岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确销售战略方向，编制具体销售方案与业绩预估，维护重点客户及代理商的长期稳定合作； 2、优化和完善销售管理流程、制度及相关规范，确保与市场变化同步发展； 3、拟定产品推广与品牌传播策略，并全程监督实施过程以保障效果达成； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施路径，组织团队运用多元化销售方式，实现既定销售指标与回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升及人才储备建设； 6、协调销售预算、成本控制、区域覆盖与目标设定之间的协同发展关系； 7、达成公司产品销售任务，持续跟踪市场趋势，掌握行业动态并具备独立分析判断能力； 8、主导重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合解决重点客户投诉问题，跟进处理进展，开展满意度评估；实施客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动向，捕捉前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备高度的工作热情与责任感，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能够接受常态化出差安排； 5、有成功的销售团队管理实践经历，具备较强的客户开拓与维系能力； 6、具备良好的协作意识与人际互动能力，市场反应敏捷，适应力强； 7、对市场变化具有敏锐的洞察力和清晰的表达能力； 8、具备职业操守，责任心强，善于团队协作。

（这是来时的路）有幸成为24-25年唯一在深圳优仙晋升运营部的总监团队，这是一支独一无二、战功赫赫的团队，我们的运营部老大是集团负责人莫瑞，凭借自身非凡的实力与智慧，一年内成功晋升为运营部老大的佼佼者。不仅如此，一年时间年薪突破百万大关，助力整个团队月薪突破10万的核心人员比比皆是，并成为尊贵的奔驰S450车主；毫不夸张地说，如今大家看到的所有优仙的培训文案、招聘文案、客户经营文案80%以上都出自莫总之手，这位98年的年轻才俊，用实力诠释了什么叫做真正值得追随，与莫先生交往，如饮美酒，令人陶醉。 我叫唐嘉星，2024年6月，我以一个毫无美业经验、毫无销售经验的行业小白身份入职深圳优仙。然而，凭借着自身的努力与对公司价值观的高度认同，我迅速成长，成为公司唯一在商务经理期间，将团队规模拓展至30人以上的团队长。我的成长并非偶然，重点打造过愿景文化价值观板块的学习经历，让我与领导的价值观高度统一。我深知，听懂话、领悟背后的深意是有门槛的，而能理解这句话的人，想必都经历过生活的洗礼。在我看来，所有的技巧和方法在文化面前，都显得微不足道。 我的学习能力或许只是正常科班水平，但我善于复盘和总结，清楚地知道自己做对了什么、做错了什么。回顾迅速成长并取得硬实力结果的历程，一年间手上来来去去过了4万多人，直接或间接培训几百人的经验功不可没。我通过教会他人，最终成就了自己。此外，我始终秉持着许三多的“不抛弃不放弃”的心法对待每一位伙伴，这种无私付出不仅赢得了团队成员的尊重与信任，也成就了我的成长。 在深圳优仙，我见证了形形色色的人。我看到过许多学历高、认知高却未能成功的优秀伙伴，究其原因，大多是因为放不下所谓的“孔乙己长衫”，无法全身心投入工作；而很多学习能力一般、认知水平普通，甚至情商不在线的伙伴，却能拿到结果，关键在于他们听话照做，全情投入，真诚付出自己的所有。当然，那些素质高、谦卑低调且看懂了商业模式的高认知人群，只要在公司稍微坚持一下，都收获了百万现金的被动收入。在深圳优仙，成功就像滚雪球，一旦开始，便会越滚越大。 从我的个人经历来看，当你还在生活的舒适区悠然自得，当你对生活的期望还不够高，当你小有成就还有诸多工作选择时，你可能根本不会留意到深圳优仙。只有当你走投无路、报国无门，却依然怀揣着对人生的热血，想要发起最后冲锋的时候，你才有可能看到这里，才有可能开启这扇通往梦想的大门。 “无梦不深圳，无梦不优仙”，深圳优仙是深圳为数不多的，从董事长到运营部老大，再到商务总监，全程陪伴一线商务经理团队成长的公司。我们的培训时间常常从晚上22:30开始，这固然痛苦，但痛苦与失眠过后，是破茧成蝶般的重生。在这里，真正的财富是个人能力的成长，这是我们实现人生翻盘的资本。 我们的董事长李洋，96年出生，年收入破千万，他为人谦卑低调，总是以身作则，亲自带领一线商务团队冲锋陷阵，是一位有血有肉的大哥；萧川萧总，99年的年轻才俊，年入百万，为人和善谦虚；王瑞林王总，90年出生，作为学院派的代表人物，同样年入百万；张乐萱张总，巾帼不让须眉，从海澜之家业务员一路逆袭，实现年入百万的人生跨越。