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食品研发工程师
8000-12000元/月
食品研发5-10年大专潮汕卤水肉类食品添加剂/香料食品相关专业制定SOP
负责潮汕卤鹅标准化卤水料包的研发,自有种鹅养殖示范基地 岗位职责: * 将卤水师傅的"感觉"翻译成工业参数:香料克数、配比、批次标准、卤制曲线; * 料包研发:香辛料包(A包)+ 卤汁基底(B包)的双包结构设计; * 保质期设计:料包本身 6/12 个月,卤制后鹅肉冷链天数、微生物控制; * 批次一致性验证:连续 10 锅以上味道偏差控制在可接受范围; * 减盐减辣、外地口味微创新的配方调整; * 对接 ODM 代工厂,输出配方、工艺单、质量标准; * 编写 SOP 文档(产品规格书、工艺卡、检验标准)。 任职要求: * 食品科学、畜产品加工、肉类科学与工程、发酵工程相关专业,本科及以上; * 5 年以上卤水肉制品/酱卤制品/预制菜研发经验,有潮汕食品经验加分; * 懂 GB 2760、HACCP、ISO 22000,能独立写产品标准文件; * 会用基础理化/微生物检测,能与第三方检测机构对接; * 有"师傅经验 → 工业参数"的翻译能力。
研发技术员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专茶及茶制品食品发酵/酿造成本控制饮料食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品
岗位职责: 1 负责工艺文件、试验记录、调配记录等相关资料的归集与整理工作。 2 参与研发试验计划的拟定与实施,承担新产品工艺方案的设计与调配任务。 3 参与编制生产相关的工艺技术文档及技术实施方案。 4 监督生产过程中各项工艺技术的执行落实情况。 5 负责研发实验室仪器、设备及器具的日常维护与保养。 6 负责研发室环境的整洁、清扫及规范管理。 7 可依据实际运行情况,对现有生产工艺提出优化建议。 8 可对生产过程中发生的质量问题进行追溯分析,并提出处理建议。 9 对验收不合格的原辅材料可提出处置意见,可对原材料供应商提出评估建议。 10 可就部门内部工作安排及决策事项提出改进意见或建议。 11 按时完成上级交办的各项临时性工作任务。 12 严格保守公司工艺技术、文件资料、配方等商业机密信息。 任职要求: 大专以上 岗位经验: 2年以上 薪资待遇:3500~5000
食品/饮料研发3-5年本科技术研发配方研发液态奶研发乳制品研发
岗位职责: 1、研发规划:围绕事业部战略方向,结合国内外市场动态与技术发展态势,以客户需求为导向,参与新项目立项建议及行业技术研讨,主导液奶产品研发战略的制定; 2、液奶产品研发:依据事业部新品开发及产品迭代升级需求,牵头开展技术研发与优化工作;负责液奶产品项目的计划制定与落地实施,完成相关技术储备任务; 3、液奶工艺研究:关注全球新技术、新工艺、新装备的发展动态,联合供应链与生产工厂推进新设备、新工艺的应用研究及工艺流程优化,实现降本增效与品质提升; 4、液奶技术管理:组织编写与审核产品配方、工艺文件;参与原辅料质量标准、企业标准的制定;负责新产品在体系管理中的文件输出,落实内控管理制度的执行; 5、实验室安全维护:严格执行实验室安全管理规定,保障液奶研发实验室仪器设备稳定运行,规范危险品管理,参与安全培训、风险识别与防控工作; 6、液奶技术支持:承担内部技术培训、客户技术对接、成本控制、原辅料替代方案评估、包装设计评审等支持性工作; 7、其他:完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、生物技术、化学工程等相关专业者优先; 2、具备3-5年液奶及B端产品研发工作经验; 3、具有创新意识,能独立完成产品配方与工艺的设计及优化; 4、具备良好的沟通与理解能力,能够与客户深入交流并引导需求,将客户需求转化为可落地的研发参数(如理化指标/工艺路径),推动产品开发与改进; 5、具备较强的协调能力和团队合作精神; 6、责任心强,具备全局思维和自我推动力。
其他生产营运人员月结3-5年本科英语口语结构件电子类消费电子项目经理项目工程师
