跨境电商产品经理（3C品类）
1.5-2.3万元/月
产品经理5-10年大专C端产品产品开发型公司电商产品有创意思维亚马逊平台
岗位职责：
1、产品规划与落地：
结合终端用户的消费行为，进行3C数码类产品的方向规划、策略制定，推进产品交付，并完成选品优化与迭代更新。
2、项目管理与协调：
统筹3C数码产品在研发设计、模具开发、物料采购、电子工程等环节的执行进度，评估项目可行性与技术风险，协调各协作方资源，保障项目按计划推进。
3、市场调研与竞品分析：
跟踪行业动态与竞争产品信息，整理市场趋势数据，为产品开发及采购方案提供支持。通过调研持续优化采购成本，发掘更具价格优势的产品与供应渠道。
4、产品定义与策略制定：
洞察市场环境，收集并分析用户需求，输出满足市场需求的产品方案、定价建议及可落地的市场策略。
制定产品整体发展路径，明确阶段目标，高效推动具备竞争优势的新品或产品组合落地。
5、技术文档与认证：
汇总产品规格书、使用说明等技术资料，跟进试产过程，完成试产总结，并准备量产所需的认证文件及相关材料。
6、产品测试与优化：
主导样品的功能测试与问题排查，分析缺陷原因并提出改进方案，确保项目在既定时间内顺利转入量产阶段。
任职要求：
1、大专及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业背景，具备5年以上跨境电商平台3C类产品开发工作经验。
2、熟悉3C类产品生命周期及营销运作模式，掌握产品定义与市场定位方法，拥有从用户需求到功能实现再到转化落地的完整开发经验。
3、具备较强的数据分析能力，能系统整理并输出逻辑清晰的开发分析报告。熟练运用PEST、5W2H、SWOT等产品分析工具，并应用于实际决策中。
4、具有商业思维，能够判断功能调整对成本及整体业务带来的影响。
5、对数据有敏锐度，具备良好的用户体验感知力与市场洞察力，能从增长视角评估产品功能，挖掘业务增长机会。
6、思维活跃，自我驱动力强，擅长沟通与团队配合，责任心强，执行力出色。
产品开发负责人
1.2-1.7万元/月
产品经理3-5年大专B端产品C端产品用增产品策略产品电商产品内容产品
岗位职责：
1.负责新产品开发方案的拟定及市场调研分析报告的编制；
2.跟进并核查部门周、月度计划的实际执行进度；
3.监控产品开发整体进度，确保各阶段按时推进；
4.统筹新品出货时间节点，依据出货安排及紧急需求与计划人员对接，跟踪落实交付时间；
5.样品验收通过后，协调品控检验流程，完成合格样品的归档管理；
6.协助文案策划整理信息表格，监督新产品是否按时填写《新品资料表》，及时提供完整产品信息；
7.具备良好的协作意识，确保工作过程中问题能够及时反馈与沟通。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备3年以上跨境或外贸彩妆行业工作经验，能基本阅读英文资料；
2.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；
3.熟知产品开发全流程，掌握化妆品包装材料与生产工艺，理解品牌定位及市场趋势；
4.具有创新思维、项目策划与管理能力，逻辑清晰，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压性，富有团队合作精神
棋牌游戏产品策划
2.1-3.5万元/月
产品经理3-5年本科棋牌slots游戏后台
1. 业务与系统认知：深入掌握海外棋牌类业务运作机制，涵盖房间管理、筹码流通、赛事规则设定、用户行为数据统计等关键环节，具备将实际业务需求转化为结构化后台功能的能力。
2. 交互设计能力：熟悉后台系统交互设计标准，能够使用Axure/Figma等工具输出高效可用的原型方案，重点优化多角色（如运营、客服、风控）权限划分、复杂数据检索响应速度及批量处理操作流程的便捷性。
3. 功能策划能力：可独立完成各类后台功能模块的设计工作，包括用户管理体系、数据分析仪表盘、配置管理中心、风险预警机制等，保障功能全面支撑业务场景覆盖。
岗位要求
1、需具备3年及以上棋牌类产品策划经验，同时拥有一定的产品运营思维与实战积累；
2、精通棋牌游戏中的数值体系构建，具备完整的产品数值模型及个体调控系统设计经验；
3、了解棋牌市场生态，亲身深度参与过棋牌游戏体验，对slots类游戏产品具有独特理解者优先；
4、熟悉Google Play与App Store的各项发布流程及相关配置要求；
5、熟练运用Axure等产品原型设计工具，有互联网领域产品设计实践经验；
6、知晓移动互联网技术开发流程及相关基础技术逻辑。
加分项：
具备游戏类后台管理系统设计或使用经验者优先考虑。
加分项
具备以下行业背景：游戏
旅游产品策划师
6000-11000元/月
产品经理经验不限学历不限OTA
岗位职责：
1. 开展国内酒店资源拓展，负责酒店合同签署、价格谈判、配额采购等相关工作。
2. 通过电话、微信或实地拜访等形式定期维护酒店及供应商关系，建立并保持长期稳定的合作。
3. 实时监控并更新平台酒店信息，确保各项数据与条款的准确性和时效性。
4. 配合相关部门处理异常订单及客户反馈问题。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件；
3. 思维清晰，具备较强的问题解决能力和抗压素质；
4. 有旅游行业工作经验者优先考虑，热爱销售岗位；
5. 欢迎应届毕业生或实习生加入
岗位福利：
1. 薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金；综合月薪6K-10K；
2. 福利补贴：全勤奖励、话费补助、年终奖金等
3. 工作时间：9:30-18:30，单双休制，法定节假日按国家规定休假
