岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确销售战略方向，编制具体销售方案与业绩预估，维护重点客户及代理商的长期稳定合作； 2、优化和完善销售管理流程、制度及相关规范，确保与市场变化同步发展； 3、拟定产品推广与品牌传播策略，并全程监督实施过程以保障效果达成； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施路径，组织团队运用多元化销售方式，实现既定销售指标与回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升及人才储备建设； 6、协调销售预算、成本控制、区域覆盖与目标设定之间的协同发展关系； 7、达成公司产品销售任务，持续跟踪市场趋势，掌握行业动态并具备独立分析判断能力； 8、主导重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合解决重点客户投诉问题，跟进处理进展，开展满意度评估；实施客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动向，捕捉前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备高度的工作热情与责任感，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能够接受常态化出差安排； 5、有成功的销售团队管理实践经历，具备较强的客户开拓与维系能力； 6、具备良好的协作意识与人际互动能力，市场反应敏捷，适应力强； 7、对市场变化具有敏锐的洞察力和清晰的表达能力； 8、具备职业操守，责任心强，善于团队协作。

工作内容： 1、负责销售团队的日常运营管理，制定目标并实施绩效考核，带领团队达成月度及年度销售任务； 2、持续优化团队销售流程，提高整体转化效率与人均产出水平； 3、维护现有客户资源，提升成交比例及客户服务满意度。 任职要求： 1、具备1年以上销售团队管理经验，了解电网结合类销售模式； 2、目标意识强，抗压能力出色，能够推动团队完成既定业绩任务； 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，擅长新客户开拓及客户关系维系； 薪酬福利： 1、综合薪资15-30k，（无责底薪5-8k+16%高提成+团队提成+周月奖金，能力优秀薪资越高）固定周日休息，法定节假日 2、晋升路径：主管-经理-总监，业绩突出者可参与分公司运营； 有能力者欢迎加入！！

集成电路销售经验

岗位职责： 1、策划并落实公司户外产品的市场推广与销售方案，推进业务扩展及业绩提升； 2、统筹销售团队管理，完善销售运作机制，提高团队执行力与客户服务质量； 3、开发并维系核心客户资源，识别潜在合作机会，推动客户资源高效转化； 4、研究行业市场动向，提供数据分析支持产品规划与营销决策，引导团队策略优化。 任职要求： 1、具备3年以上门窗、铝材或户外阳光房领域销售经验，且有3年以上销售团队管理经历，能有效带领团队完成销售任务； 2、全日制大专及以上学历，熟练操作办公软件，掌握CAD软件使用技能； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，可妥善应对复杂客户关系及商务洽谈； 4、对市场变化具有较强敏感度，能及时做出应对调整； 5、拥有良好的团队领导能力与激励经验，善于指导下属成长，增强团队综合竞争力。

公司简介 我们是国内率先将“人工智能+认知科技”应用到教育领域的科技公司，核心产品为AI英语练习系统，以科技赋能K12英语学习，帮助学生高效提分，同时为学校、教培机构、托管班提供一站式教学配套解决方案，诚邀实干派精英开拓区域市场。 职位描述 我们正在寻找目标导向、执行力强的业务经理，负责业务拓展，推动区域业绩持续增长。 你将负责： 1. 负责本地学校、教培机构、托管班的业务拓展，链接区域内人脉与行业资源，整合优化合作模式。 2. 开发并维护区域核心客户，整合资源解决客户需求，推动合作转化与续约，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理、教育相关专业优先。 2. 1年以上教育科技或ToB领域销售/管理经验，有创业经验的优先。 3. 了解K12教育、英语培训行业，熟悉托管班等机构合作流程。 4. 目标感强、执行力出色，能高效达成业绩；擅长客户关系维护与商务谈判，能整合资源解决合作痛点。 5. 职业素养良好，抗压能力强。 我们提供 -极具竞争力的分配制度 -清晰的晋升路径与发展机会 -优质的AI教育科技产品与总部全方位资源支持 -开放包容的企业文化与完善的培训体系

岗位职责： 1，负责制定团队的营销方案并组织策划实施。2，负责中高净值客户的开发和维护。 3，负责达成既定的销售指标和营销目标。 4，负责团队成员的辅导，培训，考核和日常管理等。 5，财富管理业务中心规定的其他事项。 任职要求： 学历水平：大专及以上学历。 工作经验：具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有银行私行部，银行零售部，信托，银行，券商等机构从业经验优先。 能力要求：两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业务思路，具备客户开发，维护能力。资格技能：通过证券从业资格考试。 合规要求：近三年内无重大违规，违纪及风险事项。 九大业务板块： 环球投资|移民规划|留学教育|海外房产|保险咨询|家族信托|企业出海|法务，税务咨询|港美股IPO一站式服务

