岗位职责： 1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调； 4、提供生产阶段的技术支持，及时解决制造过程中的技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。

职位描述 工作内容 1、负责服装及纺织品设计，依据公司品牌的品质定位，创作契合品牌传播需求的服饰款式； 2、围绕每场活动的主题方向与具体内容，完成服装设计的初步方案绘制； 3、主导打版及样衣制作流程，把控设计成品的质量与呈现效果。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，善于团队协作，体现良好的职业素养； 2、能准确领会主管指导意图，同时富有创意能力，可提出具有创新性的设计方案。

岗位职责: 1．负责车载、手机及数码类产品材料（如背光、CG等）新供应商的评估与认证审核工作； 2．执行供应商年度稽核，并对发现的问题点进行跟踪与改善验证； 3．监督厂商在新产品开发及试产阶段的品质表现，参与首批生产跟线以识别潜在风险； 4．参与新机型品质前期规划，协助处理新品开发过程中的质量问题，并跟进改善措施落实； 5．制定零部件检验标准及相关文件，指导并培训IQC人员掌握检验规范； 6．主导新材料的品质验证工作，完成新材料上线前的品质评审流程； 7．推动关键材料供应商持续改进，提升来料合格率与制程稳定性； 8．管控供应商工程变更流程，组织签署品质协议及GP相关文件； 任职要求: 1．具备5年以上液晶显示模组领域工作经验，熟悉品质管理流程； 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于发现品质隐患，具有积极的工作热情与创新思维； 3．能独立撰写品质报告，有CG或BLU行业背景者优先，具备良好的问题分析、改善及推动能力；

招聘连衣裙服装设计师，高薪招聘｜专业连衣裙设计师，设计师助理 岗位职责: 1. 独立负责系列设计开发，从灵感调研、趋势分析到款式设计、面料辅料选型全流程把控。 2. 精准捕捉时尚流行元素、色彩趋势及市场需求，结合品牌调性输出原创设计方案，确保产品的差异化与竞争力。 3. 配合供应链完成打样跟进、工艺确认及修改调整，解决设计落地过程中的各类问题，保障产品质量与交付周期。 4. 定期跟进竞品动态及销售数据，优化设计策略，提升产品市场反馈与复购率。 任职要求 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上独立设计经验，有成熟的系列作品及上市案例（需附作品集）。 2. 具备敏锐的时尚洞察力，熟悉面料、工艺及版型设计，能精准把握不同风格的设计逻辑 3. 熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成设计图、款式图及工艺说明文档。 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力，能承受一定的工作压力，有团队协作意识。 5. 对行业充满热情，关注生活方式变化，有原创设计精神 我们能提供 -极具竞争力的薪酬体系：底薪（12k-30k）+高额设计提成+年终分红，能力优秀者薪资可面议。 -人性化氛围：弹性工作时间、扁平化管理，尊重设计师创意，鼓励大胆创新试错。 应聘方式 1.初审通过后将在3个工作日内通知面试，面试需携带个人原创作品集（纸质版/电子版均可）。 2. 联系电话:

了解服装市场和中大面料市场，懂电脑操作即可

岗位职责： 1、熟悉公司产品调性及市场动向，准确把握设计定位，高效完成设计目标 2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势，专注女裤品类开发 3、具备敏锐的时尚感知力，能结合市场进行创新设计，精准掌控色彩与元素应用 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备扎实的设计经验者优先考虑 2、熟练操作服装设计常用软件，如PS、CorelDRAW、AI等 3、了解服装设计至生产全流程，注重细节，具备独立完成款式开发的能力 4、本岗位专注于女裤单一品类，月度出款量为40-45款

岗位职责： 1、根据开发方向，提交产品规划（落实开发设计的款式、风格、颜色、物料等）； 2、根据开发要求，提出产品设计创意，为产品提供灵感和参考依据，细分小组内设计任务，把控产品整体设计方向； 3、根据开发内容，跟进主设计，并协调组内成员设计任务，负责初审设计稿，确保组内设计稿的统一性和完整性； 4、根据开发产品工艺结构、面辅料性能等，在开发过程中保持与各部沟通，协调处理样办开发过程中的问题，推动产品开发环节部门间合作； 5、制作推销产品PPT，清晰全面地表达产品卖点。 任职要求： 1.服装设计相关专业，本科以上学历 2.5年及以上塑身、内衣系列产品主设计工作经验； 3.熟练使用服装设计类软件/设备（如photoshop、coreldraw等）及办公软件； 4.具备较高的时尚触觉，拥有较好的色彩分析能力；

