岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理制度，支持业务发展需求 2.组织实施招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全流程工作 3.优化组织架构与人才梯队建设，推动企业文化落地，提升团队凝聚力与员工满意度 4.定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供有效支持 5.指导下属团队高效执行日常人事事务，确保各项政策合规落地 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源相关工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块操作实务 4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及问题解决能力 5.工作细致负责，具备较强的责任心和职业操守

有制造业的工作经历者优先 工作内容】 - 负责公司日常人事行政事务管理，包括物资采购及后勤保障； - 做好公司部门之间的协调工作，组织各类会议及活动，确保高效有序运行； - 管理员工档案及人事相关事务，完成招聘、培训等工作； - 协调企业外部关系，做好接待工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； - 5年以上综合人事行政或办公室管理经验，有团队管理经验者优先； - 年龄在30至40岁之间，具备良好的沟通协调能力和责任心； - 熟悉办公软件操作，具备较强的组织策划和问题处理能力。

岗位职责： 1、全面负责产品战略规划及发展方向的把控，根据公司整体战略，主导制定产品发展蓝图，明确产品定位、发展目标与实施路径，并推进落地执行； 2、通过用户需求调研与用户行为数据洞察，制定产品标准，完成产品的功能设计、特性定义、使用流程规划及性能指标设定，综合运用技术方案推动产品研发与优化； 3、主导产品线策略的制定与执行，统筹产品生命周期管理，包括产品路线图规划、市场调研、产品策划及上市发布等关键环节； 4、协调设计、研发、市场等多方资源，推进产品高效落地，确保研发流程顺畅并保障项目按时交付； 5、深入挖掘产品核心技术优势，持续关注市场竞争动态，及时调整产品竞争策略以保持市场领先地位； 6、负责产品上线后的持续改进、优化升级及迭代更新，提升产品竞争力与用户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机械制造或相关专业优先； 2、具备3年以上产品开发或研发相关工作经验，熟悉欧美市场需求与行业规范； 3、有小家电、照明设备、3C数码、消费类电子或智能家居领域经验者优先考虑； 4、了解制造业产品开发流程，具备项目管理实践经验； 5、掌握产品结构、电子元器件、材料特性及整机组装工艺相关知识； 6、具备出色的沟通协调能力与较强的综合分析判断力； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业道德素养； 8、具备优秀的文档撰写能力，能清晰表达产品架构与设计思路，熟练编制各类技术文档； 9、熟练操作JS、卖家精灵、Keepa、sorftime等市场调研与数据分析工具。

一、岗位职责 1. 主导业务流程梳理、数据洞察及AI产品方向的规划与实施，可独立推进从市场调研、需求挖掘、方案设计到功能落地的完整闭环； 2. 深入洞察业务运作机制，依托数据分析持续推动产品优化与迭代升级； 3. 结合用户行为研究与行业趋势分析，探索人工智能技术在实际场景中的创新落地方案； 4. 联动研发、业务、运营等多方团队，确保项目高效执行并达成既定目标。 二、任职资格 1. 具备一年以上互联网产品经理相关经验； 2. 本科及以上学历，计算机、市场营销、交互设计等相关专业优先考虑； 3. 具有扎实的需求拆解、逻辑推理、结构化表达和项目推动能力，善于基于数据进行判断与决策； 4. 具备出色的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 三、加分项 1. 有国际化产品规划及本地化落地实践经验者优先； 2. 英语或法语流利，可作为日常工作交流语言。

岗位职责： 1、研究国内电商行业动态，开展产品需求分析，明确产品市场定位与目标用户群体，并制定相应的营销方案； 2、基于市场调研数据，参与项目立项评估，对产品外观设计、整机规格、功能配置、包装材质、材料耐久性等方面进行综合判断与确认，优化产品竞争力与成本效益； 3、跟踪新产品开发过程中出现的技术问题与潜在风险，及时协调沟通并推动解决，组织相关团队提出替代方案，并监督落地执行； 4、主导产品设计及试产阶段的关键节点进度，统筹资源调配与跨部门协作，确保流程高效推进； 5、依据公司年度市场目标，拟定产品发展战略与新品研发计划，协调各职能团队落实具体执行工作； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上3C类产品经理工作经验，有充电宝、随身WiFi、蓝牙耳机等品类背景者优先； 2、熟悉3C类产品在电商平台的市场情况，具备扎实的产品分析与调研能力，擅长产品规划与创新设计； 3、具备较强的自主学习能力与沟通协作能力，以及出色的组织协调水平。

