（一）用工单位：华兴建设/华兴电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长；（三）招聘要求：1.22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2.工程、计算机、物流管理、机电一体化、自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合工资6000‑10000元，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，调薪范围300—600元，每年都有升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月；（七）培训地点：陕西中铁干部培训中心；（八）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）；（九）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

【工作内容】 - 协助电气工程师完成电气设计、线路布置及设备调试工作； - 参与项目方案的制定与实施，配合团队完成相关技术文档的编写； - 负责电气设备的安装、测试及维护工作，确保系统正常运行； - 配合其他部门进行现场技术支持与问题解决。 【任职要求】 - 本科学历，电气工程、自动化、机电、仪器相关专业； - 对电气系统有一定了解，具备良好的学习能力和责任心； - 具备基本的CAD绘图能力者优先； - 有较强沟通能力和学习能力。

1、熟练掌握CAD软件，会使用pro/e或UG绘图软件对零件进行展开设计，主要绘图内容为不锈钢工艺品 2、依据工艺标准执行生产操作流程 3、听从上级安排，积极完成本岗位相关的技术学习及其他工作任务 4、具有较强的责任意识，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 职位福利：五险、绩效奖金、包住、包吃、全勤奖、房补、餐补

岗位职责： 1、负责PCB的CAM处理，包含Gerber数据的导入、优化与输出等工作； 2、熟练运用CAM软件完成线路排布、钻孔及铣槽等工序，保障加工精度； 3、与设计团队密切配合，参与产品设计评审，提出可制造性改进建议以提升制程效率； 4、依据生产实际需求，制定详尽的工艺指导文件，确保生产有序开展； 5、针对生产中出现的异常情况进行分析，并制定有效对策，持续提升产品良率与作业效率； 6、关注行业前沿技术动态，主动学习新技术，不断提升专业能力与工作效能 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业； 2、具备1年以上硬板或软硬结合板菲林制作、钻带处理经验； 3、精通Genesis、CAM350、INCAM等常用CAM软件操作； 4、具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬，实行宽带薪资体系 2、激励可心： 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发奖、成本奖等多项奖励机制 3、保障放心： 缴纳五险一金、享受带薪休假、年度健康体检、党团组织关系接收、各类津贴补贴等 4、生活温馨： 食堂供应南北口味餐食、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日慰问品等 5、活动欢欣： 定期举办趣味运动会、团队建设活动、文艺汇演、生日庆祝、图书免费订购、各类文娱休闲项目等 6、免费提供酒店式公寓宿舍，配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施，居住环境安全舒适（选择外宿者可申领租房补贴）

1、掌握松下、西门子、三菱等主流PLC以及步科、威纶通、昆仑通泰等触摸屏的使用 2、具备与其他终端仪表进行通信对接的能力 3、熟悉拉压力、温度、流量、位移等各类传感器的实际应用 4、熟练掌握伺服电机、步进电机、变频电机、气缸及液压系统的原理与现场应用 5、能运用AD或Eplan软件完成电路原理图的设计与绘制 6、具备扎实的微电子与电力电子基础知识及实际应用经验 7、有2年以上检测设备相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 产品的优化升级设计 1. 参与产品优化升级项目，通过改进设计、装配及结构方案，重新规划科学合理的设计流程与生产工艺，并开展验证工作，达成降低成本、提升性能、增强运行稳定性的目标； 2. 依据设计方案完善产品标准化清单及图纸（2D与3D），编制配套的技术文档资料； 3. 建立标准设计规范与零部件验收标准，确保技术人员在统一规范下开展设计工作，推动配件的统一性与标准化； 产品设计标准文件编制 1. 主导制定产品设计规范，撰写相关规范化文件； 2. 对已验证的设计方案，整理形成标准技术资料； 3. 跟进设计文件的实际执行情况，持续优化和更新文件内容及流程规范； 项目管理与设计培训 1. 在上级指导下制定所负责项目的短期（月度、季度）工作计划与目标； 2. 对各项任务进行跟踪、分析与评估，并及时向上级反馈进展； 3. 组织开展所辖产品相关的工艺设计培训工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、能源动力、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上机械设计工作经验（需有整机设计经验），具有大型制冷设备、中央空调或冷水机组行业背景者优先，具备制冷撬块机组设计经验者优先； 3. 精通机械结构与装配设计，掌握机械加工及装配工艺知识； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT、X-mind等办公软件； 5. 熟练操作CAD、SW等绘图工具，具备较强的图纸绘制能力； 6. 具备机械方案设计能力，熟悉零部件选型应用及常用工程材料的性能与选用原则； 7. 具备产品工艺设计与优化能力，可独立编写工艺文件并开展工艺培训（非必需）； 8. 具备良好的问题发现、分析与解决能力，具备较强的目标与计划管理意识，优秀的沟通表达及培训能力。 【公司福利】 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、节假日：享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、病假等； 3、五险一金：全员参保，享受五险一金待遇； 4、活动：定期组织多样化员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自编自演，优秀节目设奖金）、知识分享会、拓展训练等； 5、福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温补贴、节日礼品等； 6、培训成长：入职后安排专业工程师一对一指导培训； 7、食宿：试用期期间提供食宿，转正后提供午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

