广东汕尾陆丰市核电招木工工长一名，熟习木工所有图纸，能协调，梳理材料与物项。有核电经验优先。工资面议
工长月结
广东陆丰核电招木工工长一名，熟习木工所有图纸，能协调，梳理材料与物项。
有核电经验优先。
工资面议
工长小工包住包吃日结
汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长，防火卷帘门，防火窗，防火门，防火入户门，钢质门等等！汕尾市内长期合作，最好居住汕尾市！主要诚邀防火卷帘门安装！
线束工程师（东莞）
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 机械设计或制造及相关专业中专及以上学历，2年以上工作经验。
2. 具备工业自动化及设备、医疗设备、机器人、机车、航空航天、新能源等行业线缆组件、线束或连接器研发工作经验3年以上。
3. 熟悉欧姆龙、松下、三菱、汇川伺服电机，有线缆组件开发经验者优先考虑。
4. 熟悉线束的行业标准、线束基本特性及生产流程。
【岗位职责】
1. 根据订单进行线束设计，并输出3D图和2D图。
2. 根据业务提供的客户需求信息资料，出具方案线束图、BOM及报价。
3. 主导完成样品制作。
4. 负责跟踪样品的现场装配和技术服务。
5. 负责生产过程技术指导。
6. 负责产品制作的技术指导，涉及开发的制程异常处理。
工作地点：昆山、东莞、珠海
实施开发工程师（实习）
2-3千/月
嵌入式软件工程师经验不限大专
负责基于泛微平台进行表单、流程、报表、功能模块的实施与二次开发和定制化实现；
独立完成技术方案设计，并负责开发、测试、部署，确保最终成果符合用户预期；
负责泛微系统开发板块的日常维护、故障排查、性能优化及用户使用培训与技术支持；
编写清晰的技术文档、用户操作手册及项目相关文档
汕尾城区寻找有经验的师傅，前往测量窗户尺寸，面积约一百多平方米。后续安装工作也一并负责。
门窗安装
寻找有经验的师傅，前往测量窗户尺寸，面积约一百多平方米。后续安装工作也一并负责。
综合承包大白工
招聘刮大白师傅，工作地点位于深圳市深汕合作区。
可现场看活后决定是否承包，若按天工计算，薪资为每天350元。
提供住宿。
要求师傅技术可靠、工作靠谱。
钢筋工
广东陆丰大量招收钢筋工，每天工作9小时，实际干活8个半小时，薪资约360元。技术不熟练者请勿联系。有意者请联系。
工长
招聘储备干部岗位，要求男生，大专及以上学历，18-35周岁。
薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正工资5000-8000元，半年后考核转为工长，工资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。
就业地点可选：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，连云港、山东招远、海阳的学员需前往其他项目部支援6-12个月左右，之后返回当地项目部。
培训地点听从单位统一安排，培训内容包括1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000-4000元，提供住宿。
工长工程师月结
助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。接受应届生，要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，并熟悉图文档管理系统。
北京丰台区招工长/施工队长/工程师
8千-1万/月
工长全职
招聘市政方向施工管理人员
招聘要求:
1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神
2、具备很好的沟通与协调能力
3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力
4、年龄不超过50岁
小工
明天白班招聘信息如下：
1. 大河成章中京宏基工地招聘零工，工作时间早六点到晚五点半，中间休息一小时，薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘铺保温板及零工人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点到晚五点半，薪资150元或140元。
4. 南岗工地招聘捣料人员，工作时间早六点到晚五点，中间休息一小时，薪资150元，工作不累。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验精益改善经验机械加工制造经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。
2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督与指导，在保证生产质量的同时提高产能。
3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。
4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。
5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报；对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。
