一、岗位职责 1. 技术战略规划主导：深度结合公司整体战略方向、品牌定位及产品演进路径，参与年度技术战略规划的组织与制定工作，沉淀并优化技术战略方法论体系，协助各技术业务单元持续提升技术竞争力，支持公司技术管理委员会运作，推动技术战略的有效落地与执行管理。 2. 技术洞察与输出：密切跟踪公司核心业务所涉重点行业领域的技术演进趋势，通过多渠道广泛获取前沿技术动态与产业信息。依托专业背景与分析能力，对信息进行系统性研究与研判，形成具备前瞻性与实践指导意义的技术观点与结论，为公司技术布局和研发决策提供有力支撑。同时，积极联动内部各团队开展技术交流与知识共享，促进技术成果的内部传播与应用。 3. 新技术研究专项与技术合作推动：基于公司现有技术优势、用户场景需求及行业发展方向，在高度匹配公司战略目标的技术领域，牵头推进新技术专项研究，拓宽技术视野与创新边界。主动对接外部技术专家、科研学者等资源，开展技术对话与协作，提升公司在技术生态中的影响力与话语权。 二、任职要求 教育背景：硕士及以上学历，博士优先。计算机科学、人工智能、信息技术、电子工程、集成电路设计等相关专业背景者优先。 三、工作经验： 1. 具备10年以上技术相关从业经历，其中至少3年以上从事技术战略规划、技术咨询或相近领域的工作经验。 2. 拥有跨领域技术知识积累与实战经验，熟悉智能手机、智慧家庭、物联网、人工智能、芯片技术、操作系统等多个技术方向的基本原理与典型应用场景，对相关技术发展脉络具备深刻理解与敏锐判断力。 3. 有复杂产品体系下的技术规划与产品定义实践经验，覆盖软硬件协同设计场景，主导或深度参与从技术构想到产品实现的完整流程，具备成功推动技术战略转化为商业成果的实际案例者优先。 4. 有在头部科技企业或知名公司从事技术战略相关工作者优先考虑。 四、能力要求： 1. 具备出色的创新意识与技术预判能力，熟练掌握市场调研、数据挖掘、竞争情报分析等工具与方法，善于以数据驱动技术决策。 2. 具备扎实的文字表达能力，能够独立完成高水平的技术趋势报告、项目可行性研究报告、技术规划方案等文档撰写工作。 3. 具备良好的系统思维与组织协同能力，能高效整合内外部资源，保障技术项目的有序推进与实施。 4. 能够接受合理范围内的出差与加班安排。

职位要求： 1、本科及以上学历，35-45岁，具备深厚的产品研发积累和行业技术洞察力，掌握散热器领域及相关行业的技术发展动态与创新路径； 2、精通散热模块的设计原理与系统架构，具备扎实的热系统/组件及其生产工艺方面的理论基础与实践能力，能够系统开展热流设计、仿真分析及成本评估工作； 3、具有突出的创新意识和技术攻坚能力，能独立应对复杂散热技术难题，高效制定并执行产品散热开发与验证方案，主导项目进度与质量管控； 4、熟练运用主流热设计计算软件及仿真工具，如Creo、Icepak、Flowtherm、Ansys等； 5、具备优秀的领导力与抗压素质，擅长沟通协调与团队组织，具备良好的协作意识与管理推动力； 6、具备较强的英语听说读写能力； 7、十年以上散热器研发领域工作经验，其中至少六年从事研发团队管理工作。 岗位职责： 1、全面负责公司研发体系管理，确保研发产出有效支撑企业战略实施，牵头关键技术攻关，保障产品设计水平与技术领先性； 2、统筹各类产品的研发、测试及量产落地工作，把控开发节奏，并对研发全过程的质量进行监督与管理； 3、推进研发体系搭建与持续改进，优化研发流程与项目管理制度，提升整体研发运作效率； 4、负责研发团队的人才结构建设与日常管理，主导核心技术人才的培养、考核与激励机制建设； 5、组织面向生产、技术支持等职能部门的技术支持与培训工作，推动研发文档及相关知识资产的规范化管理与积累。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2.制定个性化中医调理方案，跟踪疗效并动态优化治疗计划 3.开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及预防保健知识 4. 规范书写中医门诊病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合医疗机构完成质控检查、继续教育及学术交流活动 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医专业 2.熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典医籍，具备扎实的中医基础理论功底 3. 具备独立临床诊疗能力，能熟练运用望闻问切四诊合参进行辨证 4. 医德良好，责任心强，具有良好的沟通能力与患者服务意识 5.有二级及以上中医医院或知名中医馆从业经验者优先

