岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

韶关高速改扩建项目技术主管1名，35周岁以下有改扩建经验，管方案/交底/变更/开工报告/产值上报月薪1.1万，联系林或投mailto:

岗位职责： 1、根据公司品牌与产品发展战略，主导技术战略的制定与实施，明确核心技术方向，打造具备竞争优势的技术体系； 2、推动各技术业务板块竞争力的持续提升，统筹技术战略的执行与落地管理； 3、建立并优化游戏领域的技术投资机制、技术趋势分析与规划流程，提升技术规划的组织化能力； 4、基于对游戏产业及发展趋势的深入洞察，形成前瞻性判断与观点，支撑公司技术路径的决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，10年以上手机行业工作经验，具有研发或产品相关背景； 2. 具备强烈探索欲，视野开阔，富有创新思维，对前沿科技与产品有深刻理解，掌握行业研究的专业方法； 3. 拥有出色的沟通表达与协调能力，具备企业生态合作经历，可与合作伙伴高层进行高效对话； 4. 熟练撰写技术、产品及项目类文档，擅长归纳问题、提炼核心，并持续改进解决方案； 5. 具备丰富项目管理与资源统筹经验者优先，有团队管理实践者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责公司蓝牙无线音箱、耳机、麦克风及 Linux 平台 soundbar 等产品的软件研发工作，包括制定研发计划、把控研发进度和质量，确保产品按时按质推向市场。 2. 带领技术团队进行技术攻关，解决产品研发过程中遇到的蓝牙连接稳定性、音频延迟、音质优化等各类软件技术难题。 3. 结合公司发展战略和市场需求，制定音频产品的软件技术发展路线和研发规划，把握技术发展方向，推动产品技术创新和升级。 4. 负责技术团队的建设与管理，包括制定团队目标和发展规划，招聘、培养和激励团队成员，打造高效、有凝聚力的技术团队，做好人才梯队建设。 5. 与公司内部市场、销售、生产等部门以及外部合作伙伴保持密切沟通与协作，确保研发成果与市场需求相匹配，保障项目顺利推进。 6. 关注音频行业的技术动态和发展趋势，引入先进的技术和理念，提升公司产品的核心竞争力。 7. 制定和完善公司软件研发相关的流程、标准和规范，提高研发效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 学历：计算机科学、软件工程、电子信息工程等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的软件领域学术基础。 2. 经验：拥有 10 年以上音频相关软件研发及管理经验，其中至少 5 年以上技术团队管理经验；熟悉蓝牙无线音箱、耳机、麦克风以及 Linux 平台 soundbar 产品的软件研发全流程，曾主导过至少 3 个以上成功的音频产品软件项目，且项目在市场上取得良好反响。 3. 行业认知：对音频行业的发展趋势、技术动态有深入的了解，清楚行业内的竞争格局和市场需求变化；了解相关的行业标准和法规，如蓝牙技术规范、音频编码标准等。 4. 专业技术：精通蓝牙技术（包括蓝牙 Classic、BLE 等协议），熟悉蓝牙音频传输的原理和优化方法；深入掌握音频处理技术，如音频编解码（AAC、SBC、aptX 等）、音效处理（均衡器、降噪、环绕声等）、音频信号处理算法等；熟练掌握 Linux 操作系统，尤其是在嵌入式 Linux 平台上的开发和调试，熟悉 Linux 音频架构（ALSA、PulseAudio 等）；具备扎实的软件工程知识，熟悉软件开发生命周期，掌握敏捷开发、瀑布开发等开发模式；精通至少一种主流编程语言，如 C、C++、Python 等，具备良好的编码能力和代码审查能力。 5. 行业相关：了解音频硬件相

薪资福利 前3个月综合到手:7000-100003个月转正:9000-15000储备干部/本科高阶管培生7000-11000技术员:7500-11000生产班长:9500-11000质检(IPQC):7000-10000组长/主管10000-11000 经理:10000-15000入职即六险一金|年终奖|带薪年假|绩效奖金包吃包住，宿舍配套齐全，公寓型宿舍，每个宿舍都配有洗衣机，空调，热水器，WIFI，生活方便。宿舍有健身运动区，24小时开放的健身房，配备专业的健身器材，篮球场，羽毛球馆。休闲娱乐区，图书室，专业瑜伽室，每周开设免费课程，台球室，兵乓球室，电子阅览室等等。 可选路线: [现场管理储备】or[工艺技术储 备】，本科可走高阶管培生两条发展路线，自己选: 现场管理方向:学习产线排产、品质管控、班组统 筹，达标独立带班>班长主管经理 上班时间:7:30--18:15 上六休一 要求:大专及以上，应届生无经验可带，有生产经 验优先路线:助理一技术员工艺工程师 工艺技术方向:设备调试、工艺优化、不良分析。 要求:大专/本科，会基础电脑，认识基础英文，愿 意学技术 本科高阶管培:多部门轮岗，参与改善项目，往工 程师/主管/部门经理发展..

