
房屋、市政监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师大专
晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位:专业监理工程师(房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用)2人
工作内容:按照监理规范、工作规程,在现场开展监理工作
岗位要求:
大专及以上学历,需提供真实有效证明持有中级以上职称,身体健康,工作认真,服从安排
薪酬待遇:面谈,缴纳社保。
简历投递:
邮箱:@qq.com ;电话:
工作地点:广东韶关市境内施工项目部
房屋市政、交通运输部监理
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位:专业监理工程师(房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用)2人
工作内容:按照监理规范、工作规程,在现场开展监理工作
岗位要求:
大专及以上学历,需提供真实有效证明持有中级以上职称,身体健康,工作认真,服从安排
薪酬待遇:面谈,缴纳社保。
简历投递:
工作地点:广东韶关市境内施工项目部
安全监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下,具体落实项目监理机构日常安全监理工作的执行;
2、参与安全监理方案及安全监理实施细则的编制工作;
3、负责审核施工单位的资质证书、安全生产许可证、两类人员持证情况以及特种作业人员操作资格证,检查项目安全生产管理制度和安全管理组织架构的建立情况,参与审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案及应急救援预案;
4、负责核对施工单位提交的危险性较大分部分项工程清单和需监理核查的大型起重机械与自升式架设设施清单,核查相关设备的验收手续是否完备;
5、负责核准施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果;
6、协助审核施工单位安全防护、文明施工措施费用的实际使用情况;
7、负责抽查施工单位开展安全生产自查的落实情况,参与建设单位组织的安全生产专项检查活动;
8、对施工现场安全状况进行巡视检查,参与专项施工方案实施过程的定期巡查,发现安全隐患及时向总监理工程师汇报并参与处置;
9、做好监理日记中安全监理工作的记录,参与编制安全监理月报相关内容;
10、负责安全监理资料和台账的管理,协助总监理工程师处理施工现场安全事故中涉及监理的相关事务。
任职要求:
1、土木工程、暖通工程、机电安装、电气自动化等相关专业,专科及以上学历;
2、具有一年以上专职安全管理工作经验者优先;
3、熟悉国务院393号令、住建部87号文、31号文相关规定,掌握危险性较大分部分项工程的管理程序与工作要求;
4、熟练操作Office办公软件,能够独立完成安全技术资料的编制与归档工作;
5、具备较强的安全管理意识,善于团队协作与沟通。
信息技术主管
2.1-3.5万元/月
技术总监10年以上本科OASAP制造业WASMES
岗位职责:
1. 主导并持续优化企业IT战略规划,确保信息技术发展方向与公司业务战略高度协同。
2. 统筹管理IT团队运作,提升团队执行效能与系统整体运营水平。
3. 定期评估并改进公司IT基础设施,保障系统运行的稳定性与安全性。
4. 推进各类IT解决方案的落地实施,助力提升企业运营效率与业务响应能力。
5. 负责网络安全体系建设,全面防范信息泄露与网络攻击风险。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与领导才能,能够高效带领技术团队完成目标。
2. 拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接技术与业务部门,推动跨部门协作。
3. 精通主流IT技术架构,具备复杂技术问题分析与解决能力。
