工作职责 ·教学与教研：能亲自带班授课，并能组织教研活动，培训及监督其他老师，确保教学质量。 ·招生与市场：能主动出击，制定并执行本地化招生策略，完成招生目标。 ·运营与服务：负责校区日常运营（排课、安全、环境），并处理家长关系，提升客户满意度。 ·团队与文化：能招聘、培训并凝聚一个小而精的团队，营造积极向上的工作氛围。 ·这是我们的第一个管理岗位。表现优异者，将成为公司的核心股东合伙人，参与未来新校区的投资与分红，共同打造一个教育品牌。 极具竞争力的薪酬包：“底薪+高绩效+分红” ·无责底薪：前3个月5000元/月，第四个月6000元/月 ·高额绩效提成：您的招生和续费业绩，将直接通过10%-15%的业绩提成兑现。 ·利润分红权：校区实现盈利后，您将享有高达10%-20%的利润分红。您的收入上限，由您的能力决定！ 如果您符合： ·硬实力： ·拥有3年以上教培行业经验，其中至少1年以上管理经验。 ·精通教培机构的完整运营流程，从招生、教学到服务。 ·（如果针对新机构）具备从0到1开拓市场的勇气和能力者尤佳。 ·软实力： ·创业者心态：把校区的事当成自己的事业，主动、负责、有担当。 ·卓越的领导力：能带领和激励团队，而不是单打独斗。 ·出色的沟通能力：善于与家长、孩子、团队和创始人沟通。

职务内容：负责本校区的行政、销售等日常运营管理工作，统筹各部门的管理与协调事务 职位描述： 1、全面主持校区的运营与管理工作，确保高效运转； 2、汇总并分析各类业务数据，结合校区发展现状，拟定及优化发展策略与实施规划； 3、搭建并持续完善学校组织体系与核心管理团队； 4、制定校区年度、季度、月度销售目标及费用预算，并跟踪执行进度； 5、及时分解业绩任务，指导并推动目标达成，监督落实过程； 6、选拔培养中层管理人员，打造高效协作的领导集体。清晰界定岗位职责与工作要求，带领团队推进各项任务，协调处理下属工作中的各类问题； 7、开展市场定位分析、行业调研与推广活动，掌握竞争动态，提升品牌影响力，增强市场份额； 8、健全绩效评估机制，激发员工工作积极性； 9、根据实际需求制定并动态调整各阶段培训方案； 10、组织实施团队日常培训工作，并监督落地执行； 11、策划并开展家长课堂等增值性服务活动； 12、保障教学环境整洁有序，维护正常教学秩序； 13、妥善处理客户反馈与服务相关事宜； 14、统筹校园消防安全、安全防范及卫生管理事务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.拥有5年以上教育领域从业经历，精通市场开拓与营销运作； 3.具备3年以上主流教育品牌运营管理背景，熟悉国家或地方劳动法律法规，对校区独立运营模式、管理体系及业务流程有系统认知； 4.具备较强的服务意识，性格耐心细致，富有爱心与责任感，具备良好亲和力与沟通技巧； 5.具备优秀的团队合作精神，自我驱动力强，注重结果，拥有出色的团队领导能力； 6.能够接受周末出勤安排

男女不限25-35岁，有经验者优先，具有管理能力，服从安排。

K12数学方向，数据资源丰富且稳定，需具备扎实的数学基础或有小学、初中数学带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障，沟通表达能力佳，优秀应届生亦可考虑； 薪资：5~7K底薪+带班服务费，综合收入7~10K不等； 【工作内容】 1、负责班级日常教学管理，保障教学质量与课堂秩序； 2、负责学生出勤、纪律管理及学习进度跟进等事务； 3、与教师团队紧密配合，统筹教学资源，协助优化授课方案； 4、定期与家长保持联系，及时反馈学生学习表现与进展，维护良好家校关系，提升满意度； 5、推动班级学员续费及推荐新生，达成相应业绩目标； 6、监督并辅导学生学业，协助解决学习中遇到的各类问题； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，数学相关背景优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 3、具备较强的沟通协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具有一定的抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适办公环境，办公室配备可互动猫咪； 4、薪酬结构：固定底薪+带班绩效奖励 5、工作时间：早9点至晚18:30，中午休息1.5小时，偶有晚间跟课安排，加班可调休；