岗位职责： 一、企业级业务流程优化：按层级和部门分类整理流程目录，开展流程的盘点、优化、补充与评审，完善公司全流程体系；全面清查并规范各类标准表单与报表模板，实现统一化管理；梳理并确立数据标准、计算逻辑、输出结果及数据流转机制，确保线下各环节流程、数据与信息高效协同、准确执行。 二、技术架构设计与系统研发：主导ERP系统的迭代升级，打通商品、CRM、供应链、物流、财务等模块的数据链路，实现系统化集成，并搭建核心BI基础能力。保障系统具备高稳定性、良好扩展性及安全防护能力。 三、数据赋能与智能应用：建设企业级数据中台，整合用户行为、交易、物流等多维数据，支撑精准营销与个性化推荐场景。推进BI分析工具与AI算法的实际应用，提升运营智能化水平，如实现库存智能预测、动态定价策略等。 四、信息安全体系建设：依据GDPR、网络安全法等相关法规要求，建立完善的信息安全管理体系，防范数据泄露与外部网络威胁。健全灾备机制，确保支付系统与用户核心数据的安全性与连续性。 五、团队建设与协作优化：组建并持续培养专业技术团队（涵盖研发、运维、数据、安全方向），提升团队整体能力，优化跨职能协作机制，推动技术与业务深度融合。 任职资格： 1、教育背景：计算机科学、信息技术或相关专业硕士及以上学位。 2、经验要求：具备10年以上技术管理经验，其中至少5年在大型电商或互联网企业担任CTO/CIO或同等高级职务。 3、具有主导千万级用户规模电商平台的技术架构设计、系统迁移或数字化转型成功落地的实践经验。 4、精通电商核心系统（订单、支付、仓储、风控）的技术架构与运行逻辑，能够将技术方案与业务目标有效结合，例如通过A/B测试提升转化效果、优化供应链运作效率。 5、具备优秀的沟通表达能力，能向非技术人员清晰传递技术价值。富有创业精神，能够适应电商行业快速变化的工作节奏。

【岗位职责】 1. 全面把握项目总体设计和重要技术决策，参与指导具体的设计和开发工作，以及关键技术的攻关，发现和解决存在的技术问题； 2. 组织实施工作规划和工作方案，及时了解和监督战略规划的执行情况； 3. 对产品进行失效分析，验证产品设计，跟踪产品测试，并分析测试结果，优化产品结构，确保产品满足产品定义及品质要求； 4. 负责组织公司核心技术产品的研究和技术难点攻克工作，组织解决项目实施过程中的重大技术问题； 5. 整体负责项目的技术管理工作，能够监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险管理等； 6. 根据公司业务及目标，负责技术团队建设和管理，规划和配置团队人员。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造或计算机相关专业优先； 2. 电子烟相关经验5年以上，3年以上技术架构设计，具有国内外大型电子烟工作经验优先； 3. 熟悉电子烟结构设计，熟悉塑胶、五金、模具结构，能够果断快速解决电子烟结构相关异常问题； 4. 具有较强专业技术团队管理能力，工作中具备良好的沟通能力、协调能力，逻辑思维清晰、缜密，能主动了解工作中的问题，高效解决能力突出，吃苦耐劳，可接受出差，能到现场进行监督项目实施情况； 5. 具备较强的沟通能力，能专注电子烟行业发展。

广东韶关猪场招聘招熟手育肥夫妻工2人，公司加农户代养合同育肥猪。要求：年龄50岁以下，有养殖育肥猪的经验，会打针，治疗，略懂水电维修，能严格尊守公司生物安全制度，服从安排。喜欢跳槽的勿扰工资从优，具体详谈！地址；广东韶关联系电话；张