岗位职责: 1.能够独立主导整机项目从立项至量产的全流程管理; 2.依据立项内容制定项目整体规划及详细实施计划; 3.根据项目计划与执行方案,科学配置资源,有序安排团队成员日常任务; 4.监控项目在范围、质量、进度、成本方面与原计划的一致性,并及时纠偏; 5.组织召开项目例会,主持各类输出成果评审及关键节点评审会议,将评审报告分发至项目组及相关负责人; 6.协调处理项目团队内部问题,当内部无法解决时,及时向上级反馈升级问题; 职位要求: 1.本科及以上学历,具备三年以上项目管理工作经历,有制造业工厂或电子类产品研发生产背景者优先; 2.具备结构件与电子类工程相关的专业知识基础; 3.具备良好的内外部沟通协调能力,具备一定抗压性; 4.具有强烈的责任意识,具备主动推动项目达成的意愿; 5.具备客户导向思维,关注客户需求、期望及满意度; 6.英语具备熟练的听、读、写能力。
厨务主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专
一、岗位职责 1、主导产品开发与研发,制定合理化推广方案及标准化生产流程; 2、围绕公司产品开展菜品研发,设计符合市场需求的爆款菜式; 3、配合市场与销售部门完成各类活动支持,如新品发布、品鉴会等,开发适配区域口味的热销菜品; 4、协同销售团队服务重点客户,提供定制化的菜品应用标准化解决方案; 5、搭建内部培训与应用体系,持续跟踪客户需求,协助客户完成全方位测试; 6、全面负责厨房事务管理,保障产品竞争力不断提升; 7、制定并推动落实产品力提升的相关规划与研发项目。 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备同岗位3年以上工作经验,熟悉厨务运营与产品研发全流程; 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合内部资源; 3、对市场动态具有较强敏感度,可根据实际需求优化产品开发策略; 4、具备独立分析和解决产品开发及推广中技术难题的能力。
研发项目主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责 1. 参与新产品的规划与研发,将立项及市场信息有效转化为产品开发输入。 2. 根据产品开发流程,分解新产品开发计划,并推动各项目开发节点的实施。 3. 承担关键零部件(专项项目)的设计开发及验证确认工作。 4. 组织并落实项目开发过程中的具体设计任务与跨部门协调。 5. 开展新产品(含专项零部件)相关技术功能的内部培训与知识传递。 6. 编制、审核产品技术文档与标准文件,负责资料归档、设计变更管理及产品状态维护,推进产品升级迭代与成本优化。 7. 负责二次开发产品的技术验证及更新资料的发布与执行。 8. 配合质量管理部完成量产前专用部件的封样检验支持工作。 9. 针对生产、现场及市场反馈的技术问题,制定改进措施并跟踪闭环。 10. 主导新车型开发各阶段的技术评审,推动问题整改及全过程追踪管理。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气、机械、设备、车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上电动自行车或电动摩托车研发经验。 3. 熟悉电动自行车、电动摩托车的产品开发流程。 4. 具备抗压能力,能适应阶段性加班。 5. 具有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力。
研发助理
4000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限学历不限机械制图门闸效果图工业制图CAD工业设计Pro E有CAD绘图经验/技能Pro/E
