【岗位职责】 1. 负责企业整体研发战略的制定与实施，推动技术创新与产品升级； 2. 领导研发团队完成技术规划、项目推进及关键核心技术攻关； 3. 组织建立和完善研发管理体系，优化流程与标准，提升研发效率； 4. 统筹跨部门协作，确保研发成果有效支撑公司业务发展目标； 5. 主导研发人才队伍建设，推动团队能力提升与组织发展。 【岗位要求】 1. 具备较强的领导能力和战略思维，能够统筹全局并推动技术变革； 2. 拥有出色的沟通协调能力，能高效组织跨职能团队协同工作； 3. 具备持续学习和创新能力，对技术发展趋势具有敏锐洞察力； 4. 能够承担高强度工作压力，具备良好的决策力与执行力； 5. 重视团队建设，具备人才培养与组织管理的实践经验； 6. 热管理行业经验者优先。

项目总监或总代，负责工程项目实施全过程的监督与管理工作

1. 优先专业园林施工出身，具备扎实掌握园林工程专业知识、园林规划设计、园林工程施工技术，特别会现场施工水景、鱼池、泳池、园林土建施工管理，包括安排工人现场施工、工程材料下单，工地现场放线、园建施工等。 2. 会看图纸，懂预算，园林施工流程。 3. 专业技能： 精通园林工程施工流程，包括土方工程、园路铺装、水景建造、景观小品制作、植物种植与养护等，能独立解决施工过程中的各类技术难题。熟练运用CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件进行图纸审核与方案优化，能准确理解设计意图并转化为现场施工指导。 4. 管理能力： 具备优秀的团队管理能力，能有效组建、领导和激励项目团队，合理分配工作任务，提升团队整体业务水平。 5.良好的沟通协调能力，与甲方、设计单位、供应商保持密切沟通，及时解决项目推进中的问题与矛盾，确保各方协作顺畅。 6. 其他要求：工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识；具备较强的应变能力，妥善应对项目中的突发情况与挑战。

百强连锁，总部强赋能，轻投资轻运营模式，助力快速孵化与轻松创业。 我们期待优秀的你具备以下核心职责： 1、终端支持。开发效果可视化工具，增强客户对护理价值的感知；优化服务流程，构建「亚健康问题→护理方案」匹配机制。 2、营销执行。设计品项组合，打造季节性爆款（如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」）；落地动销工具包，指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销。 3、风险管控。建立植入式风险防控体系，制定禁忌症预警清单（如高血压患者禁用热石按摩），前置化预防风险，降低客诉与纠纷，提升操作安全性，减少人为差错。 4、培训协作。对接事业部与区域团队，提供门店培训支持与活动衔接，输出专业技术解答及销售辅助方案。 5、品项验证。主导新品项试点与老品项升级测试（关键创新环节），通过标准化测试流程，确保新品符合市场需求、旧品迭代增强竞争力，为运营中心输出可复制的品项运营模板。 我们诚邀符合条件的你加入： 1、学历要求：专科及以上学历，中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先，能力突出者可放宽至高中/中专。 2、培训背景：接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。 3、5年以上养生/SPA行业从业经历，2年以上身体项目运营管理经验（如艾灸、经络疏通等），熟悉身体调理技术体系。 4、具备敏锐的客户需求洞察力，能将亚健康状态转化为针对性解决方案。 5、具备技术标准化落地能力，可输出可复制的操作手法与服务体系。 6、具备跨部门协作能力，每季度向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。 加分项： 具有美容行业相关经验者优先考虑。

