岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确企业销售战略方向，编制具体销售方案并开展销售预判，与核心大客户及代理渠道保持紧密协作关系； 2、优化和完善销售管理制度、流程及相关规范，确保其持续匹配市场变化趋势； 3、拟定产品推广策略与品牌传播计划，并全程督导实施过程； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施方向，组织团队运用多元化销售方式，达成既定销售指标及回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升与人才储备建设； 6、统筹把控销售预算、费用支出、区域覆盖与业绩目标之间的协调推进； 7、确保销售任务达成，及时掌握行业动向，深入了解市场格局并形成独立判断； 8、主导公司重要营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合处理重点客户投诉事项，跟进问题解决进展，实施满意度回访；开展客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动态，收集前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备强烈进取心和责任意识，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能接受常态化出差安排； 5、拥有成熟销售管理实践经验，具备良好的客户开拓与维系能力； 6、具备良好团队协作意识与沟通能力，市场反应敏锐，应变能力强； 7、对市场变化具有高度敏感性，表达清晰，沟通高效； 8、工作踏实敬业，责任感强，具备优良的团队协作态度。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成解决方案提供商； 产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品认证完善：通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证及区域准入资质； 市场分布：60%出口海外，40%覆盖国内； 主要出口区域：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地； 研发实力强劲，核心技术人员30人，软件开发团队7人，整体技术团队超50人，累计拥有知识产权100余项； 在海外设有多个分支机构与办事处，布局美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾； 2020年获评国家级高新技术企业； 2021年取得国内首张全球前三船级社DNV入籍认证； 2022年入选广东省专精特新企业； 2025年获得意大利RINA船级社认证； 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心位置，双地铁直达，交通便捷，周边配套齐全； 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内； 团队年轻多元，氛围积极轻松，定期提供健康下午茶，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，组织趣味团建活动，享有带薪假期、外部培训机会、年度旅游、年度体检及父母孝敬金等多项福利，为员工营造开放、热情、进取的工作环境与发展平台； 公司处于高速成长阶段，持续提供多元化职业晋升通道，建立长期人才培养机制！ 二、工作职责： 1、负责公司海外市场销售业务，收集行业动态信息，制定市场拓展策略，达成既定销售目标； 2、执行公司规划的营销方案，推动新产品在海外市场的推广与落地； 3、客户开拓：通过展会、线上渠道、实地调研及其他方式积极拓展市场，发掘潜在客户资源； 4、跟进项目进展，开展客户分析，洞察客户需求，提供必要的产品使用培训支持； 5、掌握市场趋势与竞争格局，跟踪对手动向，为公司战略发展提供可行性建议。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上ToB领域海外销售工作经验； 2、结果导向，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、英语可作为日常办公语言。 四、加入我们，您将享受： 1.关于作息：月度综合业绩达标或超额完成，工作节奏自主决定，上四休三可实现； 2.带薪假：包含法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖； 3.关于调薪：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 4.五险一金：入职即办理，额外配置团队商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励奖金：设立新人王奖、月度销冠奖、月度百万英雄奖、项目奖、月度绩效奖等； 6.年终奖金：结合公司经营情况与个人年度考核，发放1至3个月薪资作为年终奖励； 7.合伙人分红权益：入职满2年，有机会纳入公司长期合伙人计划； 8.吃喝玩乐：每周每月安排多次下午茶、集体聚餐，共享美食与欢乐时光，老板带队畅享； 9.关于远方：每年组织1-2次旅游活动（国内外均可），放松身心，拥抱生活； 10.团队月度聚餐、节日派对、生日庆祝、入职周年庆典，工作与快乐同步进行； 11.我们的伙伴：可能是才华横溢、低调务实的技术达人；也可能是思维敏捷、实力出众的职场精英； 12.关于交通（深圳总部）：地铁1号线西乡站C、D出口，11号线碧海湾站C出口；公交站-圣淘沙，步行5-10分钟内可达；办公楼电梯充足并实行单双层分流，减少候梯时间； 13.关于办公环境：现代化科技风格办公空间，全天保持清爽高效状态，工作更有动力！ 五、成长与发展： 1.提供内部培训+外部进修机会+每年一次晋升答辩通道； 2.构建系统化人才梯队培养体系，聚焦复合型人才打造，持续提升员工职业竞争力； 3.设立合伙人持股平台，服务满2年者，均有机会成为公司中长期合伙人； 4.团队构成年轻化、多元化，工作氛围积极乐观，定期供应健康下午茶，设置咖啡休闲区、健身区、阅读区，开展趣味团建，享有带薪休假与旅游福利，打造开放、温暖、有活力的发展场景； 5.公司处于快速发展期，持续开放多样化晋升路径，为员工构建长效成长培育机制！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00 出差国家：巴基斯坦、南非、德国、美国 英语作为工作语言 出差周期：1~3个月