(欢迎优秀应届生投递简历喔!!!) 研发助理 岗位职责: 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发; 2.协助业务部门完成门体安装施工图的绘制; 3.负责产品加工图纸的制作,并跟进生产制造进度。 岗位要求: 1.熟练使用CAD制图软件; 2.机械设计类相关专业者优先考虑; 3.具备相关产品设计经验者优先录用。 薪酬:4000元-10000元+项目分红+年终奖!年均:8W-12W。 福利待遇: 1、学习成长:公司提供完善的培训体系及晋升通道,支持员工横向或纵向发展。 2、福利保障:包住宿(新员工前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网:www.qigonggate.com 公众号:启功集团 抖音号:启功车牌识别道闸厂家
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责要求: 1. 负责产品形态落地,推动开发及定价系统测试的实施; 2. 配合完成产品利润测试、精算报告编制与产品备案工作; 3. 汇总、整理并深入分析同行业及海外市场产品动态; 4. 解决产品运营过程中的支持类问题; 5. 完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,主修精算、金融、保险、数学、统计、计算机等相关专业; 2. 具备1-2年精算领域工作经验者优先,可快速入职者优先考虑; 3. 已通过SOA前3门考试,或IFOA对应的CT系列科目,或中精A1-A4科目; 4. 具备良好的团队合作意识与沟通技巧,表达清晰,书面及口头表达能力强; 5. 熟悉Python、SQL等编程语言者优先。
其他生产营运人员月结10年以上本科逆向
岗位职责: 1.通过对App进行逆向研究,掌握其通信协议及核心算法逻辑; 2.承担关键技术预研与难点突破任务; 3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。 任职要求: 1.深入理解iOS、安卓系统运行机制,具备快速验证和复现前沿技术的能力; 2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具; 3.掌握lldb调试工具,熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。
1汕尾7海丰6县2招3电0焊4、11二保焊5/气焊3
100-200元/天
气保焊电焊二保焊1-2人
汕尾市海丰县招电焊、二保焊/气焊
汕尾 海丰县
8月10日 08:30拨打电话
管道安装3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
汕尾市城区招空调水管道安装师傅6名,要求能配能焊 有焊工证 工资420+10 一天八小时包住不包吃
汕尾 城区
8月10日 08:30拨打电话
广东汕尾招两位泵车司傅要会开会打的每个月9500包住不包吃,有意者联系
9500元/月
泵车司机1-2人月结
广东汕尾招两位泵车司傅要会开会打的每个月9500包住不包吃,有意者联系
汕尾
8月10日 08:29拨打电话
打砂浆小工抹灰1-2人
打砂浆小工一名,300一天,不包吃,供内墙抹灰4个师傅,不要砂浆就可以收工。,不会打砂浆的不要浪费大家时间,私人房。
汕尾 海丰县
8月10日 08:28拨打电话
汕尾陆丰市招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2人
汕尾市陆丰市招抹灰
汕尾 陆丰市
8月10日 08:28拨打电话
肉类食品研究车间
3000-4000元/月
食品研发
空调车间,工作轻松,周工作5天 周末双休 58岁以内 中午职工食堂吃饭 不管住
食品/饮料研发10年以上本科饮品配方研发技术研发
