招一个能「全国飞」的非标调试兄弟 不是那种坐办公室画图的岗—— 是项目落地最后那道关：设备拉到客户现场，你上去接线、改程序、调伺服、陪产验收，干到客户签字放人。 非标项目，每条线不一样，见世面快 全国出差跟着项目走，补贴实报实销 非标调试2年+，PLC/伺服/现场能独立扛，出差不矫情。 能跑的来聊，不能长期出差的别浪费彼此时间

工作内容： 1、负责机器视觉系统方案的设计、开发及性能优化。 2、参与图像处理算法的规划、编码实现与调试工作。 3、配合电气工程师完成视觉模块的集成及现场联调。 4、协助编制相关技术资料与操作说明文档。 5、开展设备视觉方案评估，进行视觉功能可行性研究； 6、负责产品成像光照设计，完成镜头、光源、相机的选型； 7、对接客户MES系统，承担MES相关软件的开发与调试； 8、提供视觉软件操作培训，协助处理现场复杂视觉问题； 9、进行机器视觉算法的设计、改进与工程化实现，解决各类图像分析需求； 任职要求： 1、计算机科学与技术、自动化、光学等专业，本科及以上学历。 2、计算机、电子、自动化、机械或相近专业背景； 3、熟悉电气原理、步进电机、伺服电机、传感器、气动元件及CCD检测技术，具备机器视觉应用与编程基础； 4、熟练使用C#或C++语言，掌握多线程控制与同步机制；具有运动控制卡、IO卡等工业控制板卡开发经验； 5、了解光源、镜头与相机的选型原则；具备持续关注技术发展并深入钻研的意识。 6、具备较强的沟通能力、学习能力、适应新技术的能力和团队协作精神，具有创新意识者优先； 7、优秀者可培养为项目负责人，统筹项目全流程的协调与管理； 8、有非标自动化设备企业工作经验者优先； 9、能接受广东实习培养后返回重庆工作安排者优先

岗位职责：（要求英语口语流利） 1. 负责器件布局评估及PCBA结构方案设计； 2. 主导Layout设计工作； 3. 建立电子物料BOM清单； 4. 审核厂商提供的EQ技术资料； 5. 跟进SMT贴片打样并进行异常问题分析； 6. 导入并验证FW与测试程序的兼容性与功能性； 7. 回复设计相关Issue的FACA分析报告； 8. 编写产品规格书中电学参数相关内容。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，理工科背景； 2. 具备笔记本电脑类产品开发经验，熟悉TOUCHPAD、键盘、按键、摄像头模组等部件的生产工艺及设计方案； 3. 具备扎实的技术基础，了解新思、义隆、汇顶等touch IC的工作机制，能熟练操作测试程序及相关治具工具，对新兴技术与方案具备良好理解能力； 4. 英语能力达标，具备良好的听说读写能力。

【工作地点】 珠海市高新区港湾7号·智造超级工厂港湾7号B区702楼 【工作职责】 1、参与产品外观与结构设计的实施，协助拟定开发计划书； 2、负责泵头零部件的结构解析及CAE有限元仿真分析；针对全塑泵头各组件开展可行性评估，并对每个塑料件进行DFM分析，包括脱模方式判断与功能性能评估； 3、明确塑料件在注塑模具中的分型线与关键功能面的技术要求，完成注塑零件的3D建模与2D工程图设计； 4、依据研发进度要求，按时完成技术文档编制与图纸输出，完整记录各项工作内容，形成齐全的产品资料，如产品装配图、配件图的2D/3D图纸、BOM清单、检验规范等； 5、归纳总结产品研发过程中的经验成果，持续推进产品优化升级，并根据客户或内部部门的合理需求实施设计调整与改进，推动产品最终定型； 6、完成上级主管安排的专项工作及临时任务。 根据项目需要，承担产品3D/2D图纸绘制、结构方案评审与公差设定、试模阶段T0/T1样品测试验证、BOM与SIP/SOP文件制作、试产及量产过程跟踪、生产异常问题处理、客户投诉的技术响应，以及产品结构的持续优化和迭代升级等工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2、具备曲面建模能力，熟练掌握CAD、Proe等绘图软件，能够独立完成图纸绘制； 3、精通3D建模与三维效果图制作，能熟练运用CAD及主流三维机械设计工具开展机构设计工作； 4、具有泵头类产品设计经验者优先考虑； 【薪资待遇】 8-15K，实行六天工作制 加分项 具备橡胶/塑料制品行业工作经验者优先

