岗位内容： 1. 负责监督所辖建筑工程项目进度与施工质量，统筹协调相关部门及监理单位的工作对接与协作。 2. 持续跟进、核查工程资料、施工记录及工程量清单的造价数据，确保各项文档记录完整且准确无误。 3. 管理项目所需材料、设备及机械等物资的采购流程与库存情况，严格执行成本控制措施。 4. 与建设方、设计方、施工方、监理方等相关单位保持有效沟通，建立并维护良好的合作关系。 任职要求： 1. 熟知建筑工程施工流程及相关规范标准，能识读施工图纸，具备基本的工程计量与造价能力。 2. 具备两年以上工程监理或相近领域工作经验，熟悉质量安全管理体系，熟练操作常用办公软件。 3. 学历不限，思路清晰、反应敏捷，适应能力强，具备较强的沟通协调能力与服务意识。 4. 具有良好的团队合作意识，抗压能力强，工作积极主动，责任心强。

【岗位职责】 1. 搭建并运维两轮车无人驾驶及机器人的数据闭环体系，打通数据采集-清洗-标注-训练-反馈迭代全流程，支撑VLA大模型、感知规控算法持续优化。 2. 结合自平衡、狭小空间通行、室内外通行等场景特性，制定高价值数据采集策略，挖掘长尾/故障场景数据，补齐算法短板数据集。 3. 管控数据采集、标注质量与生产效率，输出符合算法训练要求的数据集。 4. 定位模型迭代的数据缺陷，回溯实车问题数据，构建场景案例库，推动算法问题数据驱动闭环。 5. 搭建数据监控与管理平台，实现数据可追溯、可量化，跟进前沿数据技术提升闭环效率，编写相关技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、数据科学、人工智能、通信等相关专业，3年及以上自动驾驶/机器人数据闭环相关经验，低速无人车经验优先。 2. 熟悉自动驾驶数据闭环流程，了解感知、规控、大模型算法的数据需求，掌握数据处理、标注、场景挖掘方法。 3. 精通Python，熟悉Linux、Spark/Pandas等大数据工具，具备数据工具开发或数据平台搭建经验。 4. 了解自动驾驶多源数据（图像、点云、IMU等），有数据质量管控、问题回溯实战能力。 5. 对无人两轮车/无人外卖赛道感兴趣，具备数据驱动思维，沟通协作与执行力强。

【岗位职责】 1. 技术战略与创新规划： 1.1 负责扩展坞数据类、存储类、网络类、影音类等核心产品线的技术规划，制定 3 年技术路线图和关键技术布局，明确各品类技术路标和指标，分阶段实施并监控，为经营结果负责。 1.2 持续跟踪 USB4、Thunderbolt 5、MST、PCIe Gen4/5、Wi-Fi 7 及 AI PC 相关外设技术趋势，判断技术机会并推动产品化落地。 1.3 建立技术预研机制，形成预研项目池、技术验证路径和产品化转化计划，推动前沿技术从预研、样机验证到量产落地的商业化闭环。 1.4 主导关键技术攻关，沉淀核心设计规范、专利布局、关键 Know-how 和共性技术平台，提升技术壁垒和多品类复用效率。 2. 产品开发与交付管理： 2.1 统筹多品类研发项目，搭建领域系统技术平台架构，为开发、测试验证、生产各环节技术结果负责。 2.2 在性能、成本、可靠性、兼容性和用户体验之间做技术取舍，提升产品竞争力和量产成功率。 2.3 建立研发效能与质量管理机制，缩短开发周期，提升首次设计成功率和问题闭环效率。 3. 质量改进与技术沉淀： 3.1 建立基于客诉、售后、市场反馈的设计改进机制，推动问题反哺到下一代产品定义和技术方案中。 3.2 搭建设计规范库、失效案例库、技术评审 checklist 等知识沉淀体系，提升团队复用能力和研发质量。 4. 团队建设与管理： 4.1 管理90人+研发团队，负责组织架构优化、人才梯队建设、核心骨干培养与关键岗位招聘，打造具备行业竞争力的技术平台和研发团队。 4.2 推动技术评审、技术分享和跨团队协作机制，提升团队技术深度、交付效率和创新能力。 4.3 在高速接口、存储、网络通信、音视频、固件等方向识别和培养核心技术专家，打造面向未来产品线的关键人才梯队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、通信类专业优先； 2. 10年+消费电子硬件研发经验，3年以上50人硬件团队管理经验（有软硬件团队管理背景更佳），有成熟的团队管理方法论和管理技巧； 3. 对行业主流芯片平台（视频类/Wi-Fi类/PCIE类）、技术协议标准（USB协议栈/视频传输标准/网络协议等）、供应链、测试标准非常熟悉； 4. 擅长复杂技术问题拆解与定位，能建立并推行硬件产品标准化流程； 5. 具备技术前瞻性，持续学习新技术和工具，推动技术创新，优化产品性能和用户体验。 【加分项】 1. 全球化产品经验（有面向欧美日等海外