K12小初英语、数学，头部IP杨妈英语思维，数据资源丰富且稳定，需具备英语或数学基础的伙伴加入，薪资有保障； 薪资：初中高级班主任底薪+续费奖励，综合平均薪资8K~1.5W； 一、岗位职责： 1、负责课程落地执行，包含开课通知、确保学员按时上课、学习进度跟踪及课后问题解答； 2、定期与家长交流，同步学生学习表现与进展，维护良好互动关系，提升服务满意度； 3、在线跟进学生学习过程，及时指导并协助解决学习中遇到的困难； 4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，教育类、英语等相关专业优先，通过大学英语四六级者优先； 2、热爱教育行业，具有责任感，具备良好的职业素养和客户服务意识； 3、拥有较强的沟通表达与统筹协调能力，能妥善应对突发情况； 4、具备一定抗压性，可接受弹性工作时间安排； 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、多样化的团队活动等； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适整洁的办公空间； 4、薪资构成：固定底薪+交付激励+续班提成 5、工作时间：早9晚18:30，晚间如有课程交付可调休处理；

就近入职： 石牌桥校区：广州市天河区石牌桥丰兴广场B栋1305-1306 越秀校区：西湖路18号广百新翼商务中心2523室 嘉禾望岗校区：广州市白云区嘉禾望岗G出口德兴大厦5楼502室 公司：20多年全国集团化会计培训 产品： 1、会计考证 2、实操培训 3、代账 4、学历 5、就业 校长岗位（高级咨询师）： 1、统筹校区整体业绩达成 2、策划并执行校区各类运营活动 3、指导并培养咨询师团队 4、协助完成日常教学事务协调与管理

岗位职责: 1.负责成人高考学员的日常跟进与学习指导 2.协助学员按计划推进学习进度，保障学习成果达标 3.积极参与团队协作，优化学员学习服务流程与体验 4.开展线上业务运营，借助自媒体渠道开发新学员，提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员建立有效互动 2.具备独立作业能力，善于规划工作时间并高效执行 3.拥有团队协作意识，能快速融入团队并协同完成目标 4.有自媒体平台运营经历者可优先考虑

岗位职责: 1.按照门店运营管理制度，为会员营造和维持星巴克式的环境、图书馆式的氛围: 2.配合店长落地门店各项营销活动，以实现运营目标; 3.为学员提供优质、高效、个性化的服务，致力于提升学员学习效率，引导学员养成自主学习的习惯，根据学员的学习情况及时调整督学方案，并及时向家长反馈学员的学习成果; 4.使用智能化伴学系统，高质量完成学生督学工作，自习室环境维护、秩序维护工作，指导会员正确使用机器、签到等; 5.全面参与自习室工作，包括人员招聘、市场推广，线上线下招生运营等; 6.管理社交平台自习室工作号的整体运营，定期发布高质量图文/短视频内容，展现自习室环境、氛围、特色活动、学习干货等； 7.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.聪明(智商高)、勤奋(弯下腰)、有理想(想成功); 2.大专及以上学历，有教培行业、传媒类或者市场营销类的相关工作经验优先考虑; 3.有较强的学习能力，有亲和力，优秀的沟通表达能力和服务意识，擅于团队合作。

台球厅店长以及助教

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

年底辣条厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市苏州

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永合玩具厂 诚聘 【文员】 4000-4500元，主要负责物料布产，收发货，录考勤，物料出入库登记开单来料数据，校对月结单，对接外加工等。。 【仓库收发员】薪资6000-6500元，包吃住，主要负责收货和发货，记账、整理等。。 【地址】澄海区上窖工业区 【联系】

