岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确企业销售战略方向，编制具体销售方案并开展销售预判，与核心大客户及代理渠道保持紧密协作关系； 2、优化和完善销售管理制度、流程及相关规范，确保其持续匹配市场变化趋势； 3、拟定产品推广策略与品牌传播计划，并全程督导实施过程； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施方向，组织团队运用多元化销售方式，达成既定销售指标及回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升与人才储备建设； 6、统筹把控销售预算、费用支出、区域覆盖与业绩目标之间的协调推进； 7、确保销售任务达成，及时掌握行业动向，深入了解市场格局并形成独立判断； 8、主导公司重要营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合处理重点客户投诉事项，跟进问题解决进展，实施满意度回访；开展客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动态，收集前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备强烈进取心和责任意识，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能接受常态化出差安排； 5、拥有成熟销售管理实践经验，具备良好的客户开拓与维系能力； 6、具备良好团队协作意识与沟通能力，市场反应敏锐，应变能力强； 7、对市场变化具有高度敏感性，表达清晰，沟通高效； 8、工作踏实敬业，责任感强，具备优良的团队协作态度。

负责公司的产品运营，渠道对接，熟悉公司的产品，熟悉公司的运营模式，完成公司的销售目标。

岗位职责: 1.客户开发与维护：负责金融、互联网、能源等领域企业培训产品（包括公开课、定制化内训、线上课程等）的销售工作，积极拓展新客户，持续维护现有客户关系，确保达成年度销售指标。 2.需求分析与方案设计：对接企业HR或培训相关负责人，深入挖掘客户痛点，结合实际情况匹配个性化课程或咨询服务方案，联动研发团队制定培训计划，完成建议书、报价及合同条款的输出。 3.商务谈判与合同执行：主导商务洽谈过程，平衡客户需求与公司资源，识别并控制合同风险，跟进签约后执行进度，保障培训服务顺利实施。 4.市场洞察与策略调整：跟踪行业发展趋势，收集市场信息，优化销售方法，积极参与行业展会等相关活动，助力提升品牌知名度和市场竞争力。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上企业培训或B端销售经验，拥有咨询机构或培训行业客户资源者优先。 3、专业知识：了解企业培训领域运作模式，能快速把握客户需求并提供有效解决方案。 4、综合素质：结果导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力，沟通能力强，富有协作意识和团队精神。

1、有客户资源 2、从事房产中介、法务、财税、物业、宝妈等从业者 3、介绍推荐客户即分成 4、时间自由、也可合作开门店

自主创业，公司仅提供发展平台。年佣金普遍30W以上。具备销售经验或创业经历者优先考虑。本科及以上学历人员将作为公司重点培养储备人才。特别说明：底薪面议。仅招募渴望赚钱、不畏艰难、能吃苦耐劳的奋斗者。 岗位职责：严格执行公司合规展业八大禁令。 任职要求：具备良好的表达能力与强烈的目标导向意识。 工作内容：协助中小型企业对接银行进行融资服务。

岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管餐饮渠道，组建餐饮渠道专属销售团队，明确业务重点。 2、依据公司战略与餐饮市场需求，制定销售目标计划，如全国性或区域性餐饮连锁品牌、个体餐饮、高端餐饮、学校饭堂、工会、员工福利等合作，批量供货并打造标杆案例，推动业绩达成。 3、参与制定餐饮专项销售政策，如供货模式，定制服务，保障客户合作高效稳定。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单续签。 5、分析餐饮行业趋势与竞品合作模式，拓展新餐饮客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的餐饮渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有餐饮渠道或健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

岗位职责： -负责大客户的开拓与长期维护，主动拜访客户并挖掘潜在合作机会与项目需求 -梳理并对接客户核心诉求，提供专业顾问式、定制化解决方案的销售支持 -积极构建稳定互信的客户关系，持续服务老客户，提升客户复购意愿 -协调解决客户在项目前、中、后期的各项问题，优化客户体验，合理控制项目成本 -通过多种渠道拓展高价值潜在客户，协同公司资源共同打造创新解决方案 -认同企业共创共享的发展理念，全力以赴完成公司设定的业绩目标 任职要求： -具备人力资源服务、培训或管理咨询等相关领域从业经验 -拥有项目策划与落地执行经验，过往业绩稳定且表现优异 -热衷于销售工作，具备敏锐的商机洞察力与决策判断能力 -表达清晰，沟通高效，善于捕捉并精准回应客户需求 -工作自主性强，富有开拓精神，能独立开展客户开发，结果导向明确 -逻辑思维严谨，学习能力突出，能够持续积累产品及行业相关知识