【岗位职责】 1. 制定并推动市场进入策略，确保产品或服务在目标市场的有效落地与推广； 2. 协同销售、市场、产品等团队，整合资源推进上市计划，实现商业目标； 3. 分析市场需求与竞争环境，输出洞察以支持定价、定位及推广决策； 4. 管理产品从发布到增长的全周期推广节奏，优化各阶段市场动作； 5. 建立可复用的GTM方法论和执行模板，提升跨团队协作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的跨部门沟通与项目管理能力，能高效推动多方协作； 2. 对市场变化敏感，具备较强的商业分析与逻辑判断能力； 3. 结果导向，能够在快节奏环境中承担压力并达成目标； 4. 具备结构化思维，能将复杂问题拆解为可执行方案； 5. 有较强的学习能力和适应性，能快速掌握新产品与新市场。

1、负责公司AI技术战略的规划与实施，推动SaaS平台在视频营销方向的AI技术创新与应用落地； 2、带领AI研发团队，联动各产品部门，保障AI功能的创新性与稳定性，实现技术对业务价值的有效支撑； 3、跟踪人工智能领域前沿动态，识别新兴技术机会并推动其在公司产品中的评估与集成，增强AI解决方案的市场竞争力； 4、主导基于GPT/Qwen/Deepseek等主流大模型的技术开发、性能优化及场景化落地，融合多模态、Agent、RAG、AIOT等技术手段，实现规模化应用，助力业务目标达成 任职要求 1.具备生成式AI模型的训练与开发背景，拥有实际AI应用项目经验者优先； 2.拥有NLP或多模态技术研发基础，具备大语言模型（LLM）预训练或微调经历，熟悉AlAgent、RAG等相关技术者优先； 3.有AI客服系统建设或实施经验者优先考虑； 4.计算机、数学等相关专业博士学历优先，曾在AI顶会发表大语言模型相关论文者优先； 5.具备扎实的编程能力，参与过开源项目开发者优先

岗位职责： 1、全面负责监理项目的统筹管理，确保工程在质量、进度与安全方面达标； 2、编制监理规划及具体执行方案，组织团队开展项目监督与成效评估； 3、与建设单位、设计单位及施工单位保持高效沟通，协调处理实施过程中的各类问题； 4、指导并监督监理人员工作，持续提升团队专业水平与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的工程监理实践经验，熟知相关法律法规及行业规范； 2、具备良好的领导才能和团队管理技巧，能有效推动团队完成既定目标； 3、具备优秀的沟通与协调能力，可在多方协作中实现顺畅对接与调解； 4、风险预判意识强，善于应对复杂工程环境并提出有效解决方案。

