段性汇报方案，直至确定方案； 3．按照项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成； 4．贯彻执行公司设计流程与体系，提高工作的标准化、规范化； 5．独立完成商业空间的概念方案设计、平面图绘制及SU建模工作，注重空间的功能性与美观性结合。 6．指导、审核效果图、施工图的绘制工作；参与材料选用、配套方案等后续工作，保证设计方案的落地效果。 7．完成项目后，及时整理并归档设计文件、图纸及设计资料并上传服务器。 8．负责完成上级领导交办的其他任务和突发事件的处理。 任职资格： 1、优秀的设计美感及品味，对设计有明确的自我见解； 2、敏锐的设计洞察力，能快速准确定位项目方案核心； 3、优秀的沟通及表达能力，对信息的敏感度，统合信息并能做出应对； 4、熟悉当下设计流行趋势，材质应用及优秀案例； 5、应对设计落地有很强的控场能力； 6、精通ps,CAD,office,SU等必备设计软件；

1、负责系列产品的需求分析与系统架构设计； 2、主导技术方向规划、架构搭建、风险预判及应对策略制定，完成关键技术决策； 3、统筹产品开发团队的人才培养与任务分工； 4、协调跨部门资源，保障产品开发按计划高质量交付。 要求： 1、具备不少于10年结构或硬件领域产品开发经验，结构方向优先； 2、具备跨专业项目管理能力，熟悉研发各环节工作内容，能准确识别并管控产品开发中的技术风险； 3、具备带领团队开展跨专业技术难题攻关的能力； 4、在硬件或结构任一领域达到专家水平，另一领域具备基础认知； 5、具备出色的沟通能力和逻辑思维，对问题有全面、深入的理解与洞察。

职责描述：（次世代场景角色主管） 1.负责次世代游戏场景与角色的模型构建及贴图制作。 2.拆解项目需求，科学规划任务分配，有效控制制作质量与开发进度，带领团队高效达成目标。 3.统筹新人融入流程，推进团队人才梯队搭建与持续发展。 任职要求： 1.美术类相关专业毕业； 2.具备2年以上游戏行业次世代场景外包项目经验； 3.重视细节表现，拥有优秀的艺术审美能力； 4.精通3DStudioMax、Maya、Zbrush、SubstancePainter、PHOTOSHOP等核心制作软件； 5.热爱游戏产业，愿意长期投身于游戏领域发展； 6.认同团队协作模式，具备良好的沟通技巧与环境适应力； 7.具备较强的团队管理与组织协调能力

具备独立调试蓝牙耳机及蓝牙音箱的能力

岗位职责： 1、统筹全案及深化设计环节的技术指导、团队培训与绩效考核，全面管理设计团队，搭建并优化部门运作体系； 2、主导方案设计、个性化深化及交付全流程标准的制定、执行与持续迭代升级； 3、构建公司级全案设计销售流程体系，包括案例库建设、销售支持工具开发、重点楼盘前置设计方案输出，并提供技术保障以支撑项目落地交付； 4、参与外部协作工厂及外包硬装施工团队的筛选、推荐与评估工作； 5、主导服务公司核心客户群体的全案设计需求，确保高品质交付。 任职要求： 1、设计类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上高端私人住宅全案设计及项目落地经验，须有高端定制项目实操背景，同时对成品家具、软装配饰具有敏锐审美与把控能力； 3、拥有丰富的全案设计团队管理实践经验（具备设计工作室负责人或小型设计公司运营负责人经历者优先）； 4、熟悉新媒体传播逻辑，具备一定敏感度者更佳。 加分项 具备家具/家居行业相关从业经验者优先。

无线路由网络硬件产品，研发总监 岗位职责: 1.参与公司战略制定，统筹部门发展规划并落地执行，支撑企业整体目标实现。 2.引领技术创新方向，推动技术成果转化为满足市场需求的产品解决方案。 3.组织并带领研发团队，持续提升专业技术水平与协作效率。 4.完善跨职能协作机制，保障研发项目高效推进与准时交付。 5.深度参与系统架构设计，指导关键技术实施与技术难题攻关。 任职要求： 1.具备出色的战略思维与领导才能，能围绕公司愿景制定并落实发展目标。 2.精通前沿技术应用与创新管理，善于促进技术与业务深度融合。 3.拥有卓越的团队管理经验，擅长人才培育与团队凝聚力打造。 4.具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，推动多方高效协同。 5.技术功底扎实，可深度介入研发过程并提供专业指导。

