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研发技术员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上茶及茶制品食品发酵/酿造成本控制饮料食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品
岗位职责: 1 负责工艺文件、试验记录、调配记录等相关资料的归集与整理工作。 2 参与研发试验计划的拟定与实施,承担新产品工艺方案的设计与调配任务。 3 参与编制生产相关的工艺技术文档及技术实施方案。 4 监督生产过程中各项工艺技术的执行落实情况。 5 负责研发实验室仪器、设备及器具的日常维护与保养。 6 负责研发室环境的整洁、清扫及规范管理。 7 可依据实际运行情况,对现有生产工艺提出优化建议。 8 可对生产过程中发生的质量问题进行追溯分析,并提出处理建议。 9 对验收不合格的原辅材料可提出处置意见,可对原材料供应商提出评估建议。 10 可就部门内部工作安排及决策事项提出改进意见或建议。 11 按时完成上级交办的各项临时性工作任务。 12 严格保守公司工艺技术、文件资料、配方等商业机密信息。 任职要求: 大专以上 岗位经验: 2年以上 薪资待遇:3500~5000
食品研发工程师
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品食品饮料研发
岗位职责: 1、掌握产品研发全流程,主导开发符合公司客户需求的终端产品,涵盖固体饮料、软糖、液体饮品等品类; 2、依据公司目标独立完成新品研发,在调研同类产品的基础之上,提升产品品质,并推出具有差异化与创新性的新产品; 3、整合市场趋势与行业前沿动态,结合公司资源明确研发方向,制定并执行具体研发计划; 4、基于产品上市后的市场反馈开展分析,针对性优化配方、口感及生产工艺,持续推动产品迭代升级; 5、统筹研发至量产各阶段的衔接工作,组织多轮测试,完成新产品的中试验证,确保技术可行性; 6、负责新产品配方设计与工艺规划,编制相应的工艺技术文档; 7、对已上市产品进行全周期质量监控与跟踪; 8、参与现有老产品的配方改良与性能提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、医药类、生物工程、化妆品等相关专业背景; 2、具备两年以上食品或相关领域研发经验,有软糖、胶囊、固体饮料开发经历者优先考虑; 3、了解食品营养组成,具备系统的配方设计与研发逻辑思维; 4、熟悉普通食品或保健食品的研发流程、生产工艺及相关国家法规、标准要求; 5、具备较强的独立分析与解决问题能力,沟通顺畅,富有团队协作意识; 工作时间:8:30-18:00,单双休
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1、可靠性分析工程师、测试工程师:承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务,参与新部件研发,提升产品综合表现 2、电控开发工程师:开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作,包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容 3、结构工程师:完成家电产品内部构造的三维建模任务,涵盖塑料件与金属板材类结构设计 任职要求: 1、2026届全日制本科毕业生,机械、自动化、材料等相关工科专业背景; 2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能; 3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验; 4、个人素质:作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力 工作地点: 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据岗位实际需求统筹安排,随机分配工作地点
高级EPM工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上EPM工程项目管理
任职要求: 1.本科及以上学历,英语表达流利,具备良好的口语交流能力; 2.拥有3年以上大型制造企业国际客户新项目管理相关工作经验; 3.性格外向,擅长人际沟通,具备优秀的协调组织能力与抗压素质,思维清晰,逻辑思维能力强。 工作职责: 1.负责国际客户新项目的全流程管理,从需求对接到NPI阶段的推进,保障项目顺利转入批量生产; 2.理解并梳理客户新项目具体需求,收集相关资料,核对图纸、包装方案及品质标准等关键信息,并同步至工程开发团队,明确图纸确认与样品交付周期; 3.根据《样品申请单》内容,核实产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺要求; 4.跟进样品制作进度,整理过程中的异常问题,并及时与客户沟通确认解决方案; 5.负责样品检验与质量控制,跟踪样品交付进展并反馈相关信息。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发,完成测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理,把控项目进度与质量,确保按公司目标推进并落地。 