岗位职责 1. 主导研发团队建设与日常管理,建立研发流程和技术标准体系,制定产品开发战略规划; 2. 全程负责饮品新品的立项策划、配方研发、小试中试及量产转化实施; 3. 推进现有产品升级迭代,开展配方成本优化、工艺改进及品质稳定性提升工作; 4. 确保产品符合法规要求,掌握饮料国家标准、食品添加剂使用规范及标签标识、备案管理规定; 5. 协同市场、采购与生产部门,跟踪行业动态,推动差异化饮品开发,拓展原料渠道与代工合作资源。 任职要求 1. 食品科学、生物工程等相关专业本科及以上学历,具备10年以上饮料研发领域工作经验;特别优秀者可适当放宽条件; 2. 具有大型饮品企业规范化研发背景,同时拥有中小型企业新产品从0到1落地的实际操作经验; 3. 熟练掌握饮品配方设计、风味调制、稳定剂应用及生产工艺流程,有瓶装或罐装饮品经验者优先; 4. 具备成功推向市场的饮品项目经历,熟悉中试验证、量产衔接及OEM代工运作流程; 5. 兼具大型企业标准化管理思维与中小企业高效执行能力,具备团队管理经验,擅长跨职能协同推进项目。 优先考虑:具备草本类、药食同源饮品或礼盒类产品研发背景,拥有香精香料及核心原料供应链资源者。
饮品新品研发
7000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮品配方研发技术研发全流程项目推进竞品分析与创新跨部门协同
工作职责 1. 根据市场分析与用户需求研究,独立承担饮品新产品的概念构思、配方研发及工艺验证工作,确保产品在风味表现、成本控制及法规符合性方面满足市场竞争要求。 2. 主导现有饮品系列的优化升级,通过调整原料组合、改进加工流程等方式增强产品优势,同步减少生产过程中的资源损耗。 3. 全程参与产品从研发到量产的各阶段,配合供应链团队开展原材料筛选与供应商技术评估,确保工业化生产的顺利实施。 4. 搭建并持续更新产品研发资料库,关注行业趋势与竞品动向,定期提交技术创新与产品开发建议报告。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业背景,掌握系统的食品化学与食品加工理论知识。 2. 具备1年以上饮品研发工作经验,熟练掌握至少两种主流饮品(如茶饮、果汁、植物蛋白类饮料)的生产流程与品质管理关键点。 3. 熟知食品添加剂使用规范及食品安全相关标准,可独立开展产品稳定性实验与感官测评,拥有配方专利或成功推出市场产品者优先考虑。 4. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、质量等部门高效协作,推动技术问题解决与新品快速投产。
酱料研发工程师
8000-9000元/月
食品研发5-10年本科
岗位职责: 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析,确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门推进新品中试及量产落地 4. 跟踪行业技术动态与法规标准,持续提升研发创新力 5. 编制研发文档、BOM表及技术标准,支持知识产权管理 任职要求: 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂使用规范、GB标准及HACCP体系 3. 具备实验设计与数据分析能力,熟练操作常规检测设备 4. 良好的跨部门沟通协作意识与项目推进能力 5. 对风味创新、健康趋势及消费者需求有敏锐洞察力
酱料研发工程师
8000-9000元/月
食品研发5-10年本科
岗位职责: 1. 负责食品/饮料新产品的配方研发、工艺优化及稳定性测试 2. 开展原料筛选、感官评价与营养成分分析,确保产品安全合规 3. 协同生产、品控及市场部门完成新品中试、量产导入及上市支持 4. 跟踪行业技术动态与法规标准,持续改进研发流程与方法 5. 编制研发文档、技术报告及知识产权相关材料 任职要求: 1. 食品科学、食品工程、生物工程或相关专业背景 2. 熟悉食品添加剂、功能性成分及常见加工工艺(如杀菌、均质、发酵等) 3. 具备实验设计与数据分析能力,能独立开展研发项目 4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与团队协作意识 5. 了解GB、ISO、HACCP等相关法规与质量管理体系者优先
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验
招首饰生产跟单助理1名,要求有一定工作经验,工作要积极主动;需要配合跟进订单生产进度、出货安排及交货期。 需要细心 上班想着摸鱼玩手机,请勿打扰谢谢!
