
大模型推演
2.5-5万/月
技术总监3-5年本科vllm互联网/AI
职责描述:
1. 构建并落地高效、稳定的模型推理与部署架构。
2. 推动大模型在各类生产环境中的集成应用,包括云平台及端侧嵌入式设备等。
3. 提升模型推理性能与资源使用效率,实现系统整体效能优化。
4. 实施常态化运维监控,保障服务的高可用与持续稳定运行。
任职要求:
1. 精通Python/C++/C编程语言。
2. 掌握机器学习与深度学习的核心理论及相关技术。
3. 熟悉主流深度学习框架,如PyTorch等。
4. 具备扎实的数据结构与算法基础,可完成代码层面性能调优。
5. 深入理解模型量化方法,涵盖权重量化、激活量化、混合精度量化等技术。
6. 了解GPU加速原理,熟悉CUDA架构、流多处理器、共享内存等相关概念。
7. 有TensorRT、TVM、Openai Triton、vLLM、llama.cpp、MLC-LLM等工具的实际使用经验。
备注:本岗位预设职级为初级工程师,因平台限制,实际薪资范围可大于平台显示,具体由面试定级决定。
技术研发总监(综合收入年70万左右)
4-6万/月
技术总监10年以上本科自动化设备3C/FPC/SMT/医疗电气机械/器材
【任职资格】:
1、本科及以上学历,优秀的可以放宽到大专学历。
2、自动化类、电气工程、机械工程、计算机科学相关专业。
3、知识、技能和经验:
① 精通主流自动化设备,工业自动化设备开发运维技术。
② 精通硬件知识及结构设计,熟悉软件与编程,对FPC自动化行业发展及内在规律具有深刻的理解。
③ 了解人工智能(AI)和机器学习(ML)在自动化中的应用,有落地经验优先。
④ 具备10年以上FPC/3C模组/SMT/医疗自动化设备行业工作经验,其中至少5年研发总监工作经验。
4、个性特质:用发展和创新的视角看待工业自动化或智能制造行业,对自动化和智能化设备技术发展充满热情和工作激情,具备技术前瞻性。有良好的抗压能力和带团队能力。
5、年龄:年龄30-45岁
【岗位职责】:
在集团总经理领导下,全面主持研发中心的管理工作,负责确定和主导前瞻性产品、行业前沿技术研究和产品实现,推动技术创新和产品开发及现有产品技术升级,主要职责包括:
1、战略规划和技术管理
① 把握行业技术发展趋势,为公司制定技术发展战略规划。
② 按照技术发展规划组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
③ 参与制定公司产品和解决方案发展战略规划,组织制定和实施技术标准和设计规则。
2、产品开发与管理
① 组织制定并监督实施公司研发、产品战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程。
② 总体协调管理产品研发项目,对各项目的架构设计和落地情况进行评审和检查,保障各项目顺利实施。
③ 制定和完善质量控制标准和研发质量体系,协助分析、解决质量事件及疑难问题。
3、市场和客户关系
① 根据市场反馈,研究制定并落实升级方案,提高产品性价比。
② 参与重大项目的售前工作,与关键客户进行有效沟通和引导,对整体技术方案把关。
③ 与市场、销售等部门合作,确保产品满足市场需求。
4、团队管理与建设
① 组建并管理研发团队,提升团队绩效。
② 制定团队培训计划,提升专业技能。
③ 营造创新氛围,激发团队创造力。
5、其他
① 跟踪研发项目进展,确保按时完成。
② 控制研发预算,确保资源有效利用。
③ 完成上级交办的其他任务。
【薪酬范围】
税前综合年薪60-90万+股权激励+油补+节日津贴+生日礼金。
加分项
有以下行业经验:自动化设备·仪器仪表
安全监理工程师
5-6千/月
总监理工程师1-3年中专/中技市政道路安全监理安全监理工程师包吃住监理员注册监理工程师
招聘南沙区【安全监理工程师】
1、项目情况:市政道路项目,在广州市南沙区;
2、要求:有广东省【监理工程师证(市政)】、【安全监理培训合格证(市政)】;
有市政类项目的监理经验;年龄在50周岁以内;
3、待遇:到手5000,包吃住,有五险一金,月休4天;
4、其他说明:项目工期2年,项目完工离职(如没有新项目的情况下)。
工地厨师1-2人月结
