岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下，具体落实项目监理机构日常安全监理工作的执行； 2、参与安全监理方案及安全监理实施细则的编制工作； 3、负责审核施工单位的资质证书、安全生产许可证、两类人员持证情况以及特种作业人员操作资格证，检查项目安全生产管理制度和安全管理组织架构的建立情况，参与审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案及应急救援预案； 4、负责核对施工单位提交的危险性较大分部分项工程清单和需监理核查的大型起重机械与自升式架设设施清单，核查相关设备的验收手续是否完备； 5、负责核准施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果； 6、协助审核施工单位安全防护、文明施工措施费用的实际使用情况； 7、负责抽查施工单位开展安全生产自查的落实情况，参与建设单位组织的安全生产专项检查活动； 8、对施工现场安全状况进行巡视检查，参与专项施工方案实施过程的定期巡查，发现安全隐患及时向总监理工程师汇报并参与处置； 9、做好监理日记中安全监理工作的记录，参与编制安全监理月报相关内容； 10、负责安全监理资料和台账的管理，协助总监理工程师处理施工现场安全事故中涉及监理的相关事务。 任职要求： 1、土木工程、暖通工程、机电安装、电气自动化等相关专业，专科及以上学历； 2、具有一年以上专职安全管理工作经验者优先； 3、熟悉国务院393号令、住建部87号文、31号文相关规定，掌握危险性较大分部分项工程的管理程序与工作要求； 4、熟练操作Office办公软件，能够独立完成安全技术资料的编制与归档工作； 5、具备较强的安全管理意识，善于团队协作与沟通。

晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人 工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作 岗位要求： 大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排 薪酬待遇：面谈，缴纳社保。 简历投递： 工作地点：广东韶关市境内施工项目部

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招聘 短期 包吃包住 专业监理工程师 6千 监理员 5千 证书过期的，不能及时进场的勿扰， 地址：白云机场 联系电话：

岗位职责： 1. 负责美容企业技术体系的开发与革新（涵盖私密护理、轻医美抗衰老、问题性肌肤调理、美容养生等项目），保障公司在行业中的技术领先优势； 2. 统筹并指导技术团队运作，监督团队工作质量与执行效率； 3. 策划并实施专业技术培训方案，持续提升团队成员的专业水平与综合素养； 4. 与销售部门协同配合，提供专业技术支持及定制化解决方案，保障客户体验与满意度； 5. 协同销售团队推进招商进程，确保售后技术服务有效落地执行； 6. 参与公司战略层面的决策，为业务拓展提供技术支撑与专业建议。 任职要求： 1. 持有美容相关专业大专或以上学历，具备高级及以上美容师职业资格证书； 2. 拥有5年以上美容领域工作经验（聚焦面部轻医美抗衰/私密项目方向），其中至少3年担任技术总监或同等管理职务； 3. 熟知美容行业动态及市场需求变化，具备较强的创新思维与市场洞察力； 4. 具备出色的团队领导与沟通协调能力，能高效组织与推动团队协作； 5. 具备系统化培训经验与授课能力； 6. 具备美容门店运营管理经验。 加分项 具备以下领域从业背景者优先：美容

岗位职责： 1. 负责市场美容仪器技术调研与新品仪器操作技术开发； 2. 负责仪器操作技术与手法知识的培训资料输出与讲授； 3. 协助市场及研发部解决市场关于美容仪临床技术的改进； 4.日常操作老师、销售人员等的培训与大客户体验。 任职要求： 1. 来自医疗美容、临床、护理等相关医学专业专科及以上学历，本科优先； 2. 熟悉美容仪器市场技术，擅长美容仪器操作技术与手法的开发与培训； 3.形象气质佳，情商高，学习与技术研发创新能力强，精力充沛。

