东莞石碣镇台达电子（面试通过合格率99%） 福利: 入职奖励1500元 入职满三个月发放！ 招聘年龄（18-47岁） 正式工薪资 基本薪资2240元+平时加班1.5倍+周六日加班2倍+节假日3倍+各类奖金每月0-600元+夜班津贴20元/天 年资满30天300元 满90天400元 满180天500元 月综合工资6000左右 每月10号发上个月工资！ 【主要生产】：电脑散热器，岗位组装，打螺丝，有站有坐两班倒，老厂坐班多 【招聘要求】：年龄18-47周岁，男女不限，会读写字 纹身不可在明显部位（穿短袖看不见即可） 免费体检 【福利待遇】：包吃住，入职卡里有390/月，可以刷卡吃饭，吃超了就自己出一百多块，就够吃了 丰盛可口，有面食！多种口味自由选择！ 厂内吃住！空调宿舍+空调车间 水电超出平摊 特殊提示：返厂人员与进过其他台达厂区人员，不接收。 身份证无磁，有案底，有纹身，！

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25元/每小时包吃包住广州番禺化龙巨志旁汽配座椅厂 岗位： 一线普工，物流工 18~37 岁，普通工衣，两班倒，案底，4 大己满 第1个月满30个工作日按22/小时 第2个月满月按23/小时 第3个月满月按24/小时 满3个月至6个月在职都是发24元每小时 第7个月满月开始按25/小时 包吃包住 走路宿舍约7分钟左右，住宿免费 。 当天面试合格，当天在企业内体检，打卡满7个工作日报，。 每月10日发上月工资，面试时间：12点30- 13:00

工作地址 佛山市高明区杨和镇人景路鑫和塑树脂瓦 招聘岗位：普工 薪资待遇：6000-7000 元 / 月 年龄要求：20-50 岁，男女不限 核心工作职责 按照车间生产要求，完成树脂瓦相关生产工序操作（如配料、成型、裁切、打包等），确保操作规范、产品达标； 严格遵守公司生产安全制度，做好生产设备日常清洁、简单维护，发现设备 / 产品问题及时上报； 按要求记录生产相关数据，做到生产流程可追溯，配合完成车间生产任务指标； 保持工作区域整洁有序，服从车间管理人员的工作安排与调配，配合团队完成生产工作。 任职要求 年龄 20-50 岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间生产工作节奏； 无学历要求，有无建材 / 制造行业生产经验均可，新手可教，愿意学习生产操作技能； 做事踏实认真、责任心强，服从管理、执行力强，具备基本的团队协作意识； 能接受车间常规生产环境，无不良工作习惯，遵守公司各项规章制度。 我们能提供 薪资福利：6000-7000 元稳定薪资 + 节日福利 + 定期团建 + 工作日下午茶，多劳多得； 岗前培训：专人一对一教学，零基础快速上手，无需担心不会操作； 工作时间：两班倒12个小时， 工作环境：生产车间规范整洁，安全防护措施到位，团队氛围融洽； 稳定保障：公司业务稳定，订单充足，不拖欠工资，入职后享有完善的用工保障。

工作内容： 1、协助设计师推进主播/主理人服装款式的开发与优化调整； 2、根据样衣对面料及辅料的需求，前往市场进行寻样与匹配工作； 3、依据主播/主理人的打样要求，配合设计师完成版单编制及样衣制作交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织、服装设计等相关专业； 2、具备半年以上服装设计助理相关工作经验； 3、熟悉中大面辅料市场，能快速定位符合需求的面料与辅料供应商； 4、熟练操作AI、知衣、PHOTOSHOP、OFFICE等常用设计办公软件； 5、具备良好的团队合作意识和职业操守； 6、沟通表达顺畅，工作态度严谨细致，踏实肯干，执行力高，富有责任心。

