针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划，旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。 【我们可提供】 1、多部门轮岗机制：公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排，参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践，全面掌握各环节运作流程，在实战中积累业务知识与操作技能，并接受定期评估与系统化培训； 2、导师带教制度：由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队，全程跟踪培养进度，双向沟通成长情况，个性化设计培训方案，并实施阶段性考核反馈； 3、健全的成长支持体系：提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源，助力个人综合能力发展，同时搭建清晰透明的内部晋升路径； 4、高价值项目历练机会：深度参与企业重点项目的推进，涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务，跨部门协作联动，拓宽视野，深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。 【我们需要这样的你】 1、具备进取意识，拒绝平庸，拥有良好的抗压能力和自我驱动力，能独立承担职责，面对困难敢于迎难而上； 2、认同竞争机制，愿意投入更多时间精力实现快速成长，主动承接公司临时性、紧急性工作任务； 3、目标明确，渴望成功，思维独立，不盲从他人，坚持自身判断； 4、统招全日制本科及以上学历，生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。 备注： 本岗位唯一培养方向为高级管理人才。 培养过程强度较高，需全情投入，因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请，不符合期待者请勿投递！ 【加入和为，你可以】 1、融入轻松融洽的团队氛围，享有独立且舒适的办公空间； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益； 3、额外福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全； 4、员工关爱：定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游，日常配备办公零食、下午茶等； 5、完善的培训体系：涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程；并提供外部学习、行业交流等拓展机会； 6、畅通的晋升机制，关注员工职业发展规划，同等条件下优先考虑内部提拔。

招聘要求： 1、身体健康 2、性别不限 16一45岁 ，小时工18--23/小时长白班坐班，包吃住 3、有第二代正式身份证， 二、工作时间/工作内容 ： 本厂主要生产线束及组装产品 主要的岗位是 组装装配的工作，普通工衣 、坐班长白班 三、薪资待遇： 综合月工资6500-7200元以上 1、全中央空调车间，穿普通工衣，坐班； 2、招聘岗位：组装、包装、测试、全检等岗位，工作简单，易学易懂。

1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上PLC编程与调试经验，精通汇川H5U、easy系列或西门子1200/1500系列PLC的程序开发与调试，掌握威纶通触摸屏编程，熟练运用Eplan进行电气原理图绘制； 3、具备独立主导中大型非标自动化设备项目开发的实际经历； 4、熟悉EtherCAT总线通信技术及相关模块应用，有埃斯顿机器人编程与集成经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，思维清晰、态度认真、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 6、服从工作调配，可接受中短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、大小周

职位描述 岗位职责: 1. 前端开拓支持：开展绿色低碳领域（碳足迹、碳排放、绿色工厂、绿色园区、绿色供应链、零碳工厂、清洁生产）相关项目的商务对接与售前技术支持，配合市场团队拓展新客户资源； 2. 项目交付：承担绿色低碳项目的技术研究与落地执行，完成企业调研诊断、辅导推进、节能方案设计，编制项目报告，确保项目按时高质量交付；负责与客户企业负责人及管理层沟通协调，主导项目成果汇报工作； 3. 协助完成各类项目申报材料的撰写，具备良好的文字表达与材料整合能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，环境工程、能源工程、机械制造、工业工程、材料科学等相关专业背景优先考虑； 2. 具备1年以上“绿色工厂”项目申报实操经验，从事资质类申报工作满3年或以上，熟悉相关政策导向，必须拥有实际项目申报经历，并能独立完成申报文件编制； 3. 熟知国家及地方（广东省）关于绿色制造、节能环保、碳达峰碳中和等方面的政策法规与技术标准。 岗位福利: 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年假、业绩奖金、年终奖金、年度优秀员工奖等多项激励，提供年度调薪机会（依据公司经营情况与个人绩效表现）； 2. 团队氛围轻松融洽（定期安排下午茶、生日会、聚餐、K歌、烧烤、团建活动、节日礼品等）； 3. 团队成员以90后、00后为主，实行扁平化管理，工作氛围开放愉悦，诚邀你的加入~

机械设计，出图，产品质量控制，

岗位职责： 负责电线电缆产品的设计、结构规划及工艺方案的制定与持续优化。 开展导体、绝缘、护套、屏蔽等材料选型及结构参数的计算与验证工作。 1、主导SFP+、QSFP56等高速线缆的SI性能测试，解析S4P数据文件，撰写测试报告，并完成相关测试设备的校准工作； 2、负责电缆、线束及连接器的全项性能测试，编制完整的测试报告； 3、持续推进电线电缆测试规范的更新与完善； 4、承担智慧大屏、家庭智能终端等产品配套线缆的整体方案设计，编写线缆规格书，运用EPLAN软件模拟整机走线路径，组织跨领域方案评审；负责研发试制阶段样品的下单及物料进度跟进，开展整机线缆样品的装配验证，推动问题整改与闭环，并主导新型线缆的导入工作； 5、针对产品中出现的线缆失效问题进行定位分析，提出有效改进措施，并协同各相关方推动改善方案落地执行。

