工作内容： 1、负责数学学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，在校区统筹安排下担任班主任或辅导员，组织学生活动并定期向家长反馈学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经验不限，教师资格证不作硬性要求； 2、数学相关专业背景或具备家教、培训机构、学校教学经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与学生、家长保持有效交流并及时回应。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，享受带薪寒暑假，入职即购五险一金，根据面试结果就近分配工作校区。 2．快晋升：健全的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享国家法定节假日；带薪年假；寒暑假7-10天带薪休假等； 4．精培训：提供多样化培训支持（涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），全程覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才纳入集团分红培养序列，能力为王，年轻不是限制！ 【工作地点】 天河区、越秀区、白云区、海珠区、荔湾区、花都区、番禺区、黄埔区（按就近原则分配） 【工作时间】 上班：周三至周日（校区轮班制）。 休息：周一、周二双休，法定节假日休息，寒暑假及年假等。

赵汝飞练字，是书法教培行业领导品牌。 现番禺校区业务发展需要，诚聘书法合伙人/助教老师若干名，主要负责为5-16岁的孩子教授写字方法和技巧、硬笔书法/毛笔书法，如果能够兼儿童画教学者优先录取。工作时间为弹性灵活安排，一般为下午五点～晚上八点，周一为公休。 工作内容：主要包括线下教学、线上线下宣传推广、销售谈单、日常排课、联系家长和学员、日常教研磨课等等 待遇从优，上不封顶，欢迎有经验的您前来洽谈合伙人形式合作。能力优异者综合月收入10k+ 心有多大，舞台就有多大。更欢迎具有相关经验的您应聘。

【兼职少儿英语老师（Raz阅读+剑桥YLE）】 薪资：100-200元/课时，次月10号准时月结 地点：广州白云区（近白云东平地铁站） 上课时间：工作日16:00-21:00（可自选1-2个时段）；周末8:30-12:40、14:00-21:00 合作方式：长期兼职，至少合作1个学期 【岗位职责】 1. 负责幼儿园、小学阶段学生的英语能力培养，打好听说读写基础 2. 辅导剑桥少儿英语（Starters/Movers/Flyers）备考 3. 主导RAZ英语原著阅读课程，带领学生读懂文本、积累词汇、培养英文阅读兴趣 4. 参与课程体系打磨，优化教案和课件 5. 每次课后做学情反馈，定期与家长同步学习进度 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语、英语教育相关专业优先 2. 发音标准、口语地道，能给孩子提供规范的语言输入 3. 英语专四良好/专八，或雅思7.0以上，或托福90以上优先 4. 有少儿英语教学经验者优先，熟悉Raz、牛津树等分级阅读体系者优先 5. 持教师资格证、TESOL、TEFL等证书者优先 6. 真心喜欢孩子，有耐心，能稳定合作至少1个学期 7. 时间稳定，能上周末或晚间课者优先 【岗位优势】 1. 零招生、零续费、零行政任务，专注教学 2. 不坐班、不打卡，按课表上课 3. 我们提供Raz全套分级阅读资源和机构自建资料库，不用从零备课 4. 课量稳定，长期合作优先排课，教学优秀者课时费阶梯上调 5. 独立阅读书吧+多媒体教室，小班教学，氛围纯粹 6. 校长直管教学，尊重老师专业，不搞形式主义 【应聘方式】 投递简历+1分钟英文自我介绍语音，一周内答复。面试含20-30分钟试讲，课题自选，可自带课件。

【岗位职责】 1. 作业全流程管理：负责学员作业的统一发放和收取、整理归档，同步作业完成情况至授课教师，确保学习闭环不中断。 2. 精准督学执行：严格按照授课教师的教学安排，督促学员按时完成课后练习、专项作业，针对拖延、漏做等情况及时跟进并反馈。 3. 专项能力训练：定期组织学员开展单词听写、口语陪练等专项训练，贴合学员特点优化训练方式，夯实基础。 4. 课后辅导答疑：针对学员作业中的重难点、易错点进行一对一或小组辅导，协助学员理解知识点、掌握解题思路，及时响应课后学习疑问。 5. 学习资源统筹：收集、整理并优化各类留学语培及学科学习材料，建立标准化资源库，保障教学与学习需求高效匹配。 6. 个性化学习支持：结合学员的学习进度、薄弱环节，为学员提供针对性的额外学习建议，匹配适配的补充材料，助力学员查漏补缺。 【岗位要求】 1. （语言岗位）语言能力达标：持有英语专业四级/八级证书，或雅思≥6.5分、托福≥90分，具备流利的口语表达与优秀的书面表达能力。 2. （理科岗位）专业背景适配：数学、物理、化学、生物、经济等理科相关专业毕业，具备扎实的学科基础知识，适配留学学科培训需求。 3. 核心素养必备：具备极强的耐心、细心与责任心，善于沟通引导，能精准捕捉学员的学习状态与需求。 4. 经验优先考量：拥有课后辅导、学员督学相关工作经验者优先；具备教学或留学语培行业经验者加分。 5. 背景优选条件：有海外留学背景，熟悉国际教育体系优先。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有耐心与亲和力 5. 身体健康，能胜任教育教学及相关工作