营销健康讲师的岗位职责主要包括以下几个方面： 1. 培训与宣讲： 负责面向公司经销商及内部员工开展培训，组织社区健康科普讲座。内容涵盖健康理念、产品知识普及，以及销售技巧的传授。 2. 客户沟通： 定期在客户社群中分享健康资讯，及时解答客户疑问，协助评估顾客的营养状态与健康需求。 3. 市场推广： 参与线下推广活动，承担营养学、保健常识及产品信息的专业讲解工作。 4. 销售支持： 整理完善产品知识资料，指导销售人员将专业知识有效融入销售过程，提升服务价值。 5. 个人销售指标： 达成个人销售任务，积极参与招商支持相关工作。 任职要求通常包括： 1. 教育背景：大专及以上学历，生物、食品、医药类相关专业优先。 2. 专业能力：具备基础医学知识，持有健康产业相关职业资格证书者更佳。 3. 沟通能力：语言表达清晰流畅，经系统培训后可独立完成科普与产品讲解。 4. 学习能力：具备持续学习意愿，工作踏实有毅力。 5. 工作经验：有健康咨询从业经历者优先考虑。 基础薪资待遇：固定薪资6K + 12K（市场补助）+ 年终奖金15K—50K不等 上班时间8:30-12:00 下午2:00—5:30 单休 年假20天，定期组织团队建设活动 具备相关工作经验，中医、健康管理等相关专业背景，拥有培训实操经历，具有一年以上公开演讲经验者优先 有志于长期发展健康行业，对中医、医学领域有一定理解力、思维灵活性及相关专业基础者优先录用

能接受出差的优先 【工作内容】 - 负责开展患者的中医诊疗服务，制定针对性的中医治疗计划； - 运用中医辨证论治原则，实施中药、针灸、推拿等传统中医疗法； - 与患者进行病情交流，回应健康疑问，给予中医调养指导； - 协同团队完成病历书写及相关医疗资料的归档管理。 【任职要求】 - 具有国家认可的中医学类专业大专或以上学历； - 持有有效的执业医师资格证书及注册执业证明；副主任医师职称者优先考虑 - 掌握系统的中医理论知识，具备较强的临床实操能力及沟通技巧； - 工作认真负责，具备团队合作意识，对中医药事业有热情。 薪资待遇： 1、薪酬待遇：综合月薪2-3万（前三个可享受保底10000元/月） 2、工作环境：地理位置优越，交通便捷，办公空间宽敞舒适； 3、工作时间：9:00-18:00，主要出诊时间为周末；工作日有两天需在公司办公 4、团队氛围：团队成员年轻有活力，管理层亲和力强，整体工作氛围轻松融洽 5、产品福利：每位员工均可享有公司提供的产品福利

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四、自控员：2名（薪资6000-7000）任职要求：1、大专及以上学历，化工工艺等相关专业；2、熟悉掌握电脑操作流程，熟悉西门子等主流PLC系统操作，具备基本故障判断能力；3、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力；4、计划转正时间（1-3个月为考核期，优秀者可根据实际情况而定）