【工作内容】 -开展特殊渠道的市场拓展与客户关系维护，促进品牌在专属领域的持续渗透； -策划并执行针对特通渠道的营销计划，推动销售增长与市场份额提升； -整合公司内部资源，完善渠道管理机制，提高运营效能与客户服务体验； -关注行业趋势及竞争对手动向，提出可行的渠道优化建议，巩固市场地位。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销或管理类专业者优先考虑； -拥有5年以上相关工作经验，具备特通渠道或特定行业营销背景者更佳； -了解特殊渠道运作模式，具有较强的市场洞察与策略规划能力； -具备优秀的沟通协作能力，能胜任快节奏的工作环境。

核心优势：200万级ToBSaaS产品；公司高速发展，冲击IPO；薪酬从优，享股权期权；团队扁平，结果导向； 【您将获得什么】 1、资源丰富： 每日新增客户线索，百万级优质客户资源待你服务；无需担忧产品选择，多样化软硬件组合助力推广；身处蓝海市场，多行业应用场景等你开拓； 2、薪酬吸引： 除基础薪资与年度奖金外，还可享有无上限的期权激励及营销专项奖励，每一份努力都将获得对应回报； 3、福利多元： 除法定五险一金及深圳一档社保外，还提供带薪培训、团建经费、节日礼遇等多重福利，日常更有下午茶、生日会等员工活动丰富工作生活； 4、优质团队： 汇聚年轻活力、追求创新的互联网新锐力量，实行扁平化管理模式； 5、助力成长： 直面各行业头部客户，激发个人潜能，与企业共同实现快速成长！ 【您要做什么】 1、目标导向，方案落地： 依据公司整体营销目标，规划并执行销售策略，带领团队达成销售任务； 2、服务商户，占领市场： 负责区域内商户的拓展、开发、运营与维护，提升市场覆盖率； 3、策略制定，分析调优： 制定区域销售策略与推广计划，并结合市场变化及时进行数据分析、评估及策略优化； 4、团队管理，氛围营造： 组建并管理区域团队，打造高效协作、战斗力强的工作氛围。 【我们需要的您】 1、招兵买马，带兵打仗： 具备丰富的地推团队搭建与管理实战经验； 2、创业精神，直面挑战： 拥有创业心态，充满热情，勇于突破与迎接挑战。

岗位职责： 1.结合公司产品业务的发展方向与实际需求，拟定业务发展策略并推动落地，带领团队达成公司下达的业绩目标； 2.负责推进服装生产供应链细分市场的拓展工作，落实产品推广方案的执行与优化； 3.制定销售团队的整体策略及具体实施计划，支持团队开展项目竞争分析与应对策略制定。 任职要求： 1.具备完善的团队管理能力； 2.具备出色的分析与解决实际问题的能力； 3.拥有商家信息化管理领域相关行业资源者优先。

岗位描述： 1、开展公司各类产品的市场推广与销售工作 2、负责B端客户的开拓、关系维护及日常对接事宜 3、收集行业市场信息并进行整理分析与汇总 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验 2、表达清晰，普通话标准（同时掌握粤语者优先），具备较强的工作积极性、持久力及抗压性 3、有食用油、保健食品、功能性食品、食品生产厂或食品原料销售相关背景者优先录用 4、能适应全国范围出差，持有驾照且驾驶熟练者优先考虑 【休息时间与福利待遇】 ※工作时间：早九晚六，中午休息2小时，实行大小周休假制度 ※试用期为3-6个月，入职即缴纳五险一金 ※法定节假日正常休假，提供加班补贴及出差费用报销 ※办公区周边设有网红打卡地，餐饮选择多样，用餐便捷 ※公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 ※节日福利礼品、免费零食供应、定期下午茶、生日庆祝活动及团队建设活动 ※年度健康体检由公司统一组织安排 ※所在园区拥有多处停车位，可申请月保停车

公司直招，不收取任何费用!!17-24岁，欢迎投简历和咨询!!!工作内容: 1、学习了解公司产品特点和产品塑造 2、熟练掌握市场部运作，负责公司产品的售前开发，签到，等业务 3、开发维系新老客户并建立长期渠道销售 有无经验均可，加入公司有老员工提供客户并协助签单，带薪培训边学边做，工作时间自由，简单容易上手 丰厚的福利待遇 底薪4000-5000+5%提成+奖金+单休+包吃住，转 正6000-10000+提成+奖金福利多多 1、表现优秀者一个月可以转正提升 2、每年有2-3次旅游，公司每个月有团建活动，生日庆生，聚餐，水果饮料零食随便吃 3、包吃包住，家电齐全，步行公司7分钟左右非常方便 4、丰厚的奖金:日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖

职位描述： 1、开发并维护客户关系，定期走访各类医疗机构及渠道合作伙伴（包括公立医院、口腔连锁机构、私立门诊及经销商）。 2、依据公司既定销售策略，开展产品宣传与市场销售工作。 3、配合组织并推广学术交流会、展会等相关市场活动。 4、跟进销售回款进度，保障货款及时足额回收。 5、收集、整理和分析市场信息，提出可行性建议并汇报上级，协助部门负责人制定并执行相应的营销方案。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄20至40岁之间，临床医学、口腔医学、市场营销等相关专业优先； 2、有互联网平台如美团、京东等推广经验者优先录用； 3、具备良好的沟通技巧与谈判能力，能灵活应对各类情况； 4、工作态度积极，执行力强，能够适应高强度工作压力； 5、本岗位接受无经验人员，欢迎应届毕业生投递简历。

