
建筑工程业务经理
3000-10000元/月
业务经理社保3-5年学历不限
岗位职责:
1。积极开展市场调研,了解行业趋势,为公司提供业务发展建议;
2。利用公司资源和个人网络,拓展新的客户关系,维护老客户;
3。积极拓展联营项目,完成经营指标;
4。定期与客户沟通,了解客户需求,提供专业解决方案;
5。与项目团队紧密合作,确保业务流程和项目进度。
任职要求:
1。具有广泛的建筑业务市场资源,高效促成联营合作项目;
2。能够独立解决问题,具备良好的团队合作精神;
3。对建筑工程行业有一定的了解,能够准确把握客户需求;
4。具有较强的市场分析和项目管理能力;
5。能够承受工作压力,具有高效的工作态度。
6。具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限
7。具有3-5年及以上房建、水利、公路或市政类项目商务管理工作经验
8。持有一级/二级建造师、造价工程师或招标师资格证书者优先
9。具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及责任心,能适应项目现场工作节奏。
业务经理/主管
面议
销售经理业务经理生日福利经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
阿里翁神马是一间上市公司,因业务需要现大量招聘业务经理/销售主管
市场营销经理(汽车制动系统,双休)
1-1.5万元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专及以上较多出差对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、日常主要维护客户!通过行业展会、商务拜访、线上平台等多元渠道开拓主机厂、卡钳厂、刹车片厂客户,建立资源库;筛选目标客户,达成合作签约。
2、负责新业务开发与市场动态调研,分析竞争态势,为公司制定差异化竞争策略提供参考协调各部门资源主导项目的推进。
3、主导价格策略制定,分析客户价值,审核报价单,确保准确性、竞争力与利润平衡,确保公司利益最大化。
4、负责团队建设与人才发展的培育,制定培训计划提升业务能力,关注职业发展,建立绩效考核体系激励团队,营造积极氛围,制定并跟踪工作计划、工作目标的达成。
5、制定年度展会计划,明确目标、预算及参展内容;筹备展位设计、展品准备与宣传推广;负责展会期间的接待安排、信息与竞品情报的收集;会后整理客户资料、跟进转化订单并总结评估。
6、全流程管控刹车片、卡钳厂等配套项目(报价→样品测试→量产交付),协调技术、供应链团队确保项目按期完成,确保公司及部门年度工作目标的达成。
7、确保工作安排有序,客户对团队服务的零投诉率。
8、确保新品报价的数量以及中标、开发、定点率的达成;样品、货品的及时提交,保证出货率。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,英语口语流利,能看懂CAD图纸优先;
2、五年以上汽配行业经验,熟悉刹车片、卡钳厂配套流程及渠道开发者;
3、擅长跨部门协作和资源整合,熟悉出口操作流程,抗压性强;
4、具备价格分析及审核能力,有成功项目定价案例者优先;
5、严密的逻辑思维、随机的应变能力和清晰的谈判沟通能力,有良好的商业保密意识。
福利待遇:
1、五险;双休;工作时间:8点-17点半,午休一小时。
2、员工均享受国家法定各类有薪假期:年假、婚假、生育假、陪产假等。
3、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖励、项目开发奖励,优秀员工奖励、忠诚员工奖励等。
4、不定期提供夏季饮料、节日加餐、脱产培训、文体活动、旅游聚餐等。
市场经理
6000-9000元/月
销售经理包吃1-2人1-3年大专及以上
职责描述:
根据公司战略发展方向及厂家政策,管理市场部团队,严格控制市场费用,发布广告,组织活动,联络客户,印刷材料等,从而确保市场份额的稳定增长和产品的推广。
任职要求:
1.大专以上学历,持有C1驾照;
2.有3年以上汽车行业市场经理或相关市场营销工作经验;
3.熟悉汽车行业市场,具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识。有一定的市场分析和数据统计知识,熟练使用计算机技能;
4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力,语言表达能力以及团队管理能力,具有创新意识和开拓精神。
5.诚实可靠,具备自我激励能力。具有决策能力,抗压能力强,有二至三年的新媒体运营管理工作经验。
销售经理(可接受出差)
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1.负责指定区域的市场拓展及客户关系的持续维护
2.承担合同签署、业务办理及相关问题的协调解决工作
3.需具备驾驶能力,能适应出差安排,优先考虑韶关本地人员
4.拥有个人车辆者可优先考虑
5.熟练使用客家话沟通者优先录用
业务经理
5000-7000元/月
业务经理经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售
1、协助项目经理进行市场推广工作(线上与线下),通过策划活动提升品牌知名度及美誉度
2、参与制定年度、季度销售计划并组织实施