职位描述: 热招岗位（任选适配岗，无经验可学） •基础易上手岗：组装工、包装工、外观检测员、测量员、质检员、仓管（新手友好，简单培训即可上岗） •技术成长岗：自动化学徒、CNC学徒、品质学徒（零基础可入门，积累技术经验） •管理岗：生产组长（有基础管理经验优先，薪资优厚） •高薪技术岗：特殊技术岗（综合薪资8000-15000元/月，能力匹配即享高收入） 招聘要求 年龄16-50岁，男女不限，学历无硬性要求；可接受实习生、寒假工、暑假工，灵活适配各类求职人群，门槛宽松好入职。 薪资待遇（透明无套路，收入有保障） 1.小时工 •时薪19-20：多劳多得 •每周可预支200-500，日常开支无压力，薪资发放及时 2.正式工（综合5500-7000） •底薪2300，加班薪资合规发放：平时19.83/H、周末26.44/H、节假日39.66/H •多重补贴叠加：生活补贴+绩效+全勤+岗位津贴+夜班补贴15/晚+高温补贴（部分岗位）+工龄奖+学历补贴（部分岗位） •特殊技术岗专属：综合薪资8000-12000/月，技术越硬收入越高 工作时间（规律不强制，兼顾工作与生活） •正常工时：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00 •加班时段：18:00-20:00（自愿加班，无强制要求，加班享1.5倍薪资） •休息制度：上六休一，月休4天，作息规律不熬人 食宿/配套福利（拎包即可入职） 1.住宿：免费花园公寓 空调、洗衣机、衣柜、书桌、热水器齐全，独立卫浴+免费WIFI，环境整洁舒适，面试当天直接安排入住，无需费心找房 2.餐饮：餐补三餐早1.5中/晚4 食堂三餐，刷饭卡即可就餐，饮食卫生有保障 3.休闲配套：免费畅玩 生活区配套健身房、图书馆、网吧、篮球场、台球室，下班之余丰富业余生活 4.入职/离职保障 入职流程简单，无复杂手续；离职提前7天申请，，人走账清，绝不拖欠薪资 应聘须知 1.无不良记录、身体健康即可应聘，新手无经验也可，免费培训上岗 2.支持实习生、寒假工、暑假工入职，短期/长期岗位均有，灵活适配

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作（包括分零件采购、生产计划调度、物流协调），完成PPAP文件的整理与提交； 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利：五险一金

【生产产品】：太阳能等 【招聘岗位】：清洗，装框等 【招聘要求】：18-45周岁，男女不限，能接受两班倒 【薪资待遇】：20元/小时，工时非常多，综合收入7500+ 【食宿待遇】：四人间，上床下桌，空调热水器齐全，厂车15分钟，9-12一餐，厂区饭补18/天，餐补随工资发放 【面试时间】：13:00自到厂

要求： 年龄18-35岁，大专及以上学历（应届毕业生均可）无需经验，公司提供全面培训，生手可快速上手。做事细心、有责任心，服从安排，能适应重复性工作。认识26个英文字母，会基本电脑操作。了解静电防护知识者优先。 主要工作： 1. 根据生产要求加载芯片程序，操作自动/半自动烧录机台，完成上下料、程序加载、换管/换盘、编带等流程。 2. 负责芯片烧录过程中的简单质检，做好生产记录，监控烧录良率，及时反馈异常情况。 3. 执行机台的日常清洁、点检与简单维护。 工作环境： 稳定、规范的工作环境舒适、有空调 适合细心、踏实、有志于在电子制造领域发展的你

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主要是做光纤，以组装，质检，包装为主。轻松活，易上手。带薪培训 年龄17-45周岁，男女不限，长白班、坐班 底薪2520元，平时加班21.72元／H，周末加班28.96/H，节假日加班43.45/H。 餐补300/月，岗位津贴100-600元，生产奖励100-1000元，有春节、端午节、中秋节礼品，入职满一年可享5天带薪年休假。 月收入6000-7000 包住，水电平摊，宿舍4-6人/间，有空调热水，环境优美，距离车间走路1分钟。 每天可以借支300-500 有车接送 火速联系报名

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PLM项目基础数据的标准化与整理工作，需临时引入在校理工科大学生协助完成： 1. 招聘人数：10人。 2. 要求为理工类院校机械设计相关专业学生。 3. 熟练掌握SolidWorks绘图工具。 4. 协助周期：2026年4月至10月。 5. 表现优异者有机会留用并转为正式岗位。

职位描述： 1、负责新设备产品的导入工作，落实研发项目规划，构建完整的工艺解决方案路径； 2、审核工艺流程文件及作业指导书，确保生产操作的标准化执行； 3、收集整理各试产环节中的问题点，推动问题高效闭环处理； 4、参与生产过程中质量异常的分析与处置，为品质提升提供工艺支持依据； 5、开展产品可再利用性评估，设计最优处理策略，实现材料利用率最大化； 6、持续推进生产工艺优化与技术创新，提升整体生产效能。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、机械等相关专业背景； 2、具备3年以上设备制造领域PE/ME相关工作经验； 3、熟练运用PFMEA等常见工艺工程工具与方法； 4、熟悉产品结构、性能特点及生产工艺流程，有丰富的项目实施经验； 5、能准确解读各类技术文档并指导现场应用，具备较强的现场问题解决能力； 6、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 注：此岗位工作地点在杭州市桐庐县