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理汽车制造行业班组管理5S管理
工作职责: 1. 负责生产线上日常生产任务的落实与资源调配,确保产量目标按期达成。 2. 监控生产过程中工艺标准的执行及质量控制情况,及时应对产线异常和品质问题。 3. 组织班组人员排班安排、技能培养与绩效考核,提升团队协作水平与操作规范性。 4. 推动生产现场5S管理实施与安全制度执行,确保作业环境满足规范标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化或汽车制造相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上汽车制造领域生产现场管理经验,熟悉整车装配或零部件制造流程者优先。 3. 具有良好的问题分析与沟通协调能力,能够高效处理产线突发情况。 4. 熟悉基本质量管控方法(如QC七大手法),具备ISO9001等质量管理体系知识者优先。
设备程控员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险社保3-5人月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住
A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作,按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况,合理安排运行方式。 C)设备运行过程中,监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况,发现 问题及时采取措施和调整运行方式,同时向班 长汇报。 D)对发生的异常情况应果断采取措施,避免由 于异常情况导致设备损坏,积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F)设备检修时,根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G)制止和纠正违章作业。
跟单文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 1.熟悉印刷生产各环节流程,负责相关单据的开具与管理; 2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理; 3.具备较强的沟通与协调能力,保障订单各阶段有序推进。 任职要求: 1.了解印刷工艺操作流程,能独立完成开单作业; 2.精通基础办公软件操作,具备基本的数据统计分析能力; 3.拥有良好的表达与协调能力,可高效跟进订单执行情况。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
车间生产,人员管理
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核 对设备输送的物料数量,保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量 记录盘点结果,协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等),能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任 心强; 5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶 尔加班。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、生产管理(保交付) 根据车间生产计划组织排产,合理调配人员、设备与物料,确保任务准时、保质、保量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度,主持班前会及交接班流程,保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题,及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用,规范补料、退库及不良品处置流程,助力降本增效。 二、质量管理(控良率) 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范,监督作业标准化执行。 落实首件检验、自检、互检与巡检机制,防止不合格品流入后续工序。 发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改,参与质量事故调查,贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化,降低不良率,达成既定良率目标。 三、安全管理(零事故) 作为班组安全第一责任人,落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。 每日进行现场巡查,识别安全隐患,检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与违章作业,及时报告事故事件,组织调查整改,防止重复发生。 四、人员管理(带团队) 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行,做到公平公正公开。 指导新员工上岗,组织技能培训,提升老员工业务能力,培育多技能人才。 关注员工思想状况,协调内部关系,增强团队凝聚力,营造积极工作氛围。 传达公司政策与目标,收集反馈意见,发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理(保顺畅) 执行设备日常点检、维护保养工作,监督正确操作,降低故障发生率。 推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放,提升作业效率,预防差错与损失。 六、报表与改善(提效率) 按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表,保证数据真实准确。 识别生产瓶颈,主导或参与持续改进项目(效率、良率、安全、成本)。 落实上级交办事项,协同跨部门协作,高效完成各项临时任务。
设备维护
8000-13000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专五险一金只上白班接受无设备管理经验双休
岗位职责: 1、参与设备到货开箱,协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题,负责现场设备异常情况的统筹协调;对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪;组织专项问题协调会,推进问题单关闭,及时识别并预警处理过程中的潜在风险。 2、主导机组协调会议的召开,负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实; 3、牵头安质环相关协调管理工作,落实经验反馈的分析计划,并组织实施跟踪处理。 需要这样的你: 1、大专及以上学历; 2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力与责任意识; 5、有核电项目经验者优先考虑。 工作地点:惠州核电、温州苍南核电 固定月薪资结构,享受13薪,双休(工作时间上午8:30至下午6:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,工作时间外计发加班费,另有高温津贴、节日福利等。
其他生产营运人员1-3年大专生产管理跟进生产质量管理
岗位职责: 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排,及时解决制程中的异常问题; 2、跟进车间生产订单的执行进度,确保按时交付; 3、监督员工安全操作规范的落实,纠正和制止不安全行为; 4、组织新员工上岗前的培训工作,确保其掌握基本操作技能; 5、根据生产需求推行车间管理制度,达成各项生产任务与管理目标,保障生产有序进行。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上生产现场管理经验; 2、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,敢于承担责任,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
其他生产营运人员1-3年大专
【工作内容】 1、承担换热器产品的结构设计与热力性能计算,完成设备选型匹配及工程图纸绘制; 2、主导新产品的开发工作,提升换热性能与结构可靠性,攻克关键技术难点; 3、配合工艺及生产团队开展图纸会审,推进样机试制及实际运行性能测试; 4、编写相关技术资料,如BOM表、技术标准文件及产品使用说明文档; 5、对接客户技术需求,提供个性化设计方案,并协助解决售后技术问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历,热能与动力工程、机械工程等相关专业...
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