剑桥英语老师（全职） 【岗位职责】 1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学（YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等），依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈 ​ 2. 设计趣味化、互动式课堂，提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力 ​ 3. 跟进学员学习进度，定期与家长沟通学情，维护教学服务与口碑 ​ 4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动 ​ 5. 遵守教学规范，完成教学档案、作业批改、测评等日常工作

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

公司简介 术博教育专注于K12学科类线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。我们提供的学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理等，您可以选择带初中或高中学生。我们致力于为学生提供个性化、高效的学习方案，帮助他们在学业上取得卓越成绩。 工作地点：地铁口零距离，交通十分便利 光明区新地中央写字楼（6号线光明大街地铁站A出口50米） 光明区宏发天汇中心（近大仟里，6号线公明广场地铁站D出口） 岗位职责： 1.根据学生学习及性格特点，制定个性化的学习计划和方法，帮助学生高效提升成绩。 2.配合学习顾问老师，共同解决学生的学习问题，提高家长对公司的满意度。 3.积极参与公司组织的教研活动，不断提升教学水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，经验不限。 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 能力要求： 1.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 2.居住在当地者优先。 岗位薪酬及福利： 1.底薪4-6K，课时费小初高45-70元/小时，月度平均收入10000-18000元，表现优秀者月度收入可达18000-28000元。每年至少两次涨薪机会，让您的努力得到应有的回报。 2.暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利等，关怀您的每一个重要时刻。 工作时间： 周二-周五下午15：00-21：30， 周末8：30-18：30， 周一休息 完善的培训机制： 1.我们为每一位员工提供全面的培训项目，包括入职培训、提升培训、精英培训、管理培训，助您快速成长。 2.定期参加教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，确保您始终站在教育前沿。 晋升机制： 广阔的职业发展空间，术博教育为员工提供专业和管理两大晋升方向，根据您的职业倾向和能力，选择适合的发展路径： 管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教学经理 专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 我们相信，每一位员工都有无限潜力。加入术博教育，不仅是一份工作，更是一份事业。期待您的加入，与我们共同成长，成就未来！ 立即投递简历，开启您的教育职业生涯！

超优佳南教育成立于1996年，坐落于福田中心区，地理位置优越，交通便利，周边购物齐全，工作环境融洽，团队氛围温馨，为人才成长提供良好平台。 实行周一至周五工作制，享有双休及法定节假日，提供食宿保障。 需具备本科及以上学历，优先考虑师范类专业背景，持有教师资格证者更佳。 熟悉小学高年级语文、数学、英语及科学课程内容，尤其擅长教授小学作文课程。 具备良好的耐心、爱心与责任感，工作积极主动，踏实肯干，能适应教育服务工作的基本要求。 工作安排分为两种模式： 第一种为全天班：工作时间约9:00～20:30， 上午负责环境整理或协助厨房相关事务，中午照看学生用餐与午休，指导预习，晚间进行作业辅导与复习巩固。（下午含约1.5小时休息时间） 薪资范围：5500至6500元 周末参与作文教学，享受较高课酬提成。 第二种为半天班：工作时间约11:30～20:30（期间含约1.5小时午休）， 主要负责学生午餐、午休管理，组织预习活动，晚间开展作业辅导与复习指导。 薪资范围：5000至6000元 周末承担作文班授课任务，课酬提成优厚。

陪一年级的小朋友读英语绘本岗位职责： 1.陪伴一年级学生阅读英语绘本，引导孩子理解故事内容并培养语感 2. 设计趣味性互动环节（如角色扮演、单词游戏等），提升孩子英语听说兴趣 3.观察并记录学生学习表现，定期与家长沟通学习进展 4. 协助营造轻松、温暖、富有启发性的英语启蒙环境 5. 配合教研团队优化低龄段英语教学活动方案 任职要求： 1. 热爱儿童教育，有耐心、亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2. 英语发音标准，具备基础教学组织能力，有幼小英语启蒙经验者优先 3. 学历高中及以上·英语类相关专业背景者更佳 4.责任心强，能适应小学低段教学节奏

