
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师大专及以上
应聘条件:
一、参与过类似项目不少于2个,专业为工程大类,矿山工程或光伏、市政、钢构厂房经验
二、有建筑工程现场管理5年以上相关经验
三、持省级监理工程师证;
四、年龄:30-60岁
五、学历:98年前统招大专或98年后统招本科;
六、职称:有中级以上职称。
相关待遇:
一、综合薪资:6000-8000元;
二、上班时间8:30-12:0014:00-18:00,单休;
三、有五险,通讯补贴、餐补、交通补贴,包住宿;
四、试用期3个月,合同三年;
五、工作地点:因项目而定,广东省内。
公司研发部首席工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
1. 负责研发团队的整体运营管理。
2. 主导各类项目的开发与实施。
3. 熟练掌握各类电路设计技术。
4. 精通软件程序开发与编写。
5. 具备十年以上相关领域工作经验
加分项
有以下行业经验:电子/硬件开发·通信/网络设备·半导体/芯片
技术总监(美容行业)
1.2-1.8万元/月
技术总监经验不限学历不限美容养生
岗位职责:
1、统筹团队工作,规划并落实公司美业板块的战略发展方向;
2、开展美业市场调研与趋势分析,掌握行业变化,持续优化运营模式;
3、维护客户关系,提高客户体验,巩固并开发高端客户群体;
4、 overseeing 美业项目执行过程,保障服务品质与品牌声誉;
5、组织团队培训与激励机制,增强成员专业素养与团队协作精神。
任职要求:
1、具有深厚的美业从业背景,了解美容、养生等相关业务领域;
2、具备出色的团队领导力,能有效推动团队完成业绩指标;
3、手法娴熟,拥有大单运作思维,综合能力强的候选人优先考虑;
4、工作覆盖全国范围,需接受出差安排;
5、擅长沟通表达,具备销售技巧及团队管理能力;
6、带领团队入职者享有额外激励政策
加分项
具备以下领域经验者优先:美容·保健/养生
技术总监
3.5-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上
硬性要求本科以上,具备大数据量框架实践经验。
岗位职责:
1、主导快应用技术团队的日常管理,推进快应用分发体系及商业化功能的研发落地;
2、基于Android系统完成快应用整体技术架构的设计、搭建与持续优化;
3、带领团队开展业务支持工作,对核心需求的技术方案与代码质量进行把关和评审;
4、聚焦快应用商业化方向,开展市场洞察并推动创新模式和技术方案的研究落地。
任职要求:
1、具备5年及以上前后端开发经历,拥有团队或项目管理背景者优先考虑;
2、深入掌握小程序、快应用的技术体系结构,理解广告商业化运作机制;
3、熟悉小程序及快应用的流量投放与变现平台,了解主流平台的接入流程;
4、具备出色的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作认真严谨,追求高质量交付。
具备快应用相关经验者优先
薪资构成:基础薪资+项目利润分红
加分项
有以下行业背景者更佳:互联网·广告营销
土建专业监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上建筑工程师工程监理
岗位要求:
1、中专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、具备在建筑施工单位或建设单位从事房屋建筑工程施工现场工程管理的实际经验;
3、持有广东省监理工程师证或其他监理相关资格证书者优先考虑;
4、熟悉国家及地方关于建设项目相关的法律法规、政策规定,具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调水平以及丰富的项目管理实践经验;
5、具备较强的分析判断与决策能力,反应迅速,应变灵活,能够有效应对和解决各类现场矛盾与突发问题,具有良好的组织调控能力;
6、具备出色的口头表达与人际沟通技巧,能顺畅开展多方交流协作。
岗位职责:
1、承担工程项目监理工作的具体执行与落实;
2、依据技术交底资料,对施工过程中的质量、进度、安全等方面实施监督与协调;
3、编制监理日志、监理月报及相关专业监理工作进展报告,并报送总监理工程师审核;
4、在总监理工程师的统筹安排下,参与监理项目中与开发商、客户及其他关联单位的现场沟通与协调事务;
5、审查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况;
6、负责本专业范围内按图施工的推进,办理工程变更与洽商手续,并依照国家施工及验收规范开展工程验收工作;
7、组织、指导、检查并监督本专业监理员的日常工作,根据项目需要就人员配置向总监理工程师提出调整建议。
技术总监/首席技术官
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上机器人物联网互联网/AI
职责描述:
1、全面负责技术板块体系搭建,统筹产品研发与项目推进,带领团队达成公司既定的产品研发目标;
2、制定公司技术发展战略与产品开发规划,健全研发流程、产品体系及技术支持机制,持续推动技术创新与流程改进,提升整体产研水平;
3、基于业务实际需求,引入先进适用技术,主导平台级产品的创新研发,保持对新兴技术趋势和行业变化的敏锐洞察;
4、采用科学高效的技术管理方法,优化业务执行流程,提高产品技术团队的工作效能;
