有制造业的工作经历者优先 工作内容】 - 负责公司日常人事行政事务管理，包括物资采购及后勤保障； - 做好公司部门之间的协调工作，组织各类会议及活动，确保高效有序运行； - 管理员工档案及人事相关事务，完成招聘、培训等工作； - 协调企业外部关系，做好接待工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； - 5年以上综合人事行政或办公室管理经验，有团队管理经验者优先； - 年龄在30至40岁之间，具备良好的沟通协调能力和责任心； - 熟悉办公软件操作，具备较强的组织策划和问题处理能力。

工作职责 1、负责收集和分析产品需求，包括市场调研、用户反馈和竞品分析，以确定产品的方向和优化点。 2、负责完成产品设计、原型制作，并与研发部门沟通，确保产品按照既定目标和质量标准开发。输出和完善产品相关文档，包括需求文档、设计文档、用户手册等 3、负责相关产品的项目管理，包括制定项目计划、协调资源、推动项目进度，确保按时交付。 4、参与产品上线后的相关运营维护工作，包括数据分析、用户反馈收集和市场表现监控。 5、关注产品创新、数据、用户反馈和相关竞品动态，不断优化产品体验和效果。 6、理解直播业务，探索新的增长方向，能够制定有效（系统）的增长规划及策略，对接开发推动产品和策略落地。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历。 2、1年以上互联网领域相关工作经验。优秀的应届毕业生亦可 3、具备良好的系统化思考能力、出色的业务理解力、优秀的建模能力和产品架构设计能力。 4、关注用户体验，善于场景化思考问题，具备优秀的问题分析和解决能力。 5、拥有良好的沟通协调能力和自我驱动能力，能够高效地推动项目进展。 6、对社交领域有强烈兴趣与热情，了解年轻用户，熟悉社交相关的产品设计与运营策略。

核心职责： 1. 全面负责公司核心产品（交互式机器学习平台、模型管理平台、业务化数据科学平台等）从规划到落地的全周期管理，聚焦金融、医疗、制造等领域实际应用场景，设计具备“可解释、可干预、简单化”特点的产品发展路径，推动智能决策与MLOps端到端解决方案实施。 2. 深入洞察金融风控、营销运营、医疗研究等场景的业务需求，协同算法与研发团队，推进特征工程自动化、模型可解释能力构建、模型运行监控等关键功能实现，确保产品在模型准确性、合规要求及业务匹配度方面满足客户标准。 3. 主导产品功能持续迭代与体验优化，围绕特征自动化开发、模型高效部署、生命周期可视化监控等重点环节，提升系统操作便捷性与执行效率，助力客户增强智能决策能力。 4. 带领产品团队践行敏捷管理模式，整合跨职能资源，保障从需求收集、方案设计到上线交付各阶段高效推进，确保核心产品在金融等行业标杆客户中的成功落地与价值体现。 任职要求： 1. 具备5年以上B端产品工作经验，曾独立主导至少1个AI平台类项目（如MLOps、AutoML、机器学习平台）或金融科技类产品的完整建设过程，有模型开发、发布、运维全流程经验者优先。 2. 掌握机器学习基本理论，熟悉决策树、GBM、随机森林等常用模型，理解“可解释、可干预”人工智能技术的核心思想，能将技术特性与具体业务需求结合并转化为可行的产品方案。 3. 拥有3年以上团队管理经历，具备良好的跨部门协作推动力，能够有效协调算法、研发、客户成功等多方团队共同推进产品实施，有服务金融、医疗行业客户背景者优先考虑。 4. 熟悉B端产品设计体系，可独立输出高质量PRD文档与产品原型，熟练运用Axure、BPMN等专业工具，具备以数据为导向进行产品分析与持续优化的能力。

地点：深圳龙岗区良创商务中心 时间：9:00-17:00 薪资：150-200元/天，下班即结，不拖欠 工作：协助正规平台推广、简单登记引导，零基础可做，有人带 福利：免费午餐、 ️正规，，放心报名！