除了这些大佬，还有许多后起之秀，他们都是深圳优仙的骄傲。 在深圳优仙运营部，你可以大胆地闭眼选择任何一位团队长，他们都非常优秀。哪怕你不选择我唐嘉星，我也毫无怨言，因为我有足够的格局和度量。我对自己充满自信，我与这些大佬们最大的区别在于，我能让新人在新人阶段就具备核心管理层的能力，我就像人才成长中最快的孵化中转站，让新人30天开单率达100%。人生就像一场逆水行舟的旅程，不进则退，我们彼此成就，相互照亮，因为缘分而相遇，成为彼此生命中的光。 如果你真的渴望在深圳实现逆袭翻身，却没有方向，还未找到志同道合的伙伴，相信我，加入深圳优仙，一起赚钱就是我们真正的尊严。只有经历过跌入谷底后的成长，才能实现真正的逆风翻盘；只有在一无所有后积累财富，才能稳稳地站在山顶，欣赏那雨后的彩虹。真正的涅槃，是放下私欲，秉持正心正念的价值观，团结一切可以团结的力量，无私地帮扶处于低谷的伙伴。在深圳优仙，你能看到夫妻并肩作战的甜蜜，看到母子同处一个战壕的温馨，看到兄弟相互成就的热血，更重要的是，看到那个不断蜕变、越来越好的自己。 在深圳优仙这个平台，有无数单亲宝妈、创业失败的老板、被时代浪潮淘汰的行业领袖实现了晋升。因为我们不论资排辈，只看结果。就像我带的新人陈梓涵，从新人晋升为主管仅用了2个月，从主管到总监也只用了2个月，15天成功收店8家，单单一家门店收入就超过7万。这个东北女孩凭借公司每日的实战特训与案例复盘，以及公司千万级客户资源池共享，从内向性格一跃成为销冠导师，淋漓尽致地展现了东北人的干净利落。 美业，究竟是一个怎样的行业呢？生活美容就如同男人常去的洗脚店，一个房间一张床，正规的提供洗脚按摩服务，**的可能会有美女跳舞，但归根结底，都是为了让人身体放松、心情愉悦，提供的是情绪价值。那么，什么样的女性会去高端美容院呢？大多是高端女性，这里的“高端”，不仅仅指认知高、学历高，更重要的是收入高、有消费力。至于她们的财富来源是靠学历还是颜值，那都是别人的个人能力，职业玩家自有其生存法则。当然，大部分还是中产小康家庭的富太太们，一万两万对普通人来说可能是一个月辛辛苦苦的工资，但对她们来说，可能只是洗个脸的费用。所以，选择美业赛道，就是选择与高消费力人群接轨，其中蕴含的巨大潜力不言而喻。 为什么深圳优仙的新人都能赚到钱呢？因为我们只负责前段商务开发，只收599启动金，在消费行为学里，1000元以内的消费无需过多决策权，这大大降低了客户的决策门槛。而后端的业绩开发都由公司后端老师负责，我们永远在写字楼办公，无需与老板娘见面。所有的培训、爆卡、店销、裂变都由公司精心把控，每个细节都有总监和运营部老大监督指导。而且，我们的收入提成高达43% - 57%，在深圳乃至全国都实属罕见，并且是绝对的现金流，日结共创收入。当你晋升到开分公司的级别，公司出钱，你占双倍出资股份，还能拿全国分红。这样的机会，难道不值得你全力以赴吗？回首改革开放后的从商浪潮、股票热潮，08年4万亿进入市场后的房地产崛起，以及18年蚂蚁金服后的拼多多和短视频风口，每一次机遇都成就了无数人，而现在，深圳优仙就是你的下一个风口。 有人或许会担心，这样的模式公司会不会被资本替代？其实，深圳优仙没有秘密，唯一公开的秘密就是我们拥有800人的后勤全职团队，每月高达800万的底薪开支。任何创业公司或许可以复制我们的模式，复刻我们的产品和仪器，但要组建一支只有一次机会就要拿结果的全职后勤团队，并承担如此高昂的底薪开支，绝非易事。这不仅体现了我们会分钱的经营理念，更蕴含了优仙共创平台大道至简、朴实无华的企业文化。 虽然我们不限文化程度，不限制工作经验，但我们只与还有梦想的人携手同行。招聘年龄要求在22 *****，这与国家企事业单位的选拔标准一致，除非您有特别突出的成绩和丰富的行业经验。我们的工作时间为9:30 - 18:30，加班自愿，因为美业黄金开发期是19:00 - 22:00，这才是我们的正常业务高峰期。加班的伙伴，公司额外补助30元/晚的餐费。我们做六休一，所有节假日原则上不休息，但每年会有出国旅行和春节放假一个月的福利，因为客户在线，我们就要在线。我们每一次聚餐都是胜利的会师，只与拿到结果的伙伴同行；每一次团建都充满搞钱的氛围，因为只有有结果的培训和团建才是真正有效的。 目前，深圳已开设4个场地，龙岗1个1000 + 平，清湖2个1000 + 平，五和1个1000 + 平。2025年4月4号，我们14个总监将开疆拓土，前往五和新场地，那里有全新的322个工位，意味着新的机会、新的市场正在向我们招手。 期待能量场同频的你加入。备注好姓名和电话，加我的微信，让我们开启高效沟通，一起在深圳优仙书写属于我们的传奇篇章！

