总监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全管理 5. 文件归档 6. 对接协调 岗位要求：需具备电厂项目经历，优先考虑有碳捕集项目背景者，掌握相关标准规范，须持有监理工程师资格证书，工作认真负责，具备较强的责任意识。

岗位职责： 一、技术管理 1. 全面主导技术部门的日常运作，建立并完善部门管理制度、技术标准及工作流程，持续优化技术研发体系，保障团队高效有序运转。 2. 负责非标自动化设备（快递分拣系统/白色家电生产线/立体仓储）整体技术方案的设计规划、可行性论证与技术风险预判。 3. 组织推进新产品研发与现有技术迭代升级，引领智能化、自动化技术应用，确保技术路线紧跟行业发展方向。 4. 主导重大项目的疑难问题攻关，组织创新性技术研究，提升设备运行稳定性、生产效率及产品品质。 二、项目管理 1. 全程监管项目技术实施过程，确保设计、制造、调试各阶段满足客户要求及交付规范。 2. 整合跨部门协作资源，牵头开展技术评审、成本评估与风险管控，推动项目按期保质完成交付。 三、团队建设 1. 负责技术研发团队的组织管理与能力建设，提升团队专业水平与执行效率； 2. 制定企业技术发展蓝图，组织实施技术创新与研发任务，增强产品市场竞争力； 3. 定期审视现行技术架构与开发流程，提出优化建议，提高研发效能； 4. 关注行业前沿技术动态，引入先进方法与工具，提升团队整体技术水平和产品质量； 5. 参与核心技术研发决策，攻克关键技术瓶颈，为销售与技术服务提供有力支撑。 四、协作与支持 1. 为销售端提供专业技术支持，参与客户需求梳理及投标方案编制。 2. 与生产部门协同优化制造工艺，推进模块化设计与成本精细化管理。 3. 配合质量体系完善技术文档与标准，提升设备出厂验收通过率。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备5-8年非标自动化设备领域工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，拥有物流分拣、家电产线或立体仓库类项目成功落地经验。 3. 技术能力：熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件，通晓机械传动、气动液压系统及机器人集成等核心技术。 4. 有带领10人以上技术团队的经验，擅长资源配置与项目进度把控。 5. 具备敏锐的技术前瞻性，能够准确理解智能制造、工业4.0等发展趋势。 6. 具备较强的技术成果产业化能力，可在创新投入与成本控制间实现有效平衡。 7. 拥有良好的跨部门沟通协作能力，善于以技术视角联动生产与销售体系。 8. 承压能力强，能适应高强度项目推进节奏。

岗位职责： 1、负责现货交易系统的日常维护、性能优化、版本迭代，根据实际需求开展局部系统重构工作。 2、结合公司业务发展规划，主导制定区块链相关技术方案，推动并协同外部合作方完成项目实施与上线交付。 3、持续改进技术团队的开发与测试流程，推进流程规范化与标准化体系建设。 4、负责技术团队的搭建、人才培养与激励管理，合理配置人力资源，协调团队协作，跟踪项目执行进度，建立考核机制，不断提升团队整体工作效率与交付质量。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，985/211高校背景或硕士以上学历者优先考虑； 2、具备8年以上互联网高并发架构设计及Java开发经验，拥有5年以上技术团队管理经历； 3、具有3年以上金融交易系统研发经验，曾担任项目负责人至少1年，具备3年以上合约系统开发经验者更佳； 4、需有至少1年中心化交易所技术工作经验，熟悉撮合引擎机制，了解合约交易及差价合约相关业务逻辑； 5、精通Go、Java、C++等主流区块链底层开发语言中的至少一门。