一、有省、市级大专、本科院校主管部门资源者优先：二、有大专、本科（民办、公办)各类院校资源者优先：三、有在大型保险公司从事销售、培训等岗位经验丰富者优先： 四、大型人力资源公司、考公培训机构、就业培训机构中层或中层以上的干部优先：五、有各类就业安置中心资源者优先；六、具备良好的职业态度，能始终保持工作热情： 七、具备良好、广泛的人脉关系； 八、具备基本的职场素质： 九、具备出色的理解、沟通、表达能力：十、无任何违法违规行为，人品端正，身体健康。十一、薪酬八千至三万，另有提成。

岗位职责： 1、根据公司业务规划，负责公司科研服务产品的销售工作。 2、负责与医院、高校、科研所及生物医药企业科研人员进行业务沟通，针对科研客户的需求及痛点，提供针对性的多组学科研解决方案。 3、收集市场信息并定期对市场环境和目标、推广计划进行分析，寻找公司产品/服务新的应用方向。 4、组建精英销售团队，建立并不断优化销售模式，全力达成公司下达的销售目标。 职位要求： 1、基础条件：从事过科研服务销售项目，有科研销售服务能力并有成功案例。 2、5年以上生物医药企业的市场营销经营，有1年以上同等岗位工作经验。 【优势】 1、弹性打卡，办公地点任选 2、能力定薪、高提成、负责区域又多又大 3、产品稳定交付，周期短，回款快，售后少 4、公司后端支持力度极大，销售主要负责签单，销售、研发、后勤、技术迅速跟随。 其他信息

明天请帮工烫马甲反一名，厂华派里面，

有在汕尾封铝塑板的师傅吗？

汕尾市海丰县招不锈钢安装

马甲厂招聘。 合反1名 。 合衫身1名 华南城联系

本西装厂招袖筒二度帮工，联系电话

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

有商铺销售经验负责团队新人培训

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

岗位职责：​​ 1、线上销售与服务：​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑：​​运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。 3、客户关系管理：​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求：​​ 1、有​​1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验​​，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力：​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力：​​对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维：​​结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧； 5、抗压能力：​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，为负债者提供重新履约的契机，具备强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 法律咨询与帮扶支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人顺利入行或创业 2、一对一导师带教：采用传承式辅导模式，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、专业客服响应：及时解答客户疑问，保障服务流程顺畅无忧 5、律所法务协作：联合多家专业律所作为后盾，以严谨负责的态度解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、勤奋踏实，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的旅程即可启程！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，每周双休，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等丰富员工生活 福利制度： 法定节假日礼品馈赠+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日关怀+生日礼遇+不定期团队建设 月度、季度、年度评优：颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营统筹，保障服务流程高效顺畅； 2.组织并指导会籍顾问、前台接待及教练团队工作，持续提升团队专业素养与服务质量； 3.策划并执行会员专属活动，促进客户参与感与满意度提升； 4.跟踪行业及市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售指标，确保业绩目标落地。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧与客户引导能力，能妥善处理各类服务问题； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与职业责任感； 5.具备扎实的客户服务理念，能够有效维护客户关系并提升忠诚度。

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

招精装修的施工员/技术员。要求经验丰富，熟悉现场，懂现场精装修的。能看懂图纸，能力较强的人员，年龄35周岁左右。

诚聘 因公司业务发展需要，诚聘业务员数名。 1、招聘要求:工作认真扎实，具有较强的执行力，责任心，沟通能力，持有C1驾驶证。 2、年龄25-40岁，男女不限，有销售、服务行业工作经验者优先。 3、招聘区域：海丰 4、主要职责:负责所属区域内本公司产品的销售及维护。 薪资：基本工资+绩效+提成+奖励

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司可提供精准优质客户资源，可自身开发，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等

招聘区域销售代表。 工作内容： 1、工作地点：陆河区域 2、开拓本地商家资源，促成合作 3、维护客户关系，推动长期战略合作发展 4、定期走访商户，构建稳定合作关系 5、执行上级安排的各项工作任务 要求： 1、******* 2、大专及以上学历（业绩优秀者条件可适当放宽） 3、具备自有电脑（家中配备即可） 4、积极进取，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识 5、拥有良好销售技巧与沟通能力，渴望高收入并持续突破自我 待遇+福利： 1、底薪+提成+月度分红 2、做六休一，任务达成可享双休 3、缴纳社保及公积金 4、定期组织公司团建活动 5、全年累计≥5次毛利达标即可获得年终奖金 晋升机制： 销售代表→高级销售→销售主管→城市合伙人 公司汇聚一群富有激情、追求财富成长的销售精英，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与预算规划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。