
临时工月结
具备良好的沟通能力和团队管理潜力的人才在陆河县河田镇人民中路155号的广东汕尾地区有机会获得薪资范围在3000至10000元的职位,具体薪资面议,薪资与业绩挂钩。
临时工日结
,洗鱼鳔,8点到下午6点,按时计算,17元/小时,做到离过年放假,可以赚点钱回家过年、工作轻松、不复杂!工作地点:汕尾市城区红厝山、距离汕尾城区职业技术学校,联系电话,
临时工月结
招聘:微格服务专员薪资:4000元以上/月主要职责:1.协助开展业务管理,协同渠道管理和社区运营工作,对所在片区所管辖的各类生产触点的工作成效负责。岗位要求:1.高中/中专及以上学历,熟练操作办公软件,善于沟通协调。2.具备良好的团队协作能力,有通信行业销售经验者优先。薪资待遇:税前4300+绩效奖金,月入最高可达1万以上。享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等;其他福利:荣誉表彰、培训提升、定期体检等。招聘区域:汕尾城区东涌、红草、凤山南,陆丰陂洋、甲子。入职人员按工作需要就近分配至移动对应区域工作。
临时工
网商招聘。招聘对象,宝妈钟点工,一个小时12-15。工作时间自由。或者是刚出社会的青年。工作时间8小时,工资2000左右地址:碣石三宫社区三宫路电话:,有意者请来电咨询
汕尾海丰县招聘岩板、石材安装师傅多名,要求有相关工作经验。工作地点位于浩诚石业。
石材安装
招聘岩板、石材安装师傅多名,要求有相关工作经验。工作地点位于汕尾市海丰县浩诚石业。
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石材安装
招聘岩板、石材安装师傅多名,要求有相关工作经验。工作地址位于汕尾市海丰县浩诚石业。
广东汕尾招一名四川厨师,50岁以下。七八张桌子,有切配。要求性格好好相处。工资面议。
厨师1-2人月结
广东汕尾招一名四川厨师,50岁以下。七八张桌子,有切配。要求性格好好相处。工资面议。
面点
馅档中工基本功扎实有团队精神不计较态度好服从安排,手脚勤快,能吃苦耐劳,有责任心,跑江湖勿扰,年龄45+薪资福利:45+,月休三天工作地址:汕尾海丰
临时工1-2人日结
日结工日结工工人2/名年龄18-45岁单价19元/小时上班时间早8:00-20:00按照11个小时计算工资待遇209元/个班联系电话-
临时工1-2人日结
收废品老板招聘一名日结工,男女不限年龄,50岁左右以内工资,180元一天,大约八个小时左右管工作餐现在报名,明天8点之前到三星街北吴路路口集合,下班后,老板直接发工资纯属帮忙,分文不取,愿做的请联系老板
注塑组长
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,5年以上注塑管理工作经验,有光纤连接器经验者优先。
2. 熟悉现场管理,有效提高生产效率,降低生产成本,有带领团队完成生产任务的能力。
3. 能够适应两班倒工作制,吃苦耐劳,服从管理。
4. 精通注塑机操作与维护,熟悉注塑工艺流程,具备模具保养及故障排除能力。
5. 掌握塑料材料特性,能根据产品要求进行合理的参数调整。
6. 年龄25岁到45岁,身体健康,视力正常,无纹身。
生产线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 1年以上车间生产管理的经验。
2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题,精通Excel、Word。
3. 现场管控经验丰富,有一定的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强。
4. 工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
5. 能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
【岗位要求】
1. 年龄在25-45岁,高中以上学历。
2. 需具备同岗位3-5年工作经验,能够快速胜任岗位要求。
3. 工作态度端正,能够理解和认同团队的管理理念。
4. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。
5. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。
6. 性格开朗,善于团队沟通和基础管理协调。
7. 工作地点在深汕地区,需能够接受并稳定工作。
8. 精通Excel、Word。
食品研发工程师
8千-1.2万/月
食品/饮料研发5-10年本科
负责潮汕卤鹅标准化料包的研发,自有种鹅养殖示范基地
【岗位职责】
1. 将卤水师傅的“感觉”翻译成工业参数:香料克数、配比、批次标准、卤制曲线;
2. 料包研发:香辛料包(A包)+ 卤汁基底(B包)的双包结构设计;
3. 保质期设计:料包本身 6/12 个月,卤制后鹅肉冷链天数、微生物控制;
4. 批次一致性验证:连续 10 锅以上味道偏差控制在可接受范围;
5. 减盐减辣、外地口味微创新的配方调整;
6. 对接 ODM 代工厂,输出配方、工艺单、质量标准;
7. 编写 SOP 文档(产品规格书、工艺卡、检验标准)。
【岗位要求】
1. 食品科学、畜产品加工、肉类科学与工程、发酵工程相关专业,本科及以上;
2. 5 年以上肉制品/酱卤制品/预制菜研发经验,有潮汕食品经验加分;
3. 懂 GB 2760、HACCP、ISO 22000,能独立写产品标准文件;
4. 会用基础理化/微生物检测,能与第三方检测机构对接;
5. 有“师傅经验 工业参数”的翻译能力。
车间主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产物料管理设备管理ISO9000食品安全管理体系饲料行业食品相关
【岗位职责】
1. 全面负责饲料车间生产管理,保质保量完成生产交付;
2. 管控车间安全生产,做好隐患排查,落实安全0事故目标;3. 推行6S现场管理,规范生产台账、设备维保记录;
4. 合理编排生产计划,调度人员、物料、设备,控制生产能耗与制造成本;