4. 团队活动：每年至少组织一次团队旅行，不定期开展公司及部门聚餐
小家电电商产品经理
7000-12000元/月
产品经理3-5年学历不限电商产品小家电
岗位职责:
1.负责小家电类电商产品的整体规划与日常运营管理
2.跟踪行业动态，结合市场需求优化产品功能，增强用户使用体验
3.协同相关部门高效推进项目进度，保障产品按期上线与迭代更新
任职要求:
1.熟悉小家电品类特性，具备敏锐的用户需求洞察能力
2.拥有良好的跨团队沟通协作能力，推动多方高效配合
3.具备较强的市场应变能力，能及时调整并落地可行的产品策略
研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年本科高分子涂料高分子基复合材料材料研发材料合成
职位名称：研发主管工程师（合成方向）
岗位职责：
1. 氟硅类聚合物的合成与改性：
(1) 精通各类高分子合成反应（如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT、ATRP、缩聚、开环聚合、接枝、加成等）及其在实际合成中的应用。
(2) 优化反应工艺参数，提升产物收率、选择性及成本效益。
(3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案（如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等），以实现材料特定性能的提升（如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等）。
2. 实验操作与性能表征：
(1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段，对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。
(2) 对改性后的高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试（如热性能TGA/DSC/TMA，导热系数、热膨胀系数，表面张力、接触角，水汽透过率，电阻率、光学性能，耐高低温、耐腐蚀性等）。
3. 技术开发与工艺优化：
(1) 规范记录实验过程，撰写完整的实验报告、技术总结，并输出标准化技术文档。
(2) 分析实验数据，定位并解决合成与改性过程中出现的技术问题。
(3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。
任职要求：
1. 教育背景：化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需具备1-3年及以上工作经验，本科学历需3年及以上相关经验。
2. 专业技能：
(1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基础理论，具备扎实的有机合成实验能力，熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。
(2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法，能独立完成谱图解析与结构判断。
(3) 具备良好的实验设计能力、问题诊断与解决能力。
(4) 具备优秀的实验记录习惯、数据归纳整理及技术文档撰写能力。
加分项：
- 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验者优先。
- 具备公斤级制备或中试放大经验者优先。
- 熟悉含氟硅高分子材料性能特点及应用场景者优先。
- 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历者优先。
产品经理
2-2.8万元/月
产品经理3-5年本科
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上社交产品经理经验，熟悉社交产品的商业模式和用户付费逻辑。
2、具备出色的数据分析能力，从复杂数据中提炼有效信息，为营收功能的设计和优化提供决策支持。
3、拥有敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，能准确把握行业趋势和用户需求变化，提出创新性的营收功能设计思路。
4、具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目管理能力，能有效推动各方资源，确保项目按时高质量完成，有强执行力和结果导向意识，
5、对社交行业有浓厚兴趣，工作积极主动，有责任心，能承受较大的工作压力，具备良好的逻辑思维和问题解决能力。
岗位职责：
1、负责公司产品营收相关功能的规划、设计与落地，包括但不限于礼物体系、付费互动玩法、会员订阅、虚拟道具等，通过优质的产品设计提升用户付费意愿，进而拉动语音房收入流水增长。
2、深入分析语音房用户行为数据、营收数据及市场动态，挖掘用户付费潜力与需求痛点，结合行业优秀案例，制定切实可行的营收功能选代策略和产品roadmap.
3、牵头推进营收功能的全生命周期管理，从需求调研、原型设计、PRD 写，到与技术、设计、运营等跨部门团队沟通协作，确保功能按计划上线，并跟踪上线后的效果数据。
4、联动运营团队策划基于营收功能的活动方案，推动功能与运营活动的深度结合，最大化发挥功能的营收价值，助力语音房达成收入目标。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证特种设备安全管理员证汽车机械经验只上白班有设备管理经验