工程师助理（应届生）：一名 1. 学历：全日制大专及以上学历，仅限应届毕业生或毕业一年内未转行的往届生。 2. 对口专业：过程装备与控制工程（化机）最优，机械设计制造、机电一体化、材料成型（焊接）、金属材料、能源与动力工程、化工装备等相关机械/化工类专业； 3. 熟悉机械制图基础，能看懂零件图、装配图，掌握公差、形位公差、焊接坡口、焊缝标注识图知识； 4.熟练使用 AutoCAD二维绘图，能简单改图、标注、绘制简图；精通CAD优先； 5. 熟练Office办公套件：Excel制作台账、数据统计，Word编写技术记录、工艺说明，PPT简单汇报； 6. 加分软件：SolidWorks/UG三维建模；CADWORX管道软件； 7.工作细心严谨，学习能力强，可塑性强，愿意跟着工程师系统学习压力容器设计、工艺、标准； 8.服从安排：不排斥基础琐碎文职+现场辅助工作，稳定性好，不频繁跳槽。

公司主要生产非标食品机器设备，会基本画图软件，出工程图等

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3. 协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

核电管道安装山东海阳CX（二三）需要管工组长:10名普工30。广东汕尾陆丰核电需要组长20名，普工40名。辽宁徐大堡核电：需要组长20名，普工40名。要求如下：1、年龄：18至50周岁2、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程。3、普工，工作责任心强，踏实肯干。以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）工资面谈，发放稳定，，每月月底发上月工资。联系人：张

汕尾市海丰县招水电工，安装灯，接水管，小工程，预计半天工

汕尾市海丰县招水电

汕尾市海丰县招聘 焊工数名，焊接工商业光伏支架，熟手，要外地人，350元/天，优胜劣汰，技术不扎实的、对要求不满意、达不到要求的就不要联系了，能带队的面议； 小工数名，搬运材料、分材料、清理垃圾、拧螺丝，要外地人，240元/天，优胜劣汰，做的好的会涨工资，熟手面议； 装板师傅1名，要外地人，熟手，能带小工独立安装光伏板、水槽、水管，工资面议； 弱电师傅1名，要外地人，熟手，会做光伏直流、逆变器至并网箱交流，还要和小工一起分料、吊装材料，工资面议。 以上所有工种包住不包吃，50岁以内，每月10发上个月工艺，愿意自己开车带人去工地的油费都是我出，工作服从安排，同事之间不要有纠纷，离家大太阳晒着挣钱我相信也没有力气产生纠纷，施工现场不要大声喧哗，安全第一，预防为主。特殊情况面议。

汕尾市海丰县找个小工

岗位职责： 1、按照上级领导的项目需求，及时完成设计任务及图纸绘制； 2、协助开展样机设计工作，并负责相关技术文档的整理与编制； 3、能够适应现场设备调试、现场作业、出差以及机械设计相关的各项工作； 4、完成主管及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、机械电子工程等机械类相关专业优先考虑； 2、具备设计项目实践经验者优先； 3、熟练掌握CAD、UG、SolidWorks或其他三维设计软件； 4、了解机械加工工艺及常用材料的性能特点； 5、具备良好的理解能力、沟通表达能力，富有团队合作精神和责任意识

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

发展前景 公司为集团附属公司，因新业务拓展而慢慢增扩设备制造团队。如业务能力出众等 公司会考评给予升职。 岗位要求 工作内容: 1. 负责开发，设计机械设备及其零件 2. 根据市场需求改良图纸 3. 协助检验和维修 4. 各类机械部件设计图纸绘制 学历要求: 大专以上 机械设计相关专业 行业要求: 在机械工厂设计有1年往上 最好有在印刷机，涂布机行业从事的经历

