岗位职责： 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度，确保按时保质完成任务； 2.合理分配人员、设备，协调跨组作业； 3.监督加工工艺，解决技术问题； 4.落实安全生产，组织安全检查与培训。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械、数控/或模具等专业优先； 2.5年以上机械加工经验，其中至少2年机加工班组管理经验； 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理； 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。

任职资格： 1. 教育背景：须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位，部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验：需有10年以上相关领域工作经验，包含质量管理或质量控制实践，并具备团队管理经历。 3. 专业技能：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责： 1. 领导管理：全面负责品质部门的运作，制定并执行质量战略、目标及实施计划，监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决：及时发现质量异常，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作：与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同，确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进：主导开展各类质量改进项目，持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从：确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报：定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。

岗位职责： 1. 全面负责竹片厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 熟练操作并指导维护铲车、地磅、切片机、磨刀机等核心设备，保障高效稳定运行 3. 制定并落实设备保养计划，及时排查故障，降低停机率与维修成本 4. 带队开展员工技能培训与安全生产教育，提升团队专业能力与规范意识 5. 协同采购、仓储、质检等部门，优化生产流程，控制损耗，提升出品合格率 任职要求： 1. 有竹木加工或类似制造业生产管理经验者优先 2. 熟悉重型机械操作与基础维修保养，持相关特种设备操作证者优先 3. 具备较强的组织协调能力与责任心，能适应生产一线工作环境 4. 学历不限，踏实肯干，具备带班或储备厂长经历者优先 5. 身体健康，无不良记录，服从公司统一管理安排

1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控，保障肥料生产过程的稳定性与可控性，确保产品品质符合标准； 2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理； 3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作； 4、具备本科及以上学历，化学、化工、材料类相关专业背景； 5、具有肥料行业工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可胜任； 6、熟练操作常用办公软件，期望在制造型生产企业发展并长期成长； 7、具备良好的抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的学习意识和进取精神。

5年以上自动线/往复机/机器人实操经验，有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验

岗位职责： -负责公司海外IAP工具类产品的整体规划与产品路径设计，明确产品功能、用户体验及商业化方案。 -与设计、技术、运营团队高效协同，推进产品实施及持续迭代优化。 -研判海外市场趋势与竞争格局，制定切实可行的产品增长路径。 -汇集用户反馈信息，持续改进产品功能与交互体验，提升用户留存率与付费转化效果。 任职要求： -本科及以上学历，计算机、产品设计、信息技术或相关专业背景。 -具备3年以上海外移动工具类产品经理工作经验，拥有完整产品生命周期管理经历者优先。 -对数据具备敏锐洞察力，能通过数据分析和A/B测试手段驱动产品优化与增长策略调整。 -英语读写能力突出，了解欧美地区用户行为特征与付费偏好，掌握订阅模式与应用增长方法论。 加分项： 具备以下领域经验者优先：互联网