岗位职责 1、负责公司 AI+ 平台相关产品（涵盖商城产品、审核产品等）的整体规划、设计及实施推进； 2、精准洞察用户需求，深入挖掘业务中AI应用的落地场景，制定并推动垂直领域智能体解决方案的实现，协同产研团队完成开发落地； 3、搭建科学完整的数据分析与效果评估体系，持续驱动功能优化与策略迭代； 4、参与外部合作及跨部门协作项目，整合资源，保障项目高效执行与交付； 任职要求 1、base广州，全日制本科及以上学历，具备3年内互联网行业经验，有 AI 平台、智能办公或电商类产品的实践经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备独立推进和管理项目的能力，擅长深度思考与学习，拥有出色的逻辑分析与系统性思维能力，能快速掌握新知识并全面梳理问题； 3、对AI技术及其产品化落地有基础认知，能够快速理解技术逻辑并输出可行方案

岗位职责： 1、结合公司业务发展需求，对户外露营灯光配件类产品相关信息进行整理与分析，挖掘产品特点优化方向，系统调研市场动态及竞争格局，清晰识别与竞品之间的优劣势差异。 2、汇总并分析市场需求数据，开展市场调研工作，提出新产品开发建议，编制产品规划方案及商业可行性报告。 3、持续追踪影像器材领域及同行竞争者动态，开展产品战略布局，全面收集用户使用反馈与实际需求，输出具备落地性的产品设计方案。 4、主导现有产品的升级迭代，组织外观设计推进，完成相关专利规避分析，形成完整的产品需求文档和商业计划材料。 5、负责影像兔笼配件及户外露营灯光配件类产品的技术发展路径与产品路线图的制定与实施。 6、统筹管理所辖产品的全生命周期，确保各阶段目标有效推进。 任职要求： 1、具备3年以上户外露营灯光配件或摄影器材类产品的开发背景者优先考虑 2、热爱摄影，熟悉影像设备的操作应用及图像处理基本流程

岗位职责： 【工作内容】 - 负责公司MES系统、官网、电商平台等产品的整体架构规划与界面设计； - 主导需求收集与分析，梳理业务流程，并输出完整的产品需求文档及原型图； - 跟进产品开发全流程，统筹内部资源，保障项目按计划上线交付； - 与研发团队紧密配合，推动产品功能的实现并确保交付质量； - 协同其他职能部门，开展产品使用培训及技术指导支持工作。 【任职要求】 -- 具备3年以上相关领域工作经验； -- 精通Axure、Visio、Xmind等原型与流程图设计工具，具备较强的文档撰写能力； -- 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作； -- 熟悉制造业生产流程，有MES系统项目经验者优先考虑；

岗位职责 - 主导相机类产品整体规划及功能发展路径设计 - 制定产品版本演进计划，推进功能实现并把控发布节奏 - 明确不同型号间功能优先顺序，协调跨机型功能共享与复用 - 与研发团队高效协同，保障技术方案落地的可行性与执行进度 - 对接市场、销售及海外售后服务团队，获取客户实际需求与使用反馈 - 支持量产阶段产品持续优化，提升功能体验与系统稳定性 - 编写产品相关文档，包括功能规格书、发布说明等标准化输出材料 岗位要求 - 本科及以上学历，电子工程、计算机、影像技术或相关理工科专业优先 - 具备3年以上高端影像设备、专业影视摄像机或同类硬件产品管理经验 - 熟悉多产品线规划与迭代管理流程 - 拥有良好的跨部门协作能力，可有效联动研发、硬件、嵌入式及售后团队 - 了解嵌入式系统、相机硬件结构或视频处理算法，能与技术人员进行有效沟通 - 具备较强的逻辑思维能力和规范化的文档撰写能力