【岗位职责】 1. 技术战略与架构规划：结合公司业务发展目标，制定中长期技术路线与整体架构方案；复盘现有系统技术债务，主导微服务、高可用架构升级，保障系统稳定性、扩展性与安全性，规避线上重大技术风险。 2. 研发体系搭建（大厂能力复用）：参考头部互联网公司成熟研发流程，搭建标准化研发管理体系，完善代码评审、测试流程、上线规范、复盘机制、绩效管控体系，告别野蛮开发，提升整体研发效能。 3. 从0到1业务支撑（创业公司实干能力）：贴合业务快速迭代需求，摒弃大厂过度冗余流程，兼顾规范与效率；主导新产品从技术调研、方案设计、研发落地到上线全流程，快速支撑业务试错、版本快速迭代。 4. 团队管理与人才搭建：负责研发团队（前后端、测试、运维）整体管理、人才梯队搭建、招聘赋能、绩效考核；搭建扁平化高效研发团队，兼顾大厂人才培养体系与创业团队高效执行氛围。 5. 跨部门协同与风险管控：对接产品、业务、运营等部门，深度理解业务痛点，用技术赋能业务增长；统筹重大项目推进，把控项目进度、成本与风险，解决核心技术难题与线上突发故障。 6. 技术创新与降本增效：跟进行业前沿技术，推动技术创新落地；优化服务器资源、研发人力成本，通过技术优化实现业务降本增效。 【岗位要求】 1. 本科及以上计算机、软件工程等相关专业，8年及以上互联网研发经验，4年及以上技术团队全盘管理经验，过往管理团队规模20-50人最佳。 2. 精通Java主流后端技术栈，精通微服务、分布式、高并发、数据库优化、云原生架构，具备大型系统架构重构实战经验。 3. 既懂体系化规范治理（大厂能力），又懂灵活高效落地（创业公司能力），能根据公司现阶段发展规模，灵活取舍研发流程，不照搬大厂繁琐制度，也不放任团队无序开发。 4. 具备极强的业务理解力，能够站在业务视角做技术决策，而非单纯追求技术先进性；具备突发故障应急处理、重大项目攻坚能力，抗压能力强。 5. 具备优秀的团队赋能、人才招聘、团队凝聚力打造能力，既能制度化管理，也能接地气带团队。 【加分项】 1. 有ToB业务、SaaS系统、风控/数字化系统研发管理经验优先； 2. 完整经历过创业公司业务爆发期、团队扩招、架构多次迭代全周期； 3. 拥有从0搭建完整研发团队+自研核心业务系统实战经验。 【我们能提供】 1. 极具竞争力的薪资+年终分红+股权激励，认可技术负责人价值，分享公司业务增长红利； 2. 完整技术话语权，全权负

研发总监/技术总监 1、根据公司战略方向，制定产品的整体发展目标，并科学分解中短期实施计划； 2、主导技术方案的评估与决策，开展可行性论证，合理预判并控制技术风险；带领团队攻克核心技术难题，提前识别并化解产品设计中的潜在隐患； 3、精通硬件开发、结构设计、软件开发及算法研发全流程，在关键模块具备专家级技术水平； 4、全面把控项目研发进度，负责新产品研发的详细方案设计与技术拆解，指导实施方案落地执行； 5、统筹研发团队完成各项研发任务，确保研发方向明确、进度可控，牵头解决研发过程中的重大技术问题； 6、整合高校及企业研发资源，搭建内外协同的技术研发与制造产业链体系； 7、制定公司未来业务发展的预研路线，包括产品与技术的前瞻性规划，持续开展市场与行业技术趋势调研分析； 8、组织相关人员完成产品技术文档编制、知识产权申报及其他技术文件的归档管理工作； 9、依据人才战略建设高素质研发团队，建立高效的研发管理体系和人才培养机制； 10、协助总经理处理其他相关事务。 任职要求： 1、专科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、电力电子、测控技术等相关专业（哈工大机器人实验室、沈阳自动化所、北航毕业者优先）； 2、有机器人系统研发经验者优先，从事机器人研发工作三年以上，具备丰富行业经验，拥有机器人领域人脉资源者优先； 3、至少五年以上自动化、智能化设备相关行业研发背景（如机器人自动化），五年以上技术运营及团队管理经验，对人形机器人、通用工业机器人有浓厚兴趣； 4、精通嵌入式开发（Linux），熟悉机器人控制系统；具备扎实的数据结构与算法基础，熟练掌握深度学习算法，能够独立完成算法验证与实现； 5、具备系统级分析与设计能力，可独立制定整体技术方案，编写技术规范文档； 6、对技术市场具有敏锐洞察力，能及时把握行业动态，为公司技术发展提供战略性建议； 7、具备较强的风险意识与识别能力，能有效判断项目潜在风险，并对关键节点进行精准管控； 8、熟悉自动控制原理，具备多轴运动控制代码编写或驱动硬件设计经验，有六轴机械手控制经验者优先； 9、熟悉硬件开发流程，有伺服电机驱动硬件开发经验者优先；掌握嵌入式编程，具备模拟电路设计能力，可熟练完成前端模拟放大电路与后端数字处理电路的设计与仿真； 加分项： 有医疗器械行业工作经验者优先