岗位职责： 1、依据企业战略方向，独立承担公司整体规划及销售策略的制定工作； 2、结合市场动态与行业研究，分析物联网领域的前沿发展趋势，提供有效决策支持； 3、主导公司路由类产品应用场景解决方案的制定与落地实施； 4、紧跟市场变化与技术演进，挖掘潜在增长机会，整合内外部资源，推进产品实际应用； 5、与团队紧密协作，带领成员达成月度、季度及年度销售目标，并促进跨部门协同推进。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上IoT物联网、智能路由、通信、安防监控等领域销售管理经历，具有从0到1搭建团队经验者优先； 3、熟悉路由设备、mifi、随身WiFi、3C数码产品、共享类设备或车载终端相关产品者优先考虑； 4、个人技能：熟练操作各类常用办公软件； 5、工作能力：具备良好的抗压性，拥有较强的市场拓展意识与销售推动力； 6、团队管理：具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，有丰富的团队组建与培训经验，过往销售业绩表现优异。

水果销售经理，渠道销售，自带客户资源的优先

广东汕尾有台液压电梯需要安装，有师傅嘛

广东陆丰招搞年产钢筋工，工资35/小时，每天九小时。工资第二个月发第一个月的，公司提供住宿。体检报告交上去就可以（仅限普通列车），年产奖励8000元。年龄55岁以下只招工人，没有高血压（）。有去的联系，第一个月

汕尾市城区招腻子/大白/墙漆

汕尾 深圳工地需要几十号木工师傅做跨年活 有意来电 黄

汕尾市陆丰市招吊顶、装修木工、集成吊顶、水电、腻子/大白/墙漆

1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满24-36岁（特别优秀可以放宽到40左右）； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:302、做六休一、周日休息【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在辰后平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：公司的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重建履约能力！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴加入，实现快速变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台逾期：协助应对催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向带教，助力从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应与专业指导 5. 联合多家律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的法律服务能力解决客户难题 6. 持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续发展 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即可开启

工作内容： 1.负责一级经销商的开拓、拓展及日常关系维护； 2.开展工程商客户的开发，深入挖掘潜在合作机会； 3.推进产品与解决方案的销售落地，完成既定销售目标； 4.建立并完善客户档案，持续维护客户合作关系。 职位要求: 1.大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2.了解安防/IT产品分销市场情况，熟悉工程商业务运作模式； 3.具备一年以上安防/IT产品在分销渠道或工程商方向的拓展经验，有项目操作基础； 4.具备良好的产品推广能力、市场洞察力及宣讲表达能力； 5.有强烈的事业心和进取意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 工作地：本省各地级市 薪资：底薪+销售提成

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额分配方案； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期问题：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以严谨负责的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（配备系统化培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住压力，抵得住诱惑，受得起委屈，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

行业概况： 个人与企业债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从零基础到独立运营的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户各类咨询 5、专业法务资源支撑：联合多家律师事务所作为后盾，以专业精神高效处理客户诉求 6、持续创新机制：不断拓展新兴业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音具亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期配备专项培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清楚，学习迅速，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、定位存在信用卡、网贷或信贷还款压力的人群，制定个性化优化方案，推动合作达成 2、依托公司线上引流资源，通过微信联系客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程学习 2、定期下午茶、团队建设、户外拓展、节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

应聘要求：有商超，餐饮渠道经验 薪资待遇：3500提成

1.负责本地餐饮商户生态产品美团收银系统的推广与销售，精准识别潜在目标客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，深入了解需求并提供解决方案，推动合作签约。 2.落实公司制定的市场战略及相关政策，确保各项业绩指标顺利完成。 3.协同公司内部各职能部门，高效响应用户反馈、处理投诉及建议，持续提升客户满意度与服务质量。 4.采用合伙机制，享有长期发展激励。 5.需自行配备电脑设备，具备持久耐心，注重基础能力的持续打磨与提升

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程(销售计划、销售方案、销售数据分析等)； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.有核电锚栓材料行业经验优先； 2.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 3.有较强的学习能力，敢于挑战自我。

岗位职责： 1、组织中高端客户参观泰康高端养老社区及优质医疗资源，提供专业讲解与接待服务； 2、为中产及以上家庭提供成员健康管理与财富规划的综合支持； 3、协助高净值客户开展家族信托、税务及债务筹划，助力家庭资产稳健安全； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍转化； 5、参与团队建设与人才发展，配合完成团队培训与日常管理事务； 6、积极参与公司安排的各项培训课程，提升专业能力。 职位要求： 1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，能够以热情、细致的态度服务客户。 2. 热爱养老事业，熟悉老年群体的生活习惯与心理需求。 3. 有较强的责任感和团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏。 4. 具备良好的统筹协调能力，可独立策划并落地执行相关活动。 5. 大专及以上学历，拥有相关领域从业经验者优先考虑。 薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：12000元/月 提成方式：按销售额提成，提成比例约40% 奖金补贴：含绩效奖金、年终奖，绩效奖金约为销售额的15%-20%，年终奖为销售额的5%-20%