业务背景：支撑公司 6 大产品线（锂原、小型锂电、工具圆柱、方形动力、软包三元、46 大圆柱），覆盖乘用车 / 商用车 / 储能 / 物联网 / 电动工具全场景定制报价，搭建从选型配置自动算价阶梯折扣审批生成合同一体化 CPQ 平台，打通 CRM、PLM、ERP、财务成本系统，解决多品类电芯复杂 BOM、多维度定价、多层级价格审批、定制化方案报价效率低、毛利不可控痛点。 一、岗位职责 1. 业务需求调研与流程梳理（BA 核心工作） 深度对接国内 / 海外销售、售前技术、产品中心、成本、财务、法务、交付，完整梳理锂电行业询盘 - 产品选型 - BOM 配置 - 成本测算 - 报价 - 折扣审批 - 合同生成 - 订单下推端到端 OTC 报价全流程； 吃透亿纬 6 大电芯产品线技术参数、规格约束、选配规则、模块化 BOM 结构，沉淀产品配置知识库，梳理产品互斥、组合、兼容约束规则； 收集销售一线报价痛点：多版本非标方案重复测算、人工核算毛利出错、海外客户阶梯价 / 项目特价管控难、长审批周期等，输出业务现状诊断与优化方案； 组织业务工作坊，对齐销售、产品、财务定价规则（基准价、量价阶梯、区域价差、客户等级折扣、项目补贴、返利、关税运费分摊），形成标准化业务规范。 2. CPQ 产品规划与需求设计（产品经理核心） 负责 CPQ 平台整体产品规划、版本 Roadmap，覆盖产品目录管理、可视化选配、规则引擎、自动成本 / 毛利测算、多级审批流、报价单 / 合同模板、报价数据分析、海外多币种多税制模块； 输出完整 PRD、业务流程图、原型、用户故事、规则清单，定义 SKU 捆绑、选配组件、动态计价、约束校验、价格权限、风控拦截逻辑； 对接实施 / 研发团队，讲解业务规则，参与需求评审、方案评审，把控系统与 PLM 物料、ERP 成本、CRM 客户数据、CLM 合同系统集成逻辑； 搭建产品主数据、价格主数据管理规范，统一 6 大产品线属性、参数、BOM 层级、定价维度，解决多产品线数据割裂问题。 3. 规则落地、测试与上线交付 编写 CPQ 配置规则、定价规则、审批规则文档，配合实施完成系统配置、规则调试； 主导 UAT 用户验收测试，组织销售、财务、产品进行场景化验证（标准电芯报价、定制 PACK 方案、海外储能批量项目、车企定点长单等复杂场景），闭环业务缺陷； 负责上线推广：编制操作手册、组织全国销售培训、搭建答疑通道，持续收集一线反馈快速迭代优化。 4. 运营迭代与数据风控 建立 CPQ 运营指标监控：报价单平均出具时长、人工干预率、报价毛利异常拦截量、非标方案标准化率、价格错误投诉量； 持续优化报价风控：新增毛利底线管控、客户信用联动、特价审批权限、历史报价追溯、调价留痕审计； 定期输出 CPQ 业务运营分析报告，向业务管理层提供定价、产品标准化、销售效率优化建议； 跟进新业务线（钠离子、氢能储能）接入 CPQ，扩展平台适配能力。 5. 跨部门协同与项目管理 作为销售数字化、电芯产品、财务定价三方核心枢纽，推动跨部门流程变革； 管理 CPQ 迭代项目排期，协调资源保障版本按时交付，管控需求范围，平衡业务诉求与研发成本； 沉淀锂电行业 CPQ 实施最佳实践，输出标准化业务模板、规则库，支撑多基地、多事业部快速复制。 二、任职要求 硬性要求 本科及以上学历，计算机、信息管理、机械、电化学、财务、工业工程相关专业； 4 年及以上企业 CPQ 产品 / 业务 BA 经验，有大型制造 / 新能源锂电 / 汽车零部件行业优先； 完整主导过 CPQ 从需求调研、规则梳理、落地上线全流程，熟悉主流 CPQ 产品（硕磐、用友元年、Salesforce、国产自研 CPQ 均可）； 精通 ToB 工业品模块化配置、多层级定价、阶梯折扣、BOM 成本测算、报价审批整套业务逻辑； 熟悉企业系统集成：CRM、PLM、ERP、财务成本核算系统数据交互逻辑； 熟练使用 Axure / 墨刀、Visio、Excel（数据透视 / 函数建模）、PPT，能独立输出完整业务方案与 PRD； 具备较强业务抽象能力，能把电芯复杂技术参数转化为系统可执行配置规则。 行业加分项（重点优先） 有锂电池行业经验，熟悉消费 / 动力 / 储能电芯、PACK 产品 BOM 结构、成本构成、销售报价模式； 懂亿纬 6 大产品线业务（锂原、小型锂电、圆柱工具、方形铁锂 / 三元、软包、46 大圆柱），熟悉车企、储能、物联网客户报价场景； 具备销售售前、产品工艺、成本财务任一业务背景； 英语读写流利，可对接海外销售、海外客户报价规则； 熟悉规则引擎、主数据管理、业财一体化 OTC 流程。 软性能力 极强跨部门沟通协调能力，能平衡销售、财务、产品三方冲突诉求； 逻辑缜密、对数据、价格、风控敏感，擅长梳理复杂业务规则； 自驱力强，能独立推进项目落地，抗压，适应制造业数字化变革节奏； 具备业务流程再造思维，不局限于系统实现，主动优化线下低效流程。 三、优先候选人画像 锂电头部企业数字化 BA / 产品经理，做过销售报价、业财一体化项目； 咨询公司 CPQ 实施顾问，服务过新能源电池客户，熟悉多产品线复杂配置报价； 汽车零部件 / 大型装备制造 CPQ 产品负责人，懂多品类定制化 BOM 与毛利管控。