【关于我们】： 集自主核心技术研发、产品应用设计、制造与销售为一体的独资企业 1、拥有百余项研发专利的液体加热器领域领先企业，核心产品涵盖T系列茶具电器及E系列生活电器（电水壶、养生壶、咖啡机、全自动泡茶机、奶泡机）； 2、依托自主研发技术与自主品牌建设，致力于打造具有代表性的民族品牌； 3、汇聚高素质专业技术人才，组织架构扁平高效，注重执行力与创新力协同发展。 【岗位职责】： 1.统筹研发中心整体运营，依据公司战略制定部门发展规划、年度经营目标及预算方案。 2.结合年度产品规划，明确产品架构与开发实施路径，统筹开发周期与人力资源配置，全程把控产品质量、进度与成本，确保项目顺利交付。 3.负责供应链资源调研与评估，开展供应商日常管理与绩效考核，推动其持续改进，保障供应体系安全稳定，并主导合作协议的洽谈与签署。 4.建立并持续优化部门管理制度与研发流程，针对性解决现存问题，完善产品设计技术规范体系。 5.主导新供应商的筛选与导入工作，制定所辖物料年度降本策略并推进落地执行。 6.参与质量问题根因分析，提出改善建议与实施方案；负责研发图纸、结构设计及相关技术文档的审核工作。 7.管理产品技术资料与开发信息的安全保密机制。 8.配合公司发展战略，完成发明专利与实用新型专利申报任务，维护公司技术文件体系完整有效。 9.按时完成上级交办的其他相关工作事项。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，管理类、电子、机械自动化等相关专业背景，具备8年以上研发管理经验。 2.具备组建并带领20人以上团队的实际管理经历。 3.具备出色的团队领导能力，工作积极主动，富有创新意识；擅长商务谈判与市场趋势判断，沟通协调能力强，善于激励团队，思维缜密、责任心强，作风严谨细致，具备钻研精神与协作意识。 4.熟悉多品类小家电量产全流程，有成功搭建研发管理体系经验者优先考虑。 【员工福利】： 1、工作时间：朝九晚六，周末双休 2、完善福利：绩效奖金、五险一金、免费上下班班车接送 （A市区线：西塱地铁站A/B出口→东沙→公司； B番禺线：亚运大道辅道广华南路口→亚运大道辅道（番禺广场C出口对面梦乐城路边）→新桥村宿舍→公司）、员工食堂、员工公寓拎包入住（番禺区）、每日免费下午茶（半小时悠闲时光）、国内境外旅游； 3、假期福利：法定节假日、带薪年假（转正后即享有）、婚假、产假、陪产假； 4、工作氛围：平等尊重、宽松而广阔的发展空间；结果导向，无加班文化； 5、办公环境：园区式（整栋）、配套室内乒乓球、KTV、茶室、桌球室、开放露台花园。 6、交通便利：地铁直达（3号线海傍方向石碁南站D口）

做生成、多模态方向均可，对标阿里职级P9 团队配置、薪酬均可面议 工作地点：北京 企业：知名互联网大厂

岗位职责： 1.统筹公司技术发展方向，主导技术战略规划与技术路径的制定； 2.带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.主导公司整体技术架构的设计与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.全面推进技术项目的执行与落地，确保项目按时保质交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业，掌握扎实的自动化理论基础； 2.拥有10年以上技术管理背景，精通机械自动化、机器视觉技术及行业动态； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.精通技术架构设计与性能调优，熟悉主流架构模式与解决方案； 5.具备优秀的项目统筹能力，能够高效推动项目按计划实施； 6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力，持续助力技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