岗位定位：作为公司技术研发核心负责人，全面统筹人形机器人技术战略规划、产品全周期研发及高绩效研发团队搭建。深度参与公司核心决策，推动核心产品技术突破与商业化落地，助力公司在人形机器人领域建立核心竞争力。 【岗位职责】 1. 战略规划与决策：参与制定公司中长期技术发展战略，制定清晰可落地的产品技术路线图。定期向 CEO 汇报研发关键进展、潜在风险及重大技术决策。 2. 研发管理与产品落地：领导产品从概念设计、技术预研、工程开发到测试验证的全流程研发工作。对产品性能、研发质量、成本控制及最终交付进度负总责。 3. 团队与体系建设：负责研发团队的组建、管理与培养，搭建人才梯队。建立并持续优化规范高效的研发流程与质量管理体系。 4. 跨部门协同与资源整合：作为研发接口人，协同产品、供应链、生产、市场等部门，确保技术方案与商业目标高度匹配。整合内外部技术资源，推动产学研合作。 【岗位要求】 1. 学历专业：985 硕士及以上学历（博士优先），机器人工程、自动化、机械电子、计算机等相关专业。 2. 工作经验：8 年以上机器人或高端智能硬件系统研发经验，至少 3 年研发团队管理经验。具备从 0 到 1 主导复杂产品开发并成功量产的实战经验。 3. 核心技能：在人形机器人核心领域拥有深厚技术积累与成功项目案例，具备优秀的系统架构思维和工程化落地能力。 4. 能力素质：具备卓越的战略思维与商业洞察力，决策果断。能清晰向非技术团队阐述技术方案，沟通表达能力出色。自驱力强，责任心重，能承受高强度工作压力。 【优先考虑条件】 1. 拥有知名人形机器人或同类复杂系统研发背景者优先。 2. 具备创业公司或从 0 到 1 搭建研发团队经验者优先。 3. 拥有国际化技术视野或供应链管理经验者优先。 加分项有以下行业经验：人工智能·互联网·计算机软件

招聘：注册监理工程师（水利工程专业），工作地点为广东揭阳地区，具体待遇面谈。联系林总

招聘有证焊工两名，薪资四百多元，具体根据手艺水平确定。工作期限为一个月。

猪场建筑钢构部分，烘干房洗消房，墙板屋面板安装

韶关市仁化县招挖机/钩机司机

韶关招聘厨师1名，主要负责工地项目部管理人员食堂，以湘菜为主。目前食堂就餐人数约六七十人，已配备1名主厨和1名帮厨，需负责一日三餐。薪资为第一个月7500元，第二个月8000元。可在韶关或深圳试菜。有食堂工作经验者优先考虑。

找专业打磨80平方200，现在过来的联系，

招聘监理工程师总监 项目地点昌都， 要求:持建设部监理工程师证书，项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期一年左右，合作的好，长期都有项目 农村改造，房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈

有意者请致电

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

要求50岁以内， 大专及以上学历， 工程师及以上职称要求， 资质需专业设备监理师及以上， 监造经验5年以上 专业要求：阀门、工业炉、低温球阀、轴流式止回阀、钢格栅、呼吸阀、板式换热器、电气仪表均可联系。 薪资面议

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

岗位职责： 1. 主导或参与核心研发项目，推进技术革新与流程优化； 2. 开展产品性能的测试与分析，保障研发输出满足质量与效率要求； 3. 编制技术文档，完整记录研发过程及成果，支撑后续版本迭代； 4. 协同多部门团队协作，攻克关键技术问题，提升整体研发效能； 5. 跟踪行业发展趋势，引入先进技术支持，持续完善研发体系与方法。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向与岗位相关，理论功底扎实； 2. 熟悉研发全周期流程，具备独立完成技术方案设计与实验执行的能力； 3. 熟练操作常用研发类工具及软件，如CAD、MATLAB等； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合资源应对挑战； 5. 对新兴技术具有敏锐洞察力，可快速掌握并融入实际研发场景。

