【工作职责】 1. 制定海铁产品发展战略，协同公司整体战略与市场实际需求；推动产品持续迭代，提升供应链资源匹配效率 2. 搭建并不断优化供应商管理体系，主导询价、比价、议价及招标等相关成本与定价事务，拓展供应商资源网络，确保运营端有效对接与落地执行 3. 主导新方案实施，组织运营团队完成流程标准化建设，协助处理执行过程中的异常情况 4. 制定供应商服务质量（Service Level）与KPI考核标准，管理供应商运营表现，建立可量化、可追踪的绩效评估机制 5. 成本与风险管理：持续推进成本优化，搭建成本分析报表体系，定期审查各分公司成本结构，设定并落实风险防控措施 6. 团队管理与目标达成：加强团队建设，培养三级后备人才；制定绩效指标并组织实施考核；定期复盘目标进展，监督执行成效 【任职要求】 1. 具备海运公司、铁路平台公司或甲方企业中从事海运/铁路运输招标、询比议价、海铁物流解决方案制定等相关工作经验八年以上者优先； 2. 或在第三方物流公司拥有海铁产品规划、询价比价、招标等业务经验十年以上者； 3. 熟悉海铁联运实际操作流程，并具备五年以上团队管理经验； 4. 精通成本分析与管控，具备扎实的成本管理实操能力并取得可验证成果； 5. 具备国际化视野，能够规划设计东南亚地区陆海空铁进出口运输方案，具备经由中国的跨境多式联运方案设计能力者更佳； 6. 英语四级以上水平，六级以上者优先，听说读写流利，可顺畅对接各国运营团队及船公司、铁路平台等外部伙伴； 7. 具备强烈进取心，能接受不定期海外出差安排； 8. 工作时间：5.5天工作制，周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00，周六 9:30-12:00。

岗位职责： 1. 负责物料的存储、配送及生产配套服务，编制月度与年度工作规划，并组织实施，有力支撑公司年度经营目标实现。 2. 建立健全仓库管理流程与制度体系，持续优化改进，保障仓储作业规范化、高效化运行。 3. 依据生产计划、采购订单及到货安排，统筹收货、报检、入库及系统数据录入，及时反馈物料到货动态，协同相关部门做好支持服务。 4. 负责仓库布局规划与现场运营管理，提升仓储空间与资源利用效率。 5. 落实仓储区域物料安全防护措施，定期开展员工安全培训，保障人员与财产安全。 6. 负责团队建设与成本管控，完善内部管理制度，持续提升组织运作效能。 7. 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通表达能力，掌握仓储管理基本流程，了解ISO质量管理体系要求。 8. 具有突出的沟通技巧、计划落实能力、组织协作能力、领导力及团队影响力。 9. 具备良好的合作意识，性格踏实稳重、品行良好、待人真诚、富有亲和力，能独立开展工作。 10. 有大型机械类仓库管理经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的计划统筹、组织执行、沟通协调能力，熟悉仓储管理常规流程，了解ISO质量管理体系。 2. 拥有出色的沟通表达、计划推进、组织协调、管理引领及团队影响能力。 3. 具备良好的团队合作意识，为人诚信可靠、作风正派、亲和力强，具备较强的自主工作能力。 4. 具备大型机械行业仓库管理经验者优先录用。 薪资福利： 1. 薪资范围：8000-10000元。 2. 公司包吃住，提供免费住宿。 3. 设有全勤奖励，发放生日礼金。

岗位职责: 1-市场调研与需求分析 1）开展市场调研工作，洞察用户需求、竞品动态及行业发展趋势。 2）整合用户反馈信息，挖掘核心产品需求，编制产品需求文档（PRD）。 2-产品规划与设计 1）基于调研成果，拟定产品发展路径与整体设计方案。 2）联动设计、研发、测试等团队，推进产品从构思到落地的全流程实施。 3-项目管理 1）把控产品全生命周期，涵盖需求获取、分析、设计、开发、测试、发布及后续运营各环节。 2）统筹跨部门协作，保障项目按计划高质量交付。 4-产品优化与迭代 1）监控产品上线后的运行数据与用户评价，开展数据分析并输出改进建议。 2）主导产品版本迭代，不断优化功能体验与市场竞争力。 5-商业分析与策略制定 1）评估产品商业模型，策划推广方案与销售支持策略。 2）配合市场、销售团队，助力提升产品市场份额与业务增长。

