
充电桩业务经理
4000-10000元/月
业务经理11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责充电桩项目的市场拓展与渠道开发工作;
2、协助推动合作单位的洽谈与落地执行;
3、收集整理行业信息,支持业务规划与决策;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识;
2、责任心强,能主动推进工作进展。
光伏业务合伙人
4000-9000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力
3. 目标导向明确,抗压能力强,结果意识突出
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验
5.行业背景匹配度高者优先,有成功从0到1搭建团队经验者加分
农业及清洁业 业务员
3000-6000元/月
业务经理社保生日福利1-2人1年以下学历不限较多外勤
农业行业 业务经理如下:
一、岗位职责
1.负责区域内经销商、零售商、合作社、种植大户、家庭农场等客户的开发与维护。
2.推广公司农业产品(种子/农药/化肥/农业服务等),执行促销活动、示范田建设、技术推广等工作,完成销售及回款目标。
3.协助开展农技服务,为农户提供种植技术、病虫害防治、施肥管理等基础指导。
4.收集市场信息、竞品动态、农户需求及种植情况,及时上报并配合制定推广方案。
5.完成上级安排的其他销售相关工作。
二、任职要求
1.高中及以上学历,农学、植保、园艺等相关专业优先。
2.1年以上销售经验,有农业、农资、种子、农药、化肥等行业经验者优先。
3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力,愿意跑乡镇、下田间。
4.能接受外勤及区域出差,有C1驾照及实际驾驶经验者优先。
5.工作踏实认真,有责任心,有团队合作精神,热爱农业行业。
三、薪资福利
1.薪资结构:底薪[3000-6000】元+提成+油补+绩效奖金,综合收入[6000-15000】元以上,上不封顶
2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日.
清洁行业业务经理如下;
一、岗位职责
1.负责区域内客户开发与维护,陌拜物业、酒店、工厂、学校、医院、商超等客户,完成销售及回款目标。
2.推广公司清洁服务、清洁设备、清洁耗材等产品,进行报价、洽谈、签约及跟进。
3.维护老客户关系,做好售后跟进,提升客户满意度与续约率。
4.收集客户需求、竞品信息及市场动态,及时上报并配合制定推广方案。
5.完成上级安排的其他销售相关工作。
二、任职要求
1.高中/中专及以上学历,专业不限,有销售经验者优先。
2.1年以上销售经验,有清洁、物业、快消、建材等行业经验者优先。
3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力,愿意跑市场、做陌拜。
4.能接受外勤工作,有C1驾照及实际驾驶经验者优先。
5.工作踏实认真,有责任心,有团队合作精神。
三、薪资福利
1.薪资结构:底薪[3000-5000】元+高提成+绩效奖金,综合收入[6000-12000】元以上,上不封顶。
2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日.
区域销售经理
5000-6000元/月
区域销售销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售基本坐班销售额提成弹性工作制建材其他产品/服务无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2.熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力
3. 目标导向明确,抗压能力强,结果意识突出
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验
5.行业背景匹配度高者优先,有成功从0到1搭建团队经验者加分
营销代表(韶关)
7000-12000元/月
销售经理经验不限大专
岗位职责:
1、业务职责:销售管理:
(1)指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作,完成业绩指标,及时发现市场问题并与客户沟通解决;
(2)执行公司批复活动,确保全面有效。
2、业务职责:经销商管理:
(1)负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价;
(2)指导经销商的市场运作行为。
3、业务职责:市场走访:
(1)了解我司产品的市场表现情况,包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等;
(2)了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。
4、业务职责:终端管理:
(1)检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况;
(2)负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。
5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理:
(1)负责顾客、经销商投诉和咨询信息(包括品质改善信息)的收集、反馈与处理。
(2)负责及时、准确的反馈市场窜货信息,并组织对窜货产品进行回收。
6、组织与团队管理:导理人员管理:
(1)负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作;
(2)负责导购理货人员的日常管理工作。
7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控
8、其他职责:完成公司安排的其他工作
任职要求:
知识内容:
1、公司知识:了解公司产品相关知识
2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识
3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识(品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等)
工作年限(年):工作经验不限,具有快消品销售经验优先考虑。
经验:
1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑
2、关键历练:在符合关键历练要求,满足岗位实际工作要求下,学历、专业、经验等条件可放宽。
本公司面向韶关大力招聘光伏业务经理,业务员。
1-1.1万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成混合办公企业服务对企业/机构(To B)销售经验
本公司面向韶关大量招聘光伏业务经理,业务员。
市场经理
6000-9000元/月
销售经理包吃1-2人1-3年大专
职责描述:
根据公司战略发展方向及厂家政策,管理市场部团队,严格控制市场费用,发布广告,组织活动,联络客户,印刷材料等,从而确保市场份额的稳定增长和产品的推广。
任职要求:
1.大专以上学历,持有C1驾照;
2.有3年以上汽车行业市场经理或相关市场营销工作经验;
3.熟悉汽车行业市场,具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识。有一定的市场分析和数据统计知识,熟练使用计算机技能;
4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力,语言表达能力以及团队管理能力,具有创新意识和开拓精神。
5.诚实可靠,具备自我激励能力。具有决策能力,抗压能力强,有二至三年的新媒体运营管理工作经验。
业务经理
5000-15000元/月
业务经理交通补助包吃年终奖餐补3-5年学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3. 维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品建议
5.参与团队协作与销售会议,及时同步项目进展与市场动态
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.需求:需要会开小车,需要能出差三区七县
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
空调安装3-5人
岗位职责:
1、负责公司所有制冷设备的制冷操作,设备的维修保养工作
2、制冷系统、冷却系统、冷冻水系统、管道系统大检查
3、设备的巡查、检查、抄表、记录温度,发现问题马上上报
4、负责设备、机器等特种设备申报年审检测等
5、清洁制冷系统及辅助部件
6、制冷设备及设备机房的卫生清洁、整理、整顿工作
7、负责采购日常所需的维修工具及耗材
8、其他工作任务
岗位要求:
1、45岁以下,具有一年以上电气设备维修管理工作经验,有制冷设备工作经验者优先
2、具有独立工作能力,具较强的故障判断和处理能力,具有一定操作能力
3、有电工证或制冷证
4、熟悉制冷设备原理为佳
5、懂得使用office类软件;具有良好的团队协作精神
能适应夜班,两班倒
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检
公司:广东天滃冷链物流有限公司
工作地址:广东省韶关市翁源县G78汕昆高速入口G78龙仙东养护基地斜对面(天业(翁源)冷链物流产业园)
韶关武江区招聘环境/绿化管理员。岗位职责为负责所辖区域公共区域的日常清洁与绿化养护工作。要
2500-3000元/月
养护工绿化11-20人月结
招聘环境/绿化管理员。岗位职责为负责所辖区域公共区域的日常清洁与绿化养护工作。要求应聘者身体健康,能吃苦耐劳,服务意识强。薪资范围为2500-3000元。招聘人数为20名。福利待遇包括购买五险,提供食宿。入职满1年可享受免费体检、带薪年假、全薪病假,公司不定期举行员工活动。提供导师带教,进行专业技能培训并提供广阔的发展平台。培训体系包含新员工入职培训、导师带教及专业技能培训。工作地址位于韶关碧桂园物业,涵盖武江、浈江、曲江、始兴、乐昌等地。
景区NPC扮演
200-300元/天
NPC交通补助包吃11-20人完工结算兼职假期工
周六周末下午3点上班,下午8点下班,穿上工作服,客串一下小游戏的主持人(能普通话沟通就行),赢得游戏的游客,颁发放一下奖品,工作简单轻松,时间短,有交通补贴+工作餐
鱼泡直聘-深圳-电话销售(周末双休,大平台,优质企业资源)
8000-15000元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、通过电话或者面访与企业人事部门,准确的把握客户核心诉求,向客户推广鱼泡直聘服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案;
2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划;
3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理;
4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议;
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
岗位要求:
1、专科学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望;
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验;
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神;
4、有强烈的进取心,抗压能力强。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
销售经理
7000-10000元/月
销售经理保险年终奖餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
美缝上门销售
8000-13000元/月
销售经理交通补助学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB
招聘岗位:美缝上门销售 / 测量谈单专员
薪资:8000~15000(具体面谈)
工作地点:西安本地,全城上门量房
岗位职责:
需自备车或者摩托车通勤
对接装修业主、设计师、装修工长,上门实地测量瓷砖、全屋美缝方案沟通
根据户型、砖型搭配美缝配色,讲解环氧彩砂、有机硅产品、施工工艺,独立谈单成交
跟进意向客户,维护老客户转介绍,开发装修门店、小区资源
任职要求:
有房产销售、家装顾问、建材销售、装修谈单经验优先录用
沟通表达流畅,会简单量尺,能独立上门对接客户
踏实肯干,能跑小区工地,有成交欲望,有无美缝经验均可,带薪培训
福利:
无责底薪 + 阶梯高提成、定期团建、样板间资源扶持、成熟施工团队配合,不用自己施工,只负责谈单接单
销售主管
4000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限有家电销售经验优先门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制批发/零售
工作内容:
1.带领团队完成公司下达的业绩目标;
2.带领团队对所属行业的业务开展;
职位要求:
1.高中以上学历,有相关工作经验,具销售及管理经验优先考虑;有2年以上的零售店铺管理或店长经验,以及3年以上的零售经验
2.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验,身体素质良好,能承受一定的压力;
3.具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通、管理技巧;
4.有客户资源者优先。
销售经理交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年中专/中技地推销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制房地产建材房地产销售经验面销/陌拜经验