1.熟悉同轴封装； 2.熟悉半导体封装工艺流程，熟悉封装芯片失效机理； 3.熟悉Die Bond，Wire Bonding、光谱仪、测试设备原理； 4.负责在线制程工艺相关文件制定； 5.解决成品在线制程工艺问题，客诉、异常分析； 6.完成上级领导交代的其他工作。

管道设计部门负责人岗位职责一、岗位基本信息项目/内容 /岗位名称/管道设计部门负责人所属部门/设计部 / 工程设计中心直接上级:副总经理下属岗位：管道设计工程师、管道设计师、管道应力分析工程师、设计助理等二、核心职责 1. 部门管理与团队建设 • 负责管道设计团队的人员配置、岗位分工与绩效考核，建立合理的梯队结构。 • 组织制定部门内部管理制度、工作流程和设计作业规范，并监督执行。 • 负责团队成员的专业培训与技术能力提升，制定年度培训计划并组织实施。 • 主导部门人才招聘、晋升评定及职业发展通道规划。 • 营造积极协作的团队氛围，协调内部人员关系与跨部门协作中的沟通问题。 2. 项目管道设计技术管理 • 全面负责公司各项目管道专业设计工作的技术质量与进度管控。 • 组织编制和审核管道设计相关的技术方案、设计说明、材料清单、管道轴测图、平面布置图、管道应力分析报告等关键交付物。 • 对重大、复杂管道系统（如高温高压、大口径、特殊介质管道等）的设计方案进行技术把关和最终审定。 • 组织管道设计各阶段的评审工作（初步设计评审、详细设计评审、HAZOP分析配合等），确保设计输出满足规范、标准及客户需求。 • 负责管道设计变更的技术审核与批准，控制设计变更对成本、工期的影响。 3. 设计标准与规范体系建设 • 建立并持续更新管道设计的标准化图库、通用设计模块、典型节点做法库，提升设计复用率和效率。 • 跟踪国内外管道设计相关规范（ASME、GB、SH、HG等）的更新动态，组织内部宣贯和落地执行。 • 推动管道设计数字化、参数化、模块化设计方法的应用与优化。 • 牵头编制或修订企业内部的管道设计标准、设计手册和技术规定。 4. 项目进度与资源协调 • 根据公司项目总体计划，编制管道设计专业进度计划，合理调配设计资源。 • 监控各项目管道设计进度，识别进度风险并及时预警、制定纠偏措施。 • 协调管道专业与其他专业（工艺、设备、结构、电气、仪表等）之间的设计接口，组织专业间互提资料和设计协调会。 • 参与项目启动会，明确管道设计范围、交付标准、里程碑节点及关键约束条件。 5. 质量与安全管理 • 建立管道设计质量管控体系，组织设计校审流程的执行与优化，确保设计文件"零重大失误"。 • 对设计质量事故组织调查分析，制定纠正和预防措施，形成闭环管理。 • 在设计阶段贯彻本质安全理念，确保管道设计满足安全生产、职业健康、环境保护等相关法规要求。 • 配合公司质量管理体系（如ISO 9001）的内外部审核工作。 6. 成本与技术经济控制 • 组织管道材料选型的优化比选，在满足技术要求的前提下控制材料成本。 • 审核管道设计概算中管道专业部分，配合控制项目总投资。 • 推动标准化设计和模块化预制，减少现场施工难度和返工率，间接降低项目总成本。 • 参与供应商技术评标，对管道材料、管件、阀门等提出技术评审意见。 7. 技术创新与持续改进 • 关注行业前沿技术（如管道数字化交付、BIM协同设计、管道应力分析新技术等），推动部门技术升级。 • 组织技术攻关，解决项目中的管道设计疑难问题。 • 鼓励并指导团队成员参与技术论文发表、专利申请、行业交流等活动。 • 定期组织部门技术复盘会，总结项目经验教训，形成知识沉淀。 8. 外部协调与客户沟通 • 作为管道专业的技术代表，参与重要客户的技术交流和方案汇报。 • 对接外部审查机构（如第三方审查、政府安评/环评等）的管道专业审查意见，组织整改回复。 • 协调与分包设计院/设计团队的管道专业技术对接与成果验收。 三、任职资格要求学历专业本科及以上学历，过程装备与控制工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业工作经验 8年以上管道设计相关工作经验，其中3年以上团队管理或技术负责人经验专业资质持有注册化工工程师、注册动力工程师或相关专业高级职称者优先软件技能熟练使用AutoCAD、PDMS/E3D、CAESAR II、AutoPIPE等管道设计与应力分析软件规范掌握精通ASME B31系列、GB/T 20801、GB 50316、SH/T 3059等行业主流管道设计规范管理能力具备较强的团队管理、项目统筹、沟通协调及决策能力行业经验有石化、化工、LNG、制药、能源等流程工业领域项目经验者优先四、工作关系 • 向上汇报：副总经理汇报部门整体工作 • 横向协同：与工艺、设备、结构、电气、仪表等专业负责人密切协作 • 向下管理：直接管理管道设计工程师团队，指导技术方向和工作分配 • 对外联络：客户技术接口人、第三方审查机构、分包设计单位、设备材料供应商