4. 适应快节奏工作环境,拥有扎实的项目管理实践经验。
5. 具备积极的团队意识,善于激发团队潜力,共同达成工作目标。
加分项
具备以下领域经验者优先:智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·仪器仪表
佛山项目/土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年学历不限
岗位职责:
根据项目实施进度,在总监的统筹安排下,承担以下部分或全部工作内容:
1、开展项目土建工程的质量监督与管控工作;
2、负责土建工程进度的跟踪与协调管理;
3、配合项目经理及总监完成项目的其他相关事务。
任职资格:
1、具备国家注册监理工程师证书,且拥有5年以上房屋建筑工程专业监理工程师或监理员工作经验;
2、有大型公共建筑项目监理经历者优先考虑;
3、具备大型或复杂幕墙工程质量管控经验者优先录用。
上班时间:
早上9:00 - 下午18:00,月休4-6天(视项目具体安排而定)
上班地址:
佛山南海大沥
薪资待遇:
6000-7000元/月,入职首月即缴纳五险一金,暂不提供食宿
售前技术负责人
2.8-5.5万元/月
技术总监10年以上硕士安防人工智能AI通信互联网/AI智慧城市大数据
岗位职责:
1、主导技术团队的组建与管理,通过系统化的培养、考核与激励机制,建设高效能的技术队伍;带领团队持续学习前沿技术,推动技术创新并为公司带来实际价值;
2、制定技术部门的发展方向与执行计划,并从技术角度协同产品团队完成产品战略规划,全面支持研发工作的推进;
3、跟踪行业新兴技术动态,推动新技术的落地应用,实现技术成果向商业价值的转化;
4、在公司重大招投标项目中提供核心技术支持与解决方案保障;
5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员组织开展专业技术培训与知识传递。
任职要求:
1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上人工智能、安防、通信或大数据领域工作经验,其中至少3年售前或技术团队管理经历,拥有扎实的技术积累;
3、对技术有高度热情,在某一技术领域具备专家级能力,理论基础深厚;
4、具备良好的职业素养,优秀的协作意识,能够在高强度环境下稳定输出;
5、具有产品研发经验及公安行业背景者优先考虑;
6、精通大数据、人工智能、云计算、算法等相关领域的理论体系,基础扎实
项目监理负责人
7000-9000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师工程项目监理管理总监理工程师经验跨参建单位协调
工作职责
1. 全面主持工程项目监理工作,依照相关法规及合同约定,严格管控工程质量、施工进度与安全生产。
2. 牵头编制监理规划、实施细则及旁站监理方案,组织并指导监理人员实施现场监督与工序验收。
3. 审查施工组织设计和专项施工技术方案,协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。
4. 组织召开监理例会,签发各类监理文书,参与工程竣工验收及结算资料的审核工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具备国家注册监理工程师资格证书。
2. 拥有8年以上工程监理工作经验,其中至少3年担任总监理工程师或项目总负责岗位。
3. 熟知工程建设相关法律法规、技术标准及工作流程,掌握施工工艺与质量控制关键环节。
4. 具备出色的沟通协调能力和实际问题处理能力,能够高效协调建设单位、施工单位及相关参建方。
专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限证书未过期施工员证注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘 短期 包吃包住
专业监理工程师 6千
监理员 5千
证书过期的,不能及时进场的勿扰,
地址:白云机场
联系电话:
自动驾驶资深专家
5-8万元/月