韶关招聘厨师1名,主要负责工地项目部管理人员食堂,以湘菜为主。目前食堂就餐人数约六七十人,已配备1名主厨和1名帮厨,需负责一日三餐。薪资为第一个月7500元,第二个月8000元。可在韶关或深圳试菜。有食堂工作经验者优先考虑。
小工餐补11-20人日结
韶关梨市电厂小工要20人,近期入场!240/8小时。加班一比一。要求50岁以下,工资进卡。要求本人身份证银行卡。不能代领。。包两餐。黄生
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师总监
项目地点昌都,
要求:持建设部监理工程师证书,项目经验五年以上
项目1000多万
海拔3600左右
工资11000一个月工期一年左右,合作的好,长期都有项目
农村改造,房建市政项目
有空闲的朋友联系:陈
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
设备监造工程师
1-1.5万/月
总监理工程师5-10年大专
要求50岁以内,
大专及以上学历,
工程师及以上职称要求,
资质需专业设备监理师及以上,
监造经验5年以上
专业要求:阀门、工业炉、低温球阀、轴流式止回阀、钢格栅、呼吸阀、板式换热器、电气仪表均可联系。
薪资面议
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
监理
因业务所需本公司现诚聘监理员多名,要求如下:
1. 50岁以下,中专/中技以上学历,熟悉工程监理业务,落实安全生产责任制;
2. 持有广东省建设监理协会监理员证书,有房建、市政、公路、水利等相关工作经验;
3. 具有语言表达能力、沟通协调能力、解决问题的工作能力和组织协调能力;
4. 具有较强的执行力、责任心,良好的职业道德和操守;
5. 熟悉基本电脑操作,服从工作安排;待遇面议。
最好新丰县本地人,需要驻点新丰。
公司地址:韶关市武江区惠民北路
高级研发工程师
5-7千/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1. 主导或参与核心研发项目,推进技术革新与流程优化;
2. 开展产品性能的测试与分析,保障研发输出满足质量与效率要求;
3. 编制技术文档,完整记录研发过程及成果,支撑后续版本迭代;
4. 协同多部门团队协作,攻克关键技术问题,提升整体研发效能;
5. 跟踪行业发展趋势,引入先进技术支持,持续完善研发体系与方法。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向与岗位相关,理论功底扎实;
2. 熟悉研发全周期流程,具备独立完成技术方案设计与实验执行的能力;
3. 熟练操作常用研发类工具及软件,如CAD、MATLAB等;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效整合资源应对挑战;
5. 对新兴技术具有敏锐洞察力,可快速掌握并融入实际研发场景。
设备管理部总监/副总监(J10054)
4-6.5万/月
监理工程师10年以上本科机械设备验收机械设备采购设备升级改造
岗位职责: 一、项目管理 1、统筹公司年度资本性支出、修理费预算编制工作,负责需求、预算、付款进度等关键信息的审核并监督执行,以达到预算编制准确性、合理性的目的; 2、建立并维护项目管理体系,统筹公司生产设备设施自动化、智能化系列项目的全过程管理,以确保项目的安全、质量、成本、进度等核心关键指标达到预期目标。 二、设备技术 1、根据公司发展战略要求,规划公司设备技术发展方向,统筹开展设备新技术的储备、执行、监控管理,推动企业技术创新和设备升级,为公司技术创新提供有力支持; 2、统筹公司各类设备及配套工程技术标准、设备点检保养标准的建立、修订及监控,促进设备项目按质按量按时交付,提高设备点检保养工作开展的质量; 3、统筹制定设备技改升级方案并指导、督促落实;指导制定设备改良方案;指导自制设备及电气自控系统的自主设计研发及实施,确保设备适配生产需求,稳定、高效运行; 4、针对重大设备疑难问题,协调资源解决或指导解决,促进设备故障率降低。 