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作业长
8千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务; 2.合理分配人员、设备,协调跨组作业; 3.监督加工工艺,解决技术问题; 4.落实安全生产,组织安全检查与培训。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先; 2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验; 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理; 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
厂长/主管经验不限本科生产管理
1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控,保障肥料生产过程的稳定性与可控性,确保产品品质符合标准; 2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理; 3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作; 4、具备本科及以上学历,化学、化工、材料类相关专业背景; 5、具有肥料行业工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可胜任; 6、熟练操作常用办公软件,期望在制造型生产企业发展并长期成长; 7、具备良好的抗压能力,踏实肯干,拥有强烈的学习意识和进取精神。
食品厂厂长
8千-1万/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验预制菜经验休闲食品经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等多部门协作 4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,防范重大风险隐患 5. 推动精益生产与持续改善,优化工艺流程与设备使用效能 任职要求: 1. 有豆制品厂管理经验,熟知豆奶豆花生产流程; 2.熟悉制造业全流程管理及ISO等质量管理体系标准 3. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力 4. 责任心强,抗压能力突出,能适应生产一线工作环境 5.学历不限,有中高层管理经验者优先
喷涂生产主管
1.2-1.6万/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
5年以上自动线/往复机/机器人实操经验,有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责车间栏杆项目的整体生产管理与协调 2. 制定并优化生产计划,确保生产进度与质量达标 3. 监督生产流程,提升车间运作效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机加工主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
嘉立创 CNC 主打多品种、小批量、极速打样柔性生产,订单零散、交期短、机型多(3/4/5 轴 CNC),需要兼具 CNC 机加工技术能力与车间现场管理能力,统筹车间交付、品质、人员与现场管理。 【岗位职责】 1. 生产排产与交付:承接线上海量零散打样订单,配合智能排产系统安排班组生产,紧盯交期,处理插单、异常工单,保障出货,提升订单准时交付率。 2. 现场技术管控:处理 CNC 加工工艺、工装夹具、尺寸不良等现场技术问题;审核加工程序,优化切削参数,降低报废与返工;熟悉铝、钢、铜、塑胶等材料加工特性。 3. 人员与班组管理:管理 CNC 操作工、调机人员,负责排班定岗、绩效考核、技能培训;主持班前会,稳定人员队伍。 4. 品质、设备与现场:落实首件检验,管控制程良率;监督机床日常保养,减少设备停机;执行车间 5S 与安全生产,杜绝工伤。 5. 降本管控:管控刀具、辅料损耗,优化工时,提升设备稼动率,持续压缩生产成本。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,数控/机械相关专业,能看懂精密零件工程图纸与形位公差。 2. 有 5 年以上 CNC 机加工现场经验,至少 2 年生产主管管理经验,有小批量打样散件生产车间经验。 3. 熟悉 3/4/5 轴 CNC 调机、工艺优化,可独立解决加工不良;懂刀具选型、工装制作,熟悉铝件精密加工。 4. 能驾驭多订单、插单频繁的生产模式,执行力强,会带团队,会管控生产数据。 5. 工作地点:接受广东韶关翁源或江苏淮安涟水。
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格: 1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。 3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责: 1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
薪资:12000–15000元/月 年龄:35–45岁 【岗位要求】 1. 核心擅长管理:有油墨/涂料化工车间现场管理经验,会带团队、排班调度、抓生产纪律、提产能、控品质,落地执行力强。 2. 熟悉油墨生产流程:精通配料、分散、研磨、调色、过滤、灌装全套油墨生产工艺,懂批次管控、制程异常处理、损耗管控。 3. 懂设备优先:熟悉砂磨机、分散机、搅拌机等油墨生产设备日常操作、点检保养及简单故障判断,能规范设备管理、降低停机率。 4. 服从管理,责任心强,能适应化工车间生产节奏,抗压能力强,擅长现场问题处理与人员管理。 【岗位职责】 1. 全面负责油墨车间日常生产管理,根据订单计划合理排产、调配人员物料,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 负责生产班组人员管理、培训、排班、考勤及现场纪律管理,稳定团队、提升生产效率。 3. 全程管控油墨生产工艺、产品质量、生产进度,及时处理色差、细度、粘度、批次不稳定等生产异常,持续优化生产流程。 4. 监督车间生产设备日常点检、保养、规范操作,减少设备故障,保障生产顺畅运行。 5. 负责车间生产成本、物料损耗、5S现场及安全生产管理,排查安全隐患,杜绝违规作业及安全事故。 6. 做好生产数据、批次记录、日报汇总,配合跨部门工作,完成上级交办的各项生产管理工作。
生产主管
1.4-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责组织协调各个生产部门的工作,保证生产任务的完成。 2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。 3. 根据公司生产计划,开展车间生产并保障订单交期。 4. 保障生产安全、环保和消防安全,防范和化解生产中的各种风险。 5. 收集车间生产资讯,制作生产分析报告并定期汇报。 【岗位要求】 1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应学历背景。 2. 有超过3年以上的生产管理经验,了解...