岗位职责：
1、依据公司经营规划及设备管理体系，完善设备部门的执行方案；
2、贯彻执行安全管理制度，确保设备设施及检修维护作业的安全性；
3、确保设备系统稳定运行，提升生产运作效率；
4、制定成本管控措施，合理降低维修支出；
5、推动技术改造项目顺利实施，保障项目质量与进度；
6、建立并维护生产设备资产清单，定期核查固定资产数据准确性；
7、结合部门目标与团队现状，推进人员选拔、培训及绩效评估等工作，持续优化团队效能。
任职资格：
1、具备同行业或相近领域工作经验，累计3年以上相关岗位经历；
2、大专及以上学历，机械类相关专业优先；
3、年龄要求：不超过45周岁；
4、遵纪守法，无不良行为记录或违法违纪情况。
产品经理（教育及公寓家具）
1.5-2万元/月
产品经理3-5年大专中后台产品
岗位职责：
1、开展产品调研，收集并分析市场信息与数据，进行市场价格趋势研究与评估；
2、明确产品定位，协同研发团队推进产品设计与方案确定；
3、负责样品跟进，参与供应链拓展及材料开发支持工作；
4、完成产品成本测算，制定相应报价方案；
5、整理产品资料，包括产品故事提炼、核心卖点梳理、安装示意图绘制、详情页面内容准备、短视频及安装指导视频等内容输出；
6、统筹管理产品从立项到退市的全生命周期运营；
任职要求：
1、大专及以上学历，计算机、设计类相关专业优先考虑；
2、具备3年以上产品经理岗位工作经验；
3、具有优秀的逻辑分析能力、沟通协作能力及项目推动能力；
4、关注用户体验，富有同理心，具备较强的商业洞察力；
5、能适应一定强度的工作节奏，自我驱动性强，注重目标达成与结果交付；
亚马逊产品经理
6000-10000元/月
产品经理1-3年大专双休
岗位职责：
1.负责亚马逊平台选品调研、市场分析及竞品评估，制定差异化产品开发策略
2.独立完成产品定义、供应链对接、打样测试及上线筹备全流程
3.协同运营团队优化Listing文案、主图视频、A+页面等转化要素
4. 监控产品生命周期表现，基于数据反馈推动迭代升级或汰换决策
5.跟踪平台政策与算法变化，及时调整开发逻辑以保障合规与流量获取
任职要求：
1. 熟悉亚马逊平台规则、广告逻辑及BuyBox机制，有成功打造爆款经验者优先
2.具备供应链资源或跨境供应链协作经验，能高效推进产品落地
3. 数据敏感度高，熟练使用Jungle Scout、Helium10等选品工具
4.英语读写良好，可独立处理英文产品文档及供应商沟通
5. 学习能力强，具备跨部门协同意识与项目推动力
装配工日结
【广东韶关儿童玩具厂】长白班坐班，男女18-60周岁以内，认识字会填报身体健康。看不清楚色弱的可以带眼睛进厂，高血压拒收，允许提前服降压药。不查案底，纹身可以过去。工作11小时，装配包装部门，白班1⃣6⃣0⃣元/天，超出或不满11小时按纯小时计算工资多劳多得‼
劳务生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘劳务生产经理一名，要求持有建筑专业四川二建或者全国一建，带安B，需要证件转入公司买成都社保，工地在石家庄，公司修建圆形粮食储备库，主要负责现场生产管理，施工放线，要求能吃苦耐劳，听从公司安排。工资待遇12000-13000
生产经理
要求:技术全面，沟通协调能力强，能吃苦耐劳，有一定的施工经验！年龄35岁以下！项目多，长期施工！一定对自己有正确的评价，不然浪费时间！
生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产成本项目生产质量项目安全生产项目
工作职责：
全面负责项目现场的施工组织与协调工作，编制并执行施工进度计划，确保各阶段目标按时完成。
统筹调配施工所需资源（人员、材料、机械），优化作业流程，合理控制工程成本与质量隐患。
主导现场安全文明施工管理，完善安全管理机制，防范重大安全事件发生。
对接监理、设计及分包单位等各方，及时处理施工过程中出现的技术与管理问题。
任职要求：
本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具有一、二级建造师资格者优先考虑。
具有5年以上房地产开发项目现场管理经验，熟悉施工工艺流程、验收标准及成本管控方法。
熟练使用项目管理工具（如Project、BIM），具备优秀的整体协调能力和突发问题应对能力。
具备良好的沟通表达与团队领导能力，能够推动跨部门高效协作。
生产主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系有新厂规划管理经验
岗位职责：
1、具备新工厂6S管理体系搭建与实际推行经验，熟悉落地执行流程与改进机制
2、掌握生产设备优化与技术改造能力，擅长场地布局规划、工艺流程设计，并具备常见生产问题的分析与应对策略
3、具有针对生产安全意识薄弱及质量观念不足员工的管理经验，能够制定有效的引导与管控措施
4、具备保障生产交付周期顺畅运行的成功案例与系统化管理方法
5、拥有降低能耗、提升效率、减少物料损耗等方面的实践案例与可行解决方案
任职资格：
1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、发酵工程、食品质量与安全等相关专业优先
2、5年以上食品或调味品行业生产管理经历，或担任过生产主管、车间主任、生产经理等同等职务者优先，调味品行业背景更受青睐
3、具备良好的沟通协调能力，能与品控、采购、销售、仓储等部门实现高效协同
4、具备较强的现场问题处理与应急响应能力，如应对设备突发故障、质量异常、安全事故等情况；工作责任心强，执行力高，具备强烈的安全意识
原则性强，关注细节管理，具备良好的职业道德与行为规范
5、了解所在地环保、消防及安全生产等相关法规与监管要求