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岗位职责： 1.负责外科常见病、多发病的诊断与手术治疗，独立完成阑尾切除、疝修补等常规外科手术操作 2. 参与术前评估、个性化手术方案制定及术后康复指导，全程保障医疗质量与患者安全 3. 严格执行无菌技术操作规范及十八项医疗核心制度，及时、准确、规范书写并归档病历资料 4.参与科室日常查房、多学科会诊、危重病例讨论及夜间/节假日急诊外科应急处置 5.协助开展临床带教、科室业务学习及微创外科等新技术的临床应用与推广 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围须为外科专业，注册满1年且可变更注册 2. 具备外科临床工作经验，能独立承担Ⅱ级及以上手术，有二级以上医院工作经历者优先 3.具备良好的医患沟通能力、跨科室协作意识及突发状况应急处置能力 4. 医学相关专业背景，符合国家卫健委关于医师执业的学历与注册准入要求 5. 遵纪守法、医德端正，近3年无医疗事故、行政处罚及不良执业记录

能够做诊所负责人和坐诊的医生，

工作地址：贵州省凯里市台江县革一镇陈兴梅诊所。 诊所条件：诊所有吃住免费（包括水电费）。 上岗条件：65岁以下，有医师证书，不分男女。出示健康证明。 劳务报酬：合同月薪四千五百元（4500），表现好可以续签者有年终奖一万元以上。 工作能力，会看病，诊断，病历，处方。 工作要求：月休8天，不能一次休假8天，根据情况可分两次。一个月满勤奖500元。。 联系电话：

岗位职责： 1.负责临床诊疗工作，包括问诊、查体、诊断及治疗方案制定 2.规范书写病历、开具处方及执行医嘱，确保医疗文书质量 3.参与科室查房、会诊及危重患者抢救，保障医疗安全 4.遵守医疗卫生法律法规及医院规章制度，严守医德医风 5. 积极参与继续医学教育和业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，注册范围与岗位相匹配 2.医学相关专业背景，学历要求不限 3. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及资深医生应聘 4.具有良好的沟通能力、责任心和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，能胜任临床一线工作

【岗位职责】 1. 负责CT/核磁室体检客户的项目检查。 2. 负责体检过程中对客户进行咨询解答工作。 3. 按照体检操作流程对受检客户进行本科室体检项目的检查，确保体检项目无遗漏。 4. 负责放射科耗材使用记录与机器每日维护。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，医学影像及相关专业。 2. 具有医学影像和放射治疗执业医师资格证和执业证，有CT机、核磁等大型医用设备上岗证，具有二甲以上医院工作经验优先。 3. 能够独立操作DR/CT/MRI等设备，具有良好的医学理论知识与实践经验。 【福利待遇】 五险一金、工龄津贴、带薪年假、年度体检

岗位职责： 1.负责门诊及住院患者的内科疾病诊断、治疗与健康管理，制定个体化诊疗方案 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量与安全 3. 参与科室查房、会诊、危重病例讨论及多学科协作诊疗 4. 开展健康宣教与慢病随访管理，提升患者依从性与生活质量 5.遵守医疗法规及医院规章制度，持续参与继续教育与专业能力提升 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为内科专业 2.具备扎实的内科基础知识和临床诊疗能力，熟悉常见病、多发病及急危重症处理流程 3.责任心强，具备良好沟通能力、团队协作精神及医患共情能力 4.医学相关专业本科及以上学历，临床工作经验不限 5.无不良执业记录，身心健康，能胜任临床一线工作

招聘内科、口腔、中医、中西医结合医师 【岗位职责】 1. 负责内科、口腔、中医及中西医结合相关疾病的诊断与治疗工作； 2. 根据患者病情提供专业诊疗方案，规范书写病历，合理用药； 3. 开展日常门诊接诊工作，做好患者健康咨询与随访管理； 4. 遵守诊所规章制度，配合完成医疗服务质量控制及相关记录工作。 【岗位要求】 1. 具备执业医师资格证书满五年； 2. 有志于在基层医疗机构长期发展，具备良好医德医风和团队协作意识； 3. 能独立开展常见病、多发病的诊治工作，熟悉基本医疗操作流程。