技术总监10年以上硕士自动驾驶汽车
岗位职责
1.负责机场区域内的平台车、登机桥的自动驾驶的场景需求分析、系统架构、技术开发、实现、测试,优化;
2.负责智慧站坪技术架构的规划设计和优化;
3.负责天达自动驾驶团队的组建,负责自动驾驶外部合作平台的搭建;
4.负责天达智慧站坪该技术团队的组建,未来智慧机场项目的战略规划的技术规划和落地。
任职要求
1.7年以上自动驾驶全栈技术研发经验,有港口、矿区、物流园区等封闭区域自动驾驶项目成功交付运行的经验
2.深刻理解自动驾驶核心技术,
精通感知与定位:精通多传感器融合(激光雷达、毫米波雷达、视觉、V2X),熟悉机场场景的高精度地图建模(SLAM等)与动态障碍物检测(如飞机、地勤人员、临时障碍物)。掌握RTK-GPS/INS紧耦合定位、SLAM(如LIO-SAM)在无GNSS环境下的替代方案。
决策规划与控制:熟悉结构化道路下的行为预测与路径规划(如混合A*、MPC),在机场车辆专用调度逻辑(如与塔台通信、避让优先级规则)下设计与之匹配的最优路径。具备实时控制算法开发经验(PID、LQR),适应低速重载车辆动力学特性。
熟悉车规级硬件平台,包括自动驾驶计算单元(如NVIDIAJetson、TITDA4)、车载通信(CANFD、EthernetTSN)及功能安全设计(ISO26262ASIL-B/C)等;具备嵌入式系统优化经验。
熟悉无人驾驶车辆仿真测试验证框架、场景搭建;
熟悉限定场景的ODD(运行设计域)定义与边界条件管理。
具备应对机场复杂的应用场景下复杂问题的解决能力,熟悉功能安全风险分析;
具备行业合规和和商业化落地思维,充分理解民航标准规范,结合行业痛点,能使原型机到产品快速平滑过渡。
能快速搭建1+2小型团队,明确角色分工(感知/规划/控制/系统工程师),制定敏捷开发流程。
加分项
有以下行业经验:人工智能·汽车研发/制造·自动化设备
A2社保包住月结
联系人:高先生公司地点:广东东莞/韶关翁源工作地点:珠三角/全国招危险品运输A2驾驶员!证件:A2驾照+危运从业证+押运证三证齐全要求:3年以上危运经验,无重大违章事故,服从调度待遇:12000-14000/月,包住+社保+五险联系:
浈江区韶兴蛋品购...招聘C照货车司机
4000-5000元/月
小车司机包吃3-5人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
招小车司机,25-50岁,驾龄3年以上,勤劳服从安排,试用期4500元,包中午一餐,每月休息2天,货物为鸡蛋,需装车。
公司提供小货车。工作时间早上8点到晚上6点左右。
详情可联系。
原标题:《司机》
长白班 韶关始兴万达玩具厂普工操作工 18–52岁 坐班 16-17元/时 玩具厂
5000-6000元/月
长白班操作工车间玩具厂普工无尘服电子厂马达厂包吃包住11-20人月结
始兴电子厂 15-17元/时 两班倒 坐班 包吃包住,不用体检 16-45
始兴玩具厂 16-17元/时 长白班 坐班 包吃包住,不用体检 18-52
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韶关始兴玩具厂 农民工优质企业万达玩具厂。长白班,坐班
【招聘部门】移印部,手喷部,压铸部 包装部 大量上人!
【男女比例】男女不限
【年龄要求】18-52以下
【工作着装】普通工衣
【工价】
移印部17元/小时;
手喷部17元/小时
装配部16元/小时
包装部16元/小时
压铸部16元/小时。
【工作班次】长白班。少量夜班,夜班补20元/晚
【企业概况】生产车模,玩具等,岗位:普工,工作简单易上手!
【伙食/住宿】包吃两餐,空调宿舍6-8人/间,水电平摊
【发薪时间】每月10号
【入职流程】13:30前到企业,准备身份证复印件1张!
【注意事项】:面试前多以清淡食物较好,不要饮酒,要测血压,血压高、心率过快,黄发,纹身,要求十指齐全,面试不能穿拖鞋。
【工期要求】:重点提示:工期要求1个月以上,离职提前7天申请!,其他按厂规执行!
【工厂地址】韶关市始兴县
【温馨提示】根据国家税务规定,工资超过5000元以上的需要!