岗位职责： 1. 渠道合作资源开发 1）开发企业中技术领袖：识别并拓展企业中技术负责人或技术领袖，通过技术培训、内部创新项目、开发者激励计划等形式，引导其研发人员、IT员工、产品经理等批量注册并体验产品； 2）生态整合与合作伙伴资源:可与IDE厂商、云服务提供商、开源社区等建立合作，扩大产品触达范围。例如通过IDE内置推荐、云市场分发等方式。 2. 合作落地与转化 1）通过联合营销、渠道代理、生态授权等模式驱动产品的用户注册与付费转化； 2）设计面向实际工作场景的拉新与转化机制，提升合作效率与ROI。 3）跟踪各渠道的关键指标（注册量、活跃度、转化率等），定期复盘合作成效，持续迭代合作策略； 4）协同产品团队，高效传递合作方需求，推动产品适配与功能优化。 任职要求： 1. 学历不限，必须具备科技类（云计算、智能编程工具、DevOps或AI软件、大模型产品等）相关领域渠道拓展经验及资源； 2. 熟悉AI工具、开发者平台或技术型To C产品的商业化路径，熟悉Java技术生态或开发者社区运营， Java技术栈者优先； 3. 具备项目推动力和跨部门协作意识，结果导向，能独立打单并规模化复制成功模式。 4. 沟通能力强，喜欢挑战、热爱钻研各类AI工具，抗压能力强。

建筑项目经理/项目负责人 1，业务范围：专注工地安全防护，主营水泥墩，围挡，路障，隔离墩及配套设施。 2，工作性质：负责工地管理采购等业务 3，承接道路施工，市政工程的围蔽工程，各类规格水泥墩，围挡现货批发。有工程渠道资源的人才欢迎详谈合作!"

职责： 1、负责拆解并落实特通部门的业务目标，确保任务达成； 2、开发大宗团购、外贸渠道及中小型自动售货机运营类客户资源； 3、跟进客户订单执行、回款进度，并维护良好的客户关系； 4、协调内部各部门间的工作对接与信息沟通。 要求： 1、具备1-3年快消饮品行业销售工作经验，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具备较强的商务谈判能力及跨部门沟通协作能力； 3、工作积极主动，责任心强，恪守职业操守，能接受工作调配； 4、持有C1驾驶证； 5、形象端正，气质良好。

岗位描述： 1、开展公司各类产品的市场推广与销售工作 2、负责B端客户的开拓、关系维护及日常对接事宜 3、收集行业市场信息并进行整理分析与汇总 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验 2、表达清晰，普通话标准（同时掌握粤语者优先），具备较强的工作积极性、持久力及抗压性 3、有食用油、保健食品、功能性食品、食品生产厂或食品原料销售相关背景者优先录用 4、能适应全国范围出差，持有驾照且驾驶熟练者优先考虑 【休息时间与福利待遇】 ※工作时间：早九晚六，中午休息2小时，实行大小周休假制度 ※试用期为3-6个月，入职即缴纳五险一金 ※法定节假日正常休假，提供加班补贴及出差费用报销 ※办公区周边设有网红打卡地，餐饮选择多样，用餐便捷 ※公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 ※节日福利礼品、免费零食供应、定期下午茶、生日庆祝活动及团队建设活动 ※年度健康体检由公司统一组织安排 ※所在园区拥有多处停车位，可申请月保停车