【岗位要求】
1. 具备5年以上车间生产主管相关经验。
2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题。
3. 熟悉生产成本控制与统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量控制管理；精通ISO9001质量保证体系和5S管理。
4. 现场管控经验丰富，具备团队管理能力，抗压能力与沟通协调能力强。
5. 吃苦耐劳，工作责任心强，态度严谨，具有良好的组织能力与沟通能力。
生产储备管理干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结学历不限
1. 五险一金齐全，两班倒，夜班有夜班补贴，白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。
2. 宿舍为四人间，配备空调、衣柜、桌椅，独立卫浴齐全。
3. 服从班组管理生产安排，实行老带新制度，简单易学易上手，做好本职工作即可。
4. 次月22号为发薪日，节假日与周末会提前发放。
5. 公司晋升机制完善，一年两次加薪晋升机会。
生产车间主任
8千-1.2万/月
车间主任10年以上学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产车间的整体运行管理，统筹生产计划的实施与执行。
2. 组织落实安全生产制度，监督作业规范执行，保障人员与设备安全。
3. 协调各生产班组工作衔接，优化资源配置，确保生产任务高效完成。
4. 推进生产现场管理改善，组织实施6S管理，提升车间作业秩序与环境。
5. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标，推动持续改进措施落地。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队并推进跨班组协作。
2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。
3. 具备良好的问题分析与解决能力，能够快速应对生产异常情况。
4. 拥有较强的责任心和执行力，适应制造现场工作节奏。
5. 具备持续改进意识，愿意参与效率提升与成本控制相关工作。
可靠性工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 风险预防与前置干预 (FMEA)：主导研发阶段的 DFMEA（设计失效模式分析）与生产阶段的 PFMEA（过程失效模式分析）。识别产品潜在薄弱点，将质量风险拦截在图纸阶段。
2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT)：设计并执行加速寿命测试（ALT）方案，利用温度、湿度、振动等应力，在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品（如根管锉、无线马达、生物材料）建立可靠性指标，确保其在宣称寿命内性能稳定。
3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA)：对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”，利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告（RCA），推动研发与工艺端完成闭环整改，防止问题重复发生。
4. 可靠性建模与注册支撑：建立产品寿命数学模型（如 Weibull分布），为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部（邓宏霞经理）完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。
5. 体系构建与资产固化：制定可靠性测试标准（SOP）和规范，将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理，利用 MES系统数据优化可靠性指标。
【岗位要求】
1. 教育与背景：本科及以上学历，机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。
2. 专业技能：精通概率论与数理统计，熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准（如 ISO 13485, YY/T 0681等）。具备深厚的 FMEA实操经验，能引导跨部门团队进行风险评估。
3. 软技能与素质：
3.1 批判性思维：敢于挑战现有设计方案，不放过任何微小的潜在风险点。
3.2 系统思维：能够从单点失效联想到系统性缺陷，具备“系统建设者”的潜质。
3.3 协同能力：优秀的跨部门沟通能力，能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。
生产现场工程师（生产管理紧急招聘）
9千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理
岗位职责：
1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力，依据生产计划及产品类型科学规划生产排程；