三、供能环保管理 1、统筹建立并维护供能管理体系,负责推动节能新技术的研究及转化,提高供能管理水平,有效控制供能成本; 2、针对供电、汽设备设施运营过程中的重大疑难问题,协调资源解决或指导解决,为一切生产活动提供充足、稳定的能源供给; 3、统筹建立并维护环保管理体系,提高环保运营管理水平; 4、针对治理设施管理、环保应急管理、环保项目实施过程中的重大疑难问题,协调资源解决或指导解决,并负责推动环保新技术的研究及转化,以保证废气废气达标排放。 四、安全管理 按照公司相关安全管理标准,统筹执行特种设备安全管理及新购设备设施安全验收管理工作,构建消防、防雷、外来施工安全管理等部门业务的管控措施,有效防控安全事故。 五、设备采购 1、统筹建立并维护设备类采购细则,负责重大项目采购环节关键信息的审核并监督执行,保证采购模块业务安全、合规、高效、高性价比的满足公司相关需求; 2、统筹建立并维护设备管理部供应商管理体系,保证合作供应商可提供更可靠、更高质量的产品和服务,满足项目要求。 六、综合管理 1、为有效管理部门内部人员和事务,协调部门内外各项资源,管理部门的日常事务和团队工作;配合人力资源管理部门,统筹组织开展本部门招聘、绩效管理及培训等工作; 2、统筹制定与部门核心职能相关的管理制度及工作流程,提高业务标准化程度; 3、统筹制定本部门的工作计划,并定期对其执行情况进行分析总结,并处理计划执行过程中所遇到的相关问题,使计划有序开展。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化相关专业优先(含食品机械、机械制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等); 2、拥有10年以上设备类项目管理、专业保全管理工作经验;具备5年以上调味品类新厂建设从业经验为佳; 3、具备食品机械前沿技术和行业发展动态相关知识、熟悉项目管理实务及工具、公司产品生产工艺流程等; 4、掌握设备原理、具备设备保全(TPM)知识、设备/设备配套工程设计标准、设备安装施工验收规范等; 5、掌握锅炉运行原理、供配电系统的运行方式及工作原理,熟悉能耗统计分析工具及方法; 6、了解国家或地方有关环保方面的法律法规、污染治理设施设计、运营管理知识等,了解采购管理基本原理和方法、供应链管理、采购合同的法律要求和风险管理知识等; 7、掌握与本部门安全生产相关的上级安全文件及各项法律法规、掌握职业卫生/危化品/有限空间/特种设备/特种作业安全管理专业技术知识; 8、具备10年以上专业技术团队管理经验,具有较强的战略规划与推进能力、资源整合能力、危机处理能力、沟通协调能力、财务与预算管理能力。
负责人
2.5-3.5万/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、依据公司招聘业务发展战略,统筹制定短期、中期与长期的招聘规划,建立健全招聘管理体系,并组织实施相关管理制度;
2、推进招聘工作的数字化升级,优化招聘流程,提高人才匹配精准度与整体招聘效能;
3、搭建并运营高效的招聘渠道生态,拥有稳定的招聘资源网络,确保多渠道人才供给;
4、主导核心招聘团队(产品、市场、交付方向)建设,制定并落地关键人才梯队发展计划;
5、精通中高端数字化人才的评估与选拔,持续完善企业人才储备机制与继任体系;
6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑,人力资源管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2、有通信或互联网行业人力资源管理经验,熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建;
3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验,具备前沿的数字人力思维,能有效引领招聘模块创新;
4、具备卓越的领导才能与团队管理能力,沟通顺畅,组织协调能力强,具备敏锐的分析与决策水平;
5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定;
6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。
产品技术负责人--高级人才职位交流