一、任职要求1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业（硕士优先）； 2. 具备压力容器设计资格证（必备），有设计审核或审定经验者优先； 3. 3-5年压力容器设计相关工作经验，掌握GB150（国内）、ASME Ⅷ（国际）等主要设计规范。 二、专业技能 1. 精通压力容器结构设计（如筒体、封头、法兰、支座等），可独立完成方案设计至施工图出图全过程； 2. 掌握强度计算与校核（如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析），熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具； 3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件； 4. 熟悉压力容器常用材料特性（碳钢、不锈钢、合金钢等），了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响； 5. 熟知设计文件归档要求，能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。 三、工作能力 1. 具备严密的逻辑分析能力，能正确理解设计输入条件（如工艺参数、介质性质、运行环境）； 2. 沟通协调能力强，可与制造、工艺、客户等多方对接，推动设计方案落地并兼顾生产可实施性； 3. 工作认真负责，能严格把控设计质量，确保设备满足安全规范及用户需求； 4. 学习主动性高，持续跟踪行业标准变化（如GB150更新、ASME规范调整），不断提升设计水平。 四、其他要求 1. 熟悉特种设备设计许可相关政策，能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作； 2. 能适应一定强度的工作节奏，接受项目周期内的紧张任务安排（如集中出图、方案变更等）。

岗位职责： 1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作，包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试，制定电气技术标准，并完成方案可行性分析。 2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证（如UL/CCC/CE/PSE）及可靠性测试，定位问题并实施设计优化。 3、编制完整的技术资料，包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。 4、配合生产端完成产品导入，解决试产及量产过程中的电气类异常，推动问题闭环，具备快速排查与处理产线故障的能力。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。 2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域，掌握常用电源拓扑结构（如FLYBACK、AHB、LLC等），具备关键器件选型及磁性元件设计能力。 3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。 4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力，拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。

职位描述： 1、新产品导入：配合研发设计团队开展DFM设计评估，制定产品工艺方案与流程规划，主导新工艺、新设备及新技术的落地实施，全程跟踪新产品生产导入过程并完成分析与总结； 2、生产技术支持：针对生产过程中出现的重大异常及客户反馈问题，深入分析原因，制定有效解决方案，并推动预防措施的建立与标准化； 3、线体布局规划：根据产品工艺特性，参与生产线布局的设计与评审，通过引入新型设备或工装治具，降低员工操作强度，提升作业安全性和产品质量控制水平； 4、工艺事务管理：负责工艺文件的编制工作（如作业指导书、工艺流程图、PFMEA等），开展工位平衡分析、产品工时测算及工艺路径优化； 5、积极完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，光学、化学工程与工艺等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有传感器行业背景者优先考虑； 3、熟悉电子类产品生产工艺流程，掌握常见品质问题的分析与改善方法； 4、曾主导或深度参与工艺改进项目，具备良好的沟通协调能力、创新意识和团队协作精神； 5、熟练运用PFMEA、8D、5W2H等常用工艺分析工具。

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1. 关注全球男装衬衫潮流动态，深入研究潮牌、日系、高端品牌及UUS、站西等市场风格特征，为产品创新提供前瞻性设计指引； 2. 结合客户实际需求与总监企划方案，独立完成男装衬衫的款式创作，统筹面料、辅料、色彩及工艺组合设计； 3. 按照小系列开发模式推进项目，高效完成设计图稿输出，并全程跟进样衣制作与产品落地执行； 4. 配合制定并落实周度、月度设计进度计划，保障产品按时上市，持续提升客户满意度与回购率； 5. 了解批发市场供应链运作，能在设计中兼顾成本控制与生产工艺可行性，实现产品优化。 任职要求： 1. 具备2年以上男装衬衫设计工作经验，熟知批发市场流程，精通潮牌、日系等风格设计语言； 2. 拥有良好审美能力与市场洞察力，能精准捕捉衬衫品类的流行演变趋势； 3. 掌握衬衫面料辅料特性、版型结构及制作工艺，具备从创意到生产落地的全流程执行能力； 4. 目标导向明确，适应高强度快周期开发节奏，具备出色的沟通协调与任务推进能力。 福利： 1. 节假日福利及享受国家规定带薪假期； 2. 完善的晋升机制与发展通道； 3. 提供富有挑战性的工作内容，营造平等、信任、融洽的企业文化氛围； 4. 办公环境舒适，倡导自由、创新、共享、互信的工作方式；