岗位职责： 1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力，依据生产计划及产品类型科学规划生产排程； 2、掌握物料供应情况，结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态，对生产流程实施有效监控与管理，负责设定车间产品质量合格率目标，提升整体生产效能； 3、管控物料使用，实现生产成本降低20%； 4、遵守劳动纪律，落实现场安全作业规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，机械类专业优先，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作踏实认真，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，具有高度的职业精神与担当意识，严格遵守公司信息安全相关制度； 3、能适应出差。

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

一、岗位职责1. 零部件设计与开发：依据设备整体需求，承担核心机械零部件的结构设计工作，完成三维建模（使用SolidWorks、UG等工具）及二维工程图输出，确保满足微米级乃至纳米级精度、运行稳定性以及洁净环境相关要求。 2. 材料与工艺选型：根据耐腐蚀、耐磨、低颗粒释放等性能需求，合理选择材料类型（如特种合金、陶瓷、工程塑料等），制定配套加工方案（包括精密加工、表面处理、焊接工艺等），并协同供应商推进样品试制。 3. 仿真与验证：运用有限元分析（FEA）、运动学仿真等手段，对零件的强度、刚度和动态特性（如振动、疲劳）进行模拟评估，在真空、高温、高压等极端工况下优化结构设计。 4. 测试与迭代：参与样机装配、调试及性能测试过程，记录并分析测试结果，定位问题根源（如尺寸偏差、密封失效等），推动设计持续改进，确保达到量产所需的技术标准。 5. 技术文档编写：编制零部件相关的设计规范、BOM清单、检验规程、装配指导书等技术文件，为制造、品质管控及售后服务提供完整支持。 6. 跨部门协作：与电气、软件、工艺团队密切配合，保障机械部件与控制系统、传感系统等功能模块的匹配性；对接采购与生产部门，协助解决供应链和批量生产中的工程技术难题。 二、任职资格 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、精密仪器等相关专业背景；硕士优先，具有半导体设备或高精度机械研发经历者更佳。 2. 工作经验：具备3年以上机械设计及图纸绘制经验，有半导体装备或精密仪器领域零部件开发经验者优先；熟悉行业对洁净度、真空密封、颗粒控制等方面的特殊规范。 3. 专业技能：熟练掌握至少一种三维设计软件（SolidWorks/UG/CATIA）和二维绘图工具（AutoCAD），能规范输出工程图纸；具备有限元分析（ANSYS/Abaqus）、运动仿真（ADAMS）应用能力，可独立开展结构强度与动态性能评估；了解精密加工流程、表面处理工艺（如阳极氧化、镀层）及材料特性，能够判断工艺实现性与成本合理性；掌握公差配合设计方法，拥有微米级精度控制实践经验。 4. 知识储备：精通机械原理、材料力学基础知识，涉及流体或真空系统时需具备流体力学基础；熟悉传动机构（如伺服电机、滚珠丝杠、导轨）设计要点；有半导体设备运作流程认知者优先考虑。 5. 具备较强的故障分析与技术攻关能力，能基于实验数据识别设计薄弱点并提出有效改进措施；沟通协作能力强，可高效联动内外部技术接口；工作细致严谨，关注关键指标（如密封性、洁净等级），适应高强度研发节奏。 6. 能够接受短期出差安排。

岗位职责 1. 负责前往合作单位为员工提供健康体检服务 2. 负责中高频理疗设备的操作及使用说明讲解 3. 负责客户订单信息的录入与后续跟进工作 4. 本岗位具备销售工作属性 任职资格 1. 护理或相关医学专业背景者优先考虑 2. 是否具备经验均可，公司提供培训 3. 具备良好的沟通表达能力 上班时间5天8小时，周末双休，一经录用，免费提供住宿！ 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：无需加班，收入上不封顶，轻松实现高薪目标