6、上班时间：早8:00-晚17:30，月休4天
职位福利：入职即购社保、绩效奖金、节日福利、商业保险、提供食宿
生产主管
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科质量管理安全管理成本管理
工作职责：
1. 全面主持化工生产车间的日常运营工作，保障生产计划高效实施与准时交付。
2. 推动生产工艺优化与流程改进，持续降低制造成本，提高生产效率及产品品质的稳定性。
3. 构建并健全安全生产管理机制，落实各项安全操作规范，确保生产活动满足环保与安全监管要求。
4. 统领设备运行与维护管理工作，制定预防性保养方案，保证生产设备的可靠运转。
5. 促进生产、技术、质量等多部门间的协同配合，及时处理生产过程中的技术和管理问题。
6. 负责生产团队的组织建设与技能培训，提升团队专业水平和执行能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，化工类或相关专业背景。
2. 具备5年以上化工行业生产管理经验，精通化工生产全过程及主要设备操作。
3. 掌握系统的化工工艺理论，能够独立分析并解决生产中的技术难题。
4. 熟知安全生产法规与环境保护标准，具备HSE等安全管理体系建立或运维经验。
5. 拥有良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力，能有效推进生产目标落地。
6. 具备较强的成本控制意识和应急处置能力，可妥善应对生产中的突发情况。
管培生（设备运维方向）
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求：
大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇：
4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述：
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求：
具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具；
具有良好的书面表达与沟通协调能力；
对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作；
具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务；
踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径：
管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；
技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系：
社会保险：依法缴纳社保；
食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；
宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；
带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期；
专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等；
其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品，
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策；
文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话：***********(微信同号)/何先生
投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱）
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
焊接班组长
1-1.4万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划；
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检；
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题；
4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率；
5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制；
6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案；
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）；
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用；
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法；
4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件；
5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖，技能补贴等；