韶关市曲江区招铲车/装载机司机，灰尘有点大，在地库里面出灰350~400一天。工资每个月发。

广东韶关县招聘砍竹子工人。

招聘住家保姆护工照顾卧床阿姨一对一月薪4000元月休2天不休一天150元另外：元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆各休1天，不休补150元/天。春节不休另补3天工资。要求:身体健康，勤快有爱心，有护理老人经验优先。联系：江女士电话：

韶关市招蜂窝板二级吊顶，会做的师傅联系，赶工期平面，100平左右，

45平方60×60铝扣板安装(工作地点:乳源高级中学)

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

招聘监理工程师总监 项目地点昌都， 要求:持建设部监理工程师证书，项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期一年左右，合作的好，长期都有项目 农村改造，房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈

有意者请致电

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

岗位职责： 1. 主导或参与核心研发项目，推进技术革新与流程优化； 2. 开展产品性能的测试与分析，保障研发输出满足质量与效率要求； 3. 编制技术文档，完整记录研发过程及成果，支撑后续版本迭代； 4. 协同多部门团队协作，攻克关键技术问题，提升整体研发效能； 5. 跟踪行业发展趋势，引入先进技术支持，持续完善研发体系与方法。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向与岗位相关，理论功底扎实； 2. 熟悉研发全周期流程，具备独立完成技术方案设计与实验执行的能力； 3. 熟练操作常用研发类工具及软件，如CAD、MATLAB等； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合资源应对挑战； 5. 对新兴技术具有敏锐洞察力，可快速掌握并融入实际研发场景。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定信息化建设规划，明确IT基础设施发展路径与技术路线，并推动落地实施； 2、主导技术团队搭建，全面统筹技术管理工作，涵盖架构设计、研发流程管控及项目执行，提升团队整体效能与交付质量； 3、负责系统整体架构设计与核心技术选型，牵头关键模块的设计评审与质量把控，指导并参与核心代码开发，带领团队攻克技术难题、开展性能调优与问题排查； 4、建立高效、规范的技术管理体系，并持续优化升级，结合公司战略需求进行系统架构规划、行业应用方案设计及技术栈选型； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理，保障系统稳定运行与业务支撑能力； 6、监控部门核心指标，定期输出技术运营数据、流量分析、用户增长报告，为管理层决策提供有力的数据依据； 7、组织跨部门协作与沟通，发挥管理引领作用，促进多部门联动协同，助力各项业务高效推进； 8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势，组织技术评估与模式优化，持续改进服务流程与客户体验； 9、跟踪研究互联网前沿技术动态，确保公司技术架构具备长期演进能力与可持续发展潜力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历，具备7年以上相关工作经验，其中至少5年互联网金融领域经验及5年技术管理经历； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构，熟悉可复用架构的设计模式，拥有大型网络系统架构经验，了解分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备出色的逻辑思维与沟通表达能力，富有创新精神和强烈的责任意识，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划，对产品发展方向有前瞻性判断，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统实战经验； 6、深入掌握Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制； 7、具有金融行业背景或精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权计划； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家规定各类法定假期； 3）入职满一年且在职员工可享受5天带薪年休假； 4）自入职起即为员工缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导工作生活平衡，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，均发放精美节日礼品； 7）每月举办员工生日庆祝活动，并赠送专属礼品； 8）设立专项团建经费，支持团队拓展训练、市内外短途旅行等活动； 9）每年举办年度盛会，发放年终奖金及开工红包； 加分项 具备以下领域经验者优先：证券/期货·互联网金融·投资/融资