岗位职责： 1、依据集团下达的指标，规划每学年的招生方案及市场品牌推广策略，确保招生目标达成； 2、负责驻校市场的拓展工作，包括市场分析、调研及招生渠道的开发与维护； 3、运营和管理驻校校区的线上宣传平台，如微信公众号、视频号、头条号、微博等内容发布与海报设计； 4、策划并执行驻校校区的线下活动，涵盖学生活动、招生活动及大型校园活动的组织落地； 5、跟进学生续费及转介绍情况，建立并完善驻校招生数据库，保障招生任务顺利完成； 6、协助上级领导推进驻校各项工作的落实与执行； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、带领驻校招生团队达成业绩目标，培养团队成员，提升整体专业能力； 9、收集并整理竞品动态信息，整合资源为教育服务产品的优化提供数据支持； 10、通过多种方式做好客户沟通，高效传递教育产品价值与信息。 任职要求： 1、大专学历，具备1.5年以上驻校教培课程、校区运营或项目推广相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，销售管理意识强，目标感明确，客户服务意识优秀； 3、有驻校教育培训行业从业经历者优先录用。 任职要求： 1、大专学历，有驻校招生经验者可适当放宽学历要求；年龄22-30岁；2年以上驻校管理经验，具备教培类课程产品在校区运营及推广经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，销售管理思维清晰，目标导向强，服务意识佳； 3、具有驻校相关工作背景者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+住房补贴，平均月薪8K以上，表现优异者可达20K； 2、福利体系：生日会、生日礼物、下午茶、团队建设、节日礼品、年会盛典、年终奖金等 晋升机制： 招生主管—团队经理 晋升周期：专业序列月度晋升，考核标准公开透明，达标即晋升 2025年，诚邀您加入我们的大家庭！ 对于拥有行业经验的伙伴，我们将助力你持续进阶，释放潜能！ 全程指导培养，助你成长为卓越的销售管理者！ 只要你愿意拼搏，足够坚持，我们愿与你共同成长！ 面试前请提前了解公司概况，充分准备面试内容！

因公司业务迅猛发展！！ 现急招电话销售+微信销售，公司提供经筛选的精准客户资源，无需外出，通过电话或微信与客户沟通，促成合作加盟。客户群体主要面向美容院、养生馆、医美机构、头疗店等美业相关门店！ 眼部抗衰市场目前处于蓝海阶段，行业潜力巨大，公司正全力抢占市场份额，亟需扩充业务团队，因此推出行业内极具竞争力的提成机制！ 目前在职员工月薪普遍在10000至80000元之间，欢迎实地考察验证！ 公司提供系统化培训，由专业销冠一对一指导带教，快速上手。现合作门店已突破5000家，发展势头强劲，但全国仍有超300万家门店待开发！ 公司核心优势： 北京优仙联合荷兰Fotona医疗美容机构，历时5年研发，历经欧洲多国及国内整形机构3年临床验证。去年，北京优仙携手荷兰Fotona正式发布Fotona眼部抗衰大师亚洲版，采用荷兰原版技术，一线明星刘涛倾情推荐，CCTV央视广告展播，中国人保承保1000万元。 北京优仙荣获央行授予的3A级信用企业称号，同时被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。 任职要求： 1.具备相关销售经验； 2.沟通表达能力强，口齿清楚，普通话标准； 3.热爱销售工作，具备较强的学习能力； 4.性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力； 5.有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度； 6.有美业、互联网、广告、电子商务等行业背景或销售经验者优先考虑。 薪资架构： 薪资范围：10000-80000元 两种薪资模式可选： 【有底薪方案】底薪8000元+拓客卡提成40元/张+加盟提成4000元/家，综合收入20000元以上。 【无责底薪方案】按单结算，拓客卡提成40元/张（月均600张起）+门店加盟提成9500元/家+补货提成40%（客户加盟后返单率高达100%），综合收入30000元以上。 公司商务经理平均月收入2-5万，高级商务经理可达10万以上！ 工作时间： 早上9:30上班，晚上6:30下班，午休时间12:00-13:30，每周休息一天，每月可无理由请假4天，合计月休8天！ 节假日正常休假，年假长达一个月。 寻找高薪且有发展前景事业的人士，渴望摆脱负债、实现购车购房目标的，请尽快联系并来公司实地了解产品、团队氛围及发展空间！ 公司氛围年轻活力，众多颜值在线的同事期待与你共事[机智][机智][机智] 工作地点：广州天河区棠东（天朗明居BRT旁/车陂地铁站4号线D出口） 工作待遇：底薪+提成+卡金 正常干：1-2万 埋头干：2-4万 用心干：4-6万 贼用心：6万+不封顶 只要你对赚钱有渴望，想实现月薪过万，随时欢迎加入！大量岗位开放中！ 在优仙生物，混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪100万以上！ 最后温馨提示：心态不佳者慎入，销售过程中难免遭遇拒绝，玻璃心不适合此岗位，也难以获得高收入回报！