4.参与产品注册申报全流程,协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验,掌握诊断试剂研发流程,具备出色的数据分析能力者优先。 3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历,具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力,热爱研发工作,善于解决技术难题,具备良好的沟通协作能力。 福利待遇: 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围,实行规范化且人性化的管理机制,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人能力的发展平台; 2.工作时间:五天制,周末双休,执行弹性工作时间;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00; 3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日; 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制; 5.完善的福利保障制度:缴纳五险一金。
车间储备技术员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能,从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械结构设计整机研发力学仿真热仿真3C消费电子
【岗位职责】 1.根据产品功能与需求,开展系统级需求分析,制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案; 2.承担产品详细设计工作,对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任; 3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现,完成关键技术攻关,依据需求选定零部件型号,并输出样机及相关性能指标; 4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地,协同专利团队推进专利申报工作; 5.在产品设计全流程中提供结构技术支持,配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。 【任职要求】 1.本科及以上学历,具有3年以上机械结构相关工作经验,具备扎实的结构力学基础,有风扇或同类产品开发经验者优先; 2.熟练掌握机械结构设计技能,了解常用材料特性及其加工工艺; 3.具备产品失效分析能力,熟悉热仿真与力学仿真工具,掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容; 4.具备良好的沟通协作意识,能有效支持跨职能团队合作。
冲压工艺工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责冲压类产品的工艺拆解及成本核算,确保设计方案符合产品功能与外观标准; 2.在产品设计启动前完成可制造性评估,保障模具结构的实现可行性; 3.熟练使用CAD等专业设计工具开展产品开发相关工作; 4.持续优化冲压产品设计,推动产品质量与生产效能的提升; 5.具备冲压领域设计背景者优先纳入考虑范围。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识,能与客户及内部团队高效对接; 2.对冲压产品开发有较强热情,乐于学习新技术与新方法; 3.精通CAD等设计软件操作,拥有实际项目经验者优先; 4.具备产品设计与工艺优化能力,可提供切实可行的改进方案; 5.工作认真负责,能在高强度工作环境下保证输出质量与效率。
生产运营大专及以上
任职要求: 学历:大专及以上学历 专业:通信工程、电子类、机电类相关专业。 工作经验工作经验:2年及以上新产品导入工作经验 行业经验:电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验: 培训经历 基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP 专业技能要求专业职称要求:上岗资格证书要求:专业技能描述:熟悉音视频通讯行业生产过程,质量要求和规范,工艺水平,生产标准;熟悉ISO9001质量管理体系;具有良好的生产管理工作经验。 管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力,执行力强 职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神,具备良好的问题推动解决能力;爱岗敬业、廉洁诚信;具备严谨的行为规范,抗压能力强 岗位描述 1.产品DFX提升: •组织输出生产DFXCHECKLIST,并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST; •参加产品设计阶段堆叠评审,结构评审及LAYOUT评审,输出相关评审报告,并跟进产品改进达成评审要求; •根据生产环节实际情况,不断提出DFX改进建议,并跟进落地; 2.