负责硅橡胶成型工艺的技术指导，承担产品模具的成本核算与可行性分析，制定新产品样品的生产工艺规范 加分项 具备以下领域经验者优先：橡胶/塑料制品行业

岗位职责： 1.制定并执行公司技术发展战略，统筹研发、产品、运维等技术团队工作 2.主导核心技术架构设计与技术选型，保障系统高可用、可扩展与安全性 3.推动技术创新与研发流程优化，提升研发效率与产品质量 4.协同产品、运营、市场等部门，支撑业务目标达成与数字化转型落地 5.负责技术团队搭建、人才培养与梯队建设，营造高效协作的技术文化 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 2.8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年技术管理经验 3.精通主流技术栈及云原生架构，具备大型分布式系统设计与落地能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、战略思维与决策执行力 5.有从0到1打造技术团队或主导千万级项目成功交付经验者优先

职责： 1. 组建并管理连接技术研发团队，通过人才引进、培养与指导，推动基于原则的管理模式，营造协作、创新及持续改进的工作氛围。 2. 深入洞察客户需求，制定产品开发路线图，主导研发阶段及新产品导入阶段的全流程管理，确保项目按时交付。 3. 与制造、质量及自动化工程团队紧密协作，提升产品质量、工艺能力以及运营效率和生产力。 4. 负责部门预算、项目支出及资源分配管理，保障研发项目的高效有序推进与执行。 5. 制定并落实符合公司制度、体系及法规要求的部门流程，确保所有研发活动的一致性与合规性。 6. 支持全球研发中心的技术协同与能力建设。 7. 完成管理层交办的其他相关工作。 要求： 1. 本科及以上学历 2. 10年以上无源光纤连接领域工作经验 3. 具备出色的项目管理能力，有成功主导复杂产品按时按预算交付的实践经验 4. 具备组建、激励并保留高水平技术团队的能力 5. 能在快节奏、不确定性环境中有效推进变革与决策 6. 英语流利，可作为主要工作语言 7. 根据业务需要接受国际出差安排 出差地点：美国、中国台湾 出差时长：单次不超过一个月 加分项： 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

联系人：高先生公司地点：广东东莞/韶关翁源工作地点：珠三角/全国招危险品运输A2驾驶员！证件：A2驾照+危运从业证+押运证三证齐全要求：3年以上危运经验，无重大违章事故，服从调度待遇：12000-14000/月，包住+社保+五险联系：

招木工师傅，工作地址：韶关市翁源县龙仙镇玛莎酒吧

招小车司机，25-50岁，驾龄3年以上，勤劳服从安排，试用期4500元，包中午一餐，每月休息2天，货物为鸡蛋，需装车。 公司提供小货车。工作时间早上8点到晚上6点左右。 详情可联系。 原标题：《司机》