因业务所需本公司现诚聘监理员多名，要求如下： 1. 50岁以下，中专/中技以上学历，熟悉工程监理业务，落实安全生产责任制； 2. 持有广东省建设监理协会监理员证书，有房建、市政、公路、水利等相关工作经验； 3. 具有语言表达能力、沟通协调能力、解决问题的工作能力和组织协调能力； 4. 具有较强的执行力、责任心，良好的职业道德和操守； 5. 熟悉基本电脑操作，服从工作安排；待遇面议。 最好新丰县本地人，需要驻点新丰。 公司地址：韶关市武江区惠民北路

岗位职责： 1. 负责技术团队的日常运作与管理，持续提升公司的技术研发水平与创新实力 2. 结合企业战略发展目标，参与制定并优化技术发展战略，提供专业的技术支撑与建议 3. 主导新项目的技术方案规划及新产品研发的综合评估与决策，论证技术可行性，并有效识别与控制相关风险 4. 全面负责合同中技术环节的统筹管理，包括进度跟踪、方案设计、技术评审、落地执行以及实施过程中的关键技术问题解决 5. 持续关注行业前沿技术动态，为公司引入先进的技术理念与可行的解决方案 6. 推动建立和完善技术体系的各项流程与制度，提升团队规范化运作能力与整体工作效率 7. 具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，反应迅速 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业 2. 具备10年以上机械设计（包装设备方向）及非标设备设计经验（此为必备条件） 3. 熟练掌握机械制图相关的二维、三维设计软件及设计方法，如CAD、SD等 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和责任心 5. 年龄原则上在40岁左右，特别优秀者可放宽至45岁 待遇可面谈 加分项 具有自动化设备行业相关经验者优先

1、具备光伏装备领域激光工艺相关经验（硬性条件）； 2、掌握topcon/BC工艺流程者优先； 3、承担产品线研发与管理工作 岗位要求： 1、本科及以上学历， 2、年龄48周岁以下， 3、10年以上光伏设备或光伏电池行业研发管理经历， 4、精通激光SE、BC开膜等激光类设备的工艺技术及研发工作

【岗位职责】 1. 根据公司及市场情况带领团队进行技术设计开发、研制新产品。 2. 精通美容面部手法，熟练操作美容仪器。3. 负责传授组织团队美容手法相关课程培训，具备较强的培训表达能力。 4. 收集及反馈市场同类产品信息。 【岗位要求】 1. 具备产品研发创新能力，有丰富的专业案例经验。 2. 具备深厚的皮肤医学常识，熟悉身体经络穴位等中医养生知识和技能。 3. 具备良好的语言表达能力以及授课能力，具备丰富技术培训以及教材编写经验。 4. 具备优秀的培训能力，拥有强烈的感染力和极高的情绪调动性。 5. 有专业的职业素养，能够适应出差。

岗位职责： 1.统筹公司技术发展方向，主导技术战略规划与技术路径的制定； 2.带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3.主导公司整体技术架构的设计与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.全面推进技术项目的执行与落地，确保项目按时保质交付； 5.开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业，掌握扎实的自动化理论基础； 2.拥有10年以上技术管理背景，精通机械自动化、机器视觉技术及行业动态； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.精通技术架构设计与性能调优，熟悉主流架构模式与解决方案； 5.具备优秀的项目统筹能力，能够高效推动项目按计划实施； 6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力，持续助力技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