新产品导入: •主导新产品导入的生产工艺,测试方案的制定; •根据新项目安排,主导新产品导入制造工厂; •负责贴片试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布; •负责组装试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布; •负责试产总结会议召集,跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产; 3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持: •根据CKD&SKD项目需求,准备相关生产技术资料,测试工具/软件 •进行客户端工厂生产现场支持 4.生产效率改进和技术支持: •负责生产工艺,测试方法优化,以及优化后方案的验证及导入,提升生产效率; •通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率 •负责相关工装夹具的设计,验证及导入; •负责相关工艺文件和工艺规程的标准化; •产品试产阶段,贴片测试及包装导入阶段支持; 5.生产技术研究: •研究新的生产技术,生产工艺; •对目前生产工具问题点汇总,和研发针对生产工具问题不断进行优化; •进行生产自动化设备研究、开发及导入;
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1.化工、化工机械、机械专业毕业生,应往届均可,有工作经验为佳; 2.能接受生产线工作环境,适应两班倒; 3.休假与产线同步;
家具打磨叉车工贴皮
招聘 本厂做生态板。现招 压面4名。贴面1名。砂光1名。 成品分检2名。锅炉1名。 叉车司机一名。厂在广东汕尾。开工时间为 有需要的。联系电话
汕尾
2月20日 19:07拨打电话
砼工小工钢筋工打灰力工浇筑建筑木工长期20人以上月结点工
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、工地力工、建筑木工、钢筋工 核电招聘啦 山东招远核电站 山东石岛核电站 福建章州核电站 福建宁德核电站 江苏核电站 广东陆核电站 广东廉江核电站 广东台山核电站,春节过后核电大量要人 ​地方任你选择 ​木工300到340一天 ​钢筋工280到320一天 小工260—270一天 小工200一天 小工年龄48岁以下 ​(3)所有人管住 不管吃,有集体大食堂 (4)不提供夫妻间 集体宿舍 ​(5)无犯罪记录史 没有前科人员,入场体检要达到公司要求 (6)每天工作9小时 超出工作时间另算 ​(6)长年有活 多干多赚 ​(7)核电工人工资百分百保障安全可靠 ​(8)工资发放不论 月底按出勤率一天按180元发放部分工资,意思就是一个月先发5400元,剩余工资年底一次性结清, 这些地方都大量进人, 春节过后有想出去干活的联系我 电话微信同步:
汕尾 陆丰市
2月20日 19:01拨打电话
汕尾海丰县招泥瓦工、抹灰
泥瓦工抹灰
汕尾市海丰县招泥瓦工、抹灰
汕尾 海丰县 陶河
2月20日 18:59拨打电话
汕尾陆丰市招指挥/司索工,只有司索证也可以,工资待遇打电话聊,。
面议
司索工指挥工6-10人长期
汕尾市陆丰市招指挥/司索工,只有司索证也可以,工资待遇打电话聊,。
汕尾 陆丰市
2月20日 18:58拨打电话
汕尾陆丰市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、钢结构安装/打板、电焊
钢结构气保焊打板电焊二保焊铆工钣金工
汕尾市陆丰市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、钢结构安装/打板、电焊
汕尾 陆丰市
2月20日 18:49拨打电话
生产研发负责人
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
岗位职责: 1. 承担泉州嚼乐食品的生产研发任务,保障产品品质并推动持续创新。 2. 带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。 3. 监控生产流程,确保生产效率提升与成本合理管控。 任职要求: 1. 拥有生产研发相关工作经验,具备独立带队能力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 具备较强的应变与问题解决能力,能有效应对研发生产中的各类挑战。
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP成本控制汤粉食品相关专业中餐餐饮研发
