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产品经理
1.2-1.7万元/月
产品经理3-5年本科B端产品数据分析能力
您好,目前我们招聘岗位要求如下,您看是否符合呢? 本科及以上学历,具备3年以上工作经验,软件产品经理方向,有兼任项目经理经历者优先考虑。 专注领域:工厂、能源、物联网智能化产品设计,熟悉智能园区、智慧城市类软硬件集成项目产品规划。 技能要求:具备技术开发背景者优先,有能源安全方向(智能化、信息化)产品经验者更佳; 需具备较强的沟通能力,能够接受出差并深入项目现场开展需求调研工作。 1、擅长需求分析,能深入电力作业场景(如工作票管理、设备巡检、防误操作等)挖掘核心业务需求; 2、熟练掌握 Axure、墨刀等原型设计工具,熟悉思维导图、数据处理及图片处理相关软件; 3、有招投标文件编写经验,具备与供应商对接协作的实际经历; 4、能够基于数据分析优化产品功能(如提升风险告警准确率、优化工器具管理效率),制定产品生命周期策略,并推动版本持续迭代; 5、工作积极主动,细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
产品经理5-10年本科国内市场北美区域亚洲区域LED器件
岗位职责: 1、承接公司战略方向,主导LED显示、照明、背光、车载、传感、消费类电子等业务领域的市场策略与产品线布局,制定年度规划、产品组合方案及资源投入计划; 2、开展全球市场研究,持续跟踪技术发展路径(Mini/Micro LED、COB、智慧照明)、政策法规、产业链动态及价格走势,定期输出行业趋势、竞争对手与客户需求分析报告; 3、搭建竞品对比机制(涵盖产品性能、定价策略、渠道模式、推广方式及供应链能力),拟定差异化竞争方案与应急响应措施; 4、跟踪核心运营指标(市场份额、价格区间、毛利率、客户满意度),及时调整策略并开展投入产出评估与复盘; 5、统筹管理产品全生命周期:推动新品导入期推广、成长期规模扩张、成熟期结构优化、衰退期有序退出,提升整体盈利水平与资产周转效率; 6、编制年度及季度营销执行计划与预算安排,覆盖品牌建设、展会活动、数字化传播、内容运营及渠道支持等方面。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、光电、半导体、市场营销、新闻传播、工商管理等相关专业背景; 2、具备5年以上LED行业市场、产品或战略规划工作经验,其中至少3年团队管理经历;熟悉显示、照明或背光领域之一,具有Mini/Micro LED、车载显示等新兴业务经验者优先考虑; 3、具备战略思维与商业敏感度:能够快速识别技术演进、市场变动与政策导向,熟练运用SWOT、PEST、波特五力模型等分析工具; 4、具备出色的沟通协调能力与跨部门推动力,可有效联动研发、销售、供应链等多职能团队协同运作; 5、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
8000-11000元/月
主管1-3年大专
负责生产一切事务, 有3年以上LED照明厂生产经验
产品经理3-5年本科用户/功能产品C端产品银行企业微信金融产品信贷
本科及以上学历,金融、经济学、市场营销等相关专业优先; 负责零售信贷类产品的需求调研、方案设计及持续优化,涵盖个人贷款、信用卡、消费金融等方向,掌握零售信贷业务流程与产品特点; 具备良好的市场洞察力与数据分析能力,能基于数据支持产品决策,了解银行零售业务及相关监管要求,持有行业相关资格认证者优先; 制定并实施产品运营策略,增强产品的市场竞争力与用户满意度; 统筹跨部门协作,推进产品从需求梳理到落地发布的全流程管理。
产品解决方案
3-6万元/月
产品经理3-5年本科其他产品方向B端产品C端产品G端产品/政务产品商业产品
岗位职责: 1、客户需求管理:参与客户技术交流及相关会议,梳理、拆解并管理客户需求,输出技术需求规格文档。 2、产品方案撰写:主导商业化项目的产品方案设计与编制,制定产品发展策略与演进路径,确保方案契合市场需要及公司发展方向。 3、项目管理:深度参与产品从立项、研发、测试、小批量到量产交付的全周期过程管控。协同研发团队与客户开展技术对接,保障项目按期交付,并满足功能与质量标准。 4、竞品分析:持续跟踪竞争对手产品及解决方案,开展分析研究,为公司产品战略优化提供决策支持。 任职要求: 1、创业精神:具备拼搏意识,面对挑战不退缩,能主动识别问题并推动解决,不受限于职责边界。对人形机器人、具身智能领域抱有强烈兴趣与长期愿景。 2、学历要求:理工类专业背景,本科及以上学历,机械、电子、通信、机器人等相关专业优先考虑。 3、行业经验:具备3-5年相关工作经验,有面向企业客户的产品方案经验者优先,具备从0到1产品落地经历者优先。 4、商业思维:熟悉所在行业的运行逻辑,掌握行业动态与客户核心诉求,具备敏锐的市场感知力和产品判断力。 6、沟通能力:具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效联动跨部门人员推进工作。 7、技术理解:清楚认知机器人与人工智能的技术边界,善于基于技术能力寻找产品市场契合点。
产品经理3-5年本科智能穿戴C端产品AI产品