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韶关始兴企业电子马达厂
不用体检,2-1
男女不限,年龄:16-45岁 识字,十指健全,身体健康,不用体检,报名当天安排宿舍
16-17/小时,综合月薪4000-4500
白班16元/时,夜班17元/时,外地。
始兴本地,白班15元,夜班16元/时
【吃住情况】:包吃包住(餐补12.8元/天)基本餐够吃,伙食丰盛,丰俭由人,吃超工资里减。包住空调宿舍水电平摊
【上班情况】:两班倒坐班,每天10-11小时,上班两小时休息10分钟,有休息区
【工作内容】:测试、组装、包装,空调车间,空调宿舍
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【注意】:员工须知
①面试需带本人身份证原件,
②身份证复印件两张,照片两张
③当天面试成功就可以安排宿舍
面试不要穿拖鞋/短裤/破洞牛仔裤/要住宿把自己行李带上
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始兴美的连电子厂
长白班-坐班-包吃包住
本厂主营医疗器械生产,订单稳定,纯长白班、全坐班,岗位轻松简单,
现大量招人,详情如下
一、招聘薪资与要求
年龄:18–49岁
无需经验 工价:15元/小时(长白班)
岗位:普通车间、无尘车间,可自由选择
想要工资高的可以选择上两班倒 17 元/每小时 (自由选择)
月均工资4300~5000元
二、车间工作说明
普通车间:穿普通工衣,工作轻松、强度低
无尘车间:穿分体无尘服、戴一次性口罩;要求手心无出汗,车间干净无尘
三、入职 /厂区规定
1、上班禁止带手机、拍照、厂区抽烟
2、无案底、无明显纹身
3、面试禁止穿拖鞋
四、政策
无尘车间:,,普通车间:,注:普通车间跟无尘车间可以自己选择,
五、工期与薪资待遇
1、最低工期2个月,,可长期稳定做
2、离职:提前7天申请即可
3、发薪:每月25号准时发工资
六、食宿福利
包两顿工作餐
提供宿舍,,水电费平摊
宿舍配备空调、热水器
七、入职资料
一寸照片1张、身份证复印件3张
八、上班时间
08:00-12:00、13:00-17:00
加班17:30-20:30
亮点总结:长白班不熬夜、全部坐班、车间自由选、福利齐全、薪资稳定
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面试:每天下午13:30集合
工作地点:始兴县沙水工业区
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2026.05.29
机械维修工维修搅拌机 1-2人
招聘沥青站机修操作工1名。岗位要求:需会操作沥青站(设备三一SLB4000H8)和水稳站设备,具备3-5年沥青站操作经验。需有机电维修知识,动手能力强。需善于发现并解决设备问题。需确保公司生产设备正常运行及电力设施安全使用。负责生产设备及辅助生产设备的日常巡检、维修和保养。持有焊工证、电工证、锅炉证者优先考虑。薪资面议。提供食宿,购买社保。工作地址位于韶关市浈江区浈江产业园混凝土公司。应聘者请备注应聘岗位。
监理工程师、监理员
5000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专新能源注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程
对工程行业既有熟练的管理经验,年龄优先录用有新能源项目经验的从业者。看重年轻有上进心人员年轻同志。其他人员53周岁以内。
监测技术人员
6000-8000元/月
监理工程师经验不限本科市政工程房建工程中级工程测量员高级工程测量员
工作描述:
1.现场监测执行与管理
负责基坑监测、建筑物沉降观测等项目的现场实施任务。
熟练使用水准仪、全站仪、测斜仪、水位计、钢筋应力计等专业设备,保障数据采集的精确性与时效性。
承担监测点的日常巡检、保养及修复工作,确保监测点处于良好可用状态。
2.数据处理与报告编制
负责外业原始数据的汇总、内业计算与结果分析,具备独立识别和判断异常数据的能力。
根据国家及行业相关规范,编制监测方案、监测日报以及阶段性监测报告,确保报告内容完整、结构合理、表述清晰。
3.质量控制与技术协调
对监测数据和报告进行质量审核,确保符合技术标准及合同约定要求。
配合项目负责人推进内外业衔接,参与团队成员的技术指导与培训,提升整体作业水平。
接受公司统一调配,具备较强的组织协调能力和团队协作意识。
期望要求:
掌握各类监测参数(如水平位移、沉降、轴力、水位、深层水平位移等)的数据处理方法。
精通水准仪、全站仪等测量仪器的操作与日常维护。
熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,具备独立编制监测日报和技术方案的能力。
熟悉《建筑基坑工程监测技术规范》《建筑变形测量规范》等国家及地方技术标准。
负责工程监理工作
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册变更
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业理论基础
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配,接受驻场工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
机电工程监理师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求:
1,具备五年及以上现场施工经验,具有冶炼、化工领域监理或光伏发电项目现场管理经历者优先考虑。
2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业毕业,大专(含)以上学历。熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。
3,能适应长期外派工作,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询!