始兴电子厂 15-17元/时 两班倒 坐班 包吃包住，不用体检 16-45 始兴玩具厂 16-17元/时 长白班 坐班 包吃包住，不用体检 18-52 --------------------------- 韶关始兴玩具厂 农民工优质企业万达玩具厂。长白班，坐班 【招聘部门】移印部，手喷部，压铸部 包装部 大量上人！ 【男女比例】男女不限 【年龄要求】18-52以下 【工作着装】普通工衣 【工价】 移印部17元/小时； 手喷部17元/小时 装配部16元/小时 包装部16元/小时 压铸部16元/小时。 【工作班次】长白班。少量夜班，夜班补20元/晚 【企业概况】生产车模，玩具等，岗位:普工，工作简单易上手！ 【伙食/住宿】包吃两餐，空调宿舍6-8人/间，水电平摊 【发薪时间】每月10号 【入职流程】13：30前到企业，准备身份证复印件1张！ 【注意事项】:面试前多以清淡食物较好，不要饮酒，要测血压，血压高、心率过快，黄发，纹身，要求十指齐全，面试不能穿拖鞋。 【工期要求】：重点提示：工期要求1个月以上，离职提前7天申请！，其他按厂规执行！ 【工厂地址】韶关市始兴县 【温馨提示】根据国家税务规定，工资超过5000元以上的需要！ --------------------------- --------------------------- 韶关始兴企业电子马达厂 不用体检，2-1 男女不限，年龄:16-45岁 识字，十指健全，身体健康，不用体检，报名当天安排宿舍 16-17/小时，综合月薪4000-4500 白班16元/时，夜班17元/时，外地。 始兴本地，白班15元，夜班16元/时 【吃住情况】：包吃包住（餐补12.8元/天）基本餐够吃，伙食丰盛，丰俭由人，吃超工资里减。包住空调宿舍水电平摊 【上班情况】：两班倒坐班，每天10-11小时，上班两小时休息10分钟，有休息区 【工作内容】：测试、组装、包装，空调车间，空调宿舍 ------------------------ 【注意】：员工须知 ①面试需带本人身份证原件， ②身份证复印件两张，照片两张 ③当天面试成功就可以安排宿舍 面试不要穿拖鞋/短裤/破洞牛仔裤/要住宿把自己行李带上 ————————————— --------------------------- ------------------------------------------------ 始兴美的连电子厂 长白班-坐班-包吃包住 本厂主营医疗器械生产，订单稳定，纯长白班、全坐班，岗位轻松简单， 现大量招人，详情如下 一、招聘薪资与要求 年龄：18–49岁 无需经验 工价：15元/小时(长白班)  岗位：普通车间、无尘车间，可自由选择 想要工资高的可以选择上两班倒 17 元/每小时 (自由选择) 月均工资4300~5000元 二、车间工作说明 普通车间：穿普通工衣，工作轻松、强度低 无尘车间：穿分体无尘服、戴一次性口罩；要求手心无出汗，车间干净无尘 三、入职 /厂区规定 1、上班禁止带手机、拍照、厂区抽烟 2、无案底、无明显纹身 3、面试禁止穿拖鞋 四、政策  无尘车间：，，普通车间：，注:普通车间跟无尘车间可以自己选择， 五、工期与薪资待遇 1、最低工期2个月，，可长期稳定做 2、离职：提前7天申请即可 3、发薪：每月25号准时发工资 六、食宿福利  包两顿工作餐  提供宿舍，，水电费平摊 宿舍配备空调、热水器 七、入职资料 一寸照片1张、身份证复印件3张 八、上班时间 08:00-12:00、13:00-17:00 加班17:30-20:30 亮点总结：长白班不熬夜、全部坐班、车间自由选、福利齐全、薪资稳定 --------------------------- 面试:每天下午13:30集合 工作地点：始兴县沙水工业区 --------------------------- 2026.05.29

招聘沥青站机修操作工1名。岗位要求：需会操作沥青站（设备三一SLB4000H8）和水稳站设备，具备3-5年沥青站操作经验。需有机电维修知识，动手能力强。需善于发现并解决设备问题。需确保公司生产设备正常运行及电力设施安全使用。负责生产设备及辅助生产设备的日常巡检、维修和保养。持有焊工证、电工证、锅炉证者优先考虑。薪资面议。提供食宿，购买社保。工作地址位于韶关市浈江区浈江产业园混凝土公司。应聘者请备注应聘岗位。

对工程行业既有熟练的管理经验，年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。其他人员53周岁以内。

工作描述: ‌1.现场监测执行与管理‌ 负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。 熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备，保障数据采集的精确性与时效性。 承担监测点的日常巡检、保养及修复工作，确保监测点处于良好可用状态。 ‌2.数据处理与报告编制‌ 负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析，具备独立识别和判断异常数据的能力。 根据国家及行业相关规范，编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告，确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。 ‌3.质量控制与技术协调‌ 对监测数据和报告进行质量审核，确保符合技术标准及合同约定要求。 配合项目负责人推进内外业衔接，参与团队成员的技术指导与培训，提升整体作业水平。 接受公司统一调配，具备较强的组织协调能力和团队协作意识。 期望要求: 掌握各类监测参数（如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等）的数据处理方法。 精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件，具备独立编制监测日报和技术方案的能力。 熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，证书需在有效期内并可配合注册变更 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业理论基础 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配，接受驻场工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