岗位职责： 1.客户需求洞察与产品规划 -深入基金、金融行业实际业务场景，前瞻性识别客户运营难点与技术诉求，制定贴合其业务发展的产品解决方案。 -制定中长期产品发展路径，设计低成本、高稳定性的技术实施策略，持续优化用户体验与客户满意度。 2.售前支持与项目推进 -独立开展客户需求梳理、技术可行性研判及个性化方案输出，推动产品在实际场景中的商业化应用。 -联动技术与市场团队，完成AI类产品的售前技术支持、交付落地及客户培训工作，提升项目整体收益水平。 3.AI应用创新与实现 -结合人工智能技术（如机器学习、自然语言处理）探索高价值业务场景（如智能客服、数据预测），构建由AI驱动的功能模块。 -联合外部技术专家，保障AI类产品从开发到验收的顺利交付。 4.全周期需求统筹 -主导用户访谈、数据洞察与竞品分析，输出高质量需求文档（PRD），并协同研发团队高效执行落地。 -跟踪产品上线表现，基于数据反馈动态调整功能优先级与迭代节奏。 任职要求 1.基本条件 -本科及以上学历，计算机、金融、经济等相关专业优先考虑。 -具备3年以上金融科技或互联网产品工作经验，熟悉基金、理财等金融业务流程及相关监管要求。 -熟练掌握Axure、MasterGo、XMind等工具，具备原型设计与需求文档撰写能力。 2.核心能力 -技术理解力：了解分布式架构、微服务等技术机制，能与研发团队顺畅沟通技术方案。 -商业意识：具备成本管控思维，能够在产品体验与资源投入间取得平衡。 -AI认知基础：熟悉主流AI技术框架及其应用场景，有AI产品设计实践者优先。 3.综合素质 -思维严谨，表达清晰，具备良好的跨部门协作与项目推动力。 -承压能力强，能够适应金融科技领域快节奏、高频迭代的工作环境。 加分项 -有金融科技平台（如基金销售系统、投资顾问系统）产品设计背景。 -具备面向TOB/G端客户的方案设计及商务对接经验。 -参与过AI项目完整流程（包括需求定义、模型训练、交付验收）。

岗位职责： 一、市场调研与需求分析： 1、持续跟踪光固化行业的发展动态，重点聚焦光敏树脂、耗材及配套组件的市场需求变化。 2、通过与客户及合作方的深入交流，获取产品使用反馈，挖掘用户实际痛点并梳理核心需求。 二、产品规划与定义： 1、主导光敏树脂耗材及相关配件的产品开发策略，明确产品定位、功能设计和技术参数要求。 2、统筹研发、生产、市场与销售团队资源，推进产品从前期构想到最终上市的全流程执行。 三、产品设计与开发： 1、overseeing光敏树脂耗材及配件的设计与开发过程，确保产品满足市场期望与技术规范。 2、参与材料配比优化与生产工艺改进，提升产品性能表现及制造效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为化学、材料科学、高分子材料、光学工程、机械工程或相关领域。 2、具备三年以上光固化、3D打印、光敏材料等相关行业工作经验，有耗材或配件产品管理背景者优先考虑。 3、掌握光敏树脂材料特性、光固化工艺流程及相关技术标准。 4、理解材料科学基础、化学合成原理及工艺优化方法。 5、熟悉产品设计流程、材料配方开发及工艺实现路径。 6、具备较强的市场研判能力，能准确识别行业发展方向与竞争格局。 7、拥有产品全生命周期管理经验，熟知从需求采集到产品发布的完整链条。 8、具备良好的跨部门协同能力，能够有效推动项目按计划实施。 9、沟通表达清晰，具备团队协作意识。 10、责任心强，抗压性好，可在高强度环境下独立应对和解决突发问题。 11、熟练操作Office办公软件，具备数据分析能力（如Excel、SQL等工具应用）。 加分项： 1、有光固化设备或其配套耗材领域的从业经历。 2、了解海外市场准入要求及国际标准（如CE认证、UL认证等）。 3、具备光敏树脂或3D打印行业的专业技术背景。 4、英语能力优秀，可与境外客户或合作伙伴顺畅交流。

岗位职责： 1、配合创始人共同拟定产品发展战略与规划 2、负责产品品牌塑造、价格策略制定、运营执行及用户需求调研 3、主导产品功能设计开发与成本核算工作 4、承担产品功能的展示说明与讲解任务 任职要求： 1、具有5年以上软件产品相关工作经验，掌握产品体系搭建方法； 2、兼具管理能力与动手实操能力，适应多角色切换； 3、具备优秀的逻辑思维与数据洞察力； 4、全日制本科及以上学历，年龄范围33至40周岁