岗位职责： 1、负责区域内医学检验服务的临床推广，拓展新客户并维护现有客户关系，推动二次合作，确保完成既定业绩目标； 2、挖掘临床实际需求，传递专业学术内容，为医疗机构及患者提供精准化的咨询服务； 3、积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业知识与市场推广能力； 4、收集整理客户信息并及时上报，定期提交工作汇报及销售数据，优化工作流程并复盘改进策略； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有面向企业、医院或政府单位直接销售经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，结果导向，能承受工作压力，具备良好的沟通与协调能力； 岗位福利： 1、周末双休、享受带薪年假及病假； 2、入职即缴纳五险一金，并额外提供商业医疗保险； 3、节日发放丰富礼品，享有生日、结婚、生育礼金； 4、提供交通补贴、话费补贴及高温津贴； 5、每年享受一次免费高端体检套餐； 6、配备系统化入职培训及线上学习平台，海量课程免费开放，定期开展线上线下专业培训；

从事内科临床工作，可带薪进修肾内科专业培训。

我们正在招聘一位专业内科医生，承担为患者提供高水平医疗服务的职责。 工作内容： 1. 负责内科疾病的诊断与治疗； 2. 拟定并实施个性化诊疗计划； 3. 与患者及其家属沟通，清晰说明病情及治疗方案； 4. 协同医疗团队协作，共同参与患者诊疗策略的制定； 5. 参与临床科研及学术交流，持续提升专业能力。 岗位要求： 1. 医学专业本科或以上学历，持有医师资格证书； 2. 具备扎实的内科临床实践经验； 3. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作严谨，重视医疗安全与服务质量； 5. 学习能力强，具备积极进取和创新精神。

从事临床内科工作，可带薪进修肾内科培训。

岗位职责： 1. 主导或参与核心研发项目，推进技术革新与流程优化； 2. 开展产品性能的测试与分析，保障研发输出满足质量与效率要求； 3. 编制技术文档，完整记录研发过程及成果，支撑后续版本迭代； 4. 协同多部门团队协作，攻克关键技术问题，提升整体研发效能； 5. 跟踪行业发展趋势，引入先进技术支持，持续完善研发体系与方法。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向与岗位相关，理论功底扎实； 2. 熟悉研发全周期流程，具备独立完成技术方案设计与实验执行的能力； 3. 熟练操作常用研发类工具及软件，如CAD、MATLAB等； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合资源应对挑战； 5. 对新兴技术具有敏锐洞察力，可快速掌握并融入实际研发场景。

【岗位职责】 1. 对口腔疾病患者进行初步评估和诊断； 2. 给予患者全面细致的口腔医疗服务，包括洁牙、美白、根管治疗等； 3. 完成周报、月报等统计报表，对口腔科宣传材料提供技术支持； 4. 协助配合上级领导完成各项工作任务。 【岗位要求】 1. 口腔医学专业本科及以上学历，执业医师资格证； 2. 具备口腔门诊工作经验，熟练掌握口腔常见疾病的诊断和治疗方法； 3. 熟练掌握口腔医疗器械使用及操作方法。

岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，提供针灸、推拿、中药等诊疗服务 2. 制定个性化调理方案，跟踪患者康复效果并动态调整 3. 开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化知识 4. 规范书写病历及诊疗记录，确保医疗文书真实完整 5.配合医疗机构完成质控、培训及公共卫生相关工作 任职要求： 1.持有《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为中医或中西医结合 2. 熟悉中医经典理论与临床诊疗规范，具备独立接诊能力 3. 具备良好的医患沟通能力和职业操守，责任心强 4. 有医院、诊所或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守医疗卫生法律法规，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 在医疗部主任的领导下，负责对体检结论进行审核、修订、评估工作。 2. 参与体检机构的客户体检、报告解读，健康咨询，健康讲座等日常工作。 3. 负责体检报告中的终检报告及健康建议的编辑。 4. 发现异常情况与紧急情况及时作出处理建议并上报客服部。 5. 配合体检机构主任做好机构的科研发展及业务培训工作。做好资料积累，及时总结经验撰写学术论文。 6. 认真遵守各项规章制度和技术操作常规，熟练操作各种检查，严防差错事故。 【岗位要求】 1. 医学专业，具备内科副主任医师以上专业技术职务任职资格。 2. 二甲医院以上的丰富的临床工作经验。 3. 具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。 4. 身体健康。 5. 电脑操作熟练优先。

