岗位职责： 1、负责取暖器阀、减压阀、旋塞阀等关键阀体的研发与设计工作； 2、主导项目立项流程，组织并参与项目各阶段的技术评审会议； 3、针对开发过程中的技术难点提出解决方案，推动技术升级与产品创新； 4、持续优化和完善相关技术标准及设计规范体系； 5、掌握行业技术发展方向，跟踪竞品动态，完成竞品分析报告输出。 岗位要求： 1、具备3-5年燃气阀类产品研发经验，有燃气取暖器阀体开发背景者优先考虑； 2、机械设计、机械工程及自动化或相关机械类专业毕业； 3、熟练操作二维及三维制图软件，具备扎实的绘图能力。

定位：技术管理复合型人才孵化项目 培养方向：机器人研发、产品经理、生产管理、市场营销、供应链管理等方向负责人 岗位职责： 1、跟随行业资深专家参与机器人产品的市场调研、研发统筹、生产运营、营销策划及企业运营管理等相关工作； 2、根据个人志趣可聚焦于研发、生产、销售中的某一专项领域深入发展； 任职要求： 学历：2024及2025届985/211/QS前100院校本科及以上毕业生（普通院校需综合成绩排名前5%） 专业：哲学、经济学、历史学、社会学、心理学、艺术设计等“非常规”专业优先，具备理工交叉背景者更优 特质：非技术出身但心怀技术理想的“跨界思考者”，打破学科边界的创新实践者 特长：在音乐、艺术、语言、运动、社交等领域中至少具备一项突出能力

工作职责 1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计； 2、处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案； 3、设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训； 4、标准化(通用)零件设计； 5、按设计标准设计成规格齐全的图纸，供设计选用； 6、开模零件设计达到降低成本的目的； 任职资格 1、本科及以上学历，机械及自动化相关专业毕业； 2、三年以上3C消费类电子非标设备开发设计经验； 3、能独立承担一般项目的设计开发； 4、良好的沟通能力，吃苦耐劳，接受出差。

岗位职责: 1.承担厨房电动类小家电的开发任务，保障产品品质与技术革新 2.协同团队成员推进项目执行，确保研发节点按时达成 3.不断改进研发流程，提高工作效率与产品表现 任职要求： 1.具备电动小家电设计背景，工作踏实有担当

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动有效解决 3. 负责新产品导入各阶段的质量评审，保障产品达到量产质量标准 4. 开展问题根因分析与改善，主导设计阶段质量问题的排查，运用8D、5Why、鱼骨图等方法明确根本原因 5. 推动质量持续提升与文化建设，组织实施设计质量改进项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备3年以上先进封装制造行业工作经验，有产品质量管理、设计验证、工艺优化、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法 3、熟练运用各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等 4、具有一定英语读写能力者优先考虑 5、本科或以上学历

可站，可坐，自由管理不严 日结，日结 180每天 包吃两餐！可长期做 四人间宿舍 下铺 独立岗位 打包装 做事简单自由，管理不严！

岗位职责: 根据培养阶段的综合表现与个人发展方向，定岗从事工艺、自动化、精益生产、生产管理等相关工作。 1、优化产线布局，推动工厂智能化升级，提升整体生产效率。 2、深入研究自动化装备，探索先进生产工艺与技术应用。 3、通过数据对生产流程进行分析，挖掘效率提升的关键点。 任职要求: 1、机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业； 2、思维灵活，具备创新意识和较强的学习能力； 3、动手实践能力强，对智能制造、精益生产、工业4.0等领域有浓厚兴趣并愿深入钻研。

小厂穿自己衣服上班可带手机280一天！ 小厂穿自己衣服上班可带手机280一天！ 小厂穿自己衣服上班可带手机280一天！ 三餐免费4人间宿舍住宿免费有空调 坐班月休四天长白班免体检包进员工多进厂即可借支工资随走随结 主要生产玩具，手机，蓝牙耳机，充电宝，数据线等电子产品，主要负责产品打包装，贴标签等工作长白班岗位可自由选择，管理人性化《可带手机进车间》 [薪资待遇] 招聘年龄:16~45周岁 有临时工，长期工，做事非常轻松!夜班另外补贴200岗位津贴300全勤奖100月综合薪资7000～8000左右!每个月10号发薪！ 当天办理入职即可分配宿舍 1、享受五险一金 2、带薪年假，过节发放过节礼品 3、厂里包吃包住，饭堂可口，环境优美!宿舍公寓式房间，有空调，WiFi，热水器，洗衣机支付宝结算！

