职位详情
职位要求:
1、具备大专及以上学历
2、接受过市场营销、管理能力提升等相关培训
3、拥有3年以上汽车行业销售管理岗位工作经验
4、对市场营销运作流程具有深入理解
5、具备敏锐的市场洞察力与开拓意识,优秀的组织协调能力和抗压素质
6、工作积极主动,富有激情,具备良好的协作意识,较强的观察能力与应变处理能力
岗位职责:
1.配合总经理拟定年度、季度及月度销售目标与实施计划
2.参与制定销售部门年度费用预算,并监督预算落实情况
3.指导计划人员完成车辆采购方案的制定与执行
4.结合厂家政策与市场动态,制定阶段性营销策略及定价机制
5.根据公司制度和市场实际情况,制定并适时优化销售团队绩效考核机制
6.跟踪销售进度,统筹指导销售团队的工作方向与执行路径
7.监督销售流程标准化执行,提升客户购车体验与服务满意度
8.定期向上级管理部门及厂家反馈经营状况与管理进展
9.负责对接厂家销售管理团队的检查与业务指导工作
10.主导政府单位、企事业单位等重点客户的开发与关系维护,并推动相关营销活动落地
11.组织销售内训师按厂家要求及市场变化开展销售人员专业技能与业务知识培训
12.监控库存结构,合理控制长时间存放车辆的比例
13.牵头处理销售领域重大客户投诉及售后争议事项
14.负责销售部固定资产的监督管理,确保资产安全完整
15.建立完善安全生产作业规程,保障团队成员人身安全
16.整合内部资源,协同各部门推进销售任务达成
17.持续维护并深化与合作方的业务往来关系
18.协助总经理应对门店重大事项及突发运营事件
19.完成公司及上级交办的跨部门协作任务及其他临时性事务
1、具备大专及以上学历
2、接受过市场营销、管理能力提升等相关培训
3、拥有3年以上汽车行业销售管理岗位工作经验
4、对市场营销运作流程具有深入理解
5、具备敏锐的市场洞察力与开拓意识,优秀的组织协调能力和抗压素质
6、工作积极主动,富有激情,具备良好的协作意识,较强的观察能力与应变处理能力
岗位职责:
1.配合总经理拟定年度、季度及月度销售目标与实施计划
2.参与制定销售部门年度费用预算,并监督预算落实情况
3.指导计划人员完成车辆采购方案的制定与执行
4.结合厂家政策与市场动态,制定阶段性营销策略及定价机制
5.根据公司制度和市场实际情况,制定并适时优化销售团队绩效考核机制
6.跟踪销售进度,统筹指导销售团队的工作方向与执行路径
7.监督销售流程标准化执行,提升客户购车体验与服务满意度
8.定期向上级管理部门及厂家反馈经营状况与管理进展
9.负责对接厂家销售管理团队的检查与业务指导工作
10.主导政府单位、企事业单位等重点客户的开发与关系维护,并推动相关营销活动落地
11.组织销售内训师按厂家要求及市场变化开展销售人员专业技能与业务知识培训
12.监控库存结构,合理控制长时间存放车辆的比例
13.牵头处理销售领域重大客户投诉及售后争议事项
14.负责销售部固定资产的监督管理,确保资产安全完整
15.建立完善安全生产作业规程,保障团队成员人身安全
16.整合内部资源,协同各部门推进销售任务达成
17.持续维护并深化与合作方的业务往来关系
18.协助总经理应对门店重大事项及突发运营事件
19.完成公司及上级交办的跨部门协作任务及其他临时性事务
2025-12-09 06:37
IP属地:广东汕头
职位福利
大专3-5年销售管理经验制定销售计划及策略销售工作经验商务谈判能力市场分析判断能力15人(含)以上营销能力电销团队个人批发/零售较少出差和外勤

汕头市建威汽车销售服务有限公司
未融资 · 20-99人


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