【任职资格】： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、自动化、电气工程、机械工程、计算机科学等相关专业背景。 3、知识、技能与经验要求： ①　熟练掌握主流自动化设备及相关工业自动化系统的开发与运维技术。 ②　精通硬件原理与结构设计，具备软件与编程基础，对FPC自动化领域的发展逻辑和技术路径有深入认知。 ③　熟悉人工智能（AI）与机器学习（ML）在自动化场景中的实际应用，具备项目落地经验者优先考虑。 ④　具有10年以上FPC/3C模组/SMT/医疗自动化设备行业从业经历，其中至少5年担任研发总监职务。 4、个性特征：以创新和发展的眼光看待智能制造及工业自动化方向，热衷于自动化与智能化技术进步，具备技术远见；抗压能力强，具备优秀的团队领导力。 5、年龄要求：30-45岁 【岗位职责】： 在集团总经理的指导下，全面负责研发中心的统筹管理，主导前瞻性产品布局与前沿技术研究，推动技术创新、新产品开发及现有产品技术迭代升级。主要工作内容包括： 1、战略规划与技术管理 ①　洞察行业技术发展方向，协助制定公司整体技术发展战略。 ②　依据技术路线图组织重大技术决策的制定与执行，推动关键技术方案落地。 ③　参与公司产品与解决方案的战略规划，牵头建立技术标准体系和设计规范。 2、产品开发与运营管理 ①　主导研发战略规划及配套制度流程的制定，并监督实施过程。 ②　统筹管理产品研发项目，评审各项目的架构设计与实施进展，确保项目高效推进。 ③　建立健全研发质量管理体系与质量控制标准，协同处理重大质量问题与技术难题。 3、市场响应与客户协作 ①　结合市场反馈信息，策划并落实产品优化与升级策略，提升产品竞争力。 ②　参与重点项目的售前技术支持，对接核心客户，把控整体技术方案可行性。 ③　协同市场、销售等职能部门，保障研发成果精准匹配市场需求。 4、团队建设与人才培养 ①　搭建并管理高效研发团队，持续提升组织效能。 ②　制定专业技术培训计划，强化团队综合能力。 ③　打造积极进取的技术文化，鼓励创新思维与技术突破。 5、其他职责 ①　监控研发项目进度，确保各阶段目标按时达成。 ②　合理管控研发预算，提升资源使用效率。 ③　完成上级领导交办的其他工作任务。 【薪酬范围】 税前综合年薪60-90万+股权激励+油补+节日津贴+生日礼金。 加分项 具备以下领域经验者优先：自动化设备·电气机械/器材

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有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

岗位职责： 1.负责公司整体设计战略的制定与实施，主导品牌视觉风格和产品设计方向，确保设计输出与企业定位高度一致 2.带领设计团队完成各类项目的设计创意与执行工作，包括但不限于品牌VI、包装、宣传物料及数字媒体内容，把控全流程质量 3.协同市场、产品和运营部门深度沟通，理解业务需求，提供专业的设计解决方案并推动落地 4.定期组织设计评审与内部培训，提升团队专业能力，营造创新协作的设计氛围 5.关注行业趋势与竞品动态，持续优化设计规范与流程，提升设计效率与商业价值 任职要求： 1.具备优秀的审美能力和扎实的美术功底，精通主流设计软件，有丰富的实战案例 2.拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，能高效统筹多方资源推进项目 3.具备较强的策略思维与用户洞察力，能够将商业目标转化为可视化设计语言 4.对设计创新充满热情，具备良好的沟通表达能力与责任心，抗压性强 5.设计类相关专业背景优先，有知名设计项目经验者优先

岗位职责： 1.负责公司项目效果图的设计与制作，确保视觉表现符合客户需求及项目定位 2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化 3.对拍摄素材或设计稿进行后期处理，提升画面质感与整体视觉效果 4.与项目团队紧密协作，准确理解需求并按时交付高质量设计成果 5.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格与工作流程 任职要求： 1.学历不限，具备相关设计类专业背景或作品集者优先 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件 3.具备良好的审美能力与色彩感知力，注重细节表现 4.有较强沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有建筑设计、室内设计或广告公司相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

因公司业务发展需要，现招聘建筑设计师若干名，要求：具备相关工作经验，熟悉建筑结构图纸绘制，掌握市政设计流程，有园林方案编制经验者优先考虑；薪资范围6-9k/月，根据个人能力定薪；提供五险一金。

