【岗位职责】 1. 负责蒸发系统从初始阶段到全面运行的全过程调试，涵盖清水联动测试及带物料试产，保障系统运行符合设计标准； 2. 能够独立理解化工类设备图纸及现场安装图，并具备现场施工监督与质量控制的实际能力； 3. 在工艺设计团队的支持下，承担蒸发设备的日常保养、故障排查与维修任务； 4. 精通三效蒸发、MVR蒸发、热泵低温蒸发等主流工艺系统的运作机理与调试方法。 【任职要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历，化工工艺、机械自动化等相关专业优先考虑；年龄不超过35岁； 2. 经验要求：参与并主导过至少2个蒸发系统的完整调试项目，熟悉现场操作安全规范与作业流程； 3. 核心素质：具备良好的学习适应能力与抗压性，工作积极主动，拥有较强的跨部门协调沟通能力和团队合作意识； 4. 适应性：能接受中长期外派工作安排，工作地点根据项目分布调整（需具备较强的地域与环境适应能力）。

岗位一：广州/武汉 精益设备专家 具备设备全生命周期管理经验，精通TPM管理体系，拥有跨部门及多工厂TPM项目实施背景。 熟悉精益生产理念，掌握完整的精益体系框架，接受过系统的精益方法培训，熟练运用VSM、SMED、TPM等核心工具； 在设备管理相关领域累计十年以上实践经验。 思维敏捷，具备系统化分析与归纳总结能力，沟通协调能力强，能按规范要求完成各类报告撰写。 岗位二：广州/武汉 精益现场专家 拥有十年以上精益现场运营或持续改善相关工作经验。 接受过系统化的精益体系训练，理解精益体系搭建逻辑，熟练掌握VSM、日常管理机制、班组建设、精益成熟度评估、LOB优化、标准化作业等精益工具与方法。 具备跨职能团队协作及跨厂区精益项目推动能力。 沟通表达良好，可独立开发精益培训课程并开展人才赋能工作。 具备开放性思维与全局观，善于知识沉淀与经验提炼，能够根据要求输出专业报告。

岗位职责： 1. 依据客户需求，规划项目流程并制定实施计划； 2. 负责内部资源的协调与跟进，重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等； 3. 项目启动后汇总相关资料，统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度，及时识别项目风险并预警，动态调整项目安排； 4. 实时反馈项目进展与关键问题，主动推动问题解决，确保设备顺利交付； 5. 项目结束后开展复盘总结，归集问题清单并提交汇报。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上项目管理与执行经验； 3. 熟悉自动化设备相关知识； 4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力，沟通表达顺畅，组织协调能力强； 5. 责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1. 提供高于行业水平的薪酬，每年享受13薪； 2. 标准工时为每周5天、每天8小时，平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算，每月10日发放上月薪资； 3. 除法定节假日外，享有劳动法规定的全部带薪休假； 4. 入职即办理社会保险； 5. 注重员工关怀，公司每季度组织团建旅游，每周提供下午茶活动； 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品； 7. 每年提供一次免费健康体检； 8. 公司处于快速发展阶段，具备完善的晋升机制。

岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

公司从事注塑机半自动及全自动生产，现招聘注塑机、机械手、模温机等周边设备的技术员或学徒，具备相关经验者优先考虑，无经验者可作为学徒，由师傅一对一指导教学。

1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟练掌握2D、3D设计软件，具备工程出图能力； 3、具备两年以上汽车座椅骨架结构设计工作经验； 4、了解汽车结构开发流程，熟悉汽车构造及工艺特性； 注：特别优秀者可面议晋升技术高工或总监岗位，薪资待遇可协商确定。 岗位职责： 1、开展汽车座椅骨架对标分析工作； 2、主导新车型座椅骨架的开发，涵盖前期技术方案制定、报价支持、项目立项至数据冻结，以及开发过程中的数据维护； 3、承担新产品的骨架结构设计，并完成设计阶段的专利规避评估与确认； 4、负责新产品及量产产品骨架的成本优化设计方案审核，以及设计变更相关数据的修订与把关； 5、组织或参与各类技术讨论会议，推动行动计划落地，及时归纳总结开发过程中出现的技术问题与经验成果。

工作内容： 1．自动化软件系统的开发，主要应用于工业智能装配和智能检测、汽车电子行业，具体涉及到：机器视觉、汽车CAN总线、机器人控制数据采集和仿真等技术； 2．项目实施阶段程序开发和需求沟通和调试阶段工作； 3．制定项目实现方案； 4．智能制造相关的新技术研究； 5．与客户进行技术需求沟通； 6．工作地点广州番禺大石； 岗位要求： 1．自动化、计算机、软件、测控技术等相关专业优先， 2．学历要求：1）本科及以上的应届毕业生；2）高等数学、统计学功底扎实 3．熟练LabVIEW、C/C++、Python中其中两项或以上； 4．有机器视觉、LabVIEW、神经网络算法、汽车电子测量测控等相关项目经验优先； 5．具备认真负责的态度，技术研究的兴趣和自学能力，团队的协作和沟通能力，良好的人格品质和职业道德；