【岗位职责】 本公司是支付宝、京东外卖、美团的服务商。收入有拓展提成加长期的订单收入，勤快就能月收入过万 发展空间大：公司总部在杭州阿里巴巴对面，全国各地均有分公司，由于公司前期发展需要，现大量招以下职位： 1:销售5000-15000 2:客服5000-10000 2:区域经理7000-2000 3:大区经理10000-30000 4:公司股东30000以上 月工资＝拓展奖励+订单提成+分红，可达50000以上，欢迎有野心的老板或创业者前来了解 工作内容 -负责渠道拓展及客户面销 -拜访商家并维护合作资源 【职位要求】 -有1-2年销售经验，有市场运营或陌拜经验优先 -具备团队管理、地推销售或创业经验者优先考虑 共享发展红利的激励机制 ·我们提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金。 ·对于核心骨干，我们开放期权/股权激励计划。我们希望你不仅是公司的建设者，更是公司成功的分享者。 【工作时间】 -09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资7000-15000元/月 编辑职位

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法辅在线公司总部位于四川成都，成立于2016年4月，专注于司法拍卖领域，是行业内率先布局并持续领跑的企业。主营司法拍卖不动产及银行不良资产处置，现已设立31家子公司。 受断供潮影响，法拍房数量持续上升，行业迎来快速发展窗口期。在诸多企业收缩规模的背景下，南宁法辅在线公司正加速扩张，现面向社会广纳优秀人才。 岗位职责： 1.利用公司分配的房源资源及线上渠道，结合自媒体工具邀约客户到店签约，采用网销与面谈相结合模式，必要时配合地推等方式提升转化； 2.解答客户各类疑问，保持高效沟通，精准把握客户需求与当前状态，提供专业化的咨询服务； 3.负责所辖区域客户的开发与拓展； 4.协同部门同事对接意向客户，联动相关团队制定以客户为核心的服务方案，助力完成团队业绩目标。 福利待遇 1.薪酬体系：高比例提成 [成单周期短，打破传统不良资产行业开单难的印象，新人入职6天内即可开单，月均2单较为普遍！佣金结算高效]法拍顾问专注投入年收入可达30万以上，每位员工均可向法拍总监目标冲刺； 2.提供系统化行业知识培训，帮助新成员快速掌握业务流程，全面提升销售能力，无需担心经验不足，配备专人带教； 3.晋升路径：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人（公司处于高速成长阶段，晋升机会多，唯才是举，能者居上，平者让位，庸者淘汰）； 4.周末双休。 希望您 1.年龄27-55岁，有强烈的致富动力； 2.具备良好的学习意识和沟通技巧； 3.拥有销售、保险或信贷相关从业经历者优先考虑； 4.对行业变化敏感，具备进取精神、责任意识，态度积极，富有拼搏意愿