岗位职责: 1、产品开发与创新:结合市场动向、消费者需求及品牌调性,提出新产品构思(涵盖食材搭配、口味设计、产品形态等),独立完成配方研发、工艺方案制定及成本评估,确保具备规模化生产可行性。 2、负责研发各阶段试验,包括厨房小试、中试及工厂化试产,攻克关键技术问题(如风味保持、储存稳定性等)。 3、市场调研与竞品分析:持续关注餐饮行业发展趋势(如健康饮食、地方特色、流行元素等),跟踪竞争对手产品动态,通过试吃反馈、问卷调查、社交平台数据等方式收集用户意见,用于产品优化。 4、跨部门协同推进:与供应链团队配合甄选优质原料供应商,在保障合规性(如食品安全规范)的同时控制采购成本。 5、联动市场部门策划新品上市方案(包括命名策略、核心卖点提炼、推广支持);配合运营团队制定产品SOP(标准操作流程),指导门店顺利落地执行。 6、产品生命周期管理:跟踪已上市产品销售表现与用户评价,提供升级优化或淘汰建议。 7、持续改良经典款产品配方,适应原材料价格变动或消费偏好调整。 任职要求: 1、食品科学、烹饪工艺、营养学、餐饮管理等相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上餐饮企业产品研发工作经验(优先考虑中餐、快餐等领域)。 3、熟悉餐饮新品从创意到量产的完整开发流程(概念→测试→投产→上市)。 4、掌握食材特性、调味逻辑及各类烹饪技法,能独立完成产品配方设计。 5、能够熟练使用厨房设备,了解基本食品安全管理体系(如HACCP)。 6、具备Excel应用能力,可用于成本测算与数据整理分析。
食品/饮料研发10年以上本科及以上肉制品技术研发配方研发
岗位职责: 1、市场调研:针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地走访与产品品鉴,撰写《季度研发市场调研报告》,并提交上级审核批准; 2、负责新产品的立项策划、研发推进及最终产品确认工作; 3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签文件; 4、制定新产品应用方案,并配合推动产品上市推广; 5、主导新品中试环节,严格按照《中试实施方案》落实执行; 6、提出老产品改良升级及生产工艺优化建议,并组织实施; 7、对产品生产全过程的工艺执行情况进行监督与管控; 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、年龄30-45岁,本科及以上学历(食品工程或相关专业优先考虑); 2、具备10年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制料研发经验,熟悉工艺标准制定流程,曾主导产品研发并成功推向市场; 3、掌握肉制品研发与产品开发的专业知识(包括食品工艺学、肉制品加工技术、食品添加剂应用等),熟悉行业动态及研发管理流程,具备技术问题解决能力并可指导生产实践; 4、具备出色的研发创新能力、市场洞察力、分析判断力,执行力强,沟通协调能力良好,抗压能力强; 5、其他条件:对美食有浓厚兴趣
烘焙产品开发主管
1.2-2.2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上烘培类中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责: 1、参与公司烘焙类产品的研发与样品制作,协助完成产品烘焙效果的测试与评估; 2、根据公司产品特点,开展烘焙新品的研发、制作,并持续优化迭代以推动产品应用; 3、为客户提供产品使用指导、工艺流程讲解及后续技术支持服务; 4、掌握市场竞争产品特性,能在实际烘焙应用中进行效果对比分析。 任职要求: 1、年龄40岁以下;全日制专科及以上学历,食品科学与工程、食品加工等相关专业毕业; 2、具备8年以上烘焙行业工作经验,其中至少2年在知名烘焙企业或烘焙原料企业从事技术服务岗位,有成功销售支持案例者优先; 3、具备扎实的专业知识,熟悉烘焙产品的技术要点与营养属性,对当前烘焙市场趋势和产品发展方向有一定洞察; 4、接受过系统化的烘焙专业培训,持有中高级烘焙师职业资格证书; 5、热爱烘焙事业,具备良好的表达能力,擅长沟通交流与现场操作演示。
饮品研发助手
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限茶及茶制品制定SOP饮料配方开发
【岗位职责】 1.协助上级开展新品选品工作:依据部门研发规划,配合完成研发任务及标准操作流程的制定,进行成本核算,并逐步完善甜品产品资料库。 2.统筹新品上线相关事务及考核安排:确认即将上线的甜品项目,组织门店员工至产品部参加培训,并实施实操考核以确保掌握制作技能; 3.物料采购管理: 1)根据甜品原料需求,定期向供应链提交采购计划并跟进物料到货进度; 2)负责部门日常研发所需食材与原材料的采购执行; 4.定期举办新品评鉴会:邀请各相关部门参与试吃测评,收集反馈意见,协助筛选合格新品入库; 5.执行巡店任务:按照产品部月度目标,制定所辖区域的巡店计划,形成书面报告提交上级,并跟踪检查整改事项的落实情况。 6.配合支持性工作:协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄需求。 7.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备高中及以上学历,年龄22周岁以上 2.拥有2年以上甜品制作经验【有满记、许留山、鲜芋仙或茶饮品牌工作经验者优先】 3.动手能力突出,富有创意,具备实际甜品操作经验 4.熟悉常用甜品原料特性及制作工艺流程 5.工作细致认真,具备责任心 【福利待遇】 1.其他要求:能接受一定程度的出差安排 2.福利配置:五险、生日礼品、节日福利
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