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 业务占比：60%出口、40%内销； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干20人，软件技术开发5人，总技术团队40余人，目前拥有知识产权80余件。 立泰拥有两大海外子公司，分别位于美国加州和德国法兰克福。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2024年，企业正在申请：国家“小巨人”企业。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1.负责储能系统电气部分方案和详细设计; 2.负责储能系统高低压配电柜电气设计和电气图绘制、电气布线设计; 3.协助外部设计院进行电气一次、二次设计和审核; 4.负责电气元件选型和测试评估和各种保护整定值确认; 5.负责和厂家的技术沟通和交流。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等专业本科及以上学历; 2.需要在光伏、风电、微电网、电力系统、储能系统有相关电气工程师工作经验，或者在电源厂、配电柜厂负责电气设计工作; 3.有电气设计工作3~5年经验，有储能系统、PCS、新能源相关工作优先; 4.熟练使用电气设计相关软件，并且能够熟练绘制电气图纸、接线图纸。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 2.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 3.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 4.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、 月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，奖奖拿不停； 5.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：3--5个月； 6.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 7.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 8.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 9.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 10.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 11.关于交通（深圳总部）：地 铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2. 复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3. 功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。 4. 新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC 专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5. 技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6. 研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。 【岗位要求】 基本要求： 1. 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业； 2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验； 3. 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG 等）类型、引发体系及聚合反应原理。 专业技能： 1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）； 2. 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等； 3. 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则； 4. 能使用 Origin、Excel 等软件进行实验数据处理与分析。 加分项： 1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先； 2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先； 3. 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计； 2. 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道； 3. 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。

广东汕尾招聘仓库管理员，提供5000至7000元的薪资福利，共招募两人。

汕尾市海丰县招聘电梯司机，月薪5600元。要求应聘者年龄不超过50岁，需自带体检报告，具备产业化培训经验者优先。

需要带电工证，在现场监督

需要带电工证，在现场监督

汕尾市海丰县招随车吊司机

主要给自动化PLC工程师做些助理工作。 需要有自动化基础知识

招聘岗位:自动化设备维护，设备管理，接受无经验可学， 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料，自动化设备维护保养， 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结 婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代 天街，地铁6号线，公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场 桌球、图书馆、练舞室 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 1、学习期:5500—6500，带薪学习 2、两个月月后转正上岗，可调回户籍地进行设备维护保养和驻厂厂商工作 3、转正后: 底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000:免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等

#现场试工，自带工具。 #机构调试，工价42， 出差地南通5人，包住，餐补30元/天 工期3个月，，5年以上调试经验， 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业，需要接受出差， 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责设备的调研、选型、安装跟踪及调试验收。 2. 编制设备操作、点检、保养等指导性文件并培训宣贯。 3. 配合设备维修人员排除设备故障、分析故障原因、制定纠正预防措施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年及以上相关经验。

河北溯维电力科技有限公司招聘 招聘岗位：自动化工程师招聘 要求：1、大学专科及以上学历，自动化控制专业优先，熟悉网络安全优先； 2、2年及以上的项目组态和现场服务经验； 3、能熟练使用艾默生控制系统及其他厂家任一厂家的控制系统； 4、接受出差；工作地点：河北燕郊（不需要坐班） 年龄要求：50周岁以内

