
销售店长【智能整装体验馆】
3-4万元/月
销售总监5-10年本科
作为业务核心负责人,全面统筹团队的销售运营与团队管理工作。您将凭借出色的领导能力,推动产品专家与设计团队高效协同,深入洞察客户需求,提供全流程智能家装解决方案,并对中心的签约业绩及客户体验成果直接负责。
岗位职责:
1. 承担团队签约销售目标的责任,带领成员达成既定业绩指标。
2. 主管产品专家与设计师团队的建设与管理,涵盖人才引进、培养、日常指导及绩效考核。
3. 策划并落实团队销售策略与执行方案,主导各类销售推进工作。
4. 跟踪销售过程中关键节点,优化客户转化效率与服务满意度,妥善应对重要客诉事项。
5. 整合协调内外资源,与产品、供应链等相关职能实现高效联动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上销售领域经验,其中至少3年团队管理实践。
2. 有家装、家居、建材或智能类产品行业管理背景者优先考虑。
3. 具备强烈的目标意识与结果导向思维,能在高压环境下推动团队达成任务。
4. 拥有优秀的沟通协作能力与领导才能,善于激励和引导团队成员成长。
蓝海市场本地生活储备经理
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
我们是一家已拥有千万用户规模的企业(小蚕惠生活app),当前聚焦于到店业务,主要通过电梯/地铁广告置换套餐的方式,为本地商家提供推广支持。商户无需支付前置费用,即可实现品牌曝光与客流增长,这一合作模式预计将在2025年及未来持续释放巨大潜力,诚邀同样看好此方向的你,与我们携手共进。
岗位职责
1、负责拓展本地餐饮、休闲娱乐类商家,推进公司产品和服务的线上线下推广;
2、深度挖掘客户实际需求,输出个性化解决方案,推动合作落地;
3、持续维护客户关系,提升客户满意度与后续合作频率;
4、达成既定销售目标,按时反馈业务进展及客户动态。
任职要求
1、经验背景:熟悉餐饮及休闲娱乐行业市场环境;具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等相关平台从业经历者优先考虑;
2、能力要求:能够独立运用电话或上门拜访方式开发本地生活服务类商家;
3、勇于突破,以结果为导向,用高效行动赢得优异成果。
其他要求:
1、大专及以上学历;
2、责任心强,目标感明确,抗压能力出色,具备良好的团队带动能力。
薪资待遇:无责底薪8000+2000绩效+个人提成+团队提成(12%-20%)
处于开城扩张期,晋升通道畅通:可向团队管理-城市经理-大区经理方向发展
新业务赛道发展空间广阔,期待有强烈赚钱动力的伙伴加入~
物流业务主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售进出口贸易面销/陌拜企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售会展销售电子商务
1、负责组建并带领业务团队开展公司业务拓展,达成既定销售目标;
2、定期组织部门内部培训,传授销售技能,持续提升团队整体业务水平;
3、积极开拓新客户资源,收集整理客户信息,建立完善的客户档案,深度挖掘现有客户的潜在需求,定期维护合作客户关系,促进长期稳定合作;
4、关注市场动态与行业变化,开展针对性的市场调研与分析,汇总形成销售报告并提出可行的业务优化建议。
经理任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件;
2、具备3年以上同行业销售工作经验,其中至少1年销售团队管理经验,有泰国专线散货拼箱相关销售经历者优先,具有一件业务销售背景者优先,熟悉泰国及东南亚市场者优先;
3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,拥有较强的领导力和执行力。
朝九晚六双休,具体薪资面谈
工作地点1:盐田裕宏实业大厦
工作地点2:坂田信挚科技园F栋
顾问经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下大专对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)教育培训
岗位职责:
1. 客户开拓与关系维护:负责金融、互联网、能源等领域企业培训产品(包括公开课、定制内训、在线课程等)的推广与销售,积极开发新客户资源,持续维护现有客户关系,达成年度销售指标。
2. 需求调研与方案制定:对接企业HR或培训主管,深入挖掘客户实际需求与业务痛点,精准匹配培训课程或咨询服务,联合研发团队策划培训方案,完成方案建议书、报价文件及合同条款拟定。
3. 商务沟通与项目推进:主导商务洽谈流程,平衡客户诉求与内部资源配置,识别并管控合同风险,跟踪合同履行进度,保障培训服务顺利实施。
4. 市场分析与策略调整:关注行业发展趋势与竞争动态,持续优化销售方法,积极参与行业论坛、展会等活动,增强公司在培训领域的品牌认知度。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2、经验要求:具备2年以上企业培训或B端产品销售工作经验,拥有咨询机构或教育培训机构客户资源者优先录用。
3、专业能力:了解企业培训市场运作模式,能够快速把握客户需求并提供针对性解决方案。
4、综合素养:结果导向,具备较强的自我驱动力和抗压能力,沟通表达能力强,注重团队协作。
业务员
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年高中面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
公司主要从事中小尺寸液晶显示屏及触控显示一体化模组的研发、生产与销售
1、年龄25-40岁,性别不限,具备良好职业素养,诚实守信,责任心强,富有团队协作意识;
2、需具备1-3年电子产品领域销售相关经验;
3、具备一定客户开发与维护能力,擅长人际沟通,掌握商务谈判技巧,拥有较强学习能力和逻辑分析能力;
4、具备良好的抗压能力、说服能力、影响力以及书面与口头表达能力;
岗位职责:
1、负责区域市场的拓展,积极开发新客户资源;
2、完成既定销售任务及工作目标;
3、持续维护客户关系,确保合作稳定顺畅;
4、主导工控机类产品销售全流程中的商务洽谈、合同签署及履约跟进;
5、协调销售过程中涉及的内部协同与外部对接事宜;
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:
1、负责政府机关、企事业单位及大型企业的团体用餐、餐饮服务及相关福利团购业务的开发与客户维护