非常幸运在茫茫人海中遇到——优秀的你！如果你正在找一个全新的行业赛道、一份值得长期经营的事业、一个能够改变现状的机会、一个快速创富的平台，那么希望你能花几分钟的时间认真看完——这一点非常重要！！！ 首先，希望你能用心理解我们正在做的事业： 我们专注于——纯中药调理高血压，是官方认证中医非遗项目，方剂传承至今近300年，是国内首款、并且在未来很长一段时间内也是唯一一款，纯中药治疗高血压及其并发症的产品，治愈率达到90%以上。 你要知道，根据卫健委最新数据：中国约有 3 亿高血压患者，每10个成年人中有3 人患有高血压，并呈明显上升趋势、年轻化趋势。高血压一旦到达临界值，按照传统治疗方式需要长期服药、不能间断，由此给患者带来大量问题并困扰终身。比高血压更可怕的是会引发一系列的并发症，危害心、脑、血管、肾脏等主要人体器官，每年死于高血压和心血管病的患者占总死亡人数的 41%。 所以，能够通过纯中药治愈高血压及其并发症，帮助病患重获身心健康，我们在做的即是一份事业，也是一份功德！ 其次，希望你能对平台有一个基本的了解： 我们是段氏常春堂（深圳）中医药健康产业有限，总部位于深圳，在江苏、山东设有分公司，自有产品配方、源头生产厂家。“段氏常春堂”品牌源于1795年，传承至今近230年，已获市级非物质文化遗产、市遗工坊、百年老字号！ 核心产品：龙凤灸·葚杞膏，纯中药解决高血压及其并发症问题，无任何副作用。打破高血压治疗的传统模式，通过中药调理身体机能、从源头解决发病机制，帮助患者摆脱长期药物依赖、核心并发症，提高生活质量，重获身心健康！ 客户群体：中医馆、诊所、社康、医院等。 业务模式：全国范围与合作方开展签约治疗无效退款，公司提供精准客户资源，销售经理负责对接开发。合作方零投入，产品见效速度快，客户开发周期短，代理成交难度低。目前代理已覆盖江西抚州市、山东青岛市、淄博市、威海市，新疆，河北石家庄，唐山市，广东深圳市、广州市、佛山市等等！产品已在广东省二医院上线销售！ 薪资收入：提成月结，成交一个客户长期收益，努力干，客户开发积累的多，年年收入轻松过百万，带团队上不封顶！能力卓越的可以享受公司股权、分红，想要自己创业的公司扶持成立分公司。公司提供平台，未来共同打造！ 最后，如果你认同以上内容，那么恭喜你——在商业5.0的时代，找到了一个对于普通人来讲难能可贵的创富机会，万亿级的市场、刚需的产品、真正的蓝海、开放的平台！如果你具备以下特质中的绝大部分，那么真诚的邀请你加入我们！ 1、想做一番事业，而不是找一份工作； 2、为了达成目标能够克服困难、全力以赴； 3、不限制年龄，但必须要有昂扬的斗志和旺盛的精力； 4、有一定的行业客户资源，可以快速上手； 5、没有行业客户资源，能够从基础工作做起，相信、听话、照做； 6、过往在销售工作中取得过优秀的成绩，如果销冠就更棒了； 7、拥有正向的世界观、价值观、人生观，诚实守信、积极向上； 8、有赚钱的欲望和野心，并通过光明正大的手段、持之以恒的努力达成结果； 愿意花2-3个月的时间去沉淀，拒绝三天打鱼、两天晒网（必选项）！

