可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅全程一对一指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，无需朝九晚五， 不必看人脸色，真正实现为自己工作。 收入不仅来自当下努力，更积累长期被动收益！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入流水分成）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务线并行操作，综合收益更可观！

岗位内容： 1. 负责贷款项目的审核工作，包含资料核验、风险判断等相关事项； 2. 依据审核情况拟定信贷方案，并与客户开展方案沟通与协商； 3. 开展信用状况调查及尽职审查，保障业务操作的风险可控性； 4. 持续维护客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷及风险管控专业知识； 2. 熟悉金融行业运作及相关的法律规范； 3. 具有较强的沟通能力、协调能力以及团队协作精神； 4. 能够熟练操作办公软件与财务工具； 5. 具备较强的客户服务意识和良好的职业道德素养。

岗位职责： 1、公司是帮客户货款的银行合作渠道，为客户匹配低利息，高额度的银行产品，为客户节省利息，节省成本，解决资金问题 主要做房贷，信用贷，企业税贷，装修货，赎楼过桥，工薪货，保单以及车主等一站式金融服务。 2、全面掌握公司从个人到企业的全系列融资产品，成为客户的“一站式融资解决方案顾问”。 3、完善的培训体系，银行抵押货款产品，学习货款流程，自己更专业 1、人工Ai智能机器人：自动识别筛选出意向客户反馈给我们，轻松作业。 2、WT微信营销系统：集团已导入各项意向客户群体，全天24小时微信自动获客资源，一天可通过上百个微信资源。 3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理。 4、强大的OA系统：实时更新当下市场热卖的风口产品，加强对产品的专业性技能。 5、提供手机防封系统跟手机卡，不会封号高频和黑名单，每日无上限。 岗位要求： 1、目标感强，注重效率 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有强烈的赚钱欲望 4、接受小白  晋升：业务-储备主管-经理-副总-合伙人 薪资福利：无责5000+3000绩效+全勤奖+提成+奖金（13号发薪） 每周下午茶、生日会、带新年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日！！一年一次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！

我们拥有深圳优质且精准的客户资源，不少新人入职第一周便成功签单（无需主动打电话） 1、工作内容：在银行征信网点门口开展工作，客户自行前来打印征信报告，完成打印后，我们向其推荐匹配的贷款方案 2、薪资待遇：月入2-3万元，底薪5000元起，另享10%至50%业绩提成 3、工作时间：早上8:50上班，下午6点下班，实行大小周工作制，国家法定节假日正常休息 4、公司提供免费专业培训，全程有人带教，快速上手 注意：不包吃住、不包吃住、不包吃住

岗位职责： 1、筛选客户资质，核实客户资料真实性 2、对客户的资料进行整理，审核，分析 3、帮客户预约时间， 过来网点办理个贷流程手续 本岗位不需要你去销售谈客户，你只负责前期的筛选审核客户的基本信息，邀约客户上门，后续有主管谈单接待客户。 上班时间9:00-18:00，中午休息两个钟 大小周 月休6-8天 待遇：无责底薪+奖金+绩效（30%-45%）+奖金 休息时间：三天带薪病假，三天红白事假，法定节假日带薪休假，不定时有下午茶、聚餐、团建活动。每个月都会有激励方案，现金奖励等

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

职位描述 全世界的银行都以贷款为主要收入，是维持各行业经济周转的重要枢纽 国家和金融银行都大力扶持中小企业贷款，融资贷款是目前的风口行业 这份工作可以让你接触大量行业资源，熟悉各大银行金融行业。 工作时间： 朝九晚六 午休2小时，无任何要求每周固定双休！！！ 薪资待遇： 1、底薪8200+提成45%-60%通提(随便开个小单如:2w业绩拿到9000 轻松过万拿高薪 月均薪资1.5w~5w 2、购买广州社保+当底发提成+话补200+无资源费用+外呼系统。 3、每周下午茶+每月员工聚餐+回款奖励+团建旅游。 4、地铁上方交通方便。提供微波炉+冰箱方便员工自带饭 职位要求 1、22-35周岁 2、性格外向，有赚钱欲望 3、三个月以上的电销金融贷款优先考虑 [岗位职责] 1、公司提供真实有效的资源，跟客户进行有效沟通，了解客户情况； 2、跟进有意向的客户，邀约过来公司面谈 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 关于面试注意事项： 1.简历可以到公司填写 2.到大厦二楼可发信息给我，我这边发门禁 3. 当天面试结束的候选人会统一在当天下午通过平台或微信联系，请注意信息通知。 我们期待您的加入！！！