UPS提示过流需要检测维修

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才 （没基础经验 零经验零基础 可带） 薪资模式： 1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴 2、20天后能独立作业安排正式上岗，综合薪资是保底8500/月，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、无大面积纹身和色盲色弱 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

急招电气工程师学徒 无经验小白，转行人员全部接收 不用怕没基础。资深电气师傅手把手一对一教学长白班包吃包住 稳定收入 晋升空间大 交通便利。

汕尾市陆丰市招建筑木工

汕尾市海丰县招工地小工/杂工(小工)

汕尾市城区招消防水,消防安装。小工。小工。

汕尾市海丰县招吊车司机

汕尾市陆丰市招幕墙安装、打胶

【岗位】工业机器人工程师（第一年属于工程师助理） ，18-35岁，大专以上学历，工科类，机电，自动化，机械，电气相关专业 【工作时间】长白班，可坐班，单双休 【薪资待遇】 1. 培训期25-45天，培训通过直接上岗 2. 上岗薪资6000-8000 3. 缴纳五险 4. 入职供吃住 【工作地点】江苏、上海、南京等地点 【培训地点】：延吉、苏州、长春

1、40岁以内最佳； 2.调SENSOR位置，机构位置。 3.有配电配线基础。 4.有电气基础知识，熟悉电气元器件的应用。 5.可以点IO，调轴，校点，操作人机界面。 6.具备三菱PLC软件（R系列或者Q系列）、欧姆龙NJ/NX或者汇川H5U Easy522的基本应用、能够独立调机和简单修改程序，可根据异常问题分析出原因，并解决和排除异常问题。 7.包吃住。

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 （小白0经验0基础可招） 岗位职责： 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8500-16000 1、像0基础0经验或技能还不达到要求的，入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住，额外有 2000 生活补贴 实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右，可以晋升薪资12K-16K/月

岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与机电系统集成方案设计与技术交底，配合完成项目交付 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，保障系统稳定运行 4. 对现场机电问题提供技术支持，协调供应商与施工方推进整改 5. 遵守安全生产规范，落实设备巡检与隐患排查工作 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备机电设备集成或现场调试相关经验，经验不限 3. 懂PLC、变频器、传感器等常用机电元器件及控制原理 4. 基础CAD识图能力，懂电气原理图与机械装配图 5. 责任心强，适应现场工作环境，具备良好的沟通与协作能力

工作内容（会调试）： 1.自动化设备机械结构组装、零部件调试 2. 电路气路接线：进行设备电气线路连接、PLC控制柜装配； 3，岗位需会调试！ 可借支工资，依法纳税，水电费平摊。保险80元一个月（个人仅需60元，公司补贴20元）！ 有意者请尽快联系

车间生产，人员管理

拥有岗位： 订单管理员 4-6K 职责：分析产品市场价格，管理公司账户并完成相应交易任务。要求：年龄23-50以内，会电脑基本操作，男女不限，无需经验。 薪资：有责5000元每月，交易任务800单/天，超出任务每单0.3元/单。工时：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休。福利：+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。

1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计，工艺审定任务分配及日常管理； 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责； 4、具有同行工程管理经验3年或以上，擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题，具备分析和解决问题的能力；

岗位职责： 1. 负责拦截设施中电动收放、转运、喷洒、抽吸等装置电气系统的运行监控、日常巡检、维护保养及故障排查处理。 2. 负责设备电源接口、控制线路、电气接地以及防腐、防潮、防静电措施的定期检查与问题整改。 3. 参与应对海生物入侵、溢油、赤潮等突发事件中的电气保障和供电支持工作。 4. 负责电气设备缺陷消除、检修作业的技术指导、过程监督及验收确认。 5. 参与拦截系统新增设备或拆装工程中的电气技术配合与支持。 6. 负责电气备品备件的选型核对、到货验收、台账建立及消耗记录管理。 7. 配合开展冷源扫海测量、生产准备工作及设备移交接产等相关技术支持任务。 任职要求： 1. 掌握电工基础、电气控制原理和电机工作原理，能识读电气回路图与接线图； 2. 了解核电站电气安全管理规范（如防爆、防辐射区域电气要求），有冷源处理系统相关电气工作经验者优先； 3. 熟练使用万用表、摇表等常用电气检测仪器，具备阅读电气图纸和设备说明书的能力； 4. 持有低压电工操作证（必需），具备高压电工证者优先考虑。

岗位职责: 1. 全面负责包装车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监控并持续优化包装作业流程，确保产品品质达到规定要求。 3. 组织调配团队资源，提升生产效率并落实安全生产规范。 4. 快速响应生产环节异常状况，制定并实施有效改进方案。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2. 善于团队间沟通协作，推动工作高效开展。 3. 工作认真负责，具备较强的管理意识和带队经验。 4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。