（温馨提示：近期有求职者反馈，某某公司以泰康集团业务外包名义进行人员招聘，对我司和求职者造成了一定的负面影响。现澄清如下：我司泰康集团，系世界500强企业，从未授权以及外包任何机构进行人员招募，请求职者投递简历时务必多加甄别） “泰康之家·秦园”坐落于西安市高新区，是泰康集团在西北地区投资建设的唯一一家高端医养融合体社区。正值“泰康之家·秦园”开业在即，HWP高端项目组盛大起航之际，泰康集团现面向社会引进高端人才和志同道合的合作伙伴！ 招聘:销售总监3名、经理6名、社区体验官9名。 一、任职要求 1.年龄:28岁—45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)。 2.学历:大专及以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。 3.既往年收入≥12万以上。 4.从业背景：有2年以上银行、保险、证券、资管等金融行业、医疗行业、房地产行业、教育培训行业、法律行业、文化传媒行业等从业经验者，或者其他行业公司负责人或企业高管等，有以上从业经历者将择优录取。 二、工作内容 1.泰康集团医养康宁融合战略推广，大健康事业和高端养老事业推广； 2.泰康医养康宁战略解读与宣讲，管理，维护、服务、开拓、经营高端客户资源； 3.带客户参观、沉浸式体验泰康在全国37个大城市45家高端医养融合的享老社区。 4.销售团队的经营管理，从0到1搭建团队组织架构，并辅导、带领新员工进步与晋级，带领团队实现阶段业绩目标。 5.计划每天、每周、每月、每季度工作目标，督促并分析总结自己及团队工作完成进度。 6.利用互联网或移动云APP等多元营销平台开展业务，确保绩效达成。 三、岗位职责 1.通过线上邀约+线下经营的模式，带高客参观养老社区，通过沉浸式体验模式开展营销工作，促成客户完成社区入住方案的确认和落实。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据泰康总部战略，适时回访客户近况，落实对客户的维护与服务等工作。 3.组织各种高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 4.销售团队的管理经营，完成公司下达的业绩指标，完成公司KPI指标。 四、高端享老社区简介 1.泰康之家全国布局：泰康之家养老社区目前在全国布局37个城市45个项目，已开业23地26个社区，可以实现旅居式养老、候鸟式养老。 2.社区4个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化活动：老年迪士尼；居民理事会；舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将、象棋、游泳、健身等各种俱乐部；老年大学微课堂；公益爱心基金等。 4.享老体验与服务：应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式，让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 5.泰康之家社区五美理念：建筑美、园林美、膳食美、文化美、精神美。 五、薪资待遇 1.平均薪资:3.5万-6.5万元/月。 2.学习津贴:3000元/月。 3.有责底薪:2.5万-4.5万元/月。 4.薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 六、企业社保及福利: 1.企业年金；2.住院医疗险；3.意外医疗险；4.意外伤害及身故保险；5.疾病身故保险；6.公司不定期的高标准培训赋能；7.国内外旅游；8.黄金及现金奖励；9.汽车、家电等各类实物奖励等。 七、晋升机制 提倡鼓励晋升，3个月晋升管理岗，享受管理津贴。 八、HWP健康财富规划师简介 HWP资质获得国家教育部及劳动与社会保障部认可批准，是由泰康集团和武汉大学联手打造，依托大健康生态体系，服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的全新职业和新赛道！是比肩全科医生、律师、理财顾问等职业为一体的综合性新职业。 九、入职开始公司安排系统的培训机制，为新员工提供培训基金、培训津贴补助等福利，帮助新员工快速适应工作环境和节奏。 十、工作时间 弹性工作制，8:00AM~12:00AM，周未双休，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。参加项目：泰康之家蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南国际医学中心、四川泰康医院，3天2夜沉浸式全程体验。

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时掌握客户需求动态，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案； 4、持续发掘客户深层次需求与潜在价值，深化客户合作，提升客户生命周期价值； 5、与企业HR部门建立并维持高效沟通，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、熟悉行业发展态势，跟踪竞品动态，为公司业务布局和市场决策提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务、学习平台等领域从业背景者优先考虑； 4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通赢得客户信任并推动合作； 5、具备可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实战经验； 6、积极主动，学习能力强，具有良好的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：北京 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

后续发展方向：子公司总经理 岗位职责: 1、策划并组织实施公司年度营销方案及战略部署，带领团队达成业务目标； 2、主导市场拓展工作，维护客户关系，推进业务运营与管理执行； 3、及时传递公司决策至一线销售团队，监督并协调日常运作，同步反馈市场信息与销售进展至相关部门； 4、构建并优化业务团队管理体系，推动管理制度的落实与执行； 5、研判行业走向，掌握市场变化趋势，汇总客户反馈与产品需求，提出可行性应对策略； 6、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备冶金、材料、机械加工、仪器仪表、工业自动化或化工等相关工科专业背景者优先； 2、累计10年以上工作经验，其中至少5年担任同类型管理岗位，年龄控制在45周岁以内； 3、熟悉传感器应用及工业物联网系统集成设备的销售模式，擅长项目型销售；有冶金、医药化工领域销售经历者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，抗压性好，富有进取心，注重工作成果输出。

1.战略与计划：制定年度营销战略、销售目标与预算，分解到团队并追踪达成；动态优化策略适配“煤改电”等政策与市场变化。 2.渠道与项目：搭建经销/代理/工程/电商渠道，主导重大项目（酒店、学校、煤改电）的投标、谈判与交付，拓展B端大客户。 3.团队与赋能：搭建营销组织，招聘、培训、考核激励团队；沉淀销售话术、踢单流程与激励机制，提升人均产能。 4.市场与品牌：洞察竞品与政策，提炼产品卖点，策划展会/推广/公关活动，提升品牌声量与市场份额。 5.运营与风控：管控营销费用，审批重大合同，处理客户投诉与危机公关，保障合规与利润。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

职位:华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：执行产品展示规范，维护品牌视觉形象与服务质量。 3：落实门店促销活动，开展客户关系维护与服务跟进。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有良好的责任意识与积极进取心态，能适应一定工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度安排团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

海丰县乡镇商场伊利低温业务员，负责区域：海丰外围乡镇商场，有快消食品经验的优先。 年龄要求在30-40岁

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、寻找使用信用卡，网贷，信贷并有还款压力的人，制定优化方案，促进成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等

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任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

具备独立开拓市场的能力，拥有良好的沟通技巧与销售策略，能够承受工作压力，富有团队合作精神。