4,持注册监理工程师证书为基本条件,拥有一级国家注册类证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。
5,需具备中级职称资格。
6. 薪资范围6k-8k,对薪酬期望过高者恕不接受申请。
高级研发工程师
5000-7000元/月
技术经理3-5年大专制造业
岗位职责:
1. 主导或参与核心研发项目,推进技术革新与流程优化;
2. 开展产品性能的测试与分析,保障研发输出满足质量与效率要求;
3. 编制技术文档,完整记录研发过程及成果,支撑后续版本迭代;
4. 协同多部门团队协作,攻克关键技术问题,提升整体研发效能;
5. 跟踪行业发展趋势,引入先进技术支持,持续完善研发体系与方法。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向与岗位相关,理论功底扎实;
2. 熟悉研发全周期流程,具备独立完成技术方案设计与实验执行的能力;
3. 熟练操作常用研发类工具及软件,如CAD、MATLAB等;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效整合资源应对挑战;
5. 对新兴技术具有敏锐洞察力,可快速掌握并融入实际研发场景。
土建工程师/业主方代表
8000-13000元/月
土建工程师3-5年本科土木工程
岗位职责:
1、配合项目总咨询师编制总体管控计划,在项目执行过程中跟踪进度,监督实施情况,及时识别问题并组织协调解决;
2、参与审查权限内各阶段的设计图纸与技术方案,并提供专业技术建议;
3、负责施工现场土建部分的质量、进度、安全及投资控制等目标管理工作;
4、承担现场土建相关技术工作的推进,办理土建类配套手续,并与设计、监理、施工等各方单位进行对接与沟通协调。
任职要求:
1、土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历;
2、具备制定总控计划的能力,对进度与质量管理有深入理解,具有精细化工程管理思维;
3、熟悉工程建设及相关配套领域的政策法规,拥有较为丰富的工程与配套管理实践经验;
4、熟练使用office、CAD、project等常用办公及专业软件;
5、具备出色的逻辑分析、问题解决以及整体统筹与协调能力。
技术主管
1.5-3万元/月
技术总监3-5年大专电气机械/器材
本岗位为合伙人级别,直接向总经理汇报。
宽博矩阵是一家专注于自动售货机领域,并拥有行业内顶尖营销团队的科技有限公司,主营产品涵盖自动棉花糖机、爆米花机、冰淇淋机、手机壳打印机等,2025年计划开展12场国内外巡回展览,预计全年产值达6000万元。
公司为全体员工缴纳五险一金,提供年度年终奖金、季度竞赛奖励、每月生日会、每周下午茶等多项福利,核心岗位还可享有公司利润分红。
岗位职责:
负责统筹公司整体产品研发方向,管理技术团队培训,协调生产与售后服务的衔接工作。
三观端正,原则性强,本岗位定位为合伙人层级,直接向总经理汇报。
工作内容:
1、主导技术团队的建设与日常管理,确保技术规划与公司业务发展目标高度对齐。
2、跟进项目执行进度,保障技术实施的效率与交付质量。
3、持续优化技术流程,提升团队协作水平与运作效能。
任职要求:
1、具备扎实的技术背景,能带领团队攻克复杂技术难题。
2、责任心强,具备出色的领导能力,能够有效激励团队完成任务目标。
3、沟通能力优秀,可顺畅对接技术与业务相关部门。
4、有自动化设备研发经历,具备从0到1产品落地经验者优先,涉足游乐设备或自动售货机领域者更佳。
加分项:
具备以下行业背景者优先考虑:电子及硬件开发、自动化设备、新零售
印刷包装技术研究总监
2.5-5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
1.具备统筹研发技术模块的能力,主导技术研发及实际应用落地;