2、制定并执行公司营销策略,带领销售团队完成年度销售任务指标
3、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户资源,扩大产品市场覆盖范围
4、建立并维护良好的客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作
营销总监
6000-11000元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成
负责开发客户
急聘营业部经理收入过万
6000-75000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金3-5人经验不限高中网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
强,适者生存”的竞争规律,拼搏进取以感恩的心爱岗敬业,珍惜机会,着眼长远,拥抱未来。
【薪酬福利】
1.收入自主制:
6000----75000)
享有50%-80%高额提成,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励,
3、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
4、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;
5、五险一金,各种节日福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!
【岗位职责】:
薪酬:
6000---7000+55%-80%
1、社区资源维护者:熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;
2、市场资源开拓者:通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
3、置业服务专家:为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、商务谈判专家:结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约;
5、集团优秀储备军:作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。
营销经理可新手/5000
5000-10000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限无经验要求
本店为本地知名酒吧,现诚聘营销经理。
负责客户维护、团队管理、业绩达成。
要求:有夜场/酒吧资源优先,沟通强,执行力强。
薪资:底薪+高提成+绩效+全勤+节日福利,月入轻松过万。
包住宿/包餐补/氛围好/晋升快,欢迎有能力的你加入!
汕尾海丰县招拆除/运渣、泥瓦工、砌砖/石、贴砖、水电
300-400元/天
水电工泥瓦工砌砖运渣贴砖拆除1-2人
汕尾市海丰县招拆除/运渣、泥瓦工、砌砖/石、贴砖、水电
焊工长期1-2人月结技术好
电厂脱硫塔,脱硫烟道,干燥塔等非标件组焊吊装,要求懂图纸,懂吊装,能带领班组,保质按量完成生产任务。
售后服务
3000-7000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作正常工作制办公室坐班远程办公接待处/咨询台客服电话客服企业内部客服
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉,提供专业、耐心的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,跟进解决进度并确保闭环反馈
3.维护客户关系,提升满意度与复购意愿
任职要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力
2.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏的客户服务工作
3. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先
4.学历不限,具备基本读写能力与学习意愿
水电工门禁安装窗帘电动窗帘强电工安装监控弱电工1-4天3-5人日结点工技术好专业师傅自备工具
岗位职责:
1. 负责家装项目智能设备(照明、开关、智能窗帘等)的安装、调试、验收工作
2.承担弱电安防系统(含监控、门禁、报警设备)的布线、安装与基础调试
3.精准测量安装普通窗帘与电动窗帘,确保轨道平直、电机运行稳定
4.配合项目进度协调作业,及时响应客户报修需求并做好服务记录
任职要求:
1. 有水电、强电、弱电/安防或窗帘安装相关实操经验,能独立完成全流程作业
2. 熟悉国家电气安装规范及安全操作规程,具备基本电路识图能力
3.持有有效电工证、高空作业证者优先,电动窗帘安装需了解常见电机品牌接线逻辑
4.吃苦耐劳,服务意识强,能适应汕尾市陆丰市内就近派单及现场作业
5. 无学历限制,具备良好沟通能力与责任心
区域高级主管
1.6-1.8万元/月
区域总监5-10年本科华东大区门店销售熟食品类管理经验
岗位职责:
1. 负责管辖区域内熟食门店的日常运营统筹,保障各门店销售任务的顺利完成。
2. 策划并落地执行区域销售方案,推动品牌在本地市场的占有率持续提升。
3. 监督门店商品陈列规范、库存控制及服务水平,确保各项运营标准有效落实。
4. 组织团队搭建与员工培训工作,提升团队整体执行力与服务品质。
5. 搜集一线市场动态,研判行业趋势,为新品研发及营销策略优化提供支持。
岗位要求:
1. 拥有5年以上快消品领域门店管理经历,具备熟食行业背景者优先考虑。
2. 熟知区域市场分销体系与客户资源,具备较强的市场洞察力。
3. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏。
4. 有带领团队实现销售业绩目标的成功案例,具备良好的应变与决策水平。
5. 本科及以上学历,市场营销或管理类专业者优先。
区域经理包住包吃1-2人3-5年大专区域销售门店销售较多出差回款提成TOB建材5人(含)以上对机构(To B)销售经验市场营销相关学历独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
安义本地招聘|门窗建材行业 大区 / 省级经理
诚聘精英,深耕江浙沪、赣闽粤市场,安义老乡优先!