岗位职责： 1、参与机械设计方案的规划及技术交流与讨论； 2、承担公司产品机械部分的设计任务，完成图纸输出及相关技术改进与升级； 3、编制配套的材料清单与工艺文件，确保图纸和技术资料的齐全与准确； 4、提供必要的技术支持，协助解决生产过程中出现的技术难题； 5、持续优化设计与工艺流程，助力企业实现降本增效目标； 6、做好企业技术积累与保密管理，增强公司的技术竞争优势； 7、完成上级安排的其他相关设计任务。 岗位要求： 1、年龄25～45岁，大专及以上学历，机械类相关专业，条件优异者可适当放宽； 2、具备2年以上非标自动化设备机械设计经验，擅长单机设备设计，精通Solidworks软件操作； 3、掌握机械结构原理及设计标准，了解常用工程材料及其加工特性； 4、有焊接设备、焊接电极材料及相关工艺经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力、判断力、学习能力以及空间构思能力； 6、具有良好的职业素养和团队协作精神，工作认真细致，态度谦逊。 薪资待遇： 1. 综合薪资10-15k 2. 享受法定节假日休假、生日礼品等福利 3. 包中晚餐、购买五险

岗位：治具画图工程主管 薪资待遇：月薪12K-20K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 岗位福利：提供社保，包吃住，节假日福利 工作要求：大专及以上学历，5年以上相关管理工作经验。 任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程（具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑）。 工作内容： （1）统筹下属人员日常任务分配，指导其技术操作，协调处理生产过程中的品质与技术异常问题，建立并完善部门内部管理制度； （2）主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进，及时解决生产环节的技术难点，审核团队输出图纸确保准确无误，并针对质量异常进行分析，提出有效改善措施； （3）负责治具材料的预算编制与采购提报，监控制作费用支出，持续优化治具结构设计，降低能耗与后期维护频率； （4）评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本； （5）制定标准化产品工艺流程，推进制程优化，完成工装治具的设计与验证工作，保障项目生产顺利推进，快速响应并解决现场问题，推动持续改进； （6）归集并维护设备维修记录及相关项目文档，协助构建标准化作业体系； （7）执行上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责固体激光器的装配、调试、性能测试及日常维护。 2. 配合研发团队开展新产品试验并完成相关数据记录与整理。 3. 按照技术规范和质量标准对设备进行校准与优化调整。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械、电子、光电或相近专业。 2. 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，有激光器或电子设备调试经历者优先考虑。 3. 技能要求：了解激光器基本工作原理，掌握基础光学与电子学知识，能熟练使用示波器、万用表等常用检测工具，具备一定的故障诊断与处理能力。 4. 工作细致，沉着耐心，动手能力强，具备良好的实操经验。 5. 具备较强的团队意识，能够与团队成员高效协同作业。 6. 能适应实验室及生产现场的工作环境，具备一定的抗压能力。

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职责描述: 1. 负责低压发泡机日常操作、调试、保养，排查设备简单故障，保障设备正常运转； 2. 主导自结皮发泡产品量产，管控产品成型质量，优化生产工艺，降低不良率； 3. 负责发泡材料配比、配方调试，根据产品物性要求调整原料比例，把控发泡密度、回弹、硬度等指标； 4. 独立负责发泡自动线整体管理，统筹生产计划、产线巡检、工序管控、现场异常处理； 5. 完成模内喷涂作业，调试喷涂工艺，把控喷涂均匀度、附着力，配合发泡成型完成产品生产； 6. 做好生产记录、设备台账、原料使用台账，及时反馈生产问题并提出优化方案； 7. 配合厂区完成生产标准制定、工艺文件整理，协助新人实操带教。 任职资格: 1. 熟练操作低压发泡机，精通低压发泡全流程生产作业，可独立完成设备启停、参数调试、日常点检维护； 2. 精通自结皮发泡产品生产工艺，熟悉自结皮发泡成型、模具适配、不良品排查及工艺优化； 3. 掌握发泡原料配比、配方调试，可根据产品要求自主调配发泡材料，把控原料混合比例、发泡密度、固化时间等关键参数； 4. 具备发泡生产线、自动化发泡线独立管理经验，可统筹产线生产安排、人员协同、产能管控、日常问题处理，保障产线稳定运行； 5. 熟练掌握模内喷涂技术，可独立完成模内喷涂作业、喷涂工艺调试、喷涂效果管控； 6. 有3年及以上发泡行业一线实操及产线管理经验，动手能力强，能快速解决生产现场突发问题。 优先加分项 *熟悉PU发泡、自结皮发泡各类改性原料特性，有海外工厂工作经验优先； *基础英语口语沟通能力，可简单对接海外同事及日常工作沟通。 *能接受长期驻外工作，适应美国厂区工作节奏，服从厂区生产排班