2.拥有出色的研发思维,具备前瞻性与战略性技术洞察力;
3.具备良好的中英文沟通能力,能够清晰传递研发理念并有效向客户推广。
加分项
具备印刷/包装/造纸等行业经验者优先
研发总监
3-4万元/月
技术总监经验不限博士建筑节能能耗平台暖通空调
综合年薪40万-55万
岗位职责:
1、产品规划与开发:负责公司核心技术产品规划设计及开发,使其契合公司与市场要求;依照公司战略,优化建筑低碳智能管控云平台(含手机 APP、PAD 应用)规划与设计,推动产品升级。
2、技术攻关与优化:攻克核心技术难题,优化产品系统,提升整体性能。
3、市场调研分析:开展产品市场调查、评估、竞品及问题分析,为研发指明前瞻性方向;紧跟行业动态、用户需求和产品功能,调研分析并制定应对方案,改进性能,提升用户体验与满意度。
4、跨部门协作:协调跨部门沟通,推动人员配合,达成产品目标;
5、团队协作管理:协助研发团队管理工作,保障任务顺利推进。
【岗位要求】
1、学历背景:物联网、自动化、暖通空调等相关专业博士(应届或毕业 5 年内均可)。
2、工作经验:有产品研发或系统解决方案经验者优先。
3、专业技能:熟悉建筑设备行业技术与标准,了解智能硬件技术发展趋势。
4、综合素养:具备团队合作、沟通表达能力,能承受高强度压力,思维敏捷,逻辑分析、客户需求指导能力强,有创新思路与结果导向意识。
5、成果优势:建筑低碳领域有核心技术专利或成果者优先录用。
专业监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师1-3年学历不限能源工程安装工程专业监理工程师焊接专监电气专监安全专监
招聘要求:
1、广东汕尾某发电厂机组维修项目现需若干名专业监理工程师,涵盖安全、汽机、锅炉、焊接、电气等专业监理岗位。
2、须具备600MW及以上机组大修或新建工程的监理工作经验。
3、熟练掌握相关技术规程与行业标准。
待遇福利:
1、每月休息4天,最长可累计2个月集中休假
2、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年享受2次往返
高级技术规划工程师
2.5-5万元/月
技术总监5-10年硕士家用电器前沿性技术研究及落地消费电子高速风筒手持风扇3C电子
岗位职责:
1. 参与消费电子前沿技术及风扇产品相关技术/行业发展趋势的调研与分析,识别潜在发展机会,探索高新技术在产品中的降维应用;
2. 深入理解企业业务模式,参与技术平台战略规划,助力构建具备竞争优势的技术体系;
3. 负责规划类项目的跟踪管理与闭环推进,挖掘创新技术路径并制定可行的技术落地实施方案;
4. 依据公司战略目标,推动技术布局的系统性实施与执行;
5. 结合GTM团队市场调研结果及用户反馈,落实产品迭代优化与技术升级的具体计划;
6. 主导收集来自产品和销售端的实际需求,将需求转化为技术方案应用于产品改进或指导新技术研发方向;
7. 负责平台内产品市场需求分析与竞争力评估,开展产品型谱的规划工作;
8. 组织推进平台内新产品开发及现有产品的优化升级,统筹相关技术研究与实际应用落地;
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具备6年以上相关工作经验,电机、电子电气、自动化、计算机等相关专业优先;
2. 年龄不超过38周岁,身心健康,具有扎实的研究能力与高度的职业责任感;
3. 熟悉技术规划流程及核心环节,拥有多年技术平台或业务平台规划实践并取得实际成果;
4. 对消费电子产品或风扇类产品及其电机相关技术/行业发展方向有深入认知;
5. 热爱消费电子领域,具备强烈的技术热情,有消费电子类产品(如风扇、空气净化器、消费级无人机)技术开发经验者优先;
6. 具备多项创新型消费电子产品成功量产落地的经验;
7. 倾向引进具备创新思维的人才,鼓励开展具有开创性的技术研发工作;
8. 具备较强的文献检索、资料整理与综合分析能力;
