工作职责: 1、负责班级学员的日常管理，提供学习指导，跟进学生的学习进度与状态； 2、及时与家长及教师沟通，反馈学生的学习情况，无销售性质； 3、配合教学进度安排，落实授课计划，组织并管理阶段考试等相关事项； 4、负责学生考勤记录、安置管理及学习情况的持续跟踪； 5、承担早读或自习室值班任务，及时解答学生提出的问题； 6、协助处理学生投诉，收集并反馈学生的意见与建议； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备海外留学经历者优先，熟悉留学考试或DSE香港高考者优先考虑； 2、具有2年以上教育行业工作经验，有班主任、学习管理师等学员管理相关岗位经验者优先； 3、热爱教育行业，乐于学习，善于与学生沟通互动； 4、责任心强，服务意识佳，抗压能力良好，具备出色的表达与沟通技巧； 5、具备较强的应变能力和突发事件处理能力。

岗位职责： 1、辅导并跟进学生的学习进展，确保达成既定学习目标； 2、定期与学生及家长进行沟通，及时掌握学生学习需求与反馈； 3、设计并落实教学方案，不断优化教学过程与效果。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能够自主应对和解决工作中出现的问题； 3、热爱教育事业，愿意迎接高收入挑战； 4、富有责任感，能切实承担起学生成长引导的职责； 5、具备较强的统筹与规划能力，可高效安排课程及相关活动。 岗位福利： 节假日礼品，生日礼品 每周三带薪运动时间，每周下午茶点供应 上班时间：早九晚六，中午休息两小时，每周一固定休假

一、岗位薪酬： 底薪4-7K优秀可谈薪。岗位月度平均收入在8-15K以上。 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先，应届生也可。 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策； 五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问 办公地址：南山多个校区优先选择 工作地址 深圳南山区同学都荟·方茄荟304-1术博聚能

福利待遇： 1.薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+职务津贴+出差补贴+月休4天+国家法定节假日+节日补贴/礼品+免费食宿 2.综合月薪5000—12000元，依据个人能力及工作经验核定等级； 3.提供多层次培训机会与职业晋升通道。 工作职责： 1.开展学生谈心交流，保障学生在基地期间的安全管理。 2.负责学生日常生活事务管理，包括物品整理、宿舍内务、个人卫生等日常规范监督。 3.与学生共同生活、共同用餐、共同活动，全程陪伴促进学生身心健康发展。 任职资格： 1.热爱教育行业，具备良好心理素质，耐心细致，富有爱心，执行力突出。 2.服从工作安排，吃苦耐劳，责任心强，善于开展学生思想引导，纠正违纪行为。 3.身体健康，无不良嗜好，品行端正。 4.虽无参军背景，但具备学生纪律管理、活动组织、团队拓展等相关能力者亦可报名。

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】: 1.负责组建教务服务体系及质量管控机制，并推动各项制度有效落地执行； 2.制定教务条线年度工作规划，并监督执行进度与实施效果； 3.指导校区教务人员落实标准化教学支持流程，保障教学任务高质量完成； 4.对校区运营数据进行监测、评估与反馈，持续优化学员体验与考试通过率； 5.带领团队达成既定业绩指标，统筹推进续费与口碑推荐工作的高效运行； 6.完成上级交办的其他事务，积极协同跨部门协作事项； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，专业不限; 2、3年以上相关领域工作经验，具备3-5年医药或医疗教育培训行业教务或市场管理背景者优先; 3、在k12、成人教育等领域拥有5人以上团队管理实操经验； 4、曾就职于中公教育、华图教育、金英杰、百通世纪、鸭题库等机构者优先考虑； 5、身体健康，性格开朗，具备进取意识，能接受短期省内出差安排。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制优先，具备教学管理相关经验者更佳； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习能力； 4、热爱教育行业，性格耐心细致，工作严谨踏实； 5、具备良好的职业素养和高度的责任感； 6、具有团队合作精神，胸怀宽广，积极进取，善于协作 岗位职责： 1、负责成人学历教育学生的学籍管理、教学安排及考试组织等工作； 2、协助高校完成教学资料的提交及学期成绩的系统录入； 3、参与高校举办的业务培训及各类教学工作会议； 4、对接高校相关业务，做好沟通与协调工作； 5、推动毕业或在读学员转介绍，达成既定目标 福利待遇： 1、教育集团平台，提供广阔的职业发展空间和晋升机会； 2、完善的培训机制，覆盖岗位所需的全方位知识体系； 3、具有市场竞争力的薪酬结构及健全的社会保障，依法缴纳五险； 4、享受法定节假日、婚假、产假等各类法定休假； 5、年度福利包含年度团建旅游、节日慰问等

岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生，服务学生及家长，落实续班相关工作； 2、前期参与招生工作，所招学生由本人负责带班及后续续费。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生、家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育行业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点可选：星火教育东区城东名门校区/英联时代广场校区

1、负责跟进公司已报名自考、成考学员的学习进度，及时回应并解决学员在学习过程中遇到的问题； 2、整理并归档学员基本信息及个性化需求； 3、针对申请退费的学员进行沟通挽留，并推动服务升级转化； 4、统筹安排并提醒学员完成报考、考试、毕业等相关流程； 5、通过电话、微信等方式定期回访学员学习状况，结合实际情况提供学习建议，推动续报及推荐新学员。 【任职要求】 1.工作经验不限； 2.熟悉Excel、Word等基础办公软件操作； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.性格细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 福利待遇： 1.公司为员工统一缴纳五险一金； 2.可免费申领公司业务范围内的各类培训课程（如学历提升、会计、人力资源等）； 3.享有带薪年假，假期充裕（除法定节假日外，额外享受带薪休假）； 4.定期举办生日派对、下午茶、户外团建等丰富多样的团队活动； 6.晋升机制公开透明，坚持“业绩导向”，不拘资历、不看工龄、不论年龄； 7.拥有整洁舒适的办公环境，氛围轻松融洽

*音乐窝连锁音乐品牌，专注普及与启发式创新音乐教育，融合线上平台与线下体验，打造全新音乐学习模式。拥有成熟教学体系、互联网教学系统、智能音乐教师支持、自动化管理工具及大型乐器制造背景，欢迎深入了解品牌详情 *职位描述：【岗位描述】： 1、全面负责全国连锁校区的运营管理，统筹总部运营团队工作； 2、依据公司整体战略目标，牵头制定年度经营规划并推动落地执行； 3、优化校区管理制度、组织架构，持续完善标准化运营流程； 4、制定市场发展策略，拓展有效渠道资源，及时收集分析市场动态，灵活调整推广方案； 5、统筹各校区工作计划、扩张计划与招生安排，并监督实施、检查进度、总结成效； 6、主导校区人才队伍建设与培训机制，完善绩效考核、管理流程及服务标准体系 【任职资格】： 1、具备5年以上连锁机构管理经验，有教育类校区运营背景者优先（音乐培训领域更佳）； 2、有从0到1搭建校区运营体系的实际经历 3、具备企业级营销思维，了解教育培训业务全流程运作； 4、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感与职业精神； 5、具备出色的综合管理能力、内外部协调能力及市场开拓能力； 6、擅长组织协同核心团队，营造高效协作氛围，执行力与领导力突出； 7、了解少儿教育特点，对音乐教育充满热情 8、掌握教育连锁运营逻辑，曾独立设计校区运营制度 9、热爱教育行业，喜爱音乐，具备一定音乐素养者优先考虑 *健全薪酬结构、合伙人机制、期权激励、带薪年假、团队旅游及生日活动，诚邀志同道合的创业型人才共启音乐教育新篇章

全面负责校区运营

招熟练电脑绣花工多名，做平绣及藏网，联系电话

招临时查货（家居服严货） 地址：和平 电话：

汕头市潮南区招泥瓦工

招聘 货车司机要2 名 工资待遇面议 地址：仙城镇 联系方式：

需要多名生鲜配货员兼司机 工作时间 凌晨四点到中午十二点 下午两点到四点 中途有休息时间

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

岗位名称：消防中控员； 岗位要求：1.持有中级《消防设施操作员》监控方向证书；2.工作时间为标准的8小时工作制；3.月休四天。 薪资待遇：月薪4500，社保全缴。