岗位职责: 1、挖掘客户需求与市场发展方向，将其转化为明确的产品定义和技术规范，通过技术引导与跨部门协作，推动研发及生产团队完成具备市场竞争力的产品交付，实现产品商业化落地； 2、深入研究负责区域的Mini LED背光市场（主要应用：高端TV、Monitor、车载显示、商用显示等），掌握竞争对手在产品设计、技术路径、定价策略及客户评价方面的动态； 3、结合市场分析结果，规划所辖区域的产品发展路径，明确产品推出节奏、组合布局及核心竞争优势； 4、作为市场与内部研发/工程/制造团队之间的关键桥梁，在项目推进中说明需求来源，协助厘清需求细节，解决定义不清的问题； 5、牵头组织内部技术评审会议，确保产品方案（包括光学结构、电路设计、散热处理等）满足目标市场的成本控制、性能表现和可靠性标准。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上工作经验，其中至少5年聚焦于显示领域（涵盖LCD/OLED/Mini LED 背光模组、面板或终端品牌），并有不低于3年从事产品管理、产品规划或高级技术销售相关工作经历； 2、掌握Mini LED背光技术基本原理、核心组件、生产工艺及关键性能参数，熟悉主流驱动方式及相关供应商情况； 3、具有面向国内或海外市场显示品牌开展产品推广或需求对接的实际成功案例，了解目标市场的认证要求、供应链结构及客户采购决策机制； 4、能够熟练开展技术沟通，具备优秀的表达与协调能力。

一、岗位职责： 1、开展电子烟领域的市场需求与竞争格局研究，准确把握产品发展方向，制定产品发展路径及规划方案； 2、主导产品外观设计、结构布局、供应链资源整合及项目推进工作，保障产品顺利通过各阶段评审，并实施质量与成本管控； 3、在产品开发全流程中，主导与产品定义相关的关键决策事项； 4、协同供应链资源，全面负责产品CMF设计及包装方案的落地执行； 5、对接市场团队，推动产品上市前各项筹备工作的落实； 6、监控产品销售表现、售后服务数据及用户反馈，持续开展针对性的产品迭代优化。 二、任职要求： 1、具备3年以上电子烟行业工作经验，拥有成熟项目案例，有电子烟领域背景者优先； 2、掌握电子烟行业上下游资源，能够有效整合供应链并洞察市场发展趋势； 3、精通电子烟市场调研方法及相关分析工具，具备出色的市场洞察与产品判断力； 4、具有较强的烟油口味辨识与评估能力； 5、思维逻辑清晰，具备良好的跨部门协作沟通能力及成本控制意识。

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

岗位职责： 1. 负责产品线在国内市场的推广与销售工作，统筹产品线的日常运营，并与原厂保持高效协同与合作； 2. 开展前期市场调研，收集行业竞品信息，分析市场需求与用户行为，持续优化和调整市场策略； 3. 主动整合内外部资源，推动销售团队协作，确保销售目标达成； 4. 在销售推进过程中提供产品支持，协助处理相关技术或应用问题； 5. 按时保质完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信类相关专业背景，具备两年以上元器件领域工作经验；（有连接器或被动元器件经验者优先；具备日语或英语口语优势者优先） 2. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取的职业精神，能承受工作压力，接受出差安排； 3. 逻辑思维清晰，语言表达顺畅，具备良好的沟通协调与谈判能力； 4. 具备较强的市场洞察力与开拓能力，执行力强； 5. 熟练使用PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·智能硬件/消费电子·通用设备

职责描述： 1、负责仓储物流PLS、WMS等软件项目的落地执行与实施管理； 2、协同项目经理完成项目各阶段工作，包括需求调研、分析设计、开发跟进、系统上线及后续运维支持； 3、主导需求梳理、系统功能规划、测试验证、质量把控以及业务人员培训等相关任务； 4、承担内外部协调沟通职责，按时交付项目相关文档与汇报材料 任职要求： 1.计算机、机械、自动化、工业工程等相关专业背景，具备5年以上WMS、ERP、MES（涵盖产前与产中物流）项目实施经历，掌握标准项目实施流程； 2.了解制造企业原材料及成品的仓储与物流运作流程，有WMS/ERP/MES系统实际应用经验者优先；熟悉从采购到物料入场的全链路业务流程及其数字化解决方案；掌握工厂材料仓库WMS与ERP系统的集成逻辑； 3.具备需求分析与系统实施经验者优先录用； 4.逻辑思维清楚，具备良好的书面撰写与语言表达能力； 5.能适应项目工作强度，确保任务高效推进； 6.学习能力强，善于沟通协作，具备积极的团队合作意识； 7、英语口语流利，可与外籍同事无障碍交流