9. 学习能力强,沟通表达清晰,具备良好的团队协作意识,内在驱动力强,敢于面对挑战。
算法数据团队负责人(专利及文献数据方向)
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士算法数据开发大模型互联网/AI
岗位职责
•带领约20人的算法与数据开发团队,基于公司已有的大语言模型基础,结合战略方向与业务发展需求,制定团队的中长期技术规划及阶段性目标,全面统筹算法研发与数据工程工作,确保各项任务有序高效推进。
•科学规划团队工作任务,明确成员在算法与数据开发中的职责分工,协调内部资源,优化协作流程,提升整体运作效率,保障项目按时保质保量交付。
•参与核心技术决策,围绕专利与文献数据处理的实际场景,充分发挥公司在大模型方面的技术优势,主导各类算法方案(涵盖大模型、小模型、计算机视觉、OCR等)以及数据开发架构(包括数据体系设计、数据流水线搭建等)的规划与持续优化,攻克研发过程中的关键技术瓶颈。
•组织并推动团队完成专利和文献数据从抽取、清洗、转换、分类、标准化到解析与深度挖掘的全流程处理,融合大模型能力与高效的数据工程技术,不断提升数据处理的精度、速度与价值输出,为相关业务提供完整的端到端技术支持。
•主导数据开发体系的建设与迭代,涵盖数据仓库架构设计、ETL流程实施、数据质量监控机制建立等方面,确保数据的可用性、一致性与安全合规,为算法模型训练与业务系统应用提供稳定可靠的数据底座。
•负责团队人才的成长与发展,制定针对性的技术培养计划,指导成员开展算法研究与数据工程实践,定期评估绩效表现,持续提升团队的专业能力与综合素养,打造积极协作的技术氛围。
•与产品、业务、数据等相关职能部门保持紧密协同,深入理解各方需求,推动算法成果特别是大模型技术在实际场景中的落地应用,助力公司整体业务目标的实现。
•密切跟踪行业内在算法领域(尤其是大模型方向)及数据工程方面的最新进展与趋势,及时引入先进理念与技术方法,为团队的技术演进和创新提供前瞻性指引。
任职要求
•硕士及以上学历,专业背景为计算机科学、软件工程、数学、统计学或数据科学等相关领域。
•拥有7年以上算法与数据开发相关工作经验,其中至少3年带领20人左右技术团队(含算法与数据开发人员)的管理经历;具备专利或科技文献数据处理经验者优先,有大模型研发、调优或落地应用经验者优先。
•具备扎实的算法理论功底,熟悉大模型、小模型、CV、OCR等算法的基本原理、适用场景及实现方式,尤其在大模型预训练、微调、部署或业务集成方面具有实际项目经验;同时掌握主流大数据处理框架(如Hadoop、Spark、Flink),具备数据仓库构建、ETL开发和数据架构设计能力,能独立完成技术方案的设计与优化。
•具备出色的技术攻关与问题解决能力,能够快速识别并解决团队在算法开发与数据处理过程中遇到的核心难题,特别是在大模型应用与大规模数据治理方面有应对复杂挑战的经验。
•熟悉专利与文献类数据的处理逻辑与业务特性,了解相关行业标准与规范,能够将具体业务诉求转化为可执行的算法与数据解决方案。
•具备优秀的团队领导力与组织协调能力,擅长激发算法与数据开发两类技术人员的潜力,合理调配资源,提升团队协同效率与战斗力。
•具备良好的沟通表达能力,能够清晰传递技术思路与工作安排,与跨部门同事进行高效协作。
•工作责任心强,富有进取心和创新意识,能够在压力下保持稳定输出,主动迎接工作中的各种挑战。
研发主管
2-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士激光雷达技术战略规划跨模块研发团队管理光电产品全流程研发
工作职责
1. 主导激光雷达及光电类产品的技术战略制定,规划中长期技术演进路径与产品发展方向,确保技术研发与市场趋势高度契合。
2. 统筹管理激光雷达系统级研发全过程,协调光学、结构、硬件、嵌入式、算法等多专业团队,推进技术方案实施与性能持续优化。