岗位职责： 1、全面负责公司工程管理事务，牵头规划并推进工程管理体系的搭建与落地实施； 2、组织编制及动态调整工程中心年度、季度、月度工作计划，并监督执行与落实情况； 3、统筹指导工程中心各项目团队组建，完善制度流程管理，推动项目经理综合能力提升； 4、主导审核施工管理优化方案、工程质量控制措施、工程预结算及施工阶段成本管控相关工作； 5、审批施工进度计划并监控执行，确保项目按既定节点顺利推进； 6、配合开展工程项目的商务沟通与市场拓展支持工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，建筑工程相关专业，年龄31-40岁； 2、具备10年以上建筑或净化工程/无尘车间领域工作经验，熟悉项目全流程管理，具有大型工程项目整体策划与执行能力； 3、精通工程项目的策划、施工组织、设计协调、安全文明施工、成本控制及风险预警等管理环节，具备扎实的实战经验； 4、具备现代企业运营管理理念，有较强的组织协调与团队领导力； 5、持有一级建造师、一级造价工程师证书者优先考虑。 备注：有净化工程/无尘车间行业背景者优先录用。

1、负责系列产品的需求分析与系统架构设计； 2、主导技术方向规划、架构搭建、风险预判及应对策略制定，完成关键技术决策； 3、统筹系列产品研发团队的人才培养与任务分工； 4、协调跨部门资源，保障产品开发按计划高质量交付。 要求： 1、具备不少于10年结构或硬件类产品的开发经验，结构方向优先； 2、具备跨专业项目管理能力，熟悉研发各环节工作内容，能准确识别并管控产品开发中的技术风险； 3、可带领团队开展跨专业技术难题攻关； 4、至少在硬件或结构领域之一达到专家水平，另一领域具备基本理解； 5、具备出色的沟通能力和逻辑思维，对问题有全面、深入的认知与洞察。

岗位职责： 1. 编制机电专业监理实施细则、旁站方案等技术文件，参与图纸会审及设计交底； 2. 审查施工单位资质、人员资格及机电专项施工组织设计文件； 3. 核查设备与材料进场报审资料，审核品牌、规格、合格证明等技术文件； 4. 复核管线综合排布方案，审查BIM深化设计成果的合规性与可行性； 5. 开展日常巡检工作，监督施工质量、进度及安全文明施工执行情况； 6. 组织分项工程验收与隐蔽工程验收，协调机电设备单机调试、系统联调及试运行工作； 7. 协调解决机电与土建、装修等专业之间的交叉施工及界面衔接问题； 8. 审核竣工图纸及工程变更内容，配合完成工程量结算审核工作； 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具有三年以上数据中心机电工程实施经验，具备数据中心监理或项目管理经历者优先考虑； 2. 熟悉数据中心机电系统设计图纸和技术标准，能独立编制监理实施细则，具备专业图纸审查能力； 3. 能统筹电气、暖通、弱电等多专业系统的联合调试工作，掌握关键设备的技术参数与运行原理； 4. 工作态度认真细致，具备较强的沟通协调能力与责任意识，能够适应出差和现场作业环境。

拥有广东省专业监理工程师证书，三年以上监理工作经验，建筑工程类大专以上毕业证书 岗位职责： 1. 负责建筑工程现场监理工作，对施工质量、进度、安全及文明施工进行全过程监督与管控 2. 审查施工单位提交的施工组织设计、专项方案及材料报审资料，提出专业意见 3. 组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，签署监理意见 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改闭环跟踪 5. 独立完成监理日志、月报、旁站记录等资料编制，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有广东省专业监理工程师证书，注册单位须可配合变更 2. 三年以上房建类项目现场监理经验，熟悉广东地区监理规程及验收标准 3. 建筑工程类大专及以上学历，专业对口，具备扎实的专业基础知识 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应施工现场工作环境 5. 无不良执业记录，服从公司项目统筹安排