一、岗位职责 1. 技术战略规划主导：深度结合公司整体战略方向、品牌定位及产品演进路径，参与年度技术战略规划的组织与制定工作，沉淀并优化技术战略方法论体系，协助各技术业务单元持续提升技术竞争力，支持公司技术管理委员会运作，推动技术战略的有效落地与执行管理。 2. 技术洞察与输出：密切跟踪公司核心业务所涉重点行业领域的技术演进趋势，通过多渠道广泛获取前沿技术动态与产业信息。依托专业背景与分析能力，对信息进行系统性研究与研判，形成具备前瞻性与实践指导意义的技术观点与结论，为公司技术布局和研发决策提供有力支撑。同时，积极联动内部各团队开展技术交流与知识共享，促进技术成果的内部传播与应用。 3. 新技术研究专项与技术合作推动：基于公司现有技术优势、用户场景需求及行业发展方向，在高度匹配公司战略目标的技术领域，牵头推进新技术专项研究，拓宽技术视野与创新边界。主动对接外部技术专家、科研学者等资源，开展技术对话与协作，提升公司在技术生态中的影响力与话语权。 二、任职要求 教育背景：硕士及以上学历，博士优先。计算机科学、人工智能、信息技术、电子工程、集成电路设计等相关专业背景者优先。 三、工作经验： 1. 具备10年以上技术相关从业经历，其中至少3年以上从事技术战略规划、技术咨询或相近领域的工作经验。 2. 拥有跨领域技术知识积累与实战经验，熟悉智能手机、智慧家庭、物联网、人工智能、芯片技术、操作系统等多个技术方向的基本原理与典型应用场景，对相关技术发展脉络具备深刻理解与敏锐判断力。 3. 有复杂产品体系下的技术规划与产品定义实践经验，覆盖软硬件协同设计场景，主导或深度参与从技术构想到产品实现的完整流程，具备成功推动技术战略转化为商业成果的实际案例者优先。 4. 有在头部科技企业或知名公司从事技术战略相关工作者优先考虑。 四、能力要求： 1. 具备出色的创新意识与技术预判能力，熟练掌握市场调研、数据挖掘、竞争情报分析等工具与方法，善于以数据驱动技术决策。 2. 具备扎实的文字表达能力，能够独立完成高水平的技术趋势报告、项目可行性研究报告、技术规划方案等文档撰写工作。 3. 具备良好的系统思维与组织协同能力，能高效整合内外部资源，保障技术项目的有序推进与实施。 4. 能够接受合理范围内的出差与加班安排。

请仔细阅读岗位职责与任职要求。如您的能力和经验能满足其中2-3项核心要求，我们诚挚欢迎您投递简历。 公司优势：国家级高新技术、专精特新企业； 岗位职责： 1、主导人形机器人系统的整体设计与开发工作（涵盖部件选型至软硬件联调）； 2、规划人形机器人技术发展路径，牵头攻克关节灵活性与姿态控制关键技术难题； 3、持续优化运动控制算法，提升姿态调节的精准度与稳定性； 4、精通各类电机特性，构建电机及关节模组的选型规范与测试评估体系； 5、负责机器人控制系统相关接口软件的设计与实现； 6、带领并管理人形机器人研发团队，推进项目高效执行； 任职要求： 1、曾完整主导至少1款人形机器人产品从概念到量产的全过程研发； 2、本科及以上学历，专业为机器人、机械、自动化或控制算法等相关方向，具备5年以上机器人领域工作经验； 3、熟悉人形机器人或同类硬件产品的全链路实现流程； 4、了解主流品牌电机与关节模组的技术参数与工作原理，具备丰富的实际应用经验； 5、掌握机器人底层编程语言，具备扎实的软件开发能力； 福利： 周末双休 午餐补贴 五险一金 可提供宿舍（距办公区步行5分钟） 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·电子/硬件开发·自动化设备