岗位要求： 1，具备五年及以上现场施工经验，具有冶炼、化工领域监理或光伏发电项目现场管理经历者优先考虑。 2，招聘专业：钢结构、设备、电气等相关专业毕业，大专（含）以上学历。熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3，能适应长期外派工作，项目分布于全国各地区，无法接受出差者请勿咨询！ 4，持注册监理工程师证书为基本条件，拥有一级国家注册类证书或注册安全工程师（中级及以上）者优先录用。 5，需具备中级职称资格。 6. 薪资范围6k-8k，对薪酬期望过高者恕不接受申请。

岗位职责： 1. 主导或参与核心研发项目，推进技术革新与流程优化； 2. 开展产品性能的测试与分析，保障研发输出满足质量与效率要求； 3. 编制技术文档，完整记录研发过程及成果，支撑后续版本迭代； 4. 协同多部门团队协作，攻克关键技术问题，提升整体研发效能； 5. 跟踪行业发展趋势，引入先进技术支持，持续完善研发体系与方法。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向与岗位相关，理论功底扎实； 2. 熟悉研发全周期流程，具备独立完成技术方案设计与实验执行的能力； 3. 熟练操作常用研发类工具及软件，如CAD、MATLAB等； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效整合资源应对挑战； 5. 对新兴技术具有敏锐洞察力，可快速掌握并融入实际研发场景。

岗位职责： 1、配合项目总咨询师编制总体管控计划，在项目执行过程中跟踪进度，监督实施情况，及时识别问题并组织协调解决； 2、参与审查权限内各阶段的设计图纸与技术方案，并提供专业技术建议； 3、负责施工现场土建部分的质量、进度、安全及投资控制等目标管理工作； 4、承担现场土建相关技术工作的推进，办理土建类配套手续，并与设计、监理、施工等各方单位进行对接与沟通协调。 任职要求： 1、土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历； 2、具备制定总控计划的能力，对进度与质量管理有深入理解，具有精细化工程管理思维； 3、熟悉工程建设及相关配套领域的政策法规，拥有较为丰富的工程与配套管理实践经验； 4、熟练使用office、CAD、project等常用办公及专业软件； 5、具备出色的逻辑分析、问题解决以及整体统筹与协调能力。

工作职责 协助总监开展部门日常管理及各项任务的执行与落地； 统筹股份公司基建工程、动力工程、废水工程等各类建设项目的组织实施及全流程跟进管理； 负责公司园区内动力系统、消防系统、废水处理系统等公共设施的运行维护与日常管理工作。 任职资格 （1）年龄不超过48周岁（含），即1977年5月31日（不含）之后出生； （2）具备本科及以上学历，专业方向为土木工程、建筑工程、电气工程、动力工程、环境工程等理工类相关领域，其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验； （3）具有中级或高级工程类职称或相关执业资格证书者优先考虑； （4）掌握工程招投标流程、工程造价管理、项目报建手续、预算编制与成本管控；了解工程建设实施规范、项目全过程管理、动力站运营、三废处理设施运维及公共设施保障等相关工作。

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，结合市场动态，开展前瞻性技术研究，为管理层决策提供有力支持；统筹新技术引入与产品开发工作，制定实施计划，确保技术领先优势。 2、组织编制并落实技术发展战略及年度研发规划，主导各项目按节点推进，完成各阶段评审任务，保障研发输出文档的准确性、合规性与完整性，推动公司技术水平持续领跑行业。 3、指导并协调解决项目执行过程中各类技术难题，确保项目按时高质量交付。 4、在方案设计初期牵头组织技术路线的比选与优化，主导并参与各阶段设计方案的评审工作。 5、管理技术创新构想及落地执行过程，负责产品上市后设计变更的评估、优化与调整。 6、组织制定并推行重大技术方案，对产品研发全过程及项目交付成果进行最终质量把关，带领团队保障产品的技术先进性与运行可靠性。 7、主导新产品市场调研与性能分析，开展技术可行性论证与综合评估工作。 8、统筹产品实现过程中的工艺布局、人力配置、资源调配、进度管理、质量监督、风险防范及成本控制等关键环节。 9、系统梳理研发过程中的经验与不足，总结重点项目成果，构建并完善企业内部技术知识体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子、机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上产品开发工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位； 3、掌握电子、机械设计与制造专业知识，熟悉ISO13485质量管理体系； 4、熟练操作Pro-E、AUTOCAD等工程软件，掌握C++、C语言编程，了解数字/模拟电路原理，能熟练使用办公自动化工具，具备良好的团队协作意识和责任心； 5、具有较强的全局规划能力和战略思维，执行力强，善于跨部门沟通与协同，能高效推动项目进展； 6、富有创业精神，工作积极主动，抗压能力强； 7、具备基本英语听说读写能力 加分项 有以下领域从业经历：医疗器械·医美服务