2、掌握物料供应情况，结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态，对生产流程实施有效监控与管理，负责设定车间产品质量合格率目标，提升整体生产效能；
3、管控物料使用，实现生产成本降低20%；
4、遵守劳动纪律，落实现场安全作业规范。
岗位要求：
1、本科及以上学历优先，机械类专业优先，具备两年以上生产现场管理经验；
2、工作踏实认真，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，具有高度的职业精神与担当意识，严格遵守公司信息安全相关制度；
3、能适应出差。
标贴文员组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理文职类管理此岗位需加班五天制
【岗位职责】
1. 统筹班组人员排班，完成每日标贴生产任务，跟进交期进度。
2. 巡检工序品质，杜绝错标、漏贴等不良，处理品质异常与返工。
3. 管控标签辅料领用，统计损耗，减少物料浪费。
4. 管理班组纪律，培训新员工规范操作。
5. 负责工位5S、安全生产巡查。
6. 填报每日生产报表，对接主管、品控处理各类现场问题。
【岗位要求】
1. 具备基础班组管理能力，能管好出勤、纪律、工位秩序，维持班组稳定作业状态。
2. 执行力强，能快速落实上级下达的生产、品质、5S、整改改善要求。
3. 善于沟通协调，能对接前后工序、品质、物料问题，及时上报异常、跟进闭环。
4. 有问题复盘意识，能针对高频不良、损耗大、效率低的问题做现场改善。
嵌入式Linux软件工程师
2-4万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科C++CLinux硬件Socket技术HTMLLinux开发/部署经验网络协议嵌入式技术驱动开发
【岗位要求】
1. 5年以上岗位经验，27-44岁。
2. 电子、通讯等专业全日制本科（含）以上学历。
3. 熟悉编写ARM嵌入式（比如NXP I.MX6ull、TI AM3352、瑞芯微RK3568等）Linux平台底层驱动，比如I2C\RS232\CAN\Ethernet等优先。
4. 有ARM外接千兆以太网交换机芯片（比如marvel 88E6320、瑞昱RTL8382等）寄存器适配经验者优先。
5. 熟悉ARM嵌入式Linux应用层编写者优先：
5.1 熟悉TCP/IP（SNMP\TCP\UDP）等协议；
5.2 HTTP WEB服务器(BOA或Goahead)应用开发；
5.3 熟悉HTML、CSS、Javascript等前端；
5.4 熟悉STP/RSTP/MSTP生成树环网保护协议开发者优先；
5.5 SNMP（简单网管协议）接口应用开发；
5.6 熟悉运营商网管netconf yang接口应用开发者优先。
6. 参加过全国大学生电子设计竞赛者优先。
7. 有数通设备、网通设备、交换机、路由器、光纤收发器、OTN/WDM光传输设备、OLT和光猫等光接入设备、光放大设备、有线网络设备等to B端工业设备开发经验者优先。
软件开发工程师
2-3.5万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科工业设备上位机C++
岗位职责：
1. 上位机软件开发：承担碳纤维铺丝设备人机交互系统（HMI）的整体架构设计与编码实现，基于C++/Qt技术栈开发适用于Windows/Linux平台的高可靠、低响应延迟控制软件。
2. 模型导入与解析：构建三维模型数据接口模块，支持STEP、IGES、STL等主流CAD格式的文件读取，完成几何结构解析、拓扑关系修复及铺放曲面信息提取。
3. 后处理与代码生成：将路径规划算法输出的轨迹数据，结合铺丝机运动学特性与工艺参数（如纤维带宽、压实力度、热控温度等），转换为适配特定数控系统（如Siemens 840D、Beckhoff TwinCAT或专用运动控制器）的标准G代码/M代码。
4. 实时监控与仿真：实现铺丝过程的3D动态仿真与可视化功能，集成铺放头碰撞预警机制、铺层状态实时反馈及关键工艺参数在线监测能力。
5. 现场集成与调试：协同机械、电气团队开展产线联合调试，定位并解决实际运行中出现的通信异常、指令丢失、逻辑阻塞等复杂软件问题。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 编程能力：熟练掌握C++/C#语言，具备5年以上大型桌面应用程序开发经历；熟悉Qt框架（含QML与Widgets组件），具有良好的用户界面设计与交互实现能力。
3. 工业互联：了解常见工业通信协议，包括EtherCAT、Modbus TCP/IP、OPC UA；有使用PC端运动控制卡（如雷赛、固高）或软PLC平台（如TwinCAT）开发经验者优先考虑。
4. 三维技术：掌握OpenGL、VTK或OSG等三维图形引擎，能够实现三维模型渲染、空间变换及基本交互操作。
5. 业务理解：具备数控加工基础知识，熟悉G代码语法体系；对复合材料铺放工艺（如预浸料丝束或干纤维铺放）有一定了解者优先。
6. 综合素质：具备独立排查和修复深层次软件故障的能力，能接受短期出差任务（用于现场技术支持与调试）。
嵌入式软件开发工程师
2-3.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++通信相关专业C音视频编解码流媒体技术计算机相关专业嵌入式技术
工作经验要求：