非标自动化设计，夹具治具设计会使用，设计软件

职位描述 薪资福利 日新280-350,能力优异者薪酬可突破上限。公司为员工提供五险、带薪年假、节日福利、定期团建等多元化福利体系，全面保障工作与生活的平衡与质量。 公司业务与技术实力 作为赛莱默水泵在福建地区的授权售后服务单位，公司长期专注于进口水泵销售及专业技术服务。通过代理经营模式，主营赛莱默水泵产品，依托专业化的技术团队和健全的服务网络，为客户提供覆盖全周期的产品技术解决方案。 在自主技术研发方面，公司持续投入并取得显著成果，已成功开发板框进料装置、高压水泵、超高压水泵、泵浆机等一系列创新设备。上述产品广泛应用于电力、化工、食品加工、石材加工、市政工程等多个行业领域。凭借不断的技术积累与创新实践，公司在行业内保持领先优势，多项技术突破有效应对行业痛点，为工业制造与公共基础设施建设提供强有力的技术支持与产品保障。 岗位职责 1. 熟练使用3D设计软件（如UG、SolidWorks等）开展产品设计、三维建模及结构优化工作，为水泵及相关自主研发设备提供全流程技术支持。 2. 配合研发团队完成新产品的机械结构设计及机械与电气系统整合任务，确保产品性能满足技术规范与市场应用需求。 3. 参与技术资料的整理与编写，涵盖设计图纸、技术文档、操作指南等内容，为生产、销售及售后环节提供完整的技术支撑。 4. 向客户提供专业技术咨询及现场技术服务，协助解决设备安装、调试与运行过程中的技术问题，提升客户体验与满意度。 5. 关注行业前沿技术动态，积极提出改进建议与创新方案，助力公司产品持续升级迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、机械电子、机械工程、机电一体化等相关专业，学习成绩优秀，具备扎实的专业理论基础。 2. 精通UG、SolidWorks等三维设计工具，能够独立完成复杂结构的建模与工程图输出。 3. 掌握机械原理、机械设计及机电系统基础知识，具备较强的分析与实际问题处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与研发、生产、销售等部门紧密协作，推动项目高效执行。 5. 有水泵设备、机械类产品或相关领域技术支持、研发经验者优先录用。 6. 持有驾照，公司配备车辆支持外出作业自驾出行。 工作地点：[厦门市集美区灌口镇双岭村墩仔社7号] 诚邀优秀的您加入我们，携手在技术创新的发展道路上稳步前行！

帮助绘制机电竣工图

1. 负责拦污网、海生物拦截网、浮筒、围油栏、网兜、机械收放装置、吊装装置等设备的日常巡检、维护保养、故障维修及技术状态管理。 2. 负责水下拦截设施的结构完整性检查，包括连接件、锚链、锚点、缆绳等关键部位的机械安全评估与修复作业。 3. 承担拦截设施的冲洗、清污、更换、安装拆卸及打捞过程中的机械技术支持与保障工作。 4. 参与应对海生物入侵、赤潮、溢油等突发情况时的机械设备调度与现场技术支援。 5. 负责机械设备故障的原因分析、制定维修方案，并组织实施质量验收。 6. 负责机械备品备件的技术确认、到货验收、台账登记、定期盘点及使用消耗管控。 7. 协同扫海测量船、打捞船、拖网设备等相关船舶机械系统的运行状态管理。 需具备2年及以上相关工作经验，学历或实际工作经历满足其一即可。 具备良好的责任意识和团队协作能力，能适应高强度作业环境，身体状况符合岗位要求。 岗位福利：五险一金，年度健康体检，年终奖金，节日慰问，餐费补贴，提供住宿（外宿可享补贴），实行五天八小时工作制

一、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 二、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入6000元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 三、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 四、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 五、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定，

普工/操作工 正式工：底薪2520，加班按劳动法，平时加班1.5倍，周六周日加班2倍；每月15号之前入职，当月购买五险一金，有绩效奖、表现奖、考核奖、餐补等、综合工资6000-8000元/月。 【员工薪资】底薪2520元，22天8小时制，如按底薪2520元计算饭补150元/月＋夜宵补助+工龄奖+表现奖+五险一金，住宿免费，水电每间宿舍固定额度免费。 【企业概况】汽车部门，空调车间，两班倒，普通工衣，每天10个小时，忙的时候11个小时，管理人性化。 【食宿情况】厂区宿舍，有空调、热水、免费wifi、4人/间。刷卡吃饭，早餐4 中晚餐6.5元，第二个礼拜开始刷厂牌，每个星期刷两百。 【招聘要求】男女不限，年龄 ♂18-54 岁，♀18-47 岁，本人真实身份证（有效期一个月以上），有磁性，遵纪守法，系统审核资料通过方可安排面试。 技工可以直接发简历