磁县博强门窗有限公司,招聘主播3名,一天4小时,早班6-8点,早饭后9-12点,晚班6-11点,工资1800+提成。另招聘门窗销售跟单员5名,工资1500元+提成,联系电话
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
产品专员
5000-8000元/月
产品专员/助理1-3年本科B端产品C端产品用户产品客户端产品直播/视频产品
【岗位职责】
1. 新品开发与项目管理。
参与市场调研及竞品分析,收集并整理客户需求,撰写新产品开发建议书(NDP)。配合研发工程师完成新品配方的试制、测试与评估,确保产品构想转化为可执行方案。跟进新品开发全过程,协调内外部资源,保障项目按节点顺利推进。
2. 老品迭代与生命周期管理。
跟踪已上市产品的市场反馈、客户评价及质量数据,挖掘产品优化空间。主导或参与现有产品的配方、工艺、包装或成本改进项目,提升产品竞争力与盈利水平。负责产品技术资料(如BOM、工艺参数)的修订与归档管理。
3. 客户样品管理与技术支持。
4. 市场与竞品洞察。
持续关注行业动态、新兴原料、前沿技术及法规更新,并形成分析报告。深入分析竞品策略,开展竞品拆解与对比研究,为产品规划提供决策依据。
5. 产品知识管理与培训。
负责编制、维护和更新各类产品文档,包括产品手册、技术白皮书、培训材料、FAQ及标准应答话术等。定期面向销售、客服及新入职员工开展产品知识培训,增强团队对产品性能、优势及使用场景的理解,助力业务团队高效展业。
完成公司交办的其他与产品相关的工作任务。
【任职要求】
学历专业:本科及以上学历,化学、化工、材料学、日化工艺、生物技术等相关专业背景(具备产品经理经验者条件可适当放宽)。
工作经验:1-3年日化、化妆品、医药或相关领域产品开发、技术支持或质量管理经验;优秀应届毕业生亦可投递。
核心能力:
技术理解力:能快速掌握产品配方、工艺流程及技术逻辑,具备基础实验设计与数据分析能力。
项目管理:具备较强的多任务处理与跨部门协作能力,能够高效推动项目落地。
表达与培训能力:(新增要求)具备良好的书面撰写与口头表达能力,能准确输出技术文档,并向非技术人员(如销售团队)清晰传递产品信息。
市场敏感度:对市场变化与用户需求具有敏锐观察力和分析意愿。
客户导向:具备优秀的沟通技巧与服务意识,能准确捕捉并转化客户需求。
加分项:有气雾剂或化妆品相关经验者优先。
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务;
2.合理分配人员、设备,协调跨组作业;
3.监督加工工艺,解决技术问题;
4.落实安全生产,组织安全检查与培训。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先;
2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验;
3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理;
4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
压敏胶研发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化工产品研发反应型胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料高分子材料
任职要求:
硕士及以上学历,高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业,具备一年以上胶黏剂方向研发经验。
工作职责:
1、面向市场需求,开展新产品开发的可行性分析与验证
2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关
3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况
4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责
1、接收、核对销售订单并下达生产指令;
2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记;
3、每日跟进车间生产进度,把控订单交期,及时处理生产异常;
4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作;
5、核对成品库存,制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况;
6、制作生产、物料、出货台账报表,整理单据归档;
7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门,保障订单顺利交付。
8、员工考勤统计。
任职要求
1、熟悉生产跟单、计划排产流程,有相关工作经验优先;
2、会基本电脑办公操作,细心耐心,有责任心;
3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产突发问题。
4、年龄 25-45 岁。
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责:
1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
区域业务员
8000-9000元/月
区域销售包住交通补助保险年终奖五险11-20人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
区域销售:早餐点,快餐店,大排档,宵夜,烧烤,露营基地,奶茶店,粉店,酒店客房等等,产品属于商用纸巾,重要的事说三遍(包月用,包月用,包月用)也叫(安心用,安心用,安心用)
区域销售五险一金1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜较多出差按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【团队管理岗+高额团队提成】韶关业务主管招聘 | 带薪培训+快速晋升,打造王牌战队
乐信集团(NASDAQ: LX)普惠金融事业部专注服务小微企业与个体工商户,以专业合规的金融方案守护街头巷尾的创业梦想。现因韶关市场战略拓展,诚聘一位具备团队管理经验的业务主管,共同打造粤北地区精英战队。
你将负责:
· 带领5-10人业务团队完成业绩目标,负责团队成员的招聘、培训、日常管理与激励
· 制定区域作战策略,优化地推/电销工作流程,赋能团队成员快速成长
· 身先士卒,深入韶关社区商圈一线,示范高标准客户开发与维护流程
· 严格执行风控合规要求,确保团队业务质量与客户服务质量双达标
我们期待的你:
· 拥有1年以上地推团队或电销团队管理经验,有金融行业背景者优先
· 结果导向,善于激发团队斗志,具备出色的目标分解与过程管理能力
· 熟悉韶关本地市场,能敏锐把握商圈、社区及渠道合作机会者更佳
· 认同普惠价值,愿与小微企业共同成长,具备创业心态和韧性
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