岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确销售战略方向，编制具体销售方案与业绩预估，维护重点客户及代理商的长期稳定合作； 2、优化和完善销售管理流程、制度及相关规范，确保与市场变化同步发展； 3、拟定产品推广与品牌传播策略，并全程监督实施过程以保障效果达成； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施路径，组织团队运用多元化销售方式，实现既定销售指标与回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升及人才储备建设； 6、协调销售预算、成本控制、区域覆盖与目标设定之间的协同发展关系； 7、达成公司产品销售任务，持续跟踪市场趋势，掌握行业动态并具备独立分析判断能力； 8、主导重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合解决重点客户投诉问题，跟进处理进展，开展满意度评估；实施客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动向，捕捉前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备高度的工作热情与责任感，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能够接受常态化出差安排； 5、有成功的销售团队管理实践经历，具备较强的客户开拓与维系能力； 6、具备良好的协作意识与人际互动能力，市场反应敏捷，适应力强； 7、对市场变化具有敏锐的洞察力和清晰的表达能力； 8、具备职业操守，责任心强，善于团队协作。

岗位职责: 1.负责联想显示器产品的渠道拓展与销售执行工作 2.持续优化并扩大销售渠道网络，提高产品在市场的覆盖范围 3.与客户保持长期稳定沟通，推动合作关系深化，保障销售任务达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能独立推进销售流程，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能在集体中有效发挥自身作用

一，待遇说明（试用期3个月） 基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖单休 1，月薪（含周六上班双薪)：9500-13500元/月，根据实际业绩和表现情况具体如下： 业务薪金:当月开单0个合同:7000元； ※:每签订1个合同则增加绩效薪金200元： 当月签订1个合同：7200元； 当月签订2个合同：7400元； 当月签订3个合同：7600元； 当月签订4个合同：7800元； 当月签订5个合同：8000元； 当月签订6个合同：8200元； 当月签订7个合同：8400元； 当月签订8个合同：8600元； 当月签订9个合同：8800元； 当月签订10个及10+个合同：9000元/每月（业务薪金封顶9000元/每月）； 2，文案绩效薪金/岗位奖金，具体说明(略)：可在线沟通详细介绍； 3，业务提成：按当个展会总业绩阶梯式提成5%-11%； 4，年终奖和资历待遇：工作满年后，综合表现优异且持续留任者，公司给予年终奖金/提升资历薪资或晋升机会； 二、工作时间： 8:50—12:00，13:40—18:30，周日休息 上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310 三、岗位能力和行为要求约定： 1，25—32岁，大专或以上学历，会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等相关专业；注重商务形象，女士身高163cm及以上，男士173cm及以上； 2，具备独立开展业务的能力：每日需完成至少55分钟有效通话时长及80个电话接通量，未达标部分按2元/分钟或2元/个扣除，取金额较高项执行； 3，具备良好的团队管理能力： ※切实指导新成员入职适应，带动团队达成优秀业绩； ※负责业务技能培训、理念传递及制度落实； 4，具备较强的文字表达能力： ※能高质量完成邀请函、宣传资料、广告文案等文字撰写； ※可独立完成通讯稿、软文及宣传报道内容输出； 5，具备较强的公共关系处理与事务拓展能力： ※擅长信息搜集、电话预约、面谈拜访及后续跟进执行； ※能适度饮酒，在文明、融洽氛围中参与商务宴请应酬※5/8； ※具备短途省内外出差的灵活性与行动力； 6，属于思考型、拼搏型、事业导向型青年： ※善于思考：工作中主动学习、研究、总结并推动创新； ※责任心强：可根据工作需要适当加班，确保当日任务或积压事项及时完成； ※杜绝摸鱼与懈怠：工作期间不进行线上线下闲聊（含借工作名义），不浏览无关内容，不处理私人事务，不懈怠职责，积极创造价值； 7，向上级汇报与沟通积极主动，紧密配合上级部署推进工作； 8，职业素养良好：执行力强、跟进到位，做事有始有终； 9，具有一年及以上※会展主办方或其他行业业务主管、经理工作经验/具有一年及以上※主动式电话销售实战经验。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划推进并符合质量标准 2.参与工程图纸会审和技术交底，制定合理的施工方案和安全措施 3.协调施工现场各方资源，解决施工过程中出现的技术和管理问题 4.严格按照国家相关规范和标准进行工程质量控制和安全管理 5.配合项目竣工验收工作，整理归档相关技术资料和施工记录 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书，注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规，具备一定的现场管理经验 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场工作环境 4.工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神 5.学历不限，工程类相关专业优先考虑