1.编制电气仪表施工技术方案。 2.协助项目经理完成问题销项工作

岗位要求： 学历：大专及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、自动化等相关专业。 经验：具备1–5年及以上起重机械或电厂电气技术管理、检修、调试工作经验；有核电、火电、大型吊装项目经历者优先考虑。 技能：熟练掌握起重设备电气系统原理、控制电路、变频器/PLC应用、电机运行、配电设计及保护机制；了解核电电气相关规范与特种设备电气标准；能够独立编制检修计划、试验报告和技术总结；熟练操作CAD、EPLAN、Office及PLC编程工具。 持高压/低压电工证、继电保护作业证、电气试验资格证或具有工程师职称者优先录用。 资质：无犯罪记录，需通过涉核体检并完成辐射安全培训。 岗位职责： 负责起重设备电气系统（包括环吊、桥吊、门吊及特种吊装设备的电机、变频装置、PLC控制、配电系统、制动模块、安全防护、通信模块等）的技术统筹、维修方案制定及预防性维护计划落实。 组织编写或审核电气检修规程、工作包文件、安全技术交底材料和试验方案，并监督现场执行过程与质量验收环节。 开展电气故障排查、根本原因分析、技术优化和可靠性提升工作，解决变频器、PLC、电机、电缆线路及保护元件等复杂技术问题。 负责电气备件、专用工具、技术图纸及相关资料的归档与管理，参与设备安装、调试、验收及投产交接工作。 协同业主单位、施工方与监理团队协作，确保各项工作符合核电安全标准、HAF质保体系及特种设备电气规范要求。 承担大修任务、应急抢修响应、专项技术攻关以及内部技术培训组织工作。 福利： 五险一金，五天八小时 年度健康体检，年终绩效奖励，节日关怀福利

岗位要求： 学历：大专及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、自动化等相关专业。 经验：具备1–5年及以上起重机械、电厂电气技术管理、检修或调试工作经验；具有核电、火电、大型吊装项目经历者优先考虑。 技能：熟练掌握起重设备电气原理、控制回路、变频器/PLC、电机、配电与保护系统；了解核电电气规范及特种设备电气相关标准；能够独立编制检修方案、试验报告和技术总结；熟练操作CAD、EPLAN、Office及PLC编程软件。 持高压/低压电工证、继电保护证、电气试验证或具备工程师职称者优先录用。 资质：无犯罪记录，通过涉核体检并完成辐射安全培训。 岗位职责: 负责起重设备电气系统（包括环吊、桥吊、门吊及特种吊装设备的电机、变频器、PLC、控制回路、配电、制动、安全保护、通信等）的技术管理、维修方案制定及预防性维护计划的执行。 编制或审核电气检修程序、工作包、安全技术交底文件、试验方案，并监督现场实施过程及质量验收环节。 开展电气故障诊断、根因分析、技术优化与可靠性提升工作，解决变频器、PLC、电机、电缆、保护装置等关键技术问题。 管理电气类备品备件、工器具、技术图纸及相关资料，参与设备安装、调试、验收及移交投产全过程。 协调业主单位、施工单位与监理方的工作对接，确保作业符合核电安全规范、HAF质保体系及特种设备电气标准要求。 承担大修任务、应急抢修响应、专项技术攻关以及现场技术人员培训工作。 福利： 五险一金，五天八小时 年度体检，年终奖励，节日福利

汽车汕尾正式工 【需求】1人文员 【薪资构成】底薪2520+加班费（平时约2172；周末约2896；节假日约43.44）+绩效奖金+全勤150/月+外宿补贴150/月+交通补贴84/月+过节费+年终奖+五险等 【综合工资】5500-7000元/月 【食宿】包吃包住 【工作时间】每天约11小时 【产品】汽车内饰件 【岗位】文员 【班次】长白班 【部门】生产部 【保险】买社保 【工衣】普通工衣 【体检】一个月内正规医院体检合格报告均可，无体检面试合格后统一安排做 【发薪日】每月15号发上月工资（包括离职工资） 【招聘要求】 1、年龄18-32岁 2、工作地：深汕合作区 3、不可有，纹身、案底、征信不良 4、民族已满 【注意事项】 1、不得穿拖鞋凉鞋短裤背心裙子。 2、面试须携带： 身份证原件； 2张身份证复印件； 1张1寸照片（红底\蓝底\白底）； 银行卡复印件1张； 户口本复印件1张（户口本可以照 片打印入职一个月内提供即可）。 【面试时间】:13：30 【面试地点】:深汕合作区比亚迪附近 【面试联系】 请特别注意： 1、工作地点：深汕合作区 2、入职材料必须齐全

具备生产跟单相关工作经验，熟悉印刷行业者优先