岗位内容： 1. 配合开展新产品工艺可行性评估、项目计划拟定、基础工艺设计及工装设计等工作，保障工艺方案的科学性与可行性； 2. 协助收集试制与量产阶段的问题反馈，推动跨部门协作落实问题整改措施并跟踪闭环进度，确保问题按节点关闭； 3. 参与新工艺文件的编制，执行现场一致性核查及日常更新维护，保证工艺资料内容准确、统一； 4. 协助在产品开发阶段进行工艺评审，识别制造过程中的潜在风险，提升产品的可生产性、装配便利性及成本控制水平； 5. 协助制定工艺优化提案并推动落地实施，完成相关数据记录、验证准备等支持工作，助力实现降本增效目标，确保数据真实可追溯； 6. 协助推进新工艺技术与新型材料的应用落地，持续优化人力与物料投入，保障产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 机械、材料、化工等相关专业背景； 2. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的书面表达与文档管理能力； 3. 具备较强的团队协作意识、沟通能力和问题处理能力； 4. 工作认真细致，具备一定抗压能力及主动进取精神。 我们了解您的价值，期待您的加入！

1、负责钣金类产品工艺转化及结构设计优化，编制相关技术文件（如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等）； 2、处理生产过程中涉及的工艺技术问题，完成部门内技术图纸绘制、生产指导及技术改进任务； 3、跟进试制物料生产进程，及时发现并处理异常情况，按部门流程规范执行工程作业； 4、精通机箱、机柜、设备支架类产品的工程拆图，跟踪量产所需模具开发及刀具采购进度； 5、评估产品制造成本，持续改进生产工艺，有效控制并降低生产支出； 6、与客户及供应商保持良好沟通，确保图纸设计合理、准确无误； 7、落实工作区域6S管理，积极参与安全隐患预防与消除工作； 8、按时完成上级主管布置的各项工程技术任务； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1.机械设计制造相关专业背景，具备电气、自动化或机械研发工作经验； 2.熟练掌握CAD及主流3D设计软件操作； 3.三年以上钣金机架结构设计实战经验； 4.具备较强沟通能力，执行力强，工作积极主动，效率高；

要求:18-40岁 积纹身，前科，安排 薪资待遇: 300/天。涨价! 工作稳定上六休一 综合工资7000元-8000元月左右 每个月15号发工资 做六休一，休息日可选择加班。 入职后可预支工资! 公寓宿舍 水电平摊 免费包吃三餐 包吃住!宿舍4-6人间。 住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 注: 入职前签合同，此工作真实有效。

深山包装打包，200一天包吃住免经验长白班不体检 岗位职责：包装，打包工，作轻松，独立岗位 小白可来招聘要求 28-52岁查案底 岗位福利：包吃住，每周可借支，封顶1000元，普通工衣车间，空调宿舍两人间 200一天，月综合5000-6000

入职不收取任何费用!!! 轻松坐班，长白班，上班可以带手机 《薪资》每月15号发工资，月综合工资6000—8000元，可发微信，支付宝，现金，四大银行卡/工商/农业/建设/中国银行。 《招聘职位》自行车组装，包装，分拣，组装，贴标签，扫描，看外观、质检、CNC开机，以上岗位面试可自己选择，(内部考核晋升储备干部，管理层）。 《职位年龄》(16~45周岁/男女均可)。 《福利待遇》包吃包住不扣钱(宿舍四人间，空调，洗衣机，wifi无线网都是齐全的，结伴可安排同个宿舍)。 《工作时间》早8晚8，中间休息两个小时，月休4天，法定节假日正常放假。 《工价》长白班18元/小时，两班倒20元/小时，(长白班和两班倒可自由选择)。 《离职》离职提前一个星期申请，离职当天结算工资，不拖不欠的。 《推荐有礼》推荐一位朋友成功入职满一个月奖励600元，次月与工资一起发放。 《预支》入职满一个星期后，每周五都可以预支工资200~500元。

1、负责钣金产品的工艺转化与结构优化设计，编制相关技术文件（如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等）； 2、处理生产过程中出现的工艺技术问题，完成部门内钣金图纸绘制、生产指导及技术改进工作； 3、跟进试制物料的生产进程，及时处理并反馈异常情况，严格执行部门规定的工程作业流程； 4、熟悉机箱、机柜、设备支架等产品的工程拆图，跟踪量产产品所需模具开发及刀具采购进度； 5、分析产品制造成本，持续优化生产工艺，最大限度降低生产支出； 6、积极与客户和供应商进行技术沟通，确保图纸设计合理、准确无误； 7、落实工作区域的6S管理，参与安全隐患的预防与消除工作； 8、按时完成上级主管下达的各项工程技术任务； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.机械设计制造相关专业，具备电气、自动化或机械设计开发工作经验； 2.熟练使用CAD及3D设计软件； 3.3年以上钣金机架类结构设计经验； 4.具备良好的沟通能力，工作效率高，责任心强，工作主动积极。