一、岗位职责： 1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。 2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。 3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。 4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。 5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。 6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。 二、任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。 2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。 3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！ 4.核心能力： ·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。 ·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。 ·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。 ·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。 5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。

一、公司简介 我们是一家专注于跨境物流服务的小微企业，致力于为客户提供高效、可靠的国际物流解决方案。虽然公司规模不大，但拥有灵活的运营机制和充满活力的团队氛围。在这里，你将有机会接触到跨境物流行业的前沿动态，与一群热情洋溢、富有创造力的同事共事，并且能够快速成长。 二、招聘岗位 跨境物流销售专员多名 三、岗位职责 1.负责开发跨境物流业务客户，通过电话、邮件、拜访等方式寻找潜在客户，了解客户需求，推广公司跨境物流服务产品，如国际快递、海外仓、专线物流等，促成合作签约。 2.维护现有客户关系，定期回访客户，及时解决客户在物流服务过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次合作机会，增加客户业务量。 高中及以上学历，国际贸易、市场营销、物流管理等相关专业优先。 具备良好的沟通能力，能够清晰、准确地向客户介绍公司服务，并与客户建立良好的合作关系。 有较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够主动寻找潜在客户并积极跟进，以客户需求为导向提供服务。 五、薪资待遇 底薪 + 提成，优秀者待遇从优。 公司提供有竞争力的提成政策，上不封顶，多劳多得，只要你有能力，收入无上限。 工作时间：周一至周六，9:00 - 18:00，享受国家法定节假日。 公司提供良好的职业发展空间，根据个人能力和业绩表现提供晋升机会，员工可从销售专员晋升为销售主管、销售经理等职位。 工作氛围轻松，团队年轻有活力，不定期组织团建活动，丰富员工的业余生活。

岗位职责： 1. 负责公司考研类产品及研究生升学指导服务的市场拓展与推广工作； 2. 开展客户资源开发与关系维护，进行客户日常沟通跟进，深入挖掘用户需求与潜在合作机会； 3. 根据业务需要提供售前咨询服务，与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，输出具有市场竞争力的解决方案； 4. 策划并落实销售区域内的各类销售推广活动，确保销售目标达成； 5. 主导销售合同的谈判、签署与执行流程，推进各阶段销售任务完成，并确保款项按时回收； 6. 遵守公司销售管理规范，积极推动回款进度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具有留学顾问背景、海外留学经历或从事过教育类产品推广与渠道拓展者优先考虑； 3. 形象良好，具备优秀的表达沟通能力、培训组织能力及协调能力，拥有较强的市场洞察与分析水平； 4. 因岗位为远程办公模式，需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。

岗位职责： 1. 为客户提供高端养老社区的专业咨询，详细介绍社区配套、服务体系及收费标准等信息。 2. 结合客户实际需求，提供定制化的养老社区方案推荐，协助客户做出合适的选择。 3. 主动与客户保持沟通，回应各类疑问，持续提供高质量的养老咨询服务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和清晰的逻辑思维，能准确把握客户需求并给予针对性建议。 2. 拥有较强的学习意愿和信息整合能力，可快速掌握高端养老社区的相关政策与产品知识。 3. 具备良好的服务态度和协作意识，能够积极配合团队完成各项服务目标。 薪酬待遇: 1-薪资范围:12000-30000元/月。 2-底薪:8000元/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖 4-讲师一对一辅导，培训 5.周末双休，不出差，法定假日正常休息。 6.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 7.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。

岗位职责： 1.根据公司发展需求，完善分公司管理体系与制度建设； 2.统筹分公司人员配置与管理，推动年度经营目标的达成； 3.明确各部门岗位职责，定期组织专业培训，提升团队综合业务能力； 4.指导销售团队与客户高效沟通，确保服务流程的专业性、细致性与时效性，带领团队达成各项业绩任务； 5.协调销售部、文案部等相关职能部门工作衔接，保障项目顺利推进并提升客户满意度； 6.依据服务标准处理客户咨询、投诉及拒签情况的沟通与协调； 7.负责分公司销售团队的人才引进、梯队建设与人才储备工作； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备移民咨询、高端金融、留学或教培行业管理经验者优先，需有3年以上销售管理经验（曾带领不少于5人团队）； 3.具备良好的学习能力，积极主动，思维敏捷，抗压性强，执行力突出。

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汕尾市海丰县招电焊工,要有应急管理焊工证，8.5 小时，附近的，380一天。