岗位职责： 1. 产品战略与规划 - 牵头制定公司产品的长期发展方向、版本迭代计划及商业模式，全面负责产品在用户增长、活跃表现、营收转化等关键指标上的达成。 - 深入洞察社交、开放平台与支付领域的行业趋势和竞品动向，识别潜在市场机遇，为产品创新与差异化布局提供有力支撑。 - 结合公司整体战略与投入产出目标，统筹规划社交、小程序、支付及开放平台四大业务模块的资源配置与项目推进优先级。 2. 团队管理与建设 - 带领并赋能产品团队，厘清岗位分工，构建高效的产品决策机制与执行体系。 - 主导产品团队的人才招聘、能力培养、绩效考核与人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与作战能力。 - 在团队内部推动建立以用户为核心、数据为依据、协作高效的良性产品文化氛围。 3. 产品全生命周期管理 - 指导并把关各产品线的需求调研、需求文档输出及原型设计工作，确保产品方向契合战略目标，功能设计具备良好体验与实际价值。 - 作为产品侧最终决策人，与技术负责人协同推进研发进程，主导需求评审，明确交付标准，保障产品按预期高质量落地。 - 协同产品运营团队制定发布策略、灰度上线方案及数据监控机制，依托用户反馈与行为数据，推动产品持续优化与快速迭代。 4. 跨部门协同与推动 - 扮演连接技术、运营、市场、商务等职能的关键角色，保障信息高效流转，整合多方资源共同服务于产品目标。 - 向高层管理者清晰传递产品战略意图与进展成果，向协作方准确传达产品需求与核心价值，争取必要支持与资源倾斜。 任职要求： - 至少8年互联网产品领域从业经验，其中不少于3年担任产品总监或高级产品经理职务，有带领30人以上产品团队的实操经历。 - 具备完整的产品从0到1再到规模化运营的成功经验，曾作为核心负责人主导过一款用户规模较大（百万级以上日活为优）的社交、内容、平台类或支付/金融科技类产品的发展全过程，并实现有效商业化。 - 有复杂业务体系整合管理背景，具备同时运作多条产品线或管理综合性产品生态（如主App+开放平台）者优先考虑。 核心能力 - 出色的战略视野与商业判断力：能够制定清晰可落的产品路径，精准把握用户需求、技术实现与商业回报之间的平衡点。 - 强大的团队领导力与跨部门影响力：善于激发团队潜能，推动技术、运营等相关方形成合力，保障项目顺利推进。 - 扎实的数据分析与用户理解能力：熟练运用数据分析工具，善于从数据中提炼问题本质，对用户心理与行为模式有深刻认知。 - 优秀的沟通协调能力：能与不同职能背景人员顺畅协作，表达清晰、逻辑严谨，具备良好的口头与书面沟通说服力。 学历与资质 - 国内外知名高校本科及以上学历，计算机科学、心理学、工业设计、市场营销、企业管理等相关专业优先，英语口语流利者优先。 - 持有MBA学位者更具竞争优势。

韶关武江招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责公司所有制冷设备的制冷操作，设备的维修保养工作 2、制冷系统、冷却系统、冷冻水系统、管道系统大检查 3、设备的巡查、检查、抄表、记录温度，发现问题马上上报 4、负责设备、机器等特种设备申报年审检测等 5、清洁制冷系统及辅助部件 6、制冷设备及设备机房的卫生清洁、整理、整顿工作 7、负责采购日常所需的维修工具及耗材 8、其他工作任务 岗位要求： 1、45岁以下，具有一年以上电气设备维修管理工作经验，有制冷设备工作经验者优先 2、具有独立工作能力，具较强的故障判断和处理能力，具有一定操作能力 3、有电工证或制冷证 4、熟悉制冷设备原理为佳 5、懂得使用office类软件；具有良好的团队协作精神 能适应夜班，两班倒 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检 公司：广东天滃冷链物流有限公司 工作地址：广东省韶关市翁源县G78汕昆高速入口G78龙仙东养护基地斜对面（天业(翁源)冷链物流产业园）

招聘环境/绿化管理员。岗位职责为负责所辖区域公共区域的日常清洁与绿化养护工作。要求应聘者身体健康，能吃苦耐劳，服务意识强。薪资范围为2500-3000元。招聘人数为20名。福利待遇包括购买五险，提供食宿。入职满1年可享受免费体检、带薪年假、全薪病假，公司不定期举行员工活动。提供导师带教，进行专业技能培训并提供广阔的发展平台。培训体系包含新员工入职培训、导师带教及专业技能培训。工作地址位于韶关碧桂园物业，涵盖武江、浈江、曲江、始兴、乐昌等地。