以市政工程方向为主，需具备一定的方案编制能力， 有园林设计及效果图制作经验者优先考虑

公司优势： 【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品设计与制造，已获220余项专利技术。 销售优势： 拥有稳定的运营体系与成熟的B端销售渠道，职能部门配置完善，亚马逊平台品牌具备一定市场影响力。 部门优势： 配备完整的产品研发团队，包括产品经理、ID设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师。 岗位职责： 1、全面负责产品部与研发部的组织建设与日常运作管理； 2、统筹公司产品部、研发部的整体工作推进与执行监督； 3、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构与开发实施路径； 4、主导核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策与实施方案； 5、制定产品研发进度计划，结合业务需求确定开发周期与人员资源配置； 6、牵头新产品立项评审、项目评估及相关报批流程的全流程管理； 7、对产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场表现进行全程监管； 8、负责本部门日常运营管理，制定部门工作目标并督导计划执行； 9、优化现有技术框架中的问题，推动技术标准建立与流程规范化； 10、组织开展技术人员技能培训，构建可持续发展的研发人才梯队； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景。 2、具备10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经验，其中至少3年研发团队全面管理经历。 3、曾主导多款成功上市产品的全周期研发（从概念到量产），熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺。 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一个方向，并对其他相关领域有深刻理解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理能力者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）。 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与项目管理的专业方法，有OEM/ODM/OBM模式实践经验者优先。 6、具备优秀的产品洞察力与整体规划能力，对数据和用户体验敏感，逻辑清晰，能独立承担产品线规划并对年度目标负责。 7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各环节的成本构成及品质控制关键点。 8、具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨部门协作推动力，善于整合内外资源高效推进项目。 9、拥有战略性思维和系统化解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神。 10、责任心强，工作作风严谨正直，抗压能力强，敬业尽责。

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评估流程，确保产品在稳定性、可行性、可落地性以及成本与性能间的最优平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全周期技术规范（对标AUTOSAR/ISO21434），落实符合APQP标准的研发体系架构（集成IPD产品开发管理模式）。 三、把握技术演进方向：牵头开展高精度定位、车路云一体化、终端侧大模型等前沿领域技术探索，制定未来3-5年技术发展规划。 四、提升研发执行效率：推行敏捷开发机制，优化跨区域研发协作模式，增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹公司技术研发团队发展，主导人才引进、培养体系搭建、绩效激励及考核机制建设。 六、全面主导技术管理工作，严格把控产品研发质量、项目进度与成本管控。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理背景者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发经历，具有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验，完整主导过不少于3个量产项目（需含功能安全认证实际案例）。 三、掌握智能安全辅助系统全链条技术能力（包括传感器配置、感知算法、SOC嵌入式开发），熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策体系建设经验，曾搭建技术评审分级机制，拥有在复杂架构争议中快速做出判断的能力（需提供具体技术决策实例）。 五、有构建基于APQP框架的研发管理体系经验，能建立覆盖需求、设计至验证阶段的全流程研发标准（参照AUTOSAR/ISO21434标准）。 六、了解整车厂SOR交付规范或深度掌握TIER1供应商开发流程。 七、成功实施跨国或跨地区研发团队管理实践（需说明团队规模及所用管理工具），具备PLM系统部署实操经验，持有PMP或Scrum认证者为加分项。 八、具备较强的英语沟通能力，熟练撰写技术文档，并拥有良好的对外汇报与展示能力。

岗位职责： 1.主导公司技术方向的战略规划与统筹管理，制定技术发展策略及实施路径； 2.带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.负责企业技术架构的规划与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的专业理论基础； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及行业发展方向； 3.具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构体系，具备出色的架构设计与优化实践能力； 5.具备良好的项目统筹能力，能够高效推动项目落地执行； 6.具有突出的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

1.从0到1搭建集团技术体系，参与公司整体战略规划 2.负责“北欧健康生活馆”超级APP的产品技术架构设计 3.建设双端体系：App（iOS/Android）+微信小程序矩阵 4.打通会员体系、CRM、供应链管理系统的数据中台 5.负责AI能力在业务中的落地（智能客服、推荐系统、AIGC内容生产等） 6.搭建研发团队制度：代码规范、流程管理、DevOps体系 7.与业务负责人深度协同，实现技术驱动业务增长 8.打造可复制的数字化能力，为未来对外SaaS化或技术输出打基础