一、基本概况 深圳天溯计量检测股份有限公司是国内计量检测领域的标杆企业，总部位于深圳市龙岗区。公司集计量校准、产品检测、体系认证与标准研发于一体，是国家级高新技术企业，也是全国首家在新三板挂牌的民营计量校准机构，现正积极推进深圳创业板上市进程。目前员工规模逾2500人，在全国重点城市布局43家分（子）公司，构建起覆盖全国的技术服务与市场网络。 二、研究课题 申请人可参考以下方向，结合自身专业背景自主拟定研究题目，申报课题包括但不限于： 1.计量校准领域：聚焦计量测试装置的自动化、数字化、网络化、智能化、模块化、集成化、无线化、小型化等方向的软硬件优化与创新；开展在线计量、远程计量、移动计量、原位计量、量子计量、AI计量、精密仪器、新型传感器、视觉识别等关键技术、软件系统、标准及技术规范的研发。 2.新能源检测领域：围绕新能源核心检测设备的研发（如充放电测试设备、环境试验箱、冷水机等），攻关新能源电池电性能与可靠性测试核心技术，探索新能源汽车或智能网联汽车信息安全检测方法，以及新型储能电池、超级充电桩的测试技术、装备、软件和标准体系建设。 3.智慧实验室领域：面向信息化、数字化、自动化、智能化、网格化、共享化、柔性化特征，开展基于物联网的智慧计量检测云端平台相关技术、软件系统及标准的研发工作。 三、招收条件 1.具备良好政治素养与职业道德，遵纪守法，热爱岗位，踏实敬业。 2.年龄在****以下，博士毕业3年内（含2025年应届博士毕业生），拟招收2人。 3.科研能力突出，具有相关研究方向学术背景。 4.能够全脱产投入博士后科研工作。 5.其他要求以联合培养单位规定为准。 四、岗位职责 1.承担计量校准、新能源检测、智慧实验室等相关领域的科研任务。 2.与合作导师协同承担重大科研项目。 3.在国内外高水平期刊发表学术论文，参与标准制定，申请发明专利等。 4.完成用人单位安排的其他工作任务。 五、在站待遇 1.博士后聘期为2年，期间税前年薪42～50万元（含深圳市在站博士后生活补贴，累计2年）。 2.依法缴纳五险一金，在站期间视同公司工龄，可参与职称评定；表现优秀者出站后优先录用，留用年薪不低于42万元。 3.提供单位独立宿舍，协助办理落户、人才住房申请、子女入园入学、资助申报等事宜，同等享受节假日慰问、员工活动等福利待遇。 六、报名要求 1.个人简历、身份证扫描件、近期个人照片。 2.博士学位证书与博士毕业证书扫描件（应届生提供学生证扫描件及相关证明材料）。 3.博士论文全文及两篇代表性成果电子版（应届生可提交博士论文提纲）。 4.拟开展课题的研究计划书（若暂未完成，可先提交大纲）。 5.其他能反映本人科研水平的相关证明材料。

岗位职责： 设计多模态数据（视觉、触觉、运动、交互）的采集、清洗与增强方案，构建高效的数据迭代闭环； 搭建高保真仿真环境，支撑大规模强化学习训练与泛化能力提升，完成从仿真到现实的迁移； 研发面向灵巧手具身操作任务的模仿学习或强化学习算法，开展机器人任务规划、行为决策及场景泛化的算法设计与实现，并推动算法在真实灵巧手机器人上的部署应用； 主导智能具身算法团队的技术研发，融合模仿学习与强化学习方法，设计并开发适用于单任务或多任务场景的仿人机器人控制策略，提升机器人技能多样性与适应能力； 协同其他技术部门推进算法与系统间的集成与优化； 持续关注前沿算法进展（如深度学习、强化学习），探索其在机器人具身智能中的创新性落地路径； 适应高强度迭代开发节奏，兼顾技术先进性与实际产品化需求之间的平衡。 任职要求： 985高校硕士及以上学历（博士优先），专业方向为机器人工程、机械工程、电子工程、自动化等相关领域； 具备5年以上机器人行业工作经验，拥有从0到1产业化落地实践经验； 完整参与过量产级项目，在强化学习、具身智能、大模型交互中至少一个方向具备深厚积累； 具有基于多模态感知的机器人操作算法研发经历，有将大模型技术应用于具身智能系统的实践经验者优先； 具备出色的团队领导能力，能有效激励成员达成目标；具备优秀的项目管理能力，可制定实施计划、跟踪进度并灵活调整； 在机器人与人工智能相关领域的高水平期刊或会议（如ICRA、IROS、CVPR、ICLR等）发表过研究成果。