招聘岗位
大区经理(江浙沪)
省级经理(江浙沪、赣闽粤)
岗位职责
完成区域销售任务,开拓市场、招商合作,维护老客户,赋能代理商,反馈市场信息。
任职要求
有市场开拓、谈判能力,执行力强
能适应出差、抗压,自有车辆
门窗 / 定制 / 家居 / 建材行业 3 年以上招商 / 运营经验
待遇优厚,平台稳定,欢迎建材行业有志之士加入!
区域总
7000-8000元/月
区域经理1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与现场管理
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位)
加入我们的八大核心优势
1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列;
2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升;
3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能;
5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善;
6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感;
7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标;
8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。
岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案;
2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理;
3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据;
4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力;
2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩;
3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏;
4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑;
5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。
薪资福利
1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶;
2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升;
3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益;
4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人;
5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活;
6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
销售经理(技术型销售)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师、办事处主任
1. 大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
2. 热衷于销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED
业务或工业照明产品市场推广背景者优先考虑;
3. 负责开拓目标市场新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域产品的售后支持任务;
4. 具备优秀的客户沟通技巧和谈判实力,能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收;
5. 具备团队管理潜质,可指导下属成长并带领团队协作,表达清晰,积极进取,具备良好的团队意识;
6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。
健身会员经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责健身会所的日常运营工作,保障服务流程规范与品质稳定;
2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队,持续提升专业素养与服务水平;
3.策划并执行会员互动活动,促进客户参与感与归属感;
4.关注行业与市场变化,提出切实可行的运营优化建议;
5.制定并推动完成会籍销售目标,确保业绩稳步增长。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力,能妥善处理各类客户需求;
3.热爱健身行业,具备一定的市场洞察力与分析判断能力;
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极进取;
5.具备强烈的客户服务理念,善于维护客户关系并提升满意度。
健身会员经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责健身会所的日常运营统筹,保障服务流程高效顺畅;
2.组织并指导会籍顾问、前台接待及教练团队工作,持续提升团队专业素养与服务质量;
3.策划并执行会员专属活动,促进客户参与感与满意度提升;
4.跟踪行业及市场变化,提出切实可行的运营优化建议;
5.制定并推动完成会籍销售指标,确保业绩目标落地。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.拥有良好的沟通技巧与客户引导能力,能妥善处理各类服务问题;
3.热爱健身行业,具备一定的市场洞察与分析判断能力;
4.适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与职业责任感;
5.具备扎实的客户服务理念,能够有效维护客户关系并提升忠诚度。
陆河业务代表
4000-9000元/月
城市经理五险一金年终奖经验不限高中销售经理区域经理电话销售地推销售网络销售金融销售
招聘区域销售代表。
工作内容:
1、工作地点:陆河区域
2、开拓本地商家资源,促成合作
3、维护客户关系,推动长期战略合作发展
4、定期走访商户,构建稳定合作关系
5、执行上级安排的各项工作任务
要求:
1、*******
2、大专及以上学历(业绩优秀者条件可适当放宽)
3、具备自有电脑(家中配备即可)
4、积极进取,具备吃苦耐劳精神和团队协作意识
5、拥有良好销售技巧与沟通能力,渴望高收入并持续突破自我
待遇+福利:
1、底薪+提成+月度分红
2、做六休一,任务达成可享双休
3、缴纳社保及公积金
4、定期组织公司团建活动
5、全年累计≥5次毛利达标即可获得年终奖金
晋升机制:
销售代表→高级销售→销售主管→城市合伙人
公司汇聚一群富有激情、追求财富成长的销售精英,诚邀您的加入!
业务经理
1000-8000元/月
业务经理1-2人1-3年高中按单提成销售额提成弹性工作制快消品销售经验面销/陌拜经验
车险非车险业务,具备较强的责任心、工作积极主动,团队合作能力,认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉,工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入
热爱销售工作,勇于挑战高薪
有相关行业,实际销售业绩经验优先
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台/网贷逾期服务:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标感,善于动脑达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利
不定期组织团队建设活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
长期事业合伙员
1-1.5万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),次月从他省的电费中扣799,连续扣3个月,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
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信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:实行师徒制精准辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手国内 top10 律所“盈科”,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于分析解决问题
4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
海丰深汕地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售管理
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织实施年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额分配方案;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力;
5、事业心强,具有一定团队领导能力。
销售经理
8000-13000元/月
销售经理社保交通补助餐补6-10人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB混合办公先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
锂电池销售
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