2-3万/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
一、岗位描述
作为CEO未来核心的产品与技术战略伙伴,期待你能够承担以下职责:
(重要提示:基于岗位特性,优先考虑******求职者,敬请理解)
1.产品规划与迭代执行:主导产品研发及迭代的整体框架设计、系统架构搭建与细节实现,带领团队达成研发目标,结合市场反馈持续优化调整,打造契合行业需求的产品解决方案;
2.技术前瞻与能力沉淀:敏锐捕捉潜在产品机会并实现关键突破,关注领域内技术演进方向,输出前瞻性技术构想并推动具备应用价值的技术方案落地;
3.产品运维与风险应对:统筹处理项目实施与运行过程中的各类问题与潜在风险,高效解决产品维护阶段的技术挑战;
4.跨团队协作:与产品团队深度协同,确保产品方向与目标用户群体需求高度对齐,分阶段推进产品设计与实现进程;
6.团队建设与发展:持续提升团队专业水平、执行效率与协作氛围,构建高绩效技术团队。
二、任职要求
我们期待你具备以下特质:
1.具备3年以上相关行业经验,计算机、人工智能、通信、电子、大数据、数学等相关专业背景,熟练掌握Python、C++、Java等编程语言,熟悉主流LLM、AI算法及相关技术框架;
2.硕士及以上学历,但更看重实际能力——在突出的业务表现、职业成就与成长潜力面前,学历并非决定因素;若毕业于985/211/QS100或重点院校,将视为额外优势;
3.具备创新意识、跨领域迁移能力、持续精进的技术追求、强烈的自我驱动力以及深度复盘与迭代优化的能力,善于团队沟通与协作;
4.拥有IT互联网、AI应用、科技硬件、机器人、云计算、区块链、大数据、SaaS等领域工作经验者优先;
5.具备可验证的成功项目经历,完整参与过产品全生命周期开发,或拥有团队管理实践经验。
三、你的收获
1.获得CEO创始人亲自指导,直接接触行业顶尖资源与人脉网络;
2.拥有充分施展个人技术能力与实现专业成长的发展平台;
3.享有合理的股权期权激励,共享公司成长带来的长期回报;
4.参与公司核心战略决策的机会;
5.不设边界的职业发展空间与未来可能性。
创伙圈是一家专注于新型人力资源咨询服务的企业,致力于为高成长性、已获融资、处于细分赛道领先地位的公司精准匹配合伙人层级及高管人才。
加分项
具备以下行业背景者优先:人工智能·互联网·计算机软件
服务器研发主管
2.5-4万/月
技术总监10年以上本科一台机液冷服务器整机互联网/AI结构
岗位职责:
1、研发规划:统筹服务器产品的研发战略布局,制定技术发展路径并推动项目实施,保障产品按期高质量完成交付。
2、流程设计:主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用(具备其中一项即可),确保产品在性能与可靠性方面处于行业前列。
3、过程管理:全面负责服务器量产项目的全周期管控,推动各关键节点顺利执行,保障项目高效落地。
4、团队管理:开展团队搭建、人才梯队培养与绩效考核工作,持续提升团队技术水平与协同效能。
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历。
2、管理经验:具有10人以上技术团队管理背景,精通团队组织建设与目标达成管理。
3、项目经验:具备从零到一构建研发体系的经历,主导完成10个以上服务器量产项目,拥有扎实的项目实战积累。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机硬件·电子/硬件开发
监理月结
招聘电梯工程监理,有工地和电梯经验优先。要求中专及以上学历,年龄28到40岁,勤劳头脑灵活,需要具备出行小汽车方便项目跟进。主要在佛山,东莞等地负责电梯项目管理工作。工作弹性大。
有兴趣的联系,薪酬面谈
技术主管
9千-1.2万/月
技术总监3-5年大专系统集成计算机系统项目管理经验互联网/AI网络安全
岗位职责:
1、统筹管理技术部门整体运作及相关流程规范,制定客户服务交付标准,监督制度执行情况,定期开展复盘评估,持续优化客服服务品质;围绕项目目标,在多任务场景下合理规划优先级,确保按时达成项目节点;
2、搭建部门数据监控体系,运用数据分析指导运营决策,及时识别并解决运营过程中的各类问题;