岗位职责： 此岗位并不是HR岗位，有业务要求。 1. 推进业务发展及提升对客服务质量 2. 负责人员的招募及选才工作 3. 组织并实施员工的培训与指导 4. 负责日常运营与管理工作 任职要求： 1. 年龄28-45周岁之间 2. 大学本科及以上学历，学信网可查 3. 在深圳工作2年及以上（近2年） 4. 过往年薪15W以上 5.接受无同业经验

公司为研销一体，目前规模90+，产品类目：智能硬件，（官网：www.wecreat.com）客单价1000+，单品牌单店铺精品，美国与欧洲站点，主要以北美市场为主，品牌模式。 上班时间为9：00-12：00，13：30-18：30（可弹性9：30—19：00），周末双休。 岗位职责: 1、主导跨境电商独立站的市场研究与用户需求洞察，制定站点发展策略，规划产品内容结构，推进功能升级与交互流程优化，提升用户使用体验与转化效率； 2、负责独立站的建设与持续调优，通过分析用户行为数据，结合A/B测试等方法收集反馈，不断改进页面体验并推动版本迭代； 3、搭建站点数据追踪与评估体系，定期监测用户活跃、留存及转化等核心指标，形成数据分析报告，指导优化方向； 4、设计完整的用户旅程路径，保障售前、售中、售后各环节的服务体验，在满足目标用户需求的同时，构建兼具品牌价值与运营效果的独立站体系。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、数据分析等相关专业背景优先； 2、具备3年以上内容型产品经理或独立站运营经验，有3D打印机、消费电子类高单价产品行业经历者更佳； 3、思维严谨，重视用户体验，能够站在用户视角识别痛点并提出有效解决方案； 4、拥有出色的数据分析能力，擅长从数据中挖掘问题或潜在机会； 5、目标感强，学习适应快，具备良好的团队协作能力及项目推动力。

工业区（后门）离国展南E地铁口900米 岗位职责： 1、熟练掌握3D结构设计类绘图软件，具备独立建模与出图能力 2、工作认真负责，具备良好的表达能力和团队配合意识 3、参与产品立项阶段的技术可行性分析，主导系统级结构方案规划，制定结构开发计划与技术路线 4、承担项目结构开发任务，有小家电、数码类产品结构设计背景者优先；参与产品外观及材质工艺定义环节，从结构角度提出优化建议，保障量产可行性；推进关键节点落地，兼顾设计品质与成本目标 5、可独立完成结构图纸输出、模具跟进、试产支持及后续生产问题处理；能依据材料选型与加工工艺预估外壳制造成本 6、具备一定的研发流程管控能力，能协调资源推动项目进展 7、协同硬件工程师、工业设计师完成整机结构布局与细节设计 任职要求： 1、中专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业优先考虑 2、2年以上结构设计工作经验，具备小家电、数码、智能居家类设备开发经历者优先 3、精通主流3D设计工具，熟悉UL、CE安全规范及ROHS环保标准，能快速响应生产现场技术难题并提供解决方案 4、心理素质良好，适应快节奏工作环境，态度务实进取，具备较强的学习理解力与跨部门协作能力 5、上班时间：9:00-18:30 购买社保 下午茶点 生日假期等福利待遇齐全 6、优秀人才薪资可面议

岗位职责： 1、通过市场调研、竞品分析及用户反馈等途径收集并整合产品需求，明确产品迭代路径； 2、负责海外工具类产品的整体规划与原型设计，涵盖功能设定、流程梳理及交互细节； 3、协同设计、研发、测试及运营团队，推动产品从立项到上线的全流程执行； 4、持续监控产品迭代效果，结合数据反馈优化产品表现，提升转化率与用户体验。 任职要求： 1、具备1年以上产品经理工作经验，英语水平达四级或以上； 2、有C端海外产品经验者优先； 3、思维逻辑清晰，能够快速响应任务需求，具备数据分析能力，善于识别核心问题； 4、能高效输出高质量的产品原型及相关文档。

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招聘叉车工。要求身体健康，吃苦耐劳，能服从工作安排，需具备叉车证并熟练操作叉车。薪资为4000-5000元。福利待遇包括包吃住、购买五险，加班费用另计。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2. 负责培训带教组员，完成团队招聘业绩。 3.主要负责招聘配送骑手，合作平台淘宝闪购，美团，盒马，朴朴，小象超市等，有相关资源和经验者可面谈薪资待遇 4. 统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与企业文化建设，提升组织凝聚力与员工满意度 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与数据敏感度 5. 责任心强，具备服务意识与抗压能力，认同企业价值观