岗位要求 1. 参与公司产品Roadmap的规划与制定，依据行业标准规范开展新需求分析，主导产品开发技术路线设计、方案选型、成本与可靠性评估等系统性工作，完成硬件总体方案设计，识别并规避技术风险，提供关键技术设计指导，并组织技术节点评审； 2. 负责项目实施过程中的进度管控，运用科学方法及时进行问题分析、纠偏、反馈与决策，动态调整实际进展与计划目标的偏差，确保项目整体进度与质量目标达成； 3. 主导重点关键项目的开发设计，承担技术攻关任务，推动技术突破与前瞻性技术预研工作； 4. 独立承担所负责研发项目的全流程开发任务，确保各阶段工作高效推进并落地； 5. 组织项目复盘总结，持续优化硬件开发流程、设计规范与测试规范，完善文档输入输出归档机制及过程管理，建立物料选型与应用的标准体系； 6. 持续优化产品设计方案，简化生产工艺流程，提升生产效率与直通率，增强产品整体品质； 7. 实施设计开发全过程的风险控制，落实缺陷管理与失效分析机制，强化质量问题闭环管控； 8. 参与制定与审核产品技术标准及相关指标； 9. 参与关键竞品的对比评估工作，重点从硬件设计维度进行分析研判； 10. 重点跟踪产品设计与测试过程中的技术难点，主导生产过程中重大品质异常的整改，推动售后客户投诉问题的技术分析与解决，组织实施异常产品的重新评审与闭环整改； 11. 负责研发团队（涵盖硬件、软件、硬件测试、软件测试）的人才梯队建设与培养，对团队成员实施监督考核、工作指导、任务分配、绩效评价与激励管理； 12. 推动跨部门协作中发现的问题流程优化，协助建立高效协同机制，营造积极向上的技术创新与工程文化氛围。 任职资格要求: 1. 具备8年以上交换机研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经验； 2. 具有10G、40G、200G速率交换机的设计实践经历； 3. 精通电路设计、测试及高速信号处理技术，熟悉EMC电磁兼容与可靠性设计相关标准规范，能够指导工程师完成设计任务，具备解决研发、制程及市场应用中各类技术难题的能力； 4. 具备识别和防范设计风险的能力，能有效提升产品在研发、制造和使用各阶段的稳定性，提高设计质量与效率； 5. 实现交换机硬件与软件协同的关键技术突破，解决产品在性能、成本、用户体验及市场功能需求方面的核心技术挑战； 6. 具备对内部硬件技术人员进行培训与培养的能力； 7. 熟悉研发管理体系，具备良好的沟通协调能力与组织管控能力； 8. 熟练掌握CMA350、CAD、allgro等专业设计工具； 9. 具备出色的逻辑思维与数据分析能力，沟通能力强，抗压能力突出，恪守职业准则，敬业负责，以身作则，服务意识强。

岗位职责： 1、技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，确保与业务发展方向紧密契合，主导核心技术方向决策，推进技术创新并实现有效落地； 2、研发团队管理：全面负责研发团队（涵盖软件、硬件、测试、结构等）的组建、人才培养与绩效评估，提升团队专业水平与协同效率，构建高效的技术管理机制，优化研发流程与标准规范； 3、项目管理与交付：主导重点项目的全周期管控，保障成果高质量按期交付，统筹跨部门资源调配，突破关键技术难题，应对潜在技术风险； 4、行业洞察与创新：持续关注3D打印领域最新技术动态，组织开展前瞻性技术研究与应用转化，挖掘技术赋能业务增长的新机会，增强企业技术壁垒； 5、跨部门协作：与产品、市场、运营等团队密切配合，推动技术方案向商业化场景延伸，参与公司重大决策，提供专业技术支持与战略参考。 任职资格： 1、理工类专业硕士及以上学历，拥有博士学位者优先考虑； 2、具备10年以上研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历（有百人以上团队管理经验者更佳）； 3、曾主导消费级产品的设计开发并成功推向市场，具备突出的创新能力与用户导向思维； 4、精通完整研发或敏捷开发流程，有IPD流程实践经验者优先； 5、具备跨职能协作能力，能有效组织多技术领域核心人才协同工作，并营造积极的团队氛围； 6、逻辑思维缜密，善于从多维度分析问题，具备良好抗压性，能够快速识别并解决复杂问题，激发团队积极性与战斗力。