1. 掌握嵌入式系统开发，具备嵌入式应用软件的设计与维护经验。
2. 熟练掌握Linux环境下的程序开发流程与技术。
3. 了解摄像头相关功能及应用开发。
4. 具备较强的技术探索热情和自主学习能力。
综合素质要求：
1. 具备敏锐的洞察力，能够及时识别并反馈问题；
2. 思维清晰、逻辑严谨，富有团队协作意识，擅长撰写技术文档；
3. 沟通顺畅，具备协调开发人员推进问题解决的能力。
福利待遇：
1、入职即享受购买1档社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）；
2、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）
3、享受节假日礼品等员工福利
4、每年不定期安排员工活动，户外拓展
5、每月按照项目任务完成情况发放项目奖金
嵌入式开发工程师——周末双休，深圳北站
1.5-2.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科CFreeRTOS嵌入式/单片机开发经验Python
一、工作职责：
1. 负责MCU平台的开发工作，承担外设驱动及外围器件驱动程序的设计与实现。
2. 深度参与项目全周期开发流程，涵盖需求分析、开发实施、测试验证及量产支持等环节。
3. 与硬件、测试及其他软件团队密切协作，共同完成软硬件联调测试用例开发，保障项目高效推进。
4. 攻克系统运行中的关键技术难题，聚焦于系统稳定性、性能优化及功耗控制等方面。
二、任职要求：
1. 统招全日制本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。
2. 熟练掌握C、Python等编程语言，具备一定的C++开发能力，代码规范良好。
3. 熟悉STM32、GD32、NXP等主流单片机的开发环境与开发流程。
4. 掌握I2C、SPI、USART、ADC、PWM等常用外设驱动原理与应用。
5. 具备FreeRTOS系统的实际开发经验，理解其任务调度与资源管理机制。
6. 有无人机或机器人相关项目开发经历者优先录用。
嵌入式软件工程师
1.6-2.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
工作职责:
1.基于架构规范实现功能模块、底层接口开发,可复用现有平台组件,完成新项目功能适配和调试。
2.编写标准化接口应用文档,确保编写代码符合架构规范。维护优化现有代码,确保其可维护性和可
扩展性。
3.解决技术问题和客户问题,能参与代码评审和功能方案文档编写,可管理归档所属项目文档。
4.协同研发团队参与系统功能需求拆解和方案制定。
5.可带领组内成员对接项目需求,完成项目目标。
任职要求:
1.本科及以上学历,具有3年嵌入式开发经验,专业基础知识扎实,有BMS开发经验者优先;
2.有应用功能开发经验,底层驱动经验优先;
3.熟练应用C,熟悉RTOS(如FreeRTOS、uC/OS)及裸机开发;
4.具有M0/M4/M7开发经验;
5.具备良好的自驱力、执行力强;细心、负责心;
高级机器人研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机器人集成库卡发那科
1、参与工艺设计实施，负责机器人点焊、弧焊、门盖包边等机器人集成系统的设计，编写机器人控制程序，设置机器人与PLC之间的信号交互，完成急停互锁方案设计，实现机器人与PLC通信配置，规划机器人硬件系统，进行负载能力与工作可达性选型，协调机器人与焊机等焊接设备间的信号对接
2、参与相关技术指导文件及标准操作流程（SOP）的编制与更新，制定统一的机器人底层程序模板，规范机器人系统的安装与调试流程
3、指导机器人配置、安装与调试工作的现场执行，包括配枪作业（焊钳、螺柱焊枪、胶枪、铆枪）、视觉系统集成、修模器应用等机器人子系统部署，开展机器人现场示教与调试，推进底层程序模板标准化，提升安装调试一致性
4、指导现场机器人运行维护与故障处理，保障设备稳定运行
车间生产主管
1.1-1.7万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理精益生产团队管理跨部门协作设备管理
工作职责：
1. 负责生产车间的日常运行与调度，依据生产计划科学配置人力、设备及物料资源，确保生产任务按时完成。
2. 主抓生产环节的质量控制，严格执行工艺规范与检验程序，减少不合格品产生，保证产品符合质量标准。
3. 全面负责车间安全运营，落实各项安全操作制度，定期开展安全教育和风险排查，防范安全事故发生。
4. 快速响应并处理产线异常情况（如设备停机、材料供应不足），联动相关部门（设备、品质、物流）协同解决，维持生产稳定运转。
5. 承担车间团队管理工作，涵盖排班安排、技能培养、绩效考核等内容，提升人员执行力与队伍稳定性。
任职要求：
1. 国家统招大专及以上学历，机械类、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业生产管理经历，有汽车整车或零部件制造车间管理背景者更优。
3. 熟悉现场管理方法（如5S、精益生产），掌握质量管理工具（如QC七大手法），具备独立分析和解决生产问题的能力。
4. 具备良好的组织协调能力和抗压能力，能够高效应对产线突发状况，推动问题及时闭环。
栏目概述
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