1、具备大专或以上学位 2、做事细致认真，具有较强的责任意识，有从事研发部门文档管理及资料归档相关经验者优先 3、拥有电源领域研发文员工作经历者更受青睐 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件 5、精通BOM表及规格书的编制与管理

汕尾市海丰县招水电

汕尾地区找个长期司机。

转发，汕尾招木桶饭师傅二位，工资9800，半桶水勿扰，电话

汕尾陆丰市招持证氩弧焊焊工2人，400一天，8小时为一个工，加班1:1，工期长，加班多，每月13000以上，包住不包吃，有意者联系

汕尾海丰招给排水做排水PE电熔管师傅一天350-360吃自己，上班 一天8.5小时

北京市顺义区招工长/工程师 四白落地工长 自建房

合肥市瑶海区招土建监理、装修监理、工长/工程师

北京市顺义区招工长 自建房四白落地工长 天价勿扰

招聘工程师岗位。，有工作经验，能够接受出差。

哈密市伊州区招工长，要求会安装PSP钢塑复合管的师傅，会看图纸，会专业的管道安装

岗位要求： 学历：大专及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统、自动化等相关专业。 经验：具备1–5年及以上起重机械或电厂电气技术管理、检修、调试工作经验；有核电、火电、大型吊装项目经历者优先考虑。 技能：熟练掌握起重设备电气系统原理、控制电路、变频器/PLC应用、电机运行、配电设计及保护机制；了解核电电气相关规范与特种设备电气标准；能够独立编制检修计划、试验报告和技术总结；熟练操作CAD、EPLAN、Office及PLC编程工具。 持高压/低压电工证、继电保护作业证、电气试验资格证或具有工程师职称者优先录用。 资质：无犯罪记录，需通过涉核体检并完成辐射安全培训。 岗位职责： 负责起重设备电气系统（包括环吊、桥吊、门吊及特种吊装设备的电机、变频装置、PLC控制、配电系统、制动模块、安全防护、通信模块等）的技术统筹、维修方案制定及预防性维护计划落实。 组织编写或审核电气检修规程、工作包文件、安全技术交底材料和试验方案，并监督现场执行过程与质量验收环节。 开展电气故障排查、根本原因分析、技术优化和可靠性提升工作，解决变频器、PLC、电机、电缆线路及保护元件等复杂技术问题。 负责电气备件、专用工具、技术图纸及相关资料的归档与管理，参与设备安装、调试、验收及投产交接工作。 协同业主单位、施工方与监理团队协作，确保各项工作符合核电安全标准、HAF质保体系及特种设备电气规范要求。 承担大修任务、应急抢修响应、专项技术攻关以及内部技术培训组织工作。 福利： 五险一金，五天八小时 年度健康体检，年终绩效奖励，节日关怀福利

【岗位职责】 1. 生产统筹：分配生产任务，协调调度，确保按时完成生产目标。 2. 质量管控：监督规范操作，排查质量隐患，降低不良品率。 3. 人员管理：负责员工考勤、培训及关系协调，调动工作积极性。 4. 设备与现场：检查设备状态，落实5S管理，规范现场与物料管理。 5. 安全管理：排查安全隐患，制止违规操作，确保无安全事故。 6. 数据汇报：统计生产相关数据，做好记录并按时上报。 7. 其他：配合上级落实制度，处理生产突发情况，保障生产连续。 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁，高中及以上学历，1年及以上生产线管理经验。 2. 具备基础生产统筹能力，能应对生产突发情况。 3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力，能带领团队达成目标。 4. 执行力强，认真负责，能高效落实各项工作安排。 5. 具备应急处理能力，能快速解决生产、质量、安全相关问题。 6. 熟悉生产工艺与质量标准，了解设备基础操作，具备基础数据分析能力。 7. 责任心强、能吃苦，适应车间生产环境，服从工作安排。 8. 品行端正、公正公平，善于协调员工关系，无不良从业记录。 9. 安全与质量意识强，杜绝违规操作。