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

想要赚钱就选我们，当前行业正处于红利期，想要还清负债就选我们，工作一年实现买房买车不是梦，如有意向欢迎加入公司，选择往往大于努力！ 公司优势： 公司成立以来，培养了众多百万收入、千万身家的优秀人才。 1、诚邀金融领域精英加入，有兴趣即可咨询！ 2、晋升机制：无论新老员工，均依据个人能力，每两个月评估一次晋升机会 3、办公环境与团队氛围：无内耗，团队协作融洽，互帮互助，氛围极佳，甲级写字楼，地铁直达，全新高端办公区域 职位要求： 1、年龄25-45岁，熟悉银行各类产品，掌握企业贷、中小微企业税贷及按揭业务流程，对主流银行产品有一定认知 2、能快速结合客户实际情况匹配合适金融产品，具备产品理解与应用能力 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，通过沟通了解客户需求，精准匹配优质解决方案 2、负责客户情况的考察与面谈，及时准确反馈信息并推动产品落地 3、为客户提供专业可靠的金融产品咨询服务 4、无需外出跑客户 薪资待遇： 无责任底薪5k，提成从15%起阶梯式递增 工作时间：9:00~12:00，14:00~18:30

薪资待遇：底薪最高8000元+提成15%-45%+奖金（底薪、提成及奖金每月20号统一结清） 试用期人均收入1万8 岗位职责：无需担心工作内容，全程安排专人指导（接受零经验者及应届毕业生） 无试岗环节，面试通过后享两天带薪培训，培训结束后直接入组，全程有人带教，不被边缘化，无KPI与业绩考核压力 公司氛围简单，专注本职即可 晋升通道：公司设有完善晋升机制：销售经理→团队经理→战区总监→门店经理→分公司总经理 每3个月组织一次内部竞聘晋升 公司优势：深圳首家具备资质认证的企业，平台安全稳定 行业资源位列全国前三，客户资源精准，成单率高 总部位于深圳，近两年计划在北京设立分支机构，持续扩张，发展空间广阔 节假日发放红包与礼品，业绩突出者享有多种奖励政策

云浮市郁南县招聘电工1名，工作内容主要是维护郁南高铁站的蔚来换电站。

招聘单位：广东天鹰服务有限公司职位名称：保安工资待遇：面议，工作内容：负责物业区域内安保工作。50周岁以下，初中学历，没犯罪证明！身体健康，品行良好，有责任心，能服从管理，退伍军人或者有相关工作经验者优先。有意咨询：包队 长 工作地址：云浮市云城区三河洲花园

云浮市罗定市招挖机/夹机/拉山机师傅，包吃住。现在要一个机手在罗定船步飞马林场挖路，开2021年徐工135。底薪加提成制。要求吃苦耐劳，有责任心，会简单维修。半桶水的勿扰。

工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2. 信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

无业绩考核无责！无责！底薪5500真实有效，不外出！ 一、薪资：无责底薪5500（含300全勤+200补贴+最高40%提成+现金奖励），综合收入8000以上 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，每周六休息，节假日享受带薪休假 三、工作内容： 在办公室内处理客户线上提交的申请材料及收入证明，审核客户资格，及时将信息录入系统，指导并协助客户完成申请表填写 岗位优势： 1、办公环境优越，位于高端写字楼，无需外勤作业 2、新员工享带薪培训，零经验可入职，配备专人一对一指导 3、每月举办生日会、提供下午茶及团队建设活动