岗位职责： 1. 负责软件团队项目的整体规划、执行与交付，保障项目按期、按预算顺利推进。制定详细项目计划，合理分配任务，监控项目进度，及时识别并处理潜在风险； 2. 负责软件技术部门的团队建设与管理，带领开发团队开展工作，提供专业技术指导，促进团队高效协同与持续提升； 3. 负责团队成员的招聘选拔、技能培训、绩效考核及职业路径规划，推动人才梯队发展； 4. 主导关键技术决策，参与系统架构设计，确保系统具备良好的可扩展性、安全性和高性能表现。评估并引入合适的技术方案与工具，推动技术优化与创新落地； 5. 组织产品需求的沟通与协调，与产品负责人、设计人员、测试团队密切配合，确保需求理解一致并准确实现。定期向管理层汇报项目状态，统筹资源调配，解决跨职能协作问题； 6. 推进软件质量体系建设，把控代码质量，推行代码评审、单元测试及自动化测试机制。监督测试全过程，确保软件达到既定质量标准； 7. 负责技术文档的规范化管理，保证项目相关文档（如需求文档、设计文档等）完整、准确并及时更新； 8. 对接客户进行功能确认，协同内部团队解决项目中的技术难题，保障软件系统顺利通过验收。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上软件开发工作经验，3年以上软件团队管理经历； 2. 具备大型设备类软件项目成功交付的实际案例； 3. 拥有出色的团队管理与领导力，能够有效激励团队成员达成目标； 4. 熟悉设备自动化类项目软件开发流程与实践； 5. 有智能装备、智慧工厂、智慧物流、WMS、RTD、APS等领域软件开发经验者优先考虑。

基本职责 1、负责维修车间的技术指导、支持及日常管理工作； 2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题； 3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作； 4、监督各项操作规范与工艺流程的落实，对完工车辆实施抽查检验； 5、负责车间专用工具与设备使用维护的技术指导与监督。 岗位基本要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上相关行业工作经验，具备10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历，熟悉机电一体化系统； 3、掌握扎实的汽车专业理论知识，具有全面的维修技术经验，能精准诊断故障原因； 4、责任心强，具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。

韶关市浈江区招工地学徒工、工地小工/杂工

韶关市始兴县招架子工

联系人：高先生公司地点：广东东莞/韶关翁源工作地点：珠三角/全国招危险品运输A2驾驶员！证件：A2驾照+危运从业证+押运证三证齐全要求：3年以上危运经验，无重大违章事故，服从调度待遇：12000-14000/月，包住+社保+五险联系：

招木工师傅，工作地址：韶关市翁源县龙仙镇玛莎酒吧

招小车司机，25-50岁，驾龄3年以上，勤劳服从安排，试用期4500元，包中午一餐，每月休息2天，货物为鸡蛋，需装车。 公司提供小货车。工作时间早上8点到晚上6点左右。 详情可联系。 原标题：《司机》

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

与甲方沟通，量尺，复尺，深化图纸下单并指导协助安装

日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强，注重细节，有团队合作意识

岗位职责： 1. 主导或参与核心研发项目，推进技术革新与流程优化； 2. 开展产品性能的测试与分析，保障研发输出满足质量与效率要求； 3. 编制技术文档，完整记录研发过程及成果，支撑后续版本迭代； 4. 协同多部门团队协作，攻克关键技术问题，提升整体研发效能； 5. 跟踪行业发展趋势，引入先进技术支持，持续完善研发体系与方法。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向与岗位相关，理论功底扎实； 2. 熟悉研发全周期流程，具备独立完成技术方案设计与实验执行的能力； 3. 熟练操作常用研发类工具及软件，如CAD、MATLAB等； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合资源应对挑战； 5. 对新兴技术具有敏锐洞察力，可快速掌握并融入实际研发场景。

岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下，具体落实项目监理机构日常安全监理工作的执行； 2、参与安全监理方案及安全监理实施细则的编制工作； 3、负责审核施工单位的资质证书、安全生产许可证、两类人员持证情况以及特种作业人员操作资格证，检查项目安全生产管理制度和安全管理组织架构的建立情况，参与审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案及应急救援预案； 4、负责核对施工单位提交的危险性较大分部分项工程清单和需监理核查的大型起重机械与自升式架设设施清单，核查相关设备的验收手续是否完备； 5、负责核准施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果； 6、协助审核施工单位安全防护、文明施工措施费用的实际使用情况； 7、负责抽查施工单位开展安全生产自查的落实情况，参与建设单位组织的安全生产专项检查活动； 8、对施工现场安全状况进行巡视检查，参与专项施工方案实施过程的定期巡查，发现安全隐患及时向总监理工程师汇报并参与处置； 9、做好监理日记中安全监理工作的记录，参与编制安全监理月报相关内容； 10、负责安全监理资料和台账的管理，协助总监理工程师处理施工现场安全事故中涉及监理的相关事务。 任职要求： 1、土木工程、暖通工程、机电安装、电气自动化等相关专业，专科及以上学历； 2、具有一年以上专职安全管理工作经验者优先； 3、熟悉国务院393号令、住建部87号文、31号文相关规定，掌握危险性较大分部分项工程的管理程序与工作要求； 4、熟练操作Office办公软件，能够独立完成安全技术资料的编制与归档工作； 5、具备较强的安全管理意识，善于团队协作与沟通。