3、构建并维护技术部知识库,持续更新行业竞争动态与技术情报;
4、结合组织发展战略,针对复杂项目或新兴技术方向,开展可行性研究与需求调研分析;
5、整合跨行业解决方案,协调公司内部技术资源,为售前、售中及售后环节提供专业技术支持与服务保障;
6、主导团队人才梯队建设与日常管理,设计有效激励机制,建立内部培训体系;
7、制定部门长远发展规划,统筹技术知识资产与技术人才资源的整合与协同发展;
8、承担公司重点重大项目的技术支撑与方案设计工作;
9、识别并培养具备销售潜质的技术人员;
10、通过阶段性技术领域调研,输出适配不同行业的定制化解决方案;
11、阶段性开展行业人才资源挖掘与储备工作;
任职资格:
1.全日制专科及以上学历,计算机、通信、电子工程等相关专业。
2.熟悉计算机系统架构、网络与安全技术、流媒体应用等基础知识;掌握TCPIP协议、二层网络技术、常见路由协议及基本网络传输与安全防护原理。
3.熟悉计算机软硬件配置,精通Windows与Linux操作系统。
4.诚实守信,责任感强,具备良好的外部沟通能力和团队协作意识。
5.具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力,能适应一定强度的工作压力。
公司研发部首席工程师
2-4万/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
1. 负责研发团队的整体运营管理。
2. 主导各类项目的开发与实施。
3. 熟练掌握各类电路设计技术。
4. 精通软件程序开发与编写。
5. 具备十年以上相关领域工作经验
加分项
有以下行业经验:电子/硬件开发·通信/网络设备·半导体/芯片
高级技术主管/研发负责人
3-5万/月
技术总监5-10年本科机械制造电气自动化暖通液冷CDU互联网/AI固液耦合
【高级技术总监/研发总监 - 数据中心液冷系统】
上海浮沃科技是一家专注于数据中心液冷技术的高新技术企业,服务全球顶尖客户,产品应用于最前沿的AI算力中心。公司正处于快速发展阶段,现诚邀一位具备深厚技术功底、广阔管理视野与国际化格局的领军人才加入,携手开创下一代液冷技术的新篇章。
作为高级技术总监,你将全面主导液冷产品及系统解决方案的技术路线规划,统筹电气控制、机械结构、热管理三大核心技术方向,带领跨职能团队实现从架构设计到全球项目落地的全周期管控,确保产品在性能表现、稳定性与创新水平上持续领跑行业。
【主要职责】
• 主导数据中心液冷系统的整体技术方案设计,推进电气、机械、热力模块的深度融合与协同优化。
• 统筹电气、结构、暖通等技术团队,建立标准化开发流程与规范,保障复杂系统产品的高质量交付。
• 深度参与全球头部客户的技术对接、需求挖掘与定制化方案输出,展现高水平专业技术影响力。
• 牵头解决系统级关键技术难题,包括固液耦合仿真、智能控制策略、能效提升及可靠性验证等。
• 跟踪前沿科技动态,推动AI智能调控、新型材料应用、数字孪生仿真等创新技术落地,构筑核心技术护城河。
【我们期待这样的你】
• 5年以上技术研发经验,其中3年以上担任项目管理或技术负责人岗位,具备多学科团队管理经验,熟悉复杂硬件系统产品的完整开发流程。
• 英语流利,可熟练使用英语进行技术交流、文档编写及商务沟通。
• 具备优秀的系统性思维、问题分析与解决能力、快速学习能力以及强烈的质量意识。
• 本科及以上学历,专业背景涵盖自动化、电气、机械、热能、工程力学等相关领域。
【专业能力要求】(满足其一,并对其他领域有深入理解)
• 电气与自控方向:精通电气控制系统原理,掌握高级编程语言(如PLC/C++/Python等),具备丰富的系统调试与故障诊断经验。
• 机械结构方向:具有液冷设备(尤其是CDU)结构设计经历,熟练运用结构仿真工具(强度、振动分析)及CAD/CAE软件。
• 暖通与热管理方向:熟悉数据中心液冷或精密空调系统,掌握热流体仿真工具(如Fluent/Star-CCM+),擅长系统级能效优化设计。
【加分项】
• 拥有数据中心液冷领域全链条研发实践经验
• 曾与海外领先科技企业开展合作
• 持有重要技术成果或已授权发明专利
如果你志在液冷技术前沿发挥核心作用,愿与世界级团队共同突破技术创新边界,我们真诚欢迎你的加入!