主要职责： 1、结合市场动态、品牌调性及用户需求，开展箱包产品的创意设计与开发工作，涵盖设计构思、手绘草图、标准化制图，以及年度、季度、月度产品规划的制定。 2、选定箱包所用材料（如皮革、织物、五金配件等），评估并匹配适宜的生产流程，确保设计方案具备可实施性与实用价值。 3、协同商品、销售等相关团队紧密协作，保障设计方向与市场定位保持一致。 4、主导样品打样过程，组织样品评审，监督设计意图的准确落地。 5、在生产环节提供技术支持，确保成品质量满足设计规范与品质标准。 6、配合完成相关设计成果的专利申报事务。 任职资格： 1、年龄******，艺术设计类相关专业大专及以上学历。 2、具备2年以上电商平台箱包设计工作经验，了解箱包行业流行趋势。 3、精通PS、AI、CDR等设计工具，拥有扎实的手绘能力。 4、具备优秀的产品思维、沟通协调能力，以及持续学习与创新意识。

寻求志同道合机械设计师一位。有纺织绕线设备经验最好。独立设计非标纺织类绕线相关设备，通过基本薪资加独立项目提成，每月统一25号发薪资。欢迎有上进心合作干股提成方式加入。

根据工厂生产实际情况及菜品研发需要，制定科学的生产工艺规范，建立并完善品质控制体系，持续优化流程，解决生产中遇到的工艺问题，确保产品品质稳定可靠。

抖音账号：李予诺(橱窗400W+粉丝) 抖音店铺：Moprobably官方旗舰店 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性明确设计方向与规划，统筹市场调研工作，把握服装设计流行元素与趋势动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场推进方案； 2、确立品牌的定位、形象与风格体系，主导各季产品策划与落地实施，优化产品设计全流程管理，确保开发产品具备合理高效的生产工艺，对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养路径与梯队建设计划，推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，其中至少3年担任设计经理或总监级别职务； 2、具备全年产品线结构规划能力，能够带领团队完成全系列产品的开发执行，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力，具备出色的组织协调与领导才能，对服装创意表达和设计理念有独到理解，具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识，具有丰富的原创设计实战经验； 4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力，对服装设计内涵有深刻认知与创意思维； 5、擅长沟通协作，具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力，认同企业文化价值观，心理素质良好，适应高强度工作节奏。

岗位职责 1、应用支持与技术培训：深入伺服电机及伺服驱动系统应用领域，为分公司团队及机床、自动化行业客户提供专业化的伺服技术支持，开展伺服产品相关技术培训与经验分享； 2、产品开发与需求分析：负责伺服系列产品市场需求的收集、调研与分析工作，参与伺服新品开发及规格优化，根据客户设备运行工况提供匹配的伺服选型方案与系统级解决方案，重点服务VIP客户群体； 3、跨部门协作推进：联动两岸研发团队完成伺服产品规格研讨、问题追溯与技术验证，及时传递市场趋势、竞争动态及客户使用反馈；组织内部专项技术交流会议与技能培训，推动产品应用规范统一。 任职要求 1、硕士学历，电机及其控制系统、电气工程、自动化、控制科学与工程、电力电子与电力传动等相关专业，具备伺服电机、伺服驱动及运动控制基础知识； 2、思维条理清晰，态度积极向上，学习能力突出，愿意持续跟进伺服技术发展，勇于面对技术类工作挑战，能适应较高强度的工作节奏； 3、具备扎实的技术文档编写能力、良好的沟通表达及团队合作意识，可配合客户现场调试与技术对接等短期出差任务，持有驾驶证者优先。

岗位职责： 1、负责新设备的资源调研、验证及导入工作； 2、负责现有设备的优化创新，提高运行效率并降低故障率； 3、推进设备自动化方案的设计与实施 任职要求： 一、专业要求： 非标机械、自动化、机械工程、机械制造等相关专业； 熟悉CAD、SW等绘图软件，掌握仿真软件及数据解析能力； 二、综合要求： 1、本科及以上学历； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调与实践操作能力，做事有条理，细致认真，性格沉稳，作风踏实，具有较强的逻辑分析能力； 3、具备较强的抗压素质，能够扎根现场，责任心强，勇于承担责任