一、岗位职责 1、主导AI产品的技术架构设计与技术路线规划，推进人工智能在智慧文旅等场景中的创新应用与项目落地； 2、带领团队开展技术研发工作，指导成员成长，持续提升团队专业水平与执行效率； 3、深入挖掘业务需求，制定并实施AI驱动的解决方案，助力业务流程优化与创新能力提升； 4、密切关注人工智能领域的前沿动态，研判技术发展趋势，推动新技术融入企业战略，为管理决策提供技术支持与前瞻性建议。 二、任职要求 1、计算机科学、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学位； 2、具备5年以上技术管理经验，完整参与过AI项目的研发全过程（包括产品设计、技术实现、模型训练及上线部署），并有团队带领经验； 3、精通生成式AI、机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术，具备扎实的理论基础与实战积累； 4、拥有相关技术专利、发表过学术论文或有突出技术成果者优先考虑。

岗位职责： 1，基于船舶、人员、车辆等轨迹数据，识别潜在风险行为，并输出至平台实现预警功能； 2，向平台研发团队提出数据存储相关需求，依据历史数据选择合适的数据挖掘方法，搭建并持续优化数据挖掘模型； 3，负责技术文档的编写与归档管理工作； 4，关注行业前沿技术动态，推动先进技术研发成果在产品中的实际应用； 5，主导技术团队组建与日常管理，组织开展技术人员培训，提升团队整体专业能力，指导关键技术研发与难点攻关； 6，组织团队内部开展项目复盘与分析，定期形成总结报告，梳理经验教训，发现问题并提出切实可行的改进建议； 7，制定技术团队成员年度/月度工作计划，并实施绩效评估与考核； 任职资格： 1.计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的统计学及机器学习理论基础； 2.具备5年以上相关工作经验，有三年以上团队管理经历者优先； 3.精通Python编程，能熟练从数据库提取数据，完成数据清洗，并根据业务场景选用合适的分析算法； 4.针对产品提出的分析类业务需求，具备独立设计并输出有效解决方案的能力； 5.有Hadoop、Spark、Storm等大数据存储与计算平台实际项目经验者优先； 6.具备大模型垂直领域应用经验，熟悉大模型适配及落地实施流程

岗位职责： 1.结合公司市场战略与产品发展方向，制定可行的技术方案，打造具备市场竞争力的产品与技术体系； 2.主导公司产品的结构设计与硬件技术研发管理，指导研发执行过程，保障产品在性能、成本等方面的综合优势； 3.带领硬件团队攻克关键技术难题，提前识别并化解产品设计中的潜在风险，对研发成果及项目进度全面负责； 4.跟踪行业技术演进趋势，整合内外部资源，推动新技术、新功能、新工艺在产品中的落地应用，保持技术领先性； 5.推动硬件团队人才发展与梯队搭建，完善研发项目的管理制度、流程与标准化体系建设。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械结构、电子信息、自动化等相关工程类专业背景； 2.具备8年以上智能硬件产品研发经历，其中至少3年团队管理经验，有无人机或机器人等智能设备开发背景者优先； 3.熟练掌握结构设计，精通电路原理图与PCBLayout等硬件开发环节，熟练操作相关设计软件工具； 4.拥有扎实的硬件技术实践经验，熟悉硬件开发流程与设计方法论，具备良好的管理意识与组织能力； 5.具备优秀的沟通协作能力、高效的执行推进能力以及团队管理能力； 6.具备较强的技术前瞻性与创新思维，能准确捕捉行业技术发展方向。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·智能硬件/消费电子

岗位要求： 1、计算机、人工智能、数学或相关专业硕士及以上学历（博士优先），具备5年以上研发总监或CTO相关工作经验； 2、具备丰富的技术研发经验，技术基础深厚，拥有全栈开发能力，曾主导过大型高并发平台级（千万级用户规模）项目开发，熟悉主流技术体系，具备分布式架构、微服务设计及高可用系统落地实践经验； 3、深入掌握电子交易结算与第三方支付技术，在基础算法、加密技术、图像与视频处理等领域有扎实研究并主导过相关开发工作，具备可视化研发管理与自动化运维的实战经验； 4、对前沿科技具有敏锐洞察力，思维敏捷，兼具产品思维与技术追求，擅长将前沿技术研究成果转化为实际应用，具备较强的工程化转化能力； 5、拥有丰富的项目管理经验，责任心强，勇于担当，具备良好的产研资源网络，能够高效组建并带领技术团队。 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据·计算机软件·计算机服务