岗位职责： 1、配合项目总咨询师编制总体管控计划，在项目执行过程中跟踪进度，监督实施情况，及时识别问题并组织协调解决； 2、参与审查权限内各阶段的设计图纸与技术方案，并提供专业技术建议； 3、负责施工现场土建部分的质量、进度、安全及投资控制等目标管理工作； 4、承担现场土建相关技术工作的推进，办理土建类配套手续，并与设计、监理、施工等各方单位进行对接与沟通协调。 任职要求： 1、土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历； 2、具备制定总控计划的能力，对进度与质量管理有深入理解，具有精细化工程管理思维； 3、熟悉工程建设及相关配套领域的政策法规，拥有较为丰富的工程与配套管理实践经验； 4、熟练使用office、CAD、project等常用办公及专业软件； 5、具备出色的逻辑分析、问题解决以及整体统筹与协调能力。

晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人 工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作 岗位要求： 大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排 薪酬待遇：面谈，缴纳社保。 简历投递： 工作地点：广东韶关市境内施工项目部

晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人 工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作 岗位要求： 大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排 薪酬待遇：面谈，缴纳社保。 简历投递： 邮箱:@qq.com ；电话: 工作地点：广东韶关市境内施工项目部

岗位内容： 1. 负责监督所辖建筑工程项目的实施进度与施工质量，协调并对接相关部门及监理单位的工作衔接。 2. 持续跟进、核查工程项目的资料文件、数据记录及工程量清单的造价信息，确保各项记录完整准确。 3. 组织工程项目所需材料、设备及机械器具的采购工作，做好库存管控，严格执行成本预算管理。 4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等各方保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1. 熟知建筑施工流程及相关规范标准，能识读施工图纸，具备工程计量与造价核算的基本知识。 2. 具备两年以上工程监理或相近领域工作经验，掌握质量安全管控要点，熟练操作常用办公软件。 3. 学历不限，思路清晰、反应迅速，适应能力强，具备较强的沟通协调能力与服务意识。 4. 富有团队合作精神，抗压能力强，工作态度积极，责任心强。

岗位职责： 1、制定信息化战略。依据公司发展战略，规划IT整体方向，统筹团队建设与业务布局，推进企业信息化进程。为公司在信息化领域提供专业的建议与解决方案；主导信息化需求分析，拟定信息化实施路径与行动计划。 2、优化信息系统架构。结合公司业务拓展及管理需要，对现有或拟上线的信息化系统进行评估与整合，提出优化方案，并牵头完成IT系统的开发、迭代与日常维护工作。 3、负责新系统项目全流程管理。主导IT项目的立项与落地执行，涵盖可行性研究、项目申报、技术选型、部署实施、运维支持及系统升级等环节。建立并完善IT各阶段管理制度，组织技术调研、方案评审、商务谈判，以及与软件服务商的技术对接工作。 4、监督信息安全管理。全面负责公司信息安全体系建设，制定数据规范与信息保密机制，完善技术安全策略与灾备预案。监督IT基础设施及网络设备的运行维护，组织应对突发信息安全事件，保障系统稳定、安全、高效运行，落实网络安全防护措施。 5、部门运营与团队发展。主持信息技术中心的日常运作与组织建设；搭建并管理技术团队，科学分配工作任务，明确岗位职责；指导下属工作，协调跨层级协作与绩效评估；推动团队能力提升，优化内外部沟通机制，协同业务与职能单位，提供有力的IT技术支撑。 6、完成其他与技术及管理相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业背景，具有鞋服行业工作经验者优先考虑； 2、有新零售全渠道、商品全生命周期PLM、供应链协同类项目落地经验者优先； 3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力； 4、能够有效掌控项目关键节点与进度安排； 5、具备扎实的团队管理与领导能力。 加分项 具备以下领域从业经历：服装/纺织