1.业绩对半分 2.公司全部都是广告数据

综合底薪7500+25%-45%，通提 无通时通次要求 接受小白 无任何考核指标，接受无经验 接受小白接受小白经理亲自带!!! 带薪培训，一天也有薪资，诚邀各位精英团队加入 薪资待遇: 无责底薪(无kpi考核)+提成25%-45%+激励奖金3000-30000不等 每周二周四固定下午茶! 有开单奖!回款奖!上门奖! [任职资格] 1.性格开朗会聊天，沟通能力强，有上进心 2.为人诚实守信，具备良好的职业素养和敬业精神。本公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来沟通合适可以直接面试 如果你有梦想，积进上进，想赚钱，那么我就在等你没有绝对学历要求，没有任何勾心斗角学历代表过去，能力代表未来

岗位职责： 1. 通过电话精准触达优质客户资源，开展业务咨询与邀约，引导客户到公司办理信贷相关业务 2. 熟悉公司信贷产品及流程，准确解答客户疑问，协助完成资料初审与信息登记 3. 配合主管开展客户跟进与促单支持，提升到公司转化率与业务达成率 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，学历不限，无经验者可接受系统化带教培养 2. 具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强，服务意识突出 3. 性格乐观开朗，责任心强，具备基础抗压能力与团队协作精神 4. 认同客户至上理念，诚实守信，工作踏实主动 5. 能适应标准坐班制工作节奏，遵守公司考勤与合规管理要求

1、结合业务完成情况，为项目经理提供支持与能力提升指导； 2、配合开展团队业绩数据分析，跟进目标执行过程及成果落地； 3、主动参与市场开拓，落实业务服务流程，持续维护企事业单位客户关系； 4、负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等相关保障服务，涵盖单位接洽、方案宣导及职工服务等工作； 5、协同项目团队为已合作单位的员工提供方案讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等全流程支持。

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 客户顾问岗 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 证券实习生岗 1、掌握公司软件业务流程，对接已有开户意向的客户，辅导客户开户 2、应答解决客户开户、交易、资金等一般运营类业务问题 3、完成其他证券经纪相关业务工作 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

工作职责 1. 借助公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等方式进行信贷产品的推广，精准识别并挖掘客户的实际需求。 2. 全面掌握客户资质与资金用途，制定专业化的信贷服务方案，高效完成客户邀约及面谈跟进，推动业务顺利落地。 3. 严格执行公司统一的沟通标准与微信运营流程，保障客户体验的同时提升转化效率。 任职要求 1. 认同企业经营理念，具备良好的团队合作精神及明确的职业发展目标。 2. 性格积极外向，语言表达流畅，能够承受销售岗位的业绩压力。 3. 拥有进取心和强烈的结果意识，渴望通过努力实现高收入回报。 补充说明 1. 薪资结构： - 方式一：3000元底薪+5%~25%提成+全勤300元+话补 - 方式二：1000元底薪+50%提成+全勤300元+话补 - 额外激励：300~2000元绩效奖金+50~200元邀约奖励+100~500元批款回款奖励（综合薪资1W~3W，最高单月37W） 2. 工作时间：周一至周五8:50-19:00，大小周休息 午休2小时，按国家规定享受带薪假期 3. 福利亮点： - 办公环境：交通便利，生活配套完善，提供零食饮料、每周下午茶、每月聚餐、不定期游戏现金抽奖及团建活动，每半年组织集体旅行 - 团队氛围：同事间相互支持，上下级关系融洽，协作高效 - 成长支持：健全的培训体系（涵盖新人、业务、产品及管理类培训），晋升路径清晰（销售线：初级→高级；管理线：销售经理→团队经理→部门经理） - 资源优势：与30余家银行保持合作，可第一时间获取优惠信贷产品信息；服务对象多为企业负责人，有助于拓展高端人脉资源 4. 奖金荣誉：设置新人开单奖、奖金池、销冠奖、团队奖、十万战神奖等多项激励机制

我们的优势 1. 公司掌握一手资源，客户申请信息实时直达，快速核验资料并邀约到司完成成交 2. 客户主动咨询——所有客户均为自主提交申请，大幅降低沟通门槛与销售压力 3. 新人试用期月均收入2-3万，转正后5-7万（实际到账收入），月入20~30W真实可期！半年内实现提车的销售人员数不胜数！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交货款申请的客户； 2、分析客户资质与需求，匹配最优贷款方案（无需主动推销）； 3、协助客户高效通过审批（流程便捷、放款迅速）； 4、提供专业贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客）； 福利待遇： 1. 多项补贴与奖金激励，收入更具吸引力 2. 每日下午茶点，每周团队活动，每月组织大型户外团建 工作时间：早九晚七，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！准时下班