岗位职责： 1.根据公司整体战略方向，深入洞察目标市场客户需求与商业机会，制定并落地执行销售计划，全面统筹管理销售团队，确保所辖客户群体各项业绩指标的高质量达成； 2.主导区域范围内数通产品及配套解决方案在教育、医疗等重点行业的市场开拓与深度覆盖，精准挖掘行业应用场景，推动定制化方案有效实施； 3.通过标准化流程管理和专业化的团队辅导，规范销售动作，提升团队专业能力，实现收入持续、健康增长，优化过程管控与结果追踪机制； 4.带领并支持团队成员积极开发新客户资源，参与重要客户拜访及核心项目谈判，实时掌握市场趋势与竞争格局，增强团队综合战斗力； 5.全面负责年度销售目标的细化分解、过程推进与最终达成。 任职要求： 1.计算机、市场营销、管理类等相关专业统招大专及以上学历； 2.拥有5年以上网络产品及相关解决方案销售经验，具备3年以上销售团队管理经历，熟练掌握面对面销售技巧及项目运作流程，能独立带队完成销售任务； 3.熟悉教育、医疗行业客户业务场景，具备较强的市场研判、项目评估和商务沟通能力； 4.具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力，能够高效整合内外部资源；学习能力强，适应变化快，执行力高，责任心强； 5.具备良好的职业道德、团队意识及抗压能力，工作积极主动。 薪资及福利待遇： 1、具行业竞争力的薪酬； 2、甲级写字楼办公，交通便利，环境优越； 3、定期的岗位及技术培训、或外训机会； 4、每月一次员工生日会，每季度一次集体户外活动，如烧烤、爬山等等，每年一次旅游、有趣温馨的团建活动。 5、优秀员工可获得奖励国外旅游； 6、每年一次免费体检； 7、定期组织各种体育活动，如：打羽毛球、打篮球、游泳等等； 8、丰厚的奖金； 9、朝九晚六，周末双休，一周五天工作制，按国家法定节假日放假，并有带薪年假、婚假、丧假等

职位详情 ■薪资待遇:无责底薪(面谈定薪定岗)+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金+分红司30%公红(按月分红) ■目前集团分公司总经理人均月收入6万，最高单月月薪39万(真实数据) ■任职要求: 1、二年以上的企业培训行业经验，要求至少能带领2~3人入职。(面试通过后，公司也会配团队)(无企业培训行业经验者勿扰，空降总经理必须有同行经验)(没有同行经验的可以考虑其他岗位) 2、大专以上学历，对商业有一定认识 3、具有强烈的目标感和责任心良好的沟通协调能力，抗压能力强。 4、具备较强的沟通交流能力，客户管理能力和商务谈判能力; ■职责描述: 用最简单的话来讲，就是培养销售团队，公司会适当的帮你配团队，招人留人育人用人，就是这个岗位最重要的职责。 分公司总经理主要培养的都是销售团队。 立即沟通 ■企业咨询公司同行往这里看!同行优先录取!!!优先入职通道: ■以下公司工作一年以上，优先录取 锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本。 ■工作时间:9.30-12.00~14.00-18.30 公司福利:全员购置社保、每月定期安排旅游、每月定期聚餐、每周安排下午茶、员工生日聚餐KTV公司提供报销费用!(公司提倡劳资结合，经常团建组织打桌球、打羽毛球、聚餐) ■我们是做什么的: 我们是做企业服务的，企业服务分三个板块 1、培训，就是售卖课程，让客户听课，老师1对多让客户学习 2、咨询，咨询老师携团队去企业1对1的咨询服务1-2年 3、对接，我们可以给企业做资源、资金的增值服务，可以提供风头机构渠道 ■公司产品是什么呢? 主要给企业做企业上市前多轮的资本路径设计，针对招商、股权、互联网及企业孵化，为企业做战略规划，帮助中小企业做大做强的服务品牌。 我在这里怎么展开工作? 公司提供优质资源，通过信息流引流客户主动报名，通过微信联系客户参加我们位于深圳、上海、北京三个地方的五星级酒店展开的三天两夜的对接峰会，使企业家更了解公司，了解资本，了解自己企业的市场定位，通过老师的案例分享跟服务板块选择进行合作，邀请到总裁峰会之后就由其他部门岗位去进行对接，不需要持续跟进。 注:年龄不超过36岁，如特优秀者，可以适当放宽年龄。 加分项 有以下行业经验:培训/辅导机构

【岗位职责】 1、开展市场调研与需求分析，制定并执行渠道拓展方案； 2、积极开发新销售渠道，推进商务谈判，推动合作落地； 3、负责现有客户渠道的维护与管理，提供专业服务与咨询支持，确保销售目标达成； 4、完成领导交办的其他相关事务性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备良好的营销策划能力及商务沟通技巧； 3、积极进取，热爱销售工作，能适应一定强度的工作压力； 4、有BD或ToB销售经验者优先考虑。 公司处于快速发展阶段，福利优厚、成长空间广阔，晋升通道完善。 公司部分福利： 五险一金 带薪休假 员工宿舍 节日福利 生日关怀 电影票 春节假期10-15天（带薪） 公司旅游 部门团建 …….