3、维护已合作商家的关系,确保合作商在平台上的良好发展
4、完成上级安排的其他工作任务
职位要求:
1.大专及以上学历,有餐饮或零售相关经验优先
2.具有优秀的沟通协调能力,较强的责任心和抗压性
3.具有良好的团队合作意识以及服务意识
4.具有较强的逻辑思维能力和分析判断能力
5.具备良好的沟通表达能力,良好的职业道德素质
6.能适应经常出差的工作方式
业务经理/主管
面议
销售经理业务经理生日福利经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
阿里翁神马是一间上市公司,因业务需要现大量招聘业务经理/销售主管
运营
4000-5000元/月
销售经理社保五险6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场开拓、客户维护及渠道建设工作
2.制定并执行本地化运营策略,推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升
3.招募、培养并管理城市一线销售及运营团队,建立高效协作机制与人才梯队
4.定期分析区域经营数据,及时调整策略,确保KPI及年度目标高质量完成
5. 对接总部各职能部门,协同推进政策落地、资源调配与跨部门重点项目实施
任职要求:
1.具备3-5年及以上区域管理或团队管理经验,有快消、O2O、人力资源服务等行业背景者优先
2. 熟悉本地市场环境与商业生态,具备优秀的市场洞察力、商务谈判及资源整合能力
3. 具备较强的领导力与执行力,能独立承担压力,适应高频次跨区域出差
4.沟通协调能力强,逻辑清晰,熟练使用办公软件及数据分析工具
5.学历不限,专业背景不限,结果导向,有成功从0到1搭建城市团队经验者优先
区域销售五险一金1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜较多出差按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【团队管理岗+高额团队提成】韶关业务主管招聘 | 带薪培训+快速晋升,打造王牌战队
乐信集团(NASDAQ: LX)普惠金融事业部专注服务小微企业与个体工商户,以专业合规的金融方案守护街头巷尾的创业梦想。现因韶关市场战略拓展,诚聘一位具备团队管理经验的业务主管,共同打造粤北地区精英战队。
你将负责:
· 带领5-10人业务团队完成业绩目标,负责团队成员的招聘、培训、日常管理与激励
· 制定区域作战策略,优化地推/电销工作流程,赋能团队成员快速成长
· 身先士卒,深入韶关社区商圈一线,示范高标准客户开发与维护流程
· 严格执行风控合规要求,确保团队业务质量与客户服务质量双达标
我们期待的你:
· 拥有1年以上地推团队或电销团队管理经验,有金融行业背景者优先
· 结果导向,善于激发团队斗志,具备出色的目标分解与过程管理能力
· 熟悉韶关本地市场,能敏锐把握商圈、社区及渠道合作机会者更佳
· 认同普惠价值,愿与小微企业共同成长,具备创业心态和韧性
为什么加入我们?
· 收入结构优渥:无责底薪 + 高额团队管理津贴 + 团队总提成 + 季度/年度超额激励
· 晋升通道清晰:业务主管 → 区域经理 → 城市负责人,每季度开放晋升评审
· 赋能体系完善:专属管理培训 + 总部资源支持 + 数据分析工具,助你科学带团
· 平台保障全面:入职即缴六险一金(含公积金)、带薪年假、年度体检、团队建设及旅游
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如果你渴望在合规普惠的赛道发挥管理才能,带领团队创造真实价值,欢迎加入我们。
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小工钢筋工护坡钢筋绑扎
韶关翁源招工地小工/杂工,钢筋工做护坡格梁干工期需要钢筋绑扎两人小工两人,包吃包住,点工,不爱上班的免打扰,能马上进场的电话联系
户用业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年本科及以上代理商/经销商光伏渠道管理招商加盟
岗位职责:
1、 开展经销商的开拓与日常管理,推动有效订单达成及业务指标完成
2、 全程管控经销商系统操作及营销话术应用,涵盖前期市场规划与可行性分析、商务接洽等工作
3、 持续维护并拓展销售渠道与客户资源,独立开发及延伸下游客户群体,实现公司招商任务
4、 提货支持:协助经销商完成下单提货流程,跟踪提货进度与货物到达情况,确保提货目标达成
5、 结合市场动态,规划本区域营销活动节奏,保障销售目标顺利实现
6、 其他相关服务工作,如客户资料审查与质量控制
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先
2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力,积极主动,勇于面对挑战
3. 工作地点:贵州区域
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险
销售经理/专员
4000-9000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOG
薪资4000-1000元 工作时间下午3点到晚上18.30 工作内容沟通家长考试提分项目 并做好登记记录,并及时跟进,邀约试听。工作简单,待遇高,赚钱容易。