主要工作内容 方案匹配：根据你的预算，征信和还款能力，从银行或金融机构提供的多种贷款产品中，帮你挑选最合适的方案，算出每月要还多少钱。 流程办理：这是最核心的工作。从你提交资料开始，到银行审批，放款，再到最后去车管所办抵押，整个过程都需要他们来跟进和协调。 客户沟通：你需要和他们沟通，他们会帮你分析你的财务状况，比如看征信，算负债。同时，他们也要和4S店销售，银行等多方沟通，确保流程顺利。 风险控制：他们需要评估客户的还款能力，避免贷款风险。比如，如果客户征信有点小问题，他们就需要花更多时间去匹配合适的银行产品。 这份工作怎么样? 收入构成：通常是"底薪+提成"。底薪不算高，但提成空间很大。做得好的话，月入5k-8k甚至更高都很常见。提成比例因公司而异，车贷公司的提成通常比银行高一些。

岗位职责: 1、代表银行指引客户办理按揭贷款手续: 2、整理客户房屋贷款所需资料; 3、审核客户递交资料的真实性、有效性任职要求: 1、中专及以上学历，有金融行业经验者不受此限制; 2、19-40岁，有房地产、融资贷款、银行工作经历优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能 力、亲和力; 4、有责任心，优秀应届毕业生也可以考虑培养， 一经聘用，公司将提供系统的培训，并提供良好的发展空间 1、待遇从优:综合收入4000~25000元/月 2、福利备至:生日、节日关怀礼; 3、假期丰富:享受国家法定节假日 5、活力无限:篮球赛、k歌、下午茶、团体活动、境内外旅游、公司培训、无限发展机会。

我们不招“贷款中介”，只寻“资产安全规划师” 一、您将在这里扮演什么角色？ 您不是电话推销员，而是客户在做出“一生中最重要的几次借贷决策”时，身边的专业导航员。 1.深度咨询：依据四大行政策与20年行业经验，为客户量身定制安全、可持续的融资方案，而非单纯推销产品。 2.风险管理：您的核心价值在于识别风险、规避隐患，守护客户的资产安全与信用生命。 3.终身关系维护：与客户建立基于专业信任的长期关系，成为他们家庭财务的长期顾问。 二、我们需要这样的您： 1.认知第一：深刻认同“专业是唯一的护城河”，而非话术与关系。有金融、法律、销售背景者佳。 2.品格端正：善良比聪明更重要，诚信比单子更重要。我们珍惜羽毛，您也应是。 3.渴望成长：愿意沉下心来，学习复杂的金融与房产知识，成为领域内的专家，而不仅仅是销售冠军。 三、我们凭什么吸引您？ 1.顶级专业平台：我们是广佛极少数拥有【工农中建四大行直接担保准入资格】的机构之一。在这里，您代表的是行业顶尖的信用背书。 2.创始人亲自赋能：您将直接与创始人并肩作战，学习他如何用10年经验服务超2000个家庭，并获得一线业务指导。 3.高价值客源：我们通过专业内容获客，您接待的将是已有初步信任、需求明确的客户。您的工作是“价值交付”，而非“大海捞针”。 4.尊严与回报： 有尊严的底薪+行业领先的佣金（我们相信，专业应获得远高于市场的回报）。 完整的员工社保、带薪年假、节假日福利。 清晰的“顾问-资深顾问-合伙人”晋升通道，您的专业深度决定职业高度。 四、工作与生活环境 •地点：广佛核心区（具体地址），专业、舒适的办公环境，只为高效工作。 •时间：我们关注成果而非单纯的坐班时长，实行弹性工作制，核心工作时间保证高效协作。 如果您已厌倦了低维竞争，渴望在专业的道路上获得有尊严的丰厚回报，请与我们联系。