如果你热衷智能穿戴领域,希望参与打造引领行业的APP产品,欢迎加入我们,共同开创精彩未来! 岗位职责: 1、主导C端穿戴设备配套软件(APP)的全周期产品管理,涵盖需求挖掘、规划制定、功能设计、上线发布及持续迭代优化。 2、深入洞察用户使用场景,结合运动相机、运动手表等硬件特点,设计贴合用户需求的优质功能体验。 3、联动研发、设计、测试、运营等多部门协作,保障产品高效推进与稳定交付。 4、整合用户反馈与业务数据,识别关键问题并推动有效优化,持续增强产品市场竞争力。 任职要求: 1、具备3-5年软件产品经理经验,有C端穿戴设备或运动类/相机类APP实际项目背景者优先。 2、理解运动手表、运动相机的产品逻辑与用户核心痛点,善于将硬件能力转化为软件价值点。 3、有AI相关项目实践经验。 4、拥有良好的沟通推动力,能高效协调多方资源,保障项目按期高质量落地。 5、具备敏锐的行业感知力,关注技术与市场动态,推动产品前瞻性创新。 6、熟练运用Axure、MindManager等工具,可独立输出产品原型与完整文档。
机加主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】 1、全面负责CNC车间的日常运作,科学安排编程与生产任务,保障生产计划高效有序、按时交付。 2、对CNC操作人员与编程人员实施现场管理,监督产品品质,组织技术培训,持续提升团队专业能力。 3、跟进并分析生产相关数据,发现流程中的瓶颈环节,推动效率提升与成本控制。 4、严格执行安全生产制度,定期组织安全巡查,确保作业环境达标合规。 5、主导处理加工过程中各类突发问题,具备快速响应与决策能力,能适应高强度工作节奏,并做好跨部门协作沟通。 【任职要求】 1、精通CNC编程、调机及加工工艺,拥有扎实的技术功底。 2、具备5年以上CNC车间管理经验,熟悉现场管控及生产流程改善。 3、具有较强的团队管理能力,能够有效调动成员积极性,推动目标落地。 4、熟练操作Office等办公软件,具备基本的数据整理与报告撰写能力。 5、表达清晰,具备出色的现场问题应对能力,抗压性能强。 公司福利: 1、面试即享交通补贴,成功入职奖励1500-2000元,每月15日准时发放薪资; 2、入职即缴社保(养老、医疗、生育、工伤、失业)及商业意外险; 3、公司提供免费且可口的工作餐(午餐、晚餐、宵夜),不在食堂用餐可享高额伙食补贴; 4、免费提供住宿(配备空调、热水器、免费WiFi、衣柜等),不住宿者可领取高额外住补贴; 5、每年组织一次团队旅游或境外游,享受带薪年假旅行;每年安排一次免费健康体检; 6、不定期开展文娱活动,每月举办生日会并赠送礼物,节日福利、月度部门聚餐、年终晚会等丰富不断; 7、依法享受法定节假日,以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各项带薪假期; 8、春节开工利是、节后返岗高额交通补助、生育礼金、结婚贺金、全勤奖、工龄奖金等福利齐全; 9、办公环境优美,车间均配备空调,整体工作氛围轻松融洽; 10、提供多样化培训机会(含内部培训、外部进修、业务精英课程等); 11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。
产品助理实习生
150-200元/天
产品经理经验不限本科用户/功能产品B端产品
岗位职责: 1、制定产品发展计划与架构设计,依据迭代节奏带领团队推进并实现产品落地; 2、深度参与需求梳理与原型构思,保障功能设计与用户体验的持续提升; 3、结合团队现状与项目进展,不断改进产品运作流程及相关管理工具。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、经济学或相关专业背景; 2、熟练使用需求分析与原型制作工具,如Axure等; 3、具备基本的数据分析技能,能基于数据提供决策依据。
研发主管
5-7万元/月
产品经理5-10年本科银哈B端产品团队管理机器学习金融产品AI产品架构设计可解释性
一、岗位职责 1、战略转型引领:主导公司产研核心战略制定,推动技术架构与研发体系革新,规划契合转型方向的技术发展路径,支撑业务模式的迭代升级。 2、研发体系优化:统筹全栈技术能力建设与AI工程化体系升级,构建面向转型的研发流程及DevOps机制,促进AI技术规模化应用,提升研发效能与成果落地水平。 3、团队组织建设:负责约30人产研团队管理,建立匹配变革需求的人才发展与跨职能协同机制,培育技术与业务深度融合的团队文化,助力团队高效达成转型目标。 4、资源协同推进:统筹研发资源配置与预算管理,向关键转型项目倾斜投入,推动项目实践沉淀为标准化能力,联动多部门实现转型执行闭环,确保战略有效落地。 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,具备8年以上全栈开发经验,3年以上大型系统架构设计与研发团队管理经历,有科技类企业转型项目实操经验者优先。 2、熟练掌握Python技术生态,精通云原生架构与数据库集群技术,具备AI工程化实施及大规模推广落地经验。 3、理解企业级产品研发逻辑,具备行业解决方案定制能力,熟悉金融科技、医疗AI等相关领域者优先考虑。 4、具有强烈变革意愿、战略洞察力和跨部门协作推动力,能够兼顾短期业务需求与长期发展战略的平衡。
广东韶关招主厨,只做早餐,和员工餐,工资6500,休五天加五险一金,电话,,有意者来电联系
6500元/月
早餐师傅月结
招主厨,只做早餐,和员工餐,工资6500,休五天加五险一金,电话,,有意者来电联系,忙时可
韶关
8月1日 15:28拨打电话
上什1-2人月结