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理化工库存/仓储管理
【岗位要求】 1. 从事车间管理工作3年以上。 【岗位职责】 1. 负责车间生产计划安排,生产物料管理及生产人员管理。 2. 负责单双螺杆挤出机、注塑机、高混合料机等车间设备的生产维护和保养。 3. 负责车间现场5S管理。
宿舍管理员月结
招聘:乐昌启智学校招一名宿管,年龄55岁以下,,有耐性,负责学生宿舍区域日常管理、安全保障和后勤服务工作,周末和节假日休息,薪资待遇2400-2550元/月,有寒暑假工资,需要在学校住宿!!!非诚勿扰。联系人:曹经理
韶关 乐昌市
10月13日 03:04拨打电话
广东韶关下午寻找有空的人员,在犁市309厂找顶班,驾驶石川岛60挖机。
挖机司机
下午寻找有空的人员,在犁市309厂找顶班,驾驶石川岛60挖机。
韶关
10月13日 02:44拨打电话
中控员餐补月结
韶关招中控员试用期3个月,试用期间4500/月。,;不买保险的补500到手后是5000。节补100,两班制,提供工作餐,月休4天。彭生
韶关
10月13日 02:19拨打电话
广东韶关地区招聘监理人员,项目为期一年,需在本地工作,每月打卡18天,薪资为11000元,
1.1万/月
监理月结
韶关地区招聘监理人员,项目为期一年,需在本地工作,每月打卡18天,薪资为11000元,另有补贴。
韶关
10月13日 02:14拨打电话
广东韶关招聘铲车司机,薪资为包月9000元。
9千/月
铲车司机月结
招聘铲车司机,薪资为包月9000元。
韶关
10月13日 01:23拨打电话
主管3-5年大专
我们正在寻找一位经验丰富、深耕医药保健品领域的生产主管。作为连接战略规划与一线执行的核心枢纽,您将肩负起保障车间高效、合规运转的重要使命。 该岗位硬性要求具备扎实的实战背景,期望您拥有多年医药或保健食品行业的生产一线管理经验,精通GMP(药品生产质量管理规范)及相关法规要求。您不仅需要是生产流程优化的能手,能够科学排产、严控成本与质量,更需具备出色的团队领导力,能够带领班组攻克生产难题,确保每一批产品都安全、优质地交付。如果您是一位既懂技术又善管理,且对医药健康事业充满敬畏之心的实干家,这里将是您施展才华的最佳舞台。
组长主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责五金制造厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付目标达成 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及现场管理制度,提升生产效率与良品率 3.统筹设备维护、安全生产、5S管理及环保合规工作,杜绝重大安全与质量事故 4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与人才梯队建设 5. 协同采购、品质、工程等部门,推动降本增效与持续改善项目落地 任职要求: 1.有五金制品(如冲压、机加工、表面处理等)行业厂长或生产主管经验者优先 2.熟悉ISO9001/14001体系及精益生产管理工具,具备较强的数据分析与问题解决能力 3.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出 4.沟通协调能力强,能跨部门高效协同推进重点工作 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
区域销售团队经理大专
【工作内容】 -负责韶关地区啤酒产品的市场推广与销售管理工作; 具体区域为:始兴县、翁源县、韶关市区的武江区、浈江区、曲江区 -维护和拓展本地经销商及终端客户关系,提升市场份额; -制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标; -收集市场信息,分析竞争动态,为产品策略提供支持。 【任职要求】 -大专及以上学历,专业不限,有啤酒或快消行业经验者; -熟悉韶关市场,在韶关市场做过啤酒行业销售工作 -具备良好的沟通能力与团队协作精神,适应出差; -对市场敏感度高,有较强的目标执行力和抗压能力; -3年以上销售及管理经验
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景; 拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标; 为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径: 管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇: 社会保险:依法缴纳社会保险 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
其他生产营运人员经验不限本科光通信
岗位职责: 1. 参与特纤拉丝的试制、穿纤、涂覆固化、收线及样品整理工作; 2. 负责拉丝前预制棒/管材的清洁、装配以及基础设备的日常点检; 3. 根据试验计划,完成拉丝工序中工艺数据的采集、录入与分析; 4. 协助编制生产工艺报告,参与拉丝SOP及设备操作规程的建立; 5. 反馈拉丝工艺问题,提出改进建议并推动优化,跟踪项目实验进展。 任职要求: 1. 光学、光电子或材料类相关专业优先,可接受无光纤行业经验者,优秀应届毕业生可培养; 2. 熟练掌握Office等办公软件,具备学习特定数据分析工具的能力; 3. 具备良好的口头与书面表达沟通能力; 4. 有光纤拉丝或生产设备操作经验者优先,具有特种光纤背景者重点考虑; 5. 能适应试制阶段的加班、倒班及现场设备调试,安全意识强,能规范记录工艺数据; 6. 动手能力突出,执行力强,能协同完成试验矩阵及异常情况复盘工作。 该岗位为通鼎信息通信(韶关)有限公司招聘。