广东云浮南方东海项目招聘：岗位：钢包、电炉砌筑工，电炉喷补工任职要求：年龄20-55周岁，身体健康，能适应岗位工作，有相关工作经验者优先录用。薪资待遇：1.到手税后工资8000+2.技能补贴：熟练掌握多种技能，可额外享受技能补贴；3.签订正规劳动合同，缴纳社保4.享有带薪休假，休假5.公司提供员工宿舍，统一管理，条件优越联系电话：

岗位职责： 1. 年龄25~40岁，形象良好，具备较强的沟通表达能力，有金融类洽谈或销售背景者优先考虑，无经验但学习能力突出者亦可培养！ 2. 具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，拥有一定管理潜质者更佳。 任职要求： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓，主要负责客户面谈、接待沟通、约谈跟进及签约事宜，维护潜在合作客户关系； 2、解答客户咨询，结合客户实际需求制定优质合作方案，协助客户解决相关问题。 薪资结构：3000~5000+500全勤（根据个人综合能力核定固定底薪） 业绩提成：（8%~20%） 月均综合收入1W~1.8W之间

公司主营信用贷、个人消费贷、经营性贷款、企业税贷、房产抵押、债务优化等业务 岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话沟通邀约客户到公司办理银行贷款相关业务。 2. 客户资源精准度高，匹配度达90%，历史平均转化率保持在60%以上。 3. 根据客户实际需求，提供专业解答与方案建议，明确客户合作意向。 4. 邀请客户到公司进行面对面洽谈并促成签约，完成个人销售目标。 5. 工作全程无需外出，办公地点位于福田CBD甲级写字楼。 优势与薪资待遇 1. 配备防封号通话系统及专用手机卡，有效避免封号与拉黑问题，每周话费报销，沟通无忧。 2. 无责任底薪4000元+回款奖金+行业最高50%提成，另有内推奖励1000元及内推销售提成，成熟员工月收入2万以上不封顶。 3. 入职即享带薪培训，定期组织团建拓展、员工聚餐、生日会及国内外旅游活动。 4. 公司不定期准备下午茶点，零食饮料全天供应。 5. 晋升机制完善，在职满三个月可申请组建团队，晋升为储备主管，带领小组共同发展。 6. 达成个人业绩目标后，可自主申报期望的额外奖励。 7. 入职即缴纳社保，工资每月15日准时发放。 8. 伯乐计划：每位员工均可推荐新人入职，被推荐人在职满15天奖励500元，成功开单再奖500元，推荐人还可持续获得其回款金额3%的长期激励。 任职要求：需具备金融电销相关经验，表达清晰流畅，年龄不超过40岁。

岗位职责： 1：与客户交流，普及证券基础常识，演示软件操作功能； 2：在自主跟进订单的同时，公司配套提供课程、社群支持及导师指导，协同开展营销工作； 3：每日完成既定工作任务，即可达成优异业绩，工作节奏相对轻松； 4：以认真细致的态度服务客户，坚持客户为先，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力； 岗位要求：（需持有证券从业资格证） 1：性格积极乐观，具备进取意识，敢于迎接挑战； 2：富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3：有证券或金融产品销售经验者优先录用； 4：具备证券投资相关从业资质者优先考虑； 薪资待遇： 1、综合收入=4700底薪+500基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金； 2、晋升通道顺畅，普通员工月入7-10K，组长级别1.5-2W，经理岗位3-4W； 3：客户资源由公司分配，专注沟通与指导，线上促成交易，成单更高效； 4：员工享有生日会、下午茶点、节日礼品、团队建设等丰富福利； 关于培训： 1、新入职员工将参与为期约3天的专项岗前培训，涵盖企业概况、产品知识及业务流程等内容； 2、配备专属带教组长，实行一对一帮扶，助力快速适应工作并融入企业文化； 3、定期组织优秀人员经验分享，内容覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度； 关于晋升： 管理路径：普通员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（体系化晋升机制+管理能力培养） 专业路径：普通员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（公司提供多元化专业成长支持） 启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，系中国证券业协会认证持牌机构，现诚邀行业英才，携手共创辉煌未来！