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员，往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁，电路板厂一年以上工作经验，没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴，月薪6000以上。入职即缴纳社保，。转正后大专学历涨600，本科涨800，薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒，中午休息90分钟，下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭，每月460免费额度，低消230元，吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间，空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免，电费免费额度100度，多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月！

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！ 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

岗位职责： 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善，顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场，及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题，确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用，提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍，推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品（如导光板、扩散板、光学膜片等）领域生产管理经验，熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护，具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强，有事业追求和抗压能力，能全身心投入工厂运营管理，以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力，敢于担当且作风务实，能力与品行兼优。

岗位职责： 1. 负责厂房内机械设备的运行维护及技术支撑工作； 2. 管理泵类、风机、搅拌装置、阀门、过滤系统等设备的日常运作； 3. 制定设备检修规范与预防性保养方案； 4. 组织开展设备故障诊断与可靠性优化工作； 5. 参与设备技术改造、备品备件选型及相关技术评估； 6. 协同完成系统隔离、设备复原及试运行操作。 专业方向要求： 一、设备全生命周期管理 二、技术与维修工程实施 三、安全、质量与合规管控（重点） 四、跨部门协调与团队合作 五、核心设备领域（常规分工范畴） 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化 2. 过程装备与控制工程 3. 机电一体化 4. 能源与动力工程（设备相关方向） 注：大专学历可报，本科更有利于职业长远发展 福利待遇： 1. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金 2. 提供年度健康体检，发放年终奖金 综合薪资：5-7k，最终薪酬根据面试表现确定

工作职责： 1、具备哈希、奥立龙在线仪表的维护与维修经验； 2、具有电厂化学在线仪表的保养及故障处理经历，涵盖在线电导率表、在线钠表、在线硅表等设备的日常维保与检修； 3、编制供排水系统设备设施年度预防性维护计划，并按计划组织实施，确保设备稳定运行； 4、熟悉本专业范围内的危险源与环境因素分布情况，掌握重大危险源及重要环境因素的管控措施与应急处置方法； 5、负责供排水管道系统的日常巡检与维护工作； 6、参与供排水设备突发故障的应急抢修任务； 7、依据安全质量环保责任制要求，落实本岗位的安全、质量、环保相关职责及合规义务。 岗位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄20-45岁，持有初级职称证书及以上，具有一年以上仪表、仪控类相关领域工作经验； 2、对设备维修、仪表维护、机械检修、施工管理等相关知识具备了解、熟悉或掌握程度； 3、具备独立处理或初步判断设备维修、仪表维护、机械故障及施工管理问题的能力； 岗位福利： 1.五险一金，每周五天八小时工作制； 2.提供年度健康体检、年终奖金及节日慰问福利； 3.综合月薪5-8千，具体薪资根据面试表现确定