5、主导关键重大项目的技术决策,指导并审定总体技术架构,开展各项目的质量评审与把控;
6、围绕公司业务发展方向,推进团队能力建设与组织管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、计算机等相关专业背景,具备成功项目经验、大型系统平台研发或架构设计经历者优先;
2、在协作机器人、工业机器人及人工智能方向,拥有扎实的产品与技术研发背景及团队管理实践经验;
3、深入理解移动互联网、物联网领域的当前格局与发展动向;
4、熟练掌握大数据、云计算、物联网、移动互联网及通信网络等核心技术的应用;
5、具备全局视野,逻辑思维缜密,善于识别、分析并解决复杂问题;
6、出色的沟通协调与组织管理能力,擅长目标设定与落地执行,具备项目统筹、团队激励与辅导能力,能有效引领团队完成平台级开发任务
售前技术负责人
2.8-5.5万元/月
技术总监10年以上硕士及以上安防人工智能AI通信互联网/AI智慧城市大数据
岗位职责:
1、主导技术团队的组建与管理,通过系统化的培养、考核与激励机制,建设高效能的技术队伍;带领团队持续学习前沿技术,推动技术创新并为公司带来实际价值;
2、制定技术部门的发展方向与执行计划,并从技术角度协同产品团队完成产品战略规划,全面支持研发工作的推进;
3、跟踪行业新兴技术动态,推动新技术的落地应用,实现技术成果向商业价值的转化;
4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障;
5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员组织开展专业技术培训与知识传递。
任职要求:
1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上人工智能、安防、通信或大数据领域工作经验,其中至少3年售前或技术团队管理经历,拥有扎实的技术积累;
3、对技术有高度热情,在某一技术领域具备专家级能力,理论基础深厚;
4、具备良好的职业素养,优秀的协作意识,能够在高强度环境下稳定输出;
5、具有产品研发经验及公安行业背景者优先考虑;
6、精通大数据、人工智能、云计算、算法等相关领域的理论体系,基础扎实
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
IT总监
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上智慧物联网制造业实体产品
1、依据开发规范与流程,独立完成模块的架构设计、代码编写、测试验证及相关技术文档撰写;
2、协助并指导团队中高级/初级工程师的技术工作,主导解决开发过程中的关键技术难题;
3、统筹项目组成员,高效推进并确保开发任务按时保质交付;
4、具备独立完成思维导图与程序流程图设计能力者优先考虑。
岗位要求:
1、具有高度的工作责任心与职业使命感;
2、具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力;
3、本科及以上学历,计算机相关专业背景;
4、拥有10年以上Java开发经历,具备扎实的系统架构设计能力;有团队管理经验,参与过物联网、ERP、CRM、图库、财务系统或大型制造业项目开发者优先;
5、熟练掌握MVC等主流开发框架;
6、熟悉Redis,对高并发场景下的性能优化有实践经验;
7、具备Web应用系统开发能力,掌握JQuery、AngularJS等主流前端JS框架;
8、了解分布式架构、缓存机制、消息队列、负载均衡等技术原理及实现方式;
9、精通MySql数据库,能熟练编写SQL语句、存储过程与触发器;
10、熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置,掌握服务器集群部署方案;
11、掌握Linux操作系统,熟悉常用命令操作。
薪酬:20K-40K
阳江阳东区促销员年龄35-50岁,积极上进、团结友爱、长期稳定、初中以上文凭。1、促销品牌
4500-8000元/月
促销员月结
促销员
年龄35 - 50岁,积极上进、团结友爱、长期稳定、初中以上文凭。1、促销品牌宣传;2、药店终端维护;3、售后服务
薪资福利:工资+奖金+社保+新人补贴(发薪准时、晋升空间大),早9点 - 晚6点、月休4天、长期白班、法定节假日带薪休,综合:4500 - 8000元
招工人数:10名
无需经验、简单易上手、带薪学习
工作地址:西平路店,东风路店,南恩店,坪郊店,阳东东润市场店(可以就近安排)
店长3-5人月结
店长
年龄35 - 50岁,积极上进、团结友爱、长期稳定、初中以上文凭。1、促销品牌宣传;2、药店终端维护;3、售后服务
薪资福利:工资+奖金+社保+新人补贴(发薪准时、晋升空间大),早9点 - 晚6点、月休4天、长期白班、法定节假日带薪休,综合:8000以上+年终奖
招工人数:3名
无需经验、简单易上手、带薪学习
工作地址:西平路店,东风路店,南恩店,坪郊店,阳东东润市场店(可以就近安排)
阳江阳东区店员年龄35-50岁,积极上进、团结友爱、长期稳定、初中以上文凭。1、促销品牌宣
4500-8000元/月
店员6-10人月结
店员
年龄35 - 50岁,积极上进、团结友爱、长期稳定、初中以上文凭。1、促销品牌宣传;2、药店终端维护;3、售后服务
薪资福利:工资+奖金+社保+新人补贴(发薪准时、晋升空间大),早9点 - 晚6点、月休4天、长期白班、法定节假日带薪休,综合:4500 - 8000元