【岗位职责】 1. 统筹班组人员排班，完成每日标贴生产任务，跟进交期进度。 2. 巡检工序品质，杜绝错标、漏贴等不良，处理品质异常与返工。 3. 管控标签辅料领用，统计损耗，减少物料浪费。 4. 管理班组纪律，培训新员工规范操作。 5. 负责工位5S、安全生产巡查。 6. 填报每日生产报表，对接主管、品控处理各类现场问题。 【岗位要求】 1. 具备基础班组管理能力，能管好出勤、纪律、工位秩序，维持班组稳定作业状态。 2. 执行力强，能快速落实上级下达的生产、品质、5S、整改改善要求。 3. 善于沟通协调，能对接前后工序、品质、物料问题，及时上报异常、跟进闭环。 4. 有问题复盘意识，能针对高频不良、损耗大、效率低的问题做现场改善。

【岗位职责】： 1、全面负责饲料车间生产管理，保质保量完成生产交付； 2、管控车间安全生产，做好隐患排查，落实安全0事故目标； 3、推行 6S现场管理，规范生产台账、设备维保记录； 4、合理编排生产计划，调度人员、物料、设备，控制生产能耗与制造成本； 5、定期组织设备保养、员工安全/技能培训，及时处理生产质量、现场各类异常。 【任职要求】： 25-50岁，大专及以上学历；有饲料、食品行业车间管理经验优先；熟练使用办公软件；懂设备维修、持有叉车证优先；沟通协调良好，吃苦耐劳，责任心强。 【薪资福利】 •上班时间：8:30-12:30，13:30-17:30 • 休息：月休4天 •工作地点：汕尾市高新区红草工业园区

【岗位职责】 1. 负责车针产品的设计、研发及优化工作； 2. 负责车针产品的技术标准文件输出； 3. 负责车针项目的立项及项目推行； 4. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有2-3年以上车针产品开发和项目管理的经验； 3. 熟悉口腔用车针产品的特点、市场需求和行业标准； 4. 熟悉车针产品的生产工艺流程； 5. 有良好的沟通协调能力，有良好的学习能力和创新思维； 6. 熟练使用设计软件和办公软件。

【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上注塑管理工作经验，有光纤连接器经验者优先。 2. 熟悉现场管理，有效提高生产效率，降低生产成本，有带领团队完成生产任务的能力。 3. 能够适应两班倒工作制，吃苦耐劳，服从管理。 4. 精通注塑机操作与维护，熟悉注塑工艺流程，具备模具保养及故障排除能力。 5. 掌握塑料材料特性，能根据产品要求进行合理的参数调整。 6. 年龄25岁到45岁，身体健康，视力正常，无纹身。

1.编制电气仪表施工技术方案。 2.协助项目经理完成问题销项工作

岗位职责： 1、参与设备到货开箱，协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题，负责现场设备异常情况的统筹协调；对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪；组织专项问题协调会，推进问题单关闭，及时识别并预警处理过程中的潜在风险。 2、主导机组协调会议的召开，负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实； 3、牵头安质环相关协调管理工作，落实经验反馈的分析计划，并组织实施跟踪处理。 需要这样的你： 1、大专及以上学历； 2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与责任意识； 5、有核电项目经验者优先考虑。 工作地点：惠州核电、温州苍南核电 固定月薪资结构，享受13薪，双休（工作时间上午8:30至下午6:00），入职即缴五险一金，提供住宿补贴，工作时间外计发加班费，另有高温津贴、节日福利等。

1、按照巡检制度要求按规定的时间对所管辖的设备进行检查，发现问题及汇报设备程控员并时采取有效措施保证设备的健康运行。 2、及时组织并监督对输送系统设备进行整洁。 3、及时组织并监督输送煤前皮带的清洗。

只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。

岗位职责： 1- 作为400G/800G/1.6T光模块客户端质量接口，及时响应客诉，主导8D报告输出与闭环 2 - 分析客户退货（RMA）失效模式，推动研发/生产制定纠正预防措施（CAPA） 3 - 主导客户现场审核（过程/材料专项审核），准备并审核可靠性测试证据，确保符合客户标准 4- 监控客户端质量指标，定期输出质量报告，参与新品导入阶段客户需求落地验证 任职要求： 1- 本科及以上，光电/通信/电子相关专业，5年以上光模块行业CQE经验，有头部客户对接经验优先 2- 精通8D/5Why等质量工具，熟悉光模块可靠性测试（温循/HTOL等）及Telcordia GR-468等标准 3- 具备英文报告撰写能力，熟练使用光谱仪等测试设备，可适应紧急客诉出差.英语能工作沟通 4 - 客户导向强，逻辑清晰，具备高效跨部门协同与问题推动能力