招聘:炒锅师傅1名】(饭市和宵夜)4:30—02:30要求:十年以上工作经验,有招牌菜,手脚麻利、爱干净、做事踏实稳定,薪资面议。(6000—7000)地址:县鲜明北路新一小北侧幸福豪苑B栋联系电话:同号
韶关
8月1日 15:18拨打电话
水电工桥架水工小工抗震支架安装给排水工1-2人
韶关市翁源县新江附近新建大型养殖场,招水电、桥架/支架安装、给排水、水工, 找踏实干活的人,不是诚心干活的人,不用联系,干过工地的优先,包吃包住,小工200起。大工300起,(工资高低看个人速度)每天9小时,,pvc水管,照明灯管,必须有水电 安装经验,熟练使用电动工具,手脚麻利。混日子。怕吃苦的,就不要联系了 。非诚勿扰。 工作地点,湖南永州。广西贺州。桂林。广东韶关。
韶关 翁源县
8月1日 15:12拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金11-20人月结长白班 五险一金 包吃住新能源
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!夜班补贴30一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励3000!! 负责搬运装车,三人一组,一箱20-30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间, 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
养殖员
广东猪场招聘:岗位:育肥饲养员要求:单工,55岁以下身体健康,有育肥经验,服从管理,适应封闭式环境,高效场,非诚勿扰,工资面议!工作地:广东.韶关联系方式:
韶关
8月1日 15:08拨打电话
生产经理经验不限学历不限火电、核电、化工
要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验! 岗位职责: 1. 负责火电厂项目的土建施工,确保施工质量和进度。 2. 精通测量仪器的使用,进行准确的工程测量。 3. 熟悉工人的工作安排,合理分配工作任务。 4. 精通交叉作业的施工工序和注意事项,确保施工安全。 5. 对施工过程中的问题进行及时沟通和协调,确保问题得到解决。 6.完成公司安排的各项工作任务。
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责110kV变电站土建施工项目的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划、资源配置方案及专项施工技术措施 3.协调设计、监理、业主及分包单位,解决施工过程中的技术与管理问题 4.监督执行国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料编制归档 任职要求: 1. 具有110kV及以上变电站土建施工项目管理经验,熟悉电力基建流程 2.具备建筑施工领域扎实的专业知识和现场实操能力 3.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康,能适应长期驻场施工环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限工程管理技术负责人资料员项目经理水利水电工程
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
厂长/主管经验不限本科生产管理
1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控,保障肥料生产过程的稳定性与可控性,确保产品品质符合标准; 2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理; 3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作; 4、具备本科及以上学历,化学、化工、材料类相关专业背景; 5、具有肥料行业工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可胜任; 6、熟练操作常用办公软件,期望在制造型生产企业发展并长期成长; 7、具备良好的抗压能力,踏实肯干,拥有强烈的学习意识和进取精神。
生产厂长
5000-6000元/月
厂长1年以下学历不限接受无生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责竹片厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 熟练操作并指导维护铲车、地磅、切片机、磨刀机等核心设备,保障高效稳定运行 3. 制定并落实设备保养计划,及时排查故障,降低停机率与维修成本 4. 带队开展员工技能培训与安全生产教育,提升团队专业能力与规范意识 5. 协同采购、仓储、质检等部门,优化生产流程,控制损耗,提升出品合格率 任职要求: 1. 有竹木加工或类似制造业生产管理经验者优先 2. 熟悉重型机械操作与基础维修保养,持相关特种设备操作证者优先 3. 具备较强的组织协调能力与责任心,能适应生产一线工作环境 4. 学历不限,踏实肯干,具备带班或储备厂长经历者优先 5. 身体健康,无不良记录,服从公司统一管理安排