招工人数:10名
无需经验、简单易上手、带薪学习
工作地址:西平路店,东风路店,南恩店,坪郊店,阳东东润市场店(可以就近安排)
广东阳江招聘:茶餐厅招个打荷4500,晋升空间大
茶餐厅招个打荷4500,晋升空间
4500元/月
打荷月结
招聘:茶餐厅招个打荷4500,晋升空间大
<div>茶餐厅招个打荷4500,晋升空间大</div>
美陈创意设计师
9000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
公司有多年的版权开发和版权运营经验,致力于开发版权运营,线下商业授权,IP文旅开发,品牌快闪,主题门店,艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭!请附上你的作品集!
1、负责大型商业项目的形象设计:包括商场、商业街区的创意设计和实施监督,确保设计方案的落地和执行;
2、展示设计和陈列设计:负责商业空间内的展示设计和陈列设计,包括灯光、道具等,确保展示效果符合预期并跟进效果;
3、方案设计:根据项目需求进行空间创意,独立执行设计工作,创作并延展相关设计;
4、有一定产品设计能力(结合主KV风格,设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计)
5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等,喜欢接触新鲜流行事物;
6、由自主创新画图设计的能力,热爱设计、审美感强。
任职要求:
1、手绘基础扎实(美术类专业毕业生、数位板使用熟练)、平面软件使用熟练(ai、ps、如果会ZB会比较加分);
2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求(我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦!)。
设计总监
8000-15000元/月
设计总监5-10年大专及以上广告公司线下物料海报设计平面设计广告设计五险带薪假期周末双休5-8年经验
岗位职责:
项目统筹与对接: 深度参与客户前期沟通与策略提案,精准解读客户需求(尤其针对政府及大型企业),将策略转化为高水准的创意视觉方案,并主导提案汇报。
全案视觉把控: 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务,包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展,确保出品的高质量与一致性。
团队管理与赋能: 领导并激励设计团队,合理分配工作任务,把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升,搭建高效的设计工作流程。
落地执行与工艺督导: 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料(印刷品、喷绘、展示、活动搭建)的材质、工艺及制作流程,能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行,确保设计成果完美呈现。
跨部门协作: 作为创意端口,与策划、执行部门紧密协作,确保从创意到执行的全链路贯通,提升团队整体服务效率。
任职资格:
经验与资历: 5年以上平面设计工作经验,2年以上团队管理经验;美术、设计相关专业统招大专以上学历;具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。
行业背景: 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先;有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。
软件与技能: 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件;具备三维思维,能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。
核心能力:
统筹力: 能同时管理多个项目,具备极强的抗压能力与多线程处理能力。
策略力: 不只是一个执行者,能从品牌与营销角度思考设计,输出有说服力的创意概念。
审美力: 对色彩、构图、版式有极致的追求。
落地力: 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌,能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。
综合素质: 具备优秀的沟通能力与提案技巧,能对外独立汇报方案;责任心强,有担当,善于解决团队冲突与技术难题。
创意总监
4-7万元/月
设计总监5-10年本科及以上数据中心IDC
岗位职责:
1、统筹管理数据中心整体架构规划,涵盖电气系统(高压配电、UPS、柴发等)、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块;
2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策,确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡;