【岗位职责】 1. 统筹 AI部技术路线规划，定义大模型/Agent/感知决策核心架构。 2. 主导关键模块原型与攻坚，推动具身智能 Agent框架自研落地。 3. 搭建并培养 AI团队，定标准、做评审、抓代码质量与工程纪律。 4. 跨部门拉通产品、算法、硬件，保障 AI能力按节点集成上整机。 5. 负责对外技术输出与高端人才招募，扩大团队 AI影响力。 【岗位要求】 1. 计算机/AI相关硕士及以上，5年以上 AI研发，3年以上带队经验。 2. 大模型/VLA/Agent工程实战扎实，有端到端落地或开源贡献加分。 3. 具备 hands-on能力，能写关键代码、做核心评审，不脱离一线。 4. 熟悉机器人或具身智能方向，理解感知-决策-执行全链路工程化。 5. 战略视野与组织建设能力兼备，能从 0搭起 10-30人 AI团队。

【薪资待遇】 1. 月入7000-15000元，新手保障6000+提成。 2. 长达6个月保障，无业绩压力，新人入职做满3月享3000元带薪培训补贴！培训5~10天快速上岗。 3. 上岗即可保障6000~8000。 4. 节日福利、团建聚餐享不停！年假7到15天。 5. 入职即缴意外险+社保，月休4天，提供吃住！公寓式宿舍拎包入住，安心无忧！ 【发展机遇】 1. 深圳门店70+，龙华、龙岗、南山、福田、罗湖、宝安、光明、沙井、多城可选，自由分配工作地点！ 2. 完善晋升体系，从新手到管理岗，你的每一步成长都被看见！ 【岗位要求】 1. 18-42岁，身高150cm及以上，男女不限！ 2. 无需经验！小白也能学，专业导师一对一指导！ 3. 热爱美容行业，有上进心，渴望挑战高薪！ 【岗位职责】 为顾客提供专业的健康养生美容服务，用手法传递美丽与健康，收获顾客信赖与好评！ 加入我们，收获的不仅是薪资：轻松愉悦的工作氛围，人性化管理团队，让你在快乐中实现职业理想！ 特别声明：正规养生馆，本招聘属于公司直招，未委托任何中介。