岗位职责： 1、负责现货交易系统的日常维护、性能优化、版本迭代，根据实际需求开展局部系统重构工作。 2、结合公司业务发展规划，主导制定区块链相关技术方案，推动并协同外部合作方完成项目实施与上线交付。 3、持续改进技术团队的开发与测试流程，推进流程规范化与标准化体系建设。 4、负责技术团队的搭建、人才培养与激励管理，合理配置人力资源，协调团队协作，跟踪项目执行进度，建立考核机制，不断提升团队整体工作效率与交付质量。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，985/211高校背景或硕士以上学历者优先考虑； 2、具备8年以上互联网高并发架构设计及Java开发经验，拥有5年以上技术团队管理经历； 3、具有3年以上金融交易系统研发经验，曾担任项目负责人至少1年，具备3年以上合约系统开发经验者更佳； 4、需有至少1年中心化交易所技术工作经验，熟悉撮合引擎机制，了解合约交易及差价合约相关业务逻辑； 5、精通Go、Java、C++等主流区块链底层开发语言中的至少一门。

1、具备三年以上安全管理工作经历，本科及以上学历，持有相关资质者优先 2、曾担任项目现场安全主管 / 安全经理 / 安全总监等职务，有工务署项目背景者更优 3、热爱安全管理工作，具备较强的责任意识、学习能力与沟通协调能力，能胜任全过程咨询项目中的安全管理组织工作

工作地点：工程项目上 岗位职责： 1、制定内部监督/监查方案，依据计划对项目部质量保证大纲的执行情况及有效性实施检查，并编制相应的监查报告； 2、审查质保程序与上游文件的一致性，推动程序的适应性更新，确保上下级程序间的合规对接； 3、协助开展外部质保或监督监查工作，针对监查发现进行回应，组织制定纠正措施并监督落实； 4、负责内外部不符合项（CAR）和观察建议项（OBN）的全过程跟踪管理，收集验证资料，确认纠正与预防措施的有效性； 5、牵头策划项目部管理评审活动，编制管理评审材料，汇总并核实各审查报告中整改项的闭环证据； 6、组织实施核电领域防造假专项工作，贯彻防造假要求，持续优化防造假机制建设； 7、参与供应商评估过程，审核其资质文件及检验报告的合规性与完整性； 8、推进核电经验反馈工作的开展，汇总相关信息资料，编制经验反馈总结报告； 9、独立开展质量问题或事件的原因调查，完成调查分析并形成正式调查报告； 10、对项目部组织架构变更、文件控制、工艺流程、物项管理等关键环节实施监督，开展专项质保检查并跟进整改措施闭环； 11、提出质量保证相关培训需求，参与组织质量意识宣贯及质保培训实施； 12、编制季度及年度质量趋势分析报告，识别潜在风险并提出改进建议。 任职条件： 1、遵守国家法律、法规及相关规定，无犯罪记录、无纹身，未被任何核电项目列入禁入名单，无心脏类、高血压、精神类、抑郁等重大隐性疾病或病史； 2、工程类相关专业毕业，具备专科及以上学历，掌握土建主体结构施工的基本流程与技术要求； 3、熟悉国家质量管理相关的法律法规及标准规范，掌握ISO9001质量管理体系要求，了解核安全质保法规HAF003及其配套导则的具体内容； 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，责任心强，积极进取，能准确传达工作指令，善于表达，具备独立系统思考的能力； 5、具有系统化思维能力，熟练操作计算机办公软件，如Word、Excel、PPT，能够独立编写综合性报告； 6、持有核质保主监察员资格证书，累计15年以上工作经验，其中至少8年从事核电工程（土建）相关工作，5年以上在核岛从事核质保工作；认同中广核质保管理体系，有核电工程建设经历者优先考虑，具备丰富核质保监查项目经验（须提供参与项目说明），能够独立完成上述第1至第12项全部职责任务。