电气工艺技术岗（风电整机） 工作地点：广东汕尾 / 山东东营 岗位职责 1.负责风电整机电气相关工艺文件的分解、编制与优化，结合产线制定电气工序标准化作业指导书； 2.负责风电整机电气装配产线的布局规划、流程优化及快速换线方案落地，提升电气装配生产效率； 3.参与风电整机产品车间电气工艺模块的设计、校核与会签，把控电气工艺设计合理性与可行性； 4.参与车间电气装配相关工具、工装、吊具的设计、改进与优化，适配电气零部件装配工艺需求； 5.负责现场生产过程中电气装配工艺技术问题的及时处理、分析复盘及技术升级，保障生产顺畅； 6.组织开展车间电气工艺专项培训，落实电气工艺纪律检查与整改，规范电气装配作业流程。 任职要求 1.电气工程及其自动化、自动化、电力系统及其自动化等电气相关专业统招本科及以上学历，5 年及以上电气工艺技术相关岗位工作经验； 2.作为核心人员参与过风电整机电气装配工艺设计工作者优先； 3.作为核心成员参与过风电整机电气装配产线的建设、规划与优化工作者优先； 4.具备电气工艺方案独立设计、落地实现能力，能快速识别并解决电气装配过程中的各类工艺技术问题； 5.拥有风电行业（整机制造）电气工艺相关工作经历，熟悉风电整机电气系统构成及装配工艺要求。

只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。

一、生产管理（保交付） 根据车间生产计划组织排产，合理调配人员、设备与物料，确保任务准时、保质、保量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度，主持班前会及交接班流程，保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用，规范补料、退库及不良品处置流程，助力降本增效。 二、质量管理（控良率） 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范，监督作业标准化执行。 落实首件检验、自检、互检与巡检机制，防止不合格品流入后续工序。 发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改，参与质量事故调查，贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化，降低不良率，达成既定良率目标。 三、安全管理（零事故） 作为班组安全第一责任人，落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。 每日进行现场巡查，识别安全隐患，检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与违章作业，及时报告事故事件，组织调查整改，防止重复发生。 四、人员管理（带团队） 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行，做到公平公正公开。 指导新员工上岗，组织技能培训，提升老员工业务能力，培育多技能人才。 关注员工思想状况，协调内部关系，增强团队凝聚力，营造积极工作氛围。 传达公司政策与目标，收集反馈意见，发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理（保顺畅） 执行设备日常点检、维护保养工作，监督正确操作，降低故障发生率。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放，提升作业效率，预防差错与损失。 六、报表与改善（提效率） 按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表，保证数据真实准确。 识别生产瓶颈，主导或参与持续改进项目（效率、良率、安全、成本）。 落实上级交办事项，协同跨部门协作，高效完成各项临时任务。

A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作，按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况，合理安排运行方式。 C）设备运行过程中，监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况，发现 问题及时采取措施和调整运行方式，同时向班 长汇报。 D）对发生的异常情况应果断采取措施，避免由 于异常情况导致设备损坏，积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F）设备检修时，根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G）制止和纠正违章作业。

1. 负责生产线的日常运作，把控生产进度； 2. 持续优化生产工艺，提升效率并确保产品质量； 3. 组织团队培训，增强员工专业技能； 4. 承担其他与生产管理相关的职责。 要求： 1. 具备大专或以上学历，专业对口； 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验； 3. 熟知生产管理各环节流程； 4. 具备良好的团队管理及培训能力。

专业要求: 电气类，能源动力类，自动化类，核工程类，机械类 职位介绍：核电 电气工程师岗位职责： 从事核电机组设备的运行维护与管理工作，依据计划执行机组检修任务，确保核电机组安全、稳定、高效运行。 待遇： 10号入职购买五险一金，综合薪资5000-6000左右，提供伙食补贴、住房补贴、高温补贴，享受年终奖励，实行五天八小时工作制

招首饰生产跟单助理1名，要求有一定工作经验，工作要积极主动；需要配合跟进订单生产进度、出货安排及交货期。 需要细心 上班想着摸鱼玩手机，请勿打扰谢谢！

车间生产，人员管理