岗位职责 1.生产运营管理：全面统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学调配人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核机制，增强员工专业能力与工作积极性；营造积极协作的团队氛围，促进跨部门沟通配合，保障生产流程高效运转。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节，确保产品符合行业规范及客户标准；及时分析并解决质量问题，推动质量改进措施落地，提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保相关要求，推进清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队成员并合理分配工作任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队合作精神。

岗位职责 1.生产运营管理：统筹车间日常生产活动，制定并落实生产计划，保障产品按期、保质、保量完成交付，实现年度生产任务目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产工艺流程，提升产能利用率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的搭建、培训与日常管理，建立合理的绩效评估体系，增强员工专业技能与工作主动性；促进团队凝聚力，强化跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 3.质量管理：健全产品质量管控机制，对原材料入库、生产过程及成品出厂实施全过程质量监控，确保产品满足行业规范及客户标准；主导质量问题分析与整改，推动质量持续改善，增强产品市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行国家安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全教育与应急演练，排查治理安全隐患，杜绝安全事故发生；践行环保理念，推行绿色生产方式，减少生产过程中对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练能力。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同级别管理岗位工作经验，掌握PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等工艺流程及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励下属并合理安排工作任务；拥有较强的组织规划与决策应变能力，可妥善处理生产过程中的各类突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队协作精神。

1、负责生产设备的日常调试工作，确保设备设施稳定运行，满足生产操作需求； 2、执行设备日常带线作业，并做好点检记录； 3、配合工程师完成现场设备的安装与调试； 4、积极参与各类技能提升培训； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，能长期稳定工作； 2、具备操机相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责： 1.生产运营管理 根据公司销售计划，制定并执行科学的生产计划，合理调配资源，确保订单按时、按量交付。 全面监督和控制生产流程，确保各环节顺畅衔接。 监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的异常问题，确保生产计划的顺利完成。 负责生产现场的6S管理，打造整洁、有序、安全的生产环境。 2.质量管理与控制 建立、实施和完善工厂的质量管理体系，确保产品符合国家、行业标准及公司内部质量标准。 全面负责产品质量，设定关键质量控制点，严格监督执行原材料、在制品、成品的检验程序。 主导重大质量问题的分析与处理，组织纠正和预防措施，持续降低产品不良率，提升客户满意度。 培养全员质量意识，推动质量文化建设。 3.成本控制与精益生产 负责工厂的整体生产成本预算与控制，包括原材料、辅料、人力、能耗、制造费用等。 分析和监控生产成本数据，寻找降低成本的机会，并组织实施改进方案。 推行精益生产理念和方法，优化生产流程，提高物料利用率，减少浪费，提升生产效率。 负责库存管理，优化原材料和成品库存水平，加快库存周转。 4.技术、工艺与设备管理 深入理解床垫生产工艺（如弹簧系统、填充材料、绗缝技术等），组织解决生产中的工艺技术难题。 协同技术部门，参与新产品的试制和生产转化，确保新产品顺利量产。 负责生产设备的全面管理，制定和执行设备保养计划，确保设备处于良好状态，提高设备利用率。 推动设备和技术的小改小革，提升生产的自动化和智能化水平。 5.团队建设与人员管理 负责生产团队的建设、培训、激励和考核，打造高效、有战斗力的管理团队和员工队伍。 制定员工的技能培训计划，提升员工的多岗位操作能力和专业技能。 营造积极向上的工作氛围，提升员工士气，降低员工流失率。 6.安全管理 作为工厂安全生产第一责任人，建立并落实安全生产责任制。 组织安全隐患的排查与整改，确保各项安全措施执行到位。 组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。 负责处理工厂的各类安全事故和突发事件。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业。 工作经验：5年以上制造业生产管理经验，至少3年以上床垫、家具、软体家居厂长或生产经理经验，熟悉床垫生产工艺者优先。 专业知识： 精通生产管理、质量管理、成本控制、精益生产等专业知识。 熟悉床垫生产原材料（如弹簧、海绵、记忆棉、乳胶、面料等）的特性及工艺要求。 了解国家安全生产、环保相关的法律法规。 核心能力： 卓越的领导力和团队管理能力。 出色的沟通协调和解决问题的能力。 数据敏感，具备较强的分析和决策能力。 强烈的成本意识和改善意识。 责任心强，能承受较大的工作压力。

1：生产管理 2：发货运费

厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力

岗位职责: 1、全面负责生产日常运营，制定并执行各项管理制度，保障工厂高效稳定运行，对生产过程中的质量、效率、成本及安全等关键指标承担管理责任； 2、组织制定年度、季度及月度生产计划，并推动计划落地实施，确保生产目标按期达成； 3、主导构建生产管理体系，推进智能化建设规划，推动新技术、新工艺、新设备的引入与应用，持续开展精益生产优化； 4、监督和调控生产过程中各环节的工艺流程、产品质量、设备运行、成本控制及产量完成情况，确保各项指标达标； 5、加强跨部门协作与沟通，及时协调解决生产过程中出现的各项问题，保障生产顺畅进行； 6、指导、检查、监督下属人员工作执行情况，组织实施绩效考核，落实奖惩机制，提升团队工作积极性与执行力； 任职资格: 1、大专及以上学历，电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景； 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验； 3、具备优秀的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压能力； 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。