招聘工程弱电（IT）岗位1名。岗位要求：具有万豪品牌酒店IT管理经验；熟知酒店各项电脑管理系统的原理；具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力；秉公办事，坚持原则，不断创新；工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感；具有一定的组织管理协调能力。岗位职责：全面负责酒店计算机管理系统，确保所有电脑设备、系统正常运作，与系统维护商保持良好业务关系，安排系统定期检修，包括但不限于酒店前台系统等；负责与其他电脑使用部门之间的协调工作；负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题；检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效保存；设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理；掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议；负责酒店电脑软件及程序的安装、检测及管理工作；掌握紧急情况的应急程序，以备酒店电脑系统无法运作时采用；负责酒店网络维护，解决酒店内部及客人一般的上网问题；掌控电脑房的钥匙和门锁，确保电脑房的防火、温度控制和电源需求达到安全标准；管理所有用户的代码、密码和最常用的操作系统；跟进酒店工程部（维保部）维修、保养相关工作；完成上级及酒店管理层交待的其他任务。薪资待遇：5K—6K，具体面议。工作地址：中国广东省汕尾市陆丰市东海街道东海大道720号。

招聘水电工（工程技工）1名。要求熟悉酒店水电系统运行原理及维护流程，具备较强的水电故障诊断和维修能力，能独立完成水电设备安装、调试和维护工作，具备一定的团队管理经验，能有效分配工作任务，工作认真负责，具备较强的应急处理能力，持有相关职业资格证书者优先考虑。岗位职责包括：负责酒店水电系统的日常维护、检修及故障排除，确保设施设备正常运行；制定并执行水电设备保养计划，定期检查设备运行状况；监督指导水电维修人员工作，确保维修质量和效率；处理突发水电故障，及时响应并解决问题；管理水电设备档案，记录维修保养情况；协助制定水电系统节能方案，降低运营成本；确保所有水电工作符合安全规范和标准。薪资福利为5K—6K，具体面议。工作地址位于中国广东省汕尾市陆丰市东海街道东海大道720号。

汕尾市陆丰市招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

汕尾市海丰县招建筑承包、门窗安装/塞缝

汕尾市海丰县招二保焊/气焊

岗位职责: 一．新产品项目导入 1、负责新产品项目所需技术文档的编制与完善 2、协调推进新项目进程，确保试制工作按节点顺利完成 二．量产产品的工程技术支持 1、主导工程变更的方案制定、影响评估及落地执行 2、牵头开展所辖产品直通率的数据分析与改进措施实施 3、优化生产流程，控制物料损耗，降低制程中的报废比例，减少成本浪费 4、协助处理电性能异常产品的失效分析 5、及时响应并解决生产过程中出现的突发异常问题 三．新材料认证及工艺优化 1、开展新物料替换的验证测试与可行性评估 2、通过引入新工艺、自动化设备、工序整合及测试方法优化等方式提升产线质量与作业效率 四．其他 1、落实上级安排的临时性工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子信息工程、光电类等相关专业； 2. 具备3年以上电子制造行业新品导入工作经验； 3. 有光模块类产品导入或生产工艺优化经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作节奏

职位介绍 1、依据项目开发需求，开展冷却系统可行性方案研究，拟定整体设计方案与总布置规划； 2、承担冷却系统原理设计，计算各需散热系统的散热量，明确散热器布局及管路走向方案； 3、负责零部件的匹配选型、故障分析处理及产品实际应用支持； 4、完成冷却系统相关图纸设计、三维建模、装配规范制定及测试标准设定等工作； 5、参与样车问题评审，跟踪试制阶段问题并推动改进措施落实； 6、对接供应商，协调解决冷却系统零部件加工与制造过程中的技术问题； 7、负责BOM系统的维护与管理。

岗位职责: 1、负责冷水机组产品焓差测评方案的规划、执行监督及测试结果解读； 2、跟踪试验过程中出现的问题，通过评审参与和数据挖掘，提供产品优化建议； 3、提出试验评价标准的修订与优化建议，持续完善测评体系； 4、为外部安装及产品运行使用提供专业技术支持。 任职要求: 1、学历：本科及以上； 2、专业：制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程；具备2年以上相关领域工作经验； 3、能力要求：具备一定的沟通协调与项目管理能力，熟悉空调行业的技术及生产流程； 4、能力要求：工作认真细致、态度积极、责任感强；具备良好的数据分析、组织协调及表达沟通能力。