韶关市曲江区招弱电/安防

高桥招聘上下小挖机带班人员。

小区保安 工资一个月4500到5000不包吃住休息少一天工资 年龄要求45岁以下 吃饭的话，我们公司有承包的一个餐厅五块钱一餐 吃的话都很好 周边租房也很便宜

韶关市武江区招水电。物业电工，全职。月休4天。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协同项目管理团队开展成本控制、材料选型与工艺优化 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工程技术员需1-3年现场技术经验，技术负责人需5-10年同类项目管理经验 3.熟悉建筑工程/市政工程/机电安装等对应领域施工流程与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称、BIM证书等）者优先

岗位职责 1. 负责精装图纸会审、图纸深化、排版，处理现场图纸问题，办理技术洽商、变更。 2. 对各施工班组进行技术交底，跟踪工序施工，做好隐蔽验收、实测实量，管控质量通病。 3. 负责材料进场核对、封样验收，核对规格、颜色、型号。 4. 做好施工日志、验收记录、影像资料，配合监理、甲方验收及分户交付。 5. 协调水电、木工、瓦工、油工等交叉作业，跟进样板落地固化。 任职要求 1. 建筑装饰、工程相关专业，有1年及以上精装现场技术经验，成熟优先。 2. 能看懂精装图纸，会CAD基础操作，熟练使用Office办公软件。 3. 熟悉吊顶、墙地砖、乳胶漆、木饰面等精装施工工艺及验收标准。 4. 能驻项目，吃苦耐劳，沟通顺畅，有较强的尺寸意识、质量意识。 5. 有地产批量精装经验优先 工作地点：项目现场（哈尔滨市群力） 薪资：面议

济南历城南部山区招聘护坡技术员。工资月打卡，包住不包吃，月薪一万。

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无机盐化工生产车间机械设备维修，保养。有经验或电工证者优先。

诚招数控车床、加工中心、数控外圆磨床师傅各1位，熟练的并能独立操控的师傅优先，另还需两名装夹工，工资面议或电议。

铝焊中等专科学历，1-3年经验。持有焊工上岗证，能看懂图纸薪资福利:6500-8000元/月招工人数:8人工作地址:乐昌市产业转移工业园乐园大道8号

50岁以下干过电动机维修

岗位职责： 1.负责住人集装箱、移动房屋、民宿、岗亭、厕所等产品的结构件装配焊接与部件安装 2.按照工艺图纸和作业指导书完成铆接、螺栓紧固、门窗安装及内部设施组装 3. 配合质检人员进行自检与互检，确保装配精度与整体质量符合标准 4.协同上下工序完成生产流转，保障产线节拍与交付进度 5.保持工位整洁，规范使用工具设备，落实安全生产操作要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作经验者优先 2. 无经验要求，有制造业装配、钢结构或建筑构件组装经验者更佳 3. 身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力与耐力 4. 工作认真负责，服从安排，具有良好的团队协作意识 5.遵守劳动纪律，重视安全规范，无不良职业记录

韶关武江区招CNC/数控

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排除，保障设备稳定运行 4.配合工艺工程师优化加工参数，提升生产效率与良品率 5. 如实填写加工记录表，及时反馈异常情况并协助问题闭环 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2. 掌握机械制图基础知识，能准确识读三视图及形位公差标注 3.具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用与校验能力 4. 工作认真细致，责任心强，适应倒班及车间作业环境 5. 有CNC加工中心操作经验者优先，持有效上岗证或职业资格证书者优先

招聘：CNC操作员薪资：7000元以上/月1-3年操机经验

岗位职责： 1、按照图纸要求安装非标设备，检测生产线，调试自动化设备 2、有相关证件，能识别机械工程图纸 3、对PLC程序有一定认识和见解 4、需要从事过装配电工 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上相关工作经验，具备电工上岗证； 3、具备较高的装配电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