高薪诚聘少儿英语教师 任职要求： 1. 年龄23-33岁，本科及以上学历，持有教师资格证，英语水平优秀，可全程使用英文讲授原版教材，具备丰富教学经验。 2. 擅长沟通交流，能够有效建立与家长及学生的良好互动关系。 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，性格积极乐观，富有亲和力，有耐心，责任感强。 职位描述： 1. 教学经验丰富，可直接独立承担班级授课任务。 2. 依据安励成长中心指定的原版英语教材及教学计划，面向3至12岁学员开展全英文教学，课堂生动有趣，能结合学生特点激发学习积极性。 3. 独立完成课前备课工作，课后及时跟进学生作业并进行批改反馈。 4. 积极参与校区与总部组织的各类培训及教研活动，持续提升专业能力。 5. 跟踪学生学习进展，主动与家长保持沟通，提供科学合理的家庭教育建议。 相关福利： 【本中心为成立十年的成熟校区，地处核心区域，周边居住环境优越，教学口碑优良，生源稳定，管理体系完善，倡导人性化管理理念，致力于让每位安励成员实现幸福生活、快乐工作】 1. 节假日福利齐全，春节更有丰厚红包。 2. 法定节假日照常休假，另享额外带薪年假。 3. 提供系统化专业培训，促进教学共进。（新员工享有完整带薪培训及考核机制） 4. 晋升通道明确：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—教学主管—教学校长，不看资历不搞关系，凭实力说话，工作氛围简单纯粹。 6. 员工及其子女、亲属报读课程享受专属优惠。 7. 周中双休，工作时间周中13:30-20:30，周末8:50-18:00，无强制性无效加班，支持工作与生活平衡发展。 8. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，保障员工权益与职业安全感。 9. 校区设立月度达标奖励，团队协作共成长，现金激励实时兑现。 10. 收入结构为无责任底薪（无责任课时）+课时费+出勤奖金+月度绩效奖+Demo课奖励+续班奖励，综合月薪8000元-16000元，真实可期。 11. 团队氛围轻松融洽，每日心情愉悦，高效完成教学任务。

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大龄工6500-7000/月，包吃住不体检直接安排18-55都可以安排男女不限打包容易上手一看就会过来就安排，离职人走账清，宿舍4人间。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

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英语专业专四专八或雅思7分以上， 能够与孩子们很好的互动，与家长沟通良好，能招生转化促费！

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣与自主学习能力 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4. 参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识及学习辅导能力 3. 有亲和力，能耐心细致地对待学生 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5.教育类相关专业优先，有教学或助教经验者优先

【面试流程】 面试（试讲）→ 培训（5-6月）→ 上岗（7-8月） 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科的班级授课任务，协助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并逐步引导其建立良好的学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义与课件制作，持续优化教学内容，在实际授课中不断打磨和精进教学水平。 3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习动态，给予学习策略指导，并适时进行课后沟通，助力学生全面成长。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；具备学科相关背景或拥有家教、授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 乐于与学生互动交流，语言表达清晰流畅，富有感染力，能够有效调动课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备基础逻辑思维与自主学习能力，能在反馈中不断调整与进步。 4.【职业意愿】 对教育事业有热情，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴并支持学生成长。 5.【加分项】 拥有高中教学经历、学科辅导经验、家教实践或持有教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师培养体系】 无教资、无全职教学经验亦可。 我们提供带薪培训、导师指导及真实课堂实训，系统化帮助你成长为可独立授课的成熟教师。 【年轻有活力的团队氛围】 团队开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 目前业务覆盖广州、深圳等多个城市，服务学员超30万+。2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的新方向。 在这里，你不仅是在开启一份工作，更是在踏上一条具备长期发展潜力的职业路径。 【适合这样的你投递】 ▷ 想进入教育行业但缺乏经验 ▷ 热爱表达，喜欢与学生相处 ▷ 希望获得系统培训、明确成长路径的工作机会 ▷ 期望毕业后快速积累一项可持续发展的专业技能 欢迎直接投递/咨询，岗位信息将及时回复。