岗位职责: 1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整； 2、生产设备的日常维护与校准； 3、生产车间产线设备的转移与架设作业； 4、参与现场持续改善活动。 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生，机电、自动化等理工科相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及问题分析与解决能力； 3、熟练使用Office办公软件及中望CAD制图工具； 4、工作踏实肯干，态度积极，学习意愿强，具备较强抗压能力； 5、持有相关职业资格证书或通过大学英语四级及以上者优先录用。

折合一天拿到手270-300一天 薪酬福利：月综合薪资7000-9000元，每月10号准时发放 无责底薪4500-5000元，加班工时25-30元/小时 标准5天8小时工作制，额外工时核算加班费 宿舍4人间，酒店式公寓 入职要求：18-35 周岁，焊装岗位放宽至40周岁 无犯罪记录，有汽配工厂从业经验优先，学历不限 生活保障：免费提供工作餐，每周可预支工资 可携带手机，统一入职体检 两班倒

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岗位职责： 1.负责室外给排水管道的安装、铺设、调试及日常维护工作 2. 参与水电系统施工，配合完成管线敷设、设备安装与接线作业 3.协助中工或技术负责人进行现场材料清点、工具整理及场地清洁等辅助工作 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，落实文明施工要求 5.按时完成主管交办的其他施工现场杂务任务 任职要求： 1.学历不限，能吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境 2.有工地小工/杂工经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基础水电或给排水常识，了解常用工具使用方法 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或井下作业的疾病 5. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

应届机械设计毕业生，董工艺和现场勘测

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

【企业简介】 轮胎厂，主要经营汽车零部件及配件制造、汽车零配件批发、汽车零配件零售 【企业亮点】 1.年龄要求灵活，可放宽至48周岁； 2.工作内容简单上手，培训完善； 3.订单多，工期长； 4.面试通过率高，准时发薪。 【岗位描述】 主要负责生产线上的基础操作、产品组装、包装等相关普工工作，确保生产任务顺利完成 【岗位要求】 1.年龄18-48岁 2.无经验、无学历要求 3.身体健康，能吃苦耐劳 【薪资待遇】 1.工价23元/小时，15日准时发薪 2.夜班补贴20元/天，包吃3餐 【注意事项】 面试需携带身份证+1支黑色签字笔；不建议穿拖鞋、短裤、背心，建议穿长裤和运动鞋 【工作地址】深汕合作区小漠街道比亚迪汽车工业园 另，同步招聘叉车司机（具备有效叉车证，叠高经验、四角定位叠放）、仓管员（有电脑基础，相关经验优先）

1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计，工艺审定任务分配及日常管理； 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责； 4、具有同行工程管理经验3年或以上，擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题，具备分析和解决问题的能力；

拥有岗位： 订单管理员 4-6K 职责：分析产品市场价格，管理公司账户并完成相应交易任务。要求：年龄23-50以内，会电脑基本操作，男女不限，无需经验。 薪资：有责5000元每月，交易任务800单/天，超出任务每单0.3元/单。工时：早上9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休。福利：+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。

普工招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好、无大面积纹身，长白班，能接受加班，工作态度端正，服从上级工作安排。 普工薪资待遇：计时：底薪+加班费+全勤奖，月综合薪资5500-8000（平时加班21.72元/小时，周末加班28.96元/小时，法定43.45元/小时）；计件：工资+食宿补贴300+评优奖100-800+全勤奖50，月综合薪资6000-10000。 福利待遇： 1.食宿：免费提供住宿，标配空调、热水器，洗衣机；提供餐补，工厂免费提供冰箱、微波炉可供使用 2.全勤奖：一线员工设置全勤奖，50元/月 3.工龄奖：每满一年者，每月有100元，最高300元/月，并设置长期服务奖 4.入职满一年享受5天带薪年休假 5.工作环境：长白班、坐班、普通工衣，空调车间，车间无污染、无噪音、无危险设备 6.评优评先：月度优秀员工评比，奖励100-500元，年度优秀员工奖励2000元以上 7.培训发展：内部培训学习机会，内部晋升渠道畅通 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、包住、绩效奖金、多次晋升机会 有意者请携带个人身份证原件到我司前台面试 工作地址：汕尾市海丰县深汕特别合作区鹅埠镇新园路瑞和产业园1号标准厂房1—3楼 面试地址：汕尾市海丰县深汕特别合作区鹅埠镇新园路瑞和产业园1号标准厂房2楼 导航地址：瑞和产业园1号标准厂房1栋 上班时间：7:55-11:55/13:30-17:30 面试时间：每周一到周六08:30-11:00 14:30-17:00