项目负责人/主管
8000-12000元/月
销售经理/主管年终奖11-20人1-3年学历不限
热招岗位
一、全国销售经理/区域经理(20名)
• 薪资:责任底薪6000+高额提成+奖金,综合10000-40000+
• 负责:酱酒市场渠道拓展、客户关系维护、招商合作推进、团购业务开发
• 要求:具备销售从业经历者优先,快消品/白酒/房地产/保险行业背景均可;沟通能力突出,积极进取,可接受出差
二、招商专员(15名)
• 薪资:5000-10000+提成,上不封顶
• 负责:开展线上线下的招商工作,开发并维护代理商资源
• 要求:执行能力强,具备基本沟通能力,经验不限
三、销售助理/内勤(5名)
• 薪资:4000-6000
• 负责:跟进订单进度、协调客户对接、完成数据报表统计
• 要求:工作细致认真,熟练使用基础办公软件
四、展厅导购/讲解员(3名)
• 薪资:5000-8000
• 负责:品牌文化宣讲、产品展示介绍、客户接待服务
• 要求:形象良好、表达流畅、具备良好服务意识
我们提供
• 平台保障,薪资准时发放,福利体系完善
• 高比例提成+年终奖励+差旅补贴+多项激励奖金
• 带薪岗前培训、导师带教机制、团队建设活动、节日关怀福利
• 晋升路径清晰透明,业绩优异者可带领团队、晋升管理岗位
任职要求
• 不限学历与工作经验,踏实肯干、责任心强者优先
• 认可白酒行业发展前景,有长期职业规划意愿
• 执行力强,具备协作精神
应聘方式
有意向者请投递简历,邮件请注明应聘岗位+姓名,符合条件者将尽快安排面谈,流程高效,快速上岗!
联系:__________
地址:__________
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上KA大客户企业客户
岗位职责:
1、客户与销售:专注工业环保节能领域,开发及维护客户关系,提升客户满意度与重复采购率,确保完成销售目标。
2、项目与需求:整合内部资源推进项目执行,及时解决客户问题,开展需求调研并编制分析报告。
3、信息与跟进:收集招投标及行业动态信息,建立完善资料库,每周更新重点客户与项目进展,制定应对策略并定期汇报。
4、调研与投标:汇总行业趋势与竞争对手信息(如报价、技术方案),拟定投标策略,配合完成投标工作并提供必要支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电气、机械等相关专业优先考虑。
2、具备2年以上环保、电机、电缆、风机、水泵、电气等行业销售工作经验。
3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力及客户服务意识。
4、业务能力:市场开拓能力强,能准确把握客户需求,提供高质量服务并高效解决问题。
5、擅长跨部门协作,人际交往与谈判公关能力良好,推动多方协同合作。
6、责任心强,具备团队合作精神,能承受压力并适应出差安排,自主学习能力强,可快速适应行业发展变化。
7、能够承受工作压力,接受出差任务。
优先录用条件:
拥有钢铁、电力、有色等行业客户资源或人脉者优先;熟悉江苏、贵州、湖北、江西等地市场资源者优先。
工商业客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业客户渠道销售
职责描述:
1. 负责工商业项目资源的前期调研与开发,推进所在区域户用光伏产品及系统业务的市场拓展,依据公司规范进行项目资源储备。
2. 全程参与项目管理,涵盖与业主的初步接洽、项目规划与可行性分析、商务磋商等环节。
3. 渠道拓展:持续维护并开发新的销售通路与客户资源,独立挖掘并延伸下游用户群体,达成公司下达的招商任务。
4. 提货支持:协助经销商完成下单提货流程,跟踪提货进度与货物到达情况,确保提货指标顺利完成。
5. 结合市场动态,合理掌控本区域营销活动的推进节奏,保障销售目标的顺利达成。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备光伏分布式领域相关工作经验。
2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力,工作积极主动,能够适应挑战性任务。
区域业务员
8000-9000元/月
区域销售包住交通补助保险年终奖五险11-20人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
区域销售:早餐点,快餐店,大排档,宵夜,烧烤,露营基地,奶茶店,粉店,酒店客房等等,产品属于商用纸巾,重要的事说三遍(包月用,包月用,包月用)也叫(安心用,安心用,安心用)
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗?直接给到可打印使用的版本。
业务经理
5000-15000元/月
业务经理交通补助包吃年终奖餐补3-5年学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3. 维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品建议
5.参与团队协作与销售会议,及时同步项目进展与市场动态
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.需求:需要会开小车,需要能出差三区七县