岗位职责: 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系,推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任,推行食品安全管理体系,确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作,强化跨部门协作与联动。 任职要求: 1、拥有扎实的食品生产管理背景,熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力,可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨,善于全程把控生产环节,保障质量稳定与成本合理。
pmc助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上包装/印刷
具备生产跟单相关工作经验,熟悉印刷行业者优先
办公司文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃交通补助包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验
汽车汕尾正式工 【需求】1人文员 【薪资构成】底薪2520+加班费(平时约2172;周末约2896;节假日约43.44)+绩效奖金+全勤150/月+外宿补贴150/月+交通补贴84/月+过节费+年终奖+五险等 【综合工资】5500-7000元/月 【食宿】包吃包住 【工作时间】每天约11小时 【产品】汽车内饰件 【岗位】文员 【班次】长白班 【部门】生产部 【保险】买社保 【工衣】普通工衣 【体检】一个月内正规医院体检合格报告均可,无体检面试合格后统一安排做 【发薪日】每月15号发上月工资(包括离职工资) 【招聘要求】 1、年龄18-32岁 2、工作地:深汕合作区 3、不可有,纹身、案底、征信不良 4、民族已满 【注意事项】 1、不得穿拖鞋凉鞋短裤背心裙子。 2、面试须携带: 身份证原件; 2张身份证复印件; 1张1寸照片(红底\蓝底\白底); 银行卡复印件1张; 户口本复印件1张(户口本可以照 片打印入职一个月内提供即可)。 【面试时间】:13:30 【面试地点】:深汕合作区比亚迪附近 【面试联系】 请特别注意: 1、工作地点:深汕合作区 2、入职材料必须齐全
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
车间生产,人员管理
工厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:(工厂生产净水药剂) 1. 全面主持生产基地的日常运营,统筹管理生产效率、成本控制、产品质量、交付周期以及安全与环保工作。 2. 组织制定并落实年度生产计划,确保年度产能目标按时保质完成。 3. 合理配置与优化生产资源,推进精益化生产模式,持续提升质量管理体系水平,实现降本增效。 4. 负责生产团队的组织建设、人才培养与日常管理,建立高效运转的生产管理制度。 5. 协调联动各职能部门,推动基地整体运营指标的顺利达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工类或管理相关专业优先。 2. 拥有5年以上化工制造领域从业经历。 3. 熟悉化工生产工艺流程,具备优秀的团队管理能力、战略规划能力和现场应变决策能力。 4. 在质量管理、安全生产及环境保护体系方面具有扎实的理论基础和实际操作经验。
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上车辆汽车售后汽车驻场
1、具备对产品交付进度的监督与督促权限; 2、针对现场异常情况,可实施临时应对措施并拥有反馈决策权; 3、对新产品开发、配方调整及工艺改进具有建议提议权; 4、对不符合标准的产品拥有拒绝接收的权利。 职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、定期体检、高温补贴、交通补助、通讯补助、绩效奖金 职位亮点:五险一金、定期体检、通讯补贴、绩效奖金
跟单文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 1.熟悉印刷生产各环节流程,负责相关单据的开具与管理; 2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理; 3.具备较强的沟通与协调能力,保障订单各阶段有序推进。 任职要求: 1.了解印刷工艺操作流程,能独立完成开单作业; 2.精通基础办公软件操作,具备基本的数据统计分析能力; 3.拥有良好的表达与协调能力,可高效跟进订单执行情况。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单
岗位职责: 1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。 3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。 4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。 3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。 4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
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