清远万达广场附近招烧烤师傅一名工资6000200全勤，上班时间20:00-02:00，6小时班，月休4天，节假日照补，满1年有年假，有想法的联系周厨

广东省清远市连南自治县附近寻找师傅。

清远长隆炒房【工资】19元/房点法定节假日双倍计算【时间】8:30至5:30【工期】至【内容】无酒水，无浴缸，不用跑服务，包吃包住，住酒店宿舍，提供床上用品，【地点】清远长隆度假区【联系人】黄先生【报名】姓名+性别+年龄+联系方式

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

招工清远大学城科贸职业技术学院食堂职招聘全职(看好地址)，月薪4200，月休两天，包吃，男女不限，年龄18-50，热情开朗的人来，联系人

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

招聘：小学、初中、高中生辅老师（五险一金+包吃住） 薪资：3000-4500元/月， 基本条件：大专及以上学历，爱教育，爱孩子，爱学习，综合素质较强。身体健康，形象气质好，无不良嗜好。执行力强，工作务实，有奉献精神和团队合作意识。性格好，有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力和管理能力，能讲普通话。有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。优秀者可适当放宽。 工作待遇 1.依法购买五险一金。 2.寒暑假享受带薪休假。 3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。 4.工资待遇:年薪5-7万。 考核录用学校根据简历初选后通知面试，面试合格后到指定医院进行体检，体检合格者将进行跟岗培训，培训结束合格录用、双方无异议后签订劳动用工合同。面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试，具体时间和地点听候通知。

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4. 参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识及学习辅导能力 3. 有亲和力，能耐心细致地对待学生 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5.教育类相关专业优先，有教学或助教经验者优先

岗位职责： 1.负责少儿及成人舞蹈课程的教学实施与课堂编排，确保内容科学系统、趣味性强、符合学员身心发展特点 2.根据学员年龄、基础水平与学习目标，制定并动态优化个性化教学计划 3. 组织日常课堂管理、考勤记录及阶段性成果展示（如汇演、考级辅导等） 4.配合校区开展招生宣传、公开课教学演示及家长沟通反馈工作 5. 参与教研活动，持续打磨教学方法，协助完善课程体系与教学资料 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好亲和力、清晰表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈专业背景或相关教学经验，艺术类院校毕业者优先 3.中国舞功底扎实，能独立完成舞蹈组合编创与示范教学 4. 具备基本音乐素养与肢体表现能力，熟悉少儿/成人教学规律 5.责任心强、耐心细致，认同素质教育理念，具备家长沟通与续费意识 岗位职责： 1.负责少儿及成人舞蹈课程的教学实施与课堂编排，确保内容科学系统、趣味性强、符合学员身心发展特点 2. 根据学员年龄、基础水平与学习目标，制定并动态优化个性化教学计划 3.组织日常课堂管理、考勤记录及阶段性成果展示（如汇演、考级辅导等） 4. 配合校区开展招生宣传、公开

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口300米，交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课，不用做营销！ 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一、一对多”教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得； 2. 每年1-3次涨薪机会； 3. 福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等； 4. 食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 【工作时间】 周一休息，周二上午休息。 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体以校区实际排班为准

【全职岗位】 工作内容：面向成人开展英语教学工作 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，英语水平达到专业八级，有相关教学经验者优先考虑； 2、能够适应轮班工作安排，包括早晚班（13:30-21:30）及周末轮岗； 3、掌握第二外语或雅思成绩达7分及以上者优先录用 福利待遇：每月休息6天，缴纳五险一金，设有全勤奖励、绩效奖金、年终奖金，提供专业培训、下午茶点、带薪年假，定期组织团队建设活动及员工旅游 岗位晋升方向：教研部英语组长 【兼职岗位】 本机构长期招聘兼职英语教师 岗位需求：需具有本科及以上学历，英语专业四级或BEC中级以上水平

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣与自主学习能力 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

【岗位职责】 1. 负责教授K12学科课程（意向学科详谈），确保教学质量和学生学习效果。 2. 参与教学方案的制定和执行，不断优化教学方法。 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生学业进展和个人发展。 4. 完成学科交办的工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，重点院校毕业生优先，学科功底强。 2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立有效对话。 3. 对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 4. 具有良好的职业道德，能够为学生提供高质量的教育服务。

诚聘全职提高班老师形气象质佳，会打扮（俩年上以教学经验）擅长hiphop,编舞、爵士等风格多样化，长稳期定，混日子，不合配的勿扰。能理管好自己的情绪，能带课动堂氛围，有自己独特的教学方式，理知论识到位，会摄拍剪辑视频，能组织快闪活动。          性格开朗好相处，有任责心有上进心，具有一定沟的通能力执和行能力（很重要！）会做业绩，配转合班，配合等线上平台推广，能极积配合舞室蹈的工作，有烈强的挣钱欲望，做好教学和学员维护（不强制性做业绩）后直接发简历+视频形象照地址：清远联系电话：