一、 岗位职责 1. 工艺设计与优化：承担污水处理项目工艺方案的设计、论证、选型及初步规划工作；针对现有污水处理厂的运行工艺开展技术诊断、优化调整与升级改造，提升系统处理效能与运行稳定性，同时降低运营能耗与成本。 2. 技术支持与调试：为新建项目提供全过程技术支持，参与设备安装指导、单体调试、联动试运行及整体系统启动调试（含调试期运营），保障项目稳定达标投产。 3. 技术方案编制：负责撰写项目技术方案、可行性研究文件、投标技术内容、工艺说明文档、设备技术规格书以及操作与维护手册等专业技术资料。 4. 问题诊断与解决：能够及时响应并处理运行过程中出现的各类工艺异常（如出水水质波动、污泥膨胀、泡沫上浮、泥水分离异常、药剂与能耗异常等），提出切实可行的技术对策与应急处置方案。 5. 数据分析与报告：系统整理和分析运行数据（包括进水水质、出水指标、关键单元运行参数、药剂消耗、电力使用等），定期编制运行分析报告，为管理决策提供科学依据。 6. 新技术研发与应用：跟踪水处理行业前沿技术发展，参与新工艺、新型药剂的试验验证、效果评估及实际推广应用工作。 7. 内外部沟通协调：与采购、施工、运营等内部团队高效协作，同时与客户单位、设计机构、环保主管部门及相关专家保持良好的技术交流与汇报。 二、 任职资格 1. 基本要求 · 学历专业：具备全日制本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 · 工作经验： · 初级工程师：具有1-3年相关领域工作经验，具备扎实的专业理论基础。 · 中级/高级工程师：具备3-5年以上市政污水或工业废水（如化工、制药、印染、食品等行业）处理工艺设计或项目运营管理经验。 2. 专业知识与技能（核心） · 精通核心工艺：熟练掌握各类水处理单元操作原理，包括格栅、沉砂、混凝沉淀、AAO/氧化沟、MBR、BAF、曝气生物滤池、深度处理（过滤、高级氧化、脱氮除磷）、消毒、污泥脱水（离心机/板框压滤机）等工艺环节。 · 设计计算能力：可独立完成水力计算、物料平衡、曝气系统核算、污泥负荷分析、硝化反硝化速率测算等工作，熟练运用CAD等绘图工具绘制工艺流程图（P&ID）、平面布置图和高程布置图。 · 熟悉水质标准：了解国家及地方环保法律法规，熟悉污水排放标准（如GB 18918-2002一级A标准）的相关要求。 · 设备与仪表知识：掌握水泵、风机、搅拌设备、膜组件、加药装置及在线监测仪表（pH、DO、ORP、浊度、COD等）的工作原理、选型要点及日常维护常识。 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时制工作 3、提供住宿水电平摊，餐饮补贴 4、年度体检，年终奖励

岗位职责： 制定供排水设备设施年度预防性维护与检修计划，并依计划有序实施，确保设备设施稳定运行； 熟知本专业领域内的危险源及环境因素分布情况，掌握重大危险源和关键环境因素的管控措施与应对方案； 负责供排水管网的日常巡查与维护工作； 承担供排水设备设施突发故障的应急抢修任务； 具备在线分析仪表操作经验者优先，如pH、浊度、电导率、硅表、钠表等相关仪器的使用与维护。 岗位福利： 五险一金，年度体检，年终奖励，节日福利，餐饮补贴，提供住宿或外宿补贴