薪资范围: 30,000元/月起(具体面议)
后台技术开发总监(双休)
3-3.5万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责云游戏业务后台系统的架构设计与核心功能开发,包括游戏服务端逻辑、网络通信模块、数据存储与处理等;
2. 优化服务器端性能,解决高并发场景下的负载均衡、延迟优化、容错机制等技术挑战;
3. 参与云游戏平台后端服务的设计与实现,如账号系统、支付系统等;
4. 与前端、客户端团队协作联调,确保系统稳定性和功能兼容性;
5. 探索新技术方向,推动架构演进与技术创新,适应快速迭代的业务需求。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Golang语言,熟悉Goroutine、Channel等并发模型及标准库;
2. 熟悉网络编程(TCP/UDP/HTTP/WebSocket),了解RPC框架(gRPC等);
3. 掌握MySQL/MongoDB/Redis等数据库开发,具备性能调优经验;
4. 熟悉微服务架构,了解Docker/Kubernetes等容器化部署方案;
5. 了解基础后台架构设计,如负载均衡、缓存机制、异步处理等。
【加分项】
1. 熟悉Node.js开发,能结合前后端需求进行技术选型;
2. 有工具类产品、社区类产品开发经验;
3. 参与过开源项目或具备高并发系统优化经验;
4. 熟悉Doris、Clickhouse、推荐系统、复杂搜索功能。
【软性要求】
1. 具备创业精神,能适应快速变化,主动推动问题解决;
2. 学习能力强,对新技术敏感,善于技术方案创新;
3. 良好的沟通能力与团队协作意识。
技术总监(暖通)
2-3万/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责:
1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作,建立完善的管理制度,组织并协调技术人员的工作安排与任务分配;
2、【技术管理规划】提供全面的技术支持与保障,确保技术体系有效支撑公司业务发展需求;
3、【技术问题指导】主导各类技术难题的分析与解决,及时指导、协调和处理现场技术工作中的突发状况;
4、【技术文件管理】组织编写各类技术文档,完成方案设计及工程或产品图纸绘制,确保资料准确、完整、可控且可追溯;
5、【工程项目管理】全面负责项目的各阶段管理工作,涵盖前期对接沟通、过程监督协调以及质量与风险控制;
6、【项目运营管理】承担已竣工项目的后续运营技术支持,解决运行过程中出现的各项技术问题。
任职要求:
1、【学历背景】本科及以上学历,暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力等相关专业优先;
2、【工作经验】8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历,具备3年以上技术管理经验,其中至少1年在节能行业工作;
3、【专业能力】具备扎实的专业基础,熟练掌握暖通空调、动力设备及冷热系统高效运行等相关能源系统的控制与运维技术;
4、【管理能力】拥有3年以上团队管理实践经验;
5、【综合素质】具备良好的沟通协调能力,工作责任心强,性格积极主动,富有执行力。
技术总助/总监(厨房小家电)
4.5-7.5万/月
技术总监3-5年大专搅拌机家用电器小家电厨房电器厨师机
【岗位职责】
1. 负责产品研发的整体管理与技术战略规划,制定中长期技术发展路线,匹配公司全球化 OEM/ODM/OBM 业务战略目标;
2. 搭建并完善公司技术研发体系、产品开发流程、技术标准,主导核心技术攻关。
3. 主导品类产品从需求调研、概念设计、结构开发、电控研发、样机测试到量产落地的全流程管理,把控项目进度、成本、质量与风险。
4. 负责公司知识产权全生命周期管理,主导专利、软著等知识产权的布局、申请与维护,突破行业技术壁垒,构建公司核心技术护城河;
5. 跟踪全球厨房小家电行业技术趋势、市场需求与竞品动态,推动技
电力工程监理师
7-8千/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师电力监理工程师监理工程师培训证电力
1、大专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有广东省监理员证书
2、具备3年以上电力工程监理工作经验
3、熟悉电力工程及工程监理相关的专业技术知识
4、具备良好的沟通能力,能有效协同总经理工程师开展现场各项工作的组织与协调,熟练使用计算机办公软件
5、工作认真负责,能承受工作压力,具备较强的学习能力和团队精神
6、年龄要求28岁以上
7、工作地点:按项目所在地安排
栏目概述
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