医学经理 JD物理AI造物平台｜医疗美容器械与临床学术方向一、基本信息岗位名称： 医学经理 / Medical Affairs Manager所属部门： 医学部岗位级别： 经理级工作地点： 广州 / 北京 / 上海汇报对象： 医学总监招聘人数： 3人岗位性质： 医学学术执行岗位、区域医学支持核心岗位招聘优先级： 高优先级，近期重点引进二、我们是谁｜AIMIRA INNOVATION美央创新科技美央创新科技（AIMIRA INNOVATION）是一家以独创美央女娲大模型为核心的物理AI造物平台公司，围绕AI医疗具身智能体、智能医疗装备、高端医疗美容器械、AI智能体与智能硬件开展研发、临床验证和商业化落地。 公司正在构建由医学研究、临床验证、AI算法、智能装备、专家学术体系与真实医疗场景共同驱动的新一代医疗科技平台。 在医疗美容领域，公司持续布局AI智能面诊、皮下肌肤光学检测、智能医疗美容设备、超导微射流、等离子相关医疗技术以及后续智能治疗装备。 我们希望通过专业的医学团队，将创新技术真正转化为医生能够理解、掌握、规范使用并认可的临床解决方案。 医学经理将是连接医生、专家、临床、产品、市场和销售团队的重要专业角色。 三、岗位介绍我们正在寻找具有临床医学背景，同时熟悉医疗美容行业和声光电医疗器械的医学经理。 你将负责所在区域的医学学术推广、医生教育、临床培训、KOL维护、案例收集和临床技术支持工作，并参与公司重点医学项目和临床合作项目的落地。 这个岗位不是单纯负责活动执行，也不是传统销售支持岗位。 我们希望你既能够理解设备原理和临床逻辑，也能够站在医生视角，把复杂技术转化为清晰、准确、专业的医学内容。 你需要能够： ●给医生讲清楚产品技术原理和临床价值； ●独立完成医生培训课程和现场授课； ●组织并执行学术会议、实操培训和手术演示； ●与区域KOL建立稳定、专业的合作关系； ●从真实临床应用中沉淀案例和医学证据； ●为销售和客户解决专业临床问题。 四、岗位职责 1. 学术会议与医学活动执行 ●根据公司医学部年度学术计划，执行区域学术会议、专家沙龙、实操培训班、医生培训会及手术/治疗演示活动； ●负责活动前期专家沟通、课程准备、医学资料整理、现场执行及会后总结； ●配合医学总监完成全国性或重点学术项目的区域落地； ●协助专家准备会议课件、病例资料、产品医学资料和技术讲解内容； ●持续总结活动反馈，优化医生培训内容和学术活动形式。 2. 医生培训课程设计与授课 ●根据产品技术特点、临床应用场景和医生实际需求，设计医学培训课程； ●独立完成产品原理、适应场景、操作规范、病例分析、治疗逻辑及临床注意事项等课程授课； ●面向医生、护士、机构技术人员及内部销售团队开展医学培训； ●根据不同医生专业背景和临床经验调整课程难度和表达方式； ●持续优化培训PPT、操作手册、FAQ、标准课程和相关医学资料。 3. 临床案例收集与案例库建设 ●持续跟进合作医生和临床机构的产品使用情况； ●收集治疗前后照片、医生评价、操作参数、治疗过程及随访结果等临床案例信息； ●对案例进行标准化整理、分类、审核和归档； ●配合医学总监建立公司临床案例库； ●编撰典型病例、临床案例集、医生操作经验总结及相关学术材料； ●从真实临床案例中总结有效应用场景、操作经验和潜在问题，为医学培训及产品优化提供依据。 4. 医学文献检索与资料整理 ●根据公司产品、技术方向及临床课题进行国内外医学文献检索； ●持续跟踪皮肤科、整形美容、能量源设备、等离子及相关医疗美容技术研究进展； ●整理核心论文、研究成果、指南、共识及相关证据； ●编制文献汇编、产品医学资料、临床技术资料和内部医学知识库； ●能够快速判断文献的研究设计、证据等级及与公司产品的相关性； ●为医生培训、专家沟通、市场医学内容及销售支持提供专业资料。 5. 区域KOL维护 ●负责所在区域皮肤科、整形美容科及医疗美容领域专家KOL的日常维护； ●定期拜访专家，了解临床使用情况、专业需求及学术合作意向； ●配合医学总监建立区域核心专家网络； ●推动专家参与病例建设、临床研究、学术会议、医生培训及产品医学讨论； ●维护专家合作档案，记录专家专业方向、合作项目、病例资源和后续计划； ●持续挖掘具备临床影响力和学术潜力的新专家。 