岗位职责： 一、企业级业务流程优化：按层级和部门分类整理流程目录，开展流程的盘点、优化、补充与评审，完善公司全流程体系；全面清查并规范各类标准表单与报表模板，实现统一化管理；梳理并确立数据标准、计算逻辑、输出结果及数据流转机制，确保线下各环节流程、数据与信息高效协同、准确执行。 二、技术架构设计与系统研发：主导ERP系统的迭代升级，打通商品、CRM、供应链、物流、财务等模块的数据链路，实现系统化集成，并搭建核心BI基础能力。保障系统具备高稳定性、良好扩展性及安全防护能力。 三、数据赋能与智能应用：建设企业级数据中台，整合用户行为、交易、物流等多维数据，支撑精准营销与个性化推荐场景。推进BI分析工具与AI算法的实际应用，提升运营智能化水平，如实现库存智能预测、动态定价策略等。 四、信息安全体系建设：依据GDPR、网络安全法等相关法规要求，建立完善的信息安全管理体系，防范数据泄露与外部网络威胁。健全灾备机制，确保支付系统与用户核心数据的安全性与连续性。 五、团队建设与协作优化：组建并持续培养专业技术团队（涵盖研发、运维、数据、安全方向），提升团队整体能力，优化跨职能协作机制，推动技术与业务深度融合。 任职资格： 1、教育背景：计算机科学、信息技术或相关专业硕士及以上学位。 2、经验要求：具备10年以上技术管理经验，其中至少5年在大型电商或互联网企业担任CTO/CIO或同等高级职务。 3、具有主导千万级用户规模电商平台的技术架构设计、系统迁移或数字化转型成功落地的实践经验。 4、精通电商核心系统（订单、支付、仓储、风控）的技术架构与运行逻辑，能够将技术方案与业务目标有效结合，例如通过A/B测试提升转化效果、优化供应链运作效率。 5、具备优秀的沟通表达能力，能向非技术人员清晰传递技术价值。富有创业精神，能够适应电商行业快速变化的工作节奏。

【岗位职责】 1. 参与公司战略规划，制定产品战略，带领产品团队推进落地，对产品的商业成功负责；完善公司的产品生态环境，对产品的更新换代负责。 2. 根据行业的发展及公司产品组合的特点，规划产品的创新技术路线及创新点，定义技术预研重点，并对产品进行创新性预研和规划。 3. 主导组织研发资源进行产品开发、实施，对项目实施过程进行监督和管理，解决技术疑难问题等。 4. 负责产品开发团队的建设、人员评估、激励和管理，协调各个部门之间的工作关系，提升产品团队综合作战能力及产品创新能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，10年以上硬件研发工作经验，其中5年以上研发管理工作经验，有工业物联网行业相关项目经验优先考虑。 2. 熟悉智能硬件设计原理和项目管理方法，对硬件产品的架构方向和品质管控有比较丰富的经验。 3. 有较强的组织、实施能力，有良好的沟通、协调、逻辑思维、团队建设能力。 4. 有极强的内驱力与责任心，具有开拓精神、保有奋斗激情、工作承压能力强，勇于挑战、敢于承担、使命必达。