【岗位职责】 1. 学科运营管理：结合业务发展阶段，持续优化教学体系、教学服务流程工作标准，高效协同，支持业务运营，不断提升客户满意度、口碑和留存。 2. 产品研发与规划： 2.1 根据企业和用户群的定位带领团队研发长期、中期、短期的学科产品； 2.2 根据学段的教学需求，规划和搭建对应的课程体系。包括课程设计整理出产品方法论、教学体系，有标准能落地； 2.3 能组织团队研发和迭代对应主讲义和教辅资料，确保能够满足用户需求； 2.4 定期了解行业内政策、竞品的动向，具有分析能力，精准打点优化自身核心产品。 3. 教学质量管理： 3.1 建立完善的教学体系，带领团队正确的教研，制定教学以及教研标准化管理流程和工具，确保能可复制； 3.2 建立一套教学质量监管机制，确保教学质量，定期定时组织教研磨课、练课等环节确保每位教师课堂输出的质量良好。 4. 师资团队管理： 4.1 科组定期组织教师专题培训，确保外功和内功平齐进行，保证课堂中的教学质量； 4.2 参与招聘、选聘等工作，为科组选出和培养人才。 【岗位要求】 1. 统招大学本科（211、985院校优先），专业功底强硬，有良好的价值观和奋斗精神。 2. 曾担任K12教学管理、产品研发、学科运营等综合管理3-5年经验，对广州本地初高英语课程体系有深刻理解，同时有丰富的教学经历。 3. 对学科管理有较强的认知，有一定的管理体系思维。 4. 需要参与一线授课（适量）和教学服务，深入了解用户需求，在团队内树立标杆作用。 【薪资待遇】 年薪25万-40万，享有学科收入分红。

岗位职责： 1、关注学生身心健康发展，协助提升学业成绩与综合能力，维护教室财产安全及教学环境整洁； 2、依据学校整体教学安排，制定班级教学方案，落实各项教学任务； 3、积极参与教研活动与专业培训，配合集体备课，持续提升教学水平； 4、推进教学活动宣传与执行，达成既定推广目标； 5、为家长提供专业学习咨询与学业发展规划，建立良好的家校沟通关系； 6、负责班级课程续费工作，协同教务人员完成扩科任务； 职位要求： 1、英语四级及以上水平，口语表达标准流畅； 2、具备良好的沟通能力、团队协作意识和服务意识，富有爱心、耐心，亲和力强、责任心强、品德优良，善于与学生互动交流； 3、大专及以上学历，师范专业背景优先，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规，能适应高强度工作节奏，形象端正，气质良好，性格积极乐观，无不良习惯； 5、擅长人际沟通，具备较强的表达能力和语言组织能力； 6、语言基础扎实、英语语感良好且综合素质优秀的应届毕业生亦可接受； 7、熟练使用OFFICE办公软件； 【晋升空间】英语教师—教研组长—教学主管—教学总监 【薪资待遇】底薪+课消奖+试听奖+回评奖+岗位工资+全勤奖 【培训体系】校区配备带教导师，指导日常工作流程与专业知识学习 福利待遇 1. 周末双休，依法缴纳五险 2. 底薪不低于4000元，提供带薪岗前培训，享15天带薪年假 3. 提供员工旅游、节日福利、外出进修机会、团队拓展活动及生日庆祝 4. 提供住宿或住房补贴，工作地点位于环境优美高档社区，楼下配有泳池、羽毛球馆等设施，步行3分钟即可到达校区

【工作内容】 1、承担校区高中日语课程授课任务，落实教学安排； 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，监督学习进度并进行答疑辅导，定期开展测验评估； 3、与学生、家长及校方保持有效互动，营造良好的教学协作氛围； 4、深入研究高考日语教材特点，结合企业培训体系，制定科学高效的教学方案； 5、及时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作。 【任职资格】 1、日语专业背景，本科及以上学历；（25届应届毕业生亦可） 2、持有日语专八/N2/Jtest准B级或同等以上证书；（25届应届生暂不强制要求） 3、作风正派，具备责任心、良好沟通表达能力，性格积极乐观； 4、能接受外派或短期出差安排。 【薪资福利】 薪资：综合收入6K—8K，另设高考奖励、学期绩效、课时补助、带班补贴等激励项。 福利：1、住宿保障：提供校内教师公寓或独立单间居住条件    2、交通支持：每月给予交通费用报销补贴    3、六险一金、年度健康体检、全年全薪保障，享受寒暑假（带薪）、法定节假日（带薪），发放生日礼金及节日福利    4、带薪岗前集训：系统化专业培训，涵盖备课指导到考点解析，快速提升教学实战能力    5、教学资源支持：配备完整标准化教案、教辅材料及丰富题库资源 【岗位发展空间】 多元晋升路径，机制公开透明 教学序列：1、一星级教师—五星级资深教师      2、一星级教师—教学组长—区域教学主管—区域教学总监—分校校长 教研序列：初级教研员—中级教研员—资深教研员 内部转岗机会：培训讲师、项目宣讲师 【工作时间】 依据学校学期课程表排课，实行弹性工时；周末及法定节假日正常休息 【招聘地区】 广东各市县、福建、广西、湖北、江西等地均有教学项目点