【岗位职责】 1. 技术与方案管理： 1.1 负责证券、政府类项目的技术方案设计、评审与落地，确保技术方案的先进性、可靠性和可实施性。 1.2 牵头进行技术选型、系统架构设计，攻克核心技术难题，为团队技术方向把关。 1.3 指导并参与核心代码的编写，进行代码复审，保障代码质量。 2. 团队与资源管理： 2.1 负责领导和管理一个精干的技术开发团队（包括前端、后端、测试等），合理分配工作任务，激发团队成员潜能。 2.2 负责团队成员的技术指导与人才培养，提升团队整体技术水平。 2.3 协调内外部资源，为项目顺利推进提供保障。 3. 项目与交付管理： 3.1 全面负责项目的交付工作，制定项目计划，跟踪项目进度，管理项目风险，确保项目按时、按质、按预算成功交付。 3.2 负责与客户进行高效的技术沟通与需求对接，管理客户预期，维护良好的客户关系。 3.3 控制项目开发成本，保证项目盈利性。 4. 流程与创新优化： 4.1 优化团队开发流程，引入高效的工程方法和自动化工具，提升团队效率。 4.2 探索并推动AI等智能化工具在项目管理、代码开发、文档撰写等环节的应用，提升个人与团队产能。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上后端开发经验，至少2年以上技术团队管理或项目负责人经验。有作为核心成员完成至少3个中大型项目（证券行业）并成功交付的经验。 2. 技术功底扎实，精通Java/Go等至少一门后端语言及其生态框架（如Spring Cloud），熟悉微服务、分布式、数据库优化等。具备良好的系统架构设计能力，能输出高质量的技术方案和架构文档。 3. 具备出色的团队领导、沟通协调和项目推动能力，有强烈的责任心和抗压能力。 4. 具备优秀的客户沟通能力，能清晰、专业地与客户进行技术交流和信息确认。 5. 具备出色的发现和解决问题能力。能够熟练使用AI工具（如GPT、Copilot、文心一言等）辅助编程、方案撰写和解决问题，并乐于分享最佳实践。 【优先条件】 1. 有证券、政府等行业项目交付和管理经验者优先。 2. 持有PMP、信息系统项目管理师、CSM（敏捷认证）等证书者优先。 3. 有从0到1组建或孵化团队经验者优先。 【福利待遇】 1. 核心角色：作为公司核心骨干，参与重要决策，拥有广阔的成长空间和舞台。 2. 挑战与成就：负责具有挑战性的重要项目，获得巨大的成就感。 3. 团队氛围：扁平化管理，简单透明的沟通文化，与公司共同成长的机会。 4. 具有竞争力的薪酬待遇：基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 项目奖金。 加分项有以下行业经验：计算机软件·信息安全·人工智能

岗位职责： 1. 负责公司自动驾驶叉车产品的全局规划与统筹管理，涵盖产品从立项到退市的全生命周期环节； 2. 深入洞察行业趋势与客户实际需求，制定并推进产品发展策略的落地执行； 3. 联动软硬件研发团队，协同推进产品研发进程，保障产品按期高质量交付； 4. 监测产品上线后的运行表现，结合数据复盘与用户反馈持续提升产品体验与系统性能； 5. 配合市场及销售部门，提供产品培训、技术答疑及定制化解决方案支持； 6. 跟踪竞争对手产品动态与前沿技术演进，确保产品具备持续竞争优势。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子等相关专业背景；

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电子、控制或相近专业；具备12年以上复杂机电、存储或半导体装备研发经历。 2. 至少主导过一次从原理样机到可重复测试系统的01项目，能出示需求基线、接口矩阵、验证报告等非涉密证据。 3. 能跨域评审微米级机构、闭环伺服、实时数字逻辑、低噪声模拟链路和实验安全。 4. 熟悉设计评审、配置管理、FMEA/FTA、问题闭环和外协交付验收。 5. 加分项：具备HDD伺服、读通道、磁头盘片界面经验；拥有精密运动、光刻/检测装备或高速数据采集经验；有成熟供应链与行业专家网络。 【薪资待遇】 月薪5-9万 + 项目奖金 + 期权