岗位职责 1、战略与数字化：制定IT战略发展规划，主导企业数字化转型进程，推进智能制造系统（如MES、WMS、SCADA等）落地实施，支撑多生产基地布局及上市发展目标。 2、系统与架构：统筹ERP系统（SAP/用友/金蝶）及其他核心信息系统的建设与集成，打通研发、生产与供应链之间的数据通道，保障业务与财务一体化运作及系统稳定高效运行。 3、安全与合规：构建完善的信息安全管理体系，满足网络安全等级保护2.0要求，并符合IPO内控规范。 4、团队与管理：组建具备多元能力的IT专业团队，建立覆盖多个基地的运维服务体系，主导大型信息化项目交付并有效管理业务部门期望。 任职要求 1、经验：全日制本科及以上学历，计算机、自动化、信息管理等相关专业背景，具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年在千人以上规模制造企业担任IT管理岗位，曾主导大型ERP及MES/WMS项目的全流程实施。 2、专业：熟悉制造业核心业务流程（包括计划、成本控制、供应链管理），掌握云计算、工业互联网平台及安全架构的技术选型能力。 3、素质：具备良好的抗压能力和多任务协同推进能力，可同时统筹多个生产基地的数字化建设项目。 4、加分项：具有IPO项目经验或曾在上市公司担任IT负责人者优先考虑。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：顺应国家双碳战略方向，深耕新能源朝阳产业，行业头部品牌地位稳固 广阔平台：推行合伙人激励机制，共享企业发展成果，助力个人价值共同成长 食宿无忧：提供三餐+住宿安排，外派人员享受额外补贴，专注工作无后顾之忧 高额回报：高提成+高绩效激励，收入上不封顶，努力必有丰厚回馈 全面保障：入职即为试用期员工缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州落户、子女入学手续，解决关键生活难题 奖项丰富：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目专项奖励等多项激励 节日关怀：发放暖心节日礼品，传递企业温情 健康守护：组织年度免费体检、安排公费旅游，开展多样化团队建设活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习平台，持续提升专业能力 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启职业发展新篇章，携手共拓空气能事业宏图！

1.具备相关工作经验 2.熟悉工业水电领域

岗位职责: 1. 负责水电工程的安装、检修及调试作业 2. 保障水电系统稳定运行，快速响应并解决突发故障 3. 配合团队成员，协同推进项目工作落实

岗位职责： 1、规划并落地公司游戏后端技术的长期发展战略与演进路径； 2、主导构建高可用、高并发、低延迟、具备良好扩展性的全球化分布式游戏后端体系； 3、负责核心系统架构评审、技术路线决策及关键方案的把关； 4、科学调配人力与技术资源，保障各项目开发节奏与交付质量； 5、协同技术、策划、产品、运维等多方团队，确保技术实现有效匹配业务发展需求； 6、牵头重大技术项目的全周期管理，保障核心模块（如登录、匹配、战斗、经济、社交等）按时上线与持续稳定运行； 7、搭建并优化代码规范、技术文档体系、CI/CD流程及质量管控机制； 8、完善系统监控、告警机制、容灾方案和应急响应流程，确保线上服务SLA达到99.95%以上； 9、持续推进系统性能调优，降低运维开销，突破各类技术瓶颈并高效处理线上异常； 10、主导后端团队的组织建设、人才引进、能力培养与绩效评估，全面提升团队技术水平； 11、激发团队活力，打造积极进取、精益求精的技术文化氛围。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上棋牌类倍率游戏后端开发经验，其中至少5年担任技术总监或同等高级管理职务； 2、具备从零开始主导设计并成功发布大型多人在线游戏后端架构的完整实践经历； 3、熟练掌握lua、python、c语言及相关开发工具链； 4、熟悉Linux环境下的系统级编程，掌握mongo+redis、mysql数据库应用，精通mongo聚合查询，熟悉skynet引擎及其配套开发工具； 5、具有大规模（日活跃用户百万级以上）、高并发、实时在线系统的架构设计、开发与性能优化经验，深入理解数据库（SQL/NoSQL）、缓存、消息队列等中间件技术； 6、具备出色的领导力、沟通能力和跨团队协作能力，能够清晰传递技术理念并推动落地； 7、责任心强，抗压能力强，擅长应对复杂技术挑战。 加分项 具备以下领域经验者优先：游戏行业