周六周末下午3点上班，下午8点下班，穿上工作服，客串一下小游戏的主持人(能普通话沟通就行)，赢得游戏的游客，颁发放一下奖品，工作简单轻松，时间短，有交通补贴+工作餐

1、需要上两班倒，夜班补贴20一天 2、有奖金，全勤奖。 3、包吃住，宿舍有空调，外宿有 4、14.5元/一小时

人事驻场管理员 包吃包住，可预支工资， 2人间宿舍 （厂区工作管理，前期未转正必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：5500元加奖金 月工资到手：6500 ————————————- 二、工作时间 早9点30-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可），不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排宿舍，第二天准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。(外派地区南宁-湖南-广东等)。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保人力资源合规运作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应业务型组织节奏

包吃住 办公室工作 会聊天就行 工资无上限 底薪5000

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 2年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业或互联网行业经验者优先

诚聘人事主管|2年以上经验|7k-9k [岗位职责】 1.负责全流程招聘执行，包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;2.办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统数据;3.协助组织新员工培训及企业文化活动; 4.执行考勤统计、社保公积金缴纳及基础薪资核算; 5.维护员工关系，处理日常人事咨询与证明开具。 [任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先;2.2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块;3.了解劳动法及当地社保政策，能独立办理常规人事手续;4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与保密意识; 5.工作细致、主动，有责任心及抗压能力。 【薪资福利】 月薪7k-9k(根据经验能力面议); 入职缴纳五险一金，法定节假日; 带薪年假、年度体检、节日福利、不定期团建; [工作地点】 [深圳市龙岗区信义创御广场2栋1301]

招聘：燃气/灶具安检，急招，长期稳定！安检人员数名【负责日常安检工作，上手简单】要求：20-45岁，男女不限，吃苦耐劳，有销售经验优先（可拓展增收）薪资：计件工资，上不封顶，工作稳定，时间自由，无需打卡，多劳多得工作地点：广东韶关武江区电话:

招聘：临时工薪资：150-150元/天要求：手脚灵活，可做短期（做3天以上），接受暑假工。包吃午餐晚餐，。

找阿姨长期有事做。

全薪招募[烟花]招募:售后经理+个养规划师月均:8000-10000+元[發]多项收入渠道，五大支持温经理

招聘应急抢险救援队员。要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护国家法律法规，政治立场坚定，无违法违纪犯罪记录。招聘人员，身体健康，具有良好的职业道德和正常履行职责的身体条件，能适应综合性应急救援工作岗位。责任心强，纪律严明，服从指挥，具备奉献精神。具有高中以上学历，年龄35岁以下，党员、退役军人、退出消防员在同等条件下优先录取。薪资福利：年均6万元，具体按实际工作岗位为准。食宿由单位按标准统一安排。被装由单位按标准统一发放。每月休息8天，轮休。招工人数：3人。报名截止时间：2026年6月12日17点30分。试用期为3个月，试用期满签订《劳务合同》。工作地址：浈江区综合应急救援大队。

招聘生活教官（全职）岗位，要求为退伍军人。岗位职责包括负责学生的训练、负责学生的日常管理、协助德育处开展相关工作。薪资待遇为底薪3500元，另加带班费，综合工资可达5000元，食宿自理。

差两个下。

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

51劳动节兼职5天1000元 [地址]翁城高速路口 [工期]-5 号连续做 5 天 [要求]，18-49周岁持本人身份证件，禁借证，要人脸识别。 [工作内容]拆螺丝，装螺丝，手脚健全就行，极其简单。 [待遇]200/天，8点工作到9点左右，休息1个半小时，下午休息半小时，不包吃住，建议自己从家里带盒饭过来 [ps]报名发送 姓名+身份证号码十电话号码，，必须连续做满5天，，。. 要赚钱的报名哈

韶关餐饮兼职急招18元/小时，工资日结！工作地点韶关南郊5公里/凤凰路（就近安排）工作时间下午16:00—20:00任职要求，30–55岁，身体健康、性格开朗，可接受户外工作；意向强烈者年龄可适当放宽。其他福利可试工2天，试工工资正常发放！联系方式（）