5. 定期组织设备保养、员工安全/技能培训,及时处理生产质量、现场各类异常。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有饲料、食品行业车间管理经验优先;
3. 熟练使用办公软件;
4. 懂设备维修、持有叉车证优先;
5. 沟通协调良好,吃苦耐劳,责任心强。
【福利待遇】
1. 上班时间:8:30-12:30,13:30-17:30;
2. 休息:月休4天;
3. 工作地点:汕尾市高新区红草工业园区。
设备管理工程师
9千-1.2万/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理
▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行;
▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系;
▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。
2. 动力系统保障
▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理;
▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案;
▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。
3. 故障应急与技改
▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间;
▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施;
▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。
4. 安全与合规管理
▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故;
▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项;
▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。
5. 备件与外协管理
▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用;
▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。
三、任职要求
学历与专业
▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业;
▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。
专业技能
▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法;
▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图;
▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具;
▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。
资格证书(加分项)
▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用;
▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先;
▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。
素质能力
▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策;
▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力;
▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
注塑组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
1. 熟悉现场管理,有效提高生产效率,降低生产成本,有带领团队完成生产任务的能力。
2. 能够适应两班倒工作制,吃苦耐劳,服从管理。
3. 精通注塑机操作与维护,熟悉注塑工艺流程,具备模具保养及故障排除能力。
4. 掌握塑料材料特性,能根据产品要求进行合理的参数调整。
5. 5年以上注塑管理工作经验,有光纤连接器经验者优先,身体健康,视力正常,无纹身。
生产储备管理干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结学历不限
1. 五险一金齐全,两班倒,夜班有夜班补贴,白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。
2. 宿舍为四人间,配备空调、衣柜、桌椅,独立卫浴齐全。
3. 服从班组管理生产安排,实行老带新制度,简单易学易上手,做好本职工作即可。
4. 次月22号为发薪日,节假日与周末会提前发放。
5. 公司晋升机制完善,一年两次加薪晋升机会。
文员
4-6千/月
生产跟单/文员3-5年大专文字功底扎实制造业有文员/内勤经验数据分析能力
1. 娴熟使用电脑办公软件。
2. 员工花名册统计并每周更新。
3. 员工进厂和离厂的管理(手续、工衣、口杯、文具等)。
4. 每日生产报表数据录入电脑。
5. 及时、准确地做好部门周报、月报及盘点数据输入等工作。
6. 按ISO9000要求,管理好部门文件。
7. 注塑部周会记录及分发。
8. 注塑部文件、资料的打印。
9. 文具领用、发放;药品采购、发放均须建档管理。
10. 注塑部劳保用品申购及发放(如:毛线手套、作业手套、袖套、502胶水等)。
11. 注塑部月度奖励的统计和申请。
12. 及时登记员工奖罚记录并存档。
13. 完成上级安排的其它工作。
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