具备打样能力，擅长团队管理，工作态度严谨细致，责任心强

一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理，包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设，保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行：编制设备年度及月度维保计划并推动落实，减少设备故障与停机损失；督导关键设备日常点检与维护作业，指导操作人员规范开展保养工作，提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理：及时响应设备异常，组织诊断与抢修，消除根本原因，最大限度减少生产影响；汇总故障数据，分析成因并制定预防性改进方案，增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理：建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系，确保技术资料完整可查；定期组织设备清查，动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持：参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作，提供专业技术支撑；归纳使用反馈，提出优化建议，助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升：统筹维修团队工作安排，开展技能培训，提高团队专业水平与响应能力；联动生产、设备、采购等相关方，保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理：统筹设备维保费用及备品备件支出，在保证质量基础上合理控本，提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业；本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验：具备5年以上制造业设备管理经历，有担任设备主管经历者优先；具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求： o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识； o熟悉设备维护流程与故障排查方法； o能熟练操作Office办公软件及ERP系统； •个人素质： o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力； o具有高度的安全意识、责任感和执行能力； o身体健康，能胜任现场巡检与应急维修任务。

工业企业，管理车间生产

明天八点半安吉大道找两个熟手跟我一起去做套房开荒保洁，160元一天现结，电话

优势一：不体检，不面试 优势二：先看车间后入职 优势三：吃住在厂，免费吃住 招聘年龄：18-40岁，男女不限 薪资待遇：210元/天，可以日结。 上班时间：8：00-20：00，点对点。 免费工作餐，免费住宿，三人间，独卫空调热水器，水电平摊。 工作内容：非常简单，男工下料，女工包装，女工坐班。

‍♀外包部门➕检验车间➕实地考察企业➕不查证明➕一次性到账 【湖州新能源检验员】年龄18～35周岁，男女比例1：1，纹身烟疤提前报备，要求认识26字母。 ‍♀免工作餐➕不体检 ‍♀车间自由➕可以带手机 ‍♀不穿无尘衣➕公寓式住宿 政策：纯2⃣2⃣元/小时，每天点对点计薪11小时＝2⃣4⃣2⃣元/天 ✅，每月15号发工资，长期支付。 ✅主要检验汽车配件小零件，活非常简单轻松。 ✅免费工作餐，，水电均摊，独立卫生间，空调，热水器等，企业到宿舍600米，步行10分钟左右。 ⚠及，，入职有简单培训考试。。

湖州市吴兴区招工地小工/杂工、工地力工

8) 岗位：定型机上料工 招工信息：招聘20人，要求25-50周岁、，有责任心、有相关经验；、工资5000元/月6500-8000元/月（另享保底5000元/月），享包餐、五险一金等福利；工作时间8:00-20:00；学历要求小学及以上 企业：浙江宏华百锦千印家纺科技有限公司 地址：浙江省长兴县夹浦镇夹浦工业园区北功能区 联系电话：冷女士

【工作内容】 -统筹工厂整体生产运营，保障生产任务按时保质完成。 -策划并落实生产流程优化措施，持续提升作业效率与产品品质。 -负责生产团队的组织管理，涵盖人员调配、培训培养及绩效评估，打造高效协同的工作氛围。 -跟踪生产成本变动，推行有效的成本管控手段，增强生产盈利能力。 -主抓安全生产工作，严格执行安全制度，杜绝安全隐患与事故发生。 -整合跨部门资源，及时应对生产异常，确保生产运行平稳顺畅。 -定期向上级管理层反馈生产进展，并提交可行性优化建议。 【任职要求】 -拥有5年以上制造行业生产管理经历，精通生产工艺与质量管控体系。 -本科及以上学历，专业包括机械工程、工业工程或企业管理等相关领域。 -具备强烈的责任意识与团队领导能力，能有效推动目标达成。 -熟悉生产管理信息系统及常用办公自动化软件操作。 -拥有出色的沟通协调技巧和现场问题处理能力。 -适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。

三年以上设备维修与管理相关工作经验，一年以上担任设备主管的实践经验； 具有扎实的技术基础，能够熟练进行设备的操作、维护及管理工作； 具备较强的沟通能力和组织协调能力

招聘:湖南比克曼控股有限责任公司 岗位:生产主管2人 要求:1.48岁以下，大专以上学历，3年gmp生产车间或者注塑车间管理经验，沟通协调能力强。 2.具备跨产品线管理经验，熟悉ISO13485，ISO9001等质量管理体系。 薪资:10000-15000 福利:五险一金，包住宿。有过程奖金，利润奖金，节假日福利，生日福利，定期团建。 工作地点:常德临澧县安福街道高新区智能制造产业园 电话:

灌区生产副主管 职位详情 有机种植包吃包住购买社保发展空间大 季度奖金年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经历 (3)思维敏捷，抗压能力强，积极乐观，善于自我反思；综合素质良好（情商、智商、逆商兼备） (4)薪酬福利：月收入5500-7000元（本科起点5500元，硕士起点6000元），其中绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)晋升路径：灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

焊工 1.持有焊工证，具备3年以上焊接工作经验，能熟练解读焊接图纸。2.熟练掌握多种焊接工艺，能根据不同材质、结构选择合适的焊接方法与参数，焊接质量稳定可靠。3.熟悉焊接设备的操作与维护，具备一定的故障排查能力。4.具备良好的安全意识和质量意识，工作认真负责、严谨细致。5.具备良好的团队协作精神和沟通能力。 薪资福利:薪资范围：9 - 12K，公司福利：五险、高温补贴、节假日福利、定期体检 工作地址:浙江省湖州市德清县临溪街与南山路交叉口东北120米临溪街838号浙江同创顶立表面技术有限公司

职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作，并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作； 2、主导智能工厂中的生产执行系统（MES）、仓库管理系统（WMS）、质量管理系统（QMS）、数据采集系统（SCADA）等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作； 3、负责智能工厂中的智能设备系统（AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等）项目实施、系统配置、测试和上线工作； 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系； 5、负责对下属团队进行日常管理，指导业务团队开展各项工作； 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题，做好项目管理闭环； 职位要求: 1、本科以上学历，计算机专业优先； 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验，对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先； 3、系统项目实施推进管理经验，具备较好分析问题、解决问题能力； 4、对MES、WMS系统精通，涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿，并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验； 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验； 6、良好的职业素养，有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力；

1、全日制大专以上学历； 2、自动化电气、电子电气工程、机电一体化等专业优先； 3、熟悉CAD或eplan绘图软件； 4、有独立自动化设备系统设计经验，能够独立设计自动化控制系统，精通西门子、欧姆龙等PLC编程，懂协议通讯、触摸屏、工业组态编程； 5、可以独立完成元器件选型，电气出图及设备调试工作； 6、有高低压电工证优先； 7、动手能力强，善于沟通，勤奋踏实，吃苦耐劳、积极向上，能适应加班及出差。

### 南城金属碰焊长期工招聘信息 岗位：碰焊长期工 招工信息：招聘5名，男女不限、20-55岁，计件制，月薪7000-9000元，餐补房补560元/月、 地址：长兴县开发区大道2588号海信工业园南门 电话号码：（）

网片厂在浙江湖州德清招聘开叉车职位和机子维修工数名，提供包住福利，月薪待遇为8000元至10000元。

18. 湖州佳全机械 电话：（苏先生） 地址：长兴县开发区王浜头工业园区二路 招工： - 数控车床操作工20名，汽车轮毂单元半精车，白班7:00-19:00/夜班19:00-7:00（15天一倒），月休2天，熟练工400元/天，计件7000-12000元/月；

1、全日制大专以上学历； 2、自动化电气、电子电气工程、机电一体化等专业优先； 3、熟悉CAD或eplan绘图软件； 4、有独立自动化设备系统设计经验，能够独立设计自动化控制系统，精通西门子、欧姆龙等PLC编程，懂协议通讯、触摸屏、工业组态编程； 5、可以独立完成元器件选型，电气出图及设备调试工作； 6、有高低压电工证优先； 7、动手能力强，善于沟通，勤奋踏实，吃苦耐劳、积极向上，能适应加班及出差。

优质电焊工探伤职位招聘，工作地点位于浙江湖州安吉塘浦工业园区，薪资待遇为850010000元，招聘人数有限，仅招23名。

【雷甸】浙江天马精工集团股份有限公司 （稳定高薪平均工资7000以上） 厂里主要生产制造各类<轴承> 【岗位较多】磨一，精密一，磨六，热处理，大车这些；打磨，抛光，组装，操作机台等岗位 【岗位需求】20-50岁，初中及以上学历；根据学历安排岗位 【工作时间】12小时两班倒，根据岗位需求安排。岗位需要能接受夜班倒班。 【工作要求】有相关工作经验者，年龄可适当放宽，面试成功以后。试用期13月，平均40天左右结束试用期具体看个人，考核合格后转正，转正后。 【薪资待遇】试用期5000元左右，学会以后工资同工同酬 600013000元 【食宿情况】提供免费住宿 (水电费平摊)，宿舍有空调、热水器、独立卫生间等生活设施。吃饭餐补, 补贴到工资卡里 【工资发放】商保，次月30号打银行卡， 新员工入职可预支生活费。 注： 面试不能穿短裤，拖鞋 面试需携带本人身份证原件 面试地址：湖州市德清县雷甸镇临杭工业园区运河路 面试时间：下午1点（） 报名联系

数控车床技术员：1名，联系人未注明，联系电话，地址长兴李家巷镇金泉路568号（吕山318国道旁）