年后入场 汕尾海丰县 帮按6300(要求会熟笼) 熟笼靓仔4500 联系方式辉

汕尾市站前路万象华府家装后约125平开荒保洁，熟手小团队接单，工具齐全，到手650元。，有意者速联系

招促销 地点:华附世纪旺联 品牌：百森 要求：会叫卖，有责任心 日薪：日薪+提成 有意请联系 生手勿扰（号同上）

广东陆丰招白案面点师，需做包子馒头面包类简单快捷品种。年前年后都可以上班，，联系电话陈总

海丰城东招一名半炒锅 菜品比较简单就炒饭 炒面 炒粉 上白班 两天假期 九个小时

1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满24-36岁（特别优秀可以放宽到40左右）； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:302、做六休一、周日休息【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sop流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在辰后平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：公司的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

一、岗位职责： 1.全面项目管理：负责打桩工程（如钻孔灌注桩、预应力管桩、CFG桩等）的全程管理，包括施工准备、进度、质量、安全、成本及文明施工。 2.技术管理与方案执行：熟悉施工图纸，组织编制施工组织设计、专项施工方案，并向施工团队进行详细的技术交底，确保按图施工、按方案执行。 3.现场协调与调度：合理调配现场人员、机械设备及材料资源，确保施工连续、高效。协调与业主、监理、设计、分包单位等各方的关系。 4.进度与成本控制：制定详细的施工进度计划并确保实施，对项目成本进行管控，避免浪费，确保项目在预算内按时或提前完工。 5.质量与安全管理：建立并落实质量和安全管理体系，严格执行施工规范，组织安全教育和定期检查，杜绝质量事故和安全隐患。 6.资料与验收管理：负责施工过程中的各类资料、记录的收集、整理与归档，组织或参与各阶段的工程验收及竣工交付工作。 二、任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、岩土工程、工民建等相关专业。 2.工作经验：具有5年及以上桩基工程项目现场管理经验，独立负责过至少2个完整的打桩项目，熟悉各类桩型的施工工艺和技术要点。 3.证书要求：持有一级或二级建造师证书（建筑工程/市政公用工程专业），并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。必须持有！ 4.核心能力： ·技术过硬：精通打桩施工流程、技术规范和质量验收标准，能独立解决施工中的复杂技术问题。 ·管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效管理施工团队。 ·成本意识：具备较强的成本控制和合同管理意识。 ·软件技能：熟练使用AutoCAD、Office等办公及项目管理软件。 5.个人素质：责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境，具备良好的职业道德和抗压能力。

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标（包含配合直播及视频拍摄） 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟悉基本办公软件操作，能适应快节奏的工作环境 5.对所在行业有一定了解，有责任心，积极主动

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，为负债者提供重新履约的契机，具备强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 法律咨询与帮扶支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人顺利入行或创业 2、一对一导师带教：采用传承式辅导模式，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、专业客服响应：及时解答客户疑问，保障服务流程顺畅无忧 5、律所法务协作：联合多家专业律所作为后盾，以严谨负责的态度解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音富有亲和力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于主动思考解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行 6、勤奋踏实，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的旅程即可启程！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，每周双休，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成： 底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利待遇： 1、社保缴纳+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等丰富员工生活 福利制度： 法定节假日礼品馈赠+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日关怀+生日礼遇+不定期团队建设 月度、季度、年度评优：颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训

岗位职责： 本公司从事工程项目总承包及分包业务， 公司提供项目资源或意向客户基础信息，需由应聘者负责对接项目或客户，掌握客户需求，推动项目达成合作； 若应聘者自身拥有工程行业人脉资源，或有熟识的各类工程项目负责人，本地资源丰富者优先考虑。 任职要求： 具备较强的责任意识，工作态度端正、积极主动； 能够独立开展项目管理工作； 具备良好的沟通协调能力及应变处理能力； 需自行发掘或引荐项目决策人、项目负责人，并完成合作对接与推进。 岗位福利： 可全职可兼职，薪资结构为底薪+提成。