【华通电脑自招大专生岗位】不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证; 、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间：两班倒（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00），上六休一，月转一次班 。 - 环境：电子厂无尘车间，穿静电服；非纯流水线，以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

岗位内容： 1. 负责生产流程的设计、实施与优化，推动制程持续改进； 2. 制订工艺规范及质量控制标准，协同生产团队达成生产目标； 3. 持续监控并分析生产线运行状况，保障产品品质的稳定性与一致性； 4. 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与解决方案建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工、机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备扎实的数理化基础和专业知识，熟悉常用工程软件及工具操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于分析问题并提出创新思路； 4. 责任心强，具备良好的时间规划能力，能适应一定的工作强度。 同事氛围： 年龄覆盖85～00后，来到这里，你将会拥有搭子、搭子、游戏搭子、麻（将）友、（徒步）友，当然还有最重要的好朋友！

岗位要求： 1.优先考虑理工科相关专业背景。 2. 熟悉设备性能及材料特性。 3. 具备工艺规范与工艺文档编制能力。 4. 掌握材料成型与加工相关工艺知识。 5. 能熟练使用CATIA/UG/CAD等设计工具。 6. 计算机操作熟练，精通excel、word、ppt等办公软件应用。 岗位职责： 1. 参与新产品工艺可行性评估及工艺方案设计，编制工艺标准文件，保障产品符合原始设计技术要求。 2. 参与生产线布局规划与优化调整，编写设备及产线技术需求文档，提高产线运行效率。 3. 参与新产品的生产工艺验证及参数设定，确保生产质量稳定达标。 4. 参与各产品制程异常问题的分析与改进，制定解决方案并跟踪执行，保障问题及时闭环处理，提升产品品质。 5. 参与设备、工装、夹具、检具的设计、评审、验证及相关问题的分析改善，确保其满足生产工艺需要。 6. 监督检查工艺标准的执行情况，推动工艺规范有效落地实施。 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1. 配合开展新产品工艺可行性评估、项目计划拟定、基础工艺设计及工装设计等工作，保障工艺方案的科学性与可行性； 2. 协助收集试制与量产阶段的问题反馈，推动跨部门协作落实问题整改措施并跟踪闭环进度，确保问题按节点关闭； 3. 参与新工艺文件的编制，执行现场一致性核查及日常更新维护，保证工艺资料内容准确、统一； 4. 协助在产品开发阶段进行工艺评审，识别制造过程中的潜在风险，提升产品的可生产性、装配便利性及成本控制水平； 5. 协助制定工艺优化提案并推动落地实施，完成相关数据记录、验证准备等支持工作，助力实现降本增效目标，确保数据真实可追溯； 6. 协助推进新工艺技术与新型材料的应用落地，持续优化人力与物料投入，保障产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 机械、材料、化工等相关专业背景； 2. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的书面表达与文档管理能力； 3. 具备较强的团队协作意识、沟通能力和问题处理能力； 4. 工作认真细致，具备一定抗压能力及主动进取精神。 我们了解您的价值，期待您的加入！

工作职责： 1、参与项目初期发泡数据评估及模具方案的审核与确认； 2、负责项目各阶段发泡过门类文件的编制、审批及受控发布； 3、主导发泡模具的调试作业、样件试制及产品硬度控制； 4、负责发泡设备的参数设定与调整，涵盖干部、湿部、混料系统及机器人等单元； 5、解决发泡过程中出现的质量异常，如气孔、塌泡、缺料、圆边等问题； 6、持续推进发泡工艺优化与改进，提升生产效率，实施VAVE、降密降本措施，协同品质部门分析缺陷数据，改善产品外观质量与一次合格率； 7、组织对发泡工艺员及操作员工的培训，指导新项目操作要点及关键质量控制点。 招聘要求： 学历与工作经验： 1、大专学历，具备5年聚氨酯发泡类、座椅发泡相关行业经验； 2、本科学历，具备3年聚氨酯发泡类、座椅发泡相关行业经验； 3、硕士学历，具备2年聚氨酯发泡类、座椅发泡相关行业经验； 专业：理工科类专业优先 1、掌握高分子材料与工程、有机化学等相关专业知识； 2、了解设备运行特性，能够设定合理工艺参数，确保设备稳定运行并提升设备综合效率（OEE）； 3、具有发泡过程问题处理的实际案例或项目调试经历； 4、熟悉原材料性能，能制定科学可行的加工工艺方案； 5、掌握工艺标准及工艺文件的编制规范； 6、了解材料成型原理及相关加工技术； 7、熟练使用CATIA/UG/CAD等设计工具； 8、具备良好的计算机操作能力，熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。