招聘人事经理，负责厂内人事安排工作。薪资为4000元以上/月。工作地点在安徽铜陵。

（一）工作职责 1.统筹浙江非住业态人事运营管理，对接各个事业部HRBP，落地集团人力制度； 2.负责业态定岗定编、组织架构优化，统筹编制管控与内部人力调配盘活； 3. 开展人力数据、人效数据分析，输出报表，为城市人力管理决策提供支撑； 4. 统筹全员考勤管控，规范考勤制度流程，核查考勤数据准确无误； 5. 负责月度薪资核算、调薪及职级调整工作，保障薪酬按时合规发放； 6. 落地绩效考核管理工作，核对绩效数据，推进绩效结果落地应用； 7. 统筹城市非住业态人力成本管控，完成成本预算、复盘及优化工作； 8. 统筹社保公积金月度增减员、申报、缴纳工作，处理各类异动及异常问题。 9. 宣贯社保公积金政策，解答员工日常相关业务咨询； 10. 排查用工合规风险，处理员工矛盾及劳动纠纷，维护团队稳定与用工氛围； 11. 领导交办的其他人力相关工作。 （二）任职资格 1.第一学历为统招本科； 2.具备3年以上物业行业人事运营统筹经验，并在某个模块具备独立操作经验； 3.熟练使用各类办公软件，擅长工作汇报撰写。 （三）薪资福利 1.缴纳社保公积金； 2.薪资1-1.3w/月； 3.双休，节假日正常休息，享受年假。

人力发展，管理，日常事务处理;

人事驻场管理员15名 包吃包住，可预知工资， 4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：7500元加奖金 月工资到手：9000 ————————————- 二、工作时间 早9点-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 岗位职责： 1. 负责驻厂人事日常管理，包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护 2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调 3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作 4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务 5. 定期汇总人事数据，协助优化厂区人力配置与管理流程 任职要求： 1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先 2. 责任心强，能适应驻厂管理节奏，接受弹性响应突发任务 3. 持有本人有效身份证原件，无违法犯罪记录 4. 形象端正，沟通良好，服从统一管理安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能快速融入团队并独立开展工作

8月1.2.号饭店请临时工2天，120一天，要求做过饭店，联系电话

学校食堂小卖部招聘兼职1名工作时段：8:30-10:30、19:30-20:30，一天总共3小时薪资：20元/小时工作内容：补货、整理货架、协助收银等要求：做事细心、准时到岗，稳定性高优先有意直接致电

打包，要熟手生手打包慢勿扰上班时间两点半到12点工价20一小时

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

太阳城长期点心火位兼职8点到1点，3天假，工资2200，电联

广东韶关招聘本科应届毕业生，月收入超五千，面向2026年毕业学生。

急招:见习生2名要求：1.全日制大专及以上学历，要求离校2年内未就业高校毕业生(需要取得毕业证人员);或16至24岁失业青年2.具有良好的沟通表达能力和文字写作能力，工作态度负责积极;3.见习时间：3-12个月。薪资：1750元（具体面议）上班地点：始兴县城联系人：周老师

刘生———————————————广东韶关招聘组合一组.身高形象能唱跳最好有点肌肉！MC一名能唱跳身高形象最好有肌肉价位自开给予嘉宾假期：

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【纯绿色店铺】工作内容：协助店铺开通年龄要求：18岁辅助时间：不限、薪资待遇：¥200接受无经验，男女不限，有意私聊可加：

任职要求 1. 具备银行、基金、证券、保险、信贷等相关金融领域从业经历者优先； 2. 拥有房产、汽车、高端消费品等行业销售背景者优先； 3. 熟悉抖音、快手、小红书、B站等新媒体平台直播运营者优先； 4. 个人有丰富股票投资实操经验者优先； 对股市具备浓厚兴趣，目标明确、积极追求高薪，愿意不断突破自我！