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求: 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具; 具有良好的书面表达与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作; 具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径: 管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理; 技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期; 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等; 其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品, 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱) 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作; 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率; 3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工类相关专业; 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先; 3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验; 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
市场经理
6-9千/月
销售经理包吃1-2人1-3年大专
职责描述: 根据公司战略发展方向及厂家政策,管理市场部团队,严格控制市场费用,发布广告,组织活动,联络客户,印刷材料等,从而确保市场份额的稳定增长和产品的推广。 任职要求: 1.大专以上学历,持有C1驾照; 2.有3年以上汽车行业市场经理或相关市场营销工作经验; 3.熟悉汽车行业市场,具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识。有一定的市场分析和数据统计知识,熟练使用计算机技能; 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力,语言表达能力以及团队管理能力,具有创新意识和开拓精神。 5.诚实可靠,具备自我激励能力。具有决策能力,抗压能力强,有二至三年的新媒体运营管理工作经验。
业务经理社保生日福利1-2人1年以下学历不限较多外勤
农业行业 业务经理如下: 一、岗位职责 1.负责区域内经销商、零售商、合作社、种植大户、家庭农场等客户的开发与维护。 2.推广公司农业产品(种子/农药/化肥/农业服务等),执行促销活动、示范田建设、技术推广等工作,完成销售及回款目标。 3.协助开展农技服务,为农户提供种植技术、病虫害防治、施肥管理等基础指导。 4.收集市场信息、竞品动态、农户需求及种植情况,及时上报并配合制定推广方案。 5.完成上级安排的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.高中及以上学历,农学、植保、园艺等相关专业优先。 2.1年以上销售经验,有农业、农资、种子、农药、化肥等行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力,愿意跑乡镇、下田间。 4.能接受外勤及区域出差,有C1驾照及实际驾驶经验者优先。 5.工作踏实认真,有责任心,有团队合作精神,热爱农业行业。 三、薪资福利 1.薪资结构:底薪[3000-6000】元+提成+油补+绩效奖金,综合收入[6000-15000】元以上,上不封顶 2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日. 清洁行业业务经理如下; 一、岗位职责 1.负责区域内客户开发与维护,陌拜物业、酒店、工厂、学校、医院、商超等客户,完成销售及回款目标。 2.推广公司清洁服务、清洁设备、清洁耗材等产品,进行报价、洽谈、签约及跟进。 3.维护老客户关系,做好售后跟进,提升客户满意度与续约率。 4.收集客户需求、竞品信息及市场动态,及时上报并配合制定推广方案。 5.完成上级安排的其他销售相关工作。 二、任职要求 1.高中/中专及以上学历,专业不限,有销售经验者优先。 2.1年以上销售经验,有清洁、物业、快消、建材等行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力,愿意跑市场、做陌拜。 4.能接受外勤工作,有C1驾照及实际驾驶经验者优先。 5.工作踏实认真,有责任心,有团队合作精神。 三、薪资福利 1.薪资结构:底薪[3000-5000】元+高提成+绩效奖金,综合收入[6000-12000】元以上,上不封顶。 2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日.
营销主管
3-5千/月
销售经理包住社保1-2人经验不限大专网络销售按单提成
岗位职责: 1.负责市场推广活动的策划与执行,制定切实可行的营销方案,提升品牌知名度和用户参与度 2.分析市场趋势及竞争对手动态,挖掘目标客户需求,优化营销策略并推动落地实施 3.协调内外部资源,对接设计、运营、销售等团队,确保营销项目高效推进 4.跟踪评估营销活动效果,运用数据分析工具进行复盘总结,持续提升转化率 任职要求: 1.市场营销、广告、传媒或相关专业背景,具备良好的市场敏感度和创意能力 2.熟悉线上线下整合营销流程,有成功案例者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神,能承受一定工作压力 4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析与报告撰写能力
业务经理/主管
销售经理业务经理生日福利经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
阿里翁神马是一间上市公司,因业务需要现大量招聘业务经理/销售主管
业务经理
5-7千/月
业务经理经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售
1、协助项目经理进行市场推广工作(线上与线下),通过策划活动提升品牌知名度及美誉度 2、参与制定年度、季度销售计划并组织实施 3、维护已合作商家的关系,确保合作商在平台上的良好发展 4、完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1.大专及以上学历,有餐饮或零售相关经验优先 2.具有优秀的沟通协调能力,较强的责任心和抗压性 3.具有良好的团队合作意识以及服务意识 4.具有较强的逻辑思维能力和分析判断能力 5.具备良好的沟通表达能力,良好的职业道德素质 6.能适应经常出差的工作方式
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