A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作，按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况，合理安排运行方式。 C）设备运行过程中，监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况，发现 问题及时采取措施和调整运行方式，同时向班 长汇报。 D）对发生的异常情况应果断采取措施，避免由 于异常情况导致设备损坏，积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F）设备检修时，根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G）制止和纠正违章作业。

岗位要求： 1. 学历专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业，本科及以上学历，基础扎实者可适当放宽条件。 2. 工作经验：具备2年以上非标自动化设备独立设计经历，熟悉自动化产线及工装设备研发全过程；有新能源、汽车零部件、3C电子、精密制造等领域项目背景者优先考虑。 3. 专业技能 - 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，掌握三维建模、工程图输出、干涉分析、运动模拟等核心功能，具备SolidWorks、AutoCAD应用能力者优先； - 掌握机械原理、公差配合、形位公差及材料力学知识，了解碳钢、铝合金、不锈钢等常用材料性能，熟悉车、铣、磨、钣金、焊接及表面处理等加工工艺； - 熟悉气动、液压与传动系统设计原理，能完成各类自动化标准件的选型、参数验算及实际应用； - 了解非标设备开发流程、生产工艺及现场调试逻辑，具备独立解决结构设计问题和设备运行异常的能力。 4. 综合能力：逻辑思维严密细致，具备独立规划项目的能力，善于分析问题并快速响应现场突发状况；沟通顺畅，可高效协同跨部门团队及客户对接；抗压能力强，责任心强，富有创新意识，能适应短期项目出差安排。 5. 素质要求：遵守企业技术规范，重视技术积累，具备良好的职业操守和团队合作精神，愿意在非标自动化领域长期发展。 工作职责： 1. 承担非标设备新工艺的机械研发及新型产线的整体规划。 2. 负责现有产线设备的机械自动化优化升级。 3. 根据项目需求完成非标设备的方案设计，并核算设备的设计成本与制造成本。 4. 负责非标设备的机械结构开发及外购元器件选型，绘制装配图与零件图。 5. 参与新设备、新产品试制转量产后的持续改进工作，编制相关操作规程和技术文档。

具备生产跟单相关工作经验，熟悉印刷行业者优先

岗位职责： 1. 负责车间工艺文件的制定与日常维护； 2. 负责生产过程参数的验证与持续优化； 3. 负责或参与生产过程中各类异常问题及不良现象的分析与改进； 4. 负责或参与检测工序相关设备、工装、夹具的选型开发、优化评估及验收工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工类或理工类相关专业优先考虑； 2. 熟悉产品设计开发流程，了解电池生产工艺； 3. 具备一定的物理、化学、材料、机械、结构、焊接等相关基础知识； 4. 具备基础的人事管理与项目管理能力，良好的沟通协调能力，熟练操作办公自动化软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、员工宿舍、福利食堂 职位亮点：新工厂发展平台、晋升空间广阔

岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入，用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息，核 对设备输送的物料数量，保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点，清点仓库物料数量 记录盘点结果，协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料，做到摆放整齐规范，方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据，制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料，便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历，22-45岁，有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件，熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等)，能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解，懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真，对数字敏感，踏实肯干，责任 心强; 5.性格随和，能和同事顺畅配合，可接受仓库偶 尔加班。

帮助绘制机电竣工图