3、负责项目全周期关键技术把控,包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节;
4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位(如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等),保障规划设计具备可实施性和落地条件;
5、重点关注数据中心能效表现,牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计,推进绿色低碳技术的实际应用;
6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发,并组织相关专利申报工作;
7、完成董事长安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域;
2、具有从零起步主导超大规模数据中心(≥5000个机柜)整体架构设计并成功交付的完整项目经历;
3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验,其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务;
4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力,优秀的沟通表达技巧,能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。
服装设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上首席设计师服装设计服装设计师女装设计师女装设计师
工作地点: 北京市大兴区西红门镇星光工业园南区
岗位属性: 首席设计师/服装设计总监
岗位职责:
1、具备10年以上大女装领域从业经历,其中5年以上担任设计总监职务;
2、主导品牌产品企划方案制定,能够独立带领设计团队掌控整体产品风格方向;
3、对时尚趋势有高度洞察力,熟悉市场动态,具备精准的流行趋势预判能力;
4、熟知中高端及全国范围内的面辅料资源,擅长服装色彩组合与搭配设计;
5、具备出色的产品规划与企划执行能力;
6、积极进取,具备良好的抗压能力,配合工作调配,富有团队协作意识和集体责任感;
7、拥有服装设计相关专业本科及以上学历,具备时尚女装供应链企业背景者优先考虑。
工作时间:
早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、定期团建、出国游、员工食堂、优秀员工奖金
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标;
2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施;
3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制;
4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准;
5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果;
6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息;
7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问;
8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题;
9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标;
10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境;
11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出;
12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养;
13、及时完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年;
3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求;
4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具;
5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。
工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休
人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
监理工程师
7000-11000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师水利工程交通运输工程
一、任职条件
1、具备6年以上相关工作经验
2、持有注册监理工程师证书(交通或水利专业)
3、品行端正,作风严谨
4、具备良好的沟通协调能力,专业技术扎实
5、证书须注册至本公司,不符合要求者勿扰!