岗位职责： 1、主导公司核心设备的技术研发，全面负责光、机、电、软、算等多领域交叉技术的统筹与攻关。 2、融合多学科技术优势，持续优化精密光学系统、精密机械结构、光电系统集成及工业软件等核心技术模块。 3、搭建并带领跨专业研发团队，建立技术标准体系，制定专利布局策略。 4、跟踪前沿科技动态，推进先进技术落地应用，提升产品在行业中的技术领先性。 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、机械、电子、自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景（具备光/机/电/软/算任一方向基础均可）。 2、10年以上高端装备研发经历，具备3年以上技术团队管理经验，有光刻设备或大型精密仪器系统开发背景者优先。 3、具备优秀的跨领域技术整合能力与复杂工程问题处理经验。 4、在以下某一专业方向有深入积累： - 光学系统：工业镜头设计、照明与成像光路开发 - 精密机械：纳米级运动平台、气浮支撑、振动控制、热力学仿真 - 光电系统：高精度对准技术、干涉测量、在线检测方案 - 工业软件：控制系统架构设计、实时操作系统研发

岗位职责： 1、配合总监完成部门年度目标拟定、预算编制、工作规划及考核机制设计，推进目标落地与执行闭环； 2、负责工程管理体系的搭建与优化，促进数字化工具落地应用，统筹前介服务、质量查验、运行维护、能耗管控等专项工作开展；参与工程团队组织建设、人才培育及绩效考核，持续提升团队专业水平与执行效能。 岗位要求： 8年以上物业管理领域工程运维管理经验，具有知名物业企业同岗工作经验者优先；精通工程管理、设备运维、能源管控等相关业务；具备出色的组织管理能力、专业技术能力及跨部门协作能力。

岗位职责： 1、技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，确保与业务发展方向紧密契合，主导核心技术方向决策，推进技术创新并实现有效落地； 2、研发团队管理：全面负责研发团队（涵盖软件、硬件、测试、结构等）的组建、人才培养与绩效评估，提升团队专业水平与协同效率，构建高效的技术管理机制，优化研发流程与标准规范； 3、项目管理与交付：主导重点项目的全周期管控，保障成果高质量按期交付，统筹跨部门资源调配，突破关键技术难题，应对潜在技术风险； 4、行业洞察与创新：持续关注3D打印领域最新技术动态，组织开展前瞻性技术研究与应用转化，挖掘技术赋能业务增长的新机会，增强企业技术壁垒； 5、跨部门协作：与产品、市场、运营等团队密切配合，推动技术方案向商业化场景延伸，参与公司重大决策，提供专业技术支持与战略参考。 任职资格： 1、理工类专业硕士及以上学历，拥有博士学位者优先考虑； 2、具备10年以上研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历（有百人以上团队管理经验者更佳）； 3、曾主导消费级产品的设计开发并成功推向市场，具备突出的创新能力与用户导向思维； 4、精通完整研发或敏捷开发流程，有IPD流程实践经验者优先； 5、具备跨职能协作能力，能有效组织多技术领域核心人才协同工作，并营造积极的团队氛围； 6、逻辑思维缜密，善于从多维度分析问题，具备良好抗压性，能够快速识别并解决复杂问题，激发团队积极性与战斗力。