岗位职责： 1. 负责技术团队的日常运作与管理，持续提升公司的技术研发水平与创新实力 2. 结合企业战略发展目标，参与制定并优化技术发展战略，提供专业的技术支撑与建议 3. 主导新项目的技术方案规划及新产品研发的综合评估与决策，论证技术可行性，并有效识别与控制相关风险 4. 全面负责合同中技术环节的统筹管理，包括进度跟踪、方案设计、技术评审、落地执行以及实施过程中的关键技术问题解决 5. 持续关注行业前沿技术动态，为公司引入先进的技术理念与可行的解决方案 6. 推动建立和完善技术体系的各项流程与制度，提升团队规范化运作能力与整体工作效率 7. 具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，反应迅速 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业 2. 具备10年以上机械设计（包装设备方向）及非标设备设计经验（此为必备条件） 3. 熟练掌握机械制图相关的二维、三维设计软件及设计方法，如CAD、SD等 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和责任心 5. 年龄原则上在40岁左右，特别优秀者可放宽至45岁 待遇可面谈 加分项 具有自动化设备行业相关经验者优先

岗位职责： 1、根据公司战略方向，拟定信息化建设总体规划，制定IT基础设施发展策略与总体技术方案，并推动落地实施； 2、主导技术团队搭建，全面统筹技术管理事务，涵盖技术架构设计、研发进度管控及项目执行，持续提升团队工作效率与交付质量； 3、负责系统整体架构规划与关键技术选型，牵头核心模块设计与质量审核，指导并参与重点代码开发，带领团队攻克技术难题，开展系统性能分析与优化； 4、建立高效、规范的技术管理体系并持续迭代升级，结合公司战略需求完成系统架构设计、行业解决方案制定与技术路线选择； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发及运维管理工作； 6、监控部门关键运营指标，定期输出技术运行报告、流量数据、客户增长分析等，为管理层决策提供有效数据支撑； 7、协调跨部门协作与信息互通，发挥管理引领作用，促进多部门协同联动，助力各业务板块协同发展； 8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势，组织技术评估工作，推动运营模式与客户服务机制的优化调整； 9、主导前沿互联网技术的研究与跟踪，确保公司技术体系具备长期演进能力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历；具备7年以上相关工作经验，其中至少5年互联网金融行业经验及5年技术管理经历； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构，熟悉可复用架构的设计机制与模式，拥有大型网络项目架构实践经历，了解分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，富有创新精神与强烈责任感，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划，能从业务视角进行前瞻性技术布局，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统开发实战经验； 6、深入掌握Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制； 7、具有金融行业背景或精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权分配； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家法定假期； 3）连续在职满一年的员工可享受5天带薪年休假； 4）入职即为员工缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导工作生活平衡，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等法定节日，发放节日专属礼品； 7）每月举办员工生日庆祝活动，并赠送定制礼品； 8）设立专项团建经费，支持团队拓展训练及市内外短途旅行； 9）每年举办年度盛会，发放年终奖金与开工红包； 加分项 具备以下领域经验者优先：证券/期货·互联网金融·投资/融资

岗位职责： 1、研发规划：统筹服务器产品的研发战略布局，制定技术发展路径并推动项目实施，保障产品按期高质完成交付。 2、流程设计：主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能与稳定性方面处于行业前列。 3、过程管理：全面负责服务器量产项目的生命周期管理，保障各阶段工作有序推进并实现成功落地。 4、团队管理：开展团队搭建、人才培育与绩效考核工作，持续提升团队专业技术能力与协同运作效率。 任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、管理经验：拥有10人以上技术团队管理背景，精通团队组织建设与目标达成管理。 3、项目经验：具备从零到一的研发体系搭建经历，主导完成10个以上服务器量产项目，具有扎实的项目执行与落地能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机硬件·电子/硬件开发

岗位主要招聘技术总监，负责技术规划、架构评审、团队管理和重点项目推进。工作中会接触系统迭代、技术选型、质量把控和跨部门沟通，需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验，能看懂常见资料和需求，遇到问题及时沟通。有技术管理、架构设计或核心系统开发经验优先，不要求大厂背景，踏实稳定、愿意学习即可。