二、岗位职责
1、明确各项目监理团队成员的职责分工及岗位职能;
2、审定项目监理规划与实施细则,并监督监理机构日常运作;
3、核查项目监理日志、月报、阶段性报告、专项报告及总结文件;
4、负责监理项目的统筹协调与绩效考核;
5、完成公司交办的其他工作任务
监理工程师
3000-8000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收,签署监理意见;
4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令;
5. 编制监理日志、月报及工作总结,整理归档监理资料,确保真实、完整、可追溯。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2. 3年以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉相关法律法规及验收规范;
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸审核与现场协调能力;
4.责任心强,原则性好,能适应项目驻场工作,具备较强沟通表达与团队协作意识;
5. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、给排水、电气等相关专业优先。
项目总监
1.5-2万元/月
监理工程师5-10年本科及以上电力工程流程建设班组
岗位职责:
1.项目规划与管理:编制项目整体实施计划,涵盖工期安排、质量目标、安全规范及成本管控等内容;统筹协调各业务部门,保障项目资源的科学配置与高效利用。
2.技术管理:主导项目技术方案的制定与审查,解决关键性技术难题;确保工程设计满足国家及行业相关技术标准与规范要求。
3.工程管理:监督施工现场进度,确保按既定计划推进;负责对施工承包单位的全过程管理,包括合同执行、进度把控和工程质量监管。
4.质量管理:构建并运行项目质量管理体系,确保工程质量符合既定标准;组织开展质量检查与评估工作,对问题项进行闭环整改。
5.安全管理:建立健全项目安全管理制度并推动落实,保障现场施工安全;组织安全教育与隐患排查,防范各类安全事故的发生。
6.成本控制:编制项目预算方案,并对实际支出进行动态监控,确保项目在预算范围内完成;通过精细化成本管理手段,提升项目整体经济效益。
7.团队管理:组建高效运作的项目管理团队,调动成员积极性,持续提升团队执行力;开展人员培训与能力建设,增强团队综合素养。
8.项目验收与交付:牵头组织项目竣工验收工作,确保成果符合设计文件及合同约定;完成项目移交手续,保障项目顺利投入运行。
任职要求:
1.电气工程、电力系统及其自动化、工程管理或相近专业本科及以上学历。
2.具备8年以上电力工程项目管理经历,其中至少5年担任高层管理职务;有成功主导大型电力工程项目的实践经验。
3.熟悉电力工程的设计、施工、调试及运维全流程;掌握电力行业相关法律法规、技术标准与规范,熟练运用项目管理工具与方法,持有PMP等项目管理认证者优先考虑。
4.具备优秀的领导力与团队管理能力,能够有效激励团队成员;拥有较强的组织协调能力,可应对复杂问题与多任务并行的工作场景。
5.具有高度的职业操守与责任感,诚实守信,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力。
化工机械技术主管
9000-14000元/月
技术经理3-5年大专及以上容器技术化工机械机械结构solidworksCAD
化工机械或过程装备与控制工程相关专业,具备3年以上化工机械领域设计岗位工作经验,对机械设计有浓厚兴趣,积极进取、善于学习,具有较强的责任意识。
加分项
具备以下行业背景者优先:机械设备/机电/重工·化工
土建施工技术员
9000-14000元/月
土建工程师5-10年本科及以上工业建筑
岗位要求:
1、负责跟进并协调设计、采购三级进度的相关工作;
2、负责跟进并协调承包商周计划的执行与落实;
3、审核承包商提交的施工方案及作业程序;
4、审查承包商提出的变更资料,并出具处理建议;
5、审核承包商编制的质量管理计划;
6、核查分包单位及材料供应方的资质条件;
7、实施施工过程中的质量管控与监督;
8、开展过程验收、隐蔽工程验收及竣工验收工作;
9、审核承包商上报的不符合项报告,并提出处置意见;
10、编制W、H点检查计划,参与相关检查与见证活动;
11、协助工程师助理制定《周监督计划》,指导其开展质量检查工作;
12、审核承包商技术安全防护措施,并监督其实施情况;
13、审定承包商提交的工程量统计报告;
14、参与同承包商召开的专项会议,负责整理周度会议纪要;
15、审核施工承包商的完工总结文件;
16、负责施工现场文明施工管理,推进QHSE国际标准建设;
17、监督和检查施工承包商安全管理制度的执行情况;
18、组织开展安全与质量隐患的排查及整改工作;
19、环境管理:监督承包商落实绿色施工要求,保护生态环境,满足ISO14001标准。
岗位内容:
1、具备3年及以上现场施工管理经验,有核电主体工程或BOP技术厂房土建管理经历者优先。
2、持有一级注册建造师资格证书者优先考虑。
3、熟悉项目质量、进度、安全、成本控制知识,具备良好的组织协调与推动能力。
4、掌握核电工程建设“六大控制”管理体系及相关法律法规要求。
5、熟练操作OFFICE、WPS等办公软件及AUTOCAD绘图工具。
6、英语:具备基本的听、说、写应用能力。