2、免费培训，优先内部晋升；
3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等；
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格：
1. 教育背景：须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位，部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验：需有10年以上相关领域工作经验，包含质量管理或质量控制实践，并具备团队管理经历。
3. 专业技能：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责：
1. 领导管理：全面负责品质部门的运作，制定并执行质量战略、目标及实施计划，监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决：及时发现质量异常，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作：与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同，确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进：主导开展各类质量改进项目，持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从：确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报：定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
市政工程项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验二级注册建造师一级注册建造师其他市政工程经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1. 负责市政工程在规划、设计、施工到验收各阶段的全流程管控。
2. 统筹调配项目所需资源，保障工程进度按计划推进。
3. 及时应对并解决施工期间各类突发情况，确保项目平稳实施。
任职要求：
1. 具备优秀的项目统筹能力与组织协调能力。
2. 能够妥善处理施工过程中出现的技术或管理问题。
3. 具有高度的责任意识及良好的团队协作态度。
有高速改扩建经验者优先
1.2-1.4万元/月
项目经理3-5年大专
高速公路改扩建项目经理
岗位职责：
1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工方案、技术交底文件，并对实施过程进行指导与监督
3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供及时有效的解决方案
4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作，保障工程顺利推进
5.配合相关部门完成工程资料整理、验收准备及归档工作
任职要求：
1.学历不限，建筑工程、土木工程或相关专业优先
2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力
3.熟悉工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等常用办公及专业软件
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
压敏胶研发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化工产品研发反应型胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料高分子材料
任职要求：
硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。
工作职责：
1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证
2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关
3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况
4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
岗位职责：
1. 负责食品制造车间的日常生产管理，确保产量、质量、交期达标
2. 组织落实GMP、SSOP及食品安全管理体系要求，监督现场卫生与操作规范
3. 统筹人员排班、设备调度与物料协调，持续优化生产流程与作业效率
4. 开展员工技能培训、绩效考核与安全教育，打造高效稳定的一线团队
5. 及时处理生产异常，分析根本原因并推动闭环改进
任职要求：
1. 有食品行业车间管理经验者优先
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 责任心强，具备基本的数据分析与报表制作能力
4.学历不限，身体健康，无传染性疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关招聘产品经理在线招聘信息，主要招聘韶关产品经理相关人才。作为产品经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