岗位职责 1、 构建部门组织架构，统筹编制机加开发计划及中长期发展规划，并推动落地实施； 2、 主导机加团队的日常管理，开展技术指导、培训赋能与绩效激励，多维度提升团队管理效能与专业技术水平； 3、 持续优化机加质量管控，确保一次合格率＞99.9%、CPK值＞1.66的目标达成； 4、 牵头推进机加领域数字化转型、少人化作业及自动化产线建设，全面提升生产效率与品质保障能力； 5、 组织并参与新项目新产品机加工成本测算与报价分析，制定切实可行的降本方案并推动执行； 6、 全面负责机加工艺的设计与优化，深入解读技术要求，对新产品进行可行性评估并提供专业建议； 7、 主持机加工艺相关设备、工装、夹具、刀具、检具的技术评审，明确关键工艺流程，并审核输出报告； 8、 推行全面质量管理（TQM），落实5M1E、P-FMEA等工具应用，构建覆盖全流程的质量管理体系； 9、 指导并协调解决公司重点项目中的各类技术与质量问题，保障项目顺利推进，按期完成既定目标； 10、结合前端设计输入，提出关于零件可加工性、稳定性、质量一致性及结构合理性的优化建议； 11、主导机加领域关键技术难题攻关，推动产品质量升级与成本效益双提升，并组织成果与收益的专业评估； 12、建立并维护机加核心质量技术知识库，完善技术档案体系，沉淀关键数据，打造技术壁垒与竞争优势； 13、表达清晰、执行有力、结果导向、善于复盘总结； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、 本科及以上学历，机械类、数控、机电、材料等相关专业，年龄不超过40岁 经验 ① 具备10年以上自动化机加行业工作经验，其中5年以上管理经历，曾带领超200人团队； ② 拥有一线操作经验，能独立主导复杂自动化零部件（如车、铣、磨、CNC）的精密工艺编制，精度达微米级； ③ 熟悉PLM项目管理流程，具备机加项目物料全周期规划及异常处理的统筹能力； ④ 掌握常用金属材料特性、检测方法及选材原则 态度 ① 工作作风务实，具备创新意识和钻研精神； ② 具备良好的团队协作意识与团队领导能力； ③ 有持续学习意愿，责任心强，工作积极主动，能承受高强度工作压力 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备、专用设备、自动化设备

岗位职责： 1.操作数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 任职要求： 1.熟悉广数、凯恩帝数控系统操作逻辑 2.能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基础知识 3.具备基本量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应加班安排 5.有十年数控车工经验者优先

岗位职责： 1、统筹团队工作，规划并落实公司美业板块的战略发展方向； 2、开展美业市场调研与趋势分析，掌握行业变化，持续优化运营模式； 3、维护客户关系，提高客户体验，巩固并开发高端客户群体； 4、 overseeing 美业项目执行过程，保障服务品质与品牌声誉； 5、组织团队培训与激励机制，增强成员专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、具有深厚的美业从业背景，了解美容、养生等相关业务领域； 2、具备出色的团队领导力，能有效推动团队完成业绩指标； 3、手法娴熟，拥有大单运作思维，综合能力强的候选人优先考虑； 4、工作覆盖全国范围，需接受出差安排； 5、擅长沟通表达，具备销售技巧及团队管理能力； 6、带领团队入职者享有额外激励政策 加分项 具备以下领域经验者优先：美容·保健/养生

1. 负责技术部日常管理、工作统筹、人员分工、绩效考核与人才培养，覆盖机械设计、电控编程、方案设计、现场调试全岗位，建立标准化技术作业流程，规范图纸、方案、输出标准，提升团队交付效率与出品质量，搭建稳定高效的技术梯队。 2. 直接对接客户技术沟通、方案讲解、技术答疑、现场技术谈判，精准转化客户生产工艺需求，输出可落地、低成本、高稳定性的自动化解决方案，配合业务完成订单落地与技术确认。 3. 梳理、沉淀公司标准化方案库、图纸库、配件选型库、程序模板库，提升项目复用率。跟进行业新技术、新结构、新控制方式，优化现有设备结构与控制方案，降低生产成本、降低故障率、提升设备稳定性与智能化程度。管控项目进度、成本、质量及技术风险。 4. 主导解决项目研发、装配、调试、客户量产阶段的各类技术难点与异常问题，统筹处理现场重大技术故障，高效完成整改交付，保障项目顺利验收，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、电气等相关专业，扎实的机械与电控基础。 2. 5年以上非标自动化行业经验，2年以上技术团队管理经验，熟悉非标整线自动化项目全流程，有白色家电、新能源、3C、汽车零部件产线落地经验者优先。 3. 具备较强的成本把控、方案优化、风险预判能力，能够独立解决复杂项目技术问题；沟通协调能力强，可对接客户、统筹团队、协同各部门推进项目。 4. 工作严谨、责任心强，具备良好的团队管理能力和抗压能力，可适应项目阶段性出差调试，愿意长期稳定发展。