监理工程师
8000-13000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师
总监理工程师
岗位职责1.主持项目监理机构工作,确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;
2.主持编写监理规划、审批监理实施细则;
3.审批承包单位提供的开工报告、施工组织设计、技术方案及进度计划;
4.主持监理例会,签发项目监理机构的文件和指令;
5.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对工程验收的项目进行质量检查,参与工程项目的工程验收;
6.审查和处理工程变更事宜等;
7.其他监理相关工作。
任职要求1.大专及以上学历,市政工程相关专业,并持有水利工程专业注册监理工程师资格证书及高级工程师或以上职称优先;
2.熟悉国家有关工程建设的法律、法规、标准和规范,具备审查各类施工方案的能力;
3.具有较强的沟通能力和综合协调组织能力,有高度的责任感和事业心、良好的职业道德和敬业精神,身体健康;
4、工作地点:佛山市内。
薪资待遇:8000-15000元/月,包住,五险一金
研发总监
1.6-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上
研发总监
岗位职责:
1.负责公司整体技术路线与研发规划:围绕“视觉功能重建+非植入式脑机接口”制定中长期技术发展路线,包括复合式仿生眼系统、多通道 RX-BCI采集/刺激模组及后续芯片化方案;牵头关键技术难点攻关,平衡前沿性、可落地性与合规性。
2.搭建并管理研发团队:组建光学、电子硬件、信号处理、算法软件等多学科交叉团队;负责团队人才选拔、梯队建设与绩效管理,打造高效协同的研发组织。
3.系统和硬件方案设计与评审:参与多通道采集与刺激系统、可穿戴/头戴式终端的系统架构设计与方案评审;对核心器件选型(模拟前端AFE、ADC、SoC、射频/无线等)与关键指标参数进行把关。
4.医疗器械/ 脑机项目全流程管理:结合公司规划,推动从原型验证(PoC)、工程化样机、中试到注册报证的全流程;对接法规、注册及质量团队,确保研发活动符合医疗器械相关标准与规范。
5.对外技术合作与交流:与高校、科研院所、医院及产业伙伴建立稳定合作关系;参与重大项目申报与技术汇报,代表公司对外进行技术沟通与展示。
任职要求:
1.硕士及以上学历,生物医学工程、电子工程、自动化、神经工程、医疗器械、光学等相关专业;
2.在脑机接口、医疗电子、神经调控、眼科医疗器械等相关行业具有8年以上研发经验,其中3年以上团队管理经验;
3.至少主导过一款医疗电子类产品从原型到量产或注
册,对研发流程、质量体系、注册要求有实战经验(|类医疗器械经验优先);
4.熟悉以下方向中的2-3个:(1)神经信号采集
(EEG/ECoG/EP等)、(2)多通道模拟前端设计;
(3)电刺激/神经调控系统设计及安全性评估;
(4)可穿戴 / 头戴式医疗或康复设备;(5)SoC /SiP 模组方案与相关产业链协同;(6)具备良好的跨学科沟通与系统集成能力,能够在神经科学家、临床医生、硬件工程师和算法工程师之间高效协同;(7)具有创业心态,能适应早期团队的不确定性,愿意与公司一起从0到1搭建产品与技术体系;(8)有海外研发背景、参与脑机接口或仿生视觉相关项目者优先。
公司提供:
1.参与从0到1搭建国内领先的脑视觉科技平台的机
会;
2.与国内TOP级脑机接口科学家共事机会;
3.与高校、科研院所、医院深度合作的开放科研环
境;
4.有竞争力的薪酬与股权激励方案(具体可面议)
研发总监
7-10万元/月
技术总监3-5年博士及以上
职位介绍
岗位职责:1.负责纵向科研项目的申报工作,包括项目选题、方案设计及申报材料撰写。2.建立项目申报知识库,总结申报经验,持续提升项目申报成功率。3.项目选题,项目实施,新品研发管理,科研团队管理。
任职要求:1.具有理工科博士学位,3年以上科研项目申报相关工作经验2.具备优秀的科技文献检索和分析能力,能准确把握学科前沿和发展趋势
其他信息
语言要求不限
行业要求全部行业
职位福利
住房补贴五险一金股票期权
AI技术总监
6-8万元/月
技术总监5-10年博士及以上AI模型训练客服AI客服大模型互联网/AIAl
1、负责公司AI技术战略的规划与实施,推动SaaS平台在视频营销方向的AI技术创新与应用落地;
2、带领AI研发团队,联动各产品部门,保障AI功能的创新性与稳定性,实现技术对业务价值的有效支撑;
3、跟踪人工智能领域前沿动态,识别新兴技术机会并推动其在公司产品中的评估与集成,增强AI解决方案的市场竞争力;
4、主导基于GPT/Qwen/Deepseek等主流大模型的技术开发、性能优化及场景化落地,融合多模态、Agent、RAG、AIOT等技术手段,实现规模化应用,助力业务目标达成
任职要求
1.具备生成式AI模型的训练与开发背景,拥有实际AI应用项目经验者优先;
2.拥有NLP或多模态技术研发基础,具备大语言模型(LLM)预训练或微调经历,熟悉AlAgent、RAG等相关技术者优先;
3.有AI客服系统建设或实施经验者优先考虑;
4.计算机、数学等相关专业博士学历优先,曾在AI顶会发表大语言模型相关论文者优先;
5.具备扎实的编程能力,参与过开源项目开发者优先
栏目概述
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