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖,技能补贴等; 2、免费培训,优先内部晋升; 3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
喷涂生产主管
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作; 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率; 3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工类相关专业; 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先; 3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验; 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标; 2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率; 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。 任职要求: 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力; 2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性; 3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制; 4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务; 2.合理分配人员、设备,协调跨组作业; 3.监督加工工艺,解决技术问题; 4.落实安全生产,组织安全检查与培训。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先; 2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验; 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理; 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
焊接班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职压力容器带班焊接工艺团队管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖,技能补贴等; 2、免费培训,优先内部晋升; 3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责: 1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
产品经理
1.5-3万元/月
产品经理5-10年本科B端产品SaaS
岗位职责: 1、负责组织并完成产品的需求管理,包括市场调研、竞品分析、需求收集、需求分析、功能提炼、方案设计等,并输出相应交付物。 2、负责组织并完成产品的规划、定义和设计,并输出相应交付物。 3、负责协调开发与合作资源,组织并完成产品技术方案的设计、撰写,并输出相应交付物。 4、负责组织并完成产品立项工作。 5、负责制定产品迭代计划,并协调公司开发与合作资源,执行产品的开发、测试、升级、发布计划,确保产品按时按质落地。 6、负责迭代过程的需求把控、需求侧反馈,确保产品迭代开发方向与需求一致。 7、负责输出产品相关交付文档,包括但不限于产品介绍、功能说明、安装部署说明、运营维护说明、产品营销说明等。 8、负责对产品的功能价值、设计思路、应用场景等进行公司内部培训,确保各部门的产品概念与认知对齐,并对各部门的产品认知及应用熟练程度进行监督。 9、负责为售前部门提供必要的产品售前支持,包括但不限于营销方案、投标方案、客户交流、产品宣讲等工作。 10、负责与产品相关的知识产权申请及相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电气、软件工程等相关专业 2、具有SaaS产品运营、新能源站点集中运维经验优先 3、具备较强的需求分析、产品策划和交互体验设计能力。可独立完成需求的调研、收集整理与分析,能准确把握客户诉求,清晰描述用户需求和产品规划。 4、熟悉产品生命周期管理流程;具备较强的逻辑思维,系统思考能力、数据分析能力;熟悉软件产品的研发过程方法,熟练使用项目管理工具。 6、熟悉物联网采集器与网关、视频监控设备、AI分析服务器等智能硬件,了解智能硬件产品的功能、基础框架;熟悉软硬件设计,具备硬件产品设计经验,智能研发行业从业经验者优先。 7、具备良好的客户意识与沟通能力,善于学习思考、创新与团队协作,认真负责、执行力与抗压力强。 8、能利用Visio、Axure、EA、XMind、Office等工具输出文档,包括需求规格说明书、产品原型、产品宣讲汇报材料、项目方案等。
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