韶钢厂上升管技改招工艺管道管工，要求带应急管理局发的热切割证及高空作业证。

韶关司前到深渡水段高速路上边坡治理，需支模，打灰5-10人，要求勤劳务实，有意者请联系我

韶关市武江区招水电

明天高明出发去韶关，3到5天，3个人，50岁左右，男女都行，包吃包住，包车来回200元一天工作内容是楼顶层留下的钉眼，用刷子涂玻璃胶，联系电话

有75轮挖抓木机，40到50吨桉树，工地周田较坑，

施工单位：中国葛洲坝集团第三工程有限公司 项目地址：中国葛洲坝集团第三工程有限公司拜城县色斯克煤矿土石方剥离施工项目部 【招聘要求】 具备露天煤矿5年以上管理经验； 具备露天煤矿测绘、爆破等施工经验； 年龄50周岁以下，身体健康，，无违法犯罪记录。 需前往拜城县人民医院，体检合格方可办理入职。 【温馨须知】 需前往拜城县人民医院完成指定岗前体检，体检合格方可办理入职。 食堂不提供清餐，介意请勿报名。 【联系人】 联系电话： 薛总： 工作地点：新疆阿克苏拜城县

市政道路，小型道路升级改造工程，3年内同类项目管理生产经验，精通雨污分流，佛山优先

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

岗位职责： 1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底 2.编制工程简易预算及材料用量计划，协助成本控制工作 3.协调各施工班组作业，跟进现场进度，及时反馈并推动问题解决 4. 监督施工质量与安全规范执行，参与隐蔽工程验收及过程检查 5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读 4.具备基本工程预算能力，熟练使用Excel等办公软件 5.责任心强，沟通协调能力好，能适应工地现场工作环境 6.会外墙铝板施工预算优先 7.有天津二建最好，不强制 8、年龄要求55周岁以下 9、工作地:天津市宁河区

有五年以上施工经验，能熟练使用各种测量工具和电脑软件，能独立完成各种（房建，市政，水利）项目的现场管理工作！年龄四十五岁以下。

机电一体化专业，具备一定的机械、电气及自动控制基础知识，有设备管理相关经验，熟悉电脑操作，能够制定方案与工作计划，能适应三班倒工作制，具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金，实行大小周休息制度，提供食宿，定期组织员工体检。

岗位职责： 1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。

车间文员： 1. 负责车间日常生产数据统计、报表制作（产量、工时、不良品、效率等），确保数据准确及时。 2. 协助生产主管下达生产计划、跟踪生产进度，记录生产异常并反馈。 3. 负责车间文件管理：工艺图纸、作业指导书、检验标准、通知公告的收发、归档与更新。 4. 物料领用、出入库登记，核对物料台账，协助盘点。 5. 员工考勤统计、加班登记、计件/计时数据整理，对接人事部门。 6. 会议记录、生产例会纪要整理，各类单据（领料单、入库单、返工单等）录入与存档。 7. 协助完成5S检查、安全生产记录、质量数据汇总等工作。 8. 完成上级交办的其他行政及数据类工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，1年以上车间文员/生产文员相关工作经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（函数、数据透视表、图表）。 3. 工作细心、责任心强，有较强的数据整理和逻辑能力。 4. 了解基本生产流程、物料管理、考勤统计流程。 5. 沟通协调能力良好，能适应车间工作环境，服从安排。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，长白班，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

具备印刷厂跟单工作经验，熟悉生产单的开具，了解基本的工艺流程

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

岗位职责： 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况，协助开展生产管理工作； 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持，保障生产顺利运行，提升生产效率； 3. 参与产品技术信息的收集与整理，为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业； 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验，有项目实施或技术改造经历者优先； 3. 熟悉生产管理流程，具备一定实际生产管理经验； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度，确保按时保质完成任务； 2.合理分配人员、设备，协调跨组作业； 3.监督加工工艺，解决技术问题； 4.落实安全生产，组织安全检查与培训。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械、数控/或模具等专业优先； 2.5年以上机械加工经验，其中至少2年机加工班组管理经验； 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理； 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。

岗位职责 1、接收、核对销售订单并下达生产指令； 2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记； 3、每日跟进车间生产进度，把控订单交期，及时处理生产异常； 4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作； 5、核对成品库存，制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况； 6、制作生产、物料、出货台账报表，整理单据归档； 7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门，保障订单顺利交付。 8、员工考勤统计。 任职要求 1、熟悉生产跟单、计划排产流程，有相关工作经验优先； 2、会基本电脑办公操作，细心耐心，有责任心； 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理生产突发问题。 4、年龄 25-45 岁。

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

任职要求：28-40岁，本科及以上学历，具备3至5年跨境物流领域产品开发经历，思维逻辑清晰，具备独立推进产品深度优化与迭代能力。 岗位职责：负责欧洲、美国等市场电子烟类目跨境物流解决方案的产品开发工作。 岗位福利：月薪2万起，另享年度分红

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2. 协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保按时高质量交付 3. 制定产品运营策略，监控核心数据指标，持续优化用户体验与商业价值 4. 分析竞品动态与行业趋势，输出可行性方案并推动产品创新 5. 编写PRD、用户流程图、原型文档等产品交付物，清晰传递产品意图 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2. 熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等产品常用工具 3. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动力 4. 对数据敏感，能基于数据分析驱动产品决策 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力