【岗位职责】 1. 需求分析与方案设计：对接整车主机厂客户，拆解前装导航项目需求，输出导航系统技术方案、需求规格、接口文档；评估地图SDK、定位模块、HMI交互可行性，输出设计方案，参与方案评审。 2. 导航应用开发与集成：负责前装车载导航核心功能开发与集成，包括地图渲染、POI搜索、路径规划、导航引导、实时路况、车道级导航、HUD投屏导航等；完成导航与语音、蓝牙、仪表、整车CAN信号对接适配，适配车规Android/QNX系统。 3. 定位模块调试优化：负责GNSS/GPS定位、陀螺仪惯性导航模块调试；解决隧道、高架、地下车库弱信号场景定位漂移、丢星问题，优化定位精度，满足主机厂前装指标要求。 4. 车规性能与稳定性优化：针对车载场景做性能调优，包括导航启动速度、内存占用、CPU/GPU资源、功耗优化；解决闪退、卡顿、ANR、导航卡死等问题，满足高低温、电压波动等车规环境要求。 5. 测试、问题闭环与实车联调：配合测试团队完成单元测试、集成测试、台架测试；参与实车装车调试，收集主机厂、测试反馈bug，定位分析软硬件问题，推动问题闭环；输出测试报告、版本发布说明。 6. 版本管理与项目交付：跟进前装项目APQP开发流程，管控软件版本迭代，输出设计文档、调试记录、Release版本；跟进SOP量产，处理量产阶段导航相关客诉、技术问题，维护版本基线。 7. 技术预研与行业跟进：调研车载导航新技术，如高精地图、多源融合定位、车‑路协同导航；跟进主机厂新平台需求，完成新技术预研评估，沉淀技术方案。 8. 跨部门协同：协同硬件、结构、测试、项目、质量团队，对接地图供应商、定位模组供应商，推进项目节点，保障前装项目按时交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上，计算机、电子信息、自动化、车辆工程相关专业；2年及以上车载前装导航/车机应用开发经验，有主机厂AVN项目经验优先。 2. 熟悉Android车机开发，了解车载导航SDK；熟悉GNSS定位基本原理，了解NMEA协议；了解CAN总线基础优先。 3. 熟悉车载开发流程，了解APQP、ASPICE、车规基本要求；能够独立分析定位异常、导航卡顿、兼容性类问题。 4. 具备良好文档编写能力，能输出需求、设计、测试相关技术文档，能对接客户进行技术沟通。 5. 能接受必要实车测试、出差；逻辑清晰，具备较强问题排查能力。

薪资：开放（年薪+期权，对标研发副总） 地点：深圳、昆山、重庆、长春、南京多地可选 【岗位要求】 1. 10年以上机器视觉或光机系统经验，跨光学、算法、FPGA、结构、硬件多个专业线。 2. 在某一专业方向（光学/算法/FPGA/结构/硬件）达到业内专家水平。 3. 主导过至少一款复杂光机电算一体化产品的成功量产。 4. 能带队攻克系统级难题。 5. 硕士及以上，光学/物理/电子/计算机/精密仪器等相关专业。 6. 熟悉半导体/显示面板/光通讯设备对视觉模块的要求。 【岗位职责】 1. 制定3-5年技术路线，主导前沿技术预研（超分辨率、深度学习检测、高速对焦等）。 2. 打通多专业壁垒，优化系统级性能，主导关键产品设计评审。 3. 解决客户痛点，提升定位/检测/测量/识别的精度与速度。 4. 指导高级工程师，培养跨专业系统思维。 5. 布局高价值专利，参与行业标准。 【福利待遇】 1. 与研发副总同等的薪酬+期权/分红。 2. 直接参与技术决策委员会。

【岗位职责】 1. 制定CO₂非金属切割整机产品线技术战略与中长期研发路线，主导方向决策。 2. 组建并带领3-5人研发团队，负责分工、赋能、考核及梯队培养。 3. 攻克切割工艺、光路系统、自动化集成等核心难题。 4. 全权负责从需求调研、样机、小批量到量产导入的全流程，管控进度、质量与成本。 5. 协同产品、市场、生产部门，加速研发成果产品化落地。 6. 搭建研发流程体系，布局技术专利。

地、样品测试及量产导入，把控项目进度、质量与成本，保障新产品按时实现批量生产。 3. 技术攻关与迭代：主导冷板流道结构设计、均温性提升、压降调控、轻量化设计及防腐密封等关键技术难题的突破，解决研发、试产及客户端应用中的技术问题，持续提升产品性能与生产良率。 4. 团队与体系建设：组建并管理液冷研发团队，负责人员培训、任务分配与绩效评估；建立健全液冷产品研发流程、技术标准、测试规范及专利布局体系。 5. 客户与供应链协同：配合业务前端对接客户技术需求，提供技术方案并参与技术评审；协同供应链与生产部门，推动新工艺、新材料落地实施，优化量产工艺方案。 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、热能与动力工程、材料、热管理等相关专业背景。 2. 工作经验：具备8年以上液冷冷板或液冷散热系统研发经历，3年以上研发团队管理经历，有数据中心、储能领域液冷产品开发经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟练掌握冷板流道设计、热仿真分析（如Fluent/ICEPAK等工具）、焊接/钎焊/冲压等核心制造工艺，了解液冷产品可靠性测试规范、安全标准及量产导入流程。