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
农业及清洁业 业务员
3000-6000元/月
业务经理社保生日福利1-2人1年以下学历不限较多外勤
农业行业 业务经理如下:
一、岗位职责
1.负责区域内经销商、零售商、合作社、种植大户、家庭农场等客户的开发与维护。
2.推广公司农业产品(种子/农药/化肥/农业服务等),执行促销活动、示范田建设、技术推广等工作,完成销售及回款目标。
3.协助开展农技服务,为农户提供种植技术、病虫害防治、施肥管理等基础指导。
4.收集市场信息、竞品动态、农户需求及种植情况,及时上报并配合制定推广方案。
5.完成上级安排的其他销售相关工作。
二、任职要求
1.高中及以上学历,农学、植保、园艺等相关专业优先。
2.1年以上销售经验,有农业、农资、种子、农药、化肥等行业经验者优先。
3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力,愿意跑乡镇、下田间。
4.能接受外勤及区域出差,有C1驾照及实际驾驶经验者优先。
5.工作踏实认真,有责任心,有团队合作精神,热爱农业行业。
三、薪资福利
1.薪资结构:底薪[3000-6000】元+提成+油补+绩效奖金,综合收入[6000-15000】元以上,上不封顶
2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日.
清洁行业业务经理如下;
一、岗位职责
1.负责区域内客户开发与维护,陌拜物业、酒店、工厂、学校、医院、商超等客户,完成销售及回款目标。
2.推广公司清洁服务、清洁设备、清洁耗材等产品,进行报价、洽谈、签约及跟进。
3.维护老客户关系,做好售后跟进,提升客户满意度与续约率。
4.收集客户需求、竞品信息及市场动态,及时上报并配合制定推广方案。
5.完成上级安排的其他销售相关工作。
二、任职要求
1.高中/中专及以上学历,专业不限,有销售经验者优先。
2.1年以上销售经验,有清洁、物业、快消、建材等行业经验者优先。
3.具备良好的沟通表达能力、执行力与抗压能力,愿意跑市场、做陌拜。
4.能接受外勤工作,有C1驾照及实际驾驶经验者优先。
5.工作踏实认真,有责任心,有团队合作精神。
三、薪资福利
1.薪资结构:底薪[3000-5000】元+高提成+绩效奖金,综合收入[6000-12000】元以上,上不封顶。
2.福利保障: 社保、法定节假日、节日福利、生日福利、每周休一日.
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
支付宝“碰一下”音箱安装+点餐系统+美团/饿了么外卖代运营
7000-12000元/月
城市经理20人以上1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责:
1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作;
2.负责点餐系统的安装和维护,确保系统稳定运行;
3.与客户建立和维护良好的合作关系,提升服务品质。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和说服力;
2.能够自主管理时间和工作,具有较强的适应能力;
3.对销售工作充满热情,能够在压力下工作。
另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。
可兼职/全职/项目运营
宝妈/上班族可居家办公,通过线上拓展业务,发展全国市场,拿团队管理奖和流水分润,已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心,实现财务自由!!!
管理储备干部
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限大专及以上
1、具备全日制大专及以上学历。
2、工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业素养。
3、乐于学习,富有进取心。设有6-12个月培训学习期,考核合格后,可晋升至新岗位(主要培养方向:生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位),并根据新岗位核定薪酬。
PDD比价专员
2000-3000元/月
产品专员/助理经验不限大专及以上拼多多比价员
1、按照任务安排,在系统中对商品开展查价与比价工作,综合多方信息进行商品成本预估;
2、依托比价策略,通过多平台、多渠道的价格采集与分析,推导合理商品定价;
3、配合项目团队完善核价系统中的数据库建设,归纳并输出所负责品类的核价标准与操作策略;
4、协助处理价格争议事项,沟通明确核价规范,持续优化核价流程效率;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备京东、淘宝、拼多多等电商平台购物经验;
2、熟练操作Excel等常用办公软件;
3、具备良好沟通能力,善于问题梳理与逻辑分析;
4、工作需同时操作多台设备,需具备较强专注力与职业操守
栏目概述
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