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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

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一、岗位职责 1.负责客户到中心的讲馆工作，与客户进行互动交流，解答客户的疑问，引导客户正确认识中医体质调理的重要性，提高客户的参与度和兴趣，为后续的工作奠定基础; 2.制定门店推广计划，每月至少落地 2 场引流活动； 3.负责协同门店对客户进行前期的教育铺垫工作，组织开展中医体质调理相关的讲座、宣讲等活动; 4.监督门店日常运营流程，确保符合店面运营规范要求，提升服务效率,负责营销活动合规性审核，确保符合行业规范； 5.针对老客户开展复购活动，推动二次及以上复购，目标，在总经理的管理和指导下推动中心经营目标的达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，营销、管理、中医相关优先；3年以上门店运营、营销管理经验。 2. 具备活动策划、渠道拓展、客户关系管理能力，有健康管理行业经验者优先。 3. 沟通表达强、执行力高、结果导向，有合规意识与团队管理能力。 三、薪资福利： 1、无责固定底薪＋高额提成，上不封顶； 2、上班时间周一到周六，上午9：00—下午6：00，法定节假日带薪放假、享受带薪年假、节日福利，入职购买五险一金；

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门高效协作与资源落地 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与客户高层沟通能力 4. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统及数据分析工具 5.诚信务实，抗压能力强，具备强烈的目标感与结果导向意识

岗位职责： 1. 全面负责新零售渠道下农副产品、饮用水、白酒、啤酒、茶叶等品类的销售战略制定与落地执行 2. 统筹管理销售团队，完成年度销售目标、渠道拓展及客户关系维护 3. 深度分析市场趋势与竞品动态，优化产品组合、定价策略及促销方案 4. 对接线上线下渠道资源（商超、社区团购、直播电商、自营平台等），推动多渠道协同增长 5. 主导销售数据复盘与业绩评估，持续提升人效、坪效及回款效率 任职要求： 1. 5年以上快消品或农产品领域销售管理经验，有新零售实战案例者优先 2. 具备团队管理能力，能带领10人以上销售团队开展跨区域业务 3. 熟悉供应链、渠道分销及终端动销逻辑，具备较强的商业敏感度与谈判能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，抗压能力突出，适应高频出差与灵活工作节奏

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

带客户体验长寿社区生活

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

工作内容： 1.负责一级经销商的开拓、拓展及日常关系维护； 2.开发工程商客户，深入挖掘潜在合作机会与业务需求； 3.推动产品及解决方案的落地销售，完成既定销售目标； 4.建立并完善客户档案，持续优化客户关系管理。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备理工科背景者优先考虑； 2.了解安防/IT产品分销市场现状及工程商业务运作方式； 3.具备一年以上安防/IT产品在分销渠道或工程商领域的拓展经验，有项目操作基础； 4.拥有良好的产品推广、市场洞察及方案讲解能力； 5.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，乐于迎接挑战。 工作地：本省各地级市 薪资：底薪+销售提成

有三年工作经验，学历本科

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责：​​ 1、线上销售与服务：​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑：​​运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。 3、客户关系管理：​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求：​​ 1、有​​1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验​​，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力：​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力：​​对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维：​​结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧； 5、抗压能力：​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，开展辅助驾驶产品的市场与数据研究，制定有效的销售策略，确保业绩目标顺利达成； 2、主动开拓并维护主机厂客户资源，推进商务谈判与项目落地，保障销售任务完成； 3、运用专业的销售方法，拓展客户群体及销售渠道，针对不同规模与层级的客户制定个性化销售方案； 4、深入理解客户需求，推动跨部门协同，高效解决销售过程中的各类问题，助力合作顺利推进； 5、定期进行客户拜访，持续巩固和提升客户关系，打造长期稳定的客户合作网络； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，8年以上车载行业销售经验，其中至少3年聚焦辅助驾驶领域，熟悉ADAS、舱驾融合、舱泊一体、行泊一体等智能驾驶产品； 2、具备较强的市场洞察力与商业敏感度，拥有出色的沟通协调能力、人际交往能力和逻辑分析能力； 3、掌握大客户销售核心技巧，具备良好的产品讲解与表达能力，能够快速与客户中高层建立有效沟通； 4、对汽车电子行业有较深认知，工作积极主动，富有热情； 5、具备良好的抗压能力，能接受高频次出差安排； 6、有从0到1成功开发主机厂客户并落地辅助驾驶项目者优先考虑； 7、英语可作为工作语言，听说读写熟练。