驾驶员 工作地址:汕头 明天 1800+50元 汕头17.5米，1800+50元，副驾，百货

凯利达科技有限公司 急招： 【人事文员】3000-4000元，具体面谈，主要负责员工入职、离职手续的办理，人事档案的整理保管，考勤录入以及食堂用餐的数据统计等工作。 【门卫】3000~3500元，本地，待人接物文明礼貌，服从管理，工作认真负责。 地址：澄海区凤新一路外铺工业区 联系：

汕头市宝悦汽车公司招保安，12小时工作制，150－天，，，工期最少2个月，上班有空调吹，有岗亭，身高为170以上，18－40岁，包住不包吃，无犯罪记录

本物业服务中心需招秩保队员多名，薪资待遇面议，要求如下： 任职资格 1、男女不限，20-55岁，五官端正，身体健康； 2、女身高160cm以上，男身高170cm以上； 3、派出所无不良记录，有工作责任心、服务意识强； 4、有相关工作经验，退伍军人及警校毕业生优先考虑； 5、人员出入登记、及车辆进出登记、楼层安全巡视等。 薪资福利 1、公司包吃住； 2、宿舍环境良好，洗衣机、热水等配备齐全； 3、享受国家法定节假日，公司为员工购买社保； 4、员工培训，更多成长机会。 工作时间：两班倒，月休2天 工作地址：汕头市潮南区陈店镇雍景豪庭 联系人：张经理 联系电话：、

凯利达科技有限公司 急招： 【人事文员】3000-4000元，具体面谈，主要负责员工入职、离职手续的办理，人事档案的整理保管，考勤录入以及食堂用餐的数据统计等工作。 【门卫】3000~3500元，本地，待人接物文明礼貌，服从管理，工作认真负责。 地址：澄海区凤新一路外铺工业区 联系：

需上12小时班制，月休4-5天

岗位名称：夜班监控员；队员；中控员；保安。 岗位要求：1.监控员要求：40岁以下；无需证件；无身高限制。2.队员要求：50岁以下；身高至少168以上。3.中控员的具体要求未给出。 薪资待遇：1.监控员薪资：190元/班。2.队员薪资：每月180元。3.提供住宿但不提供餐饮，节假日双倍工资待遇。

招聘： 招小区秩序员多名，男女不限，18-55岁以内，身体健康，无纹身有经验者或者退伍优先录取； 工作地点：汕头市区项目、金茂双悦湾 月薪：3000-3500以上，月休4天包吃住.上班时间12小时固定班不需要轮换 福利：公司为员工购买意外保险，享有节假日补贴，高温补贴。有意者请联系：刘先生

公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是以医药护行业人才培养为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主要开展执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与培训服务。 【岗位职责】： 现招聘教务班主任（非K12类，含一定销售属性） 1、学员日常服务：负责考证学员的开课通知、课程安排、补课考勤管理，按学员所报课程匹配对应学习资料，并指导其使用线上学习平台； 2、学习进度管理：跟进学员学习进展，结合实际学习效果进行定期回访，制定个性化学习方案，提升学员参与度与满意度； 3、基于学员学习反馈，推动续费及转介绍工作，积极完成个人业绩指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，【医药学类相关专业】或具备【成人学历教务管理】相关经验者优先； 2、具备挑战意识，心理素质好，抗压能力强； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、PPT、Excel等） 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，综合收入区间为6000-12000元，具体薪资将在复试后由面试官根据个人能力综合评定，offer沟通阶段将详细说明。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制，法定节假日按规定休假 【发展方向】 课程顾问/教务班主任——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层可获得公司股权，享受年度分红及相关股东权益 【公司福利】： √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并对持续表现优异者实施年度调薪机制 √五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部提拔 √导师制度：新员工入职即配置专职导师，在工作与生活方面给予全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，公司每年至少组织一至两次集体户内或户外活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中外出旅游 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、衔接训练、进阶培训、管理能力提升等全周期课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业发展积累