招聘：定型一件围两名，工价优美，地址内新，拨打热线：

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队，达成团队既定业绩目标； 2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训，提升销售专业能力； 3.协同咨询师推进客户咨询服务流程，助力完成签约转化； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程； 5.维护学生、家长及教师的良好互动关系，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上团队管理相关经验； 3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力； 4.目标感强，认同教育事业，有明确的业绩导向； 5.有K12教育领域工作经验者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

招聘：前置仓仓管店长(不限) 薪资：6-8K元/月 、岗位职责 1. 统筹前置仓、外场日常运营，保障货品管理、订单配送、客户服务等环节顺畅运转； 2. 管理运营团队，负责人员排班、日常督导、技能指导，提升团队工作效率与服务质量； 3. 对接上下游，及时处理运营中的各类问题，优化运营流程，达成业务目标； 4. 严格执行公司运营标准，维护品牌形象，提升客户满意度。 二、任职要求 1. 有零售、外卖、前置仓运营或门店管理经验者优先，无经验但学习能力强者可培养； 2. 具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能适应快节奏工作； 3. 责任心强、有团队管理意识，服从公司安排，愿意参与系统培训； 4. 熟悉本地外卖市场、前置仓运营逻辑者加分。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：6000-8000元/月，根据个人能力、工作经验灵活调整； 2. 系统培训：入职后提供20天专属岗前培训，涵盖运营管理、团队管理、业务流程等核心内容，培训期间所有由公司全额承担，无需个人支付； 3. 其他福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道清晰（基层管理→区域管理）、工作氛围融洽。 四、其他说明 1. 培训地点：公司指定场地（具体另行通知）； 2. 培训形式：线下集中培训+实操带教，确保快速掌握岗位技能； 3. 培训合格后，正式上岗担任前置仓/外场管理店长，享受完整薪资待遇。

诚聘： 清洁工1名（长期钟点工，要求干活细心整洁） 仓库文员1名（负责整理仓库数据，有经验优先） 销售助理1名、内衣督导1名、销售客服1名（有经验优先） 地址: 谷饶茂二工业区明之杰实业 有意者电话沟通

OPPO手机门店店长（西胪店） 具备良好的沟通能力和团队合作精神；对销售工作有责任心，能够承受工作压力；有团队合作精神，能够与同事共同完成销售目标。在所在门店执行终端销售工作，执行终端形象建设和维护；具备强烈的沟通能力和责任心，能够理解客户需求；具有团队合作精神，能够与同事共同完成销售目标 薪资福利:底薪+全勤+补贴+提成，转正后基础底薪3100，高额提成，每月另有叠加奖励，月收入5000 - 10000以上，上不封顶， 不定时团建，下午茶，生日福利，年底年终奖等 招工人数: 工作时间：10:00 - 18:00，14:00 - 22:00，轮班 工作地址:潮阳西胪松和购物广场OPPO手机店

岗位职责： 1、为海外归国留学生提供专业的求职咨询服务； 2、结合客户实际情况，制定个性化求职指导方案（含简历修改、笔试试题讲解、面试实战演练、职业路径规划）； 3、及时响应客户在求职过程中遇到的各类问题，助力提升其求职综合能力； 4、积极参与专业培训与经验分享，持续提升简历润色及求职辅导的专业度； 5、跟进客户入职情况，汇总并更新企业招聘偏好与用人标准信息库 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑； 2、有大型企业工作背景或人力资源相关经验者优先； 3、深入了解某一行业领域，掌握企业招聘流程、岗位需求及职业成长路径； 4、具备优秀的沟通表达与团队协作能力

40. 招聘职位: 女装店店长，招聘人数: 1人，工作地点: 两英商贸中心一街，联系电话:

门店主管，1 工作地址:潮阳区谷饶镇桂光路口红绿灯往和平方向100处 工资5500➕（绩效上不封顶看能力和门店总业绩、全勤奖） 有较强的服务意识和团队意识，熟悉办公文件报表操作，拍摄剪辑视频及线上平台运营操作有棋牌经验者优先考虑 28~35岁 工作时间:面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：（线上远程兼职） 1.依据学员实际需求，开展行业解析、职业路径指导及笔试面试专项辅导； 2.参与课程体系搭建与迭代，制作教学内容并承担授课任务； 3.输出个人求职经历与职场心得，助力学员增强就业优势。 岗位要求： 1.熟悉金融、咨询、互联网、快消、奢侈品、汽车、营销传媒、供应链等领域行业动态与职业发展路径； 2.掌握简历精修、模拟面试等求职支持相关技能； 3.了解职前培训领域或有服务留学生求职经验者优先考虑； 4.愿意传递经验，具备较强的表达与团队协作能力

金六福吉祥珠宝KIN LIUFOOKLUCK JEWELRY 店长月薪:6000+储备管理 月薪:5000+ 珠宝顾问 福利待遇 月薪保底:4000-4500 社保补贴、公费旅游、公费培训、团建活动年终奖、节日福利、带薪年假、生日假+生日礼 联系人:陈女士 地址:汕头市龙湖区黄河路泰安合胜广场一楼金六福吉祥珠宝

销售性质：公司【提供一手精准意向客户资源】，您只需通过线下拜访、电话、微信或面谈方式推荐课程，推动成交，成单率高；办公环境优越。 我们是一支充满活力与温度的90后团队，既谈理想也重回报，专注工作更享受生活。我们在此等你！ 岗位职责： 1、接待学员咨询，根据学员实际情况，量身定制并推荐合适课程（如执业药师、医师资格、学历提升等）； 2、及时回应学员疑问，跟踪学习进展，优化服务体验，提高教学通过率；持续跟进潜在学员，推动二次成交及转介绍； 3、协同落实市场宣传与推广计划，助力品牌影响力提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，医药护类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验； 3、对教育行业有热情，愿意长期发展。 职业发展CareerPath 路径：课程顾问→高级课程顾问→课程顾问经理 你能获得的： √标准行政班（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，国家法定节假日正常休息）、五险一金、年中奖金。 √团队福利：随时安排的下午茶，说走就走的聚餐，每月一次部门团建，年度组织全员旅游。 √培训体系：提供多项带薪培训（涵盖入职培训、管理能力培训等专业课程）。 √晋升机制：每季度开放晋升通道，管理岗优先内部竞聘。 √休假权益：春节享10-15天假期、带薪年假（5-10天）等。 √股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越员工实施股权激励政策。 如果你心动，欢迎投递简历，加入我们的大家庭！ 联系我们：广东省汕头市龙湖区高新区科技东路3号智造云谷产业园区3310室

店长 1、年龄20 - 35周岁，个人征信无不良记录，对OPPO有基本了解；2、有2年+服装、珠宝、快消品、手机数码3C行业同岗位工作经验；3、良好的经营分析能力、沟通能力以及执行力，乐于接受挑战；4、熟悉办公软件操作，学习能力及服务意识，有责任心，吃苦耐劳。1、全面主持店面的经营管理工作，配合公司的各项营销策略落地；2、与各部门保持良好沟通和协作，对门店经营结果负责；3、负责门店商品陈列、服务标准、库存管理、卫生管理等；4、整合门门店内部和客户资源，给顾客提供最佳购物体验；5、完成上级单位安排的其他工作。 薪资福利:无责保底4000~6000元月，底薪3500~5000+店长考核3000+月度利润分红20％+当月其他奖励等 招工人数:多名 工作时间：早班09:30 - 18:00，晚班14:00 - 22:00，轮班制工时，月休四天 工作地址:葵潭镇广汕大道OPPO（阿杰牛腩隔壁）