3. 密切关注FMCW、固态扫描、芯片化集成等前沿技术进展,开展可行性分析并推动其在产品中的应用转化,主导构建核心技术专利体系。
4. 牵头解决重大技术瓶颈问题,组织关键技术验证与风险评估,保障研发项目按时高质量交付,增强产品市场竞争力。
5. 负责研发团队人才梯队搭建,建立绩效考核机制,促进技术人员成长与团队协同效能提升。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电子信息、光电工程、通信工程、自动化、精密仪器等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备8年以上光电或传感器领域研发经验,其中5年以上聚焦激光雷达方向,3年以上跨模块研发团队管理经历。
3. 曾主导至少1款激光雷达产品完成从研发到量产的完整周期,精通TOF/FMCW原理、扫描方式、光电探测及信号处理等核心技术。
4. 具备系统架构设计能力,可统筹光学、结构、硬件、算法等多方面协同优化,兼顾技术先进性与规模化生产可行性。
5. 具有技术前瞻视野和跨团队协作能力,具备出色的资源整合能力、决策水平及复杂问题解决能力。
技术负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科
一、职位描述1、架构规划与设计
(1)主导远程数字医疗SaaS平台的整体技术架构与数据治理体系设计,推动研发项目全周期落地,构建高效、可扩展且安全的技术框架。
(2)结合人工智能技术发展方向,制定医疗信息领域AI应用的架构路径,明确算法适用场景及系统集成方案。
2、区块链及AI算法研发与优化
(1)开展医疗相关算法的研发工作,涵盖设计、实现、调优及实际业务场景中的部署应用。
(2)持续跟踪前沿技术进展,基于医疗数据特征和业务需求,优化现有算法或提出创新方法,提升模型精度与运行效率。
3、技术选型与团队协作
(1)参与核心技术选型决策,提供专业评估与建议,确保技术方案科学合理。
(2)推进架构设计与算法成果的工程化落地,攻克关键技术瓶颈,保障开发进度与交付质量。
(3)联动业务与市场变化,确保技术研发与公司战略方向一致;负责研发团队管理,组织技术培训与能力提升。
4、数据管理与安全
(1)制定医疗数据的存储、容灾与备份策略,保障数据的完整性、一致性与高可用性;建立符合法规要求的数据安全防护体系。
(2)开展医疗数据的深度分析与价值挖掘,为AI模型训练提供高质量数据支撑,增强系统的智能决策能力。
二、任职要求
1、教育背景
本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息、生物医学工程等相关专业优先。
2、工作经验
(1)具备5年以上医疗信息化行业从业经历,其中至少2年担任架构师或技术主管职务,主导过大型医疗信息系统的设计与实施,熟悉医疗业务流程及相关规范。
(2)拥有3年以上AI算法研发经验,熟练掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,在医疗场景中有成功算法落地案例,能独立完成从建模到优化的全流程工作。
3、技术能力
(1)精通Java、Python等编程语言,熟悉分布式架构、微服务设计及容器化部署技术(如Docker、Kubernetes),具备大规模系统开发与运维实战经验。
(2)了解HL7、DICOM等医疗信息标准,具备扎实的数据分析、挖掘与可视化能力,善于通过数据驱动技术方案迭代升级。
4、其他要求
(1)具备良好的团队协作精神、领导力和管理意识,学习能力强,富有技术创新热情,能够推动系统持续演进;
(2)对互联网医疗行业发展有深刻理解,关注行业核心问题与挑战;
(3)具备优秀的沟通表达能力和文档撰写水平,能清晰输出技术方案并提供有效支持。
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