一、 岗位职责 1. 工艺设计与优化：承担污水处理项目工艺方案的设计、论证、选型及初步规划工作；针对现有污水处理厂的运行工艺开展技术诊断、优化调整与升级改造，提升系统处理效能与运行稳定性，同时降低运营能耗与成本。 2. 技术支持与调试：为新建项目提供全过程技术支持，参与设备安装指导、单体调试、联动试运行及整体系统启动调试（含调试期运营），保障项目稳定达标投产。 3. 技术方案编制：负责撰写项目技术方案、可行性研究文件、投标技术内容、工艺说明文档、设备技术规格书以及操作与维护手册等专业技术资料。 4. 问题诊断与解决：能够及时响应并处理运行过程中出现的各类工艺异常（如出水水质波动、污泥膨胀、泡沫上浮、泥水分离异常、药剂与能耗异常等），提出切实可行的技术对策与应急处置方案。 5. 数据分析与报告：系统整理和分析运行数据（包括进水水质、出水指标、关键单元运行参数、药剂消耗、电力使用等），定期编制运行分析报告，为管理决策提供科学依据。 6. 新技术研发与应用：跟踪水处理行业前沿技术发展，参与新工艺、新型药剂的试验验证、效果评估及实际推广应用工作。 7. 内外部沟通协调：与采购、施工、运营等内部团队高效协作，同时与客户单位、设计机构、环保主管部门及相关专家保持良好的技术交流与汇报。 二、 任职资格 1. 基本要求 · 学历专业：具备全日制本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 · 工作经验： · 初级工程师：具有1-3年相关领域工作经验，具备扎实的专业理论基础。 · 中级/高级工程师：具备3-5年以上市政污水或工业废水（如化工、制药、印染、食品等行业）处理工艺设计或项目运营管理经验。 2. 专业知识与技能（核心） · 精通核心工艺：熟练掌握各类水处理单元操作原理，包括格栅、沉砂、混凝沉淀、AAO/氧化沟、MBR、BAF、曝气生物滤池、深度处理（过滤、高级氧化、脱氮除磷）、消毒、污泥脱水（离心机/板框压滤机）等工艺环节。 · 设计计算能力：可独立完成水力计算、物料平衡、曝气系统核算、污泥负荷分析、硝化反硝化速率测算等工作，熟练运用CAD等绘图工具绘制工艺流程图（P&ID）、平面布置图和高程布置图。 · 熟悉水质标准：了解国家及地方环保法律法规，熟悉污水排放标准（如GB 18918-2002一级A标准）的相关要求。 · 设备与仪表知识：掌握水泵、风机、搅拌设备、膜组件、加药装置及在线监测仪表（pH、DO、ORP、浊度、COD等）的工作原理、选型要点及日常维护常识。 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时制工作 3、提供住宿水电平摊，餐饮补贴 4、年度体检，年终奖励

工作地点：广东省内---惠州惠阳区 岗位职责： 1、负责场地 daily 生产计划制定，统筹各班组及外包人员出勤安排 2、优化现场人员作业模式及设备工艺流程，推动效率提升 3、落实总部项目在本地的执行与推广工作 4、推进场地标准化体系建设与日常管理 5、监控运营效能与吨级人工成本，持续推动改善 6、开展成本核算、计提分析、设备数据追踪及外包供应商统筹管理 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及项目推进经验 2. 熟练掌握数据分析方法，能基于数据提出改进方案 3. 能高效管理外包合作方，实现成本优化目标 4. 工作态度严谨细致，具备良好的沟通技巧与团队协作意识

工作职责 1、负责电气仪表施工图纸的优化与深化设计，确保技术方案与现场实际运行条件相符。 2、快速响应并处理施工过程中的技术调整事项，协调解决电气与仪表安装调试中的各类问题。 3、服从项目整体工作部署及跨区域调配安排，确保工程进度与施工质量达标。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化、仪表工程或相关专业背景。 2、掌握电气仪表施工相关标准规范，具备识图、绘图及现场技术变更处置能力。 3、适应项目制现场工作模式，具有较强的执行能力和现场问题应对能力。 福利待遇：五险、周末双休、带薪年假、规范加班费、住房补贴。

拥有岗位： 订单管理员 4-6K 职责：分析产品市场价格，管理公司账户并完成相应交易任务。要求：年龄23-50以内，会电脑基本操作，男女不限，无需经验。 薪资：有责5000元每月，交易任务800单/天，超出任务每单0.3元/单。工时：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休。福利：+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。

岗位职责： 制定供排水设备设施年度预防性维护与检修计划，并依计划有序实施，确保设备设施稳定运行； 熟悉本专业领域内的危险源及环境因素分布情况，掌握重大危险源和环境因素的管控措施与应对方案； 负责供排水管网的日常巡查与维护工作； 承担供排水设备设施突发故障的应急抢修任务。 具有西门子PLC相关经验者优先录用 岗位福利： 五险一级，年度体检，年终奖励，节日福利，餐饮补贴

车间生产，人员管理

1、负责VMI仓库收发货，库存管理 2、监控生产需求，及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议，完成当日生产需要，组织改善现场问题点并及时反馈，关闭 4、协调库区其他工作，运输上下游对接，解决物料流转过程中的问题。