招聘档口熟手小妹2名。要求销售能力强，能穿版，性格开朗，勤快有上进心，责任心强，能独当一面，会接外单。生手勿扰。薪资面议。档口地址位于1楼。工作地点在广东韶关。

江湖考场七一桥店招聘烧烤师傅1名，薪资7500元，月休2天。。广东韶关

招聘厨房煮饭及切小菜人员。工作时间为早8点至晚8点，其中下午2点至4点休息。月休4天。薪资3500元。工作地点在广东韶关。有意者请直接电话联系。

韶关市武江区招钢结构安装/打板、电焊

职位描述 标签：工程施工 岗位职责： 从事机电分包专业，负责协调各专业的施工进度与质量，指导和解决技术和管理问题，确保项目计划的按时完成、合格验收和交付工作。 任职资格： 1、通信相关专业或土建工程、机电工程、工程管理相关专业。 2、3年以上通信行业或建筑行业工作经验，2年以上项目团队管理经验。具备工程策划、工程现场控制等专业能力，具有传输线路等工程总包经验，做过数据中心项目的优先考虑！ 3、有市场工作经验者优先考虑。 4、有一级建造师证书者优先考虑。 5、能够适应出差。

招聘硅溶胶工艺生产厂长1名。工作地点安徽淮南。有意联系我安徽淮南

浙江家具工厂招聘以下岗位：一、全屋定制木工主管。二、全屋定制木工试装。三、全屋定制贴皮师傅。工作地点在浙江。

岗位职责： 1、全面负责喷油部人员的日常管理、工作安排、技能培训与团队建设，提升团队综合能力， 确保喷涂工序高效运行和产品质量稳定。 2、精通油漆/五金喷涂技术，熟练操作调油、打样及喷油各道工序，解决生产中的技术难题。 3、合理安排生产排期，有效控制物料，优化现场5S管理，提升生产效率和现场整洁度。 4、具备良好的执行力与抗压能力，能统筹协调各部门工作，确保生产任务按时完成。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上喷油部管理经验，熟悉五金机箱机壳行业的喷涂工艺。 2、具备较强的团队组织、沟通协调和现场管理能力。 3、工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的统筹能力和使命感。 4、能熟练使用Office办公软件进行日常文档处理和数据管理。

岗位职责：目前刚建好，有一条10个人的 流水线，可以过2.5米的产品。 任职要求：熟手，带好团队 ，目前都是自己的产品，新开的线。

岗位职责： 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化，推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验，行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理，掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验，善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限，具备相应管理能力与责任心即可

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

岗位职责： 1. 具备实验动物基本操作能力（如给药、采血、行为学评估）； 2. 规范完成实验数据记录及实验室日常维护工作； 3. 协助开展实验动物的饲养与管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，动物医学、兽医、生物等相关专业背景； 2. 具有3年以上实验员或动物房实际工作经验； 3. 熟悉GLP规范或SOP流程，具备实验报告撰写能力者优先考虑。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

【岗位职责】 1.客诉/异常反馈/客户审查/现场异常等不良改善措施落实及效果确认； 2.引导品管人员协助生产现场做好不良预防工作； 3.参与品质异常分析改善及相关会议的召集，对客户退货的改善； 4.参与适用品管技能/技术的引进及培训，并主导于实际工作中应用； 5.主导品质判定基准的建立与完善，参与限度样板的制作/确认。 【职位要求】 1.具备品管理念、熟悉品管相关技能； 2.有两年以上线束方面工作经验，熟悉线束制程、注塑、压接等各方面检验方法及标准； 3.熟悉QC七大手法，熟练回复8D报告，了解ISO13485质量管理体系基础知识，能独立完成检验标准的制作SIP等； 4.具有一定的文字及语言表达能力，熟练电脑操作Excel、Word等办公软件，具备一定的组织协调能力及善于沟通； 5.完成上级安排的其它工作。 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 视实际工作进度需要进行适当加班 【薪资福利】 -薪资范围：5000-7000元 -五险一金|包吃住|加班补助

岗位职责： 1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度，确保设备高效稳定运行 2. 组织制定并落实设备维护保养计划，主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理 3. 优化生产工艺流程，提升台班产量与能源利用效率，达成生产目标与质量标准 4. 带队开展一线班组管理，监督执行安全操作规程，落实夜班及轮岗生产安排 5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作 任职要求： 1. 年龄30–55岁，具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验 2. 专科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业优先 3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法 4. 责任心强、执行力突出，具备一线生产团队管理与跨部门协作能力 5. 无违法违纪记录，能吃苦耐劳，服从公司统一调度与工作安排 薪资待遇： 10000元以上，具体面议

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利