6. 临床合作项目跟进 ●协助医学总监推进医院、医生及合作机构的临床研究和医学合作项目； ●跟进病例入组、数据收集、阶段反馈、资料整理及项目进度； ●协助医生完成病例记录、临床观察及治疗效果整理； ●及时发现临床使用中的问题并反馈给医学总监及相关内部团队； ●配合完成多中心临床研究、真实世界研究及上市后临床证据收集工作。 7. 销售与客户端医学支持 ●为销售团队提供产品医学知识、临床逻辑和专业问题支持； ●解答销售过程中涉及产品原理、临床应用、适应场景、操作方法和治疗效果等专业问题； ●对重点客户、重点项目和重要医生提供现场医学支持； ●必要时参与重点客户拜访，从医学和临床角度完成产品专业介绍； ●对市场端常见临床问题进行整理，形成标准化医学FAQ； ●确保销售端医学表达专业、准确、统一，避免不规范或过度承诺。 8. 产品医学支持 ●深入理解公司医疗器械的工作原理、操作方式、临床价值和适用边界； ●参与新产品医学资料、培训课程和上市医学工具包建设； ●收集医生在临床使用过程中对设备、耗材、操作流程和治疗体验的反馈； ●将医生需求和临床问题及时反馈给研发、产品及相关团队； ●协助医学总监参与产品医学定位和临床应用场景优化； ●推动产品从“技术功能”转化为医生能够理解和使用的临床解决方案。 9. 医学内容审核与支持 ●协助审核市场、销售及培训材料中的医学相关内容； ●检查临床数据、医学术语、产品机制及效果描述是否准确； ●对医学培训PPT、案例材料、医生讲稿等进行专业校对； ●确保医学内容有事实、文献或临床案例支持； ●配合建立统一的产品医学表达体系。 10. 医学项目总结与内部协同 ●定期汇总区域学术活动、医生培训、KOL维护、临床案例和合作项目进展； ●输出月度或季度医学工作总结； ●与医学总监、市场、销售、研发及临床相关团队保持高效协作； ●对区域临床需求和行业趋势进行反馈； ●按照医学部要求完成各项重点项目和专项医学任务。 五、任职要求 1. 学历与专业 ●本科及以上学历； ●临床医学、皮肤病与性病学、整形外科学、美容医学等医学相关专业； ●具备正规医学教育背景者优先； ●有医生、医学事务或医疗器械临床培训背景者优先。 2. 工作经验 ●3年以上临床、医学事务或医疗美容学术推广相关工作经验； ●有正规医疗美容公司、医疗器械公司医学部、临床培训或学术推广经历； ●熟悉医疗美容行业及医生学术推广模式； ●具备医美声光电仪器相关经验者优先； ●有激光、射频、超声、等离子、超导微射流等医疗美容设备经验者优先。 3. 专业能力 ●具备良好的临床医学基础和皮肤美容专业知识； ●能够理解声光电医疗器械的技术原理和临床应用逻辑； ●具备医学文献检索、阅读、整理和总结能力； ●能够独立完成临床案例整理和医学资料编写； ●能够快速学习新设备、新技术及新治疗方案。 六、必须具备的核心能力第一，医生培训能力能够独立面对医生开展专业培训，不只是照着PPT念内容。 需要真正理解产品机制、临床逻辑、适应场景和注意事项，并能够回答医生现场提出的专业问题。 第二，公开演讲与表达能力具备良好的公开演讲能力，能够在学术会议、医生培训、实操班等场景清晰、专业、自信地完成授课。 第三，KOL维护能力有真实的医生和专家沟通经验，懂得如何通过专业能力建立信任，而不仅是普通商务关系维护。 第四，临床案例整理能力能够从医生的真实临床应用中提取有价值的信息，完成病例筛选、资料整理、前后对比、参数记录及案例总结。 第五，医学文献能力能够熟练使用常见医学文献数据库和检索工具，独立完成文献检索、筛选、阅读和总结。 第六，声光电医疗器械理解能力需要了解医疗美容设备的基本工作原理和临床使用逻辑。 有激光、射频、超声、等离子等相关设备经验者明显优先。 第七，PPT与医学内容制作能力能够独立制作专业、逻辑清晰、适合医生阅读和授课使用的医学PPT、案例材料和培训资料。 第八，学习能力公司产品涉及创新医疗技术，需要候选人能够快速理解新的设备原理、治疗机制和临床应用方法。 