汽车汕尾正式工 【需求】1人文员 【薪资构成】底薪2520+加班费（平时约2172；周末约2896；节假日约43.44）+绩效奖金+全勤150/月+外宿补贴150/月+交通补贴84/月+过节费+年终奖+五险等 【综合工资】5500-7000元/月 【食宿】包吃包住 【工作时间】每天约11小时 【产品】汽车内饰件 【岗位】文员 【班次】长白班 【部门】生产部 【保险】买社保 【工衣】普通工衣 【体检】一个月内正规医院体检合格报告均可，无体检面试合格后统一安排做 【发薪日】每月15号发上月工资（包括离职工资） 【招聘要求】 1、年龄18-32岁 2、工作地：深汕合作区 3、不可有，纹身、案底、征信不良 4、民族已满 【注意事项】 1、不得穿拖鞋凉鞋短裤背心裙子。 2、面试须携带： 身份证原件； 2张身份证复印件； 1张1寸照片（红底\蓝底\白底）； 银行卡复印件1张； 户口本复印件1张（户口本可以照 片打印入职一个月内提供即可）。 【面试时间】:13：30 【面试地点】:深汕合作区比亚迪附近 【面试联系】 请特别注意： 1、工作地点：深汕合作区 2、入职材料必须齐全

工作内容: 1、参与新产品工艺评估，规划工艺流程，确定新产品的标准样、极限样等相关样品； 2、负责BOM与工单的创建及日常维护； 3、主导产品打样过程，跟进交付周期与品质表现，确保符合客户需求； 4、配合生产部门处理生产中的工艺技术难题； 5、实施工艺变更的管控与执行，协助推动呆滞物料的消化利用； 6、统筹工艺文件及相关资料袋的归档与管理； 7、参与新产品量产前首件产品的确认工作； 8、按需推进相关原材料的测试验证工作； 9、提出自主优化工艺方案，持续维护并改进生产工艺； 10、依据产品工艺特性，编制工艺规范及作业指导文件； 11、完成上级安排的其他临时性工作任务； 12、依照公司规定，按时开展6S现场管理工作。 任职要求: 1、熟练操作CAD/AI等专业设计办公软件； 2、了解精品盒、卡纸盒、书刊类产品的加工工艺及制造流程； 3、大专及以上学历，具备包装印刷行业3年以上相关工作经验； 4、具备较强的团队协作意识，乐于知识共享，组织协调能力良好； 5、拥有良好的沟通表达能力以及问题分析与归纳总结能力。

1、负责钣金类产品工艺转化及结构设计优化，编制相关技术文件（如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等）； 2、处理生产过程中涉及的工艺技术问题，完成部门内技术图纸绘制、生产指导及技术改进任务； 3、跟进试制物料生产进程，及时发现并处理异常情况，按部门流程规范执行工程作业； 4、精通机箱、机柜、设备支架类产品的工程拆图，跟踪量产所需模具开发及刀具采购进度； 5、评估产品制造成本，持续改进生产工艺，有效控制并降低生产支出； 6、与客户及供应商保持良好沟通，确保图纸设计合理、准确无误； 7、落实工作区域6S管理，积极参与安全隐患预防与消除工作； 8、按时完成上级主管布置的各项工程技术任务； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1.机械设计制造相关专业背景，具备电气、自动化或机械研发工作经验； 2.熟练掌握CAD及主流3D设计软件操作； 3.三年以上钣金机架结构设计实战经验； 4.具备较强沟通能力，执行力强，工作积极主动，效率高；

工作地点：广东省内---惠州惠阳区 岗位职责： 1、负责场地 daily 生产计划制定，统筹各班组及外包人员出勤安排 2、优化现场人员作业模式及设备工艺流程，推动效率提升 3、落实总部项目在本地的执行与推广工作 4、推进场地标准化体系建设与日常管理 5、监控运营效能与吨级人工成本，持续推动改善 6、开展成本核算、计提分析、设备数据追踪及外包供应商统筹管理 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及项目推进经验 2. 熟练掌握数据分析方法，能基于数据提出改进方案 3. 能高效管理外包合作方，实现成本优化目标 4. 工作态度严谨细致，具备良好的沟通技巧与团队协作意识