【岗位职责】 1. 负责生物材料的产品和配方的研发及优化工作； 2. 负责生物材料的产品技术标准文件输出； 3. 负责生物材料的立项及项目推行； 4. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 材料工程、化学工程、制药工程等相关专业硕士及以上学历。 2. 3年以上糊剂/浆料类产品（如陶瓷浆料、医用糊剂、喷雾造粒材料）的工艺开发经验，熟悉从实验室到量产的全流程管控。 3. 精通DOE实验设计，能通过参数优化提升浆料性能（如固含量、粘度、流变性）。 4. 掌握相似放大理论，具备喷雾干燥（如控制造粒粒径、含水率）或3D打印浆料（如光固化固化深度控制）的工业化转化经验。 5. 熟练操作流变仪，定量分析浆料流变特性（如剪切稀化、触变性），并制定工艺参数。 6. 熟悉陶瓷浆料制备关键工艺：粉体表面改性、分散剂选型、固含量与粘度平衡控制。 7. 有3D打印浆料经验者优先：如光固化浆料的紫外吸收剂调配、脱脂孔道设计，或直写成型浆料的流变性能优化。 8. 掌握PFMEA、Control Plan等质量工具，熟悉ISO 13485体系。 9. 具有良好的学习能力和创新思维。 【其他】 1. 薪资可面议

【岗位职责】 1. 风险预防与前置干预 (FMEA)：主导研发阶段的 DFMEA（设计失效模式分析）与生产阶段的 PFMEA（过程失效模式分析）。协同电子、耗材技术团队识别产品潜在薄弱点，将质量风险拦截在图纸阶段。 2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT)：设计并执行加速寿命测试（ALT）方案，利用温度、湿度、振动等应力，在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品（如根管锉、无线马达、生物材料）建立可靠性指标，确保其在宣称寿命内性能稳定。 3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA)：对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”，利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告（RCA），推动研发与工艺端完成闭环整改，防止问题重复发生。 4. 可靠性建模与注册支撑：建立产品寿命数学模型（如 Weibull分布），为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部（邓宏霞经理）完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。 5. 体系构建与资产固化：制定可靠性测试标准（SOP）和规范，将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理，利用 MES系统数据优化可靠性指标。 【岗位要求】 1. 教育与背景：本科及以上学历，机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。 2. 专业技能：精通概率论与数理统计，熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准（如 ISO 13485, YY/T 0681等）。具备深厚的 FMEA实操经验，能引导跨部门团队进行风险评估。 3. 软技能与素质： 3.1 批判性思维：敢于挑战现有设计方案，不放过任何微小的潜在风险点。 3.2 系统思维：能够从单点失效联想到系统性缺陷，具备“系统建设者”的潜质。 3.3 协同能力：优秀的跨部门沟通能力，能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。

【岗位职责】 1. 使用CAD软件（SolidWorks、CATIA、Creo或NX）设计机械部件和系统，应用工程原理以满足功能、结构和可制造性要求。 2. 进行工程计算：应力和疲劳分析、热分析、流体动力学计算以及动态载荷评估。 3. 使用ANSYS或SolidWorks Simulation进行有限元分析（FEA），在物理原型制作前验证设计并识别潜在失效模式。 4. 制定新机械系统和部件的设计规范、测试计划和认证流程。 5. 主持或参与设计评审——向技术和管理人员展示设计原理、分析结果及权衡决策。 6. 与制造工程师和技工合作，确保设计可用现有工艺生产并符合成本目标。 7. 测试和表征物理原型：设计测试夹具、定义测试程序、收集数据，并将结果与设计要求进行分析。 8. 调查现场或实验室的产品故障——查明根本原因，进行断裂分析，并制定设计改进方案。 9. 创建和维护工程文档：设计报告、测试报告、规格表和设计历史文件。 10. 指导初级工程师和设计师的分析方法、设计标准和工程实践。