岗位内容： 1. 策划系统化的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实。 2. 创设多元化的语言学习场景，融入游戏互动、主题讨论及实践任务等形式。 3. 在课程结束后提供清晰的书面反馈，帮助学生持续提升英语能力。 4. 参与学生学习成果的综合评定，并与家长保持顺畅沟通。 任职要求： 1. 本科或以上学历，英语或相近专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语表达与扎实的写作功底； 3. 熟悉多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生需求，有高中课程授课经验者更佳； 4. 至少具备2年以上深圳中考英语教学经历； 5. 拥有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。

剑桥英语老师（全职） 【岗位职责】 1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学（YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等），依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈 ​ 2. 设计趣味化、互动式课堂，提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力 ​ 3. 跟进学员学习进度，定期与家长沟通学情，维护教学服务与口碑 ​ 4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动 ​ 5. 遵守教学规范，完成教学档案、作业批改、测评等日常工作

格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构，广州清远有多家机构，正在招聘英语教师，我们是一家拥有200名学生的英语学习机构，现在扩展班级，需要新添两名英语老师，薪水7—12K，有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学，目前有数十名员工，期待优秀的你加入。

【工作内容】 1、按照教学计划，承担学生备课、授课及课后辅导等教学任务； 2、开展教学管理与思想引导，协助学生建立良好学习习惯，激发自主学习意识； 3、参与教研活动，积极配合科组负责人完成各项教研与培训安排； 4、定期向家长沟通学生学习进展，做好课程续报的跟进工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，师范类、汉语言、英语、数学、物理等相关专业或具备教学经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，能与家长、学生进行有效课程交流并及时反馈教学情况； 3、欢迎优秀应届毕业生或毕业三年内有教学经历、热爱教育事业者应聘。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，带薪寒暑假，入职即购五险一金，面试通过后可优先安排就近校区工作。 2．快晋升：提供清晰晋升路径与激励机制，涵盖教学教研与校长运营双通道，最快1年晋升副经理，2年晋升经理。 3．多假期：享受国家法定节假日；带薪年假；寒暑假额外享有7-12天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富企业文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：纳入集团分红人才培养序列，能力突出者不受年龄限制，快速成长！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班执行）。 休息：春秋学期每周一、二休息，法定节假日休息，寒暑假及年假按规定执行。 【工作地址】 广州番禺、海珠、荔湾、越秀、天河、白云、增城等各校区持续招聘中，欢迎咨询了解。

岗位职责： 1、负责中小学生英语学科（校内同步、剑桥体系）的教学实施及教研相关工作； 2、完成课程讲授任务，策划并组织课堂互动与讨论； 3、具备出色的学习与统筹能力，能带领团队成员高效协作、共同推进教学目标； 4、负责课后辅导与答疑，批改学生作业及测试试卷； 5、主要承担中小学课外教学任务，包括晚托班学习管理与指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士或师范类专业毕业者优先； 2、具备扎实的教学实践经历，有教学研究经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉互联网工具的应用； 4、热爱教育行业，工作态度积极，具有高度的责任感与主动性； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰富有感染力； 6、亲和力强，授课风格生动有趣，知识储备丰富，视野开阔； 职位待遇： 1 无责任课时底薪+课耗提成，正式录用即缴纳五险一金； 2 坐班制工作内容：教师日常备课，参与校区教研会议，各学段测评卷开发，教学课题设计（涵盖一对一、小班课、提效课、同步课、小升初与中考专项课程。根据学生特点与班级情况定制个性化教学方案，提升教学成效），协助教学主管开展师资招聘等相关事务； 3 福利支持：提供住房补贴、端午中秋春节等节日礼品、定期团建、下午茶点水果供应、免费工作餐； 职业发展路径：全职教师→学科带头人→教研经理。 我们欢迎坚守初心的70后，期待情怀落地的80后，更呼唤勇敢追梦的90后加入！我在这里等你！ 职位福利：包吃、节日福利、带薪年假、全勤奖、学历补贴、优秀员工奖金

【工作内容】 1、负责高中英语的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。 【任职资格】 1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、教学功底扎实，总结概括能力强； 4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。 【上班班次】 每周双休 早班：08:00-17:00 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00

【】-双休少儿英语老师：阶梯式底薪（带班5个以上6000底薪）+课时费+带薪培训+五险一金+月休8天+年终奖. 岗位职责: 1、执行分配的班级教学计划，负责青少儿课程的全英文授课 2、做好班级管理，定期与家长沟通、反馈学习情况，促进学生成长和进步. 3、及时处理教学中的突发情况，完成续费、转介绍及客户满意度的指标； 4、履行教师相关岗位职责，如试听课、校内外生活俱乐部、节日晚会等教学活动。 任职要求: 1.师范类英语教育专业，有1年及以上大机构经验优先； 2.全英授课，英语口语流利，发音标准； 3.形象亲和气质佳，热爱幼少儿教育事业 【上班地址.可就近安排】 广州·白云区：骏城商业楼2楼【白云校区.总部】 广州·白云区：新市汇桥新城(汇侨新城】店)2楼【白云校区】 广州·黄埔区：恒大领秀国际中心4楼413【集团总部 广州·天河区：有家学堂(盈溪路店)3楼【天河校区.总部】