七、优先加分项 ●有国内头部医美公司、医疗美容器械公司或国际医疗器械企业医学部经验； ●有皮肤科、整形美容科医生或临床工作背景； ●有医美声光电设备实际医学支持经验； ●对等离子、冷等离子或超导微射流有了解或项目经验； ●有区域皮肤科、整形美容科KOL资源； ●独立组织或参与过大型医生培训班、实操班、学术会议； ●有现场治疗演示、手术演示或医生实操培训经验； ●有临床研究或科研课题执行经验； ●有医学论文、病例报告、文献综述撰写经验； ●PPT能力和公开演讲能力突出； ●能够熟练使用AI工具辅助文献整理、内容制作和医学知识学习。 八、不适合本岗位的人 ●没有正规医学背景，且缺乏医美专业知识的人，不适合； ●只做过销售培训，没有真正医生培训经验的人，不适合； ●完全没有医疗美容设备或声光电产品经验的人，不优先考虑； ●只会维护关系，无法回答医生专业问题的人，不适合； ●不愿意公开演讲和授课的人，不适合； ●文献检索和资料整理能力较弱的人，不适合； ●PPT表达逻辑差，无法独立制作医生培训内容的人，不适合； ●学习速度慢，无法快速掌握新医疗设备技术原理的人，不适合； ●不愿意出差、拜访医生或参与线下医学活动的人，不适合。 九、我们期待的候选人画像我们希望你是一名真正能够进入医生专业场景的医学经理。 你不是单纯负责活动执行，也不是“销售背后的产品讲师”。 你应该能够： 听得懂医生的问题、讲得清设备的原理、看得懂医学文献、做得出专业课件、维护得住专家关系、沉淀得下临床案例。 你可以在学术会议上完成专业授课； 也可以在实操培训现场指导医生理解产品操作和治疗逻辑； 能够与专家讨论病例和临床应用； 同时把一线医生反馈转化为公司可以持续使用的医学知识和临床证据。 十、核心工作目标入职后将重点围绕以下工作开展： ●执行区域学术会议、医生培训班及实操演示活动； ●独立承担医生产品医学培训和授课； ●建立并维护区域核心KOL专家关系； ●持续收集和整理高质量临床案例； ●建立产品病例集及医学文献汇编； ●跟进重点临床合作项目； ●为销售及重点客户提供专业医学支持； ●按医学部要求完成区域年度学术推广目标。 十一、我们能提供 ●物理AI、AI医疗具身智能体与创新医疗装备的发展平台； ●接触创新三类医疗器械和新型医美技术的机会； ●与国内皮肤科、整形美容科核心专家深度合作的机会； ●参与真实临床研究、医生培训、病例建设和学术活动的完整医学工作场景； ●医学经理 高级医学经理 区域医学负责人 医学总监的发展通道； ●广州2万㎡全新研发总部及专业研发、医学团队； ●有竞争力的薪酬体系：底薪 + 年度KPI奖金。 十二、面试重点面试将重点评估以下内容： 1.医生培训经验： 曾经独立讲过什么课程，面对什么层级的医生； 2.声光电经验： 实际负责过哪些医美设备，是否理解设备原理和临床应用； 3.KOL维护能力： 维护过哪些类型的专家，具体如何建立和推进合作； 4.临床案例经验： 是否独立完成过病例收集、整理和案例集建设； 5.公开演讲能力： 是否能够现场完成一段医生培训或产品医学讲解； 6.PPT能力： 是否能够独立制作医生培训及学术会议材料； 7.文献能力： 如何检索、筛选和判断医学文献； 8.学习能力： 面对一项此前不了解的新医疗技术，如何快速建立专业认知。 面试建议：候选人可准备一份本人实际使用过的医学培训PPT或学术课件，并现场进行5—10分钟试讲。 十三、这个岗位的核心价值一句话概括： 医学经理负责把公司的创新医疗技术，转化成医生听得懂、学得会、用得好，并且能够通过真实临床案例持续证明价值的医学解决方案。 更具体地说： ●医生能理解： 把复杂设备原理转化为专业、清晰的医学语言； ●医生能操作： 通过培训和实操建立规范使用能力； ●专家能合作： 维护区域KOL并推进病例、课题和学术合作； ●临床有证据： 持续沉淀真实、高质量的临床案例； ●销售有支持： 解决一线产品推广中的临床技术问题； ●公司有积累： 将医生经验、文献和临床反馈转化为长期医学资产。

【应聘条件】 1. 即将取得国内外高水平大学博士学位，或已获得国内博士学位且在海外有连续3年以上科研工作经历的优秀人才，专业方向包括生物信息学、医学影像学、计算机科学、材料、机械等领域，具备突出的科研成果。 2. 年龄不限。 3. 有科研项目经验或拥有专利者优先考虑。

接诊医生，开处方，针灸推拿。