职位描述 【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，实际发放根据个人能力上浮 初级老师：年薪8-12W，掌握小学学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通小学教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据既定教学安排，高效完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持积极沟通，助力学生成长，收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，积极参与课程研发与教学研究活动 4、落实续课目标，推进学生后续课程的衔接与报名 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行能力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 佛山多个校区可选：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享受15天长假 3、部门团建：按季度发放团建经费，人均不低于400元/季度 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请免租免押员工宿舍

格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构，广州清远有多家机构，正在招聘英语教师，我们是一家拥有200名学生的英语学习机构，现在扩展班级，需要新添两名英语老师，薪水7—12K，有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学，目前有数十名员工，期待优秀的你加入。

岗位职责：【外派地点为湖南怀化】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求完成教案归档，及时批阅作业，指导学生学习并进行答疑，定期开展测验评估。 3、与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特点，结合企业培训资源，制定高效实用的教学计划。 5、完成华尚交办的其他相关工作。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，取得日语N1/专八/J.TEST B级证书，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度端正，责任心强，性格乐观积极； 3、能够接受外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，享有学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励； 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间）； 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销补贴； 4、全保障：缴纳六险一金，保障全面； 5、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日慰问金、节日礼品、在职成长培训、系统化岗前培训支持。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程开发 4、落实续课方案，推进学生后续课程的续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入劳动合同，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方福利假期，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责： 1、提高学生的学习兴趣、学习能力、学习成绩。 2、改变学生的学习习惯。 3、增强孩子综合素质与综合能力。 4、做好家校沟通工作，及时反馈教学进度。 5、定期参与校区和部门组织的各种培训和教研活动。 任职资格： 1、本科以上学历，要有教师资格证，热爱教育事业，有教育工作经验的大专也可。 2、性格开朗，专业扎实，亲和力强，语言流畅。 3、熟悉广州市中小学教材及考点。 4、善于管理学生，团队协作精神强。 福利待遇：6000-12000，五险一金、带薪年假、年终奖个人奖金，节日礼金 工作地址：（广州市内）海珠区、越秀区

英语老师 [薪资待遇] 团队氛围融洽，底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1.针对学生的学科情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化的学习规划与实施方案； 2.按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3.主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习状态与日常情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4.根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业能力和授课水平。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2.培训内容包括：①免费岗前培训②定期业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历，持有本学科教师资格证，师范类院校毕业，所学专业与授课科目相关者优先； 2.具备一定教学经验，能够胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉历年中高考题型结构，精准把握知识点与考点，了解升学政策导向； 4.富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析总结、规划能力和观察力； 5.形象良好，言行得体，普通话标准。 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同发展方向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月可晋升为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00或10:00-21:00 教师薪资构成：底薪+课时费+激励 （优势：达到规定课时量后无义务课时） 福利待遇 绩效奖金、团建活动、试用期薪资全额发放、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路！ 员工福利 五险一金｜定期体检｜年终奖｜绩效奖金｜保底工资｜底薪加提成｜全勤奖 深圳市金博智欣信息咨询有限公司 金博成长中心｜未融资·100-499人｜培训/辅导

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【同桌英语】 连续五年位列天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 拥有600余位优质外教组成的教学团队 沉淀多年经验，构建高效教师成长体系 教学方法经数十万学员实践验证 可迅速掌握高质量英语教师培养路径 持续追求突破，坚持优化与革新 致力于打造业内顶尖的教学标准 诚邀有志之士加入，共同成长壮大！ 【岗位描述】： 1.通过线上方式授课，内容涵盖日常口语、商务口语及面试口语，课堂中及时提供反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生的学习进展，助力提升其口语表达水平； 3.公司提供完整课件与系统化培训支持，保障教师教学表现优异。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间管理能力； 3.能够敏锐识别语言错误，并给予有效引导与纠正； 4.保证教学质量，维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，具留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中7pm-11pm需安排3小时，另1小时可在9am-6pm灵活选择） 期待合作周期：六个月或以上

【岗位职责】 1. 负责配合外教上课，做好助教工作。 2. 可以独立上主教课，熟悉公司教材以及文化。 3. 维护好所带班级学员，定期电话回访，做好登记，配合做好续费工作。 【岗位要求】 1. 熟悉课程体系，有亲和力，有耐心带每一个孩子。 2. 需要英语口语与外教自如交流，英语发音标准，具备无障碍英语沟通能力。 3. 大学本科及以上学历，英语专业。 4. 能接受周中休息，周末上班。 5. 有相关工作经验者优先录取。